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        工作計劃

        時間:2021-09-10 12:45:52 工作計劃 我要投稿

        工作計劃6篇

          時間一晃而過,我們又將迎來新的挑戰(zhàn),此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧,以下是小編精心整理的工作計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        工作計劃6篇

        工作計劃 篇1

          新學年,新風貌,隨著新學年的到來,每個部門都面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。宣傳部的工作是一項重要并且嚴謹、細致的工作,面對新的挑戰(zhàn)和機遇,本部門的工作展望和活動計劃如下:

          一、工作目標

          1.加強宣傳部的紐帶作用,積極配合各方面的工作;

          2.充分利用好展板和櫥窗欄,在設計上進行改進和創(chuàng)新,為宣傳工作增添亮點;

          3.加強與各部門之間的聯(lián)系,協(xié)助各部門做好行之有效的宣傳活動,確;顒拥男畔⒛軌蚣皶r、準確、快速的傳遞給每一位師生;

          4.針對上一學期出現(xiàn)的問題進行改進,積極與老師、主席團交流,積極向其他做得好的宣傳部學習,積極做到橫向和縱向的比較、探討來汲取經驗教訓;

          5.注重人才培養(yǎng),加強對助理級的培訓與指導,力爭培養(yǎng)出技術水平過硬的助理;

          二、部門內部建設

          1.建立文檔細化部門內的工作記錄,詳細記錄每一位助理在任職期間的工作事跡,記錄點滴成長;

          2.通過各方面專業(yè)力量,強化技能;

         、偌訌奝S技能。在春季學期中,部長級將對助理進行PS培訓,并參與外面廣告公司提供的免費技能培訓,使14級助理更好的把握PS技能。與機械學院宣傳部進行溝通,交流PS平面設計經驗。

         、诩訌姇ㄖ笇А1緦W期將邀請書法研習會會員對我們進行書法指導與培訓,并鼓勵助理與部長級、助理與助理之間相互交流練習書法心得、相互學習。與此同時,延續(xù)上一學期的要求,書法組每星期交一份硬筆作品,部長級進行指導。

         、奂橙〗涷灻阑蟆⒄拱;

          與海報制作美觀的學院進行海報制作經驗交流,提高海報制作水平。

          3.進行合理、有效的分工;

          針對上學期出現(xiàn)的分工不明確現(xiàn)象,采取小組工作制。將部門助理分成3個小組,每個小組34人,如有工作時,則指定某個小組完成,如果該小組覺得人手不夠,可以向其他小組尋求幫助。

          4.將工作主力轉向助理級,實行部長級代理制,逐漸鍛煉和培養(yǎng)助理的組織協(xié)調能力;

         、倜恐芏紝⑦x出三個助理代理一周的部長級,每個助理都有一次當部長機會,如有什么事情、什么工作,部長級都會直接傳達到代理部長,讓代理部長安排工作,而部長級則進行相應的跟進。

         、诿恐苡纱聿块L召開一次部門例會,對近期工作進行一次總結,反饋問題。

         、鄄块L級從中觀察助理級的表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決。

          5.針對部門內部容易出現(xiàn)的問題,將部門的獎懲規(guī)定細化,整理成部門的規(guī)章制度,借以提高部門的組織性和紀律性,提高成員工作積極性和主動性,提高工作質量;

          6.為了增加部門內部的交流與溝通,為了更好的建設溫馨的部門氛圍,根據實際情況由助理級分工自己組織、策劃、安排部門內部活動,做到宣傳部上下一心;

          7.部長級多與助理級進行溝通,在工作、學習和生活上給予幫助,切實走入他們的生活工作中,了解他們真實的內心想法及感受;

          三、活動計劃

          1.學院間宣傳部經驗交流會

         、贂r間:20xx年4月 (初定)

         、诘攸c:4C601 (初定)

         、刍顒幽康模簽榱颂岣咝麄鞴ぷ髦械臅ê屠L畫技能,探討并一起解決日常工作中出現(xiàn)的問題,也是為了讓學院間宣傳工作者進行更多的交流

          ④活動對象:管理學院、土建學院、機械學院、財經學院、計算機學院等的宣傳部成員、書法研習會部分會員

          2.管理學院團日活動暨第二屆文化嘉年華

         、贂r間:20xx年6月(初定)

         、诘攸c:工會門前

         、刍顒幽康模鹤尭嗤瑢W走下網絡、走出宿舍,豐富大學生活,重新找回對書法、繪畫、攝影、運動等課外活動的熱情,引導學生樹立正確的價值觀

         、芑顒訉ο螅簭V西科技大學管理學院全體師生

          ⑤活動內容:

          a. 記者站:攝影展

          b. 宣傳部:手繪T裇秀、書法展

          c. 組織部:定向越野

          以上是宣傳部20xx年度的工作計劃,我們一定會在過去一年的基礎上,努力做好部門建設,發(fā)揮宣傳部的特色。我們相信,宣傳部能夠上下同心,共同努力,在老師的指導和幫助下,在各部門的協(xié)助下,宣傳部會越走越遠、越走越好!Fighting!

          管理學院團委學生會宣傳部

          20xx年x月x日

        工作計劃 篇2

          一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。作為一位新員工,本人通過對此業(yè)務的接觸,使我對公司的業(yè)務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手。

          下半年的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據市場變化及時調節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!

          二、制訂學習計劃。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。

          三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

          以上,是我對____年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望____年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn)。

        工作計劃 篇3

          今年,承蒙領導和大家的厚愛,我被選為新任客房領班,作為經理的助手,我將認真不折不扣安排經理的安排,嚴格要求自已,做好本職工作,與同事下屬和諧相處,把客房的事辦好,為經理分憂,為單位創(chuàng)造效益。下面,我就半年的聘任期內制定如下工作計劃:

          一是認真加強學習,努力提高自身素質

          作為一名新任領班,從普通員工到酒店中層干部,跨越還不小。有時細一琢磨,還有些不自在。這其中我知道自身還需要學習,能力水平還欠缺,只有加強自身修養(yǎng),向領導、向同事們學習,取長補短,在實際工作中能舉一反三,把事情做圓滿。積極進取,自已的水平就會得到提升。我相信,通過自身努力,我會在管理水平、組織協(xié)調能力、處理特發(fā)事件能力都有有一個質的飛躍,畢竟領班這個崗位也是一個鍛煉人的崗位。

          二、細節(jié)決定命運,做好日,嵥楣ぷ

          作為領班,雖然官不小,職權不大,就是瑣碎事情多。在新的環(huán)境里,我是一名小學生,各項工作都要從基礎做起,事情雖小,小事雖碎,但是我們要盡力盡心做好。因為我們犯一個錯誤,相對于一個客戶來講,就是百分之百。我將在本職崗位上不放過一個細節(jié),理順各種關系,把自已融入新的環(huán)境。做好上情下達,下情上報工作。注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,力求周全,避免疏漏和差錯,確保萬無一失。

          三.做好節(jié)能意識

          目前,由于金融危機,酒店生意也不是太景氣。要把加強管理成為利潤創(chuàng)收的第二利潤源。因此,要堅持查房制度,做到人走燈滅。加強設備的維護和保養(yǎng),減少能源消耗。

          四,加強對新員工的培訓和教育

          目前,我們新進了一些員工,我們要對他們進行必要的培訓,對他們不規(guī)范的操作要及時給予修正,手把手進行訓導,努力提高他們的業(yè)務水平。

          在我領班聘任期內,我將勤奮工作,努力改正不足之處,發(fā)揚優(yōu)點,力爭取得更大的工作成績,為酒店創(chuàng)造更高的價值。

          酒店迎賓領班工作計劃

          (一)直接上級:前廳經理;直接下級:迎賓、服務員、傳菜員。

          (二)崗位目標:帶領管轄區(qū)域的員工做好各環(huán)節(jié)的服務工作。

          (三)決策權限

          1、向下級下達工作任務,向下級發(fā)出指示。

          2、處理本班組的日常業(yè)務工作或事務工作。

          3、拒絕和制止違章違規(guī)作業(yè)。

          4、接上級出現(xiàn)違反餐廳相關規(guī)章制度、泄露餐廳機密等行為有越級上訴權。

          5、關部門出現(xiàn)的工作失誤有申訴權。

          (四)素質要求

          1、高中或高中以上文化程度。

          2、反應靈敏、機智靈活,具有良好的溝通能力,善于處理顧客實際問題。

          3、熟練地掌握訂座、訂席、散餐的服務規(guī)程。

          4、熟悉和掌握本火鍋店的菜點、品種與價格;熟悉和掌握常用酒類、飲料的品種、特點。

          5、組織能力較強,能帶領部屬共同做好接待服務工作,并合理安排分工,督導服務規(guī)程,使服務流程與顧客就餐享受達到和諧一致。

          6、善于學習餐飲業(yè)務、管理知識、服務知識,不斷提高業(yè)務水平和業(yè)務能力。

          (五)崗位職責

          1、對前廳經理負責,督促本班組的員工高質有效地遵循工作流程,配合前廳經理做好班組思想工作。

          2、負責餐廳的服務培訓,菜品質量監(jiān)督和服務質量監(jiān)督等工作;遵守并執(zhí)行餐廳的一切制度。

          3、根據每天的接待任務,計劃安排服務員的工作;帶領服務員做好餐前準備,餐中服務和餐后的清潔工作,負責前廳設施的清潔保養(yǎng),如有損壞及時處理。

          4、監(jiān)督服務質量,掌握客人從進店到離店的整個過程,帶領服務員做好一切份內工作。

          5、處理各種工作問題和顧客投訴,作好就餐顧客意見和建議記錄,重要投訴或意見要及時向前廳經理報告。

          6、具體負責服務員的崗前培訓,帶領服務員積極參加店里組織的各類培訓,不斷提高服務技能。

          7、巡視各值班、加班服務人員的服務情況并進行監(jiān)督和協(xié)助。餐后對各種設施,設備進行檢查(如空調、電燈是否關好)。

          8、在顧客全部離開后,檢查收市情況,并向前廳經理匯報同意后方可下班。

          (六)工作流程

          餐前準備(夏季早10:00—11:30,夏季晚5:00—5:30)(冬季早9:30—11:30,冬季晚4:30—5:30)。

          1、帶領員工做好清潔衛(wèi)生的工作。

          2、帶領員工準備好當天要用的餐具、調味品等。

          3、開餐前檢查水,電,氣是否可以正常使用。

          4、給員工分布當天的臺位情況。

          5、了解當天的訂餐情況,如訂了幾桌,顧客的單位,以及給顧客安排的臺號和姓名等。

          6、了解當天的估清菜品,急推菜品和新推菜品,并告知服務員。

          7、準時召開班前例會。

          餐中工作(上午11:30—2:00,下午5:30—9:00)

          1、賓客進來時,要熱情的招待并引領顧客入座。

          2、賓客用餐時,領班要站在一定的位置仔細觀察,指揮服務員為賓客服務,盡量滿足顧客的要求。

          3、對重要賓客,領班要親自接待和服務。

          4、對菜品出菜的速度快慢以及菜品的質量問題,要及時向大堂經理匯報。

          5、對賓客提出的問題和服務員請示的問題要熱情的給于解答。

          6、協(xié)助在堂經理調解糾紛,對賓客之間的矛盾和糾紛要勸解,但不介入,避免影響其他賓客進餐。對員工與賓客的矛盾要迅速制止,在處理問題時要記住一句話“要盡量滿足顧客的要求,但要盡量減少本店的損失”對員工同事之間的矛盾不當著賓客的面處理,迅速轉往后臺解決。

          7、賓客用完餐后起身走時要提醒值臺服務員看顧客是否已買單。

          8、開餐工作中要注意對部屬員工的一些上班時間不應做的事情,給于制止。(上班時間接私人電話,吃東西等)

          餐后工作(中午2:00,晚上9:00)

          1、查看桌椅、地面有無賓客遺留物品。

          2、帶領值臺服務員收臺,清理桌面、地面和備餐柜,做好每一個環(huán)節(jié)的清潔衛(wèi)生,恢復桌面,地面的完好狀態(tài)。尤其要清點餐具,對遺失或損壞的餐具要及時查明原因并報告上級(大堂經理)。

          3、督促并檢查值臺服務員關閉水、電、氣開關。

          4、督促并檢查值臺服務員對餐柜、門窗、吧臺等一切需要加鎖的地方是否鎖好。

          5、做好交接班工作,交接事宜落實到人,做好值班記錄。

        工作計劃 篇4

          一、指導思想

          以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,圍繞教育局中心工作,堅持以服務“三農”為宗旨,以勞動力就業(yè)需求為導向,不斷深化“三大培訓”和勞動力轉移“陽光工程”培訓,加強返鄉(xiāng)農民工的培訓,突出建設社會主義新農村重點,更好地為當?shù)亟洕ㄔO服務,努力實現(xiàn)成人教育的新發(fā)展,成人教育工作計劃。

          二、主要工作任務

          1、繼續(xù)掃除青壯年文盲,使青壯年非文盲率、成人非文盲率都達到上級要求,20xx年掃除在冊青壯年文盲38人。抓好掃盲和掃盲后繼續(xù)教育。認真落實省有關掃盲文件精神,繼續(xù)抓好“六落實”,即落實組織機構、教師、教材和經費、工作對象、責任制和工作措施等。重點控制新文盲產生,青壯年文盲復盲率控制在5%以下。秋季做好縣掃盲教育各項數(shù)據統(tǒng)計及工作總結,工作計劃《成人教育工作計劃》。

          2、加強農民培訓,完成農村各項培訓任務。普及型實用技術培訓人數(shù)達到96600人次;新戶主培訓人數(shù)達到10060人次;綠色證書培訓人數(shù)達到2300人,農村勞動力轉移培訓人數(shù)達到800人。重點抓好農村勞動力轉移“陽光工程”、“農村實用技術人才培訓工程”、“創(chuàng)業(yè)經營型人才培養(yǎng)工程”、“成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓工程”等五大工程。做到“三教統(tǒng)籌”,促進農科教結合,加強協(xié)調和檢查督促,確保工作實效。

          3、堅持搞好為“三農”服務工作?h職教中心要送教下鄉(xiāng)10次,抓好送教、送技術下鄉(xiāng)工作,認真開展實用技術培訓和包鄉(xiāng)、包村、包戶的技術指導工作。

          4、全面做好職業(yè)教育招生。

          5、繼續(xù)抓好“農科教”結合基地建設,切實發(fā)揮示范鎮(zhèn)村戶的帶動和輻射作用,實現(xiàn)富鄉(xiāng)裕民的目的。

          6、是繼續(xù)做好成人教育各項工作的材料建檔和歸檔工作。

          三、具體措施:

          1、提高認識,加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完善成人教育的領導組織機構,進一步建立健全成人教育的各項規(guī)章制度。要結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際制定好年度工作計劃并認真落實。

          2、要層層簽訂好成人教育工作責任制。要把成人教育工作細化量化,簽訂好縣教育局同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)同村屯和成教助理之間的層層責任制,把成人教育工作納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責任制中,年終進行考評。

          3、加強對成教助理的業(yè)務培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成教助理輪換得相對比較頻繁,有的成教助理由于剛承接此項工作,對自身業(yè)務工作了解不多,再加上要應對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作,因此淡化了成教工作;诖朔N原因,就要加大對成教助理的業(yè)務培訓力度,讓他們盡快熟悉工作,使成人教育工作取得成效。

          4、注重平時材料的收集整理,及時規(guī)范歸檔。

          20xx年是成人教育的大發(fā)展之年,是我縣成人教育的關鍵之年,形勢很好,壓力也很大,我們務必竭盡全力,真抓實干,推動我縣成人教育在新世紀實現(xiàn)高速健康協(xié)調發(fā)展。

        工作計劃 篇5

          上月的股市一直都是出于斜坡下跌的趨勢,公司進行了兩次大規(guī)模進行解救,依然是功虧一簣。因此股市參考市值依然是一跌再跌,公司的股票市值浮動盈虧創(chuàng)下負數(shù)的一萬。至今為止,年末兩天的行情才有所好轉,公司的股票市值才站上了3.1萬元左右。而公司內部的協(xié)調工作并不怎么順利,職員之間依然不能自如的進行溝通,但是運行依然沒影響。鑒于上月的情況,本月是春節(jié)和元旦的雙節(jié)月。公司必須結合現(xiàn)今的情況和外圍形勢,做出相應的規(guī)劃來運作公司,極力實現(xiàn)職員實踐的工作。在有能力的情況下,一切都以過年活動為中心,本月所有的重要工作都為這次文藝匯演活動而服務。其他經濟依然不能放松,繼續(xù)努力實現(xiàn)公司的發(fā)展,為活動和今后的運作提供前進的后盾保障。因此,公司一定會向成功的方向運作和發(fā)展。

          公司現(xiàn)在后院的形勢非常的不容樂觀,001班已經完全失去聯(lián)系。共站必須做出相應的部署,努力化解現(xiàn)在不良的形勢。因此,必須做好后勤的相關的工作,讓其支持并理解公司的所做的工作,是完全為今后的成功而準備。耐心的解釋公司的結構和形勢,以及說明現(xiàn)在外界形勢所影響而不能正式開業(yè)的原由。

          為公司正常順利的運作,規(guī)劃部特此做出以下計劃共公司職員參考:

          一、總體計劃

          1、 本月繼續(xù)保留預留信用卡循環(huán)還款使用的資金是4000元整,財務預算支出XX元(其中房租費用350元,通訊費用50元,寬帶網絡費用100元,后勤費用開始500元,車費400元,活動200元,獎金400元)。

          2、 到本月31號股票公司的毛利潤達到200元,凈利潤達到150元,基本可以達到維持公司所預算發(fā)生的基本費用。股票部總資產(可用資金+參考市值)達到3.6萬元以上,公司總資產達到4萬。

          3、 實踐且完善公司管理制度及組織匯演活動的解釋工作,努力解釋公司現(xiàn)今實際的情況和發(fā)展的態(tài)勢,不斷深入公司的運作到后勤人員的工作。持續(xù)改善公司的'內部架構,繼續(xù)改善公司的運作機制,以及盡力安排適合職員及自己喜歡的實踐工作崗位,不斷提高公司的實踐工作水平。

          4、 努力以匯演活動為中心,實踐公司的體制,不斷將學習和實踐行政科學合理管理公司運作。創(chuàng)建實踐發(fā)展適應21世紀網絡信息時代的的團隊。

          5、 吸收及發(fā)展新的朋友使其變成可以幫忙公司過年舉辦活動的職員。

          二、執(zhí)行計劃及步驟

          a) 1或2號號召開一次qq群網絡會議,報告公司12月公司情況及討論協(xié)商安排過年活動職位工作。

          b) 7號再次召開一次在qq群網絡會議,報告近段公司外圍重大新聞事項和形勢,繼續(xù)實踐公司內部職員接受管理和自覺發(fā)現(xiàn)自己是公司的一分子,是團隊運作,讓其感覺并不是單獨的工作,讓各個職員學習和實踐協(xié)調。

          c) 8號前輸入完畢之前有關行政方面的文件資料工作。

          d) 3號前完成工行信用卡還款循環(huán)使用工作,輸入完完畢12月份所發(fā)生的賬目到公司財務系統(tǒng)。并完成登記尚未登帳的票據到帳薄,并做好個人財務工作。

          e) 5號前撰寫12月份工作報告,并對外公布并在公司網絡窗口進行發(fā)表。

          f) 6號完成收集活動公司職員參加表演的節(jié)目,并于10號前撰寫完畢節(jié)目表和節(jié)目主持人演說稿。

          g) 8號完成中信信用卡還款循環(huán)使用工作。

          h) 在9號前做好12月份財務方面月結報表的工作,并于10號前后適應的對外公布相應的財務報表,

          i) 10號前做好元月份月份的財務對賬工作,以及做好單據進到賬薄的工作,且做一次三帳核對。

          j) 13號前確定及更新本月份的職員異動更換崗位職員情況,并發(fā)布相應的通知及公函。繼續(xù)輸入公司職員檔案到人事系統(tǒng)工作。將個人記錄及相應的成行分輸入到人事系統(tǒng)備案。

          k) 放假后繼續(xù)讓職員用電話方式向內部職員打電話進行社交工作,并繼續(xù)交流學習和實踐操作公司運作管理的流程。

          l) 12號前,20號前,28號各進行一次次規(guī)范及整理電腦相關文件存放工作。

          m) 16號前完成交行信用卡還款工作和中銀信用卡20號前完成。

          n) 16、17、18、20號每天進行兩小時活動排練工作。

          o) 19號或21號進行公司年夜團員飯。并召開首次常務委員會及董事會的現(xiàn)實會議。

          p) 25號完成浦發(fā)銀行和招商銀行信用卡還款的工作。

          q) 27號舉辦桂嶺共創(chuàng)志愿站第五屆第二次文藝匯演活動即XX年新年活動。

          r) 31號前積極還清光行、建行信用卡循環(huán)使用及還款工作。

          s) 24、31號清完本月尚未進賬的單據及發(fā)票登記到帳薄,并進行一次三帳核對工作。

          t) 28號再次召開現(xiàn)實常務會議,上報公司近段及本月狀況。討論2月的工作計劃及年度工作目標。

          u) 2月1~2號前上交房租費用開支的款項。

          v) 元月31號前起草元月份月份的工作計劃。

          w) 2月5號前號進行一次三帳核對,以便本月結報表方便順利進行。

        工作計劃 篇6

          高一上學期是關鍵的一個學期,面對學校實行的新課改,怎樣才能讓學生很快適應并融入學校的教學工作,我考慮了很久。只有多多學習,多多聆聽學生的建議,努力工作,用自己的智慧和汗水,培育教育的沃土,讓班級的各項事務全面進步。

          特制定工作計劃如下:

          一、總體計劃

          培育班級的健康向上的靈魂,以學生的長遠發(fā)展為目標,保證班級的全面進步、領先,形成良好的班風、學風,培養(yǎng)祖國未來需要的人才。不斷超越、不斷進步,讓每個學生的潛能和智慧均得以充分開發(fā)。把育人當頭等大事來抓,讓學生學會做人,學會求知,學會發(fā)展。先養(yǎng)成良好的紀律、學習、處世習慣,先嚴而得以形成,后寬以形成良好的氛圍。

          二、具體的計劃

          (一)、開學準備工作

          1、打掃教室,包括地面的清潔及窗臺的清洗。

          2、整理桌凳,安排座位,召開班委會。

          3、演講,讓學生知道到學校的任務、責任。

          4、宣讀學校、班級有關紀律。

          (二)、班主任工作的分類

          第一類:每天必做的事情

          1、值日生日記,值日生檔案,班級日記。

          2、每日一句。按學號寫。

          3、中午的休息的安排,課前安排。

          4、自習課的管理,要養(yǎng)成學生自覺的上自習。

          5、放學以前的工作小結,布置作業(yè)。

          6、檢查學生的行為規(guī)范,由學生自己檢查。

          7、值日生小結,總結當天的值日情況,提出問題并建議改正措施。

          第二類:每周必做的事情

          1、小組評比,每周評出一個先進小組。

          2、組織班會,由班干部找班會主題,利用班會來滲透素質教育。

          3、欣賞美文,由每組每周輪推出一篇美文全班欣賞,布置命題日記。

          4、周六放學前對下周的安排。

          第三類:每月必做的事情

          1、統(tǒng)計月考的成績,獎勵進步的學生。

          2、統(tǒng)計一個月來作業(yè)全交名單。(同上)

          4、對學生的鼓勁加油。

          5、給班干部提建議,給班主任提意見。

          6、樹立永爭第一的信心,積極參加學校的各種活動。

          (三)、班主任工作思路

          1、以人為本,對人有禮貌,教育學生成為一個正直,善良,智慧,健康的人。

          2、營造一個溫馨,和諧,自然的學習環(huán)境,讓學生到了班里就象回到了家里一樣。

          3、教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。學會發(fā)展,學會學習。

          4、獎罰分明,寬容為本,弘揚正氣。利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。

          5、關愛每一個學生,走進每一個學生的心里,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。

          6、上好每一節(jié)課,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿活力,積極,向上,永爭第一。

          (四)、班主任工作要點

          1、對學生進行思想品德教育,樹立遠大理想,端正學習態(tài)度,明確學習目的,提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。

          2、鼓勵學生大膽創(chuàng)新,堅持真理,勇于探索,敢于競爭,開啟智慧,為祖國培養(yǎng)創(chuàng)新性人才。

          3、對學生進行行為習慣養(yǎng)成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生的好青年。

          4、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

          5、嚴肅紀律,健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

          6、貴在平時,一定要做好平時的各項工作,增加工作的前瞻性,扎扎實實,立足未來,一定要取得各項工作的最后勝利。

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