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        個人工作計劃

        時間:2023-09-18 19:33:47 工作計劃 我要投稿

        個人工作計劃9篇(精)

          時間過得太快,讓人猝不及防,很快就要開展新的工作了,立即行動起來寫一份計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的個人工作計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        個人工作計劃9篇(精)

        個人工作計劃 篇1

          (1)每周對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日志進(jìn)行檢查分析

          (2)每季度一次的預(yù)防性維護(hù),對核心交換機(jī)的運行狀況、安全性等進(jìn)行健康檢查。包括硬件設(shè)備的檢查、清塵、潤滑、調(diào)整和壞件更換,運行環(huán)境、硬件配置的檢查,以及對系統(tǒng)日志的檢查與分析,根據(jù)系統(tǒng)的報錯信息,發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)潛在問題,盡早采取措施,排除故障隱患和安全漏洞。維護(hù)后提交完整的報告。

          (3)每季度一次對核心交換機(jī)的性能測試和調(diào)優(yōu)服務(wù),提供性能測試報告及系統(tǒng)性能擴(kuò)充和使用建議,以便保證網(wǎng)絡(luò)性能不斷改進(jìn)并運行在狀態(tài)。

          機(jī)房IT環(huán)境系統(tǒng)維護(hù)計劃

          每季度一次的'預(yù)防性維護(hù),對機(jī)房UPS、新風(fēng)機(jī)、場地監(jiān)控系統(tǒng)、機(jī)房屏蔽及配電系統(tǒng)的運行狀況、安全性等進(jìn)行健康檢查。包括硬件設(shè)備的檢查、清塵,運行環(huán)境、硬件配置的檢查,發(fā)現(xiàn)機(jī)房潛在問題,盡早采取措施,排除故障隱患和安全漏洞。維護(hù)后提交完整的報告服務(wù)器系統(tǒng)維護(hù)計劃

          (1)每日監(jiān)控服務(wù)器CPU、內(nèi)存、文件系統(tǒng)、卷等資源使用情況及其它異常情況并進(jìn)行記錄。

          (2)及時更新服務(wù)器系統(tǒng)補丁,完善系統(tǒng)

          (3)每半年一次的預(yù)防性維護(hù),對服務(wù)器系統(tǒng)的運行狀況、安全性等進(jìn)行健康檢查。包括硬件設(shè)備的檢查、清塵、潤滑、調(diào)整和壞件更換,運行環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、硬件配置的檢查,以及對操作系統(tǒng)日志的檢查與分析,根據(jù)系統(tǒng)的報錯信息,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)潛在問題,盡早采取措施,排除故障隱患和安全漏洞。

          (4)每半年一次對服務(wù)器系統(tǒng)的性能測試和調(diào)優(yōu)服務(wù),提供性能測試報告及系統(tǒng)性能擴(kuò)充和使用建議,以便保證系統(tǒng)性能不斷改進(jìn)并運行在狀態(tài)。

          備份系統(tǒng)維護(hù)計劃

          每季度一次的健康巡檢,檢查系統(tǒng)自動備份執(zhí)行情況,分析備份系統(tǒng)的錯誤日志,發(fā)現(xiàn)潛在問題,盡早解決。通過對用戶現(xiàn)有備份軟件系統(tǒng)的實際使用情況分析,進(jìn)行必要的備份系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu),從而優(yōu)化用戶的備份系統(tǒng)性能。

          Window域管理維護(hù)計劃

          (1)及時進(jìn)行活動目錄、DNS域名、補丁軟件更新等服務(wù);

          (2)每季度負(fù)責(zé)對Windows服務(wù)架構(gòu)體系的改進(jìn)和提升。

          防病毒管理維護(hù)計劃

          (1)防病毒軟件的日常維護(hù)管理;

          (2)病毒庫防病毒引擎的日常升級;

        個人工作計劃 篇2

          體育新課程的實施,以自我的事業(yè)和專業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ),以全面培養(yǎng)合格學(xué)生為出發(fā)點,及時深刻地總結(jié)、研究教學(xué)活動。涉及到的教學(xué)思想、教學(xué)策略、教學(xué)流程、教學(xué)方法和教學(xué)反饋等。

          一、轉(zhuǎn)換主角,建立新型的師生關(guān)系。

          教師是教育教學(xué)活動的絕對的,不僅僅是教學(xué)過程的控制者,教學(xué)活動的組織者,教學(xué)資料的制定者和學(xué)習(xí)成績的.評判者。新課程實施,用“目標(biāo)引領(lǐng)資料”要求我們樹立明確的教育思想,面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。教師由傳授者轉(zhuǎn)化為“首席促進(jìn)者”,由管理者轉(zhuǎn)化為“首席引導(dǎo)者”,就必須在教學(xué)活動中,與學(xué)生建立平等民主和諧的關(guān)系,培養(yǎng)學(xué)生的良好的興趣和愛好,培養(yǎng)終身健康的意識和本事!僅有這樣,才能實現(xiàn)“讓學(xué)生在體育活動中,不斷認(rèn)識自我;增強自信和團(tuán)隊意識開放的胸懷堅定的意志,實現(xiàn)現(xiàn)代禮貌的展示與交流。提高健康水平,提高生存質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展.”的教育目的。

          二、調(diào)整教學(xué)策略,改變教學(xué)方法。

          牢固樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想,以歡樂教學(xué)為宗旨,時刻都在想如何在體育教學(xué)中讓學(xué)生充分體驗運動的歡樂,把歡樂帶入課堂,變要我學(xué)為我要學(xué),提高學(xué)生的健康水平。根據(jù)新課程觀念,教學(xué)由重知識傳授向重學(xué)生發(fā)展轉(zhuǎn)變,由重教師“教”向重學(xué)生“學(xué)”轉(zhuǎn)變,由結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變,由統(tǒng)一規(guī)格教育向差異性教育轉(zhuǎn)變。教師調(diào)整教學(xué)策略,改變教學(xué)方法,使其與課改理念高度統(tǒng)一,緊密結(jié)合。

          三、以學(xué)生發(fā)展為中心,關(guān)注每一位學(xué)生的健康成長。

          傳統(tǒng)的體育教學(xué)是以教師、教材、課堂為中心,學(xué)生跟著教師轉(zhuǎn),教師跟著教材轉(zhuǎn),教師教無興趣,學(xué)生學(xué)無樂趣。新課程以"一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展"為宗旨和核心理念,要求教師心中要裝著每位學(xué)生的喜怒哀樂和身心健康,把學(xué)生看成學(xué)生的主體,學(xué)習(xí)的主人,要以學(xué)生發(fā)展為中心,將學(xué)生的全面的發(fā)展放在首要地位。如,首先,根據(jù)學(xué)生的體能和體育基本技能的差異,確定教學(xué)目標(biāo)、安排教學(xué)資料,讓全體學(xué)生都有平等參與體育活動的機(jī)會。其次,關(guān)注學(xué)生的需求,重視學(xué)生的情感體驗,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)和興趣,讓學(xué)生在自主的學(xué)習(xí)過程中學(xué)會學(xué)習(xí),享受學(xué)習(xí)的樂趣,養(yǎng)成健全的人格。

        個人工作計劃 篇3

          隨著換屆工作的順利完成,新一屆的學(xué)生會更加生機(jī)盎然,干勁十足,學(xué)生會文體部也將在新學(xué)期中迎來新的挑戰(zhàn)。經(jīng)歷了我院元旦晚會、冬季體育節(jié)、敬老院慈善活動、雷鋒杯、木蘭杯、國球杯、摜蛋大賽等大型活動。在充分總結(jié)上一學(xué)期工作的基礎(chǔ)上,我們對這學(xué)期的工作信心滿懷。這學(xué)期,我們?nèi)詫⒊袚?dān)開展各種形式的文體以及公益性的活動,提高學(xué)生的身體素質(zhì)和文化品位,努力使我部門的工作更上一層樓。

          20xx年5月15日,淮海工學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院學(xué)生會主辦的首屆摜蛋大賽如期舉行。此次活動是學(xué)生會的破冰之舉,是學(xué)生會首次舉行的活動。此次活動共有7組學(xué)生36人參加比賽,8位老師參加,前來參賽的選手齊聚二樓多媒體,大家濟(jì)濟(jì)一堂,氣氛十分活躍。比賽以抽簽的方法來決定對手。比賽過程中,選手們在遵守比賽規(guī)則的前提下大展身手,展現(xiàn)高超牌技,與對手一較高下。此次活動豐富了同學(xué)們的校園生活,增強了同學(xué)之間的交流與友誼,發(fā)揚了競技精神,體現(xiàn)了同學(xué)們積極向上的生活態(tài)度。

          對文體部的檔案資料進(jìn)行整理歸納。一是方便日后工作需要時查閱,二是保存文體部歷史,讓每一個新加入文體部的人能夠了解文體部的發(fā)展過程和借鑒活動經(jīng)驗。同時,我們會把各種工作方法與工作技巧以及成員們形成的成熟可行的想法整理成冊,并不斷進(jìn)行更新、增加和刪減,包括申請某場地應(yīng)準(zhǔn)備的材料和應(yīng)走的流程這些具體工作、活動以后將走一個什么樣的創(chuàng)新之路這些好的想法,使以后的文體人在碰到一些簡單工作時能像查閱百科全書一樣翻看目錄就能按照方法去解決問題,而不是因為沒有經(jīng)驗導(dǎo)致什么事情都需要去咨詢自己的學(xué)長們。這樣不僅可以大幅度的提高部門工作效率,有更多的精力與時間去創(chuàng)新關(guān)鍵的工作,還能使文體部由于換屆而流失的工作經(jīng)驗與好的想法減少到最少,從現(xiàn)在開始做起,我相信通過一定時間的積累,這個冊子會變成一個很好的'工作指導(dǎo)手冊。

          為了 進(jìn)一步豐富我院校園文化生活,營造積極向上,清新高雅,健康文明的校園文化氛圍,打造和諧校園,展現(xiàn)我校學(xué)生的青春風(fēng)采和精神風(fēng)貌,激發(fā)學(xué)生對藝術(shù)的興趣和愛好,培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣、良好的藝術(shù)修養(yǎng)和追求真理的科學(xué)精神,引導(dǎo)他們向真、向善、向美,得到全面和諧的發(fā)展,從而推進(jìn)校園精神文明建設(shè),提高學(xué)校的辦學(xué)品位。我院計劃于5月底6月初舉行文化藝術(shù)節(jié)和每周的小活動,如兩人三足、投籃比賽、呼啦圈、俯臥撐、吹氣球等。

          以上就是文體部在這學(xué)期作出的工作計劃,在未來的工作中,我們文體部將以高漲的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去做好每一件事,努力完成上級交給我們的任務(wù),加強 部門的建設(shè),做好本部門的本職工作,積極配合好其他部門的各項任務(wù),希望以后的工作更上一層樓。

        個人工作計劃 篇4

          新的一年,新的起色,更要新的亮點。曾經(jīng)我們努力過,未來我們更要沿著院長職代會工作報告的足跡,遵循護(hù)理部的指導(dǎo)思想。認(rèn)真做好每一項工作,為前勤服好務(wù),為院把好關(guān)。20xx年我們要以服務(wù)提高質(zhì)量,素質(zhì)決定能力,更好的為前勤服務(wù)。把以前的被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃⻊?wù),爭取做到收發(fā)物品主動熱情,無差錯。消毒滅菌準(zhǔn)確徹底,無延誤,提高素質(zhì)加強學(xué)習(xí),爭先后,F(xiàn)將20xx年工作計劃展開如下:

          一、接受最新知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

          制定規(guī)范的學(xué)習(xí)計劃,申請到上級醫(yī)院學(xué)習(xí),上網(wǎng)查閱最新消毒感染知識,全面培訓(xùn)科室護(hù)士。分級培訓(xùn)每季度一次,全體培訓(xùn)每月四次,有考核有實踐。全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的做消毒滅菌工作。

          二、主動熱情服務(wù),提升服務(wù)理念

          收發(fā)滅菌物品主動上門,及時準(zhǔn)確。按規(guī)范進(jìn)行護(hù)理操作,樹立良好的服務(wù)形象,加強與前勤溝通的技巧,拉近合作距離。更周到的做好服務(wù)。

          三、強化科室管理,提高安全意識

          安規(guī)操作,按章辦事,以質(zhì)量求發(fā)展。強化科室質(zhì)量管理意識,強化每位護(hù)士的安全服務(wù)意識,認(rèn)真做好消毒滅菌工作。嚴(yán)格無菌技術(shù)操作,提升消毒隔離知識新理念,為防控院感事故做出最大貢獻(xiàn)。將各項規(guī)章制度落實到實處,定期和不定期檢查,監(jiān)督醫(yī)學(xué),整理到位,并有監(jiān)督檢查記錄。加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理,如夜班、中班、節(jié)假日等。實行排班及彈性排班制,減少交接班的`頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班,同時注意培養(yǎng)護(hù)士獨立值班時的慎獨精神。

          新的一年,我們護(hù)理部人員還需加油,讓我們科室做到最好。分工不同,價值不同,只要努力做好,我們一樣會體現(xiàn)自己工作的風(fēng)采,需要我們?nèi)w護(hù)士不懈努力,達(dá)到工作目標(biāo)。

        個人工作計劃 篇5

          新的一學(xué)期來臨,從大一進(jìn)入大二,我們也脫掉了最初的稚氣,慢慢成長起來。新學(xué)期,新希望,一切都有了新的開始;一切都以新的面貌重新開始.

          經(jīng)過一個學(xué)年工作,我對我的工作有了更深的了解,更深的認(rèn)識,作為生活委員以及心理委員,我知道我的職責(zé)除了管理班費外,還要認(rèn)真了解學(xué)生的生活情況,及時解決同學(xué)生活中出現(xiàn)的問題,較大的問題不能解決要上報班委,并通過班委討論商討解決辦法以確保每位同學(xué)都能安心的生活,為學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)條件,此外,還要積極組織和開展活動,宣傳一些積極思想,搞好班集體的團(tuán)結(jié)。

          生活委員工作計劃。

          1.負(fù)責(zé)全班同學(xué)的生活管理工作。

          2.認(rèn)真幫助每個同學(xué)的生活問題.

          3.及時向上級有關(guān)部門反映學(xué)生對食堂,后勤生活管理的意見和本班同學(xué)生活的情況。

          4.組織同學(xué)參加食堂的值勤(每學(xué)期二次)

          5.配合班,團(tuán)支部對同學(xué)進(jìn)行勞動觀念,勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物的教育,培養(yǎng)同學(xué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣

          6.負(fù)責(zé)班費的'管理工作,定期向全班同學(xué)公布

          同時,為解決同學(xué)們溝通與交流上的障礙,增進(jìn)大家的相互理解以促進(jìn)班級氣氛的和諧融洽,個人認(rèn)為當(dāng)心理委員最需要將心比心,轉(zhuǎn)換立場為對方思考,同時還需要一顆愿意開導(dǎo)別人愿意分享的耐心與善意。心理委員的工作具有一定的挑戰(zhàn)性,但是很有意義很有價值。在這里要感謝同學(xué)們給我這個機(jī)會為大家服務(wù)。

        個人工作計劃 篇6

          經(jīng)過兩個月的漫漫長假,暑熱仍未退去,又一個新學(xué)年開始了。轉(zhuǎn)眼間,他們已經(jīng)是五年級了,也就是說我?guī)Я怂麄冋哪辏瑤麄冏哌^最懵懂的時光。本學(xué)期我將繼續(xù)擔(dān)任他們的班主任,為了他們能夠健康的成長成優(yōu)秀的孩子,特制定工作計劃如下:

          一、工作目標(biāo)

          1、班級人人有事做,事事有人做,時時有事做。

          2、互幫互助,營造和諧健康的班級文化的藝術(shù)。

          3、班級風(fēng)貌:做人要自尊,行為要自律,說話要誠實,學(xué)習(xí)要勤奮。

          二、學(xué)生現(xiàn)狀分析

          我班目前有學(xué)生人數(shù)共計12人。我將他們分成AB兩組。A組的學(xué)生是葉佳楠,陳婷婷,袁婭清、洪楠和徐國盛。這幾位同學(xué)的聽力和口語都比較好,有著很強的上進(jìn)心,好奇心強,求知欲強,學(xué)習(xí)積極主動,將他們安排在一起,方便用口語交流,彼此可以促進(jìn)。B組同學(xué)是周海英、周海濱、金婭楠、丁圣怡,唐妮妮,嚴(yán)超穎,陳幫喜。前三位同學(xué)具有一定的聽力和口語能力,但是基礎(chǔ)差。后面幾位同學(xué)的聽力損失比較大,口語較差。周海濱、金婭楠、嚴(yán)超穎自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習(xí)慣有待進(jìn)一步培養(yǎng)。在上一學(xué)期的帶班教育之下,本班學(xué)生的各方面都有所好轉(zhuǎn)。但仍然存在比較多的問題,比如班集體缺乏凝聚力;B組同學(xué)成績提高不顯著,學(xué)習(xí)缺乏主動,作業(yè)疲懶,老師不在的時候自由散漫,光顧著玩,自制能力差。本班學(xué)生的兩極分化比較嚴(yán)重,學(xué)困生德困生占了班級一半。針對班級管理中的不足之處,我制定了這學(xué)期如下幾個工作要點。

          三、大膽放手培養(yǎng)小干部

          一個班集體是否有團(tuán)結(jié)向上的凝聚力,不但要靠老師和同學(xué)們的一致努力,還要有一個負(fù)責(zé)任有能力的小干部。小學(xué)生的榜樣心理很強,所以選出有責(zé)任心、上進(jìn)心、學(xué)習(xí)成績較好、大公無私的小干部很重要。根據(jù)學(xué)生平時的表現(xiàn),我選了陳婷婷和丁圣怡擔(dān)任AB組的組成,負(fù)責(zé)本組的紀(jì)律,學(xué)習(xí)各方面情況。小干部們選出來了。我告訴他們,組長是個光榮的職責(zé),極大的促進(jìn)了他們的工作積極性,“火車跑得快,全靠車頭帶”,小干部的積極性感染著同學(xué)們,榜樣的作用激勵著同學(xué)們。

          四、手拉手結(jié)對互助

          根據(jù)分組情況,以手拉手的形式,以優(yōu)帶差,A組的同學(xué)分別與B組的一到兩位同學(xué)結(jié)對,在日常學(xué)習(xí)紀(jì)律生活上給予無私的幫助,如果B組的'同學(xué)有未完成作業(yè)的要追究A組同學(xué)的責(zé)任,如果學(xué)習(xí)進(jìn)步作業(yè)良好的,要連帶表揚。在期中和期末的時候,根據(jù)成績情況,頒發(fā)“優(yōu)秀小老師”稱號。

          五、拿起表揚的武器

          哲學(xué)家詹姆士說過“人類本質(zhì)中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學(xué)生更是如此!辟澝朗顷柟、空氣和水,是學(xué)生成長中不可缺少的養(yǎng)料。表揚是成功的陽光、空氣和水。我們班主任作為教育者,不妨拿起表揚的武器。人格尊嚴(yán)是平等的。我們作為班主任,我們應(yīng)該努力做到能想一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學(xué)生,學(xué)會傾聽學(xué)生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要,是學(xué)生進(jìn)步的內(nèi)在動力。教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎(chǔ)!眳⒄瘴覀兊淖陨斫(jīng)歷,我們不難發(fā)現(xiàn),當(dāng)一個孩子在被你認(rèn)同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。

          六、允許學(xué)生犯錯誤

          “人是不可能不犯錯誤的,只要能正確認(rèn)識它、改掉它,就是可取的!蹦敲磳τ谧钥啬芰^差的學(xué)生來說,犯錯誤更是難以避免的了。不把學(xué)生犯的錯誤看成一件不可救藥的事,而應(yīng)該去包容他們,努力幫助他們,培養(yǎng)他們辨別是非的能力,讓他們認(rèn)識錯誤并改正它。對學(xué)生的教育是一個循序漸進(jìn),反復(fù)強化的過程,所以,我要改變我急躁的性格,培養(yǎng)耐心。所以當(dāng)我看到學(xué)生犯錯誤時,我總是盡量淡化,為學(xué)生留有一定的自尊心,以便更好的開展教育。

          我愿用執(zhí)著的愛為屬于我的每一個孩子搭乘一片綠蔭。我想我們的孩子,經(jīng)過精心培育,這些先天不足的弱苗也能抽枝長葉,直至開花結(jié)果,即使他們綻放的時間不再春天,也將姹紫嫣紅,風(fēng)景獨好。

        個人工作計劃 篇7

          認(rèn)真貫徹落實區(qū)委7號文件精神,全力推進(jìn)格化社會服務(wù)管理工作,并取得了一定的成效。

          一、學(xué)習(xí)培訓(xùn),統(tǒng)一思想 先后召開街道工委召開(擴(kuò)大)會議;上地街道工作大會;工作推進(jìn)會和社管通培訓(xùn)會。同時,迎接徐永全副區(qū)長到上地西里社區(qū)調(diào)研格化社會服務(wù)管理工作;邀請區(qū)社會辦陳剛主任就“格化社會服務(wù)管理工作是什么?為什么?怎么做?”對街道副科以上全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)。通過以上措施,為做好格化工作深入推進(jìn)打下了堅實的基礎(chǔ)。

          二、實施意見,統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 制定《上地街道關(guān)于落實海淀區(qū)的實施方案》。 一是精確12個格、56個格單元劃分,確定包格領(lǐng)導(dǎo)、格長和格員。 二是健全和調(diào)整了地區(qū)民主管理和監(jiān)督委員會、地區(qū)管理委員會,并成功召開了兩個委員會第一次全體會議。 三是落實司法所、統(tǒng)計所屬地管理等相關(guān)工作。 四是組建街道聯(lián)合執(zhí)法隊,并開展聯(lián)合執(zhí)法工作。 五是調(diào)整十大工作組,并與社區(qū)格實現(xiàn)無縫銜接。 六是確認(rèn)區(qū)委辦局、街道科室部門、各類協(xié)管、社區(qū)自治等下沉力量,并在年底前制作展示櫥窗。

          三、系統(tǒng)運行,穩(wěn)步推進(jìn) 一是社區(qū)格微循環(huán)運轉(zhuǎn)正常,格平均數(shù)值均排在全區(qū)前列,曾受到區(qū)有關(guān)部門的表揚,目前解決了部分社區(qū)居民反映的問題262件。 二是街道格小循環(huán)運行正常,目前街道格小循環(huán)共處理14個案件,基本解決了部分社區(qū)格反映的問題。 三是區(qū)級大循環(huán)保持暢通,目前還沒有案件需要上報解決。 四、績效考評,落實督導(dǎo) 完成了對所屬格員、社區(qū)格、對屬地專業(yè)部門派駐機(jī)構(gòu)和對相關(guān)委辦局的績效考評工作。10月8日,公布了對22個街道格化綜合績效考評結(jié)果及排名情況,我街道排名第二。 存在問題和不足。 一是對格化工作認(rèn)識程度還有待提高;

          二是充分發(fā)揮整體聯(lián)動作用還有待提高。20xx年,針對問題和不足積極整改,重點做好以下工作。 一是進(jìn)一步規(guī)范完善體制機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)包格,主管科室包片、十大工作組和三級格力量等工作制度,真正實現(xiàn)“入格、管格”,重點整合各類協(xié)管力量,并充分發(fā)揮他們的'作用。 二是在原有上地街道城管監(jiān)督與應(yīng)急分中心的基礎(chǔ)上組建上地街道城市服務(wù)管理指揮分中心。 三是進(jìn)一步提高信息化水平,充分發(fā)揮社管通的作用,同時穩(wěn)步推進(jìn)“一個系統(tǒng),五個中心”的上地街道綜合管理信息e系統(tǒng)建設(shè)。 四是全力做好全年的格化社會服務(wù)管理績效考評工作。

        個人工作計劃 篇8

          xx社區(qū)在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實地,開拓創(chuàng)新,以為營造居民良好的生活空間,把環(huán)保的事辦到群眾身邊為目標(biāo),在獲得市、區(qū)綠色社區(qū)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步開展創(chuàng)建省綠色社區(qū)活動。從各個方面繼續(xù)做好環(huán)保工作,現(xiàn)將本年工作計劃如下:

          一、組成綠色社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,通過健全管理制,運作公眾參與機(jī)制,來推動綠色社區(qū)工作的開展。

          二、建立綠色社區(qū)宣傳教育網(wǎng)絡(luò),通過黑板報、講座、文藝活動等宣傳教育手段,切實有效形成了人人愛惜綠色環(huán)境的文化氛圍。

          認(rèn)真開展環(huán)保宣傳活動,利用各種會議,加大宣傳教育,利用各種單位宣傳欄、黑板報,廣泛進(jìn)行環(huán)保知識的宣傳,增強大家的環(huán)保意識,自覺地改善環(huán)境狀況,抵制和制止各種違反環(huán)保法律法規(guī)的不良行為。

          三、在社區(qū)宣傳欄多做一些宣傳教育工作及預(yù)防疾病的措施,杜絕疾病的傳播,保證社區(qū)的安全、健康、居民的身體素質(zhì)。經(jīng)常性地開展滅蚊、滅蟑螂等消毒工作,堅持做到“預(yù)防為主,防治結(jié)合”。

          四、實施環(huán)境衛(wèi)生長效管理,路面、草地、樓道等場所都很潔凈,居民自覺將垃圾裝袋,基本杜絕垃圾亂倒亂扔現(xiàn)象。轄區(qū)周邊綠化及社區(qū)綠化帶精心養(yǎng)護(hù)、打藥,營造社區(qū)良好的生態(tài)環(huán)境。

          社區(qū)的'工作不但需要工作人員的努力開展,為民服務(wù)。同時,也需要廣大居民增強環(huán)保意識,積極配合工作人員的工作,實現(xiàn)社區(qū)共建的局面。

        個人工作計劃 篇9

          婦產(chǎn)科醫(yī)生守護(hù)著女性的健康,迎接每一個小生命的降生,為未來人口的身體質(zhì)量把好第一關(guān)。以下是我的'工作計劃:

          一、醫(yī)療方面

          在科主任帶領(lǐng)下,在主治醫(yī)師的指導(dǎo)督促下,認(rèn)真及時完成門診、計劃生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動。嚴(yán)格按照《病歷書寫規(guī)范》的要求認(rèn)真負(fù)責(zé)和實事求是地完成病歷記錄,住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后24小時完成,主治醫(yī)師必須在48小時內(nèi)對住院醫(yī)師的病歷進(jìn)行檢查和審簽。抓好薄弱環(huán)節(jié),把好病史質(zhì)量關(guān)。凡屬疑難危重病人,科內(nèi)隨時組織討論,制定治療方案,不斷提高診斷符合率和搶救成功率。

          二、學(xué)習(xí)方面

          繼續(xù)重抓三基訓(xùn)練,準(zhǔn)備從今年年初起組織每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)二次,力求內(nèi)容實用,科技含量高理念新,可操作性強,做到有計劃,有針對性,有備課,并定時間定地點定內(nèi)容定主講人。計劃進(jìn)行二次“三基”考試,對年輕醫(yī)師的基本理論,基本操作加強督促訓(xùn)練,同時通過外出進(jìn)修學(xué)習(xí)聽專題講座等學(xué)術(shù)活動,提高整體素質(zhì)。

          三、管理方面

          抓好各項制度的落實,立足點放在醫(yī)療上的各項制度的嚴(yán)格執(zhí)行,杜絕差錯事故的發(fā)生。繼續(xù)做好各項登記記錄工作。凡屬二乙醫(yī)院必須的記錄項目,均應(yīng)及時認(rèn)真登記記錄,指定專人負(fù)責(zé),定期檢查督促。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),杜絕醫(yī)療工作中的不正之風(fēng)。

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