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        一周工作總結

        時間:2024-09-05 13:18:49 工作總結 我要投稿

        (集合)一周工作總結

          總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它是增長才干的一種好辦法,是時候寫一份總結了?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編整理的一周工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        (集合)一周工作總結

        一周工作總結1

          7月――裝載著我太多珍貴的經歷和記憶,注定會被鄭重的寫入我的青春史冊,或許會在很多年以后的某次聚會或某個安靜的午后被細細的回憶起來。總看不清時光經過時的軌跡,總想抓住些青春留下的痕跡,所以拼盡全力的去生活、去工作,為在所剩不多的青春里譜寫無悔的贊歌。

          揮別了青澀的校園、熙攘的小吃街和商務中心里香甜的鮮奶泡芙,為了更好的投入工作,再三猶豫之后決定把家安到了市區(qū),新的環(huán)境、新的朋友、新的生活節(jié)奏,對于未來更多了幾許的期待和盼望。經過幾天漫長的等待,7月12號終于正式上崗工作,開始了我在楊森公司的實習之路,也算實現(xiàn)了大學的一大夢想――進入一家世界五百強企業(yè)工作。

          第一周的工作,在興奮、緊張、不安、開心、失落等各種復雜的情緒中不知不覺的結束了。體驗了很多,學到了很多,想說的也很多,但真正想要靜下來好好總結下,卻發(fā)現(xiàn)有些內在的成長不是僅僅用文字就能真正表達的。

          因為還沒有真正進入到醫(yī)院中去實踐,所以,這一周相對來說還是比較輕松的,主要就是在家里學習產品及相關疾病的知識,還有就是去參加小組會議,學術會議以及周五的小組學習。所以這一周的收獲主要在于思想和觀念上的成熟和改變。

          首先,對于知識學習的新認識。之前的我一直認為,作為一個銷售人員,敏銳的知覺和純熟的銷售技巧是最最重要的。但經過一星期的自我學習和主管的教導后,讓我發(fā)現(xiàn)在醫(yī)藥營銷行業(yè)中,相關產品及疾病知識等學術的掌握是最最重要的,可以說它是一座營銷大樓的地基,而其他的如銷售技巧或客戶關系處理等則是地基上的建筑,只有對于產品和相關領域知識掌握的十分的.熟練了,上面的建筑才能穩(wěn)穩(wěn)的立住。其次是對于工作環(huán)境的熟悉和了解。第一個星期,對于工作上的一切都充滿了新鮮和好奇。周二的小組會議,周三的ICU專題學術會議以及周五的學習會議,讓我初步認識了公司的幾個同事,人都很不錯也很隨和,特別是主管、林老師和野哥,給了我很多的幫助,也教了我不少知識,滿心的敬佩和感激。只是,剛踏入工作崗位的我,很多東西都不會,在他們面前沒什么自信,也不敢多說什么,原本開朗的我變得有些沉默。

          周三的ICU專題學術會議,讓我第一次見識和參與了一場醫(yī)學的專題學術會議。記憶深刻的是在會議期間,主管和林老師親自對我的教導,關于行業(yè)的知識,關于會議的組織,關于對我的希望和目標,讓我成長不少,也讓我再次為能進這個公司實習而感到慶幸,因為有同事說只有楊森這樣的企業(yè),才會接納我這樣一個毫無經驗和基礎的大學生,而且能如此耐心的來教導我一步步成長。由于之前在學校策劃舉行過許多相關的大小型晚會活動,所以對于舉辦這種學術會議很感興趣,也希望有一天能有機會親自組織一場。第一次和醫(yī)生們一起吃飯,發(fā)現(xiàn)自己對于這個社會還太過于稚嫩,也許還有很多事情需要我自己去經歷過后才會更好的成長,也想起了圣經上的一句教導"你要靈巧如蛇,訓良如鴿子"。周五的小組學習,幾個資深的同事進行了ROLE PLAY,在從角色互換和實戰(zhàn)演練中心得體會,讓我見識到了醫(yī)藥行業(yè)營銷的專業(yè)性和技巧性,也看到了自己需要努力和奮斗的方向。 第一周的實習工作,太多的新鮮體驗,太多的感動,太多的話想要分享和紀念。離開了熟悉的校園,更接近了繁華的市區(qū)和現(xiàn)實的社會,望著圍城般光怪陸離的城市,期盼著有一天可以成為一個問心無愧的實力派營銷人員,期盼著有一天可以靠自己的努力獲得別人的尊重和肯定,期盼有一天可以在這里找到屬于自己的幸福好多好多的期盼,即使前方還有漫長的路途,希望自己不要失去該有的信心和勇氣。

        一周工作總結2

          新學期,新起點。我園根據(jù)縣教育局文件精神,高度重視春季開學工作,做到"早計劃、巧安排、抓落實、重督導、抓安全、防隱患、抓生源、保質量、抓教學、促常規(guī)",立足實際,精心安排。由于準備工作扎實細致,各項工作有條不紊,教學秩序迅速穩(wěn)定,呈現(xiàn)出良好的開端,F(xiàn)將我園開學工作情況匯報如下:

          一、基本情況。

          我園現(xiàn)有教師xx名,學生xx名

          二、安排科學。

          開學前我園召開了園辦公會,通過了20xx年春季工作思路,研究了人事、招生、報名、收費、安全、宣傳、設施設備等開園各項準備工作及具體日程安排。開學初召開了全園教職工大會,明確提出20xx年工作目標:(一)爭創(chuàng)縣級先進園。(二)加強幼教隊伍建設。并對教職員在新學期提出了五個要求:

          1、立足崗位,不斷實現(xiàn)自我超越。

          2、抓綱務本,努力夯實常規(guī)保教工作。

          3、團結協(xié)作,傾力傾情付出。

          4、改革創(chuàng)新,切實一些難題。

          5、加強學習,與幼兒園共同進步成長。工作目標指明了幼兒園發(fā)展方向和思路,振奮和鼓舞了教師工作激情。會后,各崗各班根據(jù)安排,各就各位、各負其責,迅速投入到開學準備工作中。

          三、開學準備工作扎實細致。

          組織教師提前報到,對開學工作作出詳細的部署。學習了《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教育指導綱要》、春季各種傳染病預防常識等。至開學之日,做到環(huán)境凈化、美化,衛(wèi)生消毒、打掃到位,教參發(fā)放到位,工作計劃制訂到位,集體備課組織到位,安全隱患排查、整改到位,保證了新學期教學工作的正常開展。

          三、師生到園情況良好。

          開學以來,我園認真履行請銷假制度,不存在無故缺崗現(xiàn)象,到崗教師均以嶄新的面貌迅速投入到了新學期的工作中,表現(xiàn)了良好的組織紀律觀念和對本職工作的熱愛。

          四、收費工作規(guī)范公開。

          在收費工作中,做到嚴格執(zhí)行上級教育、物價部門關于收費工作的有關規(guī)定,統(tǒng)一使用財政部門發(fā)放的票據(jù),一人一票,填寫規(guī)范,無違規(guī)收費行為,提前公布收費標準和舉報電話,主動接受家長監(jiān)督,取得家長的理解與支持。

          五、日常管理工作有序。

          我園統(tǒng)一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學常規(guī)要求》,規(guī)范教師的教學行為。我們建立了常規(guī)工作的"常規(guī)化、定期化"檢查、反饋制度,并將它作為我園常規(guī)管理的首要內容、教學監(jiān)督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。而且,落實"每日巡查"制度,通過巡查,規(guī)范了一日活動的'組織管理和教師的日常教學行為,達到相互交流和共同提高的目的;領導不定期進行檢查,經常與教師溝通,做到檢查有記載、有反饋、有評價。后勤積極為教育教學提供物質保障。 六、安全工作扎實開展。

          在開學期間對園舍、水電、教學設施等進行重點排查,及時整改、消除安全衛(wèi)生隱患。健全了安全工作應急預案、安全事故報告制度、安全定期檢查通報制度等,開展了安全教育和培訓,做到了安全隱患排查制度化、經;氊熋鞔_,責任到人。我園再次強調要將安全工作擺在首要位置,消除一切安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生。要求老師:

          1、精神飽滿地帶班,保證不出安全事故。

          2、要求各班幼兒玩具、用具嚴格消毒,把好衛(wèi)生安全關。 3、嚴格注意飲食安全,食品的采購、食物的保管嚴格遵守有關制度,防止食物安全事故發(fā)生,把好飲食安全關。

          4、在教學和游戲中加強對幼兒進行安全教育,學習掌握有關交通安全、消防安全、防溺水、防火災等安全知識,培養(yǎng)幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全。

          5、保證教室的通風、干凈,保證區(qū)角材料的安全、衛(wèi)生。

          6、認真執(zhí)行家長接送簽到制度,按時填寫交接班記錄,及時清點人數(shù),并與接班教師交代清楚。

          8、堅持每天晨、午檢。對銳器及不安全物品及時查收,保證幼兒不帶危險物品入園,細心觀察其精神狀態(tài),做到有異常早發(fā)現(xiàn)、早處理。

          一年之計在于春。我園在教育局的正確領導下,開學以來的工作,效果是明顯的,成效是可喜的,為本學期工作創(chuàng)造了良好開端,我園將以此為契機,再接再厲,調動一切積極因素,腳踏實地地開展工作。

          七、存在的問題和困難

          1、生源不多。去年一年入學率是30-40人

          2、經費不足

          3、教室租金過高

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