班主任工作總結14篇[通用]

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么總結有什么格式呢？下面是小編收集整理的班主任工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　班主任工作總結 篇1

　　班主任工作總結 中考已經結束了，回憶這一年的工作，感慨萬千，初三學習與工作生活，可以概括為，忙、累、雜。不過在領導和各位老師的關心和幫助下，順利地完成了各項任務，取得了預期的成果。下面我就從三個方面來談談自己一學期來的工作。

　　一、班主任的主要工作

　　初三是整個初中重要的時期，我深知自己肩負的責任重大，不敢有絲毫的怠慢。開學前，我做了詳細的工作計劃，規(guī)劃本學期的工作要點與打算�，F(xiàn)在回憶起來，仍然記憶憂新。作為班主任的工作，本學期主要分為三塊。

　　1、一�？记皬土暪ぷ�？ 在教室上學的總人數(shù)為28人，所以，本學期相對安靜了很多，在行為規(guī)范方面，不要需要班主任花太大的精力去管，主要是抓學生的學習，及時掌握學生的學習動態(tài)。在這個階段，我們主要的工作是體育中考、英語口語考、文化考試。尤其是體育中考，占用了我很多時間，每天放學后，抓跑步和選項。很欣慰的是成績還是不錯的。在教學管理方面。我和課任老師緊密配合，分成各個學習小組，組長負責本組的學習匯報與總結。每天早上我都很早來到學校，我來這么早的目的，就是和學生們一起復習和看書，總結自己的得失，尤其是錯誤的方面，記載下來，也就是我們常說的錯題本，只有這樣，學生才會學得輕松。同時我也做做他們的后勤工作，收收作業(yè)，打掃一下衛(wèi)生，減輕一下他們的負擔。

　　同時，我還定期召開學生代表會，和課任老師一起商討學習計劃，學習得失。真的做到學生同甘共苦。在一�？荚囍�，我班取得了很大的進步。700分以上2人，600分以上28人。

　　2、二�？记皼_刺工作 一�？荚嚱Y束后，各門功課基本上結束了第一輪復習，那么接下來就進行查漏補缺了。我把他們各科的錯題本進行了研究，發(fā)現(xiàn)他們在第一輪復習過程中，有不少知識點還有問題，我找他們談話，一定要和任課老師溝通，才能把問題解決。我把最近各地的一模試卷找來，天天考試，以考代練。并且統(tǒng)計分數(shù)。每個學生的成績做一人分析，看看走勢如何。對于不斷進步的同學給予表揚，對下走下波路的同學給予鼓勵。不斷提升他們的自信心。二模考試成績比一模還要好，班上有3人進入700分行列。

　　3、中考心理輔導工作 二�？荚嚱Y束后，很快就要中考了，學生們的考試的壓力相當大，我也在不斷給他們減壓，盡量減少不必要的失誤。在學校聽了心理輔導課和學科考前講座后，我也對心理素質不太好的同學做思想工作，來調節(jié)他們的狀態(tài)。使他們以飽滿的熱情來學習。迎接挑戰(zhàn)。

　　二、主要收獲和體會

　　1。用微笑面對學生 很多人在提到教師時，總會與"嚴肅"、"不茍言笑"聯(lián)系在一起。其實，"微笑"的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑，會讓學生的身心感到愉快，智能得到發(fā)展。中國有句諺語："誰也說不清哪塊云彩會下雨。"而我卻相信我的每塊"云彩"都會"下雨"。因為，我擁有一種特殊的教育手段――微笑。他們看得最多的是班主任老師，初三，這個特殊的學期，看到老師每天都很燦爛，他們的'自信心也很強，也沒有什么壓抑感。學得輕松愉快。

　　2、把真情送給學生 真誠關心和愛護學生，不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心，而且要具體體現(xiàn)在實際行動上，平等對待每一位學生，不論是成績好的還是成績差的，不論是家庭富裕的還是條件較差的，不論他是否犯過錯誤，班主任都要一視如仁，不搞特殊化，不偏見，要尊重學生人格，公平、公正、平等對待班上每一位同學，融洽師生關系，增強師生情感交流渠道，讓學生學習有一個溫馨和諧的場所，這樣他們才能好好學習，才會有學習的動力。比如，學生病了，我會打個電話通知家長，或者親自把他送回家；學生病假回校，我會主動為他補課；并且時時注意天氣情況，提醒學生添減衣服。這些雖然是小事，但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情，收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時，我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

　　三、存在的問題

　　班級管理工作有條不紊，有些工作做得還不夠細，還更需要一些耐心。在一次考試中，成績相當不理想時，我在班上大發(fā)火，結果適得其返。在學生復習偏科時，我也嘗試著用作業(yè)來壓，結果學生說我是雙面人，變化無常。

　　以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力，回首這半年的工作，幾多感慨，這其中有經驗，然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話，我會說，是很累，但很充實，也有快樂，和學生朝夕相處，從中感受了不快樂。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任，是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功，但面對學生，我可以說一句：你們的老師面對過去，他將無怨無悔！我知道，在班主任工作上我做的還遠遠不夠，與領導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距，但我永不放棄。最后用一句詩："路漫漫其修遠兮吾將上下而求索"來結束我的工作總結。

　　班主任工作總結 篇2

　　學校要我接這個班有一年多時間了，回想一年多來的工作，非常有感慨。這個曾經群魔亂舞，以“屁行天下，臭傳萬年”為榮的班級，他們不思學習，不思進取，暴戾心里普遍存在。在學校領導支持下，在政教和老師的幫助和配合下，經過嚴厲整治，科學引導，著重培養(yǎng)，規(guī)范行為，提振信心，激勵向上，常抓不懈。這學期來班級終于出現(xiàn)了愛學習，爭上進，有目標，有理想的班級集體。面對學生，面對即將畢業(yè)的學生，要求我要面向全體學生，更好為學生服好務，使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展，即將過去的一學期里，我們班級在學校的統(tǒng)一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績，現(xiàn)將我所做的一些工作總結如下：

　　一、做學生的引路人，啟迪心靈，成為學生朋友

　　開展學生的思想工作從兩方面入手，一是重視每天的夕會課、每周的班會課，上好班會課。二是重視與學生的思想交流，多與學生談心。重視班會，開好班會，為的是在班級里形成正確的輿論導向，形成良好的班風、學風，為學生提供一個好的大環(huán)境，重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實，我們班級積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動，讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對學生進行思想教育的好處，就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感，容易為學生接受，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。班會課不必長篇大論，班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。要重視與學生的思想交流，多與學生談心，注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。用個人的魅力征服學生，用自己的熱情和朝氣感染學生。體現(xiàn)在學習、生活的方方面面。做任何事情，一定要從學生的角度去考慮，為學生利益著想，學生才易于接受。在這個時候，我就是他們的好朋友，盡量為他們排憂解難，也正因如此，我得到了班級大多數(shù)學生的喜愛和信任。

　　二、根據(jù)畢業(yè)班的學生特點，開展針對性的工作

　　畢業(yè)班的學生思想、心理發(fā)展、變化很快，也是從低年級到中年級的一個重要的過渡階段。因此，對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。在這個學期里，我的班級管理工作主要從三方面實施：一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體；還注意培養(yǎng)學生的自我服務的'能力，讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者，而不是

　　“包袱”.在這點上，特別值得一提的是班干部的選用，這是讓學生自治的重要途徑。班干部是班級的核心，是班級的骨干力量，要建設一個良好的班集體，首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部班伍。最大限度地放手讓班干部進行管理，在實踐中逐步積累管理經驗，班主任適時進行正確的引導。三年級孩子的行為能力仍處于不穩(wěn)定狀態(tài)，仍有強烈的表現(xiàn)欲望，都想當小干部。班級中有幾個成績優(yōu)秀而有能干踏實的孩子，在學生中有較高的威信，成了班干部的核心。于是我漸漸放手，將班務工作落實到每個孩子身上，逐層細化分工，層層管理，責任到人，做到“人人有事做，事事有人做”,人人都是班級小主人，班風正、學風濃、集體凝聚力強。不管哪一位班干部，我都在鼓勵的同時嚴格要求，樹立他們作為小干部的光榮感和責任感。一方面，我告訴負責的班干部，要同學們真正聽你的，就要樹立自己良好的形象，讓其他同學心服口服。我還告訴孩子們，要想做到這樣，并不是你當值日班長這一天，而是要靠平時點點滴滴的積累。為了達到這個目的，孩子們都盡力做到最好。

　　三、繼續(xù)堅忍不拔地抓好后進生的轉化工作

　　后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利，關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現(xiàn)。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友；及時對他們加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素，培養(yǎng)他們的主人意識，使其內在潛力得到充分發(fā)揮。另外，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，及時贊揚他們，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生，一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助；另一方面，也是主要的方面，是班主任對其進行耐心的教育�！氨鶅鋈�尺非一日之寒”,要想后進生的心解凍不是不可能的事，也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖，才可能消解冰凍。的確，老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙，老師主動與后進生溝通，多了解他們的思想狀態(tài)，用真誠的心去關懷、去幫助他們，他們是知道的、懂得的，最終也會被感動的。班主任堅信這一點，并努力實行，轉化后進生才會有成功的轉機。

　　四、和任課及時溝通，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理

　　在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的伙伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾。在這方面，我平時注意多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，上課專心聽講，認真完成作業(yè)，樹立老師的威信，增進師生情誼。五、安全常抓不懈

　　安全維系著家家戶戶的生活，我始終做到，安全第一，預防為主。一方面利用夕會、班會、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作，另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發(fā)生安全事故。六、和家長形成合力

　　孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策。

　　總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大的起色，學生的整體素質在不斷的提高，圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力，及時總結經驗教訓，爭取取明年大考取得更輝煌的成績。

　　班主任工作總結 篇3

　　每個班都有那么幾個俏皮、不愿受約束的同學。他們或學習成果好或學習成果差。好的時候是知錯就改，改了還犯，不好的時候根本聽不進去你的任何教育，給班級管理上帶來了很大的阻力。實際上，訓練同學的方法千千萬，看你是否用對了招。有的招可能是你連想都沒想過的，卻幫你解決了難題。

　　高二，我接手了班主任工作。他在班級里比其他同學的年齡小3歲，很俏皮，但特殊聰慧，接受事物特殊快，成果稍好但不突出。一次他的父親找到我，給我介紹了他的狀況：學校時學習好，中考時成果不錯，考入了A班，由于成果下滑，這次分班，被分到了B班。但他一點都不上火，反倒說B班挺好，挺輕松，挺適合我。面對孩子的上進心不足，家長特別著急。我了解了他家里的狀況，發(fā)覺他的父母關系不特別融洽，這給孩子的心理造成了很大的影響，不情愿回家，留意力無法集中到學習上。為此，我支配了一次家訪，讓孩子和家長面對面，不是說教，而是傾聽孩子的心聲，這一次解決了他的心理問題，家長和孩子都特別開心而興奮。但這并沒有使他給與學習更多的'關注，任你百般要求、勸導，他都會應付了事，心思只放在玩兒上。有一天，我給同學調座位，發(fā)覺沒有人情愿和他做同桌，沒方法，我和學委一個原則性很強、成果很好的女生——協(xié)商，讓他倆做了同桌。意想不到的是，他就像老鼠見了貓一樣怕她，上課除了學習什么都不敢做。在這個環(huán)境下，他宣誓，確定要超過她。2個月后，最終等到了期中考試。意想不到的事情發(fā)生了。他的成果從學年158名上升到第13名，作為班主任，我第一次見到了同學如此大的潛力。而促使這種潛力發(fā)揮的方法就是同學之間這種微妙的關系。它讓老師的任何語言都黯然失色。無獨有偶。他是班級里個頭最高的同學，學習對他而言再苦痛不過了。有空就看小說、上網。在我的關懷和監(jiān)督下，不看小說了，開頭關懷班級的大事小情，但就是對學習提不起興趣，這讓我犯難了很久。突然有一天，他開頭拿起了書，讓我?guī)退�指導該怎么學。我在悉心指導之余，覺得有些不敢認為正確而不懷疑。我開頭觀看他，發(fā)覺他問問題的時候總是找班里的一個學習特殊好也很漂亮的女生，但這名女生卻除了講題之外從不關注他。我得出了結論：確定是他在暗暗地傾慕她，卻由于學習上的差距不能說。我準備關懷他。我找到這名女生，滲透了他的狀況。好聰慧的女孩！她已然知道了他的意圖，卻沒有拒人于千里之外，而是珍惜了這份友情勇敢的關懷他。從今，他變了，雖然學習上很吃力，但他畢竟有了自己學習的動力和目標。這會成為老師實施下一步訓練的突破口。

　　人類時常會通過觀看身邊的事物而得到靈感，從而進行締造締造。我們莫非不能從以上兩個問題的解決中得到些啟示嗎？

　　班主任工作總結 篇4

　　素質教育要求我們要面向全體學生，使學生的思想道德、文化科學、勞動技術、身體心理素質獲得全面友善地發(fā)展，個性專長獲得充分的培養(yǎng)。這是一項長久的、擁有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教課形式，班級講課制是學校教育的基本形式。所以，作為“班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所肩負的歷史重擔。

　　小學班主任工作更加深重。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從深重中盡量解脫出來，下邊我談談自己這學期來工作的領會。

　　一、親密學生，研究學生；顯現(xiàn)自我，建立聲威。

　　“誰愛孩子，孩子就會愛他，只實用愛才能教育孩子�！卑嘀魅我�擅長湊近孩子，體諒和關懷學生，和他們進行親密的思想溝通，讓他們真切感覺到老師對他的親密和愛。這是班主任順利展開全部工作的基礎。研究學生是教育獲得成功的必需條件，最好的門路是經過活動觀察。

　　認識全班主要的優(yōu)弊端并解析其原由所在，要研究學生的個性特色（包含能力、氣質、性格、喜好等），認識個人的生活環(huán)境，掌握哪些是踴躍分子，哪些是特別需要注意的學生等等。

　　在親密與研究學生的過程中，我們班主任要努力顯現(xiàn)自己廣博的文化與尊貴的道德情操，使學生對你既親密又崇拜，既認定你是值得信任的老師，又把你看作好朋友，建立起班主任崇拜的聲威。那么，你的教育可能獲得事半功倍的成效。

　　二、干隊伍伍的組建和培養(yǎng)。

　　一個班的集體容顏如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，他們是“班主任的左右手。 ”所以唯有謹慎地選拔和培養(yǎng)干隊伍伍，班主任工作才能逐漸從深重走

　　向簡單與輕松。

　　當選的干部應擁有較強的號召力和自我管理能力。干隊伍伍的組建不可以不過作為一種形式存在，班主任一定精心培養(yǎng)：其一，要大力夸獎干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部建立威望；其二，在鼓勵干部英勇工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上獲得更大進步，在紀律上以身作則，力爭從各方面給全班起到模范帶頭作用，如我班勞動委員孫業(yè)煬同學每天清早到校第一件事就是帶著幾個同學去公共場所檢紙、班長應玲兒同學每天最遲回家。亦即“以點帶面”；其三，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠經過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體展開責備與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進步心，亦即“以面帶面”。

　　三、以增強慣例訓練帶動教育教課工作。

　　優(yōu)秀的慣例是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合慣例的行為常常會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣布失敗，甚至使全班努力爭取的`榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。所以，要扎實有效地增強每一個學生的慣例訓練。訓練的內容包含《小學生守則》和《小學平生時行為規(guī)范》要求的慣例、課堂慣例、和出操慣例、衛(wèi)生慣例、勞動慣例、等等諸多方面。并且這學期我還依據(jù)學生的特色，聯(lián)合學校四項比賽，增強學生內在。平時行為的訓練要經過集體或個人、單項增強或全面優(yōu)化相聯(lián)合的方式進行（依據(jù)詳盡狀況選擇），務必使每個學生擁有“遵從集體，遵從命令”的思想，擁有自我拘束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂，嚴而不死”的優(yōu)秀班貌。

　　四、制定集體與個人的遠、近期目標。

　　有目標才有動力。依據(jù)學校工作安排和本班實質狀況，制定全班與小組在知識、能力、感情等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，防范盲目、低效地學習和生活，從而增強集體的凝集力和動力。本學期一開學我就向全班學生提出：經過努力，在本來的基礎上要有所進步，而后，要指引每一個學生依據(jù)自己的詳盡狀況制定的確的個人遠、近期目標，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓舞每個人進步，使每個人都在顯然而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

　　班主任工作總結 篇5

　　班主任工作總結共分三個層次

　　第一層次：標題

　　標題即班主任工作總結的題目，如《X年X班20xx-20xx學年度X學期班級工作總結》。

　　其次層次：內容即正文

　　正文，是總結的主體，一般包括以下四個部分：

　　(1)班級工作的基本狀況

　　基本狀況包括：開展了那些訓練活動，成果有哪些，問題有哪些。寫開展了哪些訓練活動，應以工作方案為依據(jù)，寫成果和問題，要有事例，也可寫出數(shù)據(jù);事例要有代表性，不以偏概全;數(shù)據(jù)要精確 ，而不是估量的。

　　(2)對成果與問題的基本分析

　　分析要全面。從客觀到主觀，從偶然到必定，從動機到效果，要進行全面的分析。

　　分析要精確 。不以誤代正，不避全就偏，不避重就輕，不節(jié)外生枝。

　　分析要深刻。不得留于事物的表面，不淺嘗輒止，不滿足于對事物的感性生疏，而是努力上升到理性生疏，只有這樣才能揭示班主任工作的規(guī)律。

　　(3)幾點體會

　　即在對班主任工作的規(guī)律分析的基礎上，談談自己的心得體會。如：吸取的教訓有哪些，提高了哪些生疏等。

　　(4)對下學期班級工作的.建議

　　即通過總結，通過對班級前一段工作的生疏，提出下一段班級工作的設想，應突出抓好哪幾項訓練活動，應留意什么，等等。

　　第三層次：總結人姓名、總結時間，依次分上下兩行寫在正文右下方。

　　寫總結要先寫提綱并構思細致后再落筆。草稿寫成后要反復修改，修改的重點是對成果與問題的分析。修改后抄清，一式兩份抄清，一份交學校領導存檔，以便據(jù)此指導我們的工作;另一份自己留存，以作為自己今后工作、提高的借鑒。

　　班主任工作總結 篇6

　　時光倏然，眼看來二中已經半年，在這一學期里，我擔任高一班班主任，身為自主班班主任，我感到了身上的壓力。在具體的班級管理中，可謂動足腦筋，然“天道酬勤”，在我的嚴格管理之下，班級還是朝著我既定的方向在走，現(xiàn)在把本學期自身所做的工作作如下總結：

　　一.端正思想，建立班級管理隊伍

　　一個班主任的管理理念是很要緊的，沒有思想也就不能管理整個班級。但光靠班主任一個人管還是起步到任何作用的，故在班級中我始終滲透優(yōu)秀的管理思想，組建了一支班級管理隊伍。在接受班級的第一時間，我率先進行了電話家訪，把以前有否擔任干部的情況從家長口中得到信息，因為有些學生很有想法的，讓他們自身說有的會隱瞞事實，不想當?shù)�。再在學生自薦的基礎上，讓他們積極參與班級管理，盡管是臨時班委，但相對還是選擇了一些有能力的人擔任了干部，通過期中之后的轉正考核，沒有一個干部是被學生否定的，這很要緊，實際上為參與正常的'班級管理打下了扎實之基礎。

　　二.制度先行，健全班級考核機制

　　管理首先定要設立各項制度，制度建立之后一定要積極進行實施，千萬不要讓制度形同虛設。凡是形同虛設的制度建議還是沒有制度的好。我在制度的設定上，盡量讓學生們全員參與制定，而不是了老師強加給他們的“一言堂”，只有是他們自身制定的制度，實施起來就不會是那的艱難了。在平時，我把學生的優(yōu)秀表現(xiàn)與違反制度的表現(xiàn)進行了電子記載，幾乎每天都有記載。等記載到一定程度之后，我就試著找學生談話，讓他們知道自身哪里好與哪里不好，繼而指明改善方向。尤其在對班級四項競賽還是寢室兩項競賽，本班從第一周的全校最差，至期末的列入最優(yōu)秀的行列，這應該說是積極貫徹制度的產物。因為你的任何一次違規(guī)將與你的評優(yōu)評先進等考核直接掛上鉤的，尤其是表現(xiàn)很差的學生，設若不改正，是要列入考核不合格之行列的，嚴格之態(tài)度應是執(zhí)行制度的重要保證。

　　三.培優(yōu)補弱，抓好各科成績

　　普高學生的學習重點就是抓好學習成績。對于本屆高一學生來講，由于高二的重心是學考，高三的重心是選考與高考。故沒有必要在高一時率先分班。因為一來學生在第一學期時已經很不穩(wěn)定，從一開始的班級組合到運動會，后又是藝術節(jié)，讓他們無法安心于提升成績，第二學期的工作重心是針對物理化學與歷史三門學科的學考，故高一就是打基礎，盡力考好這三門學考科目（只有一次機會），再在開設技術的基礎上，為高二合理分班打下扎實之基礎。高一要做的的就是“全面開花”，為了有時間參與學習提升，高一9）班在第一學期已經硬的在擠時間了，他們深知魯迅的“時間是有的，前提是你愿不原意想擠，這正像海綿里的水”這句至理名言，他們每天早上6：20分全部到班級集中進行20分鐘的自我提升，你想每天20分鐘，100天是20xx分鐘，這樣長期累積，這個數(shù)量應該是很龐大的。班級中建立了“培優(yōu)補弱”規(guī)劃管理處，沒門學科把期中前10名與期末后十門進行了結對提升，效果顯著。

　　四.文明禮儀，消除校園安全隱患

　　由于高一9）班已經步入正軌，學生嚴格按照制度執(zhí)行，在平時的日常生活中彬彬有禮，聽從各任課老師的教導，尊敬老師，友愛同學，故杜絕了任何校園不安全的隱患，保證了學生把主要心思花在學習中。時下，手機問題尤為嚴峻，據(jù)了解，好多安全問題似乎與手機脫不了干系。為了有效禁止本班學生私帶手機，一方面我能與家長取得一致意見，杜絕學生手機上網（在家里也要嚴格控制），凡是學生違禁帶了手機，一經發(fā)現(xiàn)我會嚴格查處。本班有一位同學由于剛開學不懂規(guī)矩，被查到處于學校的警告處分，以儆效尤，班級的風氣才得以好轉。

　　五.下放權力，順利完成學校的各項活動

　　本學期，學校的活動較多，主要涉及“理想立志主題班會”、運動會、藝術節(jié)等。由于事先已經任命了各類干部，我把相關的工作交給了專門負責此類活動的各類對口干部，讓她們積極動員學生參與各項活動。經過同學們的努力。本班在開門紅競賽、黑板報比賽、主題班會課堂、運動會（南生）、藝術節(jié)等活動中均取得了預期的成績，這一切作為班主任的我只是起到了一個適當指導的作用，所有的程序都是學生們自身制定自身實施的。可謂“授之以漁”出成效。

　　總之，這一學期是忙碌的一個學期，也是打基礎的一個學期，在我的管理之下，學生們的日常生活正常化，已經在朝著一個健康的方向在走。當然，在自覺性上個別學生顯得還是不夠些，這需要我在今后的工作中繼續(xù)開動腦筋，盡爭取取“后進生”奮起直追，往著好的方向去發(fā)展了。

　　班主任工作總結 篇7

各位領導、各位同仁：

　　下午好！

　　這次我受政教處的委托，就班級如何管理與在座的各位老師做一次交流，若有不妥之處請見諒。下面我重點談一下近年來的一些做法和體會：

　　一、重視班委班風建設

　　接到新班級時，我第一件事就是精心培養(yǎng)、組織一批優(yōu)秀的班干部。因為一個班的紀律怎樣，學習風氣怎樣，往往與班干部的管理能力緊密相關，班主任的管理理念、管理措施、有關制度和管理辦法，很多方面都需要我們的班干部去宣傳、去貫徹，還要讓班干部去具體執(zhí)行和監(jiān)督，所以培養(yǎng)一支得力班干部顯得尤其的重要。

　　每學期初，我都要召開班干部會議，幫助他們明確自己的職責，要求班干部有明確分工，各負其責，做到班內各項工作有人管，每個班干部有事做。如在早讀管理方面，俗話說得好“一日之計在于晨”，每天早晨學生早早到校，在沒有老師的看管下，絕大多數(shù)學生不知道珍惜時間，整個教室嘈雜一片。

　　抓好早讀成了一項很艱巨的任務。我把這份工作定給班干部們做，要他們每人承包一個項目。班長總負責抓紀律、學習委員負責同學有否抄作業(yè)現(xiàn)象，勞動委員負責衛(wèi)生督察，組長負責小組的紀律等等。要求他們每天做好自己的本職工作，然而我每天進教室第一件事便是檢查，他們把工作確實做得十分出色，基本上每個早自修都能聽到學生們朗朗的讀書聲。

　　不僅班級事務有人管，各科科目也要有專人負責，比如進入初三后，開始采用班干問責制，將語文和體育交給副班長黃超，若有同學語文作業(yè)未交或上體育課表現(xiàn)不好被老師點名批評，那么除懲罰相關同學外，還要雙倍懲罰黃超，但如果他為班級作出了貢獻，還可以適當減輕懲罰，其余科目均是如此，責任到人，使班干在工作過程中有一種緊迫感和責任感。

　　二、主動和任課教師加強聯(lián)系

　　作為班主任好要及時地和任課老師聯(lián)系，了解班內的學生的學習情況，如：個別同學偏科針、上課不專心聽講、作業(yè)拖拉、基礎知識較差的，我積極的找任課老師商量對策，并提出相應的方法，其中”互幫互學”就是其中之一：如我班的幾個男同學作業(yè)拖拉現(xiàn)象較為嚴重，我就指派幾個認真負責的好學生，對他們進行檢查，讓他們首要幫他們把不會的問題解決，再督促他們把作業(yè)完成，比如，我班的徐莉，成績優(yōu)異，但作為副班長，在發(fā)展自身的同時，也不忘幫助同學。她的同桌周健濤頭腦聰明，但控制力差，上課時愛說話，自從他和徐莉坐在一起后，受徐莉的幫助，漸漸轉變了學習態(tài)度，可是成績提高緩慢，可能有些方法不夠妥當，以致效果不夠理想。但我會繼續(xù)努力，和任課老師互相合作，共同進步，把班級管理的有條有序。

　　三、做好后進生轉化工作

　　在班主任工作中，我深深的體會到差生的轉化工作的重要性，所以總把差生的轉化工作當著一件大事來抓。事實上很多紀律差的學生都是習慣差，他們往往不怎么怕批評，靠紀律處分，靠“武力征服”都只能治標，不能治本。我始終認為，做學生的思想工作，“動之以情”始終應該先于“曉之以理”，我們應多從情感上打動他們。就是要批判他們大多數(shù)時候也不宜在公開場合進行，要時時保護他們的自尊，使他們明白你是尊重他們的。對他（她）們進行細心，耐心的教導，從不間斷的鼓勵。平時在學生中進行自理、自立、自強的品德的培養(yǎng)，捕捉閃光點。并因勢利導，使他們產生積極的情感，從而以點帶面促使學生全面進步。例如，我班的陶逸軒在老師和同學的.鼓勵下，重拾了學習的信心，從學校的1000名進步到700名。

　　四、經常與學生家長保持聯(lián)系，堅持家訪

　　根據(jù)學校的旨意我做到每位學生至少每學期家訪一次，對于后進生更是家訪多次。在家訪中我經常幫助家長用正確的方法教育孩子�，F(xiàn)在的學生，大多都是獨生子女，教育問題顯得尤為突出，有的家長一味溺愛，有的家長只知責罰，為了讓家長配合學校做好學生的教育工作，我利用空余時間去家訪，或者請家長到學校，共同探討教育方法。我經常去我們班同學張婧雅同學的家，通過多次與她家長進行徹底的溝通，針對她的學習情況進行剖析，這學期她取得了很大的進步。我非常重視每學期的家長會，會前做大量的準備工作。把一學期的工作計劃、工作安排向家長匯報一下，求得家長配合；對進步明顯的學生給以表揚和獎勵，對退步幅度較大的學生，和家長共同分析原因，制定措施，使他們迎頭趕上。通過家長會，使家長了解孩子的在校情況，明確了從哪些方面配合學校教育孩子，會收到更好的教育效果。

　　五、建立和諧的師生感情

　　以上所介紹的這些做法能夠順利的貫徹和執(zhí)行，最重要的一點，我認為是我和同學之間建立了和諧的關系，使得他們相信我，也愿意接受我對他們的教育，所以我平時我主動深入班級，多與學生接觸，細心觀察學生的行為狀態(tài)和思想狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。課間我經常會到班里轉轉，看看學生在干什么。發(fā)現(xiàn)打鬧的，及時進行制止，并給以批評教育。

　　雖然在班級工作中有一定的收獲，但還有許多需要改進的地方，還需不斷地，虛心的向在座各位老師學習，同時希望得到領導和各位老師的指導，我會更加努力，使自己快速成長。

　　班主任工作總結 篇8

　　九年級馬上就要面臨中考了，還有120天的時間，這100多天時間是整個人生中相當重要的一年，因為學生在這一年里如果能夠做到認真努力的學習，那么考上重點高中并不是癡人說夢，而是擺在我們的現(xiàn)實中來的。我作為九年級畢業(yè)班的班主任，也是早就認識到這一點了。為了讓所有學生均能最大限度的發(fā)揮自己的潛力，重點是教學質量的提高，要提高教學質量，必須重視在教育教學的各個環(huán)節(jié)上抓先導型的工作，九年級尤為重要，因此，作為班主任我很清楚要計劃好自己的工作。

　　一、情況分析：

　　這是一個比較特殊的班級，學生學習、工作能力參差不齊，學生的個性比較突出，表現(xiàn)出來的優(yōu)缺點同樣鮮明：在班級內部他們顯得比較松散，責任心不強，一部分學生學習基礎薄弱，長期因為成績靠后造成信心不足，對某些學科的學習缺少主觀能動性。而那些學習尖子在某些課內表現(xiàn)過于活躍，忽略了課堂紀律，甚至影響到了其他學生的聽課和教師的教學進度。另一個棘手的問題是個別學生個性比較偏激，在挫折面前情緒容易失控。

　　二、具體措施：

　　針對這些特點我想本學期的教育教學工作應該在增強學生責任感、強化課堂紀律、提高學生學習自信心、抓好兩頭的分層教學等方面多下功夫。

　　1．創(chuàng)設一個良好的班級文化氛圍：通過對教室環(huán)境的重新布置，如辟出專區(qū)設立“中考信息欄”、“我們的風采”、“學習園地”、“讀報角”等為班里創(chuàng)設一個和諧進取的文化氛圍。當然不能因為是九年級就游離于學校的活動之外，可以充分利用校會及學校搭設的各項活動平臺積極參與，提高能力，培養(yǎng)學生的集體意識。

　　2．建立一支有能力有責任心的干部隊伍：民主評選加上學生自薦對班干部做出必要調整，明確具體的職能范圍，各項工作落實到人，強化責任意識，事后要有監(jiān)督和學生評議。平時日常常規(guī)管理工作突出值日班長的作用。值日班長、小組長互相監(jiān)督，這樣既增強了干部的責任心又提高了每位學生工作能力。

　　3．強化課堂學習紀律：包括課前兩分鐘預備，課堂聽課紀律的掌控，通過值日班長的紀錄，任課教師的.反饋，及時了解學生的課堂學習情況。尤其注意改變一些同學某些課內的“大嘴”現(xiàn)象，逐步形成有序的討論和發(fā)言習慣，在分組排位時注意學習能力強的和能力差的合理分配，從而提高學習效率，并使每個人都能參與到學習中去。每個月后對有進步的學生給予適當獎勵。

　　4．加強學生每日行規(guī)教育：沒有良好的個人行為規(guī)范，就談不上把他們捏合成一個整體，班集體的建設也無從談起，我應該結合學校的規(guī)章制度利用各種機會進行強化要求，注意每個細節(jié)的明確，如值日要求；著裝要求；課間休息要求；做操要求；用餐要求等，不能因為學習的緊張就忽略了行為規(guī)范的培養(yǎng)。

　　5．抓好學習常規(guī)的培養(yǎng)，加強檢查：除前面所說的課堂紀律外還應抓學習常規(guī)的培養(yǎng)，如課后作業(yè)的完成要求工整規(guī)范、不抄襲、錯誤及時訂正、準備一本錯題集、課堂內有針對性的記些筆記、每個學習單元之后根據(jù)老師的要求進行整理等，老師加強檢查，嚴格要求。

　　只要教師注意了培養(yǎng)學生良好的學習習慣，成績的提高自然是水到渠成。

　　6．因材施教，分層學習：根據(jù)每個學生的實際學習水平，兩極差異巨大的現(xiàn)狀，提出不同的要求和學習指導意見，在具體的教學中盡量做到分層，提高學生的學習積極性，可以將學習程度相近的學生組織起來，教師利用課后補差補缺或優(yōu)化提高，這樣對不同層次的學生都能調動他們的主觀能動性。

　　7．家校聯(lián)系，取得支持：我們的教學能夠得到家長的配合支持是非常重要的，通過家長會、家訪、電話詢問等方式與家長聯(lián)系，取得家長的支持能使我們的畢業(yè)班工作順利開展，可以在和家長的溝通中了解學生的不少情況，共同找出一些癥結和解決問題的良方，如早戀、性格偏激等都可以借助家長的共同參與使之得到有效的控制或根治。

　　8．談心交流，提高信心：不僅是對于后進生，而是對于班里每個層面的學生都應不定期地找來談話交流，及時了解他們的心里想法，努力和他們交朋友走進學生的內心，一方面為他們減輕心理負擔，一方面提高學生的學習信心，明確自己的學習目標和努力方向。

　　9．完善評價，鼓勵為主：根據(jù)學生的表現(xiàn)經常要給予適當?shù)脑u價，逐步完善評價機制。可以是多元的，有老師的評價，同學間的評價，學生自己的評價，及時通過評價發(fā)現(xiàn)問題，調整方向，根據(jù)學生的實際情況為每個學生制定合適的目標。當然，在評價中老師要有明確的標桿，以鼓勵為主，不要吝嗇表揚，特別要注意發(fā)掘后進生身上的散光點。九年級面臨中考，對學生對學校都非常重要，我目前只是提出了一些初步設想，隨著學習的深入必然還有不少的補充和完善，但不管如何制定和修改計劃，目的都是一樣的，希望通過自己的嚴格管理能夠給這個班級帶來一個理想的結果。

　　三、“以人為本，重在發(fā)展”。

　　1、以發(fā)展的眼光看隊伍：我們把辦學思路，辦學理念化為課任教師的自覺行動，課任教師要“上好一門課，管好一個口”，做到“抓教學手不軟，說教學話不短”。以全面發(fā)展的視野培養(yǎng)全面發(fā)展的人。

　　2、以發(fā)展的眼光看備考：整個九年級復習階段工作是非常艱辛的，如果把它看成是任務來完成是很累得。如果處理不好上課、復習、模擬考試等各種關系或資料的新陳代謝就事倍功半，達不到預期目標。

　　因此，我們要合理安排時間，精心選擇資料，把九年級的工作看成是一個教師自我提升，發(fā)展并實現(xiàn)人生價值的過程，為九年級師生搭建好施展才華的舞臺。年級組給九年級老師訂了相關復習資料，另訂2014年《中考說明》，模擬試卷。老師們還要從兄弟學校、網上等搜集資料，歸納提煉備考經驗，研討復習方法，把備考工作做到家。

　　1、做好八項工作：抓單科教學（尖子生吃偏食，中間生要幫助，差下生要穩(wěn)住）；充分利用好班會，對學生警鐘長鳴；分析中考動態(tài)、影響，做到有的放矢，克服盲目性；明確知識框架，考題一定要有價值（基礎、綜合、能力結合）；隨時了解學生思想動態(tài)，定期召開備考研討會，學生思想動員會，信息講座等；堅決實行獎罰。

　　2、一個方法：學習方法是學生提高學習成績的有效方法和最佳途徑，因此，找學生談心，交流學習方法，學習體會，盡最大努力發(fā)揮學生的潛力。

　　3、思想教育：針對學習成績較差的學生，加強思想教育，恢復其對學習的信心。

　　4、兩有數(shù)：班主任對學生心中有數(shù)，任課教師對學生心中有數(shù)，縱橫比較、探索規(guī)律、培養(yǎng)目標心中有數(shù)。

　　5、兩結合、加強對尖子生的輔導，培養(yǎng)尖子生與差下生相互結合。任課教師、班主任、家長相互結合，取得立體效應。

　　6、三個加強：作息時間加強，保證時間；加強質量意識；以質量求生存，以質量求發(fā)展加強訓練（如作業(yè)量、資料）。

　　7、兩個重點：突出重點學生，突出重點學科。我們把教學質量視為學校生命線，“知從高遠，愛國敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴謹治學，與時俱進”。為實現(xiàn)并超過學校下達的指標而努力奮斗。

　　班主任工作總結 篇9

　　回顧這一個學期，在做班主任的過程中，雖然遇到了很多困難，但我在班主任工作中學到了很多東西，不斷總結，提升自己的班主任工作能力。以下是我對本學期的班主任工作總結。

　　一、班級概況

　　我班是20春機電1班，共有學生36名，全部為男生，住宿生34人，跑校生2人。

　　二、抓好班干部隊伍建設

　　調整班干部人選和隊伍建設，這個學期增加了兩位班干部，分別負責室內和室外的衛(wèi)生區(qū)，這兩個班干部認真負責，親力親為，有時候我看到他們自己在做衛(wèi)生，其他學生沒有反映他們做的不好的，我經常在不同場合鼓勵表揚他們，讓他們有自信，并且教他們如何去做好班干部。這其中我也得到了一些經驗，在以后的班干部的選用上，注重鼓勵培養(yǎng)等方法。

　　三、發(fā)揮主題班會課的作用

　　每周定期召開主題班會，班會內容是根據(jù)學校安排制定，每次都讓學生參與進來，發(fā)揮學生的主體作用。讓班干部主持班會，讓各位同學發(fā)表自己的看法，請個別行為規(guī)則不太好的同學在班會時候做一些保證，讓其他同學監(jiān)督。

　　四、對不同學生使用不同的方法

　　對于經常遲到的李俊杰同學進行談話，了解遲到的原因，比如王洋和婁恩碩是因為家里比較遠，冬天早晨亮的時間比較晚，還有就是自身懶著起來，經過我耐心勸導，情況有所改觀。還有就是王洋同學，遲到就是家常便飯了，找了無數(shù)次了，還是總遲到，我和家長進行溝通以后，讓他在家休息一周，回來以后情況有所好轉，但還是有遲到現(xiàn)象，下一步就是叫其家長再次進行溝通，達到不遲到的目的。對于李飛達不想當班干部的.事情，我經過了解發(fā)現(xiàn)是因為學生不聽他的話，我跟他說，對不聽話的學生先是耐心勸說，實在不聽話就把名字告訴我，我來處理。然后對他進行鼓勵，說以后可能還會遇到這個情況，不能遇到困難就退縮，要勇于面對。

　　五、存在的問題和改進的地方

　　我班人數(shù)比較多，管理起來存在這樣那樣的問題，和學生交流有點少，有時候就是單純的以懲罰為手段，忽略了談心的內容，以后要多進行溝通，了解學生的內心世界。對于學生的違紀現(xiàn)象應該多多關注，盡量做到發(fā)現(xiàn)一起，教育一起，不能不管不顧，每天都要去教室巡視。在教育過程中，要經常和家長溝通，因為有的學生不聽老師的話，可能會聽從家長的話，要多措并舉，共同教育。

　　總之，班主任工作是一項細微，辛苦的工作。只有從點滴做起，從小事做起，才能把工作做到學生的心理去，為成為一名合格的班主任而努力。

　　班主任工作總結 篇10

　　又到年終歲末寫總結的日子了，過去一學期的工作既充滿了挑戰(zhàn)和辛酸也有收獲的喜悅，為總結經驗教訓，利于今后工作，現(xiàn)總結如下：

　　一、班級簡介。

　　本學期擔任高二理科486班的班主任，班里共有學生66人，一半是我以前五0二班的學生，多數(shù)學生基礎較差，學習自覺性不高，遲交、欠交作業(yè)或抄作業(yè)的情況較嚴重。經過一學期的不懈努力，我班總體成績有所提升，尖子生從無到有，班級學習氛圍也大有好轉，我和學生的關系也越來越融洽，工作越來越順利。

　　二、班主任的管理是第一位的，是一個小團體的掌舵者，總結起來我的工作有失敗也有成功，但總體方向是好的，有夢想就有希望。

　　1、本學期我的班會明顯比上學期見效果，我力圖通過感恩教育提高學生對生活和學習的認識，讓每一個人學會感動，學會感恩，人是感情的動物，讓其心動方可令其行動，我推出了搜集了一系列的名人名事，把他們的學習經歷、創(chuàng)業(yè)經歷講訴給他們聽，古人說：以人為鏡可以知得失。習慣是成功的保證，吸取別人的經驗才能認識自己，重塑自己，通過這些故事，不僅教育了學生也教育了自己。

　　2、加強班風管理，通過一些具體活動來增強學生的集體榮譽感和凝聚力，積極發(fā)動學生參加校運會和綜合知識比賽。在比賽中學生們更加團結，通過師生的共同努力，此次校運會我班取得了接力賽年級第一、跳繩比賽年級第三和團體賽年級第三的不俗成績。

　　3、加強學風建設，我經常主動向學生家長匯報孩子的學習成績和在校表現(xiàn)，得到了家長的一致肯定。從家庭的教育開始，得到家長的配合，這樣培養(yǎng)學生正確的'學習方法和自學能力，加強家校交流，增強競爭意識和憂患意識，尤其是強調數(shù)學學科的學習，對理科生而言，數(shù)理化是關鍵，但是全面發(fā)展才能贏得最后的勝利。

　　4、本學期繼續(xù)加強學生的自我管理能力，培養(yǎng)學生的的各種能力，在班級的大掃除活動和班團會活動中，積極的放手給班干部去組織和管理，每項任務都非常成功，尤其是本學期的校運會，在班干部的積極準備下，全員參與，每一個人都有出色的表現(xiàn)，在活動中班團干部起了很好的督促和帶頭作用，人人積極，個個努力。

　　5、抓好課堂管理，多次調查各科課堂學生的表現(xiàn)，并多次跟班聽課，經過努力，成績進步明顯，優(yōu)秀學生比例增加。

　　三、加強尖子生踩線生的培養(yǎng)，促進中下生的轉化。

　　1、對于尖子生踩線生的培養(yǎng)，我注意增強他們的憂患意識，激發(fā)他們的學習熱情，強化他們的鉆研精神，督促他們在優(yōu)勢科目上更上一層樓，在弱勢學科上查漏補缺，迎頭趕上，力爭平衡發(fā)展。

　　2、對于中下游學生，我通過多次談心來使他們樹立信心，養(yǎng)成愛學習、肯鉆研的學習習慣。讓他們多參與一些具體活動，增強他們的成就感。同時加強對他們的學法輔導和基礎知識的理解和運用能力；并對他們予以心理輔導，使他們明白優(yōu)秀的學業(yè)成績是建立在勤學多問的基礎上的。通過他們的努力，中等生再上一個層次，學習成績能有所突破。

　　經過一學期的努力工作，我漸漸適應了理科班班主任工作，并學會了用愛心和實際行動去感化學生，在實踐中不斷鍛煉自己。我發(fā)現(xiàn)做一個用心的班主任是何等快樂和幸福，新的一年到了，我會再接再厲，不辜負學校和家長們的希望！

　　班主任工作總結 篇11

　　新的一年剛剛開始，高二上學期結束了，盤點幾個月的班主任工作有些許的感慨，希望為下一步的工作提供目標和依據(jù)。

　　一、班級干部培養(yǎng)見成效

　　本學期繼續(xù)加強班級干部的培養(yǎng)工作，主要是樹立他們的人生信念，教育他們作為未來社會的人才要有責任感，學會擔當重任的本領，擁有敢于擔當?shù)挠職�。我通過班級出現(xiàn)的各種問題，通過深刻的分析，來教育他們，增加他們的工作信心和使命感。本學期班委會團支部成員工作成效顯著。

　　二、班級文體活動再上新臺階

　　高二九班同學愿意參加學校的文體活動，班級男生多，女生少，熱愛體育運動的同學非常多，在20xx年5月的春季長跑活動中同學們表現(xiàn)突出，在我的鼓勵下20xx年的秋季運動會上我班取得團體總分第二名的好成績。以此為契機，增加了班級的凝聚力和向心力。同時，通過運動會我發(fā)現(xiàn)幾個練體育的苗子，向體育老師推薦，讓他們和體育生一起訓練，將來考體育學校，班級現(xiàn)有體育生7人。高二班在冬季的陽光長跑活動中表現(xiàn)突出，冬季體育運動開展的很好，鍛煉了學生的身體，增強了體質。班級還成功舉辦了元旦聯(lián)歡會，文體活動開展的有聲有色。

　　三、班會主題更有針對性

　　本學期高二九班根據(jù)同學們暴露出來的思想問題和不足，開了幾個主題班會，其中有關于環(huán)境衛(wèi)生習慣養(yǎng)成、節(jié)約、責任、團結等主題的班會，收到很好的效果，充分給同學們以震撼，很多不良現(xiàn)象得到了緩解和根治。

　　四、學習小組建立初見成效

　　新一輪的課程改革主要是課堂教學模式的改革和學生學習方式的改革，我校也走在了改革的前列，積極探索課堂教學模式，學生組成互助小組。按照學校的'改革的總要求，我積極推進小組組建、運行、評價，收到了一定的效果。

　　五、做好期末前后的考試工作

　　新年前，高二學業(yè)水平考試，班級學生情況復雜做好考試的各項工作尤為重要。做好了期末復習和考試的各項工作，使學生順利通過了期末考試。

　　敬請學校政教處的領導批評指正，以便于我的班主任工作開展的更好。

　　班主任工作總結 篇12

　　一晃一個學期過去了，本學期在學校領導指導下，在課任老師的共同協(xié)作努力下，我班取得了一些可喜的成績。班風、班貌基本得到展現(xiàn)，現(xiàn)就本學期班級工作總結如下：

　　一.親近學生，深入班級了解情況。

　　樹立個人形象和風格。經常找學生進行談話，了解學生家庭，學習，生活，品格等情況。平時對班級情況進行深入的了解觀察，確立了自身的管理思路：關心支持家庭困難學生，積極鼓勵學習成績差的學生，使他們在班級中找到自身的位置;嚴格管理問題學生，以說服教育為主，采取有進步就表揚的方法，使他們找到強烈的表現(xiàn)欲望，為今后班級工作的開展奠定基礎。

　　二.努力營造學習氛圍、創(chuàng)設班級環(huán)境。

　　首先，在本學期我班牢記“樂學、善思、明理、做人”的八字校訓。把它作為我班的長期奮斗目標。積極展示學生才能，把學生的一技之長在相應的活動中充分展示出來，讓學生發(fā)現(xiàn)自身的閃光點，積極發(fā)揮自身的特長。從而建立多角度培養(yǎng)學生成材的初步模式。讓學生生活在一個快樂舒適的環(huán)境中，，得到文化的熏陶，享受美感。

　　三.加強學生的思想道德教育，培養(yǎng)學不錯的品質。

　　班主任要以德育教育為中心，把德育工作作為重心。我緊緊抓住班隊課這個有利時機對學生進行品德教育，由教師選題并給予指導。本學期比較成功地開展了“紀念九一八”、“祖國在我心中”、“安全伴我行”等班隊活動。全班學生全員參與，表現(xiàn)積極，興趣很高。也使道德品質得以彰顯，通過活動使學生陶冶了情操。班級凝聚力得到加強，集體主義榮譽感得到提升。

　　四.加強班級管理，培養(yǎng)不錯的學風和班風。

　　班干部是連接老師與學生之間的'橋梁和紐帶。在這個學期里，我慎重地選拔和培養(yǎng)班干部：大力表揚班干部的優(yōu)點，樹立班委成員威信;鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法的同時，并嚴格要求班委成員在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。

　　五.協(xié)調科任教師的教育力量，發(fā)揮督促作用。

　　本班有34人，單靠班主任一人是很難管理到位的。因此，發(fā)展多方面的教育力量是必要的。首先，和課任老師配合好課程安排，協(xié)同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。其次是和各學生家長經常溝通，取得學生家長的大力支持和理解。

　　總之，在這一個學期里，在學校領導的指導下，在各方面的積極配合下，通過以上幾方面的努力，班級工作有條不紊較之以前有較大進步，學生的整體素質在不斷的提升。但在諸多方面也存在一定的不足：

　　1.班級的學風不濃。

　　2.班規(guī)的形成還沒落到實處。

　　3.班級教育評價制度不夠健全。

　　這些都說明班級的管理任重而道遠，我也會努力地繼續(xù)學習，提升自身的業(yè)務素質。希望自身能成為一名有智慧、有愛心的班主任。

　　班主任工作總結 篇13

　　一年級開學才幾天，小祥就這樣進入了我的視線：那雙小手總有玩不厭的東西，老是不停地涂涂畫畫；那張小嘴總是“嘰里哇啦”地說個不停，無拘無束、自由自在。同桌投訴，家長有意見；其他老師也反映，有他在，上課紀律很難管理……這不，剛下課，“投訴”就來了：

　　“老師，小祥把我的筆拿走了！” “老師，小祥把我的書全畫花了！” “老師，小祥打我了！”……

　　哎，這個不讓人省心的小家伙！放學后，我把小祥叫到辦公室，他像犯了罪似地低著頭，一言不發(fā)。經過耐心談話，他答應改正缺點。一周過去了，可他一點兒也沒變。我又急又惱：該用什么辦法呢？這孩子怎么這么難改呢？我陷入了深思�？磥�，普通的溝通與提醒對他是沒有用的。怎樣才能真正觸動他？如何有效地改變他呢？理智告訴我，找對突破口才是關鍵。

　　一天早上，我剛到辦公室，小祥就拿著一株植物興沖沖地來找我：“老師，這個叫什么名字，屬于什么科？”我看了看，搖搖頭說：“我不太清楚，你知道嗎？”“哈，我就知道你不會的！它是薔薇科的，叫金瑛子�！彼�神氣地說�？闯鏊�的得意，我索性和他聊起天來。

　　原來小祥很喜歡觀察植物，知道很多植物的名稱，有的還知道它們什么時候開花，什么時候結果，可以治什么病……

　　哇，多么特別的小祥！我心頭一喜：這可是多么特別的興趣與愛好��！這可是多么難得的'教育契機��！讓他的愛好發(fā)揮正能量、讓他的興趣實行正遷移，不正是我苦苦尋覓的突破口嗎？

　　第二天，我拿了一個很漂亮的圖畫本找到小祥，“老師很佩服你認識那么植物，你能把它們畫下來嗎？”他眨著眼看著我�！斑@個本子送給你畫畫，要嗎？”他一把接過本子，大聲地說：“要！”接著我把想法跟家長溝通，希望他們在家也能支持、鼓勵。小祥畫畫的勁頭更足了。愛因斯坦曾說過：最有效的教育方法是欣賞，最重要的教育方法是鼓勵學生去行動。特別的孩子需要特別的愛！

　　接下來的時間我時常找他看畫,并和其他孩子一起欣賞，一起評價。一個多學期過去了,小祥畫的植物有點像了！他能坐得住了！老師和同學們對他的評價變了！此時，我再次沉思了。僅僅滿足于讓小祥安靜下來、坐得住，我的教育行為并非是成功的。若能將興趣變成優(yōu)勢，將興趣變?yōu)樾袆拥膭恿�，我們將共同收獲成長的快樂與驚喜�！按蜩F還得趁熱”,我要幫他將一時的興趣內化成持久的習慣，從而釋放出無窮的力量。二年級一開學,我就把班級出黑板報的任務交給他,他十分樂意地接受了。第一次出板報的時候,他畫了擦,擦了畫,從放學一直忙到了天黑,我一直陪著他,直到他覺得滿意了才回家。第二天早上，當全班的孩子們站在黑板報前品頭論足的時候，小祥當起了“解說員”，那臉上滿是自信，滿是自豪。此時我感到一份欣慰、一份和諧，更是一份甜蜜！ 教師的偉大在于發(fā)現(xiàn)，善于發(fā)現(xiàn)每個孩子的特別與精彩；教師的魅力在于智慧，睿智地把握每一個難得的教育契機。教育是一門藝術，藝術的生命在于關愛。愛，能產生心理共鳴，愛。能讓我們走進孩子的心里。

　　班主任工作總結 篇14

　　一年過去了，班主任也到了和大家說再見的時候了，現(xiàn)在來看看這個班主任的工作總結吧！

　　本學期是我所帶的班級的最后一學期，本學期的重點工作就是做好畢業(yè)生的就業(yè)工作及畢業(yè)生相關離校工作，現(xiàn)將本學期工作總結如下。

　　一、建立完善的畢業(yè)生就業(yè)信息網絡，采取有效的信息溝通方式，加強對畢業(yè)生就業(yè)工作的監(jiān)督和指導。

　　1、掌握本班畢業(yè)生有效的電話聯(lián)系方式

　　并建立由每位同學參與的班級QQ群、公共郵箱、飛信，從而暢通信息溝通渠道，便于將學校的有關信息及時傳達到每位學生，同時做好對學生實習就業(yè)情況的聯(lián)絡、跟蹤調查和指導工作，及時了解每位學生的實習就業(yè)動向。

　　2、加強對學生就業(yè)與擇業(yè)的引導。

　�。�1）引導他們樹立正確的.擇業(yè)意識。避免“眼高手低”，對自己缺乏正確的定位，過分看重薪酬，盡量做到“先就業(yè)，再擇業(yè)”。

　　（2）加強對相關就業(yè)政策的指導。如“支援遼西北”、“應征入伍”、公務員招錄，或者其他與就業(yè)密切相關的派遣等問題。

　�。�3）指導學生正確的簽訂就業(yè)協(xié)議。注意簽訂協(xié)議過程中涉及的相關法律問題。

　�。�4）給學生提供就業(yè)指導，提高學生在實際應聘過程中適應能力，并對學生在實際應聘中可能出現(xiàn)的問題給予具體的指導。

　�。�5）加強就業(yè)心理指導，指導畢業(yè)生在求職過程中如何面對成功與挫折，把握社會角色轉變的矛盾，培養(yǎng)良好職業(yè)心理，形成良好的心理適應能力，樹立積極向上的就業(yè)心理和勞動觀念。

　�。�6）加強就業(yè)政策和就業(yè)程序指導，使學生了解國家對大學生就業(yè)問題的宏觀指導政策和相關法律、法規(guī)及個人在就業(yè)過程中所享受的權利和應盡的義務，運用法律保護自己正當權益。 (畢業(yè)鑒定 工作，確保公正、公平、維護學生的權益。

　　5、組織學生填寫就業(yè)表，做好就業(yè)協(xié)議書的登錄審核，加強對畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計和就業(yè)動態(tài)分析。

　　總之，本學期的工作主要就是幫助畢業(yè)生順利就業(yè)、順利離校，為畢業(yè)生提供切實有效的服務，同時輔助學校相關工作的開展。

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