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工作計劃匯編[8篇]
時光飛逝,時間在慢慢推演,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的工作計劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
本應(yīng)急程序的要點是:防范事故,確保人員安全,減少財產(chǎn)損失。
一、臺風(fēng)來臨的`整個時段,學(xué)校值班人員和保安人員應(yīng)當(dāng)不斷地在校園內(nèi)巡視,若發(fā)現(xiàn)險情,立即向值班主管和單位領(lǐng)導(dǎo)報告,啟動應(yīng)急程序。
二、若建筑物在臺風(fēng)中發(fā)生傾斜、開裂:
1、現(xiàn)場指揮應(yīng)立即組織應(yīng)急人員引導(dǎo)師生撤離現(xiàn)場,疏散至安全區(qū)域,同時切斷建筑物電源。
2、若有人受傷,醫(yī)療救護(hù)小組進(jìn)行現(xiàn)場救治,或打120送醫(yī)院。
3、在危險建筑物周圍設(shè)置警戒線,派專人密切觀察建筑物狀況。
4、在城建局安全監(jiān)察部門和有資質(zhì)的房屋檢測專業(yè)機構(gòu)檢測后,經(jīng)他們同意,方可在確保人員安全的前提下,組織搬遷貴重設(shè)備和重要資料。
三、若電線桿、樹木或其它高架物傾斜,應(yīng)立即組織人力進(jìn)行支撐和加固。
四、對不牢固的空中懸掛物或屋頂材料要進(jìn)行加固或拆除。
五、關(guān)閉單位所有的玻璃門窗。
六、在所有存在事故隱患的建筑物和高架物周圍設(shè)置警戒線,把人員活動限制在安全區(qū)域內(nèi)。
七、單位應(yīng)當(dāng)把人員受傷、財產(chǎn)損失和嚴(yán)重事故隱患情況及時向社會發(fā)展局報告。
工作計劃 篇2
歲月如梭,遭遇低溫雨雪冰凍災(zāi)害、特大地震災(zāi)害、嚴(yán)重洪澇災(zāi)害,美國金融危機……不平凡的20*年就要過去了,隨著全球經(jīng)濟(jì)變冷,出口增速放緩,人民幣升值、國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了重大變化,貨幣政策趨緊、股指大幅跳水、房市由熱變冷,企業(yè)在資金、成本、效益等方面遭遇了前所未有的重大挑戰(zhàn),企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險越來越大,財務(wù)風(fēng)險更是越來越大,目前,這場世界金融危機不僅本身尚未見底,而且對實體經(jīng)濟(jì)的影響正進(jìn)一步加深,其嚴(yán)重后果還會進(jìn)一步顯現(xiàn),20xx年還有太多的不特定的因素將影響著我們,我們該如何正確面對?我們?nèi)绾卧谖C中找到隱藏的機會?
1.現(xiàn)金為王。資金猶如血液運行于企業(yè)的每一個層面,企業(yè)資金緊張尤其是資金鏈斷裂就象人體失血,性命悠關(guān)!熬奕恕毙推髽I(yè)的破產(chǎn)倒閉讓企業(yè)真正體會到資金是企業(yè)生命線的真正含義。在當(dāng)前不良的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,隨著銷售壓力的增大、資金鏈條的繃緊,企業(yè)材料采購的.難度加大,保持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運營也面臨著比以往更大的壓力。加強現(xiàn)金管理更顯得格外重要,做為資金管理的核心部門,如何籌集企業(yè)發(fā)展所需資金?如何有效運營企業(yè)資金?如何加強對下屬企業(yè)資金的監(jiān)管成為當(dāng)前企業(yè)財務(wù)管理熱點之一。
2.加強成本控制。目前公司的生產(chǎn)經(jīng)營還很粗放,員工成本觀念不強,各個方面的浪費現(xiàn)象還很普遍。例如:停工待料的浪費、搬運的浪費、加工過程本身的浪費、庫存的浪費、制造次品的浪費、生產(chǎn)過剩的浪費、重工的浪費,消耗品的浪費,我們必須學(xué)會精打細(xì)算,讓花出去的每一分錢都產(chǎn)生其應(yīng)有的價值,在這方面,我們公司還有很長的路要走。企業(yè)成本管理成為提升財務(wù)管理的重要領(lǐng)域之一。
3.關(guān)聯(lián)企業(yè)的管理。隨著公司的不斷壯大,關(guān)聯(lián)企業(yè)之間經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)日益頻繁,內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)流程通常比單一企業(yè)來得更長、更復(fù)雜。這樣關(guān)聯(lián)企業(yè)之間很容易使得信息的傳遞容易失真和失靈。內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)信息的失真和失靈經(jīng)常造成公司管理上的失控。尤其在當(dāng)前不良的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,內(nèi)部管理運營效率的提高顯得比以往任何時候都顯得重要。對公司而言,關(guān)聯(lián)企業(yè)的管控就成了公司財務(wù)管理繞不過去的核心內(nèi)容之一。
4.人才培養(yǎng),公司要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。財務(wù)部做為企業(yè)的重要管理部門之一,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,目前的財務(wù)人員技術(shù)水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到公司的發(fā)展要求。財務(wù)核算、財務(wù)分析還有很大的拓展空間,如何培養(yǎng)人才,如何使用人才,也是下一步工作的重中之重。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),20xx年我們將加強財務(wù)精細(xì)化管理,精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點,做到細(xì)致入微。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督職能。
工作計劃 篇3
新的學(xué)期,新的挑戰(zhàn),回想去年的工作。我們?nèi)〉牧藘?yōu)秀的成績,面對新的學(xué)年我們充滿自信。我部總結(jié)去年的工作得失,吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),并且根據(jù)本學(xué)年的使勁情況,以及聽從老師的號召和指導(dǎo)員思想,作出以下的本學(xué)期工作計劃。
生活部的主要工作是負(fù)責(zé)學(xué)生生活著一方面。生活很瑣碎,工作也很繁瑣,需要細(xì)心、耐心和恒心。當(dāng)然這些素質(zhì)也是每一個學(xué)生要培養(yǎng)的。
本學(xué)期的主要工作集中在宿舍檢查方面。吸取去年的工作教訓(xùn),面對有些宿舍不得掃衛(wèi)生,多次提醒無效的'情況。本學(xué)年我部將邀請各專業(yè)的輔導(dǎo)員進(jìn)行合作。和各班的生活委員多在一起交流,多了解學(xué)生們提出的建議,我部將更多的建議和老師進(jìn)行溝通,爭取滿座學(xué)生們提出的合理有益的要求。我相信,只要我們互相了解,用心溝通,一定能給學(xué)生提供一個良好的生活環(huán)境。
我部這學(xué)期的特色計劃,主要在心靈交流,能力提升方面。我們的所有工作大都以活動的形式進(jìn)行展開。我部計劃展開第一個活動主題是“改變自己,心靈交流!拔也坑媱潓⑦@個計劃安排一個自由談話平臺,一起放飛各自心中的夢想。我部計劃這個活動開展三次,即開學(xué)—期中—放假前。
下段的鼓勵打氣給學(xué)生們一個長期的交流平臺,第二個活動是趣味問答。去年的活動中我們這個活動也很成功,所以今年我們要吸取好的經(jīng)驗,加上創(chuàng)新,努力把這個活動搞得更好。第三個活動的主題是“擺脫怯場,自信站臺”。我們搞這個活動主要是鍛煉我們的上臺演講能力,是我們無論面對任何場合沉著、鎮(zhèn)靜、表達(dá)清楚自己所要傳達(dá)給他人的思想。第四個活動主要圍繞“交友、團(tuán)結(jié)、合作”開展。我不和女生部負(fù)責(zé)的幾乎同樣的工作。因此我們兩個部門,要多交流。搞一個工作問題競答,事情處理活動開展等的比賽友誼活動。
生活的無限美好,需要我們自己創(chuàng)作。我相信通過我們的努力,我部一定會更優(yōu)秀一定會為我系學(xué)生提供一個更好的生活環(huán)境。
工作計劃 篇4
20xx年3月,隨著我縣學(xué)前教育名師工作室的成立,我非常有幸的成為了其中的一員,借助名師工作室這個平臺,我將不斷的提升個人專業(yè)理論素養(yǎng),進(jìn)行教育教學(xué)研討活動,促進(jìn)自己全面發(fā)展。為了更好的實現(xiàn)自身專業(yè)成長,根據(jù)學(xué)前教育工作室關(guān)于“名師工作室建設(shè)”的'具體要求以及本人所承擔(dān)的任務(wù),特制定以下三年計劃:
一、指導(dǎo)思想
以參加名師工作室為契機,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的學(xué)前教育理論知識,學(xué)習(xí)同伴的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高自己的專業(yè)技能水平,爭做研究型教師,創(chuàng)新型教師;進(jìn)一步加強師德修養(yǎng)建設(shè),積極參與課題研究,堅持理論與實踐相結(jié)合,不斷完善自己,為工作室的發(fā)展、工作室成員的成長和自身的專業(yè)發(fā)展努力奮斗。
二、具體措施
1、定期參加名師工作室例會。在坊主牽頭引領(lǐng)下,做到每個月參加一次研討活動,交流工作室工作開展情況,與工作室成員認(rèn)真分析、交流研討、解決實際工作中遇到的問題。
2、主動承擔(dān)名師培訓(xùn)輔導(dǎo)講座。作為名師工作室的指導(dǎo)教師,主動承擔(dān)培訓(xùn)輔導(dǎo)講座,以《綱要》、《指南》精神為引領(lǐng),開展幼兒園教師理念提升、有效教學(xué)、教學(xué)經(jīng)驗撰寫、科研論文寫作等專題講座。
3、精心組織專題講座、示范教學(xué)、送培送課活動。根據(jù)名師工作室要求,在做好園內(nèi)每學(xué)年開展1節(jié)個人公開示范教學(xué)的同時,每學(xué)期還面向全縣精心組織示范教學(xué)展示活動,根據(jù)對方需求,落實送教下鄉(xiāng)任務(wù),積極開展各類專題講座或示范教學(xué)活動。
4、認(rèn)真撰寫讀書心得交流體會、教學(xué)隨筆、教研論文。每學(xué)期均閱讀相關(guān)專業(yè)雜志、書目,認(rèn)真撰寫讀書筆記并協(xié)助工作室承辦讀書交流報告會等活動,為活動獻(xiàn)計獻(xiàn)策;在積極配合名師工作室活動的同時,還不忘加強自身科研能力的提升,圍繞課題研究做好小組的子課題研討。
5、積極配合工作室開展各類教育教學(xué)研討活動。結(jié)合有效教學(xué)、游戲活動、一日生活、家長工作、個案研究等方面,定期或不定期組織小組成員開展研討活動,加強教師的反思和總結(jié)能力,探索增強教學(xué)有效性的新路徑,在各類研討活動中提高工作室成員以及廣大教師的研究能力和水平。
6、積極參加學(xué)校聽課評課活動。積極參加園內(nèi)、園外聽課評課活動,活動中結(jié)合,做到每年不少于15節(jié)教學(xué)活動,每年向工作室提供2篇高質(zhì)量的評課交流研討記錄
工作計劃 篇5
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu),對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。
以下是工作計劃頻道為大家整理的`分銷顧問月度工作計劃范文,供大家參考。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道。
1.整理每天新申請的代銷商,做好前期審核工作。適當(dāng)時間內(nèi)簡單提問容易出錯的代銷問題。對于沒有經(jīng)驗的代銷商,做好前期合作指導(dǎo),進(jìn)群培訓(xùn),資料整理等代銷商入門工作。
2.檢查當(dāng)天成交訂單,做好合并訂單,跟蹤有疑問訂單,排除問題訂單的工作。
3.定期更新產(chǎn)品線的后臺庫存,新品上架等工作,第一時間群內(nèi)通知,必要時,逐個聯(lián)系出單多的代銷商。
4.跟蹤出單的代銷商,出單商品,客單價,客戶評價,做好售后指導(dǎo)工作。
5.每周定時關(guān)注本周上升最快的代銷商,及時提升或降低代銷商級別,提高代銷商積極性,部分愿意轉(zhuǎn)經(jīng)銷的代銷商同意后可以轉(zhuǎn)經(jīng)銷或批發(fā)。
6.做好與大客戶部的銜接工作。
7.新品免費試用的跟進(jìn),新品試用報告的輪播展示,作為幫派和店鋪的引流來源之一。
8.及時跟進(jìn)微信的用戶反饋、更新微博等推廣網(wǎng)站。
9.銜接客服部、售后部等部門的工作。
工作計劃 篇6
一是繼續(xù)加強應(yīng)急管理體系建設(shè)。組織編制《**區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急體系建設(shè)“十三五”規(guī)劃》,全面梳理總結(jié)我區(qū)“十二五”應(yīng)急體系建設(shè)目標(biāo)任務(wù)完成情況,按照“四個全面”和**區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略定位的要求,圍繞“十三五”時期我區(qū)改革發(fā)展的重點任務(wù)、重點領(lǐng)域、重點區(qū)域以及重大工程,立足應(yīng)急體系發(fā)展的實際,突出政府履行社會管理和公共服務(wù)的職責(zé),明確“十三五”全區(qū)應(yīng)急體系建設(shè)目標(biāo),確定重點任務(wù)、重點建設(shè)項目和相應(yīng)的措施,全面推進(jìn)我區(qū)應(yīng)急能力建設(shè)和應(yīng)急產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,努力構(gòu)建與我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)的應(yīng)急管理體系。
二是持續(xù)提升突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)判預(yù)防能力。繼續(xù)推進(jìn)《**市公安安全白皮書》貫徹實施工作,按照《**區(qū)城市公共安全評估報告》不斷加強和改進(jìn)我區(qū)城市公共安全管理,構(gòu)建適應(yīng)新形勢的公共安全體系;繼續(xù)執(zhí)行突發(fā)事件風(fēng)險分析會商制度,以確!俺菂^(qū)安全”為核心,加強對全區(qū)突發(fā)事件的特點分析、風(fēng)險預(yù)測和趨勢研判,總結(jié)分析突發(fā)事件風(fēng)險隱患,部署相關(guān)預(yù)防工作;按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和條塊結(jié)合的原則,繼續(xù)協(xié)調(diào)督促全區(qū)各單位各部門全面落實突發(fā)事件風(fēng)險隱患集中排查和整改工作,積極開展事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生、自然災(zāi)害、社會安全等領(lǐng)域的風(fēng)險隱患排查整改工作。
三是完善我區(qū)應(yīng)急隊伍體系及應(yīng)急保障。進(jìn)一步加強應(yīng)急隊伍,重點是以各專項應(yīng)急指揮部牽頭單位為基礎(chǔ)構(gòu)建的專業(yè)應(yīng)急救援隊伍建設(shè),組織舉辦區(qū)應(yīng)急(民防)隊伍、應(yīng)急專家隊伍培訓(xùn)工作,全面提升區(qū)應(yīng)急委各成員單位、各專項應(yīng)急指揮部的'處置突發(fā)事件的能力;組織開展全區(qū)首批“緊急救助員”培訓(xùn),進(jìn)一步完善基層“緊急救助員”與各專業(yè)應(yīng)急救援隊伍相互配合的應(yīng)急救援體系,鼓勵社會力量參與應(yīng)急救援,支持志愿者應(yīng)急隊伍壯大和發(fā)展。完善我區(qū)小型移動應(yīng)急平臺建設(shè),運用移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)升級改造應(yīng)急處突指揮系統(tǒng),進(jìn)一步提高全區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急處置工作水平。
四是推進(jìn)應(yīng)急預(yù)案管理工作。繼續(xù)推進(jìn)全區(qū)應(yīng)急預(yù)案的修訂工作,特別是做好區(qū)職能部門專項應(yīng)急預(yù)案和街道總體應(yīng)急行動方案的修訂指導(dǎo)、備案工作;協(xié)調(diào)指導(dǎo)區(qū)28個專項應(yīng)急指揮部牽頭單位及各街道制定年度應(yīng)急演練計劃,牽頭舉辦一場區(qū)綜合性大型應(yīng)急演練,通過演練檢驗預(yù)案,以演練鍛煉隊伍,進(jìn)一步提高應(yīng)急處突能力;加強演練評估、預(yù)案修訂工作,應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束或較大以上突發(fā)事件處置結(jié)束后,根據(jù)演練情況或突發(fā)事件處置情況,及時組織開展演練評估和預(yù)案修訂工作。
五是深化應(yīng)急值守工作。完善和健全應(yīng)急值守體系,全面加強我區(qū)應(yīng)急值守工作,確保一旦發(fā)生突發(fā)事件能夠快速反應(yīng),處置得當(dāng)。嚴(yán)格落實關(guān)于應(yīng)急值守的各項規(guī)章制度,牢記崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班、重大節(jié)假日和敏感期領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度。進(jìn)一步完善信息報送機制,嚴(yán)格執(zhí)行突發(fā)事件信息報送標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范報送時間、報送內(nèi)容和報送對象,杜絕信息遲報、漏報、謊報、瞞報現(xiàn)象。舉辦第三期突發(fā)事件信息員隊伍骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升信息員信息報送能力。
六是深入開展應(yīng)急宣傳教育工作。組織區(qū)應(yīng)急知識宣講團(tuán),會同**應(yīng)急管理學(xué)會,立足本區(qū)公共安全形勢的特點和實際,重點針對臺風(fēng)暴雨、洪澇災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害、火災(zāi)事故、交通事故、生產(chǎn)安全事故、重大傳染病疫情等常見突發(fā)事件,開展相應(yīng)的防災(zāi)減災(zāi)、自救互救的知識技能宣傳教育,推進(jìn)應(yīng)急宣傳“進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭”,營造全社會關(guān)心公共安全的良好氛圍;按省、市要求組織完成我區(qū)“百人百場”應(yīng)急知識宣傳活動。
七是強化人防工程管理和防震減災(zāi)工作。抓好人防應(yīng)急準(zhǔn)備,進(jìn)一步落實人防工程建設(shè)規(guī)劃,推進(jìn)區(qū)防空襲方案修訂工作;加大人防工程執(zhí)法檢查力度,做好人防工程報建審批和平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換核查工作,開展全區(qū)人民防空戰(zhàn)備資源普查,對已建成的人防工程實行掛牌管理,嚴(yán)格依法行政,為全區(qū)建設(shè)單位提供廉潔高效服務(wù);積極配合做好區(qū)行政服務(wù)大廳窗口入駐,探索人防工程網(wǎng)絡(luò)審批;繼續(xù)開展地震安全示范社區(qū)創(chuàng)建工作和防震減災(zāi)科普示范學(xué)校創(chuàng)建工作;全面開展室外應(yīng)急避難場所建設(shè),統(tǒng)一規(guī)范我區(qū)室外避難場所的建設(shè)流程和驗收標(biāo)準(zhǔn)等,協(xié)調(diào)發(fā)改、財政、城管、教育等相關(guān)部門,基本完成20xx年我區(qū)“十二五”規(guī)劃的室外避難場所建設(shè)任務(wù)。
工作計劃 篇7
為建立常外特色宣傳機制,為常外學(xué)生的自主管理作出引導(dǎo)和貢獻(xiàn),宣傳部針對20xx-20xx學(xué)年下半學(xué)期制定如下工作計劃:
1、優(yōu)化建設(shè),合理分工。
首先,作為自管會成員,宣傳部成員必須明確目標(biāo),端正態(tài)度,自主處理好學(xué)習(xí)活動,決不能顧此失彼,這是最基本的一點。其次,要加強宣傳部隊伍建設(shè),每個成員都必須有明確分工,成員之間要加強交流,互相了解班級情況、通訊方式等等,以便及時溝通。同時,與學(xué)校小記者團(tuán)保持密切聯(lián)系,自覺關(guān)心板報、校報、?,每個成員按分工主動承擔(dān)責(zé)任,做好自己的工作,確保宣傳部運行井然有序(分工名單另附)。
2、捕捉時機,投身活動。
宣傳部是宣傳部是學(xué)校各項工作的前沿部門,對于各種活動,宣傳部應(yīng)及時抓住機會,用敏銳的目光加以關(guān)注。xx-xx學(xué)年下半學(xué)期較上半學(xué)期而言,重大活動較少,但宣傳部仍有許多工作要做,學(xué)校也為我們提供了展示的平臺。通過初步討論并報請校長室同意,決定成立常外廣播站,積極招募成員。針對同學(xué)們反應(yīng)的“不了解學(xué);顒印薄ⅰ拔幕畈回S富”等問題于每周一、三中午12∶30向大家播報學(xué);顒油ㄖr事新聞、通訊報道以及歌曲等,歡迎同學(xué)們踴躍投稿并提出意見和建議。此外,學(xué)校將舉行第二屆科技節(jié),宣傳部將會對科技節(jié)的各項活動作出積極宣傳,充分發(fā)揮小記者團(tuán)和校廣播站的作用,及時報道活動中的信息。期中期末考試前,宣傳部將配合學(xué)校動員同學(xué)們復(fù)習(xí)沖刺;平時的學(xué)習(xí)生活中,宣傳部也將與學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)檢等部保持聯(lián)系,對他們提出的`合理的意見和建議及時處理和公開,以加強思想建設(shè),豐富多彩生活,為常外的活動增光添彩。
3、不斷總結(jié),爭取突破。
宣傳部對于學(xué)生自管會的工作,將廣泛聽取每一位師生的合理建議,每次活動結(jié)束后,及時進(jìn)行總結(jié)談?wù)摬⒂涗洺晌模柚、?,發(fā)表自己的觀點和心得。宣傳部將以不斷探索、不斷創(chuàng)新為目標(biāo),總結(jié)經(jīng)驗,反思不足,吸取教訓(xùn),追求超越!
常外學(xué)生自管會是一個新興團(tuán)體,宣傳部在其中承擔(dān)著舉足輕重的作用。雖然是第一次嘗試,但我們勇于突破,敢于擔(dān)當(dāng)。計劃只是一個雛形,真正的實踐需要大家付諸行動。宣傳部決心實事求是,腳踏實地,用我們的智慧和耕耘,為常外添上一筆亮色!
二0xx年二月
附件:常外學(xué)生自管會宣傳部成員初步分工
常外學(xué)生自管會宣傳部成員
初 步 分 工
范露陽——責(zé)任人(總負(fù)責(zé))
黃培元——板報
陸嫣然——校報、?
劉珈含——校園網(wǎng)建設(shè)
蔣可嘉——小記者團(tuán)
包 銥——廣播站
工作計劃 篇8
一、指導(dǎo)思想:
根據(jù)學(xué)院要求今年是我院教學(xué)改革年,為使我教研室工作落實到位,保證教學(xué)工作開展的合理有序,積極貫徹落實能力本位為主導(dǎo)的課程改革新理念,深化課程改革教學(xué)的研究,進(jìn)一步規(guī)范英語教學(xué)常規(guī)管理,努力實踐,大膽探索新的英語課堂教學(xué)模式改革,提高英語課堂教學(xué)效益,牢固樹立質(zhì)量為魂的思想。開發(fā)適合我系教學(xué)環(huán)境的校本教材,著力促進(jìn)我系英語教師隊伍的成長、學(xué)生英語綜合素質(zhì)的提高,努力構(gòu)建英語文化校園,確保全面提升學(xué)校的辦學(xué)水平。
二、主要工作:
1、規(guī)范教學(xué)行為,備課組活動,提高現(xiàn)代化教育技術(shù)技能,確保英語教學(xué)工作達(dá)標(biāo)。
2、加強新課堂教學(xué)改革研究,切實開展有效教學(xué)的探索和研究,大力推進(jìn)新課程改革,在學(xué)科知識整合與拓展以及課程評價等方面加強研究,營造良好的英語教改及教研氛圍。
3、名師工程,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、后備帶頭人及骨干教師的示范帶頭作用。加強師資隊伍梯隊建設(shè),繼續(xù)扎實開展集體研究活動及師帶徒結(jié)對活動,為提高青年教師業(yè)務(wù)水平搭建平臺。
4、加強教學(xué)質(zhì)量調(diào)查、檢查常規(guī)工作,建立教學(xué)及教學(xué)改革評價小組,不斷提高英語教學(xué)質(zhì)量。
5、觀摩職業(yè)英語教育教學(xué)改革專家授課。
6、聽課、互評課。選擇一門課做課改。
7、每周教研活動落實好,有主題有記錄有結(jié)果。
8、期中、期末試卷命題及評卷。
9、期末工作總結(jié)。
具體工作如下:
針對我教研室教師年輕化,教學(xué)經(jīng)驗還不太足的特點,要使年輕教師盡快成長起來并調(diào)動全體教師教學(xué)積極性,督促教師互相學(xué)習(xí),爭做教學(xué)改革的先鋒,要把全體教師的業(yè)務(wù)提高放在重要位置。
。1)全體教師每周二單周七、八節(jié)集體備課。同類教材分組集體備課,具體:高二組由呂東英負(fù)責(zé);高三組由趙妍寧負(fù)責(zé):高一組陳晶由負(fù)責(zé)。備課要求共同研究教法,教學(xué)改革,分析學(xué)生,調(diào)節(jié)授課內(nèi)容,規(guī)范教案,以及課后反思,討論,心得。
(2)每月第三周周二七、八節(jié)集中培訓(xùn),集中教師在網(wǎng)上觀看職業(yè)教育教學(xué)改革專家授課并進(jìn)行研討,最后要寫出心得體會。
。3)隨時組織教師聽課,評議每位教師的教學(xué)改革、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)組織環(huán)節(jié)和板書設(shè)計以及教師的.教態(tài)、語音面貌和肢體語言等方面。做到發(fā)現(xiàn)問題,及時改進(jìn),不斷提高每位教師的教學(xué)能力。此項工作一定常抓不懈。
。4)推出一節(jié)教學(xué)改革示范課。從有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師中選出一名做示范課。由全體教師評價教師的教學(xué)改革、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)組織環(huán)節(jié)和板書設(shè)計以及教師的教態(tài)、語音面貌和肢體語言等方面以及教學(xué)各環(huán)節(jié)以及對課堂的駕馭能力。
。5)培訓(xùn)青年教師兩筆字。要求全體教師平時上課注意自己的黑板板書,教案的書寫,規(guī)范自己的兩筆字。平時經(jīng)常練習(xí),并在本學(xué)期末每人上交十篇小楷做為成果展,最后在組內(nèi)評比。
(6)教師教學(xué)采取以老代新手拉手活動,老教師有針對性地幫助新教師,目的就是促進(jìn)新教師更快進(jìn)步。具體互助人員:xx——xx;xx——xx;xx———xx;xx——xx;xx——xx;xx——xx。
。7)本學(xué)期教研室鼓勵教師每人參加教學(xué)改革。
。8)為促進(jìn)教師提高從師技能,教研室要求每名教師積極行動起來,全方位提高自己基本功,包括教案、板書設(shè)計、鋼筆字、粉筆字、簡筆畫、說課、課件制作,學(xué)期末由教研室評選出教學(xué)基本功優(yōu)秀示范教師若干名。
。9)如條件允許的情況下聘請計算機教師為我教研室老師講解有關(guān)制作課件方面知識,滿足廣大教師的迫切需求。
。10)邀請書法教師呂敬哲來指導(dǎo)全教研室教師的兩筆字。
。11)英語語法校本教材編寫中。根據(jù)教學(xué)改革和幼兒學(xué)前教材補充實用部分完稿。
三、工作措施:
。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習(xí),注重英語備課小組的自身建設(shè)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)英語知識,提高自身的認(rèn)知水平和理論水平。網(wǎng)上觀看職業(yè)教育教學(xué)改革專家授課。
2、加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟知教材,積極組織英語教研活動。
(二)優(yōu)化常規(guī)管理,規(guī)范教學(xué)行為。
1、建立良好的師生關(guān)系。
2、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。
3、加強集體備課活動,按同步教材分組備課,確保每周組內(nèi)教研活動正常進(jìn)行。
4、明確備課要求,每人至少選擇一單元或一節(jié)按教學(xué)改革要求編寫教案。并上一堂探索教學(xué)改革的課。
5、認(rèn)真上好每一節(jié)英語課,突出“精講多練”,“精講精練”和“少講多學(xué)”教學(xué)理念。使學(xué)生變被動為主動自主學(xué)習(xí),充分發(fā)揮學(xué)生聽、說、讀和寫能力。
6、規(guī)范英語作業(yè)要求,嚴(yán)格控制作業(yè)量,作業(yè)批改要及時、細(xì)致。
7、嚴(yán)格做好英語閱卷,試卷質(zhì)量分析等工作。
(三)探索課改新路,營造教研氛圍。
1、積極開展走進(jìn)新課堂活動,進(jìn)行以課改為主題的課堂教學(xué)實驗。開發(fā)校本教材。
2、組織英語備課組集體備課、教學(xué)設(shè)計、說課評課、教學(xué)反思等活動,并開展組內(nèi)教材培訓(xùn)活動。
3、全體教師分期分批到小學(xué)和學(xué)前幼兒園實習(xí),以便促進(jìn)教學(xué)改革。
4、總結(jié)教學(xué)改革經(jīng)驗。
。ㄋ模┨剿髟u價改革,強化質(zhì)量意識。
每月安排一、一次英語質(zhì)量調(diào)研,重視教學(xué)質(zhì)量分析。
。ㄎ澹┡囵B(yǎng)良好習(xí)慣,提高學(xué)生素質(zhì)。
培養(yǎng)學(xué)生:
1、良好的口語習(xí)慣。
2、良好的聽課習(xí)慣。
3、良好的作業(yè)習(xí)慣。
四、具體安排日程進(jìn)度表:
三月份:
1、寫教研活動計劃。
2、組織集體備課。
3、實施教學(xué)改革。
4、教材分析。
5、補考考卷評定和分析。
6、畢業(yè)班論文大綱審核
四月份:
1、走進(jìn)教學(xué)改革新課堂。
2、全體教師互聽課、互評。
3、教學(xué)常規(guī)檢查。走進(jìn)新課堂
4、網(wǎng)上觀看職業(yè)教育教學(xué)改革專家授課,教學(xué)研討并寫出心得體會。
5、多媒體教學(xué)。
6、積極參加技能節(jié)的活動。
7、全體教師分期分批到小學(xué)和學(xué)前幼兒園實習(xí)。
8、畢業(yè)班學(xué)生畢業(yè)論文初稿修改
五月份:
1、走進(jìn)新課堂。
2、常規(guī)教學(xué)檢查。
3、多媒體教學(xué)。
4、網(wǎng)上觀看職業(yè)教育教學(xué)改革專家授課,教學(xué)研討并寫出心得體會。
5、期中考試命題,批卷分析。
6、組織集體備課,分析教材,精講多練。
7、全體教師互聽課、互評。
8、全體教師分期分批到小學(xué)和學(xué)前幼兒園實習(xí)。
9、畢業(yè)班學(xué)生論文答辯
10、技能節(jié)學(xué)生競賽:英語故事匯;英語朗讀比賽
11、選派教師參加技能節(jié)教師將說課競賽
六月份:
1、教學(xué)常規(guī)檢查。
2、制定學(xué)生技能考核方案。
3、制定期末復(fù)習(xí)計劃。
4、期末教學(xué)質(zhì)量檢測。
5、學(xué)期教學(xué)質(zhì)量分析。
6、教師教學(xué)工作考評。
7、學(xué)生英語詞匯競賽。
8、期末考試命題。
七月份:
1、期末考試。
2、評定考卷與卷面分析。
3、教師教學(xué)工作考核。
4、教學(xué)工作總結(jié)。
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