安保工作總結(jié)精選15篇
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編整理的安保工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
安保工作總結(jié)1
20xx年的工作已經(jīng)完成了一半�；仡欉^去半年的工作，安保部在總經(jīng)理和副總的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實了工作會議精神主管經(jīng)理，在各部門、各辦公室的大力配合下，通過全體保衛(wèi)人員的努力，沒有發(fā)生甲方的火災(zāi)事故、治安事件、重大交通事故，為整個店鋪的經(jīng)營起到了保駕護航的作用。綜上所述，具體總結(jié)如下：
一、是加強職能管理，切實做好這項工作。
1、安全生產(chǎn)
積極推進安全生產(chǎn)制度化、規(guī)范化管理，鞏固成果，抓好落實，堅持依法管理，嚴格執(zhí)行20xx年12月12號法令的各項規(guī)定。并主要實施以下工作：
�。�1）做好員工培訓教育工作，加強應(yīng)急疏散演練。為了提高員工的'安全意識和能力，上半年安全部組織了次員工培訓。結(jié)合實際情況，主要強化了滅火器使用、火災(zāi)報警、人員疏散、如何應(yīng)對火災(zāi)、消防安全等“四大能力”。，組織員工安全知識解答次，應(yīng)急疏散演練次，有效提高了員工的安全意識和能力。
�。�2）搞好安全檢查，及時消除不安全隱患。加強全店安全檢查，嚴格檢查電器設(shè)備設(shè)施，嚴格管理火源，嚴格檢查安全通道，嚴格檢查死角上不易發(fā)現(xiàn)的部位，認真檢查，落實整改。重大節(jié)假日由主管安全領(lǐng)導帶隊，組織相關(guān)職能處室檢查落實整改。重大節(jié)假日由主管安全領(lǐng)導帶隊，組織相關(guān)職能處室進行全店安全檢查。按照規(guī)定，安全檢查應(yīng)當在開業(yè)前后進行。
2、公安內(nèi)部安全工作
由于超市工作人員流動密度大，容易被不法分子盯上，制造混亂和社會不良影響，造成顧客生命財產(chǎn)和超市員工財產(chǎn)的損失。創(chuàng)造一個安全、良好、有序的購物環(huán)境是一切工作的前提。結(jié)合實際工作情況，有針對性的開展工作，在重點部位采取重點防范措施，加強對匯款室、押運付款、營業(yè)秩序的監(jiān)控，以及我店夜間安全防范措施。加強對員工的安全教育，提高安全意識，開展群防群治，完善各類應(yīng)急預(yù)案。在全體安保人員的努力下，圓滿完成了元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日促銷期間的安保工作，確保了超市的安全穩(wěn)定。
3、停車場管理
停車場內(nèi)部自我管理實施以來，崗位人員工作認真，運轉(zhuǎn)正常，達到了預(yù)期目的。方便駕車客戶的停車工作已經(jīng)實際開展。保險理賠半年內(nèi)理賠，截至
4、網(wǎng)站管理
為做好超市的現(xiàn)場管理工作，解決現(xiàn)場管理中存在的問題和不足，超市于年月日對現(xiàn)場管理進行了專項整治，成立了以總經(jīng)理助理為組長，各部室負責人為成員的現(xiàn)場管理專項整治領(lǐng)導小組。明確各部室現(xiàn)場管理的責任人員，根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度，加強對本部門員工的管理。整改期間，商場將對違紀人員進行檢查和處罰并對各相關(guān)部門扣除當月部門管理考核分。通過努力，有效地促進了超市的現(xiàn)場管理。
二、搞好治安隊伍的管理，提高隊伍的整體水平。
保安負責整個店鋪的財產(chǎn)安全保衛(wèi)，責任重大。因此，需要一支思想意識、責任心、業(yè)務(wù)技能和人員相對穩(wěn)定的安全隊伍來完成企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，以滿足企業(yè)經(jīng)營的需要。加強了隊伍的管理，從基礎(chǔ)做起，新保安員上崗前都要培訓。從日常修養(yǎng)和禮貌做起，加強思想教育，組織業(yè)務(wù)學習。結(jié)合各崗位職責，盡快熟悉業(yè)務(wù)，倡導文明執(zhí)勤，準確定位安保職能，為客戶創(chuàng)造良好安全的購物環(huán)境，為業(yè)務(wù)部門創(chuàng)造良好安全的業(yè)務(wù)環(huán)境，做好本職工作。通過努力，提高了保安隊伍的綜合素質(zhì)，加強了業(yè)務(wù)能力。
第三，存在的不足
1、服務(wù)臺需要加強。
2、保安隊伍流動性大，收入低，招工難。整體水平有待提高。
3、防盜工作需要進一步落實。
安保工作總結(jié)2
在公安分局黨委直接領(lǐng)導下，在公司全體同志共同努力下，我們以黨的十七大和十八大精神為指針，認真踐行科學發(fā)展觀，牢牢把握“積極作為、科學發(fā)展”的工作方向，把持續(xù)發(fā)展作為首要任務(wù)，以開展“規(guī)范化管理年”活動為抓手，堅決貫徹《保安服務(wù)管理條例》，扎實做好保安服務(wù)工作，認真配合保安市場專項治理整頓活動，直面困難，勇挑重擔，錘煉隊伍，落實措施,全力開創(chuàng)保安工作新局面，奪得社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。其主要工作情況總結(jié)如下：
面對困難不退縮，持續(xù)發(fā)展不停步。
年初，公司在發(fā)展前進中遇到了新的困難和挑戰(zhàn)——首先是拖欠資金激增，制約了開發(fā)新業(yè)務(wù)的步伐;其次是保安市場的無序競爭，造成人才較大流失;再次是我們內(nèi)部管理出現(xiàn)短板，部門效能未能真正顯現(xiàn)出來。根據(jù)以上情況，公司從狠抓規(guī)范化管理入手，逐一解決收繳服務(wù)費、拴心留人、崗中培訓的諸多薄弱環(huán)節(jié)，取得明顯成效。從第二季度起，公司下滑趨勢得到有效遏制，主要經(jīng)濟指標逐漸回升，保安員由年初2517人增加為3116人，技防、物防、犬防等各項業(yè)務(wù)深入拓展，經(jīng)濟實力日益增強，不斷創(chuàng)出新的工作亮點，多次受到上級嘉獎和鼓勵，在全面建設(shè)“大保安”的征程上邁出更加堅實有力的步伐。
堅持原則不讓步，建設(shè)隊伍不松懈。
我們根據(jù)公司20xx年保安工作的目標任務(wù)，在市場競爭中高揚保安旗幟，把隊伍建設(shè)作為推進持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、保障性舉措，以新時期保安核心價值觀為主線，堅持原則不讓步，狠抓思想引導、教育養(yǎng)成、從嚴治理干部隊伍，全面提升正規(guī)化管理水平，隊伍建設(shè)發(fā)生了巨大變化。公司綜合運用現(xiàn)代管理知識，有計劃、有目的、分批次的.訓練從業(yè)人員，從而大大提升保安隊伍的整體素質(zhì);特別對132名管理人，實行競爭上崗制和績效考核制相結(jié)合的管理措施，激發(fā)大家認真履職的積極性和創(chuàng)造性;人心齊，泰山移。隊伍建設(shè)的成果迅速轉(zhuǎn)化為發(fā)展力：截止年底統(tǒng)計，除公司主業(yè)紅紅火火外，公司駐外辦事處及經(jīng)營點新增5個，物流公司客戶遍布全國各地，拍賣公司運營效益突顯并走向正軌，商用警犬派駐46只，人力資源市場每天有序地進行交易，經(jīng)濟效益和社會效益大大凸顯。
狠抓企業(yè)文化建設(shè)，社會責任不推托。
公司一貫認為，企業(yè)文化是管理的基石，不僅關(guān)乎保安員成長的靈魂塑造，又是助推企業(yè)發(fā)展的必備軟實力。今年以來，公司先后興建保安宣傳站24個，投資15多萬元建成配強各類文化活動場所8個，成立了12個乒羽、器樂、文學、攝影等類型的文化活動小組，努力營造良好的保安文化建設(shè)氛圍，大力開展各種豐富多彩的文化娛樂活動，大大提升了保安隊伍的凝聚力和服務(wù)力。
“沒有文化的企業(yè)不是好企業(yè)”已成為各級共識。為進一步以企業(yè)文化凝聚人心，公司各級領(lǐng)導帶頭繼承和發(fā)揚保安隊伍的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，采取靈活多樣的各種方式，大力營造保安文化建設(shè)氛圍。一是積極引導員工努力學習科學文化知識，及時舉辦各種有益身心的文體活動，豐富員工的精神生活，提升員工綜合素質(zhì)。二是及時制定企業(yè)文化建設(shè)指導意見和要求，定期檢查督促各部門落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。三是堅持擴大企業(yè)文化影響力，積極擔當社會責任，主動為貧困山區(qū)——沂源縣大張莊鎮(zhèn)地淤溝村捐資助學;及時為保安員分憂解難，多次組織參加扶危濟困活動;全年義務(wù)進行協(xié)警治安巡邏，貢獻義務(wù)工日32675個。四是注重企業(yè)文化在興企、管企、強企中的作用，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)典型實例立即宣傳推廣，大力弘揚企業(yè)管理理念和精神價值，樹立正氣，消除不良，精心精意地打造企業(yè)魂魄。
企業(yè)文化建設(shè)提高保安服務(wù)力。據(jù)統(tǒng)計，今年1-12月，公司各部門共走訪客戶1321次，先后解決客戶急、難、新、重等問題123個，進一步密切與客戶之間的聯(lián)系，大大提升了保安服務(wù)質(zhì)量與水平。保安部、技防部，經(jīng)營部、城北市場部、信息部等單位，緊緊圍繞客戶需求做文章，特色工作風生水起，得到廣大群眾的認可和贊揚。
我們在今年的工作中雖然取得一定成績，但由于企業(yè)基礎(chǔ)薄弱，學習創(chuàng)新意識不夠強烈，仍然存在著諸多工作短板，特別是個別干部存在著混日子的思想等等。如果這些問題不加以解決，公司將會面臨“不進則退”的尷尬局面。
二、20xx年工作重點
1、以十八大精神為指針，認真踐行科學發(fā)展觀，著力打造高素質(zhì)保安隊伍。
面對隊伍建設(shè)出現(xiàn)的諸多新情況，一以貫之地堅持科學發(fā)展理念，堅持走正規(guī)化建設(shè)的路子，謀之以先、見之以遠、行之以實、查之以嚴，從源頭治理做起，著力解決招工難、形象差、流失率高等熱難點問題，消除保安發(fā)展與企業(yè)管理不協(xié)調(diào)、保障能力與崗位責任不吻合、人員素質(zhì)與培訓效果不適應(yīng)的弊端，盡快彌補短板軟肋，勇于突破發(fā)展瓶頸，舍得費心思、花氣力、下功夫，努力實現(xiàn)保安事業(yè)與社會進步協(xié)調(diào)一致。
2、以做大做強z保安為己任，發(fā)揮自身優(yōu)勢，弘揚干事創(chuàng)業(yè)的競爭意識。
為使20xx年的工作順暢開局，營造一個以人為本、弘揚正氣、團結(jié)和諧、做大做強企業(yè)的優(yōu)良環(huán)境，加快發(fā)展大型企業(yè)集團的步伐，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際開展“當標兵、爭一流”的崗位競賽活動，目的就是培養(yǎng)全員的競爭意識，調(diào)動員工的聰明才智，使他們在不同崗位上充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，以科學發(fā)展理念做人、從業(yè)、服務(wù)、干事，在潛移默化中提升品位、積蓄力量，不斷增強投身保安事業(yè)的責任感和自豪感;與此同時，以經(jīng)濟企業(yè)經(jīng)濟效益為重心，積極尋找商機，堅定不移地走綜合發(fā)展的路子，不斷壯大企業(yè)企業(yè)實力，沖破任何艱難險阻，咬定全年績效目標不放松，打開新局面，創(chuàng)出新佳績。
3、以特色工作創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，突破績效，實施“走出去、走上去”的發(fā)展戰(zhàn)略。
一是把開辦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)園作為工作新亮點;二是逐步設(shè)立駐外辦事處，把保安業(yè)務(wù)做到全國去;三是結(jié)合實際開掘新的經(jīng)濟增長點。
4、警犬派駐數(shù)量年底要達到60條以上。
在20xx年的征程中，公司上下要擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，繼續(xù)團結(jié)奮斗，發(fā)揮整體效能，在兄弟單位和廣大客戶的大力支持下，深入貫徹黨的十八大精神，聯(lián)系工作實際，進一步解放思想，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能堅守”的z保安作風，立足實際做好各項保安服務(wù)工作，努力打造“z保安”品牌，促進保安事業(yè)更快更好地發(fā)展!
安保工作總結(jié)3
為切實維護單位內(nèi)部正常的工作、生活秩序，我局根據(jù)《20xx年景東縣機關(guān)、企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作目標管理責任書》和《××縣科學技術(shù)局20xx年單位內(nèi)部保衛(wèi)工作安排意見》認真開展單位內(nèi)部治安管理各項工作，使單位治安狀況良好，內(nèi)部安全團結(jié)，無人參加邪教組織和治安案件發(fā)生�，F(xiàn)將我局全年的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作情況總結(jié)如下：
一、切實加強領(lǐng)導，落實目標管理責任制
為把單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作落到實處，我局切實加強對單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的領(lǐng)導，按要求成立了單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組、保衛(wèi)組織、調(diào)解組織、幫教組織、禁毒防艾組織、消防組織、群防群治組織、處置突發(fā)事件機構(gòu)組織，實行一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，把綜合治理工作擺上重要議事日程。領(lǐng)導小組經(jīng)常深入調(diào)查研究，掌握單位內(nèi)部的治安動態(tài)，對治安熱點、難點問題及時妥()善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅決不留隱患。及時組織干部職工學習上級有關(guān)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的意見和要求，統(tǒng)一思想，提高認識。
二、加強教育，提高安全防范意識
為提高干部職工對單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工的思想認識，我局堅持組織干部職工認真學習有關(guān)法律、法規(guī)和安全教育宣傳材料，開展治安保衛(wèi)工作宣傳教育活動，學習其他單位的先進經(jīng)驗。通過一系列的學習，使干部職工懂法守法，又能在受到不法侵害時正確運用法律武器維護自己的權(quán)力，提高安全防范意識，為搞好我局內(nèi)部治安保衛(wèi)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、強化治安管理，確保工作、生活秩序穩(wěn)定
我局結(jié)合單位內(nèi)部實際，建立健全了各項制度和獎懲規(guī)定，設(shè)立了單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)臺帳，認真開展治安管理工作，確保了工作、生活秩序穩(wěn)定。一是對單位內(nèi)部的治安狀況進行調(diào)查和分析，對治安隱患和存在的治安問題進行及時認真的`排查，針對排查出的問題，采取積極有效的防范措施，消除治安隱患。二是按具體的標準要求強化落實保衛(wèi)、防火、安全大檢查等各項制度，對單位重點、要害部位進行重點防護，自覺接受公安機關(guān)的監(jiān)督檢查避免治安案件發(fā)生。三是在節(jié)假日期間安排值班人員值班，并按照要求將值班人員名單在放假前一天上報縣人民政府辦公室和南岳亭警務(wù)室，在局內(nèi)形成了放假治安不松懈的良好局面，四是每月在單位內(nèi)部深入開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素大排查，并于每月底將排查結(jié)果上報縣公安局治安大隊，做到預(yù)防為先。五是科技局、科協(xié)住戶家屬輪流管理院內(nèi)安全、衛(wèi)生，每天早6：30分開大門，晚23：30分鎖大門，實現(xiàn)了群防群治整體聯(lián)動保平安。
總之，我局在單位內(nèi)部治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績，但是由于受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的新思路，提高組織隊伍的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作再上新臺階。
安保工作總結(jié)4
一學年以來，凌河小學按照濰坊市教育局《學校安全管理規(guī)范》規(guī)定，結(jié)合學校實際，從構(gòu)建校園安全工作長效機制，建立物防、人防、技防三位一體的校園安全防控體系，安全教育常規(guī)化、規(guī)范化等方面，進一步完善落實了校園安全措施，具體做法如下：
一、做到四個到位，建立安全工作的長效機制
一是制度建設(shè)到位。制度建設(shè)是管理工作的基礎(chǔ)，是做好工作的保證。根據(jù)《規(guī)范》要求，我校制定了校舍安全管理制度、多功能管室管理制度、用電安全制度、器材管理制度、危險物品管理制度等30多項安全管理制度。市委市政府下發(fā)《全市校園安全穩(wěn)定工作細則》后，我校立即對學校的門衛(wèi)管理、教職工值勤規(guī)范、校園安全隱患排查等制度進行了修訂完善，對工作流程進一步明確、規(guī)范。
二是人員職責到位。根據(jù)《規(guī)范》要求，明確校長是學校安全工作的第一責任人，明確了各部門、班主任、科任教師和校園執(zhí)勤教師的工作職責；將安全工作細化分解，將責任具體到人，從校長、副校長、中層干部、教職工到學生、家長，層層簽訂《安全工作目標責任書》，形成了全員目標、全員責任、全程管理的校園安全管理長效機制。市委市政府下發(fā)《全市校園安全穩(wěn)定工作細則》后，我校根據(jù)要求，立即成立了由校長任組長，班子成員為副組長，各部門負責人為成員的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組、安全保衛(wèi)科和由分管安全的副校長任隊長、全體男教師為隊員的學校安全護衛(wèi)隊，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的工作機制。
三是工作落實到位。為確保落實《全市校園安全穩(wěn)定工作細則》中學生隨到隨入校要求，學校嚴格落實領(lǐng)導帶班、教師值班制度，每天安排1名校干帶班、4教師全天值班、13名教師白天課間樓層值班。為確保每位值勤人員能夠按時到崗，安全保衛(wèi)科會提前一天通知帶班領(lǐng)導，由帶班領(lǐng)導通知到每位值勤人員，并及時進行反饋。
四是學校建立“安全日查月報告制度”。為了強化安全工作督查與整改，學校安全工作值日校干堅持每天對校園安全進行了全面、認真、細致的檢查，檢查范圍包括制度落實情況、各安全責任人執(zhí)行情況和安全隱患排查等方面，檢查后及時向上級部門上報了學校安全工作情況。
二、構(gòu)建人防、物防、技防三位一體的校園安全防控體系
為提高安全工作的實效性，我校加強安全設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建人防、物防、技防三位一體的校園安全防控體系。
1.把好門衛(wèi)第一關(guān)。一是學校加強門衛(wèi)管理。我校從安丘公安分局金盾保安公司配備專業(yè)保安9名，負責學校門衛(wèi)管理。與派出所聯(lián)系將傳達室改為派出所警務(wù)室，對內(nèi)為安全保衛(wèi)室，在里面設(shè)立了信息欄，將學校的各類信息進行張貼，如：外來服務(wù)人員登記表、對講機使用登記表、學校安全工作相關(guān)人員聯(lián)系表等，便于學校安全工作的.開展和聯(lián)系。二是加強外來人員管理。上班后，學校立即將大門關(guān)閉，封閉校園，校外人員無論是約見家長還是到學校辦事，均在警務(wù)室里間的“會客室”進行；對確需進入校園的，保安人員查驗有效證件并進行登記后，由相關(guān)人員到校門口接送。學生在校期間不得以任何理由隨意離校，如有特殊原因確需離校的，由班主任帶領(lǐng)學生到警務(wù)室與家長面對面登記交接后方可離校。遲到學生由保安聯(lián)系班主任或任課教師確認，登記后方可進入。
2.加強物防建設(shè)。一是學校加大投入，不斷完善安全設(shè)施建設(shè)，先后配備了電警棍、警用鋼叉、橡膠警棍、辣椒水、和對講機等警用器械，專門配備了櫥存放警械，安排專人管理。二是在財務(wù)室、多功能室等重點部位安裝了紅外線報警系統(tǒng)。在教學樓內(nèi)完善了消防設(shè)備，確保每個樓層至少2個滅火器，每個樓梯口都有應(yīng)急燈。三是在大廳和每個教室制作、張貼了應(yīng)急安全疏散圖，在教學樓內(nèi)和校園對疏散路線進行了標識。
3.加強技防建設(shè)。為落實《全市校園安全穩(wěn)定工作細則》中強化電視監(jiān)控和報警、預(yù)警系統(tǒng)要求，我校在增加監(jiān)控設(shè)備，實現(xiàn)了校園、大廳、會議室全覆蓋監(jiān)控；在警務(wù)室設(shè)立了校園監(jiān)控室，實現(xiàn)了24小時監(jiān)控。
三、加強學生教育，實現(xiàn)安全教育常規(guī)化、規(guī)范化
1.嚴格落實省教育廳的課程規(guī)定，將安全教育納入學校教學計劃，開足、開全安全教育課程，保證每兩周不少于一次，加強對學生的安全教育，讓學生充分了解、學習安全知識，學會自我保護。
2.重視、加強安全演練。為使學生把所學的知識用于實踐，在實踐中提高自護、自救能力，學校根據(jù)《規(guī)范》要求，每周四舉行一次消防、地震等應(yīng)急疏散演練，并納入常規(guī)管理，在日常的體育課、升旗等學校大型集會中，要求學生按照疏散路線行走。
3.完善應(yīng)急處置預(yù)案。學校制訂完善了校園暴力防控、地震、消防等多個應(yīng)急處置預(yù)案，對責任人、應(yīng)急措施、具體分工和職責等方面進行了明確規(guī)定。
4、本學期聘請凌河交警中隊朱指導為學生做一次交通法規(guī)的安全教育報告，聘請凌河派出所教導員殷治綱即本校法制副校長，來校作法制報告，聘請濰坊防火中心陳學進教官來校進行防火宣傳教育。
安保工作總結(jié)5
在會議期間，我繁峙縣消防大隊全體官兵站在全局的高度，以高度的政治責任感和使命感在支隊黨委正確的領(lǐng)導下，按照公安部消防局《關(guān)于切實做好“兩會”期間消防安全保衛(wèi)工作的通知》精神，積極發(fā)揮自身其“護城河”的作用，嚴防“兩會”期間的消防安全，經(jīng)過全體官兵的共同努力，使我大隊的各項工作得到了圓滿完成，現(xiàn)將安全保衛(wèi)工作匯報如下：
一、嚴格執(zhí)勤值班，保持旺盛戰(zhàn)斗力 根據(jù)忻州市消防支隊下發(fā)的關(guān)于《全力做好“兩會”期間消防安全保衛(wèi)工作電視電話會議》的要求，我大隊全體官兵統(tǒng)一思想，提高認識，針對“兩會”的`特殊性和銘感性，全體官兵嚴陣以待，及早介入，提前向政府和支隊匯報工作情況，并及時制定滅火應(yīng)急預(yù)案。在此同時，大隊每名官兵從基本的車輛裝備，尤其是個人防護裝備，都精心維護保養(yǎng)，并熟記重點單位和人員密集場所、易燃易爆等單位滅火“六熟悉”情況，并針對各類消防安全重點單位、易燃易爆場所、公共娛樂場所進行一次滅火演練，確�！皟蓵逼陂g的安全。
二、廣泛開展社會消防宣傳教育，積極營造輿論基礎(chǔ) “兩會”保衛(wèi)期間，我大隊充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，采取靈活激動的宣傳方式，堅持不懈，廣泛深入的開展防火、滅火、逃生、自救知識和消防法制的宣傳教育工作，努力提高全社會的消防安全意識，并通過和媒體單位的深層次合作，將社會上嚴重違法行為和典型火災(zāi)案例公開暴光，教育和警示社會群眾增強法制觀念，提高守法意識。
總之，在“兩會”期間，我大隊全體官兵眾志成城，以高度的責任感，使命感，圓滿完成了“兩會”期間的消防安全保衛(wèi)任務(wù)。
安保工作總結(jié)6
為進一步加強上海世博會期間安全防范工作，市交通局根據(jù)號文件精神，成立了安全保障工作領(lǐng)導小組，排定了值班表。系統(tǒng)各單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導小組，制訂了安全保障措施，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
市地方海事處共組織安全檢查32次，查出事故隱患10處。主要甚高頻電臺（vis）頻率接收不穩(wěn)定，沒有安裝船舶自動識別系統(tǒng)（ais）。都當場進行整改。每天出動海巡艇16人/4次進行安全巡查。
市運輸管理處與運輸企業(yè)簽訂責任書，要求各入滬營運車輛從業(yè)人員要和企業(yè)簽訂安保承諾書。企業(yè)與涉滬從業(yè)人員簽訂安保承諾書。召開2次運輸企業(yè)負責人參加的.世博安保工作會議，對涉滬的2家網(wǎng)道路客運企業(yè)、3家危險品運輸企業(yè)、10家水路危險品運輸企業(yè)，涉滬客運車輛15輛、危險品車輛18輛、危貨運輸船舶68艘，共進行51人/27次安全專項檢查。
市瑞驃公司組織對進滬45輛車和其他車輛逐一進行進行嚴格檢測，共發(fā)現(xiàn)隱患22處全都立即進行了整改，公司共懸掛橫幅3幅，宣傳標語4條，戧牌2塊。
公交公司加強值班制度和車輛的維護保養(yǎng)，確保車輛技術(shù)狀況完好。到目前共對25輛車輛進行了安全檢查，其中5輛存在安全隱患，已整改到位。其他車輛到“五一”前全部安檢結(jié)束，發(fā)現(xiàn)隱患隨時整改。懸掛宣傳橫幅2幅、標語5條，發(fā)放宣傳手冊500余份。
收費站組織專項安全檢查1次/6人，在站區(qū)醒目位置張貼宣傳標語3張。
局安全辦對市瑞驃公司進行了1次/2人專項檢查，除危險品檢查儀還沒修復外，沒發(fā)現(xiàn)其他安全隱患。
市交通局安全辦
年四月二十三日
安保工作總結(jié)7
20xx學年，我校樹立“以人為本，關(guān)愛生命”的觀念，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進一步深化認識、強化責任、健全制度、整改隱患、加強管理，預(yù)防、杜絕了各類治安和意外傷害事故的發(fā)生，從而保障師生人身安全和集體財產(chǎn)不受損害，維護了校園的安全秩序，確保學校各項工作的順利進行�，F(xiàn)把我校安保工作做如下總結(jié)：
一、健全組織、強化制度、落實責任
在上學期學校安保工作敏感時期，學校重新成立以校長為組長的學校安全工作領(lǐng)導小組，切實加強對學校安全工作的領(lǐng)導。組織學校內(nèi)年輕力壯的男教師成立了學校安全應(yīng)急小隊。學校根據(jù)上級要求配備了2名專職保安。
學校全面排查學校安全隱患并予以整改，修訂補充安全預(yù)案與疏散方案，并增加《銀河實驗小學應(yīng)對校園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，充實完善了安保工作的各項規(guī)章制度。
學校召開全體教師安全工作會議，傳達上級精神，強調(diào)安全工作重要性。同時學校層層簽訂責任書，明確各自的職責，將安全工作作為對教職工考核的重要內(nèi)容。通過齊抓共管，營造全校教職工、屬地派出所關(guān)心和支持學校安全工作的局面，上下一心，努力打造平安校園。
二、規(guī)范管理，措施到位，狠抓落實
學校建立安保長效機制，每個星期，學校安全工作領(lǐng)導小組相關(guān)成員總是及時開展學校安全工作檢查。每周的行政例會總是將安全工作提到學校重要議事日程，通過班子成員的集思廣益，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，提出整改措施，并在教師會上給以傳達，抓落實、促整改。
學校保安配備齊全安保器械，包括防暴叉、警棍、辣椒水、防割手套、強光手電等。學校著重進行了教學樓校舍安全、學生宿舍安全、食堂衛(wèi)生、體育活動設(shè)施、重大活動安全檢查。對校園監(jiān)控設(shè)備、報警系統(tǒng)進行全面檢測，確保監(jiān)控、報警設(shè)備的正常運行。
學校加強值班護校工作的組織管理，一是加強門衛(wèi)的管理。監(jiān)督保安室認真執(zhí)行門衛(wèi)制度，并經(jīng)常檢查外來人員登記和夜間巡邏制度的落實情況，嚴禁社會閑雜人員進入校園；二是抓好雙休日及重大節(jié)假日的值班護校工作。由學校行政人員輪流值班，并做好值班記錄。學生宿舍晚上由2名學校領(lǐng)導值班。
學校與北干派出所密切聯(lián)系，加強校門口的安全防范，維護師生進出校園的秩序與安全。加強每天2個重點時段校門口導護力量：早上7：20～8：00；下午3：30～4：40，北干派出所2名巡警駐點保衛(wèi)，2名學校領(lǐng)導、2名教師、2名保安，共8名安保人員上崗導護。這里要特別感謝北干派出所的協(xié)助和指導，特別是張貴方所長、曹峰隊長對我們安保工作的支持。
學校加強教職工車輛管理，所有汽車和電瓶車一律按地下車庫指定位置停放，校內(nèi)禁止開車。嚴格控制外來人員車輛進入校園，避免影響學校師生正常工作、學習秩序；加強學校大門口停放車輛的管理，向家長發(fā)放“校園安全我能行”活動倡議書。值日教師堅持每天上學、放學在校門口值班，保證校門前車輛有序，切實維護學校形象。
學校加強對學生課間、課外活動時間的巡視監(jiān)督，及時排除安全隱患，處理偶發(fā)事件，確保學生安全；加強班級學生考勤制度的管理，督促教師認真落實班級學生點名制度，堅持每天、每節(jié)課點名，做到及時發(fā)現(xiàn)情況，及時與家長溝通。
5月1日起，我校實行封閉式管理。校外人員無故一律不得進入學校，來校訪問人員進校必須出示證件，登記信息，并經(jīng)校內(nèi)接訪者核實后方能進入學校。5月7日的新校舍落成答謝儀式與新教育開放周開幕式制訂了詳盡的安全預(yù)案。6月22日上午，又開展了應(yīng)急避險安全演練活動，扎實的安保工作都是為了打造平安文明的銀河新校園。
三、廣泛宣傳、點面結(jié)合、富有實效
要確保安全，根本在于提高安全意識，加強自我防范和自護自救能力的培養(yǎng)，抓好安全教育，是學校安全工作的基矗
學校組織全體教職工認真學習師風師德建設(shè)的相關(guān)文件和法律法規(guī)，撰寫師德學習體會，切實提高教職工的思想政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)水平，杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生。
每到節(jié)假日、假期，學校均印發(fā)《致學生家長的一封信》，上學期發(fā)放了《關(guān)于做好學生安全教育和防范工作的告家長書》，提高家長安全管理責任意識；我們經(jīng)常性的對學生開展安全教育，特別是交通、防溺水、飲食、大型活動等的安全教育。利用班隊活動課，開展“安全隱患我發(fā)現(xiàn)”和“自救自護知識競賽”的實踐活動。班班出一期以“校園安全”為主題的小報，組織學生觀看“安全自救”的宣傳片，讓學生在一系列形象而豐富的.教育活動中學會自護，自救，提高自我保護能力，感受生命的珍貴。舉辦學生交通、禁毒等法制知識講座，通過鮮明的圖片、活生生的事例、簡明扼要的解釋，使師生掌握了一些法律基本常識。積極開展學生校內(nèi)安全常規(guī)性教育，嚴禁在樓道走廊里奔跑追逐，嚴禁翻爬扶欄、圍墻等危險區(qū)域；教育學生嚴格遵守我校有關(guān)安全工作制度，防止惡性事故發(fā)生。
開展“禁止零食、刀具、危險玩具進校園”活動。由學校少先隊輔導員負責檢查并通報。對行為習慣特殊學生、心理有障礙的學生由少先隊大隊部建檔，會同心理健康教育兼職老師進行疏導，切實將后進生轉(zhuǎn)化工作抓實抓細，堅決預(yù)防和杜絕校園暴力事件的發(fā)生。
四、存在的主要問題和下一步的打算
我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到了加強，但是學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、學校周邊環(huán)境存在不利于師生安全的因素。學校緊臨城中村，外來流動人口較多，帶來了一定的安全隱患。再如學校圍墻在北塘河公園改造后，更顯得低矮，極需改造。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。學校安保工作急需相關(guān)部門的指導與幫助。
今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。
安保工作總結(jié)8
一學期來在市局、鎮(zhèn)教辦安全辦的領(lǐng)導下，本著高度負責的精神和“安全第一”的原則，學校各部門積極配合、通力協(xié)作，安保工作做了大量實實在在的工作，取得了一定的成績�，F(xiàn)將學期以來具體情況總結(jié)如下：
一、高度重視，全面動員，落實職責
我校以提高安全意識為主線，建立和健全了學校安全領(lǐng)導小組，強化層層管理。為更好地發(fā)揮學校安全領(lǐng)導小組的職能作用，我校堅持做到安全工作校長親自抓，分管領(lǐng)導重點抓，安保處具體抓的管理機制，實行“一崗雙責”及專兼職人員安全工作責任制，與班主任簽定安全責任書，層層落實、責任到人。
二、強化責任意識，加強防范管理
(一)加強門衛(wèi)和值班教師管理。我校實行封閉式管理，校門衛(wèi)配備兩名專職保安，嚴格控制學生在校時間，做好師生出入學校請假審批制度，教師外出由校長室審批，學生到校后無特殊情況不準外出，確需外出的要憑班主任開出的“學生外出證明”，并有家長來接，保安才同意其離開。校外人員來訪經(jīng)電話詢問確認本校接待人后保安才同意其進入。嚴格控制社會閑雜人員進入校園，確保學校正常的教育秩序。每天上放學時間，安排兩名值班導護領(lǐng)導和3名值日導護老師，另有2名家長義工聯(lián)和一名協(xié)警參與上放學的導護，確保學生安全進校離校。
(二)加強課間定點值班。學校堅持實行領(lǐng)導值班制，督查學校日常的教育秩序、課間安全等，每天安排了18名老師參與課間的定點值崗，加大樓梯間的疏導和操場危險點的監(jiān)控。領(lǐng)導干部課間巡視值勤，發(fā)現(xiàn)脫崗和沒有及時到位的教師及時提醒到崗。同時教育學生進出學校、上下樓梯靠右行，規(guī)范有序。
(四)加強安全隱患的排查，消除安全隱患。我校每月以兩張清單為抓手。定期都要對學校教學樓、運動場、食堂、各個實驗室、微機室以及校門等周邊環(huán)境，以及各類用電、消防設(shè)施等進行了徹底的檢查，對查出的安全問題，堅持“誰主管，誰負責;誰檢查，誰負責;誰驗收，誰負責”的原則，并張貼公示，限期整改。平時要求班主任和值日教師養(yǎng)成放學關(guān)窗鎖門、關(guān)閉電器的習慣。安保處、總務(wù)處加大檢查的力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保校舍安全。
(五)加強技防措施。我校十分重視技防工作，堅持以防為主，防治結(jié)合，根據(jù)“人防、技防、物防”并舉的原則，在校門口和操場、食堂等重點部位實施“雪亮工程”，擬增加高清攝像頭37只，目前設(shè)計布點工作已經(jīng)完成，等待施工布控，在學校周界安裝周界紅外線報警器16對，學校門衛(wèi)室安裝CK系統(tǒng)，并與“110”連通，設(shè)備都運行正常，監(jiān)控圖像資料貯存可達30天;整個校園形成了一個完整的監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控職責落實到人，以確保學校的財產(chǎn)安全，防范于未然。
(六)加強消防和化學品管理。消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。學校12月份更換了50只滅火器，食堂添置了2只二氧化碳滅火器，保證消防設(shè)施符合消防要求。對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主，以消為輔”的消防工作方針。同時，對學校實驗室鹽酸、酒精等劇毒或易燃易爆危險品，由縣裝備室統(tǒng)一采購，并設(shè)立化學品專柜，安裝門鎖，配備好專職保管員，從人抓起、排除隱患，杜絕火災(zāi)、爆炸、失竊、中毒等重大事故的發(fā)生。
(七)加強食堂管理。食堂工作關(guān)系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展，關(guān)系到全校師生的切身利益。我校一直把食堂安全工作列為學校管理的重要部分。加強食堂衛(wèi)生工作的檢查，定期組織食堂衛(wèi)生知識培訓，每年組織食堂員工進行體檢，并持證上崗;健全食堂衛(wèi)生消毒、食物保管、驗收制度，做到分工明確，責任到人;食堂的標準符合操作流程，嚴格把好食物采購關(guān)，堅持食品采購索證和定點采購制度，堅決禁止“三無”食品進入食堂。采購的`食品有專人登記驗收，并認真填寫驗收清單，責任到人。餐具、用具天天進行高溫消毒，經(jīng)常保持食堂環(huán)境的整潔，堅決禁止無關(guān)人員進入食堂的廚房和倉庫，加強監(jiān)督，確保師生飲食安全。
三、強化安全法治教育，樹立安全法治意識
我校根據(jù)學校教育的實際，建立安全法治教育長效機制，有針對性地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的安全、法制宣傳教育，不斷提高全體師生的法制意識，防范意識，安全意識。
(一)是利用每周班會會或晨會課，學校領(lǐng)導對安全法治工作進行專題講解和安全知識宣傳，而且還針對部分偶發(fā)安全事件進行剖析，以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預(yù)防。每周利用晨會，班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和法治知識學習，對本班學生進行安全事故的處理和預(yù)防。
(二)是開展了豐富多彩的安全法治教育活動。利用安全平臺、法治副校長講座、校園宣傳櫥窗、教室黑板報、家長會等途徑，以創(chuàng)建國家安全教育示范區(qū)為契機。開展了法治教育月系列活動、憲法教育、安全疏散演練、交通安全教育、防水防火教育、防災(zāi)減災(zāi)教育、防邪反邪教育、禁毒教育、心理健康教育等系列教育，各種活動的開展，既培養(yǎng)了學生團隊合作精神，又進一步提高了師生的安全意識。全校形成了人人講安全，事事看安全，安全無小事的良好局面，時刻保持對安全工作的高度敏感性。
安保工作是一項關(guān)系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們牢固樹立“安全第一”的思想，做到居安思危，警鐘長鳴，常抓不懈，重視對學生的保護，切實把師生的安全，綜治教育和防范工作做好、做細，營造一個舒適的學習、工作環(huán)境，營造一個文明、和諧、安全的校園。
安保工作總結(jié)9
為了進一步加強執(zhí)勤戰(zhàn)備工作，確保XX市“兩會”期間消防安全無事故，20xx年4月14日下午，單位積極組織中隊全體官兵對執(zhí)勤車輛和裝備器材展開全面檢查及保養(yǎng)工作，以保障XX市“兩會”期間執(zhí)勤戰(zhàn)備和滅火救援工作的順利進行。
在檢查過程中，單位每名駕駛員都認真對車輛進行日常檢查保養(yǎng)工作，主要對車內(nèi)各儀表、電器是否好用，車燈、報警系統(tǒng)是否正常。雨刷、燈光、制動系統(tǒng)性能和技術(shù)狀況是否良好進行了檢查，同時對發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患進行及時更換維修，并對車輛出水情況進行檢測，確保每臺車輛都能達到最佳備戰(zhàn)狀態(tài)，將一切不安全隱患扼殺在萌芽中，切實做好車輛安全防護工作。
檢查結(jié)束后，單位再次強調(diào)，車輛安全始終是部隊消防安全工作的重點，切實增強責任心和緊迫感，堅決克服麻痹松懈的思想，落實各項安全措施，要嚴格落實車輛保養(yǎng)制度，時刻繃緊安全弦，確保部隊的安全穩(wěn)定。 通過此次對車輛裝備的檢查和維護保養(yǎng)，進一步提高了對器材裝備的故障排查能力和維護保養(yǎng)水平以及執(zhí)勤、滅火救援實戰(zhàn)的能力，提升部隊的`整體戰(zhàn)斗力，最大限度的保證了執(zhí)勤車輛時刻處于良好的戰(zhàn)備狀態(tài)，為XX市“兩會”期間安保工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
安保工作總結(jié)10
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
經(jīng)領(lǐng)導委派我代表各單位安全主管發(fā)言。
20xx年已經(jīng)過去，過去的一年里，在公司領(lǐng)導和全體員工共同努力下，安全環(huán)保工作取得了較大的進步。
在這歲末年初之際，現(xiàn)將在新的一年里如何做好安全管理工作做如下匯報：
安全管理的重點是生產(chǎn)現(xiàn)場也是基層廣大員工，有句老話說得好：“基礎(chǔ)不牢，天動地搖”，抓好基層建設(shè)，夯實基礎(chǔ)管理，首先要做好三級安全教育培訓工作，做到未經(jīng)培訓嚴禁上崗、培訓不合格嚴禁上崗。并對復崗、轉(zhuǎn)崗員工進行再培訓教育。加強員工對三規(guī)三制的學習與考核，讓我們各崗位員工做到應(yīng)知應(yīng)會。強化安全教育，每天組織好班前班后會，每周進行一次全員安全教育，每季度進行全員安全培訓考核；并對班組長以上員工進行安全培訓考核。
“患生于所忽，禍起于細微，”事故大多發(fā)生在工作現(xiàn)場，所以加強對現(xiàn)場的細節(jié)管理尤為重要，我們安全管理人員要多到現(xiàn)場，加強對現(xiàn)場的`檢查力度，查處隱患、監(jiān)督整改，將事故消除在萌芽狀態(tài)；查三違、查培訓教育、查隱患治理，嚴格考核，加大紅黃牌考核力度。
根據(jù)各單位生產(chǎn)情況，積極開展消防及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案工作，確保員工能在突發(fā)事故時做到臨危不亂，保障生命和公司財產(chǎn)不受損失。
“天下之事，不難于立法，而難于法之必行”，“不難于聽言，而難于言之必效”；20xx年國家第十個“安全月”活動的主題是“安全責任，重在落實”，我們安全管理人員在思想認識上要警鐘長鳴。行動上要做到“職責明位”，在工作時要履行職責與權(quán)力，要挺起腰桿、硬起手腕、敢管理、勇作為；
確定檢修、維修、生產(chǎn)過程中的安全責任落實，實行安全生產(chǎn)互保聯(lián)保機制；嚴格動土、動火、受限空間等作業(yè)票證的管理工作。
總之，我們要教育全體員工在安全認識上從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔視踩保纬扇珕T上下“齊管共抓”保安全的.濃厚氛圍。
我們要在工作崗位中投入飽滿的熱情，奉獻的精神，為公司的安全環(huán)保生產(chǎn)和發(fā)展獻出自己的一份力量。
謝謝大家！
安保工作總結(jié)11
20xx年4月20日，我接到了人生最重要的一個任務(wù)，就是到楊浦區(qū)五角場街道江灣體育場站地鐵出入口進行安保防控工作，想到自己能直接參與世博，尤其是參與重中之重的地鐵出入口安保工作，即是期盼也是領(lǐng)導對我的信任。通過培訓學習，明確了崗位要求和應(yīng)急處置措施，這次主要工作是配合民警負責維持地鐵出入口秩序，并對可疑人員、物品進行檢查，確保世博期間地鐵安全平穩(wěn)運行。通過這段時間的安保工作，談?wù)勛约旱墓ぷ黧w會。 我所在的'地鐵10號線江灣體育場站1號出入口由于有電梯，人員出入多，安保防控責任重大。一方面我嚴格按照五角場街道地鐵出入口防控安保小隊工作職責時刻保持高度警惕，對進出人員和物品進行日常查疑、巡視，另一方面配合好值班民警做好詢問、檢查工作，做到大包必查，小包抽查，切實擔當起“首道過濾”網(wǎng)的作用。嚴格考勤制度的要求，履行執(zhí)勤人員考勤的各項規(guī)定，做好交接班手續(xù)和記錄，做到恪盡職守，堅守崗位，服從安排，嚴守紀律。
作為一名老同志，曾經(jīng)也參與過單位安保工作，遇到突發(fā)事情，迅速反應(yīng)，服從大局，做志愿行動的引領(lǐng)者，做服務(wù)世博的主力軍。一次執(zhí)勤見一名進站乘客攜帶管制刀具，成功將其勸阻入站；特別是有一次發(fā)現(xiàn)不名包袱放在角落里，一直無人取走，馬上報告值班民警，通過排查原來里面是棉花毯，虛
驚了一場。到現(xiàn)在為止，共發(fā)現(xiàn)、跟隨、勸阻攜帶危險品和可疑人員200余起，檢查可疑包裹400余個，協(xié)助警察處置突發(fā)事件4起。
談到困難，每個人肯定都有的，今年上海連續(xù)高溫和極端高溫天數(shù)之長是少有的，地鐵口沒有空調(diào)，說不熱是假的，陣陣熱浪襲來，往往是汗流浹背；家里有位親戚臥病在床，平時下班都要回去照顧，一起工作的同志開玩笑地說，這里是這班了到醫(yī)院又要上崗了；平時上下班自行車壞了，為不影響交接班都是馬上打車，確保崗位上不缺人。想到能為平安世博作出貢獻，這些也是值得的。
在做好安保任務(wù)的同時，我還承擔了很多便民服務(wù)。每天要回答幾十次道路、交通信息問訊，并利用業(yè)余時間熟悉周邊環(huán)境，積極維護出入口內(nèi)外環(huán)境清潔和停車秩序。
在街道領(lǐng)導和各方面的關(guān)心下，我會以更積極的姿態(tài)投入到這最后一個多月的世博地鐵安保工作，站好最后一班崗。
安保工作總結(jié)12
以區(qū)政府及教育主管部門關(guān)于進一步做好安全穩(wěn)定工作會議精神為指導，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以“強意識、查隱患、壓事故、保安全、維穩(wěn)定”為主題，防控我校發(fā)生重特大事故等不和諧因素，促進我校教育教學工作的順利開展和構(gòu)建平安校園工程的順利實施，確保學校一方的平安。
一、提高認識，加強領(lǐng)導，全面落實學校安全保衛(wèi)工作責任制
為確保我校安全保衛(wèi)工作各項措施落到實處，成立學校安保領(lǐng)導小組：
充分認識做好學校安保工作的重要性，牢固樹立“生命不保，何談教育”、“珍愛生命，安全第一”和“責任重于泰山”的責任意識，以對學生高度負責、對教育發(fā)展高度負責的態(tài)度，把做好學校安全保衛(wèi)工作擺到重要位置，進一步增強做好學校安全保衛(wèi)工作的責任感和使命感。要從已發(fā)生的校園安全事件案例中汲取教訓，堅決克服安全意識淡薄、措施乏力、紀律松馳等現(xiàn)象，認真分析研究學校安全工作中存在的突出問題，全面落實學校安全保衛(wèi)各項工作措施，努力消除影響學校安全穩(wěn)定的各種因素，確保學校師生安全。
嚴格落實安全保衛(wèi)工作責任制，校長是學校安全保衛(wèi)工作的第一責任人，必須認真負起全校安全保衛(wèi)工作責任。各學科教師、各班班主任都要明確安全保衛(wèi)職責，層層簽訂責任目標，一級抓一級，層層落實到位。要嚴格執(zhí)行安全責任追究制，對因管理不力、麻痹大意或瀆職造成的安全事故或在社會上產(chǎn)生惡劣影響的重大刑事案件，要按照有關(guān)法律、法規(guī)和紀律規(guī)定，嚴肅追究有關(guān)責任人的責任。
二、進一步健全和完善學校安全保衛(wèi)規(guī)章制度
迅速對本�，F(xiàn)有安全工作規(guī)章制度進行一次全面的梳理檢查，凡沒有建章立制的，要迅速制定。凡規(guī)章制度不健全的，要立即補充完善。要采取有效措施認真落實各項規(guī)章制度規(guī)定，確保涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作都有章可循，有法可依，凡是違背安全工作有關(guān)規(guī)定的，要做到違章必糾，不留盲點，不出漏洞。
三、加強內(nèi)部安全管理，認真落實各項安全工作措施
加強學校安全保衛(wèi)工作關(guān)鍵在于防范。學校從實際出發(fā)，制定嚴格的安全保衛(wèi)措施，強化學校內(nèi)部管理，防止各類安全事故的發(fā)生。
一是嚴格門衛(wèi)制度。針對當前校園安全的嚴峻形勢，校園安全值班人員要進一步增強責任意識，嚴格值班流程。要切實將人防、物防和技防三者有效結(jié)合起來，提高技防科技含量。在公安機關(guān)（派出所）的指導下，在校門口、校園內(nèi)、實驗樓大門口及走廊、幼兒園內(nèi)安裝上了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)；校外圍墻拉上了紅外線防盜系統(tǒng)，將財務(wù)室、檔案室等列入重點部位進行管理。學校保安定時巡查，加強門衛(wèi)監(jiān)控，特別要做好在學生上下學時段，門口的監(jiān)控工作，嚴防不法人員進入校園。落實校園巡邏守護職責。做到校園治安24小時監(jiān)控到位。同時配備必要的保安裝備，確保學校安全。
嚴格執(zhí)行校外人員進出校園管理制度，認真履行登記手續(xù)；對學生上課期間實施封閉管理，未經(jīng)學校領(lǐng)導批準，嚴禁含學生家長在內(nèi)的外來人員隨便進入校園；在校期間學生離開校園要履行請假手續(xù)，并與家長聯(lián)系后方能準許學生離開學校，嚴禁非學生家長將學生帶出校園；對于校園門口及周邊發(fā)生的異常舉動或外來人員強行進入校園時，門衛(wèi)要積極履行職責進行勸阻，并立即向?qū)W校領(lǐng)導報告；加強門衛(wèi)人員的培訓，提高門衛(wèi)人員處置突發(fā)事件的能力。
二是加強對學生上學期間安全看護工作。學校每天安排校長和中層領(lǐng)導帶隊，組織教師在學生上學期間到學校門口進行安全護導，確保學生安全進入校園。同時要求學生盡量按時到校，不要過早或過遲到校，避免學生在校門口長時間滯留。門衛(wèi)和學校保安人員，每天必須安排專人管理校門，學生上課后立即鎖上校門，放學時才打開，有效制止外來人員進入校園。
三是要搞好學生放學的護送工作。充分發(fā)揮班主任、科任教師、班干部、少先隊等群體的作用，成立護送隊，在學生放學、下晚自習期間護送學生離校，保證學生回家的安全。
四是要堅持值班制度，節(jié)假日、雙休日等敏感時期加強安全保衛(wèi)值班工作。學校領(lǐng)導每天都要輪流帶班，保衛(wèi)人員（值日教師）要加大巡邏力度和密度，做到24小時巡查。
五是要嚴格學生外出活動審批。一般情況下不允許組織學生外出，如有必要組織學生外出春游、郊游或參加社會實踐活動要按照國家有關(guān)規(guī)定，制定嚴密的安全保障措施，安排好得力人員負責學生安全保衛(wèi)，堅決杜絕發(fā)生學生傷害事故。
六是扎實抓好管制刀具等危險物品的'收繳工作。小學生削鉛筆一律用卷筆刀，嚴禁小學生帶帶刃刀、鉗子、鐵錘等危險物品進入校園。
七、做到人防與技防相結(jié)合。門衛(wèi)與保安在做好值班的同時，充分高效利用電子監(jiān)控及報警系統(tǒng)。以便對犯罪起到震懾作用和方便萬一出現(xiàn)事故后的調(diào)查工作。
八是學校和幼兒園要嚴格按照食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定，辦理三證（衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證、培訓證），做到持證經(jīng)營、持證上崗。嚴禁非食堂從業(yè)人員進入食堂操作間或原料庫，防止投毒事件發(fā)生。要統(tǒng)一配備消毒柜及冰柜，飯菜做到24小時留樣。
九是嚴防春季流行性的傳染病的暴發(fā)流行。積極配合市區(qū)醫(yī)院、做好傳染病防控，做好晨檢午檢工作，要認真執(zhí)行疫情報告人制度，做到對疫情不瞞報、早發(fā)現(xiàn)、早治療。
四、強化安全教育，進一步提高師生的安全防范意識
加大安全教育力度，將安全知識教育納入教育教學計劃，各班級充分利用班隊課時間，上好安全法制教育課，以防火、防爆、防中毒、防溺水、防觸電、防交通事故、防意外傷害、防自然災(zāi)害等內(nèi)容為主，多形式、經(jīng)常性地開展安全教育活動，并充分做好安全記錄。將安全教育滲透到學校教育教學、社會實踐、日常生活和各項活動中去，不斷增強學生的安全意識，提高學生遇險自救的基本技能。通過召開家長會、印發(fā)家長的一封信等辦法督促家長認真履行監(jiān)護人責任，做好學生離校期間學生安全保衛(wèi)工作，防止發(fā)生學生人身傷害事件。積極采取辦墻報、手抄報、安全知識競賽、應(yīng)急疏散演練、法制副校長上課等形式開展好安全教育，組織教師學習《中小學公共安全教育指導綱要》，增強老師的安全責任意識和安全防范能力。
五、深入開展安全大排查活動，徹底消除各類安全隱患
各部門要牢牢樹立“安全第一、預(yù)防為主”的工作理念，集中力量，突出重點，深入開展安全隱患大排查。認真查找學校安全方面存在的漏洞和事故隱患，排查工作由主管校長牽頭，部門負責，對食堂、宿舍、實驗室、教學區(qū)、體育設(shè)施、用水用電用氣設(shè)施以及學校大門、圍墻、門窗、校園周邊安全狀況作為檢查的重點進行拉網(wǎng)式排查，對查出的問題迅速落實整改措施，堅決消除事故隱患。學校要經(jīng)常性地開展用電和防火安全檢查，及時消除火險隱患。對消防器材要及時維修，保持消防設(shè)施完好，保持疏散通道暢通。學校和幼兒園要認真貫徹學校食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定，嚴格把好進貨、操作、存放、銷售關(guān)，嚴把食品質(zhì)量關(guān)，避免發(fā)生食物中毒。
六、齊抓共管，綜合治理，共同做好學校安全保衛(wèi)工作
學校積極配合有關(guān)職能部門針對學校周邊存在的突出問題進行綜合治理。積極配合公安機關(guān)加大對學校周邊地區(qū)的治安巡邏力度，嚴密布控，堅決打擊侵害師生人身和財產(chǎn)安全的違法犯罪活動，嚴防犯罪分子伺機滋擾學校教育教學秩序。與司法、公安、工商等部門一同整治學校周邊非法經(jīng)營的流動商販，堅決取締學校門口及學校周邊200米以內(nèi)區(qū)域開設(shè)的電子游戲場所，維護學校周邊治安秩序，凈化學校及周邊環(huán)境。加大安全技防投入，進一步完善校園監(jiān)控系統(tǒng)，使校園監(jiān)控無盲區(qū)、無盲點。
七、加強學校安全保衛(wèi)信息報告工作
建立一套完整的學校安全工作信息收集、處理和報送制度，尤其是要建立健全學校重大事故報告制度，對重要情況和重要信息要及時上報，并做到準確、真實、全面，任何學校和個人都不得隱瞞不報或遲報、漏報。凡故意隱瞞事故情況不報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴厲追究有關(guān)領(lǐng)導的責任，并嚴肅處理。其報告程序是：學�！霞壷鞴懿块T，不得越級上報。
安保工作總結(jié)13
一、通力合作確保完成任務(wù)。
一是在十九大維穩(wěn)安保工作期間精誠團結(jié)、密切合作。
二是全區(qū)干部上下同心。X區(qū)政治戰(zhàn)略高，把黨的十九大維穩(wěn)安保工作作為一項重要的政治任務(wù)和政治責任來完成，作為凈化X區(qū)政治生態(tài)、浴血重生的有利時機。從我們的干部身上看到了不怕吃苦、攻堅克難的精神，不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，恪盡職守、無私奉獻的精神。有即將退休的領(lǐng)導和干部、有帶病堅持工作的領(lǐng)導和干部、有停止休假立即投入工作的領(lǐng)導和干部、有家里有老人和孩子需要親自照顧的街道干部等等，都堅持戰(zhàn)斗在第一線，用智慧去工作，用頑強的意志去工作，用創(chuàng)造性的辦法去工作，克服了寂寞、勞累、寒冷、困乏等多種困難，24小時堅守在工作崗位上。把上訪群眾當成自己的親人，為他們送去溫暖、獻愛心，苦口婆心、耐心細致勸說，忍受譏諷謾罵，甚至流血受傷，表現(xiàn)出的關(guān)愛勝過他們的兒女。正是因為有這樣的干部隊伍，把人民對美好生活的向往作為工作的動力和奮斗目標，我們就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有完成不了的工作。我們經(jīng)受了一次最大的考驗，得到了一次最好的鍛煉。
三是周密安排、嚴格掌控。為做好這次十九大維穩(wěn)安保工作，區(qū)委、區(qū)政府、機關(guān)各部門、街道、街道的干部都做了周密的安排，制定了詳細的工作計劃，成立了從上到下十九大維穩(wěn)安保工作領(lǐng)導小組。區(qū)里專門成立了打擊非訪輕形快辦領(lǐng)導小組、特殊問題緊急處理工作領(lǐng)導小組、群眾性事件處理工作領(lǐng)導小組，制定了信訪維穩(wěn)干部考核方案、信訪穩(wěn)定工作考核辦法，各街道也制定了十九大穩(wěn)定工作的方案及應(yīng)急處置預(yù)案，五位一體包保責任制等相關(guān)措施，為十九大維穩(wěn)安保工作提供了制度保障。認真落實了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)領(lǐng)導嚴查嚴判的要求，認真細致地進行排查，不為新移交群體訪數(shù)量多而為難和推諉。有的街道實現(xiàn)了零失聯(lián)失控、零進省進京、零信訪登記。
四是基層部門執(zhí)行到位。維穩(wěn)辦、督查組（包括區(qū)委組織部、督查室、作風監(jiān)督局）、信訪辦、綜治辦、安監(jiān)局和各街道領(lǐng)導認真領(lǐng)會貫徹區(qū)委、區(qū)政府的`決策部署，創(chuàng)造性地開展工作。維穩(wěn)辦日研判通報、信訪工作聯(lián)席會議每日情況通報、督查室每日督查情況專報，及時準確地反映了全區(qū)每天維穩(wěn)安保工作情況，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導研判、預(yù)警、決策提供了有力依據(jù)。其他部門積極協(xié)作配合，比如財政局為慰問一線的街道社區(qū)干部、公安干警購買慰問品，將上千箱慰問品親自送到各街道和派出所，宣傳部及時跟蹤宣傳報道、攝影錄像，留下了珍貴的影像資料。
二、工作中存在的問題及建議
我們的工作中還存在以下問題：一是個別單位和領(lǐng)導在落實區(qū)委、區(qū)政府的安排上有等靠情緒。比如對重點人的預(yù)判，需要采取措施，由于我們的一時猶豫、主管臆斷，貽誤了最好時機，付出了很大成本；二是個別單位和領(lǐng)導在制定工作方案、措施時，有的原則話過多、不實用，有的過于簡單、可操作性不強；三是個別單位和領(lǐng)導工作中有失誤和漏洞。比如對重點人進行24小時死看死守，但還是出現(xiàn)了上訪現(xiàn)象，這說明工作中還有不到位的地方，對安排值班值守干部的要求上還有不嚴不細的情況。
這些都需要在下一步工作中研究克服，對此，我提兩點建議：一是區(qū)信訪局要按照市委要求盡快做好屬事單位、涉訪涉訴單位的統(tǒng)計工作，為下一步剝離做好準備；二是各種工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案還有不成熟的地方，要根據(jù)事件的情況和工作任務(wù)的情況及時進行改進。
總之，此次維穩(wěn)安保工作之所以能取得圓滿成功，順利完成任務(wù)，一是得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導；二是得益于區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導的親自指揮；三是得益于我們周密的計劃、嚴格的排查和各種預(yù)案措施；四是得益于街道社區(qū)干部努力付出。經(jīng)驗值得總結(jié)，成績需要發(fā)揚，教訓值得吸取，問題要整改糾正。
安保工作總結(jié)14
xx社區(qū)20xx年安全社區(qū)工作總結(jié) 一年來，我社區(qū)為做好轄區(qū)內(nèi)的安全工作，切實落實保穩(wěn)定、保安全的各項工作，充分發(fā)揮社區(qū)廣大黨員，居民群眾的作用。堅持預(yù)防為主，群防群治、齊抓共管的原則，遏制了各類事故的發(fā)生。具體做了以下工作：
一、社區(qū)成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，負責社區(qū)維穩(wěn)工作，加強對社區(qū)安全穩(wěn)定工作，調(diào)解處理社區(qū)存在的不穩(wěn)定因素和存在的群體矛盾及各種突發(fā)事故。避免群體矛盾和安全事故擴大化，將群體矛盾控制在初始階段，達到維穩(wěn)工作目標。
二、廣泛開展創(chuàng)建安全社區(qū)工作的宣傳教育活動。以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為中心，牢固樹立“安全第
一、生命至上“的觀念。為了抓好社區(qū)的安全和穩(wěn)定工作，社區(qū)堅持以人為本，做好群眾的消防安全教育。通過宣傳教育，提高了群眾的消防安全意識。
為了居民家庭防火工作落實到實處，減少或杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，我社區(qū)在各樓院張貼告示：提醒居民住戶1、嚴禁在樓院、樓梯通道、地下室等堆放紙片、可燃雜物，嚴禁占用、堵塞樓道的公共出口。2、生活用火要小心，火源附近不要放置可燃、易燃物品等。3、不得在樓道、地下室亂拉亂接電器線路，不準用鐵絲、銅絲代替保險絲，杜絕超負荷用電。
樓院改造，配合街道把順發(fā)xx號樓及xx號樓后面鋪設(shè)
方磚使道路更平整減少出行安全；綠地改造在順發(fā)xxx號樓院內(nèi)花壇種植樹木使小區(qū)內(nèi)環(huán)境更加整潔優(yōu)美。
三、社區(qū)是老年人居家養(yǎng)老的依托，老年人也成了社區(qū)建設(shè)的`主要群體，為進一步加強社區(qū)老齡工作，社區(qū)開展各項促進老年安全的工作，建立長期有效的制度，提高老年人安全防范意識，改善容易造成傷害的危險環(huán)境。。
四、社區(qū)充份發(fā)揮志愿者的作用，在上下班及學生放學時間，車流人流集中路段，安排交通安全志愿者維護道路安全，減少轄區(qū)內(nèi)交通傷害事故的發(fā)生率，實現(xiàn)交通安全預(yù)防目標。
五、社區(qū)內(nèi)九小場所安全事故時有發(fā)生，為了最大限度減少安全事故的發(fā)生，加強對社區(qū)內(nèi)“九小”場所消防設(shè)施的安全檢查，排除火災(zāi)隱患，有效整治社區(qū)內(nèi)存在的安全隱患的經(jīng)營單位，進一步加強駐地單位、門面房、居民樓院等監(jiān)管，我社區(qū)工作人員進行了入戶排查摸底，經(jīng)排查摸底我社區(qū)內(nèi)的轄區(qū)單位，基本上都安裝了安全設(shè)施和防范設(shè)施，如：滅火器、防火設(shè)施、防盜門、防盜窗戶預(yù)防了安全事故的發(fā)生。
六、每月定期召開會議，隨時研究解決出現(xiàn)的問題，并將不安全不穩(wěn)定的排查情況及時上報。每月進行安全防火檢查，重要活動和節(jié)假日前都全面的進行檢查，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，問題嚴重的和整改不了的立即報主管部門解決。每月上報安全隱患排查反饋表，做到早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防，早解決，預(yù)防了各種不安全事故發(fā)生。
一年來，創(chuàng)建安全社區(qū)工作取得了一定的成績，但離建立一個和諧、安全、文明的社區(qū)還有一定的的差距，因此，在明年的工作中，為更好的創(chuàng)建文明、和諧、穩(wěn)定安全的社區(qū)而努力。
xx社區(qū) xx年xx月
安保工作總結(jié)15
時光總?cè)绨遵x過隙，在不經(jīng)意間匆匆逝去，20xx年在全體員工的辛勤忙碌中匆匆而過。面對煤炭行情的又一輪寒潮，以白芨溝片區(qū)為例，20xx年白芨溝片區(qū)開工工地共有36家，20xx年減少至20家；20xx年白芨溝片區(qū)有3家爆破公司進行作業(yè)，20xx年增加至5家；20xx年廣東宏大爆破承擔作業(yè)工地有17家，20xx年減少至9家，白芨溝片區(qū)20xx年工業(yè)炸藥銷量較去年同比下降69%，銷售市場大幅萎縮，行業(yè)競爭及廠家直供帶來的壓力增大。但回顧全年，困難比預(yù)料的大，成績比預(yù)想的多。全體員工在這一年勤奮務(wù)實、克難攻堅，在進一步強化規(guī)范經(jīng)營、提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，認真組織開展安全隱患排查治理工作，加強安全押運監(jiān)督管理，消除安全隱患，實現(xiàn)了無配送事故、無火災(zāi)爆炸事故、無人員傷亡事故，安全形勢保持穩(wěn)定。為汲取經(jīng)驗，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、全年主要工作回顧：
�。ㄒ唬┘訌娖髽I(yè)內(nèi)部管理
企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來，保安公司以理順關(guān)系為重點，以制度建設(shè)為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。
1、20xx年1月，依據(jù)《保安服務(wù)管理條例》的有關(guān)法律規(guī)定，順利通過公安廳保安服務(wù)行政許可的年審工作；同時按規(guī)定對營業(yè)執(zhí)照、
稅務(wù)登記證進行了變更，公司全年無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，做到了依法執(zhí)業(yè)，守法經(jīng)營。
2、堅持制度化管理與人性化管理相結(jié)合，分工協(xié)作，密切配合，及時了解掌握人員動態(tài)和思想狀況，以石炭井、惠農(nóng)片區(qū)為重點，加強溝通協(xié)調(diào)工作，做好人員調(diào)配，及時解決矛盾和問題。20xx年全年召開工作會議14次，組織安全學習29期，學習評估測試2次，相互交流探討，互相查找問題、剖析原因，及時制定改進措施，做到了小問題當場解決，大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。
3、積極保障職工合法權(quán)益，依法訂立勞動合同，完善各類保障機制。20xx年除足額為員工繳納五險外，還額外為一線員工購買了人身意外傷害商業(yè)保險，既保障了職工的合法權(quán)益，穩(wěn)定了員工隊伍，也降低了公司因員工工傷和各類意外可能會引起的的巨額支付風險。
�。ǘ┳龊蒙a(chǎn)服務(wù)工作
加強生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。20xx年押運人員調(diào)配較往年分散，管理難度增大，針對這一情況，保安公司各級領(lǐng)導提出“統(tǒng)一管理，主抓安全，確保服務(wù)，扎實高效”的工作思路：
1、雖然各片區(qū)管理方式和管理思路不同，但公司要求全體押運人員嚴于律己，恪盡職守，做好本職工作，維護公司形象。在押運制度和工作流程上做到統(tǒng)一要求統(tǒng)一考核，加強對押運人員的調(diào)配，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，將民爆物品的臺賬登記、現(xiàn)場交接、及現(xiàn)場接收人登記備案等工作統(tǒng)一化、規(guī)范化，嚴格施行“專人入賬，專人簽收”，并安排專人對民爆物品押運臺賬統(tǒng)一進行檢查和保管。
2、本著“平等互利、相互尊重，及時溝通”的原則，加強了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度，公司領(lǐng)導及管理人員深入了解工作面地形環(huán)境，提前做好工作安排，注重每一個細節(jié)，確保押運工作安全、高效、無誤。
3、嚴格執(zhí)行《協(xié)勤人員管理辦法》，強化協(xié)勤人員隊伍管理，加強協(xié)勤人員法制觀念，提高協(xié)勤人員工作能力和綜合素質(zhì)，維護職業(yè)形象和公司形象，充分發(fā)揮協(xié)勤人員作用。
由于本地煤炭市場行情低迷，加之目前保安公司經(jīng)營業(yè)務(wù)單一，20xx年保安公司整體經(jīng)營狀況不佳。但在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和兄弟部門的配合支持下，20xx年保安公司各片區(qū)共出動押運人員940余人次，順利完成全年民爆物品押運任務(wù)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。押運工作及時安全高效，得到了轄區(qū)社會各界的一致好評；執(zhí)勤工作期間公司派出協(xié)勤人員125余人，出動以防火、防盜為重點的安全防范檢查 1000多人次，錄入指紋信息600余次，發(fā)現(xiàn)不安全隱患 20次，提出整改意見 20條，整改率為90%以上，同時協(xié)助 公安分局累計抓獲違法犯罪嫌疑人 28人，調(diào)解各類糾紛39 起，協(xié)查治安案件 27起，協(xié)破刑事案件13起，20xx年6月協(xié)助破獲了 市建市以來最大一起販毒案件，繳獲XX18.5公斤，公司協(xié)勤人員盡職盡責，有力維護了轄區(qū)社會治安的穩(wěn)定，促進了社會的安定和諧。
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安全工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來抓，取得了良好效果。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。
1、加強安全領(lǐng)導。年初公司即成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，加強安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，不斷完善安全工作制度。
2、注重安全教育，強化安全意識。適時組織安全知識培訓，定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事，隱患釀成大事故”的`道理。堅持警鐘長鳴，常抓不懈。
3、與各片區(qū)負責人齊抓共管，團結(jié)一心，嚴格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，采取自查與抽查相結(jié)合的方式，對各片區(qū)安全重點區(qū)域的安全隱患進行整治。
4、成立應(yīng)急小分隊，制定應(yīng)急預(yù)案。當發(fā)生緊急情況和安全事故時，保證及時有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。
二、工作中存在的一些問題
當前，我公司在工作中仍存在如下主要問題：一是各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進一步加強，效率有待進一步提高，相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在；二是個別員工集體主義觀念淡薄，缺乏責任心和榮譽觀念，片區(qū)缺少業(yè)務(wù)骨干和帶頭人；三是安全會議、安全教育有待于更進一步加強。
三、二〇一X年工作規(guī)劃
1、落實各項制度，推進規(guī)范化管理。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)政策法規(guī)，突出利潤為中心，推進分級落實、責任到人，汲取20xx年工作經(jīng)驗。
2、進一步加強財務(wù)管理工作，統(tǒng)籌資金安排，強化資金管理。
妥善安排資金流向，節(jié)支增效，保障企業(yè)高效運轉(zhuǎn)。
3、加強隊伍建設(shè)，規(guī)范管理，建立目標管理責任制，繼續(xù)完善管理制度，在片區(qū)培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，進一步優(yōu)化保安服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度。
4、加大安全管理力度及投入，針對押運工作的重點環(huán)節(jié)實行目標管理，認真落實各項管理制度，確保押運工作安全高效。
5、積極拓展業(yè)務(wù)，增加盈利渠道。新的一年要有新的開始，20xx年保安公司將依托市人力資源協(xié)會這個平臺，努力拓展勞務(wù)派遣范圍，開源節(jié)流，降本增效，全體員工共克時艱，同渡難關(guān)！
20xx年12月1日
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