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        12月份班主任月工作總結(jié)

        時間:2024-11-18 07:54:41 工作總結(jié) 我要投稿
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        12月份班主任月工作總結(jié)

          總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編幫大家整理的12月份班主任月工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        12月份班主任月工作總結(jié)

        12月份班主任月工作總結(jié)1

          一、重視培養(yǎng)孩子們的行為習(xí)慣

          各種習(xí)慣的養(yǎng)成是形成良好班風(fēng)班貌的基礎(chǔ),一年級則是良好習(xí)慣養(yǎng)成的最初時期。對于這一點,我一直在努力中。因為我覺得孩子們要做到這點,真的很難。多數(shù)小孩都有這樣或那樣的問題。我根據(jù)一年級孩子的特點,我采用了獎品鼓勵法,坐姿好的,上課表現(xiàn)積極的,路隊走得好的,站的直的',愛勞動的,講衛(wèi)生等等我都用貼貼激勵學(xué)生,學(xué)生可以利用他們手上的貼貼數(shù)量來我這里換取他們想要的禮品,效果很好。每周一次統(tǒng)計分?jǐn)?shù),評出優(yōu)秀大組,組內(nèi)的每個學(xué)生都發(fā)貼貼。

          我們班的很多同學(xué)通過這種鼓勵進(jìn)步非常大,一個學(xué)期下來,一下子長大了很多,懂事了很多,現(xiàn)在還是老師的好幫手,學(xué)習(xí)成績名列前茅。以這種方式來促進(jìn)其他孩子的進(jìn)步,是非?扇〉,以后也會繼續(xù)堅持。

          二、關(guān)心孩子

          我們班的孩子大多是同校生,只有五個寄宿生,平時在校的時候比在家里的時候都要長。所以我盡量讓每個孩子在校都能開心和快樂,堅決不允許打架、追打、吵鬧的現(xiàn)象發(fā)

          生。他們會經(jīng)常圍著我轉(zhuǎn),我也借機(jī)把孩子叫到身邊,和他們聊聊天,拉近和他們之間的距離。我作為班主任就像他們的父母一樣,愛護(hù)、關(guān)心他們的孩子。

          三、表揚(yáng)孩子

          對于一年級的孩子來說,表揚(yáng)的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進(jìn)步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經(jīng)常對他們說:“你真棒”!“你學(xué)得真快”!“你說的真好”!當(dāng)我和家長交流時,經(jīng)常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚(yáng)他什么了,又獎勵他獎卡了,一臉興奮,然后那幾天表現(xiàn)就會特別好。某某同學(xué)就是這樣的孩子,特別好的時候一定是老師表揚(yáng)多的時候,只要老師說你有進(jìn)步了,他就表現(xiàn)得比誰都好,上進(jìn)心也很強(qiáng)。

          四、加強(qiáng)與家長間的交流

          良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣需要和家庭教育結(jié)合起來,我常常會通過短信和電話來與家長們交流,遇到節(jié)假日,我還會發(fā)短信祝福他們,跟家長就向朋友一樣,做起工作來也方便很多。

          通過一個學(xué)期的班集體建設(shè),我們班已經(jīng)成為一個健康、活潑、好學(xué)、奮發(fā)的班集體,當(dāng)然也存在著不足,如在差生的轉(zhuǎn)化上還不夠細(xì)致;班級常規(guī)管理上還不夠健全;學(xué)生的安全意識還很薄弱。以后我將全力以赴繼續(xù)努力,讓每一位學(xué)生生活在團(tuán)結(jié)的集體中,在集體中健康全面的發(fā)展,把各項工作做得更出色。

        12月份班主任月工作總結(jié)2

          一、了解班級基本情況

          在大一新生開學(xué)之前,了解班級同學(xué)基本概況,在大一新生報到第一天晚上進(jìn)行了第一次查寢,和同學(xué)進(jìn)行交流,對各同學(xué)的個性特點進(jìn)行了了解,并宣傳了學(xué)校以及學(xué)院的各方面信息,使同學(xué)們了解自己今后四年的努力方向。在新生軍訓(xùn)期間對學(xué)生的優(yōu)勢.潛力方面進(jìn)行針對性的考察。

          二、班級管理方面

          要做好學(xué)生各方面工作,單憑班主任的孤軍奮戰(zhàn)是絕對做不好的,所以必須培養(yǎng)以班干部為中心的學(xué)生骨干力量,使其在融入大學(xué)生活后能夠更好的自力更生。

          所以盡早的挖掘班級中有向心力的同學(xué),進(jìn)一步指導(dǎo)他們?nèi)绾握{(diào)動同學(xué)的積極性,怎樣利用他們的優(yōu)勢。挖掘他們的潛力。只有培養(yǎng)得力的班級干部,才能形成班集體的向心力,樹立良好的班風(fēng),讓學(xué)生感受到集體的親和力。使班級管理工作更容易更簡便。

          三、學(xué)生思想工作

          思想工作是代理班主任的工作核心,只有在學(xué)生思想健康積極的前提下,才能談及其他。所以學(xué)生思想需要常抓不懈,我利用班會.軍訓(xùn)間隙等時間對學(xué)生進(jìn)行思想教育,著重培養(yǎng)學(xué)生良好的`道德品質(zhì).文明行為習(xí)慣等。堅持必要的溝通,以增強(qiáng)班級的凝聚力;消除新同學(xué)的逆反心理,以提高班級的戰(zhàn)斗力。

          溝通是班主任工作中的重要內(nèi)容。沒有溝通就談不上班主任工作。在溝通中,了解學(xué)生個人的思想.興趣.愛好以及取得的成績和存在的問題。在于同學(xué)溝通前做好充分的準(zhǔn)備,掌握溝通的主動權(quán),明確溝通的目的,和同學(xué)溝通時,最關(guān)鍵的是找出他們的閃光點。

          四、注意觀察學(xué)生的思想動態(tài)

          在日常生活中,通過和同學(xué)的廣泛接觸,了解掌握學(xué)生的思想動態(tài),適時適當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)學(xué)生的思想,使學(xué)生發(fā)展綜合素質(zhì)。同時及時和輔導(dǎo)員老師溝通。

          五、嚴(yán)格要求,統(tǒng)一對待

          無規(guī)矩不成方圓。做所有事時都應(yīng)嚴(yán)格要求同學(xué)。對待學(xué)生一視同仁,沒有偏向以免造成班級的混亂。

          回顧10年9月到11月的兩個多月的代理班主任工作,在我跟學(xué)生取得共同成長的過程中,心中充滿感激:同時也要感謝學(xué)校主管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo).輔導(dǎo)員給我這樣一次難得的機(jī)會,感謝所有帶班班主任的幫助。讓我深深感受到做代理班主任工作中的成長。

        12月份班主任月工作總結(jié)3

          一、努力改變自己的形象:

          以前總認(rèn)為班主任老師進(jìn)了班就應(yīng)該板著臉,讓學(xué)生害怕你,這樣自己所說的每句話學(xué)生才會聽,班級才能管好,F(xiàn)在我才明白:對學(xué)生端老師的架子,學(xué)生喜歡跟老師開玩笑。只要不影響正常的工作和學(xué)習(xí),這些有什么大不了的。教師和學(xué)生心貼近了,不是能夠更好的開展教育嗎?這與師道尊嚴(yán)挨得上嗎?

          二、讓教育形式更能貼近學(xué)生,提高教育的效果

          班主任老師老師做學(xué)生的思想工作時,會不會有這樣的感覺?大道理已經(jīng)說盡,學(xué)生卻已經(jīng)厭煩。歸根結(jié)底,是我們的道理太過枯燥,缺乏有血有肉的內(nèi)容。

          我的`班主任老師工作的經(jīng)驗表明,通過講故事說道理,學(xué)生一般都聽得很認(rèn)真,也能把道理說的很透。因此,我平時比較注重收集一些這方面的故事,以備不時之需。學(xué)生通過故事會以一種積極的心態(tài)接受教育,效果自然比較明顯。

          三、擺正自己的心態(tài):

          怎樣才是一個優(yōu)秀的班主任老師?僅僅是各項活動拿第一?錯!我在和學(xué)生交流的過程當(dāng)中才知道,一個優(yōu)秀的班主任老師應(yīng)該是懂得付出,并在付出中感到快樂的人。付出是一件快樂的事,當(dāng)我們在幫助別人的時候,不應(yīng)該去希求回報,而是享受這份付出的快樂,在海邊看見一個小男孩把一條條擱淺的小魚仍回大海,就說:這么多魚,你怎么能救得過來?沒人會在乎你這么做的!蹦切∧泻鹨粭l魚說:“這條在乎”,又揀起一條說:“這條也在乎。

          樸實的語言中,卻表達(dá)了小男孩對生命的珍視。作為一名教師,一位學(xué)生的前途于我們似乎是無關(guān)緊要的,但是,對那位學(xué)生呢?所以,我們不能輕易地放棄任何一位學(xué)生。學(xué)生在成長的過程當(dāng)中,犯各種錯誤都是有可能的,更可能的是出現(xiàn)反復(fù),作為教師,一要付出,二要有承受打擊的心理準(zhǔn)備。當(dāng)你全心付出而沒有得到預(yù)期的回報時,你能夠捫心自問:我無愧于良心。這就夠了吧。

          以上是我自己這學(xué)期班主任老師工作的一些收獲和心得。學(xué)生的成長過程不會是一帆風(fēng)順的,他們常常有成功、有失敗,有高潮、有低潮。在學(xué)生情緒變化最激烈的時候,教育的時機(jī)也就凸顯得最明顯。當(dāng)時機(jī)出現(xiàn)時,平庸的教師可能會火冒三丈,或者牢騷滿腹;而高明的教師則是高瞻遠(yuǎn)矚,胸有成竹。正確把握教育的時機(jī),是我們教師必須修煉的一項內(nèi)功。

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