幼兒教師工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編為大家整理的幼兒教師工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
為了進(jìn)一步提高理論水平和操作能力，本計(jì)劃將理論與實(shí)踐相結(jié)合，一邊探討最新理論研究，一邊布置具體工作。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)的同時(shí)，拓寬視野，深入學(xué)習(xí)，大膽創(chuàng)新，穩(wěn)步前進(jìn)。
一、拓寬視野，深入學(xué)習(xí)
1.幼教課程改革新趨勢(shì)。主要表現(xiàn)在：由封閉走向開(kāi)放，由靜態(tài)走向動(dòng)態(tài)，由專家走向教師和學(xué)生，由理論走向?qū)嵺`的發(fā)展過(guò)程中。（具體內(nèi)容看我園網(wǎng)站專題學(xué)習(xí)文章）
2.學(xué)習(xí)敘事性智能理論，領(lǐng)會(huì)其在“主體探究課程”以及幼兒雙語(yǔ)教育中的作用。
�。�1）什么是“敘事性智能理論”？
20世紀(jì)80年代，著名的美國(guó)心理學(xué)家、教育家布魯納經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的研究提出了兒童敘事性智能理論，將敘事性智能理論運(yùn)用于幼兒語(yǔ)言教育實(shí)踐，文學(xué)作品（主要為兒童故事、兒歌、詩(shī)歌等）的教學(xué)受到了更大的重視，給幼兒語(yǔ)言教育一個(gè)新的思考角度。布魯納認(rèn)為，兒童的智能具有一種敘事性的結(jié)構(gòu)，在兒童認(rèn)識(shí)周?chē)澜�，獲取各種不同信息的時(shí)候，他們把周?chē)械氖挛锒悸?lián)系起來(lái)，從相互關(guān)系的方位去把握他們。因此，在兒童心目中，周?chē)澜绲囊磺惺挛锒际峭ㄟ^(guò)某種可能的關(guān)系形成一體的，他們經(jīng)常把面臨探索的周?chē)h(huán)境看作是有生命、有聯(lián)系、有故事的世界。如：一本書(shū)在桌上，旁邊有一只杯子，那么書(shū)、杯子和桌子便構(gòu)成一種關(guān)系，加上時(shí)間，它們過(guò)去在哪里，怎么會(huì)到這兒來(lái)的等等，幼兒加上自己喜歡的想象，就有可能編成一個(gè)有時(shí)間、地點(diǎn)、主人公以及情節(jié)的一部文學(xué)作品。可以說(shuō)，在幼兒文學(xué)故事中，所有的動(dòng)植物以及其他物體都是有思想、有頭腦、會(huì)說(shuō)話的生靈。布魯納的敘事性智能理論為我們的雙語(yǔ)教育和課程改革打開(kāi)了新的思路。
不久前，美國(guó)“美中教育服務(wù)機(jī)構(gòu)”卜男巍。彼得先生根據(jù)布魯納的“敘事性智能理論”，提出了“敘事性整合課程”。所謂“敘事性整合課程”，是指在尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律的前提下，以幼兒喜聞樂(lè)見(jiàn)的敘事性兒童文學(xué)作品為主線，把作品中人、事物之間的關(guān)系和發(fā)展變化以及由此擴(kuò)展開(kāi)的教育內(nèi)容與幼兒的發(fā)展需要整合起來(lái)而建構(gòu)的課程。我們也認(rèn)識(shí)到，兒童文學(xué)作品有生動(dòng)的形象、曲折的情節(jié)、不斷變化的故事背景，是兒童最喜歡又百聽(tīng)（看）不厭的東西。尤其是作品的情節(jié)性，人、事、物之間的關(guān)系，時(shí)空的轉(zhuǎn)換，場(chǎng)景的變化，具有較強(qiáng)的動(dòng)感和表演性，適合幼兒的認(rèn)知發(fā)展水平和學(xué)習(xí)特點(diǎn)。
�。�2）領(lǐng)會(huì)“敘事性智能理論”在“主體探究課程”以及幼兒雙語(yǔ)教育中的作用。經(jīng)過(guò)一年多的研究和實(shí)踐，我園的“主體探究課程”已逐漸深入發(fā)展，變得有框架有內(nèi)容了。然而，我們是否可以借助于敘事性智能理論的新思路，更多地用文學(xué)作品來(lái)建構(gòu)課程內(nèi)容，形成更大范圍的一種整合？使園本課程更加有個(gè)性？文學(xué)作品在幼兒教育中具有特殊的地位和價(jià)值，作為一種語(yǔ)言藝術(shù)的結(jié)晶體，故事、童話、詩(shī)歌這樣的文學(xué)作品通過(guò)藝術(shù)的語(yǔ)言和形象來(lái)表現(xiàn)與反映社會(huì)生活，不僅生動(dòng)有趣，具體形象，還是規(guī)范典型的、風(fēng)格多樣的語(yǔ)言學(xué)習(xí)樣本，有利于培養(yǎng)幼兒全方位地認(rèn)識(shí)周?chē)澜�，有利于培養(yǎng)幼兒的綜合語(yǔ)言能力，有利于培養(yǎng)幼兒更加豐富的想象和創(chuàng)造能力。由此可見(jiàn)，將兒童文學(xué)作為開(kāi)發(fā)敘事性智能的載體，符合幼兒發(fā)展的需要，可以使幼兒對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生更加濃厚的興趣。這種思路與我們的教育觀是一致的，開(kāi)發(fā)敘事性智能，將兒童文學(xué)作品融入園本課程是可行的。
我們都知道，語(yǔ)言是交流工具，也是文化的載體。作為交流工具，我們已經(jīng)成功實(shí)現(xiàn)，作為文化的載體，我們還要深入探索，大膽實(shí)踐，以此提高雙語(yǔ)教育質(zhì)量。
雙語(yǔ)教育要求幼兒兩種語(yǔ)言的知識(shí)和技能達(dá)到一定水平，而我園雙語(yǔ)教育仍存在英語(yǔ)強(qiáng)，母語(yǔ)弱的現(xiàn)象。最近幾年，我們也注重了漢字無(wú)意識(shí)記，但孩子的母語(yǔ)水平并沒(méi)有明顯進(jìn)步�！皵⑹滦灾悄芾碚摗备嬖V我們：雖然識(shí)字與寫(xiě)字即時(shí)有成效，但兒童文學(xué)作品（主要為故事、童話、兒歌、詩(shī)歌等）卻更加有價(jià)值！夸美紐斯曾經(jīng)建議幼兒園要“運(yùn)用故事和寓言來(lái)發(fā)展幼兒的智力�！痹趫�(jiān)持多渠道、全方位滲透，讓孩子習(xí)得英漢兩種語(yǔ)言，小、中、大班全程進(jìn)行母語(yǔ)無(wú)意識(shí)字教學(xué)的基礎(chǔ)上，雙語(yǔ)教育應(yīng)該加大在詩(shī)歌、兒歌、歌曲與故事的教學(xué)力度棗以前，我們主要通過(guò)西方節(jié)日活動(dòng)來(lái)進(jìn)行文化滲透，但內(nèi)容比較單薄，涉及面不廣。
以上研究告訴我們：兒童文學(xué)作品的運(yùn)用，是園本課程得以深入發(fā)展，雙語(yǔ)作為文化載體的有效突破口。
二、大膽創(chuàng)新，穩(wěn)步前進(jìn)
1、存在不足棗更新觀念只是第一步，行為落實(shí)最艱難
上學(xué)期，大班有個(gè)孩子的耳朵被塞進(jìn)了一粒黃豆，該班英語(yǔ)教師在照顧孩子睡覺(jué)時(shí)發(fā)覺(jué)，立即送到醫(yī)務(wù)室到處理，恰好家長(zhǎng)來(lái)園知道此事（家長(zhǎng)這時(shí)并沒(méi)有多大意見(jiàn)）。然而，當(dāng)家長(zhǎng)送孩子回園，向班主任問(wèn)及此事，該老師并沒(méi)有表示歉意，而是當(dāng)著家長(zhǎng)的面，把塞黃豆進(jìn)耳朵的孩子批評(píng)一番（把責(zé)任全推到孩子身上）。這種教育方法（為了應(yīng)付家長(zhǎng)而傷害了另一個(gè)孩子），以及對(duì)待家長(zhǎng)的態(tài)度（不誠(chéng)懇），讓家長(zhǎng)非常不滿。這是一件非常嚴(yán)重的責(zé)任事故，不在事故本身，而在老師的教育方法。從這件事情可以看出，個(gè)別老師還缺乏責(zé)任心、科學(xué)的教育方法，及靈活處理問(wèn)題的能力。一位有愛(ài)心的老師肯定會(huì)保護(hù)所有孩子的自尊心，一位有責(zé)任心的老師肯定不會(huì)回避自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，一位有能力的老師肯定會(huì)高效率地解決問(wèn)題。
有老師跟家長(zhǎng)埋怨說(shuō)幼兒園人手不夠，家長(zhǎng)立即到學(xué)校投訴，并告訴其他家長(zhǎng)。這位老師是否應(yīng)該先跟園長(zhǎng)或其他干部反映呢？你不負(fù)責(zé)任的話語(yǔ)有沒(méi)有給集體帶來(lái)麻煩呢？還有，有老師跟家長(zhǎng)說(shuō)班里孩子很多都天天接送，建議家長(zhǎng)天天接孩子回家。棗你知道這個(gè)家長(zhǎng)根本沒(méi)有時(shí)間天天來(lái)接孩子嗎？你是在尊重家長(zhǎng)的選擇嗎？還有，天氣變涼，就隨便給孩子蓋白棉胎等……即使你犯了如此錯(cuò)誤，我們的領(lǐng)導(dǎo)不還是照樣給了你改正的機(jī)會(huì)嗎？我們嚴(yán)格按照規(guī)章制度給予公平獎(jiǎng)罰，有人還認(rèn)為這樣的管理“太嚴(yán)厲”、“不近人情”，是你的覺(jué)悟不夠高，還是在回避自己應(yīng)盡的`職責(zé)？！
在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天，招生工作越來(lái)越困難。我們必須更加嚴(yán)格地要求每一位教職員工，當(dāng)然也要更加尊重老師們的成績(jī)。對(duì)類似引起嚴(yán)重后果的責(zé)任人要按照學(xué)校紀(jì)律給予嚴(yán)厲處分。凡是出現(xiàn)事故的班級(jí)，班主任必須第一時(shí)間采取有效的補(bǔ)救措施并向有關(guān)干部匯報(bào)，否則當(dāng)作嚴(yán)重事故處理！我們不怕出事故，就怕沒(méi)有處理好事故，我們不怕犯錯(cuò)誤，就怕不積極改正錯(cuò)誤。
值得反思和改進(jìn)的問(wèn)題還有：
�。�1）保育管理需從大處著想，細(xì)處著手。讓孩子自理，還需要策劃細(xì)節(jié)工作，如何指導(dǎo)不同年級(jí)的孩子正確地扣扣子、穿衣服、漱口、刷牙、洗臉等。保育員（和生活管理員）不能只充當(dāng)“阿姨”，不能“只保不教”，而應(yīng)“保中有教”，教師也不能因?yàn)橹匾暯虒W(xué)而忽視保育（如：學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，就應(yīng)該讓孩子自覺(jué)收拾玩具）。讓孩子自理，不意味著完全放手；讓孩子自由活動(dòng)，不意味著教師不指導(dǎo)；事故時(shí)刻可能發(fā)生，但不能因此而減少孩子的活動(dòng)�？傊�，不管是教師，還是保育人員，都應(yīng)該從大處著想，細(xì)處著手。
�。�2）教育觀念更新了，教育行為跟不上。知識(shí)本身并不重要，重要的是獲得知識(shí)的過(guò)程。任何領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，幼兒的創(chuàng)造性思維都應(yīng)該得到擴(kuò)散。所以，幼兒的親身體驗(yàn)應(yīng)該貫穿整個(gè)過(guò)程，“先試后導(dǎo)、先練后教”，“幼兒在前、教師在后”都是大家熟知的基本教學(xué)原則。有老師說(shuō)：“太忙了，沒(méi)有時(shí)間去記錄。”為什么呢？讓我們看看這樣一種學(xué)習(xí)場(chǎng)面：活動(dòng)中，教師手不停、嘴不停，忙個(gè)不停，“言語(yǔ)連珠炮”的教學(xué)方式，個(gè)別老師“一問(wèn)一答”的機(jī)械練習(xí)，“導(dǎo)”得多，“放”得少。試問(wèn)，這個(gè)教師那么“忙碌”，又怎會(huì)有時(shí)間呢？教師應(yīng)該忙在活動(dòng)前和活動(dòng)后，活動(dòng)中應(yīng)該“躲”在孩子背后。
�。�3）缺乏對(duì)個(gè)別幼兒研究及跟蹤輔導(dǎo)。仍然有個(gè)別家長(zhǎng)反映孩子的不良行為沒(méi)有改變，我們對(duì)不同孩子的發(fā)展情況還需加強(qiáng)研究并進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)。
2、明確方向棗課程改革必須與特色教育有機(jī)結(jié)合
經(jīng)過(guò)8年的不斷創(chuàng)新與實(shí)踐，我園雙語(yǔ)教育越來(lái)越受到家長(zhǎng)、專家、同行的肯定。上學(xué)年，在總結(jié)和反思“綜合主題教育”模式的基礎(chǔ)上，我們從“瑞吉?dú)W方案教學(xué)”的學(xué)習(xí)與借鑒入手，積極開(kāi)發(fā)了園本課程棗“主體探究課程”，經(jīng)過(guò)1個(gè)半學(xué)年的研究與實(shí)踐，也受到領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)們的初步肯定。值得驕傲的是，由人民教育出版社正式出版的《碧桂園校本課程與課程體系》一書(shū)收錄了我園雙語(yǔ)教育和園本課程改革論文，撰稿人（張軍、陳穎、羅志英、喬亞萍、張莉、楊思萍和隋新）付出的勞動(dòng)獲得了豐厚的回報(bào)，邱惠玲、楊敏、蔣捷、程理、張莉、羅志英、楊思萍、隋新老師的專題論文也作為“教學(xué)手記”得以登載，這些老師向“學(xué)者型”教師大大地邁進(jìn)了一步。最近，張園長(zhǎng)的論文《讓幼兒在活動(dòng)中學(xué)好雙語(yǔ)》在《廣東教學(xué)報(bào)》第400期發(fā)表，論文《創(chuàng)設(shè)環(huán)境，自然習(xí)得棗淺談?dòng)變弘p語(yǔ)教育》被“現(xiàn)代教育理論與實(shí)踐論壇”（中國(guó)教育報(bào)刊社、人民日?qǐng)?bào)出版社主辦）大獎(jiǎng)賽評(píng)為一等獎(jiǎng)并已入選由人民日?qǐng)?bào)出版社出版的國(guó)家級(jí)大型教育文獻(xiàn)《現(xiàn)代教育管理理論與實(shí)踐指導(dǎo)全書(shū)》。園長(zhǎng)能作一些總結(jié)和提煉，全賴于老師們的創(chuàng)新能力和實(shí)干精神。
面對(duì)一些家長(zhǎng)“不要讓孩子輸在起跑線上”的期望，我們是否可以創(chuàng)設(shè)更多的“特色”，以吸引更多家長(zhǎng)？在創(chuàng)辦一流幼兒園的征途中，我們必須明確一個(gè)基本理念：孩子不是知識(shí)的容器，特色只能少而精，給孩子的東西不是越多越好，畢竟“特色”多了就沒(méi)有了真正的特色。辨證唯物主義的思想告訴我們：有所為有所不為，有所不為才能有所為，什么都為就什么都不能為！學(xué)前兒童需要的首先是健康、快樂(lè)，成功與否不在“起跑線”而在“終點(diǎn)”。如果孩子學(xué)習(xí)過(guò)多東西，快樂(lè)沒(méi)了，童真沒(méi)了，得不償失。正因?yàn)槲覀円恢眻?jiān)定地、不斷深入地更新教育觀念，調(diào)整教育策略，我們的雙語(yǔ)教育才能獲得一個(gè)又一個(gè)的成功。我們正努力創(chuàng)設(shè)園本課程，目的就是要最終實(shí)現(xiàn)特色教育與素質(zhì)教育的完美結(jié)合，孩子要全面發(fā)展，特色也要鮮明。所以，請(qǐng)大家一定要學(xué)習(xí)和理解什么是真正的幼兒教育！對(duì)待家長(zhǎng)“望子成龍”“望女成鳳”的愿望和要求，我們要理性分析，耐心解釋，使家長(zhǎng)了解孩子健康成長(zhǎng)的自然規(guī)律，以及國(guó)內(nèi)外幼教改革的新趨勢(shì)和我園先進(jìn)的教育理念，相信家長(zhǎng)們最終是會(huì)理解并給予更大支持的。
當(dāng)然，我們的雙語(yǔ)教育和園本課程還有許多不足，我們要堅(jiān)持創(chuàng)造性地貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》。只要大家積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，我們的各項(xiàng)教改工作就一定能穩(wěn)步前進(jìn)。
園本課程的重要特點(diǎn)之一是“整合性”，就是指要把各領(lǐng)域的教育作為一個(gè)整體。雙語(yǔ)教育與課程改革不是割裂的，而是整合的，我們制訂的《我園雙語(yǔ)教育指導(dǎo)綱要》就具體明確了雙語(yǔ)教育在促進(jìn)
幼兒全面發(fā)展中的地位和作用。我們一直在進(jìn)行“雙化”培訓(xùn)，一直在優(yōu)化雙語(yǔ)教育和課程改革的策略，力求使英漢兩種語(yǔ)言課程有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)雙語(yǔ)教育與其他領(lǐng)域教學(xué)的一體化，更好地發(fā)揮整合教學(xué)的作用，通過(guò)特色教育與素質(zhì)教育的完美結(jié)合，培養(yǎng)素質(zhì)全面、特長(zhǎng)突出的新時(shí)代兒童。
三、本學(xué)期工作指導(dǎo)思想及主要工作
任何一次改革，都需要找準(zhǔn)切入口，需要一個(gè)紐帶，更需要先進(jìn)教育理論的指導(dǎo)。以上學(xué)習(xí)和分析表明：“敘事性智能理論”既能優(yōu)化雙語(yǔ)教育，又符合當(dāng)前幼教改革的新趨勢(shì)，憑借這一理論，可以更好地將英漢兩種語(yǔ)言的課程融為一體，使園本課程和“主體探究課程”更加富有個(gè)性、科學(xué)性和可操作性。
本學(xué)期的主要工作有：
1.管理工作：以人為本，為成功想出路，為效率用好人。
2.保育工作：加強(qiáng)培訓(xùn)，嚴(yán)格管理，落實(shí)制度。
3.英語(yǔ)教育：引入敘事性智能理論，發(fā)揮兒童文學(xué)作品在雙語(yǔ)教育中的作用。
4.課程改革：以兒童文學(xué)作品為主線，優(yōu)化園本課程內(nèi)容和實(shí)施辦法。
四、本學(xué)期具體的工作要求和措施
1.管理工作棗以人為本，為成功想出路，為效率用好人
教育教學(xué)要進(jìn)行創(chuàng)新改革，日常管理也必須隨之調(diào)整，以順應(yīng)教改要求。我們要以“一切為了發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多的人才”為管理宗旨，以“情感領(lǐng)導(dǎo)，制度管理”為管理模式，為成功想出路，為效率用好人，做到“盡可能地嚴(yán)格要求一個(gè)人，盡可能地尊重一個(gè)人”，調(diào)動(dòng)大家積極性，發(fā)揮所有人的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
主要工作有：
1.為成功想出路。
�。�1）實(shí)施“金點(diǎn)子”獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。請(qǐng)大家對(duì)全園管理、保育教育改革等工作提出創(chuàng)造性、可操作性的意見(jiàn)和建議，經(jīng)過(guò)核心干部討論，認(rèn)為適合本園實(shí)際而且有實(shí)踐價(jià)值的，給予每個(gè)“金點(diǎn)子”當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)工資300~500元。資金來(lái)源為園長(zhǎng)微調(diào)工資。
�。�2）優(yōu)化園內(nèi)文化氛圍。措施有三：一是將“您的孩子，我的寶貝（YOURBABY，MYHONEY.）”用凸字粘貼到大廳入口上面，向家長(zhǎng)宣示我園全體教職員工一切為了孩子的決心，也可以時(shí)刻端正我們的工作態(tài)度；二是更新大一班旁邊的壁畫(huà)，新壁畫(huà)內(nèi)容為“小草、小花在陽(yáng)光雨露中成長(zhǎng)，一群快樂(lè)的孩子在草地上玩耍”，并注上我們的教育觀念之一：小草的生長(zhǎng)離不開(kāi)陽(yáng)光雨露，孩子的成長(zhǎng)需要尊重與欣賞（GRASSCAN‘TGROWWITHOUTSUNSHINE，RAINANDDEW，WHILETHEHEALTHYGROWTHOFCHILDRENNEEDSRESPECTANDADMIRATION.）；三是翻新園內(nèi)所有大型壁畫(huà)。第一、二項(xiàng)于第一個(gè)家長(zhǎng)會(huì)前（11月前）完成，第三項(xiàng)于9月份完成，由專職美術(shù)老師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和繪畫(huà)。
�。�3）改革例會(huì)模式，嘗試“交流式例會(huì)”。例會(huì)是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)場(chǎng)所，而不只是布置工作。我們要盡量少開(kāi)會(huì)、開(kāi)好會(huì)。日常工作總結(jié)和布置盡量在班主任和組長(zhǎng)會(huì)議上完成，盡量由層級(jí)干部分別傳達(dá)。例會(huì)一般由園長(zhǎng)主持，具體議題由園長(zhǎng)助理或主任主持，每次例會(huì)組織1~2位教師進(jìn)行“教育案例交流活動(dòng)”，本學(xué)期的交流活動(dòng)請(qǐng)主講教師圍繞《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》，挑選1~2個(gè)議題，結(jié)合改革實(shí)踐交流自己認(rèn)為最成功的教育案例。這種會(huì)議是集思廣益、發(fā)現(xiàn)人才、自我教育、互相學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，相信老師們能積極參與民主管理的新嘗試。
2.為效率用好人。
�。�1）提高綜合素質(zhì)，明確用人原則：首先是服從，無(wú)論是服從制度還是領(lǐng)導(dǎo)；第二是敬業(yè)，不管干什么都必須要把這件事情做好，不能對(duì)不起自己的收入和別人的信任；第三是競(jìng)爭(zhēng)，一棵樹(shù)不能成為林，一棵樹(shù)長(zhǎng)不高就不可能成為一棵了不起的樹(shù)，但在森林里樹(shù)就長(zhǎng)得高，因?yàn)橛懈?jìng)爭(zhēng)，為了爭(zhēng)取陽(yáng)光。第四是團(tuán)結(jié)，除了道德品行不好以外，對(duì)于某些天性懶散，或過(guò)于偏激而不能和集體相容的人，他有再高的才能，我們也堅(jiān)決不要。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和絕大多數(shù)老師都不會(huì)否認(rèn)，陳穎、羅志英、陳春紅三位干部是服從、敬業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)、團(tuán)結(jié)的模范，對(duì)老師們的困難，他們能幫忙解決，對(duì)老師們提出的意見(jiàn)，他們能虛心接受，積極改進(jìn)，對(duì)老師們存在的不足，他們能給予鼓勵(lì)和指導(dǎo)，對(duì)工作中遇到的難題，他們能做到理性分析，積極改進(jìn)。還有梁少容、龍琦、蔣捷、楊思萍、何小花、隋新、劉銳、歐陽(yáng)佩霞、霍海麗、黃瓊彩、黃冬梅等層級(jí)干部都是我們的榜樣。
�。�2）激勵(lì)進(jìn)步，完善制度。目標(biāo)可以激勵(lì)人，我們將用一個(gè)月的時(shí)間（定為9月份），再次組織大家充分討論、認(rèn)真修訂園內(nèi)所有規(guī)章制度以及年終獎(jiǎng)金方案。10月初，所有意見(jiàn)和建議交由園務(wù)會(huì)討論，然后公布執(zhí)行。經(jīng)過(guò)集體討論制定的規(guī)章制度，作為一切管理工作的根本依據(jù)。今后每年組織1次制度修訂討論會(huì)議，根據(jù)實(shí)際情況作出適當(dāng)修改和補(bǔ)充。完善制度管理的目的只有兩個(gè)：盡可能地嚴(yán)格要求每一個(gè)人，盡可能地尊重每一個(gè)人！因?yàn)橹贫让媲安拍茏龅饺巳似降�，因�(yàn)橹贫裙芾聿拍苷嬲脚c公正，因?yàn)楣脚c公正就是最大的尊重！需要強(qiáng)調(diào)的是，在修訂年終獎(jiǎng)金方案時(shí)，大家應(yīng)樹(shù)立“個(gè)人好不算好，班集體好才是好！”的觀念。如果人人都能用辨證唯物主義觀點(diǎn)和多角度地分析問(wèn)題，就能激勵(lì)自我、積極合作，我們的教育就能取得更大的育人效果。
由于年終獎(jiǎng)勵(lì)工資包括了加班工資，今后將安排大家輪流值班，平均分配值班時(shí)間，不再每月發(fā)放加班工資。
�。�3）鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，促進(jìn)提高。一是繼續(xù)組織每周英語(yǔ)、鋼琴、電腦和保育業(yè)務(wù)培訓(xùn)，二是組織1次教師電腦教學(xué)課件制作比賽（11月），人人參賽，三是盡量邀請(qǐng)一些專家來(lái)園作學(xué)術(shù)報(bào)告，并組織外出參觀學(xué)習(xí)，四是組織結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)：各班英語(yǔ)教師與幼兒教師的結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)（如批改教案、互相觀摩等），骨干英語(yǔ)教師與新英語(yǔ)教師結(jié)對(duì)（由英語(yǔ)教學(xué)主任安排）。我們?cè)u(píng)價(jià)老師，不只是看您的能力和成績(jī)現(xiàn)在有多好，更要看您在原來(lái)基礎(chǔ)上進(jìn)步了多少。
�。�4）堅(jiān)持干部下班制度。除了做好日常管理工作，保育主任負(fù)責(zé)整個(gè)小班年級(jí)的蒙臺(tái)索利教學(xué)工作，英語(yǔ)教學(xué)主任負(fù)責(zé)一個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)工作，園長(zhǎng)助理參與一個(gè)班的課程改革教學(xué)活動(dòng)（每周2次），園長(zhǎng)到每個(gè)班級(jí)輪流上英語(yǔ)課（每周2節(jié)）。干部還要擔(dān)任各類在職培訓(xùn)工作。
�。�5）明確專業(yè)教師的任務(wù)。
A、美術(shù)教師的任務(wù)有：一是教學(xué)任務(wù)：給新編英語(yǔ)教材繪圖，給中、大班孩子上課；二是環(huán)境布置任務(wù)：根據(jù)幼兒園教育改革的要求，及時(shí)更換或翻新園內(nèi)大型壁畫(huà)和櫥窗；負(fù)責(zé)幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)的橫幅標(biāo)語(yǔ)制作，等。
B、體育教師的任務(wù)有：完成助理辦安排的幼兒體育教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)編排、訓(xùn)練以及每天帶領(lǐng)大班孩子做好韻律操，協(xié)助小、中班組編排韻律操，每天分發(fā)和管理體育器材，等。本學(xué)期更換大班韻律操。
C、舞蹈教師的任務(wù)有：完成助理辦安排的幼兒舞蹈、形體訓(xùn)練任務(wù)，全面負(fù)責(zé)編輯、訓(xùn)練幼兒舞蹈隊(duì)、組織外出參賽以及校內(nèi)表演任務(wù)，等。
D、電腦教師的任務(wù)有：完成中大班的幼兒電腦教學(xué)；負(fù)責(zé)日常網(wǎng)站建設(shè)和維修；根據(jù)電腦電教中心的安排，參與教材編輯和電腦維護(hù)，等。
此外，專業(yè)教師還應(yīng)參加所在部門(mén)的值班工作，參與學(xué)校臨時(shí)工作。
2.保育工作棗加強(qiáng)培訓(xùn)，嚴(yán)格管理，落實(shí)制度
本學(xué)期，學(xué)校增加了我園編制，每班配備2名保育人員（日班保育員和生活管理員），小班每班1名英語(yǔ)教師，大班幼兒編制也從30人減少為28人。學(xué)校董事會(huì)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們?cè)跄懿槐ＷC工作質(zhì)量？！增加編制，并不是我們可以放松了，而是要求更高了，責(zé)任更重了，壓力更大了！今后的保育工作要繼續(xù)加強(qiáng)針對(duì)性培訓(xùn)，嚴(yán)格管理，落實(shí)制度，更好地實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變：從被動(dòng)保育轉(zhuǎn)向主動(dòng)保育，從集體保育轉(zhuǎn)向個(gè)體保育。
主要工作有：
1.能者上庸者下，制定競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
生活管理員的工作時(shí)間與日班保育員一樣，工作側(cè)重點(diǎn)不同，待遇也不同，但也應(yīng)堅(jiān)持保教結(jié)合。為了激發(fā)上進(jìn)心，有必要制定競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。一個(gè)學(xué)期結(jié)束后，經(jīng)過(guò)核心干部的嚴(yán)格考核，對(duì)那些全身心愛(ài)護(hù)孩子、工作積極、綜合素質(zhì)好而且育人效果突出的生活管理員，上報(bào)學(xué)校董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以轉(zhuǎn)為日班保育員，不稱職的日班保育員要轉(zhuǎn)為生活管理員。
2、加強(qiáng)保育（含德育）教科研工作，進(jìn)一步處理好保育與教育的關(guān)系。
要把保育工作抓好，就必須保教工作兩手都抓，兩手都硬，必須把保育（含德育）當(dāng)作科研工作來(lái)抓！當(dāng)前，各組教研主要是由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，年級(jí)組長(zhǎng)主要開(kāi)展年級(jí)大型活動(dòng)，并沒(méi)有真正擔(dān)負(fù)起保育科研工作。本學(xué)期任務(wù)有：
1.保育主任要承擔(dān)一項(xiàng)保育科研課題（已做到）；由保育主任牽頭，根據(jù)學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合我園德育工作實(shí)際，參與編寫(xiě)《碧桂園德育課程綱要》；
2.年級(jí)組長(zhǎng)要向保育主任上報(bào)1項(xiàng)保育科研課題，做到有針對(duì)性、可操作性，學(xué)期末提交課題總結(jié)或論文；
3.各組教研會(huì)議要安排保育科研內(nèi)容，兩位組長(zhǎng)同時(shí)主持，加強(qiáng)合作；
4.期末教師和保育員的工作總結(jié)改為1人1份保教經(jīng)驗(yàn)論文，不再要求撰寫(xiě)年年一樣的工作總結(jié)，因?yàn)楸＝探?jīng)驗(yàn)論文比工作總結(jié)更能鍛煉人。
1.培訓(xùn)保育隊(duì)伍，更新保育觀念。
�。�1）抓好傳幫帶。本學(xué)期，我們恢復(fù)了三教三保（包括日班保育員和生活管理員），增加了9個(gè)新生活管理員。9月份，保育主任要組織幾次培訓(xùn)活動(dòng)，保證新生活管理員在最短時(shí)間內(nèi)熟悉園內(nèi)工作程序、內(nèi)容、要求和其它規(guī)章制度。所有保育人員都應(yīng)做到熱愛(ài)孩子、細(xì)心護(hù)理，杜絕家長(zhǎng)投訴！
�。�2）自己做，更讓孩子做。我們的保育工作目標(biāo)之一是要從被動(dòng)保育轉(zhuǎn)向主動(dòng)保育，工作麻利、全面照顧是我園教師和保育員的必要素質(zhì)。作為教師，應(yīng)該把教學(xué)活動(dòng)后的收拾玩具這一環(huán)節(jié)讓孩子參與，作為保育員，也不能包辦代替，埋頭做事。
�。�3）會(huì)做事，更要會(huì)教育。如何將主體探究精神滲透到每一項(xiàng)保育工作之中，這是每一位優(yōu)秀的教師和保育員應(yīng)該做到的。學(xué)期末，將組織1次保育員“保教結(jié)合經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”。
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