學校水電工作總結(jié)

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結(jié)論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的學校水電工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

學校水電工作總結(jié)1

　　20xx年，在省教育廳和省水利廳正確領(lǐng)導下，學校緊緊圍繞以規(guī)范教育教學管理、深化教育教學改革為目標，以加強師資隊伍建設(shè)、提升專業(yè)和課程建設(shè)為突破口，以努力提高教學管理水平、全面提高教育教學質(zhì)量為根本，以較真碰硬的精神狠抓勞動人事制度改革和收入分配制度改革，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，為實現(xiàn)“校名的更改、實質(zhì)的騰越”的目標而奮進，各項工作取得明顯成效�，F(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)及20xx年打算報告如下：

　　一、20xx年度工作總結(jié)

　�。ㄒ唬┳タ己耍�促績效

　　制定通過了《江西省水利水電學�？冃ЧべY分配方案》，新建一套以效率優(yōu)先、兼顧公平為基礎(chǔ)，以崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬為條件，按照多勞多得、少勞少得、不勞不得為原則的績效工資分配辦法。方案向教學科研一線傾斜，充分利用績效這根杠桿，調(diào)動專職教師的積極性。

　　加大考核力度，完善考核程序，實行分類考核及差異化考核，改年度考核為月度考核，日日考核、每節(jié)考核，考核實行過程化，考核結(jié)果在每個月的績效工資中體現(xiàn)；實行量化考核，不論是什么崗位，能量化的全部量化、不能量化的定出工作標準；對專任教師的教學質(zhì)量和科研工作提出進一步要求。

　�。ǘ�）抓競賽，促提升

　　承辦了由中國水利教育協(xié)會組織的，全國十四所水利中職學校130多名學生參加的第xx屆全國水利中職學�！摆M鄱杯”技能競賽。我校高度重視，精心準備，指導老師悉心指導，參賽選手認真?zhèn)鋺?zhàn)，在競賽中喜獲佳績，個人、團體獎項均創(chuàng)歷史，榮獲團體總分第一名。在四個單項團體中，水利工程測量獲單項團體總分第一名，水利工程CAD獲第二名；在四個個人項目中，五人獲得一等獎，一人獲三等獎。

　　學校榮獲中華人民共和國水利部頒發(fā)的全國水利行業(yè)技能人才培育全國貢獻獎；20xx年江西省中等職業(yè)學校第xx屆“創(chuàng)新杯”教師說課大賽上，黃碧雯和王娟老師以《機械》和《德育》榮獲說課三等獎；徐芳老師在參加20xx年“鳳凰創(chuàng)壹杯”全國職業(yè)院校信息化教學大賽中獲得中職組英語類信息化教學設(shè)計比賽三等獎的好成績。

　�。ㄈ�）抓教改，促質(zhì)量

　　制定了《系部教學工作考核辦法》和《教師教學質(zhì)量考核辦法》。組織了130位教師參加省級和培訓，4名教師下企業(yè)鍛煉，同時組織開展大量的校本培訓，組織15場次教學講座，組織青年教師開展素質(zhì)拓展，提升了教師對職業(yè)教育的認識，提高了團隊意識、增強了教學能力。組織師生參加了各級各類職業(yè)技能競賽。

　　加快了校外實訓基地的建設(shè)，今年學校與峽江水利工程管理局、省贛撫平原工程管理局以及其他水利工程管理單位進行洽談，選址實訓基地，并先后安排13個班級到校外基地進行實習。

　　（四）抓招生，促規(guī)模

　　改革創(chuàng)新招生制度，改變傳統(tǒng)招生模式，同時加大招生宣傳力度，通過各種主流媒體進行宣傳，在江西衛(wèi)視、網(wǎng)站、大江周刊、高考指南等印制宣傳資料，今年共招收中專生2200人，“三定向”270人。創(chuàng)新學生管理模式，降低流失率。舉行了六場與學生的面對面座談會，參加學生占在校學生總數(shù)的三分之一。座談會上，院領(lǐng)導與學生互動、親切交談、對學生提出的問題和建議能立即解決的立即當場解決，不能立即解決的先行或說明情況。

　�。ㄎ澹┳セ�建，促完善

　　學校在9月1日開學前，將兩棟學生宿舍工程全面峻工，可安排1600名學生入住；廣場噴水池、風雨球場完成并通過消防驗收；400米標準田徑運動場已完工并投入使用；加大了實訓建設(shè)的力度，新建了8個公共機房、建筑施工實訓場、水利樞紐模型室，江西水系沙盤等，擴建了測量儀器室，為全院教室配備了投影設(shè)備，為全體教師配發(fā)了筆記本電腦，總投入資金600萬元；培訓中心于10月8日正式營業(yè)，目前已承接了包括全省水利系統(tǒng)羽毛球、全省縣市水利局長培訓班、安全監(jiān)察培訓班等7個培訓班，共接待1500余人。

　　（六）抓合作，促對接

　　進一步調(diào)整充實省灌排中心專業(yè)技術(shù)人員，全面對接廳農(nóng)水處業(yè)務工作，實現(xiàn)產(chǎn)值突破1000萬，業(yè)務更上新臺階。江西天源水利工程維修養(yǎng)護有限公司在省水利廳領(lǐng)導的親切關(guān)懷和省峽江水利樞紐工程管理局的大力支持下，于20xx年7月9日正式組建，具體承擔峽江水利樞紐庫區(qū)水利工程運行管理和維修養(yǎng)護工作任務。公司實現(xiàn)了校企合作模式，為提高專職教師實踐操作能力提供場所、搭建平臺。先后派出教職員工赴江蘇省江都水利樞紐管理處，進行了專門針對峽江庫區(qū)泵站運行管理工作的歷時半個月的'專題培訓，并將學員派往峽江庫區(qū)各泵站隨泵站安裝單位跟班學習。

　　二、20xx年工作打算

　　1、突出改革創(chuàng)新。繼續(xù)推進勞動人事制度改革以及收入分配改革，對考核過程進行嚴格把控，用好收入分配杠桿，激發(fā)教職工積極性，打造優(yōu)秀職業(yè)教育團隊，培育一批教學科研帶頭人，爭取三年內(nèi)，全校教職工研究生學歷比例達50%以上。

　　2、堅持技能導向。以技術(shù)技能為導向，提高學生動手能力和敬業(yè)精神為教學工作的出發(fā)點和著力點，進一步加大對教學能力的評估和過程考核，對學生進一步強化職業(yè)能力和敬業(yè)精神的培養(yǎng)，打造核心專業(yè)與精品課程。

　　3、保持水利特色。立足水利行業(yè)、堅持走校企合作、產(chǎn)教融合的發(fā)展路子，為全省基層水利系統(tǒng)和水利企業(yè)培養(yǎng)更多高質(zhì)量的技術(shù)技能型人才。

　　4、拓寬辦學空間。按照學校建設(shè)的新要求，積極爭取實施新校區(qū)建設(shè)和峽江水利樞紐實訓基地建設(shè)，為發(fā)展增后勁，打基礎(chǔ)。

學校水電工作總結(jié)2

　　做好本職工作，樹立全局觀念

　　光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。作為光明紡織有限公司的水電工和維修人員深知“做好本職工作，樹立全局觀念”的重要性，在20xx年，我將更好地完成工作，來保障工廠的水電及各個設(shè)備的正常運行。

　　一、加強檢查，及時維修

　　做好本職工作，平時加強水電及相關(guān)設(shè)備的運行維護，這樣可以有效降低故障的發(fā)生率，對于故障的要及時的進行維修排除，以免因為電路的損壞或者設(shè)備的故障等原因?qū)е掠绊懻麄�生產(chǎn)，在排除故障時要分析原因，提出注意事項，來降低故障的重復率，要有全局意識，只有這些平時做的工作只有做好做到位了，才能保證整個順暢生產(chǎn)的大局面。

　　二、安全操作，節(jié)約成本

　　樹立并加強安全生產(chǎn)意識，在平常的工作中要嚴格的按照操作維修流程來操作，以確保安全，對于平時維修時的的一些零件或者部位，可以修的一定盡力修，一些部件或者工具可以自己做的`盡量自己做，對于一些拆解下來還可以用的部件進行保管下次其他地方壞的時候就可以用得上，等等繼續(xù)保持節(jié)約的良好習慣。

　　總之，在工作實踐中要做好本職工作，樹立全局觀念。更好的為光明紡織服務，在這里祝大家工作順利，愿我們光明的明天更加美好！

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