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        工作計劃

        時間:2023-10-22 11:04:38 工作計劃 我要投稿

        工作計劃常用7篇

          光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時候開始制定計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心整理的工作計劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        工作計劃常用7篇

        工作計劃 篇1

          嶄新的學(xué)期,嶄新的開始,我們也將以嶄新的面貌迎接嶄新的挑戰(zhàn)。我們將沿襲往屆每一位成員的優(yōu)秀傳統(tǒng),并不斷積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,在自律的崗位上奉獻(xiàn)自己的熱情,做出自己的貢獻(xiàn)。

          我們會繼續(xù)秉持著現(xiàn)在以自律人為榮,將來自律以我為榮!的信念不斷發(fā)展自律,完善自己。為了更好地開展新學(xué)期的工作,現(xiàn)根據(jù)本學(xué)期工作重點,結(jié)合各方面工作實際,做出如下工作計劃。

          秘書處工作定位及目標(biāo)

          1、編制新學(xué)年自律章程及自律規(guī)章制度。

          2、制作無課表,安排好值班表及自律會議時間的通知事宜。

          3、及時整理自律檔案和電子資料,做到一目了然,查找方便。

          4、積極配合老師和主席的工作,信息及時上傳下傳。

          5、發(fā)揮好橋梁紐帶作用,加強(qiáng)與各部門的溝通、交流,方便工作順利進(jìn)行。

          6、每周五舉行一次例會,一方面總結(jié)本周工作,另一方面對下周工作進(jìn)行計劃和安排,并做好會議記錄。

          新學(xué)期工作計劃

          一、內(nèi)部建設(shè)

          1、秉承優(yōu)點。繼續(xù)保持自律公平公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做人做事的態(tài)度,樹立自律良好形象.

          2、改革創(chuàng)新。

          (1)、改進(jìn)自律監(jiān)督管理制度。一:可以設(shè)立自律公共郵箱,如果學(xué)生對自律有任何疑問或是發(fā)現(xiàn)任何徇私現(xiàn)象,可以舉報。郵箱直屬于主席和秘書處管理,便于及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,避免上學(xué)期的事件再次發(fā)生。二:在辦公室設(shè)一個意見箱,自律成員有問題可以投放。這樣做能較快而有效得改善自律在學(xué)生內(nèi)心的印象。

          (2)、檔案整理。秘書處陳舊檔案歸類整理。該摒棄的摒棄,留下一部分精華供后來人參考、學(xué)習(xí)。多出來的檔案則用于新一屆使用。

          (3)、電子資料整理。電腦內(nèi)部資料不僅要分中心,也要分內(nèi)容整理。不用的及時整理。

          (4)、制作電子表格模板。把經(jīng)常用的電子表格的模板制作出來,便于日后使用,提高秘書處工作效率。

          (5)、自己部門舉辦活動。上學(xué)期秘書處沒有自己舉辦過活動,期望這學(xué)期有機(jī)會秘書處能聯(lián)合各中心舉辦一次活動,更好的與各部門溝通交流。

          3、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。

          秘書處定時定期開展學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)表格制作、會議記錄規(guī)范化等等內(nèi)容,以便成員每個人工作效率的提高。

          二、新學(xué)年具體工作

          1、迎接新生。

          迎接新生是每學(xué)年度第一學(xué)期的一項重點工作。我們自律作為濱州學(xué)院的紀(jì)律性組織,將協(xié)助各系圓滿完成迎新工作,為新生做好榜樣。

          2、評先選優(yōu)。

          首先盡早、準(zhǔn)確的了解每一位成員的智育情況及日常工作表現(xiàn),包括上學(xué)期成績、平時出勤情況等,并再次基礎(chǔ)上評選出優(yōu)秀成員等榮譽(yù)。

          3、換屆。

          在優(yōu)秀成員的基礎(chǔ)上,更多的了解每一位成員的優(yōu)缺點,根據(jù)成員個人情況、上級評價以及老師意見完成換屆工作。

          4、納新。

          充分做好準(zhǔn)備工作,包括自律的前期宣傳、納新資料的`印制、現(xiàn)有成員任務(wù)分配、后期收集整理、安排初試復(fù)試等一系列工作,并做到公平、公正、公開。

          5、節(jié)日期間檢查。

          檢查工作是自律的一項常規(guī)工作,在以往杜絕徇私舞弊的基礎(chǔ)上,應(yīng)提高效率,盡量不影響學(xué)生的日常生活。

          6、新年聯(lián)歡。

          如果以晚會的形式慶祝,應(yīng)注意維護(hù)現(xiàn)場秩序、保證晚會質(zhì)量。

          7、工作總結(jié)。

          臨近學(xué)年結(jié)束,需要提前制作工作簡報,做好工作總結(jié),為以后的工作提供更多借鑒。

          總結(jié):

          自律秘書部將繼續(xù)努力工作,在完成好秘書部本職工作的同時,積極配合其他部門的工作,秘書部的工作雖然瑣碎,但卻也極大的鍛煉了我們的工作耐心和工作的細(xì)心。我相信在即將迎來的新的一屆秘書部成員,他們將繼續(xù)傳承這份工作熱情,將濱州學(xué)院自律委員會建設(shè)的更加合理化、制度化。

        工作計劃 篇2

          為了繼續(xù)發(fā)展和弘揚(yáng)成立不久的的公共管理學(xué)系學(xué)生會考評部的特有的團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神、具有凝聚力的集體氛圍和幫助公共管理學(xué)系的學(xué)生進(jìn)行考評維護(hù)的等工作職責(zé)。繼續(xù)在新學(xué)年展現(xiàn)出我們關(guān)心同學(xué),蓬勃向上的活力,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,給予新生施展才華和發(fā)揮友愛互助、關(guān)心學(xué)生的精神、熱情似火的待人之道,以及讓他們在本部門得到學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。

          一、招新目的

          本次招新計劃,通過有效的宣傳考評部的精神風(fēng)貌、理想信念和維護(hù)學(xué)生考評的品質(zhì),幫助新生了解考評部存在和發(fā)展的重要性。從而吸引新生加入我們的隊伍,給心理輔導(dǎo)站引入新的陽光的充滿朝氣的血液,給予發(fā)展的空間,發(fā)揮他們獨(dú)特的創(chuàng)意和才能,為考評部新的學(xué)年邁出更大一步更美好的未來奠定結(jié)實的發(fā)展基礎(chǔ)。

          二、招新對象

          公共管理學(xué)系20xx屆全體新生

          三、招新人數(shù)

          初步預(yù)計干事8名,4男4女,具體按實際情況再作調(diào)整

          四、招新地點

          新生軍訓(xùn)大本營、新生宿舍

          五、招新時間

          新生軍訓(xùn)期間以及結(jié)束后

          六、招新要求

          (一)吃苦耐勞、細(xì)心、具有責(zé)任心,待人接物禮貌得體;

          (二)性格開朗,有上進(jìn)心,對本部門的工作有興趣并且會做好;

          (三)全心全意為同學(xué)們服務(wù),做好本職工作;

          (四)能處理好社團(tuán)、工作以及學(xué)習(xí)的關(guān)系,不會顧此失彼;

          (五)具有良好的變通能力、溝通和交際能力,能妥當(dāng)處理好同學(xué),部門關(guān)系關(guān)系;

          (六)具備團(tuán)隊合作精神,能與本部門或其他部門團(tuán)結(jié)合作、配合工作;

          (七)具有創(chuàng)新精神,能適時提出意見和建議,維護(hù)部門名譽(yù)與利益,共創(chuàng)考評部美好未來;

          (八)肯學(xué)習(xí),主動學(xué)會一些醫(yī)療知識和治療手法,會照顧和安慰別人等。

          七、招新形式

          在招新期間,安排相關(guān)人員在指定的地點進(jìn)行報名登記。在初步確認(rèn)后,在相關(guān)指定地點分兩輪面試進(jìn)行篩選,最后由本部門進(jìn)行討論,選拔出合適的新生干事加入我們部門,考核期為一個月。

          八、招新流程

          (一)前期工作(宣傳計劃)

          1、宣傳地點:新生軍訓(xùn)大本營、新生宿舍、新生群等

          2、宣傳時間:軍訓(xùn)期間

          3、宣傳方式:

          (1)軍訓(xùn)大本營:安排相關(guān)人員在新生大本營服務(wù)新生期間,軍訓(xùn)休息時宣傳考評部的職責(zé)、工作理念和發(fā)展方向等,鼓勵新生加入;

          (2)新生宿舍:在進(jìn)行新生宿舍檢查期間,本部門干事可派發(fā)學(xué)生會宣傳單并及時作考評部宣傳,耐心細(xì)致回答新生的疑惑,留下好印象;

          (3)宣傳日:在學(xué)校指定可宣傳日,派發(fā)傳單、轉(zhuǎn)發(fā)微博等進(jìn)行宣傳;(4)報名方式可現(xiàn)場報名和電話報名,要求干事禮貌得體。

          4、注意事項:

          (1)準(zhǔn)備好報名登記用的登記表,以便在更好地記錄報名者的簡單有效信息,之后可以短信形式通知報名者面試時間及地點;

          (2)對待報名者的疑惑要耐心細(xì)致地回答,讓他們充分了解考評部的工作職責(zé)、日后發(fā)展方向等;

          (3)準(zhǔn)備好面試階段的相關(guān)工作、例如準(zhǔn)備好報名者信息填寫表、面試紙筆等,做好通知面試的準(zhǔn)備。

          (二)中期工作(面試計劃)

          介于公共管理學(xué)系新生人數(shù)不多,招新面試暫定為兩輪。

          1、第一輪

          面試地點:待定

          面試時間:中秋節(jié)后(具體時間再商確)面試準(zhǔn)備:

          (1)準(zhǔn)備好面試所需填寫的'表格等(詳見附件1.),以便于了解報名者基本信息從而更好做出問答;

          (2)準(zhǔn)備好紙筆,方便面試官記錄報名者的表現(xiàn)和做出判斷;

          (3)安排部門人員做好通知面試的準(zhǔn)備,先用信息通知,若不回者再電話聯(lián)絡(luò),確保每個報名者收到準(zhǔn)確的信息;

          (4)面試官要穿戴好系服和胸卡,保持形象得體和行為大方。

          面試流程:

          (1)報名者到達(dá)面試現(xiàn)場時先簽到并領(lǐng)取填寫信息的表格,在指定的教室等候面試并填寫好表格,按照先后順序進(jìn)行面試;

          (2)面試期間,面試者先交上信息表格并做簡略自我介紹,時間不超過兩分鐘;

          (3)根據(jù)信息表格和面試者的自我介紹,面試官采取問答的形式了解面試者的基本情況,從而斷定是否合適考評部并進(jìn)入下一輪面試;

          (4)與其他部門交流商量,將更多好的新生招進(jìn)考評部。

          面試問題:

          (1)請問如果將來進(jìn)入考評部時,與部門人員或者上司發(fā)生矛盾時,你會采取什么措施呢?

          (2)請問你對考評部的工作職責(zé)有什么了解?

          (3)請問在某一些需要多個部門合作的活動中,但是在與其他部門合作期間出現(xiàn)不愉快或者矛盾,你又會怎么處理?

          (4)考評部作為一個工作較為瑣碎的部門,請問你覺得保持熱情和自信去工作重要嗎?

          (5)如果學(xué)生會其他部門也錄用了你,你的選擇是?

          (6)請問你平時在與朋友聚會或者玩的時候,會主動參與和策劃有新意活動嗎?若有,例如什么?

          (7)請問你做過一些耗時比較長需要堅持的事情、愛好亦或任務(wù)嗎?若有,你覺得在其間什么因素最重要?若沒有,為什么沒有去做呢?

          (8)請問當(dāng)初加入考評部的初衷是?

          (9)如果考評部的工作與你的學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突,那么你會怎么平衡它們?(10)請問如果有人在對考評部產(chǎn)生不滿情愫,作為考評部人員你會怎么做?

          2、第二輪

          面試地點:待定

          面試時間:第一輪面試后(具體時間再商確)面試準(zhǔn)備:

          (1)通知第一輪面試通過的面試者,確保收到準(zhǔn)確信息并且準(zhǔn)時出席第二輪面試;

          (2)第二輪面試采取團(tuán)體活動(無領(lǐng)導(dǎo)小組討論)的形式,準(zhǔn)備好紙筆等工具,以便于面試官記錄面試者的表現(xiàn)和確定是否可錄取進(jìn)入考評部的依據(jù);

          (3)提前準(zhǔn)備好面試試題和面試、確定地點和時間。

          面試流程:

          (1)面試者進(jìn)行簽到,并且把進(jìn)入復(fù)核面試的新生分組,大約2到3人為一組,依次按照順序進(jìn)行面試;

          (2)面試官把面試題寫在紙上由小組人員進(jìn)行抽選,然后進(jìn)行5~8分鐘小組討論后進(jìn)行陳述;

          (3)控制好討論時間和面試者陳述的時間,觀察他們團(tuán)體合作中表現(xiàn),決定出入選人數(shù);

          (4)本輪面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組形式意在考察面試者的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、說服能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系的技巧、非言語溝通能力等各個方面的能力,以及自信程度、進(jìn)取心、責(zé)任心、靈活性、情緒控制等個性特點和行為風(fēng)格;

          (5)可選擇與考評部所遇到的矛盾或者工作內(nèi)容作為試題。

          面試題目:

          (1)討論:假設(shè)你與考評部其他干事一起進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)檢查,在檢查期間,有學(xué)生不滿你對他們的考核(例如分?jǐn)?shù)過低或者記錄下使用大功率電器等情況),而轉(zhuǎn)向?qū)o導(dǎo)員或者部長對你和另一些干事進(jìn)行投訴,對于此情況,你們會怎么處理?為什么會出現(xiàn)這些矛盾呢

          (2)討論:我們考評部將承辦本學(xué)期的宿舍文化節(jié)活動,假若你們是這次活動的策劃人,你們有什么創(chuàng)意的活動使得宿舍的人都參與這次活動當(dāng)中?請詳細(xì)說明這些活動的利與弊。

          (3)討論:如果今天有六件任務(wù)要你去完成,你準(zhǔn)備如何處理?(有些任務(wù)可能要舍棄。)

          第一件,教授布置下來的作業(yè),今天必須完成;第二件,今天有個部門例會,身為部長要主持會議;第三件,我們的會長生病了,你準(zhǔn)備去看她;

          第四件,有個好朋友準(zhǔn)備從汕頭乘火車回北京,今天到汕頭,希望能和你見上一面,并要你送他去火車站;

          第五件,你媽媽覺得身體不舒服,需要你陪她去醫(yī)院檢查一下;第六件,寫一篇發(fā)言稿,明天你要在大家面前演講,但沒有足夠的時間會寫不好;

          (4)討論:在協(xié)會工作中,需要的東西有很多,請按最重要到不太重要的順序,給下面幾個排個順序,再解釋為什么A,助人為樂的奉獻(xiàn)精神;

          B,任勞任怨的認(rèn)真工作;C,深得人心的領(lǐng)導(dǎo)才能;D,默默無聞的完成任務(wù);E,積極主動的展現(xiàn)自我。

          (5)討論:4、一個社團(tuán)開展了好幾年的助學(xué)活動逐漸給校內(nèi)師生淡忘了,原因之一是宣傳的方法大同小異,對于老干事來說,怎么想也只能是這些辦法,假如你是社團(tuán)的一名新干事,你覺得我們是否還繼續(xù)開展這個活動,繼續(xù)開展的,請說說你的新點子,如果不繼續(xù)的,說出原因。

          (三)后期工作

          1、審核名單

          (1)考評部召開會議,對于參加第二輪面試的人員的表現(xiàn)進(jìn)行分析討論,結(jié)合本部門招收人數(shù),初步?jīng)Q定入選名單;

          (2)信息通知面試者入選信息;

          (3)收到入選者回復(fù)的信息,確定最終入選名單。

          2、召開全體會議

          (1)考評部人員進(jìn)行第一次全體會議,新老干事相互熟悉以便于以后工作融洽;

          (2)安排部門新一屆新生見面聚會。

          九、總結(jié)工作

          (1)總結(jié)本次公共管理學(xué)系考評部招新工作;

          (2)召開部門會議,進(jìn)一步分配和告知新學(xué)期的工作落實。

        工作計劃 篇3

          一、 銷售業(yè)績目標(biāo)及團(tuán)隊建設(shè)目標(biāo)

          由于剛?cè)肼毑痪,對各項工作還在熟悉中,12月份的銷售業(yè)績目標(biāo)是150萬元入賬,團(tuán)隊建設(shè)方面努力在12月份將團(tuán)隊成員擴(kuò)充至5人。

          二、 銷售業(yè)績達(dá)成目標(biāo)

          由于剛?cè)肼,團(tuán)隊暫時無成員,且本月計劃將工作重心放在團(tuán)隊人員招募及市場活動策劃方面,并且需要積極配合新職場的建設(shè)工作,所以銷售業(yè)績暫定20萬元入賬,隨著人員招募工作的開展,將及時調(diào)整并上報。

          三、 團(tuán)隊建設(shè)具體方案

          團(tuán)隊建設(shè)將是本月的工作重點,計劃從三方面開展人員招募工作:

          1、已聯(lián)系一公司的人事部領(lǐng)導(dǎo),將安排人員進(jìn)入招聘網(wǎng)站后臺挑選市場營銷及相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才,并將簡歷截圖發(fā)送至指定郵箱,篩選后進(jìn)行面試溝通,經(jīng)陳經(jīng)理面試后優(yōu)秀人員可入職。

          2、本公司人事部門推薦簡歷篩選面試后優(yōu)秀者入職。

          3、本人通過網(wǎng)絡(luò)與宜信工作人員進(jìn)行溝通,對有意向者發(fā)展為我公司客戶經(jīng)理或代理人。

          新員工入職后,進(jìn)行產(chǎn)品、工作流程等相關(guān)知識的培訓(xùn)。

          四、 市場活動計劃

          1、 積極配合私人博物館理財講座活動的`開展。

          2、 萬達(dá)影城活動的策劃與開展。

          五、 個人提升計劃

          利用晚間時間學(xué)習(xí)P2P專業(yè)知識和營銷團(tuán)隊管理相關(guān)知識,日常工作中加強(qiáng)自我管理,調(diào)整心態(tài),積極參與到各項工作中。

        工作計劃 篇4

          新一年新學(xué)期到來了,在這個學(xué)期里,學(xué)校的衛(wèi)生又成了比較關(guān)注的問題了。好的衛(wèi)生條件,才能學(xué)校呈現(xiàn)一個很好的環(huán)境,學(xué)生學(xué)習(xí)和生活都會很舒適。因此在這一學(xué)期,打算制定新的衛(wèi)生計劃。計劃如下:

          一、學(xué)校食堂進(jìn)行全面消毒

          食堂衛(wèi)生也是學(xué)校衛(wèi)生的一部分,也是需要很關(guān)注的一個地方,因此在這學(xué)期,打算一開學(xué)就進(jìn)行全面的消毒,把范圍擴(kuò)大,里里外外全都消一遍毒,盡量把衛(wèi)生搞干凈。然后在進(jìn)行清掃,尤其是食堂后廚是重點要消毒的地方,一定會去把細(xì)菌消滅掉,因為食堂衛(wèi)生是保障學(xué)生生命安全的一重重要關(guān)卡。所以本學(xué)期里,食堂的衛(wèi)生每個月都要全面的去消毒。

          二、校園衛(wèi)生進(jìn)行大掃除

          校園的衛(wèi)生在開學(xué)初,就聯(lián)合學(xué)生搞大掃除,把這個校園恢復(fù)到很干凈的狀態(tài),歸還一個干凈又美觀的校園。因為校園是學(xué)校的風(fēng)貌,那衛(wèi)生就變的很重要了。必須進(jìn)行一個大的清掃,校園的每一個角落都要關(guān)注到,盡量把垃圾找出來倒在垃圾處理處。校園衛(wèi)生對大家來說是一種精神面貌的體現(xiàn),校園內(nèi)越是干凈,給人的感受也是好的,才會讓更多人喜歡待在校園里。

          三、加強(qiáng)室內(nèi)外的`衛(wèi)生

          學(xué)校辦公室和教室要隨時保持衛(wèi)生清潔,一有垃圾就要清理,不能等到要搞衛(wèi)生時才搞,隨時隨地都要注意。同樣衛(wèi)生工具也要擺放得當(dāng),不能隨便亂放,不然會影響到衛(wèi)生的的打掃,每天都要擺放整齊,以便于使用。再有就是室內(nèi)的桌椅每天也都要進(jìn)行擦洗,以及整齊擺放,不能讓人看著就亂糟糟的樣子。垃圾都要進(jìn)行包裝分類在放到垃圾桶里。

          四、注重自身的衛(wèi)生

          個人的衛(wèi)生也是有關(guān)學(xué)校衛(wèi)生的,因此自身在衣服和頭發(fā)都要勤洗勤換,保持個人的整潔。自己帶水杯和紙巾最好。

          這個學(xué)期的衛(wèi)生計劃就是如此的,按照這個計劃進(jìn)行,我相信衛(wèi)生工作一定能做好的。學(xué)校是學(xué)生們的另一個家,我們一定維持學(xué)校的衛(wèi)生,給大家一個安全和美好的環(huán)境,讓大家生活能夠在這樣的一個校園里進(jìn)行學(xué)習(xí)。這個學(xué)期,會努力按照工作計劃的每一步進(jìn)行,充分做好工作。我相信經(jīng)過大家的不斷努力,衛(wèi)生的工作一定能夠讓大家滿意。

        工作計劃 篇5

          (一)強(qiáng)化隊伍建設(shè),培育先進(jìn)集體

          在新的時期,適應(yīng)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展大局和服務(wù)招投標(biāo)各方主體的需要,著力塑造高素質(zhì)的黨員隊伍和職工隊伍,積極培育更加積極向上的先進(jìn)集體,深入扎實開展精神文明創(chuàng)建活動,采取有效措施,努力保證創(chuàng)建活動“四落實”,讓職工具備政治思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)硬的特點,職工的服務(wù)要體現(xiàn)人文觀念,要積極、細(xì)致、周到、規(guī)范。按照市委和局黨組要求,深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,爭當(dāng)“勤廉集體”,人人爭當(dāng)“勤廉標(biāo)兵”。以爭創(chuàng)“江蘇省文明單位”為抓手,促進(jìn)各項工作再上一個臺階,創(chuàng)成“xxx年江蘇省文明單位”。抓好職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提升全員的`綜合素質(zhì),創(chuàng)建文明、高效的服務(wù)環(huán)境,為招投標(biāo)各方主體提供更好的服務(wù)。

          (二)完善和提升有形建筑市場服務(wù)功能

          根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展情況和趨勢,加大招投標(biāo)市場的硬件建設(shè)。開標(biāo)室由過去的容納30人到現(xiàn)在的容納100多人, 5個開標(biāo)室、6個評標(biāo)室、監(jiān)控、答疑室、指紋識別門禁等軟硬件建設(shè)的提升,給管理和服務(wù)能力帶來了更高的要求。用一流的服務(wù)、現(xiàn)代化的設(shè)施、優(yōu)美舒適的環(huán)境來構(gòu)筑有形建筑市場新的服務(wù)體系,用一點一滴體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的人文觀念和絲絲情懷。在場所內(nèi)設(shè)立信息瀏覽“九屏一幕”,讓來開標(biāo)的人員等待休息。評標(biāo)區(qū)具備評委等待休息、評委物品存放、二十四小時吃住評、封閉管理功能,重要工程開標(biāo)綠色通道。

          (三)建設(shè)科學(xué)先進(jìn)的招投標(biāo)信息化服務(wù)平臺

          加大信息化服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)力度,努力打造一個綜合、高效的業(yè)務(wù)工作系統(tǒng)平臺,囊括工程施工、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等內(nèi)容。用科學(xué)先進(jìn)的信息技術(shù)貫穿于招投標(biāo)活動全過程,實現(xiàn)服務(wù)功能的提檔升級。著力探索在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,招投標(biāo)服務(wù)工作的業(yè)務(wù)手段和技術(shù)方案,著力體現(xiàn)招投標(biāo)信息化服務(wù)的科學(xué)先進(jìn)和便捷高效。

          (四)規(guī)范市場管理,維護(hù)“三公”環(huán)境

          依照國家法律法規(guī)和制度的規(guī)定,不斷完善修改制度,加強(qiáng)市場管理,營造有序的市場環(huán)境,積極的讓有形建筑市場發(fā)揮在工程建設(shè)領(lǐng)域里遏制串標(biāo)等腐敗行為、規(guī)范招投標(biāo)交易秩序的作用,維護(hù)公開、公平、公正的環(huán)境。

          (五)加強(qiáng)招投標(biāo)服務(wù)研究,促進(jìn)招投標(biāo)事業(yè)發(fā)展

          組織有關(guān)人員,加強(qiáng)對招投標(biāo)事業(yè)發(fā)展的研究。針對社會上存在的場外串標(biāo)現(xiàn)象,研究應(yīng)對措施,維護(hù)公平公正環(huán)境,促進(jìn)招投標(biāo)事業(yè)的發(fā)展。

          (六)抓好新場所功能建設(shè),實現(xiàn)管理和服務(wù)優(yōu)化升級

          抓好新場所辦公服務(wù)環(huán)境建設(shè),優(yōu)化服務(wù)功能,提供舒適優(yōu)美的環(huán)境,設(shè)置投標(biāo)報名處、信息發(fā)布服務(wù)大廳、商務(wù)服務(wù)處、評標(biāo)答辯室、貴賓室、監(jiān)察室、開標(biāo)等候休息區(qū)、系統(tǒng)機(jī)房等功能區(qū)域,在各區(qū)域設(shè)置引導(dǎo)標(biāo)識和顯示屏,強(qiáng)化信息引導(dǎo)。為提升管理和服務(wù)水平,我們要做好各項工作的銜接,進(jìn)一步修改和完善各項規(guī)章制度,組織職工培訓(xùn)學(xué)習(xí),以提高管理和服務(wù)水平。

        工作計劃 篇6

          一、指導(dǎo)思想

          1、認(rèn)真貫徹教育部頒布《普通高中歷史課程標(biāo)準(zhǔn)》(實驗)對歷史教學(xué)的基本要求,文科班把教學(xué)目標(biāo)定位于完成歷史選修i、iii規(guī)定的各項教學(xué)任務(wù)。理科班完成歷史必修i、ii、iii基礎(chǔ)會考復(fù)習(xí)工作,爭取在基礎(chǔ)會考中取得優(yōu)秀成績。

          2、歷史教學(xué)要全面貫徹素質(zhì)教育的指導(dǎo)方針,把教學(xué)目標(biāo)定位于使學(xué)生通過對豐富的歷史知識的學(xué)習(xí),鍛煉歷史學(xué)科能力,培養(yǎng)正確的情感、態(tài)度、價值觀,從中汲取營養(yǎng),達(dá)到淵博學(xué)識、提高自身修養(yǎng)、適應(yīng)未來社會發(fā)展需要的目的.。

          3、在抓好基本能力培養(yǎng)的同時,也注重對基礎(chǔ)知識的教學(xué),使學(xué)生順利完成高二歷史的學(xué)習(xí)。

          二、教材

          以《普通高中歷史課程標(biāo)準(zhǔn)》(實驗)為依據(jù),以岳麓版20xx新編《普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書歷史i—iii(必修)》、《普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書歷史i、iii(選修)》為教材,以岳麓版《高中歷史i、iii(必修)教師教學(xué)用書》《高中歷史i、iii(選修)教師教學(xué)用書》為教參。

          三、教學(xué)內(nèi)容

          教材按歷史必修i—iii、選修《歷史上重大改革回眸》、《戰(zhàn)爭與和平》,教師可依據(jù)課標(biāo)要求靈活安排教學(xué)內(nèi)容。

          四、教學(xué)要求

          1、認(rèn)真研究課標(biāo)、教材,妥善處理教學(xué)內(nèi)容,正確處理好教師和學(xué)生之間教與學(xué)的關(guān)系。

          2、教學(xué)中應(yīng)著重于對教材中提供的原始文獻(xiàn)資料的運(yùn)用等方面,培養(yǎng)學(xué)生閱讀、分析、歸納問題的能力,培養(yǎng)和提高學(xué)生運(yùn)用辯證唯物主義和歷史

          唯物主義基本理論的能力。

          3、提倡多種教學(xué)手段的使用,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生主動參與教學(xué)過程,從而掌握基礎(chǔ)知識,養(yǎng)成能力,形成正確的情感、態(tài)度、價值觀。

          五、教學(xué)安排工作計劃

          第1—4周完成文科完成選修i第七、八、單元教學(xué)任務(wù)及第五周測試,理科完成必修i復(fù)習(xí)任務(wù),第三周周六進(jìn)行第一次模擬測試

          第5—7周文科完成第九單元與選修iii第一單元第一次世界大戰(zhàn)教學(xué)任務(wù)及第八周測試,理科完成必修ii復(fù)習(xí)任務(wù)并在第六周進(jìn)行第二次模擬測試。

          第8—9周文科完成選修iii第一次世界大戰(zhàn)及凡爾賽——華盛頓體系下的和平教學(xué)任務(wù)及測試。理科復(fù)習(xí)必修iii及進(jìn)行第三次模擬測試。

          第10周復(fù)習(xí)準(zhǔn)備段考。(節(jié)假日放假,則據(jù)實際情況往后進(jìn)行調(diào)整)

          第11—13周講評段考試卷及文科完成第二次世界大戰(zhàn)教學(xué)任務(wù)。理科全面復(fù)習(xí)加強(qiáng)練習(xí),進(jìn)行第四次模擬測試。

          第14—15周文科完成雅爾塔體制下的冷戰(zhàn)與和平教學(xué)任務(wù)及測試。第16—18周文科進(jìn)入復(fù)習(xí)階段。理科全面復(fù)習(xí),進(jìn)行第五次模擬測試及準(zhǔn)備參加會考。

        工作計劃 篇7

          20xx年,xx鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作,在鎮(zhèn)黨委政府、縣農(nóng)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)相關(guān)政策規(guī)定,加大村級財務(wù)的監(jiān)管力度,在推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作中取得了一定的成績,為促進(jìn)我縣農(nóng)村社會穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn),現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

          一、20xx年重點工作情況

          (一)認(rèn)真貫徹落實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策

          20xx年,我站在縣農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策,真正使農(nóng)民得到實惠,并進(jìn)一步完善村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞的管理,按時完成全鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)的收;同時強(qiáng)化對涉農(nóng)收費(fèi)的監(jiān)督管理。

         。ǘ┎粩嗉訌(qiáng)村級財務(wù)的規(guī)范化管理

          我鎮(zhèn)村級財務(wù)都能做到按要求報賬、做賬、結(jié)賬,財務(wù)處理嚴(yán)格按照財政部出臺的新的會計制度執(zhí)行,債權(quán)債務(wù)核實準(zhǔn)確,資產(chǎn)資源臺帳健全。村級集體資金都能通過農(nóng)經(jīng)站在農(nóng)村商業(yè)銀行設(shè)立的集體資金專戶管理,實行“收支二條線”,各項制度健全,運(yùn)行正常。在加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理工作中,進(jìn)行了全鎮(zhèn)19個村的“三資”情況表的統(tǒng)計上報,同時,應(yīng)上級要求有序開展萬佛湖鎮(zhèn)五個貧困村與其中一個非貧困村的村級財務(wù)審計工作,糾正了村級財務(wù)存在的票據(jù)審核不嚴(yán)、收支反映不全、?钗磳S、違規(guī)亂發(fā)補(bǔ)貼、票實不符等問題,進(jìn)一步規(guī)范并強(qiáng)化了對村級財務(wù)的監(jiān)督和管理。在村級財務(wù)管理中,嚴(yán)禁收入不入賬、體外循環(huán)、私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象;報銷要使用正規(guī)票據(jù),手續(xù)要規(guī)范,對零星支出且無法取得稅務(wù)發(fā)票,一律使用縣農(nóng)委統(tǒng)一印制的村級小額專用領(lǐng)款支出憑證,數(shù)額較大的涉農(nóng)補(bǔ)助一律打卡發(fā)放。根據(jù)縣規(guī)定,每月28日為民主理財日,村兩委對當(dāng)月的.收支票據(jù)集中會審、會簽,次月1-3日為村報賬日。嚴(yán)禁以支代收,報賬后才能撥款,嚴(yán)格執(zhí)行賬款分離管理,嚴(yán)禁公款私存。財務(wù)公開要及時、全面、真實,每月將財務(wù)收支情況、大額資金使用等一些群眾關(guān)心的熱點問題列項公布,接受群眾監(jiān)督,村級重大事項支出必須經(jīng)過“四議二公開”。

         。ㄈ├^續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村土地承包經(jīng)營管理

          認(rèn)真做好農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)頒證群眾反映問題統(tǒng)計和整改工作,農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)頒證工作在20xx年成立組織、廣泛宣傳和穩(wěn)步實施的基礎(chǔ)之上,于20xx年進(jìn)行土地確權(quán)群眾反映問題的登記、統(tǒng)計、上報工作,并在6月底前全面完成我鎮(zhèn)19個村9389戶的土地確權(quán)材料的整改任務(wù),規(guī)范了土地承包檔案的管理及確權(quán)頒證的后續(xù)工作,維護(hù)農(nóng)民土地承包權(quán)益,穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系。后期,為進(jìn)一步鞏固和提升農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作成果質(zhì)量,準(zhǔn)確提供第二輪土地承包到期后再延長三十年的重要數(shù)據(jù)支撐,保持土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長久不變,堅持實事求是、有錯必糾,妥善處理好群眾土地承包經(jīng)營糾紛,修正確權(quán)登記過程中發(fā)放的錯、漏、重、無等土地承包經(jīng)營權(quán)證書,確保書證一致,內(nèi)容正確,20xx年下半年全面啟動土地確權(quán)登記頒證錯誤問題糾正工作。

         。ㄋ模┓e極做好村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項目申報

          為了增加村集體經(jīng)濟(jì)可支配收入增長,實現(xiàn)村集體和農(nóng)民共同增收,我站積極做好20xx年扶持村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點的項目申報和實施工作,努力帶動村集體和廣大人民群眾獲得真正的實惠;同時積極響應(yīng)上級“抓規(guī)范,抓示范,促發(fā)展”的總體要求,鼓勵符合條件的農(nóng)民專業(yè)合作社進(jìn)行申報。

          二、工作中存在的問題

          村級財務(wù)管理方面,大多數(shù)村都能按要求及時公開,但個別村集體財務(wù)收支程序不規(guī)范、財務(wù)公開不全面,公開形式過于簡單。鎮(zhèn)村二級從事三資代理人員會計業(yè)務(wù)不精,亟需培訓(xùn)提高。

          三、20xx年工作計劃

          (一)農(nóng)村集體“三資”管理方面。繼續(xù)推行村級“三資”網(wǎng)絡(luò)管理步入正規(guī)化、規(guī)范化,不斷進(jìn)行督促、指導(dǎo),提高農(nóng)村財會人員的專業(yè)能力。

         。ǘp輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策法規(guī),加強(qiáng)監(jiān)督管理,防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈,保護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益。

         。ㄈ┐寮壺攧(wù)監(jiān)管方面。強(qiáng)化村級財務(wù)監(jiān)管,積極做好財務(wù)公開,完善各項規(guī)章制度,做到規(guī)范有序。

          在20xx年的工作中,農(nóng)經(jīng)站完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作,取得了一定的成績,但還有一些不足,在20xx年的工作中我們將繼續(xù)努力,把工作做到更好。

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