it部工作總結(jié)
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，因此好好準備一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編整理的it部工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
it部工作總結(jié)1
生活部是隸屬學生會的一個部門，其工作的展開離不了各部門的配合，因此只有各部門協(xié)調(diào)合作才能使生活部的活動正常進行，使經(jīng)濟學院學生會正常運轉(zhuǎn)起來，才能更好的為廣大學生服務(wù)，更好的配合院工作。
以下是本學期活動的具體內(nèi)容，望主席團各位主席過目，不足之處，望能給予意見，以便活動實施。
一、主要工作內(nèi)容
活動一：四季畫報
從本學期開始，生活部將推出“四季畫報”，即每年至少出四次，視情況再推出“特輯畫報”，內(nèi)容關(guān)于生活，健康等積極向上的方向，到時將建立畫報群，向大家不定期征稿，咨詢大家的意見。
活動二：宿舍文化節(jié)
時間：四月份
對象：大一學生
形式：比賽分初賽和決賽，包括室內(nèi)、外小活動，主要由好玩游戲、趣
味答題、才藝展示、宿舍dv組成
獎勵：以分數(shù)高低評出靠前的二十名宿舍，并分等給予獎品獎勵，另評
出“文明宿舍”“學習宿舍”“高手宿舍”“個性宿舍”四個稱號宿舍
備注：請院學生會主席及部長做評委
活動三：關(guān)于與健康有關(guān)的注意事項調(diào)查
時間：五月份
對象：大一、大二學生
形式：每班交50條與健康有關(guān)的注意事項，最好是大家常忽略的。然
后由我部成員整理歸納，最終以書面的形式傳遞到大家手中
目的：讓大家有好的生活習慣及健康的身體，以便更好的學習活動四：招新
時間：九月份
對象：11級新同學
形式：面試，聊些切身實際的話題，考察一下他們的應(yīng)變組織能力活動五：演講比賽
時間：十月上旬
形式：上臺演講，可附帶ppt，背景音樂
內(nèi)容：關(guān)于軍訓感想，對生活的感悟等積極向上的生活話題，將會選
擇好的文章刊登于我們的畫報上
活動六：濱海新區(qū)實踐活動
時間：十月中旬
形式：租大巴組隊前往實踐
內(nèi)容：讓大家感受濱海新區(qū)的騰飛的力量，發(fā)現(xiàn)濱海新區(qū)的未來發(fā)展
的實力，看到新區(qū)的開放的發(fā)展后對自己以后的職業(yè)生涯做個規(guī)劃。結(jié)束后，讓大家交一份實踐活動感想。
活動七：迎接運動
時間：十月下旬
形式：管理運動歡呼隊必需品，維持觀看場所的衛(wèi)生及會場秩序，積極
配合體育部工作
目的：為大家營造良好的比賽環(huán)境
活動八：天津一日游
時間：十一月
形式：部內(nèi)活動，坐公車群游
內(nèi)容：游覽天津特色地方，如小白樓，五大道，意大利風情街？？目的：讓大家感受天津的文化氣息，適應(yīng)這個開放的城市
二、結(jié)語
以上是我部20_年的工作計劃，望主席團各位主席過目，對于計劃中的不足，望批評指正，我們將虛心接受。望在下一學年中，配合好學生會的各項工作，為學生會和廣大同學做出更大的貢獻！
it部工作總結(jié)2
20xx年，在縣委、縣府的堅強領(lǐng)導下，人大、政協(xié)的關(guān)心支持下，省市交通運輸主管部門的強力指導下，縣級相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的密切配合下，縣交通運輸局以“三嚴三實”專題教育暨深化“作風轉(zhuǎn)變·感恩貢獻”主題實踐為契機，緊抓“國省干線提檔升級、農(nóng)村公路三年攻堅”專項工程和省級重點精準扶貧縣機遇，建設(shè)大會戰(zhàn)推進交通大發(fā)展，機制大探索推進作風大轉(zhuǎn)變，安穩(wěn)大管控推進行業(yè)大和諧，廉政大建設(shè)推進形象大提升。全年共完成交通建設(shè)投資53075萬元，固定資產(chǎn)投資104151萬元，固定資產(chǎn)新增入庫50216萬元，為推動全縣經(jīng)濟社會良性發(fā)展作出了重要貢獻。
一、工作成效
�。ㄒ唬┓e蓄發(fā)展后勁，前瞻謀劃“十三五”規(guī)劃
圍繞“構(gòu)建骨架突出、干支相連、水陸相輔、公鐵銜接、城鄉(xiāng)互通、運輸配套的現(xiàn)代綜合交通運輸體系”的思路，突出“一環(huán)四縱五橫一鐵路兩航道一樓”的布局，提前謀劃，承前啟后，編制了《綜合交通運輸“十三五”發(fā)展規(guī)劃》，涵蓋了綜合運輸、公路交通、水路交通、通用航空、郵政服務(wù)以及城市客運管理等內(nèi)容，為我縣交通運輸健康、持續(xù)發(fā)展提出了目標，積蓄了后勁。
（二）突出政策支撐，積極爭取項目資金
20xx年，項目資金爭取工作取得重大突破，包裝項目數(shù)、爭取資金額在20xx年佳績上又創(chuàng)新高。全年爭取到位中省補資金30759萬元，占全年目標20000萬元的153、8%，同比增長33、7%。包裝省道203、206、208改造工程3個、農(nóng)村公路三年攻堅項目234個（縣鄉(xiāng)道改造重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)間斷頭聯(lián)網(wǎng)35個、村道完善工程199個），為交通可持續(xù)發(fā)展夯實項目基礎(chǔ)。
�。ㄈ┌盐諜C遇脈搏，提檔加速工程建設(shè)
一是改造秦溪至興隆、安東至鎮(zhèn)龍等11條共52公里縣鄉(xiāng)道，整治白廟至坪灘、縣城東門外至萬壽等5條共31公里縣鄉(xiāng)道，全縣省、縣、鄉(xiāng)道通暢率達96%以上。二是大中修省道s203線22、2公里，以良好的路況順利迎接省部檢。三是建設(shè)通村水泥路160、79公里，超額完成120公里民生工程目標。四是黑化“111”工程產(chǎn)業(yè)大道25公里，暢通農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展動脈血管。五是大力實施生命防護工程，安裝波形護欄104、927公里，其中省、縣、鄉(xiāng)道48、815公里，村道56、112公里，率先在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村道安保工程全覆蓋。六是完成李家橋、金虎橋、廣興橋、先行橋等4座病危橋整治。七是完成坪灘鎮(zhèn)仁和寨橋、大佛鄉(xiāng)蛤蟆渡口橋、新場鎮(zhèn)踏水橋、長田鄉(xiāng)劉家壩橋、酉溪鎮(zhèn)紅蘭渡橋、九龍鎮(zhèn)麻柳橋等6座渡改橋建設(shè)。八是切實擔當交通行業(yè)精準扶貧先行作用，編制了全縣280個貧困村交通扶貧規(guī)劃，率先實施顧縣馬家溝、白廟瞿家店村村級公路6、2公里。同時，紅星大橋建設(shè)、汽車站提升改造工程正有序推進，完成交通建設(shè)投資10800萬元。廣高路酉溪至同興段升級改造工程已完成所有護肩墻和43道涵洞建設(shè)，完成路基開挖土石方完成62、5%，路基回填完成45%，預(yù)計于12月底前完成主體工程建設(shè)，力爭于20xx年春節(jié)前通車。
（四）立足行業(yè)特點，精細高效規(guī)范管理
一是交通安全嚴抓嚴管。印發(fā)了《20xx年交通運輸安全生產(chǎn)工作意見》，簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》，全年共召開安全例會和安全工作會議20余次，組織水陸交通安全培訓8次，懸掛橫幅標語92幅，張貼小標語500余幅，散發(fā)宣傳資料10000余份，舉辦宣傳板報（專欄）70余期，播放安全教育警示片60余場次，通過gps、cdma監(jiān)控平臺發(fā)送安全提示信息15000余條。以“安全生產(chǎn)月”和“道路交通安全綜合整治攻堅年行動”等活動為抓手，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)行為，狠抓安全生產(chǎn)隱患排查整治。開展交通運輸安全生產(chǎn)大檢查12次，日常督查300余次，檢查客貨船舶1836艘次、客貨車輛3297臺次，查處違章行為70余起。
二是路產(chǎn)維權(quán)常抓常管。堅持嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法、公正執(zhí)法。全年查處損壞路產(chǎn)案4例，拆除非法廣告52幅，清排路障846處，檢查貨運車輛35700臺次，處理超限車輛32400臺次，勸返車輛430臺次，卸載轉(zhuǎn)運超限貨物270余噸。
三是公路養(yǎng)護勤養(yǎng)細管。全面落實日常性養(yǎng)護，進一步強化預(yù)防性養(yǎng)護，公路路況穩(wěn)步提升，pqi值達到83、5、全年完成路基整修75000米，開挖疏通邊溝128000米，疏通涵洞54道，清運垃圾3683m3，公路綠化14500米，公路管養(yǎng)水平和服務(wù)能力不斷提升。
（五）堅持市場導向，惠民增效齊頭并進
一是延伸運力惠及民生。新增或更新農(nóng)村客運車輛28輛，完成坪灘片區(qū)農(nóng)村客運發(fā)展，投放農(nóng)村片區(qū)客運車輛17輛。對36輛到期的城市公交車實施公司化改造。
二是拓展業(yè)務(wù)提升服務(wù)。開辟1條機動車安全檢測線，新建1條汽車尾氣檢測線，升級汽車大修廠業(yè)務(wù)，謀劃廣安至岳池公交車投放工作，全面激發(fā)企業(yè)活力持續(xù)增效。
三是凈化市場規(guī)范秩序。開展了城區(qū)公共交通秩序?qū)ｍ椪渭俺鲎廛噷ｍ椪�，進一步規(guī)范了城區(qū)公共交通營運秩序。全年共查處各種非法違法客運車輛61輛，查處出租車和班線客運車輛不規(guī)范經(jīng)營行為166起，打擊外籍車輛不按規(guī)定載客等違章行為9起。
�。┖粚嵥枷腙嚨兀D(zhuǎn)變作風激發(fā)活力
一是務(wù)實開展主題實踐活動。按照中、省、市、縣要求，結(jié)合交通實際，著力預(yù)防黨支部書記圍繞“作風轉(zhuǎn)變·感恩貢獻”主題分別講了黨課。全系統(tǒng)干部職工圍繞“講政治、守紀律、守規(guī)矩、維護社會和諧穩(wěn)定”主題，進行了全覆蓋談心談話。局機關(guān)干部職工開展專題研討三次，局班子召開民主生活會兩次，交通運輸系統(tǒng)干部職工工作作風不斷轉(zhuǎn)變，切實樹立起講規(guī)矩、守紀律的政治意識，不斷營造積極、主動、認真履職的工作氛圍。
二是深入推進黨風廉政建設(shè)。切實履行黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，大力實施“廣土”工程。局黨委年初召開了會議進行專題研究，印發(fā)了《岳池縣交通運輸局20xx年黨風廉政和反黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，制訂了具體舉措，落實了責任分工，將黨風廉政建設(shè)和反黨風廉政目標責任書65份，各種廉政承諾書160余份，發(fā)放交通廉政監(jiān)督卡200余張，交通風險跡象卡40張。20xx年，全系統(tǒng)沒有因個人履行黨風廉政責任制不到位而出現(xiàn)重大違紀案件或違規(guī)問題。
三是持續(xù)開展民生幫扶活動。解決城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)87人�；I措資金27700元，資助貧困高中生20人，小學生7人，慰問貧困黨員21人，幫扶困難群眾3戶。發(fā)動全系統(tǒng)干部職工參與精準扶貧，抽派7名干部職工擔任“第一書記”，募集扶貧資金14萬元，大力助推精準扶貧工作。
二、存在問題
�。ㄒ唬┙ㄔO(shè)資金缺口較大�？h域經(jīng)濟不發(fā)達，收支矛盾突出，交通建設(shè)資金嚴重缺乏，籌措難度較大。
（二）施工環(huán)境欠優(yōu)。沿線部分老百姓阻工情況時有發(fā)生，在一定程度上造成了部分建設(shè)項目進度滯后。
三、20xx年打算
20xx年，岳池縣交通運輸局將以提高人民群眾滿意度為核心，以解決與人民群眾關(guān)系最密切、要求最迫切的服務(wù)問題為著力點，提升服務(wù)水平，健全體制機制、強化標準規(guī)范、增強科技支撐、加強道德建設(shè)、提高隊伍素質(zhì)，使人民群眾切實享受到交通運輸改革發(fā)展成果。重點做好以下七方面工作。
（一）狠抓項目爭取，打造潛力交通。爭取中省補助資金1、2億元。圍繞省定“交通五大專項工程”，加大與省市對接力度，完成s203、s208線施工設(shè)計前期工作，協(xié)助市交通運輸局完成s406、s407升級改造前期工作。爭取將s203、s206、s208、s406、g244等5條新增國、省道盡快納入部省改造計劃。進一步做好縣鄉(xiāng)道改善工程、國省干線大中修、渡改公路橋、村道安保工程等項目爭取工作。
（二）狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，打造質(zhì)量交通。改善縣鄉(xiāng)道60公里，完成紅星大橋、客運樞紐站及機械化養(yǎng)護中心建設(shè)。完成大修s203線16公里。整治病危橋4座。安裝波形防護欄10公里。新改建通村水泥路100公里。
（三）狠抓安全維穩(wěn)，打造平安交通。繼續(xù)開展道路交通安全綜合整治攻堅年活動，深化平安公路、平安車船、平安港站、平安渡口、平安工地等創(chuàng)建活動，深入開展安全隱患排查治理。加強對“四客一�！贝啊ⅰ皟煽鸵晃！避囕v、港口碼頭、庫區(qū)、橋梁、渡口碼頭和工程建設(shè)施工現(xiàn)場等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的動態(tài)監(jiān)管，保持交通運輸安全態(tài)勢持續(xù)平穩(wěn)。
�。ㄋ模┖葑バ袠I(yè)管理，打造法治交通。深入貫徹十八屆五中全會精神，推進交通運輸依法行政工作。增強社會公眾的認可度和滿意度，促進交通運輸行政執(zhí)法工作健康發(fā)展。
（五）狠抓公路養(yǎng)護，打造智慧交通。深入開展“富民路連心橋”以評促建活動，建成機械化養(yǎng)護中心1座，標準化改造道班房2座，加快公路養(yǎng)護向?qū)I(yè)化、機械化轉(zhuǎn)型。
（六）狠抓運輸服務(wù)，打造文明交通。完成公交車公司化改造工作，投放公交車46輛。開通廣安至岳池公交車。進一步規(guī)范運輸服務(wù)從業(yè)人員行為語言、著裝形象，認真開展車容車貌、站容站貌整治和“青年文明號”先進示范創(chuàng)建活動，加強窗口建設(shè)，全面提升服務(wù)水平。
�。ㄆ撸┖葑h的建設(shè)，打造廉政交通。全面貫徹落實中央《八項規(guī)定》，扎實推進“9+3+2”問題專項整治，切實解決“四風”問題。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，著力完善交通運輸懲治和預(yù)防 一、20xx年機電運輸工作完成情況
�。ㄒ唬�20xx年機電工作完成情況1、突出嵩基特色，創(chuàng)亮點工程。
20xx年以來，公司機電部緊緊圍繞安全質(zhì)量標準化為工作目標。先后對周山變電所進行了標準化硐室改造，實現(xiàn)了變電所內(nèi)高低壓設(shè)備布置精細化，室內(nèi)高低壓電纜全部實現(xiàn)封閉式鋪設(shè)，照明吊掛實現(xiàn)了“一線化”。室外電纜實現(xiàn)橫豎一條線吊掛。經(jīng)過改造后，在井下機電硐室中形成了新的亮點工程，提升了井下變電所的標準化水平。
在公司機電部的督促下，完成了周山副井下口車場和天基下口車場、天基運輸大巷的電纜進行了精細化吊掛。
2、精心組織，順利完成各項機電設(shè)備改造工作：
�。�1）、順利完成了仟祥煤業(yè)風機變電所的改造工程。仟祥煤業(yè)風井變電所以前用的是淘汰的油開關(guān)現(xiàn)在改造后采用了KYN28的抽屜時柜子，比以前的柜子更安全可靠了。
（2）、完成了仟祥和周山的井口安全門閉鎖。是井口安全復合了煤礦安全規(guī)程規(guī)定的在絞車運行中不能打開安全門，比以前更安全可靠了。
�。�3）、完成了仟祥風井變電所二臺動力變壓器的更換。，仟祥風井變電所二臺S7-1000型高耗能動力變壓器進行更換，安裝了二臺S11-1000節(jié)能型動力變壓器。每年可降低電耗8萬余度，降低成本4、7萬余元。
�。�4）、完成天基煤業(yè)副井絞車正常投入使用。并且在公司的督促下更換了現(xiàn)在比較先進的PLC電控比以前的老式電控更安全可靠了，而且維修以比較方便，維修量也減少了，節(jié)省了勞動力。
�。�5）、完成了天基煤業(yè)井下雙回路供電。以前天基煤業(yè)井下為單回路，只要一停電全井下局扇就會停電，停電后就會造成井下瓦斯超限，來電后還要排放瓦斯，及沒有安全保證也影響掘進進度，4月份在地面又增加了一臺變壓器是井下實現(xiàn)了雙回路供電，風機也實現(xiàn)了三專加兩專，保證了井下的安全。
�。�6）、完成了周山副井鋼絲繩的更換工程。針對副井鋼絲繩的更換井口施工危險性高，現(xiàn)場難度大、施工任務(wù)緊等不利因素。經(jīng)過協(xié)商聘請了鄭煤集團的安裝公司，經(jīng)過十八個小時的努力，順利的把周山煤業(yè)鋼絲繩進行了更換，有力地保證了副井提升系統(tǒng)安全可靠運行。
（7）、完成了周山煤業(yè)主副井絞車電控的更換。淘汰掉了周山煤業(yè)主副井的老式電控，把周山煤業(yè)的老式電控也更換成了PLC控制的新式電控，保證了主副井的提升安全。
（8）完成了周山煤業(yè)風井變電所線路的改造工程。周山煤業(yè)風井變電所以前為在半路T接，不符合煤礦安全規(guī)程規(guī)定，8月份對風井變電所線路進行了改造工程，從地面變電所架空過去了兩趟高壓電纜，解決了風井變電所主扇的T接問題，保證了主扇的安全運行。
�。�9）完成了周山煤業(yè)風井變電所淘汰設(shè)備的更換工作。周山煤業(yè)風井變電所用的高壓盤為以前為油斷路器和淘汰的繼電器，現(xiàn)在經(jīng)過改造把油斷路器更換為真空接觸器，把繼電器更換為微機保護，改造的設(shè)備不僅運行可靠也為公司節(jié)約了成本。
�。�10）完成了周山煤業(yè)沖燈房的改造工程。把周山煤業(yè)的沖燈架更換為智能沖燈架，更換了智能沖燈架后井下的入井人數(shù)可以沒有遺漏的統(tǒng)計下來，這樣井下入井人員可以登記的更清楚了。也響應(yīng)了了國家要求的四新推廣政策。
it部工作總結(jié)3
今年由于全球經(jīng)濟衰退及北京奧運會的舉辦，對我國建筑業(yè)造成了不小的影響。我們面臨著越來越大的壓力，設(shè)備部積極配合，大家不斷改進與完善設(shè)備的維修保養(yǎng)管理工作上，降低維修成本的同時提高設(shè)備的使用率，使機械設(shè)備能隨時滿足生產(chǎn)的需要。我從20××年10月開始專門負責機務(wù)工作，對這3個月的工作內(nèi)容我總結(jié)如下：
一、認真學習體系文件。
今年我公司的程序文件和管理手冊進行了改版工作，在保證完成平時生產(chǎn)任務(wù)的同時，強化班組認真學習管理體系文件，使管理標準深入到日常工作中的每個細節(jié)。對工作所接觸的安全與環(huán)境情況進行危險源和環(huán)境因素的重新辯識，后根據(jù)辯識的結(jié)果進行評價，評出有無重大的危險源和環(huán)境因素。針對危險源和環(huán)境因素，制定了相應(yīng)的預(yù)防措施和定期對危險源和環(huán)境因素進行檢查，來確保施工生產(chǎn)的順利進行。不僅促進了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運行，還強化了整個管理水平，提高了全體員工的素質(zhì)。
二、現(xiàn)有設(shè)備狀況，實行配件統(tǒng)一采買原則。
設(shè)備部負責公司設(shè)備的租、用、養(yǎng)、修的管理�，F(xiàn)有：1、一輛三一重工生產(chǎn)的42米泵性能良好。主要因為其臂架短，市場份額小，不適應(yīng)客戶的需求，任務(wù)不飽滿成本虧損。
2、2輛日本川崎85年產(chǎn)狀況差，1輛日本小松86年產(chǎn)狀況差。三臺裝載機由于陳舊老化，部分磨損嚴重，再加之我們公司特殊的作業(yè)環(huán)境和作業(yè)強度，造成了經(jīng)常出現(xiàn)故障的現(xiàn)象。
3、砼攪拌站3臺，HZS120，HZS180遼寧阜新產(chǎn)攪拌樓，性能良好。HZ75C山東建友產(chǎn)攪拌樓，性能一般。
在配件采購方面，嚴格依照局和公司的規(guī)定，實行物資部統(tǒng)一采購的原則。力求為企業(yè)降低消耗，節(jié)約成本，爭創(chuàng)效益。
三、認真抓好維修工作，加強機械維修的綜合管理
以前很多企業(yè)基本上是“重使用，輕保養(yǎng)”，“重維修，輕保養(yǎng)”的模式，由此便會造成機械故障率增加，維修成本大大的增加，甚至會造成機損事故的發(fā)生。所以，我們機務(wù)部門改變了以前的模式，逐漸轉(zhuǎn)變成“重使用，勤保養(yǎng)”，“重保養(yǎng)，輕維修“的模式。每月定期根據(jù)設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀況和機質(zhì)的情況，編制設(shè)備月份保養(yǎng)計劃。機械保養(yǎng)必須堅持”預(yù)防為主，質(zhì)量第一“的原則，嚴格按照細則的具體要求來執(zhí)行。為確保設(shè)備符合環(huán)境職業(yè)安全健康的要求及生產(chǎn)的需要，對每臺機械設(shè)備的日常使用及保養(yǎng)工作都有嚴格的標準執(zhí)行，每臺設(shè)備都制定了相應(yīng)的單機檔案，對機械設(shè)備的使用、維修及保養(yǎng)情況進行記錄總結(jié)，做到了勤檢查和設(shè)備修前鑒定，過程控制檢查，修后檢驗。力求保證保養(yǎng)的質(zhì)量，確保機械設(shè)備的正常運行。
四、通過貫標認證，加強設(shè)備人員的管理，增強設(shè)備管理意識。
全面落實“三合一”認證的要求，把責、權(quán)、利落實到每個管理和操作人員身上，落實到工作中每個細節(jié)，各負其責，使整個管理工作有條不紊的順利進行。不定期的組織管理及操作人員，認真學習局及公司有關(guān)設(shè)備管理的各項規(guī)章制度，落實到實際工作中，增強在新的形式下的管理意識，自覺地做好設(shè)備管理及維修保養(yǎng)工作，更好地利用設(shè)備，使之為生產(chǎn)服務(wù)，多創(chuàng)效益。五、做好設(shè)備內(nèi)部資料管理工作
根據(jù)“三合一”認證要求，涉及設(shè)備的質(zhì)量、環(huán)境、安全及職業(yè)健康等各方面資料做到了詳盡，對每一項工作都有具體的要求與標準，使班組成員有章可循。對每一臺設(shè)備的使用保養(yǎng)都做了獨立詳細的檔案，不僅使班組在維修保養(yǎng)時清楚車輛的狀況，做到心中有數(shù)，也便于領(lǐng)導的監(jiān)督與檢查。
六、機務(wù)工作存在的問題和今后的機務(wù)工作思路
盡管我們的機務(wù)工作得到各方面的重視和支持，并取得了一定的成績，但也存在一些亟待解決的問題。如在機械設(shè)備的配置上，存在安全性能差、機械使用效率底、使用壽命短等問題；在操作手的綜合素質(zhì)、操作技能、安全意識等方面還有待進一步提高。在今后的工作中，我們主要應(yīng)在以下幾個方面來加強我們的機務(wù)工作。
1、繼續(xù)抓好機務(wù)管理各項規(guī)章制度的貫徹落實。加強單機單車成本考核，要在過去所取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，力求有新的突破，基礎(chǔ)工作做到規(guī)范、整潔、齊全、及時。
2、積極探索符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的設(shè)備經(jīng)營管理模式，進一步理順管、用、養(yǎng)、修幾個環(huán)節(jié)的關(guān)系，努力實現(xiàn)機械設(shè)備的保值增值。3、繼續(xù)開展好機械設(shè)備的施工現(xiàn)場管理工作，不斷強化管理措施，提高管理水平。同時，要繼續(xù)抓好設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作，確保機械設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀況。4、繼續(xù)把提高職工隊伍素質(zhì)作為提高經(jīng)濟效益的著眼點，努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的機務(wù)職工隊伍。今后，我們要認真組織開展職工的業(yè)務(wù)學習和技術(shù)培訓，不斷提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并積極開展機務(wù)管理的各項活動，形成一個良好的工作氛圍。5、積極公司開展各種安全生產(chǎn)活動。
it部工作總結(jié)4
轉(zhuǎn)眼間，進入學生會已經(jīng)一個學期了，雖然不是一段很長的時間，但對于我來說，從當初的幾近一無所知到現(xiàn)在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經(jīng)驗。學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一塊磚頭搭建起來的，而是相互間的協(xié)助與合作，才能建造出一座宏偉的高樓，文藝部同樣也需要前輩和我們小輩，以及小輩之間的協(xié)作與配合，才能更出色得完成學生會的工作。
這一學期來我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、學習著，我們在不斷進步，同時也收獲了不少，為了以后能更好的開展工作，提高我們工作能力，服務(wù)同學，經(jīng)過文藝部和其他部門的共同努力和踏實工作，我們克服了工作中遇到的一些困難，我們以積極的工作態(tài)度出色地完成了這一學期的任務(wù)。
下面就是我對本學期所作的工作總結(jié)。
首先我們舉辦了主持人大賽，此次活動舉辦的非常成功。在部長副部的指導下，我們所有干事各司其職，相互配合，盡管有挫折，但我們相互幫助，將前方的一個個困難克服。這是我進入大學的第一次參加的活動，我感到很開心，我也很認真的做好了自己的工作。
然后元旦舉行了元旦晚會，我是負責道具的擺放工作，我們幾個成員都在盡力做好自己的本職工作之余幫助其他同學。這次元旦晚會非常的成功，節(jié)目非常的精彩，同學們都玩得很開心，校領(lǐng)導和系領(lǐng)導老師也給予了很高的贊揚。在此感謝其他部門成員的幫助。
活動后，我部成員認真做了總結(jié)。我的總結(jié)經(jīng)驗是辦活動之前，要學會吸取前人的'經(jīng)驗，要充分考慮各項事宜的可行性，考慮其細節(jié)要素，跟組織多聯(lián)系，多配合。做事情沒那么簡單，想做好事情，就更不是件容易的事了。要相信集體的力量，同時也要學習前輩，牢記他們的經(jīng)驗教訓。
我很高興可以參與這些活動，在這期間，我也學習到了課本里學習不到的知識，同時鍛煉了自己的能力和技能，給我的大學生活添上了精彩的一筆。
以上就是我對本學期的工作總結(jié)，總體上還好吧，但更多的是我們部門成員應(yīng)該看到的不足。
在今后的工作生活中，我部成員會嚴格的要求自己，一如既往的認真完成各項任務(wù)，在認真完成自己本職任務(wù)的同時，協(xié)助部內(nèi)部外同學完成好他們的任務(wù)。
以后的文藝部，也會一直像現(xiàn)在的一樣。大家一致心往一處想，勁往一處使處，齊心協(xié)力辦好每一份工作。我也會在文藝部好好努力，做好自己，在工作中不斷鍛煉，提升自己，將自己的熱情和力量灌注到文藝部這個光榮的集體，我深愛的集體。
在半年的時間里，整個學生會就像一個大家庭，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在學生會中的人都感到莫大的驕傲和自豪。成績只代表過去，文藝部在今后的日子里會繼續(xù)努力，充滿信心，用實際行動更好地為同學們服務(wù)，為學校爭光。
it部工作總結(jié)5
20xx年，在酒店領(lǐng)導的正確指導下，面對xx星級酒店相繼崛起的競爭形勢，行政部緊緊圍繞管理、學習、服務(wù)、招聘、溝通等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方面的中心樞紐作用，積極努力的完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)將這一年的工作情況匯報如下：
一、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。同時，行政部不定期的深入到員工之中，加強與員工的溝通，積極了解員工的思想動態(tài)。
比如在前廳工作的PA阿姨們，雖然人數(shù)不多，但其幾年下來，相互之間存在著一些誤會與積怨，導致兩位從開荒一直工作到現(xiàn)在的PA唐阿姨和史阿姨，在工作中因為一些小事而時常產(chǎn)生摩擦，行政部在走訪中對分別和兩位阿姨進行了溝通，使原本已提交辭職書的唐阿姨留了下來，為酒店挽留了一位優(yōu)秀的老員工�？头坎糠⻊�(wù)員張以鳳是一位工作認真、不怕苦不怕累的好員工，每一次客房的績效工資她都是排名前幾位。有一次在和她聊天時，發(fā)現(xiàn)她的氣色大不如剛開始來上班的時候，便對她的近況做了一些詢問，才知道她在最近一段時間做了手術(shù)，她個人怕影響到部門工作，一直沒有向部門領(lǐng)導反映其身體狀況，仍然堅持在一線部門。行政部考慮到她的實際情況，積極與其部門總監(jiān)溝通，給予了一定時間的休息和合理的工作安排。
行政部始終堅持給員工最好的工作環(huán)境，為員工提供人性化的人文關(guān)懷，讓員工真正感受到酒店是家，切實做到關(guān)心員工、愛護員工，充分調(diào)動員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強酒店的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、加強企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工生活
為了更好的對外宣傳酒店，提升酒店的知名度和美譽度，春節(jié)之后，有安排有計劃地開始籌備酒店網(wǎng)站事宜，大到整個頁面的合理設(shè)計及內(nèi)容規(guī)劃，小到酒店所有資料的收集整理，工作在一步步中完成并實施。最終實現(xiàn)網(wǎng)站內(nèi)容與員工天地欄內(nèi)容同步更新，不僅向所有員工展示了酒店的文化建設(shè)，也為員工提供了一個表揚好人好事的發(fā)布平臺，真正使員工在一種文化的潛移默化中接受共同的價值觀念。酒店網(wǎng)站建立起來了，也得到了客人的關(guān)注，有些客人已經(jīng)開始在網(wǎng)站上面提交預(yù)定信息，只是我們酒店沒有專人負責，酒店在線預(yù)定這一塊成為了一個空缺。
在3月7日舉辦的迎“三八”員工卡拉OK比賽中，員工都積極踴躍的報名，大展自己的歌喉，不僅豐富了酒店全體員工的精神生活和業(yè)余生活，更加促進了員工的音樂素養(yǎng)。后來又在4月25日—5月4日酒店開展了“踏青#運動#休閑”
為主題的外出春游活動，組織全體員工分四批次去宜昌山峽人家游玩，使員工們?nèi)硇牡耐度氲酱笞匀坏膽驯е�，豐富了員工的文化生活，增強了團隊意識和團隊凝聚力。
由于進入6月以后酒店也進入了升學宴的高峰期，四樓多功能廳一直有宴席接待，20xx年1-6月份的員工生日晚會也因故推遲到9月26日晚舉辦，上半年度的壽星共有95人。晚會當天，恰逢潛江七喜國際大酒店的管理人員到訪，并邀請了他們一同參加。晚會上大家和到訪嘉賓一起同臺歌唱、載歌載舞，現(xiàn)場氣氛異�；钴S，所有人一起唱著生日快樂歌、吹著蠟燭，一起分享甜蜜的生日蛋糕，并為壽星們發(fā)放了各種不同的生日禮物，表達了酒店對員工的體貼與關(guān)懷。
三、加強考勤管理
自20xx年年初開始實施指紋打卡以來，行政部對考勤管理實行指紋考勤與紙卡考勤相結(jié)合的方法，認真做好每天各部門出勤卡的跟蹤檢查工作，及時將檢查中發(fā)現(xiàn)的異�，F(xiàn)象反饋到各部門，并及時主動做好與各部門之間的溝通與反饋工作，使得考勤管理與之有很大的改進。但是在考勤管理取得一定成績的同時也出現(xiàn)了一些問題，部門考勤管理較混亂，管理人員對部門員工的考勤管理不嚴格，對違反考勤制度的員工的處理不及時、不嚴格，這些問題將在20xx年度作為行政部完善考勤管理的一項重點工作。
四、辦理了員工養(yǎng)老保險
從20xx年7月1日截止到20xx年6月30止，酒店在社保局共辦理了77人的社會養(yǎng)老保險。其中，新開戶人員有11人，酒店續(xù)保人員有50人，從外單位轉(zhuǎn)入酒店購買養(yǎng)老保險的人16人。保險基數(shù)也由去年的3696元/年調(diào)整為4334元/年，此次共向社保局繳納保險費用339528元。因為基數(shù)上調(diào)，12個已離職
職人員應(yīng)補繳每月的差額15元，為了保障公司的利益不受損失，行政部協(xié)同財務(wù)室、社保局共同把關(guān)，由行政部、財務(wù)室開具證明離職和已補繳金額單據(jù)到社保局，再由社保局給予辦理后期轉(zhuǎn)出手續(xù)。在此基礎(chǔ)上，行政部并對酒店在職人員的醫(yī)療保險購買情況做了一個詳細的統(tǒng)計：目前在編人數(shù)共有190人。購買農(nóng)村合作醫(yī)療的有62人;購買城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的有32人;購買職工醫(yī)保的有5人;共計為：99人。
五、員工新宿舍的搬遷
為了更好的改善酒店員工的住宿環(huán)境，行政部在7月10日將員工宿舍由老板街搬遷到了四嶺村的一套三房兩廳的居室，住宿環(huán)境相比以前有了很大的改善，并配備了一些必要的生活設(shè)施，行政部也本著為員工的貼心服務(wù)，合理的安排了她們的房間分配，保障每一位住宿員工住的舒心，睡的安心，員工也為此感到非常的滿意。但是，男員工的住宿卻沒有地方安排，導致在招聘男員工時，因為無法提供住宿而招不進來。有的男員工招進來了，因為外面房租太貴自己的工資承擔有限而離職。建議在新的一年里，能夠落實男員工的住宿問題。
六、合理性的招聘暑期工
七月的高溫天氣如同酒店升學宴的節(jié)節(jié)升溫。在6月底7月初，酒店進入了一年一度的升學宴高峰期，為了保證高峰期時的工作人員充足，不影響酒店的服務(wù)質(zhì)量，行政部針對升學宴的季節(jié)性特點，面向廣大中高在校學生招聘了17名暑期工，并配合餐飲部組織其參加了部門的崗位培訓。暑期工的進場，給餐飲部帶來了更多的活力和幫助。針對大型會議來臨時，人員不夠，行政部積極組織各部門員工協(xié)助餐飲部的工作，大家本著齊心協(xié)力、團結(jié)一致的工作作風和態(tài)度，認真圓滿的完成了每一次的大型接待活動。
七、為員工辦理了一批職業(yè)技能鑒定資格證書
6月22-27日在勞動局經(jīng)過為期五天的培訓之后，行政部組織員工準備資料、填寫表格，在京山縣勞動局辦理25人的資格證書。為了達到年底星評復核的硬性標準，行政部在9月份又組織了29人在11月26日到集團公司參加了省旅游局組織的職業(yè)技能鑒定考試，29人的資格證書正在辦理之中。后又于12月初在荊門市旅游局的組織下申報了42人的職業(yè)鑒定考試，42人的考試工作將在20xx年2月之前完成。目前酒店在崗人員中，已有22人已經(jīng)持證。預(yù)計20xx年酒店持證人數(shù)將達到118人，持證率將達50%以上。雖然持證率上去了，但是在管理人員中的持證率幾乎為零。20xx的工作將加強在全員持證考核方面。
八、部門其他工作常抓不懈
在行政部的日常工作中，招聘與錄用一直有序進行。目前，共有在編人數(shù)257人(含廚部、物業(yè)、安保)，各部門人員數(shù)均在編制范圍以內(nèi)。從每周五的衛(wèi)生檢查情況反映，各部門的衛(wèi)生狀況相比從前有一些比較明顯的進步，改善最明顯的房務(wù)部的衛(wèi)生情況。針對每次的檢查結(jié)果，行政部都給予了相應(yīng)的獎罰和警告提示。由于前期宴席、會議較多，場地不允許的情況下，管理層的培訓工作也變得斷斷續(xù)續(xù)。但通過年底的星級復核，認識到了我們平時的衛(wèi)生檢查、培訓工作都不夠?qū)I(yè)和系統(tǒng)，在20xx年的工作中將成立專班小組對照星標要求來檢查各個工作，真正起到質(zhì)檢督查的作用。
存在的問題：
1、酒店的有些制度有待完善，制度的執(zhí)行力度不夠。
2、員工活動組織較少，培訓系統(tǒng)不夠健全。
3、管理人員持證率低，持證級別低。
4、沒有男生宿舍，男員工不容易招進來。
5、酒店網(wǎng)站的在線預(yù)定沒有專人負責，形同虛設(shè)。
6、沒有專業(yè)的人事管理模板，手工管理辦事效率低、不全面。
it部工作總結(jié)6
人們常用白駒過隙、光陰似箭來形容時間過得飛快。的確，時間對于我們來說過得真快。隨著期末考試臨近，學生會這一學期的工作也即將畫上句號。在這個匆忙的學期中，我們秘書部過得充實而有意義�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我秘書部參照往年日程安排制訂工作計劃：做好日常例會考勤、會議紀錄、辦公室值班人員安排、參加接待新生工作、秘書部招新、通知傳達、學生會工作檔案整理。
作為日常工作的例會考勤、會議紀錄、辦公室值班人員安排。在新生接待工作中，看到這么多新生力量加入建工大家庭，大家都很興奮。針對新生的好奇，大家細心介紹建工的點滴。隨之而來的秘書部招新中，我部整理、遴選擬加入我部的新生檔案，召開秘書部面試會，深入了解新生情況，從中遴選出幾名培養(yǎng)對象一直適用至今，這樣長期適用既保持了新干事的工作熱情，更有利于提高新干事的實際能力。
秘書部是主席團與學生會各部之間的樞紐。我部做好本分工作，實現(xiàn)主席團與學生會各部之間上情下達以及各部落實情況的即時反饋。
秘書部將總結(jié)經(jīng)驗教訓，希望在下學期的工作中提高工作效率，做好橋梁
樞紐工作，努力培養(yǎng)品學兼優(yōu)，工作負責的下任部長，以發(fā)揚光大秘書部傳統(tǒng)。
it部工作總結(jié)7
時光流逝，轉(zhuǎn)眼之間10年下學期已經(jīng)結(jié)束了。本學期環(huán)境藝術(shù)設(shè)計系團總支學生會的工作在系領(lǐng)導和各輔導員老師的指導和支持下，充分發(fā)揮團總支學生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過系團總支學生會全體成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，回首往昔，從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是干部還是環(huán)藝系團總支學生會，都取得了顯著的成績，這些成績是有目共睹的，以下是環(huán)境藝術(shù)設(shè)計系團總支學生會的工作總結(jié)：
本學期在老師的指導和同學的積極配合下我系團總支學生會完全了學院和系分配下來的每一項工作：
一、迎新生工作的開展。
新的一學期學院又招來了一批新的大一學生，9月份開學后，我系團總支學生會干部根據(jù)學院的要求積極配合院學生會迎來了新的一批大一的學生。讓他們第一時間對學院的情況有了初步的了解。對新生及其家長提出的問題一一細心解釋和回答，面對突發(fā)性事件能夠不驚不慌并一一妥善解決，迎新工作中環(huán)藝系學生干部始終保持認真、負責的態(tài)度，接待積極，非常好的表現(xiàn)出了我院大學生干部的素質(zhì)及修養(yǎng)。
在這次的迎新工作中，我們學到了怎樣與不同的人士進行交流，怎樣去處理突發(fā)性事件，這些都是我們一次難得學習機會和經(jīng)驗積累。
二、學生會干部招新工作。
為了進一步增強我系團總支學生會的活力，吸進20_級優(yōu)秀的新同學加入到我們的隊伍中來。以充實并壯大我系團總支學生會的干部隊伍，強化團總支學生會自我管理、自我教育、自我服務(wù)的職能。
根據(jù)系的實際情況我系在9月初進行了團總支學生會招新工作，經(jīng)過演講、面試以及一個月的實習。共招進各方面能力都比較突出學生會干部77人，為系團總支學生會注入了一批新的血液。
三、校慶
全系師生積極參加學校三十五周年校慶活動：組織大一新生參加典禮的詩歌朗誦，組織大二。大三的學生冒雨參加典禮慶�；顒�；這次校慶活動讓我們的干部同學增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、第三屆校運會。
11月份我系根據(jù)學院下達的文件，我系領(lǐng)導對第三屆校運會非常的重視，成立了以書記為負責人的領(lǐng)導小組，以體育部為負責部門，各部門協(xié)助。組織系部學生積極參加。并積極安排和開展相應(yīng)的工作。整個賽事的氣氛熱烈，井然有序。運動員在賽場上奮勇拼搏、不懈努力；工作人員認真負責，有條不紊；我系師生為運動員喝彩、吶喊都為此次的校運會的圓滿成功添加了精彩的一筆。我系男子大三代表隊取得了全院團體總分第二名，男子大二代表隊獲得第三名。此次運動會成功舉辦不僅將運動的氣氛推廣到了校園，更將運動的體驗傳播到我們每個學生和老師身上
五、創(chuàng)建“文明寢室“活動。
為了充分發(fā)揮學生自我教育、自我管理的作用。進一步發(fā)揚致用致美校訓精神，強化學生宿舍內(nèi)務(wù)管理，共同營造和維護文明安全的學習生活環(huán)境，構(gòu)建大學生健康成長的“和諧校園”！我系團總支學生會根據(jù)我系的實際情況，成立了以輔導員劉艷紅老師為負責人，主席處、男女生部為負責部門的領(lǐng)導小組，活動的開展主要分為二個階段：
1、宣傳階段：對各個寢室進行了文明寢室的宣傳，讓同學們知道文明寢室的要求。
2、發(fā)動階段：我系男生部對系部寢室進行了統(tǒng)一的管理和衛(wèi)生檢查。系團總支學生會各部門副部長組織每周對系部所有寢室衛(wèi)生進行一次抽查。同時在系各輔導員的帶領(lǐng)下進行了各個寢室的大檢查。我系最后達標寢室的通過率在全院排第二。雖然不是第一，但是，在這次歷時一學期的達標寢室檢查中，讓我們清楚的看到了自己的不足之處，在以后的工作還要繼續(xù)努力彌補這些不足。
六：文明督督導9。9重陽節(jié)動：
我系團組織學生會積極配合，參加了市委組織文明督導活動，在益陽十了許多，懂的幫助別人也是一種快樂字交通路口進行疏導，積極配合益陽文明城市的評選活動。也讓我們的干部收獲。10月16日我們組織所有干部舉辦了‘傳播愛心，傳承文明，回報社會，自我完善’的敬老院慰問活動。本次活動現(xiàn)在校園進行募捐，變現(xiàn)了我們干部的昂高熱情。這次活動是我系大學生德育項目的一部分，通過這次活動讓老人們體會到了社會這個大家庭的溫暖，也讓干部們學習了尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)。
七、“華海3c杯”校園籃球賽。
11月初我院舉辦了一年一度的“華海3c杯”籃球賽。在為期一個多月的比賽時間里我系共有四支隊伍參加了比賽。文娛組織系部班級為啦啦隊，展現(xiàn)環(huán)藝系班級與學生會團隊的合作精神，帶動場上的氛圍，在籃球場上啦啦隊的激情給予了運動員最大的鼓勵。
11月下旬“華海3c杯”籃球賽也拉下了帷幕，我系在此次比賽中創(chuàng)下了十分優(yōu)異的成績，男子組，大三、大二分別拿下冠軍、季軍的好成績。女子組在這場比賽中取得冠軍。相信我系在明年的籃球賽中會取得更好的成績。
八、元旦晚會演講比賽。
為了充實學生的課余生活，讓學生的特長得到展示的機會。學院照常開展了元旦活動。在元旦晚會活動我系學生踴躍報名。經(jīng)過系部初選。有2個優(yōu)秀的節(jié)目參加比賽。
為了迎接今年十一月份的空軍建軍節(jié)，增強同學們的自信心，自豪感和榮譽感，促進思想交流，加強團隊意識，提高綜合素質(zhì)，豐富校園文化生活，為院系創(chuàng)造一個良好的文化氛圍，為熱愛演講的同學打造一個展示自我的機會，我們環(huán)境藝術(shù)設(shè)計系學生會學習部特舉辦了“青春信念責任”演講比賽。
九、文明高校的評估愛心餃子活動。
我系學生會干部積極主動的配合學院的文明高校評估工作，通過各種形式把文明高校創(chuàng)建活動傳達給同學們。設(shè)了了文明督察員，和對每個學生的禮儀和衛(wèi)生作了強調(diào)。
我系團總支學生會組織部份紅十字協(xié)會成員與益陽紅網(wǎng)在益陽市兒童福利院聯(lián)合舉辦了‘愛心餃子。溫暖內(nèi)心時間’活動。把我們的愛心給了每一位小朋友。
一路走來，我們?nèi)〉昧瞬诲e成績，為以后步入社會積累了一些寶貴的經(jīng)驗，但是回顧一學期的工作，也存在很多的不足之處，離我們心目中的要求還是有一定的差距。在今后的活動中，我們還要將在以下幾點繼續(xù)努力：
一、經(jīng)驗
1、辦事的方式切忌不能單調(diào)；
2、加強人際交往、部門與部門之間的交流；
3、加強對班級的交流和組織；
4、獎罰一定要明確到位；
5、正確處理好老師同學關(guān)系
6、對干部紀律一定要嚴格；
二、不足
1、團總支學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大型
活動組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成
員素質(zhì)有待進一步提高。
2、活動策劃書撰寫的細致；
3、活動前期工作的安排；
4、工作安排的完美性、合理性；
5、做事的積極性、團結(jié)性；
6、活動形式的創(chuàng)新性、實際性；
7、處理老師同學的關(guān)系、部門與部門之間的關(guān)系；
8、時間觀念的加強；
一學期走來，喜悅過、煩惱過。多少次，面對同學們的不解，老師的指責，和工作的挫折。我們都不曾放棄，因為我們堅信付出終有回報，堅信“只要功夫下的深，鐵杵磨成繡花針”�？偟膩碚f，本學期我們環(huán)境藝術(shù)設(shè)計系團總支學生會的在工作上完成的比較優(yōu)異。組織的每個活動都給大學生帶來了豐富多彩的大學生活。盡團總支學生會的最大能力為廣大同學服務(wù)。在團總支學生會的工作中也免不了出現(xiàn)了許多的問題，同時也對我們的工作積累了許多的經(jīng)驗，這些也將給今后我系團總支學生會前進的動力。我們會再接再厲、吸取經(jīng)驗、銳意創(chuàng)新，
與時俱進。環(huán)境藝術(shù)設(shè)計系團總支學生會將在系領(lǐng)導的支持下、在輔導老師的教導下、在各方力量的努力下，積極工作，爭取在我系團總支學生會的歷史上留下值得回味的印跡。
it部工作總結(jié)8
自從進入機電工程系團總支學生會有半年了，下面請允許我代表生活部對本學年的工作進行闡述，請予審議。
工作回顧
生活部成立以來，我們立足我院實際，不斷改革創(chuàng)新，認真履行職責，取得了一些成績。
（一）在生活部，工作量是很大的，我們四個人每天都是走的最晚的，每天都要把各個教室檢查一遍。半年來生活部秉承為機電系服務(wù)，為學校分憂的原則，積極工作在學生教室衛(wèi)生管理第一線。早出晚歸，對衛(wèi)生較差的班級及時通知他們解決問題，情況嚴重者不僅扣除班級相應(yīng)量化分還要在例會上點名批評。我部努力把握時機，將與各班生活委員一起把機電系的教室衛(wèi)生情況搞好。開學之初，多少教室不打掃，現(xiàn)在呢！現(xiàn)在大家都在積極主動支持配合我們生活部的工作！
（二）生活部共舉辦過兩個大型活動，在上個學期我部主辦的第九屆大學生科技文化藝術(shù)節(jié)第六屆燈盞,我系積極配合院部工作指示，我系榮獲多個等級獎項。通過這次的活動不僅增長了我們工作處理能力而且增強了面對突發(fā)問題的處理能力。為以后的生活和工作提前進行了磨練，這次的活動也讓我們感受到了大學生活的豐富多彩。在下學期生活部舉辦了第四屆挑戰(zhàn)“藍天杯”風箏大賽，大賽中我部人員積極配合不怕苦不怕累的精神，認真公平公正的對我系的優(yōu)秀作品進行篩選，評出了許多的獎項，取得了學長們的贊揚。
�。ㄈ┥畈繉ν夤ぷ鳎浜蠈W校學生會的工作，多次參加部長會議，聽取院部對我部的各項工作要求，下去我們積極探討商量制定合適的解決方案，并及時通知各班生活委員把工作落實到實處。并積極配合我系治保部宿舍裝扮大賽的工作以及其他細微的小工作安排，很多時候都沒時間吃飯。我部門幫助其他部門完成了廣播操比賽，歌詠比賽，大學生冬季越野賽，拔河比賽，宿舍裝扮大賽，科技藝術(shù)文化節(jié)，大型趣味運動會，大型燈展，茶話會等等。
�。ㄋ模┎块T的工作及存在的問題和不足
我部門每天晚上及周二早上周五下午隨院會查全院教室，周一周三晚要協(xié)助質(zhì)保部查宿舍，每星期四下午去食堂餐廳檢查。很多時候我們都沒有時間去吃飯。平時個別班級不支持我部的工作，尤其是周五下午院會大檢查班級出現(xiàn)未打掃現(xiàn)象。而我部門的成員還要幫助打掃,而這么多的教室我們也不可能都幫他們打掃。個別生活委員不能及時配合我部布置的任務(wù)，周一例會還有未到現(xiàn)象較為嚴重。
在接下來的時間內(nèi)我們會合理安排時間調(diào)節(jié)好本部門的工作，我們會在每次出現(xiàn)問題的班級落實到各個班級的生活委員并且扣除量化分，對未打掃的班級給予處罰，希望學長能給我們出出主意。既然作為機電工程系的一員我會盡自己做大的努力去完成該完成的工作。
it部工作總結(jié)9
轉(zhuǎn)眼一個學期即將結(jié)束，院學生會的工作就要全面結(jié)束了，讓我們不得不嘆息時間的無情，美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走，在這一學期中，我們體育部組織了很多活動，每個人在其中得到了鍛煉和學習的機會，收獲很大。
剛開始，我們體育部是一個新的團體，彼此都不怎么熟悉，所以，相互了解是最基本的，同時還有學生會里面的其他同學，首先也是要增進彼此的了解，只有這樣，我們的工作才能順利展開。在學生會其實就是為同學服務(wù)，為學院工作。所以在部員剛進入體育部時，有些通知我就讓他們口頭去通知各班負責人和各班同學，為是讓他們盡快適應(yīng)自己的身份，也是讓各班的同學知道他們是學生會的一員，體育部的一員，以后有什么事情可以找他們，這樣解決了同學們有什么事情不知道問誰不知道找誰解決。
當各班學生熟悉他們后，各種工作就能很好的進行了，之后也證實了這樣的好處。部員們都能很好的做好通知和組織工作，學生也能配合我們的工作�？偟膩碚f半學期的工作雖有不足但還是不錯的。
體育部在本學期有多次活動，多數(shù)是以組織學校體育比賽的選拔和組織工作，包括校級運動會，校級排球賽，乒乓球賽，全國啦啦操比賽石家莊站等等。經(jīng)過半學期的努力我們有了自己的排球隊籃球隊和啦啦操隊。
在科技文化節(jié)上我們部負責的是板書設(shè)計的比賽，從比賽到場人數(shù)，到比賽中的服務(wù)和組織上，體育部的干事都做得很不錯。活動做的井井有條，可以說是很成功的。
校運動會前的每個晚上，體育部所有部員都去操場對要報名參加個項目的學生進行選拔和訓練。這是一項龐大的工作，報名人數(shù)很多，項目也多，分配下去的是每個人負責多個項目，所以這對他們是一個不小的挑戰(zhàn)，在這其中，干事們遇到問題就來問我，并不盲目的瞎干，并沒犯很大的錯誤，所以他們都是善于學習的。進步也是非�？斓�。
這次運動會我也是第一次以部長身份來工作，對我也是個不小的挑戰(zhàn)。我也總結(jié)出來一些經(jīng)驗。首先在一學期開始時就選拔選手，因為運動會的項目不會有太大的變化，所以我們可以早下準備，提前開始選拔和訓練工作，這對提高運動會成績很有幫助。其次在運動會開始前，我們要提前做好準備工作，做到專人負責專項，最大限度為運動員服務(wù)。在比賽中，組織好觀眾為運動員加油，提高勢氣，讓學校注意到我們旅游學院。在比賽后做好總結(jié)工作，及時的寫總結(jié)可以有效的抓住工作中的缺點和不足并及時改正。每個干事也都認識到總結(jié)的重要性，并且也在活動后積極的寫總結(jié)，并在其中提出了自己的建議，這是非常好的良性循環(huán)。長此以往，工作會越來越輕松。
在這一學期中我也知道了，其實工作中得到的最寶貴的不是工作的經(jīng)驗，而是和干事們之間的友誼!其實一個部門的內(nèi)建工
作做得好，他的凝聚力，戰(zhàn)斗力就自然會上升的了。所以我盡量和每個部員建立良好的朋友關(guān)系和工作關(guān)系，他們有什么問題我?guī)椭ソ鉀Q，有什么疑問我盡力去解答。部員之間的關(guān)系也是非常的融洽所以體育部的凝聚力是很強的，在這樣的環(huán)境下，我們會做出更好的工作成績。
總的來說，這一學期里，體育部的工作得到了老師和同學們的支持，進展的也比較順利，不過不足之處我們還是要加以改進。比如各部門間的聯(lián)系可以更加緊密，在各方面人手的安排以及活動的前期工作上面可以更加的充分。還有在總結(jié)大會的上每個學生會成員提出的建議我們都會認真聽取。只要我們從細微處注意起來，繼續(xù)堅持為大家服務(wù)，一定能取的更大的進步。我們也將一如既往的保持這份熱情，相信在未來的工作中，我們將做得更好
it部工作總結(jié)10
20xx年旺季的工作已塵埃落定，其中的功過得失需要我們認真總結(jié)與提煉，面對嶄新的一年，公司將推行“3461”工程，目的是為在今后的工作中制定合理標準、建立良好的系統(tǒng)、確保正確的結(jié)果，作為生產(chǎn)部的一員，我們必須未雨綢繆，深度參入各崗位的標準制定與系統(tǒng)建立的工作中，為健全作業(yè)標準化、行為規(guī)范化獻計獻策，承蒙公司領(lǐng)導的信任讓我再次回到生產(chǎn)部經(jīng)理助理蹲點包裝車間的崗位，自己也深知責任重大，也希望為生產(chǎn)部傾我所能盡我所有，以提高產(chǎn)品質(zhì)量及各方面的管理管理能力。現(xiàn)將20xx年旺季的工作匯總?cè)胂拢?/p>
一、團隊建設(shè)：
1、包裝車間管理團隊方面：從年齡結(jié)構(gòu)來講，平均年齡在36.5歲，應(yīng)該是一個中青結(jié)合有朝氣的年齡結(jié)構(gòu)；從工作年限來講，平均工齡在8年以上，對現(xiàn)行的標準、流程都熟記于心，但不夠全面、不夠系統(tǒng)，從文化程度來講，在13名管理干部中，僅有1名包裝車間主任為高中文化程度，其它均為初中文化程度，其協(xié)助、補位能力相對較差；從學習能力來講，都不擅長學習，不接受新鮮的事物，對包裝車間管理整體的提升存在一定的瓶頸；從執(zhí)行力來講，都能認真完成公司交辦的各項任務(wù)，但仍然存在“喝酒一口一杯，責任往外推”等現(xiàn)象。綜合上述對管理團隊的分析，包裝車間還需對人才結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，吸納文化程度高的基層優(yōu)秀管理干部以推動包裝車間的提檔升級。
2、包裝車間員工隊伍方面：近幾年招進的員工年齡普遍偏大，均存在“鐵打的營盤流水的兵”，年前培訓到位有一定工作效率與技能的員工年后又不見蹤影，致使包裝計劃受到一定影響，而前期的培訓均�？v觀整個生產(chǎn)部員工隊伍，留在生產(chǎn)線上面的仍然是那些熟悉的老面孔，均是20xx年以前到廠的員工，他們都對公司有一定感情基礎(chǔ)、對公司忠誠度較高的骨干，而90前后這個年齡層的員工出現(xiàn)嚴重斷層，極不利于企業(yè)健康發(fā)展。如何建立生產(chǎn)部招、育、用、留的管理系統(tǒng)，同時改善員工的工作環(huán)境、住宿環(huán)境、福利待遇，讓員工有歸屬感。
二、計劃執(zhí)行
包裝車間20xx年旺季共包裝69萬件大小包裝，根據(jù)上年度同期數(shù)據(jù)對比分析，提前對年貨系列作了適當?shù)膸齑�，保證銷售供貨。團購禮盒組裝方面共組裝8714份大小禮盒，組織專班人馬進行組裝，保證了不丟掉一個團購訂單的承諾。
三、質(zhì)量管控
1、在各級管理人員的努力下，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準，對出現(xiàn)的質(zhì)量事故及時組織專題分析會議，利用《糾正預(yù)防措施》按照PDCA戴明質(zhì)量管理法則進行改進，有效的避免了質(zhì)量事故的發(fā)生，旺季質(zhì)量投訴大幅降低；
2、通過對來伊份質(zhì)量標準的認真解讀，重新完善來伊份手選質(zhì)量標準，并對手選區(qū)員工進行來伊份標準的培訓與現(xiàn)場督導，確保在符合來伊份標準的情況下降低損耗率同時提高勞效；確保了旺季來伊份產(chǎn)品未出現(xiàn)因質(zhì)量問題而造成的投訴或退貨，并在來伊份堅果炒貨供應(yīng)商中質(zhì)量評為第一；同時與來伊份品控部保持良好的溝通，解決了前期來伊份花生凈含量每中袋偏高4060g不良損耗，采用了添加小料的方式，有效降低2%左右的無形損失；3、20xx年新增了外貿(mào)品項，其工序繁多，質(zhì)量要求嚴，專門組建了一條外貿(mào)產(chǎn)品生產(chǎn)線，通過兩個月的磨合，包裝效率及產(chǎn)品質(zhì)量得到有效提高，但仍然存在質(zhì)量不穩(wěn)定現(xiàn)象，為了追求產(chǎn)量忽視了產(chǎn)品質(zhì)量，在今后的工作中還需高標準嚴要求，做好基礎(chǔ)工作，樹立旭東產(chǎn)品在國際市場的良好形象。
四、現(xiàn)場改善
1、繼續(xù)推行7S現(xiàn)場改善每周檢查制度，各區(qū)域整體環(huán)境衛(wèi)生有明顯的提高，先后來伊份、良品鋪子、大潤發(fā)、各企事業(yè)單位到來我司驗廠參觀都得到較好的評價，但我們?nèi)匀粵]有將現(xiàn)場的環(huán)境治理保持常態(tài)化，檢查與不檢查存在較大的差異，員工GMP良好作業(yè)規(guī)范沒有認真執(zhí)行洗手更衣、清洗消毒制度，在今后的工作中還需從管理干部做起，認真學習GB14881食品企業(yè)衛(wèi)生通用規(guī)范及ISO220xx食品安全管理體系，從而培訓員工，影響員工，徹底改變這種不規(guī)范現(xiàn)象；
2、旺季來臨之前公司進行了一次安全生產(chǎn)外部審核，生產(chǎn)部各車間均不同程度暴漏出一系列的安全隱患，并對69項不合格認真整改。安全管理工作在生產(chǎn)部始終是重中之重的工作，安全是各項工作的基礎(chǔ)，是企業(yè)利潤的保證。在今后的工作中我們將設(shè)立安全管理小組，各級負責，責任到人，與工作績效掛鉤，實行安全責任制。加強安全培訓力度，嚴格落實三不放過的原則；定期排查安全隱患，讓全員意識到了安全生產(chǎn)是最大的效益，發(fā)現(xiàn)了隱患是發(fā)現(xiàn)財富，消除隱患是創(chuàng)造財富。
五、設(shè)備管理
1、本年度在張經(jīng)理的主導下將包裝車間自動設(shè)備的供料系統(tǒng)一體化進行改造，有效的降低了物料在周轉(zhuǎn)過程中的交叉污染及物料周轉(zhuǎn)的效率，同時也降低了員工的勞動強度；
2、旺季生產(chǎn)部對大型特種設(shè)備擬定保養(yǎng)流程，設(shè)置專人維護保養(yǎng)，并簽訂《設(shè)備維護考核機制》降低了設(shè)備頻繁故障以及安全保障；
3、由于設(shè)備車間管理較為薄弱，生產(chǎn)設(shè)備臺賬、設(shè)備點檢維修記錄未能完善，造成返修率過高，在今后生產(chǎn)部需幫扶健全設(shè)備臺賬，對每臺設(shè)備建立設(shè)備的保養(yǎng)級別、保養(yǎng)內(nèi)容、保養(yǎng)周期、保養(yǎng)標準，切實讓設(shè)備管理工作標準化、系統(tǒng)化。
20xx年旺季的工作已經(jīng)結(jié)束，面對下一階段的工作，我們必須認真學習領(lǐng)悟年后何總的講話，為提升個人四大能力，完成20xx年的年度目標不但努力。
it部工作總結(jié)11
3月份到4月份是文學院為期一個月的紀律提升月活動時間.此次活動由系團委主辦，學生會直接實施，涉及到系會的各個部門.本次活動旨在提升學生會各部門的工作效率和工作質(zhì)量抓好學生自治管理工作.自律部是這次活動的重要參與者之一，也是這次活動的重要組成部分.
學生會主席團針對我們自律部工作地特殊性及學生在內(nèi)務(wù)方面的特點，決定在這為期一個月的活動期間內(nèi)，每周三下午由全體學生會成員參與，協(xié)助自律部進行內(nèi)務(wù)大檢查.這次大檢查由自律部負責分配，主席團成員負責領(lǐng)隊，對文學院各年級宿舍進行嚴格的檢查.并由自律部作詳細的記錄、總結(jié)，把出現(xiàn)問題的宿舍具體到各個班級及個人并實施在此次活動期間的量化雙倍獎懲制度，意在提高同學們對這次活動的重視。
這次活動，通過全體學生會成員的協(xié)調(diào)以及團委老師的關(guān)注，我們的內(nèi)務(wù)水平有了一定的提高，內(nèi)務(wù)成績也有了進一步的上升。在這次活動中，主要有以下一些經(jīng)驗和教訓值得借鑒和學習。
首先，打破慣性的思維，改變學生認為的查內(nèi)務(wù)的慣例。以前學生們總是認為周三下午是個公休時間，學校不會檢查內(nèi)務(wù)，因此從思想上到行動上都有些懈怠了。在周三下午也就不在整理內(nèi)務(wù)了。但公寓輔導員老師在周三下午還是會查內(nèi)務(wù)的，因此也就導致有些時候我們文學院的內(nèi)務(wù)成績在全校的排名有些低。我們在周三下午進行的內(nèi)務(wù)大檢查，讓同學們意識到周三下午也是需要檢查內(nèi)務(wù)的，是不可以放松的。在以后的工作中，我們也要借鑒這次活動的經(jīng)驗，善于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新。
其次，把出問題的宿舍具體到班級，具體到個人的工作方法是比較有成效的。這種工作方法雖然加重了我們自律部的工作量，但把責任具體到班級和個人身上，這樣即便各個班級有壓力，也是個人有了榮辱感，也就因此調(diào)動了班級和班委的積極性和主動性，關(guān)心本班內(nèi)務(wù)并力求做到最好。對個人更是如此。
再次，在這次活動中，也使我們發(fā)現(xiàn)了許多問題，而且能有針對性的提出解決問題的方案�？偤臀覀兊臋z查結(jié)果和各方面的信息，發(fā)現(xiàn)了各年級在內(nèi)務(wù)方面的一些問題。如06級女生公寓有不疊被子的現(xiàn)象，07級女生公寓的東西多，雜，亂，并有大功率用電器的現(xiàn)象。針對這些問題，我們都提出了具體的解決方案，并主動向各年級輔導員老師匯報情況，請求輔導員老師的協(xié)助。在我們的努力下，大部分問題都得到了有效地解決。
最后，我們還需要努力做好與公寓輔導員老師之間的溝通，及時了解各公寓學生的情況，掌握學生的住宿近況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，并積極配合各公寓輔導員老師的工作。
總的來說，在自律部方面，我們的內(nèi)務(wù)成績有了大提高，這說明我們這次活動是成功的，是有成效的。相信在今后，在各方面的不斷努力下，我們的自律部工作會取得更大的成績。
it部工作總結(jié)12
一、指導思想：
始終如一認真貫徹集團xx年改革創(chuàng)新思路，落實公司領(lǐng)導工作意見的有關(guān)精神，緊緊圍繞2年期目標責任書針對電信項目和銀座項目的建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃總體目標，積極主動地配合做好營銷部、項目部、財務(wù)部等所需的各項后勤保障工作，確保xx置業(yè)司內(nèi)外關(guān)系、銷售、開發(fā)、二次開盤籌備工作的順利進行。
二、工作總體要求：
1、加強在編員工和一線銷售隊伍的思想教育，牢固樹立綜合行政管理服務(wù)于內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境維護、服務(wù)于業(yè)主、服務(wù)于客戶、服務(wù)于社會、服務(wù)于投資公司置業(yè)公司的服務(wù)意識，努力做好自身本職工作，出色完成后勤保障、協(xié)調(diào)商議、信息管理等各項工作；
2、切實加強行政人員的勞動紀律、崗位職責、工作態(tài)度的教育和管理；分工明確、責任到位，督行人員定崗、小組協(xié)作的工作方式；實現(xiàn)用心做事、事必躬行的工作標準，樹立良好負責的行政工作形象；
3、科學規(guī)范地做好固定資產(chǎn)管理，認真細致的做好固定資產(chǎn)登記造冊工作，同好內(nèi)部設(shè)備設(shè)施和車輛的使用管理，實現(xiàn)設(shè)施設(shè)備消耗量最小化，效益最大化；
4、根據(jù)單位實際了解各部下半年度活動計劃，重大活動的安排情況，確定預(yù)算外資金支出項目，預(yù)測預(yù)算內(nèi)收入情況，綜合考量單位運營狀況，準確編制xx年度下半年部門預(yù)算，確保銷售和開發(fā)兩大主營業(yè)務(wù)工作有序展開；
5、有效控制運營成本，開源節(jié)流。根據(jù)公司實際，采取有效措施控制支出，最大程度地利用現(xiàn)有資源，確保收支平衡；
6、重視財物管理，避免浪費；嚴格遵守財務(wù)制度，規(guī)范履行采購、報銷審批制度，加強物品采購管理，建立健全報銷管理制度；
7、重視企業(yè)文化軟環(huán)境的不斷改善，關(guān)心每位員工的生活，創(chuàng)造和諧一家、親密奮發(fā)的工作學習環(huán)境；重視員工專業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)規(guī)劃教育；增強員工雙崗（在崗和不在崗）的工作積極性；
8、健全設(shè)備設(shè)施定期檢查制度，對強弱電、通訊器材、網(wǎng)絡(luò)oa、給排水設(shè)施等確定專人負責，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
9、配合銷售部一線促銷活動的強勢開展，以銷售一兵的工作態(tài)度投入到銷售回款計劃的落實進程中。做好房地產(chǎn)政策信息、情報的搜集整理完善工作；
三、工作安排：
7月份
�、舩x經(jīng)營財年下半年預(yù)算編制；
⑵固定資產(chǎn)登記造冊工作；
�、且痪�銷售人員的篩選補充工作；
�、葯C構(gòu)調(diào)整和體制優(yōu)化工作；
⑸崗位職責、部門流程細化梳理工作；
⑹配合xx置業(yè)資質(zhì)手續(xù)完善工作；
8月份
�、哦伍_盤重點時令促銷籌備工作（隨確定日期調(diào)整）；
⑵配合銀座2期各項證照手續(xù)辦理工作；
�、桥浜箱N
售現(xiàn)場的案場接待工作（同⑴）；
�、扰浜瞎ば械茹y行按揭貸款手續(xù)準備材料工作；
�、膳浜霞瘓F發(fā)展與薪酬委員會中層人員績效考核；
9月份
⑴三季度工作考核情況通報；
�、茽I銷費用項目預(yù)算審計工作；
⑶10月1號交房儀式籌備工作；
�、冉M織下半年度xx市房地產(chǎn)綜合市場調(diào)查籌備；
�、芍星锕�(jié)外部經(jīng)營環(huán)境團拜暨內(nèi)部節(jié)假歡度工作；
10月份
⑴配合營銷部xx重點促銷活動籌備；
�、婆浜鲜鄯坎縳x案場活動籌備；
�、峭晟葡掳肽晔袌稣{(diào)查預(yù)案的細節(jié)布置工作；
�、扰浜享椖坎烤豌y座2期規(guī)劃建設(shè)方案落實籌備組織工作；
�、膳浜蠣I銷部就銀座2期現(xiàn)場銷售案場配備籌備組織工作；
11月份
⑴內(nèi)部設(shè)施設(shè)備自查；
�、婆浜蠣I銷部xx重點促銷活動的后續(xù)跟進工作；
�、擒囕v檢修保養(yǎng)工作；
�、荣Y產(chǎn)盤查工作；
�、尚姓笄诠ぷ鞒Ｒ�(guī)檢查；
�、试O(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)工作；
12月份
⑴重點做好xx年度上半年各項支出情況的統(tǒng)計工作；及時調(diào)整、合理安排上半年預(yù)算外支出項目；
�、平y(tǒng)計好設(shè)備設(shè)施使用維護保養(yǎng)狀態(tài)；
⑶全年工作總結(jié)暨xx年度工作計劃；
�、葐T工薪資福利調(diào)查工作；
⑸復審員工手冊和企業(yè)文化建設(shè)案的修訂充實工作；
�、蚀汗�(jié)團拜籌備準備工作；
結(jié)語：上述工作總結(jié)暨計劃酌請領(lǐng)導修訂指正！
it部工作總結(jié)13
轉(zhuǎn)眼短暫而又充實的一個學期過去了，回顧20xx，在化工學院學生會監(jiān)察部的工作中，我收獲頗多，無論是在工作經(jīng)驗或者是辦事效率方面。憑著對學生會工作的熱情和投入，總的來說，我們的工作也取得了不錯的績效。
作為院學生會監(jiān)察部的一員，我非常地榮幸，在這半年里，我們所做的部門工作雖然不是很多，但也積極地配合學生會做了不少的事情，使我們學生會這個大家庭顯得更加團結(jié)、融洽、有愛。
在這半年里，首先我們部門第一次參與的就是具有武科大特色的“沁湖詩會”活動，當然這活動是在軍訓期間舉行的，我記得當時初賽時我也參加了，可能是因為實力不足，導致直接被刷了下來，即便不能夠朗誦，我也可以當后面的表演者，給他們襯托。比如部門的干事朱夢宇表演了扇子舞，干事王夢奇擔起了舉旗大任，雖然那兩天的工作蠻累，但我們都是開心的，因為風雨過后的彩虹，也因我們付出后的回報，沁湖詩會上化工學院最終以90的高分位居第四，這是全學院學生共同努力的成果。
接著十一月份的運動會來臨了，每個部門都會策劃趣味活動項目，比如陽光列車，綁腿跑，美女投籃等活動，監(jiān)察部一直在策劃著，每個干事都出現(xiàn)在每天的訓練彩排中，為了部門負責的趣味項目活動，干事們都熱情參與。最終我們部門策劃的活動拿到了趣味項目中的第五名，這也與干事們齊心協(xié)力，部長的勤心指導是分不開的。
十二月份，活動的高峰期到了，各種比賽，如英語演講比賽，書法大賽，團支書演講比賽，PPT設(shè)計大賽等，監(jiān)察部的主要職責就是維持會場紀律，有時還會派其中兩名干事去統(tǒng)計比賽的分數(shù)，哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個細節(jié)，監(jiān)察部干事們辦事的原則也是這樣。
還有參與得比較多的，就是與生活部合作每周四檢查黃家湖校區(qū)化工學院大一大二的衛(wèi)生情況，開始對檢查衛(wèi)生這件事還是充滿好奇心的，到底它與高中檢查衛(wèi)生有什么不同呢？部門干事之間每次兩人輪流去檢查衛(wèi)生，很負責的把分配的任務(wù)完成了。可是一種事情做多了、做久了難免會產(chǎn)生厭煩心理。我也曾抱怨過，也曾想過做這些是否是在浪費時間，可是我還是堅持下來了。在這個過程中，慢慢發(fā)現(xiàn)原來自己還有不懂的地方，原來它并不是自己想象中的簡單，原來這項工作我還可以做的更好。
20xx來了，新的學期開始了，接著參與比較重要的活動就是女生節(jié)，這活動主要由監(jiān)察部和文藝部負責的，在此次活動工作中，我深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。當自己臨時有事，不能完成所負責的任務(wù)時，只要一個電話，部門里的其他人只要有空就會盡力幫你。當自己在工作中遇到問題時，部門里的人也會耐心的幫你解決。在寫女生節(jié)活動策劃時，我更加感到了集體力量的偉大。一個人苦思冥想，收效甚微，但當你和部門里的其他同事一起討論時，彼此的思想火花相互碰撞，思路打開了，更多妙點子也就接觸而至。于是就有了3月7日在南十女生宿舍樓下送祝福，送阿爾卑斯，送紙玫瑰的一幕幕了。部門的朱夢宇和劉晶晶辛苦了，她們?yōu)榱苏圻@個紙玫瑰，忙乎了好幾個晚上，熬了夜，就為這個活動能夠完美進行，干事們都是好樣的！
當然，作為一名剛進入大學的新生，對大學里的方方面面還不甚了解，對學生會的工作經(jīng)驗還不夠，因此也犯過不少錯誤。但有句話說，錯不可重犯，錯也要有水平。能在錯誤中成長也是件好事。在此，要感謝我們的三位部長，對我們的精心教導和培養(yǎng)，在他們身上我學會了許多待人處事的道理。也感謝學生會，在這里我拓寬了視野，學到了書本上學不到的東西。
20xx，除了一些常規(guī)活動外，我們部門還將舉辦獨具部門特色的活動，這是我們部門這個學期的重頭戲。相信這個學期的工作，我們的活動將辦得更精彩，更有吸引力，為我們學院乃至學校學術(shù)氛圍的提高貢獻出自己的微薄之力。同時，我也相信，我們部長干事九雙手牽在一起，會共同創(chuàng)造屬于我們的精彩。
it部工作總結(jié)14
時間飛逝，眨眼間已過了一年，回顧這一年文藝部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從舉辦與動機學院的聯(lián)誼舞會，到舉行新生晚會，再到負責院運會的禮儀工作和校運會的文藝節(jié)目，從參加金秋藝術(shù)節(jié)的各個板塊，到籌辦合唱團和禮儀隊，再到舉辦班級風采大賽，我們文藝部的所有人都認真積極地參與了院里的各項活動，做到緊密團結(jié)學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學生會的安排，盡了自己的一份力。雖然大家工作都很熱情，但因為經(jīng)驗不足，在一些活動中出現(xiàn)了問題。這一年，成績是有的，經(jīng)驗是有的，教訓更是有的，與動機的聯(lián)誼舞會，我們花了很大精力籌備，跑水院，租場地，買道具，做宣傳。那時還沒有部委，全是我們文藝部五個人在跑在做，很辛苦。這是我們新一屆做的第一件事情，大家都想把它做好。由于我們畢竟經(jīng)驗有限，沒有考慮很全面，那天晚上來的人太多遠遠超過了想象。氣氛是有的，可是想必大家玩的都不太盡興，人太多了，場地又太小。第一次做活動，應(yīng)該說做得一般。
新生晚會，由于沒有做好組織上的具體安排，導致演出時05級同學沒有來齊，中途也有很多人退場，這對現(xiàn)場的氣氛影響很大。不過這次新生晚會總的來說是成功的，我們?yōu)樾律峁┝艘粋�能充分展現(xiàn)自我的舞臺，在新生中活躍了氣氛，加強了新生之間的溝通與交流。
金秋藝術(shù)節(jié)中我們暴露出了在人員，組織，協(xié)調(diào)等方面的很多問題。在各板塊訓練時都存在人員到不齊的現(xiàn)象，文藝部也沒有充分調(diào)動起每一個人的工作主動性，合理安排大家的工作。但需要提出來的是部委們在做工作的時候都是很盡心盡力的，雖然我們最后沒有取得很好的成績，但我相信文藝部的每一個人都學到了很多的東西。
在學校運會和院運會上文藝部的工作都比較成功。我們在院運會上訓練了國旗班，禮儀隊，開幕式時這兩個隊伍的表現(xiàn)都非常出色，為院運會的成功舉辦做出了自己的貢獻。在學校運會開幕試時我們邀請了馮永權(quán)同學表演武術(shù)節(jié)目，他那天技驚四座的表現(xiàn)贏得了在場許多人的掌聲。
班級風采大賽，我們計劃了四個月，籌備了兩個月。這是我們這屆文藝部做的最后一個活動也是這一屆學生會做的最后一次重大活動。用文藝部內(nèi)部的話來說，我們拼了命也要把這件事做好。設(shè)計比賽環(huán)節(jié)，策劃比賽流程，討論比賽細節(jié)，計劃如何分工，我們開了一次又一次會；在申請場地的過程當中碰到很多困難，我們一次又一次往校團委跑；為了保證整個活動的流暢，我們找了很多主持有一個一個否掉直到找來了新聞小姐和新聞先生。最后雖然仍然有一些細節(jié)做的不夠好，可是這個活動還是收到了很好的效果，是非常成功的。我們文藝部的每一個人都從心底覺得欣慰。
一年了，文藝部經(jīng)歷了很多很多事情。這一年，我欣喜的看到文藝部每一個成員的成長。我們有過毫無經(jīng)驗的尷尬，有過力不從心的苦悶，有過徹底失敗的絕望，可我們最后得到了成功的欣慰。
it部工作總結(jié)15
時光荏苒，隨著本學期的教學安排即將結(jié)束，學生工作及活動也已暫告一段落。
組織部作為團總支的一個核心部門，面向全年級的學生工作，回顧這一學期我們部做了認真的工作總結(jié)。這一學期里組織部參與組織了豐富多彩的活動，我們組織部在團總支書記徐老師的指導下，在全系學生的監(jiān)督和配合下，各項工作有序而有成效。在同學中起到了良好的帶頭作用，在一定程度上做好了老師和同學之間的橋梁。
這一學期里，總的來說，通過大家的努力，取得了較好的成績，通過開展各式各樣的活動增強了團總支組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時由于組織部經(jīng)驗不足、考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們部將認真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，爭取做得更好。
作為團總支的一個重要部門，如何更好地發(fā)揮作用，協(xié)助老師做好各項工作，使團總支能夠切實起到領(lǐng)導核心作用，成為我們不斷探索的課題和一直努力的方向。
一、踐行科學發(fā)展觀進社區(qū)
1.深入貫徹學習“科學發(fā)展觀”為主線開展一系列團課主題教育
2.踐行科學發(fā)展觀真情服務(wù)進社區(qū)《發(fā)放健康知識宣傳單》
3.與黃北社區(qū)共建大學生社會實踐服務(wù)基地
4.與黃北社區(qū)共同開展春季滅鼠活動
5.慶五一暨“建設(shè)文明社區(qū)展機械系風采”廣場文藝演出
二、紀念“5.12”地震一周年系列活動
1．“傳承生命之火，譜寫青春之歌，祈福四川之靈”簽名活動
2.點亮燭光，為四川祈福
3．紀念“5.12”汶川大地震一周年征文比賽4.“明天會更好”宣傳板繪畫活動5.各班召開一次防震減災(zāi)教育主題班會6.防震減災(zāi)教育科普知識講座
三、第五屆心靈運動會之模擬招聘
簡歷投放
2.簡歷評比
3.面試階段
我們在這一學期的工作中不僅出色圓滿的完成了院系的各項任務(wù)，還開展了一系列具有特色的活動。大大的豐富學生們的校園生活，培養(yǎng)了學生們的興趣與愛好，得到老師與同學們的一致好評。這也為我們以后成功開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。同時積累了寶貴的經(jīng)驗。
展望下學期工作開展，預(yù)祝下一個學期，組織部工作輝煌。我們將全力以赴開展各項工作，確保順利、圓滿完成！
我們將在完成任務(wù)的同時進行組織部制度的完善與創(chuàng)新，爭取能有新的體會、新的成就。并與其它各部門更加緊密的配合，以保證工作能夠有序開展與完成，以營造良好的活動氛圍。我們將緊隨時代的主題，展現(xiàn)當代大學生風采。
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