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離職工作總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績(jī)，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？下面是小編為大家整理的離職工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
離職工作總結(jié)1
至從我從20xx年2月份進(jìn)入重慶貝斯特物流公司，到今年我已經(jīng)在物流公司工作學(xué)習(xí)了5年了，我在物流公司也留下了許多給人不好的印象，從實(shí)習(xí)到轉(zhuǎn)正，我用了8個(gè)月的時(shí)間，在工作中我是遲到最多的人，我是物流公司第一個(gè)曠工的人等等，而且我也是得到公司給我機(jī)會(huì)很多的人，從在重慶辦事處負(fù)責(zé)，到零配中心主辦等等，都是因?yàn)槲易约旱脑騺G掉了領(lǐng)導(dǎo)給我的晉級(jí)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)能給我這么多機(jī)會(huì)，我相信我自己也有做的好的地方，就是因?yàn)槲夷贻p、輕狂，自認(rèn)為自己的想法是一絲不漏的，本來(lái)向公司提的建議也有一些不適合公司的發(fā)展，而我確認(rèn)為是公司領(lǐng)導(dǎo)否定我的建議。
對(duì)于我在配送中心從接蘇寧客戶開(kāi)始，已經(jīng)在配送中心做了兩年多了，從一開(kāi)始的單一蘇寧到后面的做永川零擔(dān)，到做榮昌、大足、瀘州零擔(dān)，到做國(guó)美永川配送，加上中間又做了蘇寧舊機(jī)，我基本上在每個(gè)崗位上都做過(guò)，而且在搬運(yùn)工這塊工作上，我也是一樣的做完過(guò)的，對(duì)于零配中心的問(wèn)題我看重以下三個(gè)：
一、零擔(dān)運(yùn)輸為什么沒(méi)有做起來(lái)？
我們現(xiàn)在如果在失去蘇寧客戶的情況下，相信我們的零擔(dān)業(yè)務(wù)不足以能支撐零配中心，為什么，據(jù)我所推算的零擔(dān)成本，每天我們一輛車?yán)?000-1200元算是在保本，而我們平均一天應(yīng)該沒(méi)有這么多的營(yíng)業(yè)額，什么原因呢？
第一， 因?yàn)槲覀冸S時(shí)隨地的要保證蘇寧的貨物，而對(duì)零擔(dān)一塊，是在作為附拉貨一樣，并未保證時(shí)間。
第二， 零擔(dān)貨物在永川、榮昌、大足都是飽和狀態(tài)，不是客戶問(wèn)到我們拉與不拉，而是需要我們自己去聯(lián)系，而最重要的聯(lián)系就是在零擔(dān)到貨地去聯(lián)系。
前期我們?cè)?jīng)有過(guò)小部分木地板的老顧客，那是因?yàn)槲覀冊(cè)谟来ㄈヅ芰丝蛻舻�，而在后期的運(yùn)輸過(guò)程中，長(zhǎng)期發(fā)生發(fā)貨點(diǎn)上無(wú)人，第二天未到貨，造成了現(xiàn)在無(wú)一個(gè)老顧客，現(xiàn)在每天的零擔(dān)都是點(diǎn)上自己憑自己的關(guān)系、運(yùn)氣收的貨物，所以貨物是不穩(wěn)定的，我認(rèn)為現(xiàn)在要做的是，首先穩(wěn)定住現(xiàn)在在我們點(diǎn)上取貨的客戶，然后是發(fā)展永川、榮昌、大足的客戶，我個(gè)人認(rèn)為前期應(yīng)先做好一個(gè)點(diǎn)，那就是我們永川點(diǎn)，永川是我們的大本營(yíng)，如果永川零擔(dān)都做不上去，那去談其他點(diǎn)也就是空話了，在永川做可以以副食、糧油、建材、鋼材為主要發(fā)展業(yè)務(wù)，而且由專人負(fù)責(zé)為最佳。
我們公司做蘇寧客戶就是兩個(gè)目的：
第一、 做蘇寧業(yè)務(wù)，賺蘇寧的利潤(rùn)。
第二、 借蘇寧每天都有貨物，把公司的營(yíng)運(yùn)部轉(zhuǎn)運(yùn)貨解決和把零擔(dān)貨運(yùn)市場(chǎng)打開(kāi)。
而現(xiàn)在蘇寧客戶貨物的特殊原因，轉(zhuǎn)運(yùn)貨無(wú)法更好的解決，零擔(dān)貨運(yùn)又一直未起，我們從20xx年6月14日接第一票零擔(dān)貨物，到現(xiàn)在20xx年3月份，共1年零9個(gè)月，零擔(dān)市場(chǎng)就是沒(méi)有打開(kāi)，我相信不是那一個(gè)人的原因，但是有一點(diǎn)是肯定的，把零擔(dān)業(yè)務(wù)的重任落在每天做蘇寧的員工頭上，本來(lái)蘇寧的`工作量就大，人都是要休息的，能想象他們能有多少精力用在零擔(dān)業(yè)務(wù)上。
從市場(chǎng)角度來(lái)看，零擔(dān)市場(chǎng)和企業(yè)市場(chǎng)完全不一樣，一直以來(lái)我們配送中心就沒(méi)有真正做市場(chǎng)這一塊的人，所以說(shuō)我的建議就是在保證蘇寧業(yè)務(wù)的情況下，一定要保證永川點(diǎn)的零擔(dān)貨物，而且要一個(gè)專人來(lái)負(fù)責(zé)零擔(dān)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，同時(shí)還要在點(diǎn)上和取貨人多溝通，認(rèn)取貨人來(lái)給我們介紹更多的業(yè)務(wù)。
二、蘇寧業(yè)務(wù)的增加，造成對(duì)蘇寧的服務(wù)跟不上。
從20xx年12月接蘇寧永川點(diǎn)零配，到20xx年4月接蘇寧永川、榮昌兩個(gè)點(diǎn)的調(diào)撥、零配，到20xx年8月接蘇寧大足點(diǎn)，20xx年7月做以舊換新，到20xx年12月做國(guó)美電器永川店，可以說(shuō)我們的業(yè)務(wù)量越做越大，越來(lái)越多，人也越來(lái)越多，但是，人員的構(gòu)成始終沒(méi)有跟上，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)合理的工作量、工作狀態(tài)，現(xiàn)在在重慶大庫(kù)的人員，我建議一定住一個(gè)人，大忙期間就得還增加一個(gè)人到兩個(gè)人，在永川零配中心，照現(xiàn)在的工作模式也很好，如果多增加點(diǎn)管理理念就更好了，榮昌、大足點(diǎn)上一個(gè)人住點(diǎn)是沒(méi)得問(wèn)題的，但是住點(diǎn)人一定要加強(qiáng)對(duì)蘇寧的有關(guān)規(guī)定的了解，特別是考核點(diǎn)上的規(guī)定，必須了解，在蘇寧塊的細(xì)致工作很多，書面形式我無(wú)法寫清楚。
三、管理人員和搬運(yùn)人員的流動(dòng)太大。
第一、管理人員（包括駕駛員）在零配中心能留下繼續(xù)工作的就必須認(rèn)同零配中心的工作時(shí)間和工作狀態(tài)，，因?yàn)樵诤芏鄷r(shí)候都會(huì)超常態(tài)的工作，且工作量很大。說(shuō)我個(gè)人，在以前每個(gè)大忙期間我都是經(jīng)常通宵守貨，如果貨到的晚了，無(wú)工人下貨，我都幫忙下貨，甚至于公司陳總、楊總都來(lái)下過(guò)貨的，而第二天的工作照常做，我的意思
并不是說(shuō)要每人都向我一樣，也不是表明我做的很多，我的意思是管理人員都要有這樣的心態(tài)，同時(shí)必須提高所有人的管理技巧，因?yàn)槲覀兘o蘇寧提供服務(wù)，就是給廣大的消費(fèi)者提供服務(wù)，在服務(wù)時(shí)，會(huì)出現(xiàn)各種各樣的情況，特別時(shí)在和消費(fèi)者直接通話時(shí)，一定要注意和消費(fèi)者的溝通語(yǔ)氣，我曾經(jīng)和一個(gè)消費(fèi)者為一個(gè)洗衣機(jī)的安裝問(wèn)題溝通了三個(gè)小時(shí)才解決。
第二、搬運(yùn)工的流失相當(dāng)?shù)亩�，從我們開(kāi)始有固定的搬運(yùn)工后，前后有20名左右的工人在做了一天到兩個(gè)月就不做了，只有一個(gè)人從開(kāi)始做到現(xiàn)在，我覺(jué)得主要的原因是因?yàn)榇龅�，工作量不斷增加，工作時(shí)間太長(zhǎng)（一般工作時(shí)間都在12個(gè)小時(shí)，甚至超12個(gè)小時(shí)），還有就是工人自己的原因，我覺(jué)得通過(guò)我的了解，其他永川的貨運(yùn)公司出的工資大約在1800至2200月，而我們前期出的是1500，到后面加到1800，和我們合作的濱海物流公司找工人出2500一月，從工作量來(lái)看，我們的工人每天在永川要裝舊電器、退機(jī)等等，到蘇寧庫(kù)房還要下，下完后還要裝新電器，有時(shí)還要裝零擔(dān)，前期還裝瀘州線的零擔(dān)，其他貨運(yùn)公司就是到重慶裝一車貨，4個(gè)工人。
從現(xiàn)在搬運(yùn)的角度來(lái)看，真的不是很好找到能適應(yīng)我們這種工作狀態(tài)的，而且本來(lái)現(xiàn)在的搬運(yùn)工找固定的就不好找，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能重視現(xiàn)在的搬運(yùn)工，能做到不讓他們流失是最好的選擇。
以上建議均為個(gè)人看法！
離職工作總結(jié)2
尊敬的何書記、胡書記，敬愛(ài)的焦老師和在座的各位同仁們：
大家下午好！
首先請(qǐng)?jiān)试S我代表第三屆學(xué)生會(huì)全體成員向何書記和胡書記還有焦老師說(shuō)一聲謝謝，感謝兩位書記和各位老師對(duì)這一年學(xué)生會(huì)工作的熱情指導(dǎo)，大力支持和幫助，也非常感謝第三屆學(xué)生會(huì)各位部長(zhǎng)和干事對(duì)我工作的緊密配合和大力支持，感謝你們?yōu)閷W(xué)生會(huì)做出的努力與貢獻(xiàn)。使我們這一屆學(xué)生會(huì)工作得以順利開(kāi)展。同時(shí)對(duì)即將產(chǎn)生的新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)生干部們表示熱烈祝賀。
回顧一年來(lái)的工作，學(xué)生會(huì)按照學(xué)院、系部有關(guān)精神，在系黨總支和團(tuán)支部的支持和帶領(lǐng)下，舉辦和參加了各類活動(dòng)近70余個(gè)。其中包括了新老生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、迎新晚會(huì)、寢室文化節(jié)、女生節(jié)、籃球比賽、書畫攝影展、公務(wù)員考試經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等傳統(tǒng)和特色品牌活動(dòng)。在繼承歷屆學(xué)生會(huì)開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)之后，我們也大膽的做了嘗試和創(chuàng)新，并取得了一定的成績(jī)、贏得了榮譽(yù)。我們集思廣益，開(kāi)拓思路，開(kāi)展活動(dòng)不再局限于系部和傳統(tǒng)的形式。我們先后舉行了系徽設(shè)計(jì)大賽，確定了公共管理系系徽；開(kāi)展了學(xué)生干部交流培訓(xùn)班，提高了團(tuán)隊(duì)素質(zhì)；制定了學(xué)生會(huì)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度職責(zé)，并進(jìn)行了績(jī)效考核；組織了職業(yè)資格證統(tǒng)一報(bào)名，方便了同學(xué)的同時(shí)也為我系畢業(yè)生就業(yè)增加了砝碼；20xx年上半年，在團(tuán)總支的帶領(lǐng)下組織開(kāi)展了“誦讀紅色經(jīng)典、尋訪紅色記憶”的系列活動(dòng)，取得了良好的成果；這一學(xué)期為積極響應(yīng)“八百工程”號(hào)召，更是開(kāi)展了一系列“讀書”主題的活動(dòng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的一致認(rèn)可。
這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，鍛煉了學(xué)生會(huì)成員的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。使我系活動(dòng)的'開(kāi)展從小到大，從有到優(yōu)。在全院師生中樹立了良好形象，體現(xiàn)了我系學(xué)生的綜合素質(zhì)，突出了我系專業(yè)的特色，展現(xiàn)了我系學(xué)生的風(fēng)采。這些活動(dòng)的順利開(kāi)展和成功舉辦，都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)工作的理解與支持，更離不開(kāi)學(xué)生會(huì)全體成員的共同努力。
說(shuō)到這里，我還是感到心里那一絲絲的不舍，舍不得離開(kāi)學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭，現(xiàn)在才能夠真正理解兩年前，咱們首屆學(xué)生會(huì)金陽(yáng)軍主席也是站在這里給我做離職總結(jié)報(bào)告的時(shí)候的心情啊，還有最后一點(diǎn)時(shí)間，就讓我以一個(gè)學(xué)長(zhǎng)哥哥的身份和大家聊聊天吧，來(lái)談?wù)勎以趯W(xué)生會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)，以便于給后來(lái)者些許的幫助和借鑒，也算是我個(gè)人對(duì)這段歲月的一種緬懷和總結(jié)。
“不想當(dāng)將軍的士兵不是一個(gè)好士兵”，但是一個(gè)想當(dāng)將軍的士兵首先必須做好一個(gè)士兵的分內(nèi)之事。我想這個(gè)道理很多人都懂，但是并不是每個(gè)人都能夠做到。
當(dāng)學(xué)生干部，你是可以得到很多比普通同學(xué)多的東西，但是我同時(shí)要強(qiáng)調(diào)，要當(dāng)好學(xué)生干部，你卻要付出比普通同學(xué)多得多的精力和時(shí)間。要想當(dāng)好，本身必須對(duì)我們所在的集體有一個(gè)認(rèn)同感和責(zé)任感，必須以我是這里的一員而自豪和自信！這種自豪和自信來(lái)自于每個(gè)人的努力，不是一個(gè)主席、一個(gè)主席團(tuán)就可以完成的！學(xué)生會(huì)是什么，每個(gè)進(jìn)來(lái)的人切身經(jīng)歷過(guò)后應(yīng)該有自己的概念，但是并不是每個(gè)人都能夠有這個(gè)確定的概念。因?yàn)槟阕约好靼祝涸谧约旱娜纹谌温殐?nèi)，自己究竟有沒(méi)有做到盡職盡責(zé)，有沒(méi)有做到問(wèn)心無(wú)愧？希望以后我們公管系的每個(gè)學(xué)生干部對(duì)什么是學(xué)生會(huì)這個(gè)概念有一個(gè)自己獨(dú)到而清晰的認(rèn)識(shí)！
那么怎樣才能夠有這個(gè)清晰地認(rèn)識(shí)呢？答案就是牢記“六個(gè)意識(shí)”；責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、配合意識(shí)、大局意識(shí)、主人翁意識(shí)；這是胡書記在第三屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)上提出的，我一直記在自己的工作筆記本首頁(yè)，并且不斷提醒自己，比照這六個(gè)意識(shí)，反省自己，找出不足，學(xué)習(xí)改進(jìn)。面對(duì)再大的困難，再多的苦，我想，你在心里想想這六個(gè)意識(shí)，想想自己的學(xué)生會(huì)干部身份，就一定會(huì)克服的。
可以說(shuō)每一次活動(dòng)都舉辦的比較成功，也取得了一定的成績(jī)。學(xué)生會(huì)成員也付出了很多。但是，還是有美中不足的的地方。在我看來(lái)，學(xué)生會(huì)工作大體可以圍繞“學(xué)習(xí)、溝通、組織”這六個(gè)字展開(kāi)。要有學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)新鮮事物，不要什么事情都說(shuō)“我不會(huì)、我不懂、我不行”；要善于溝通，樂(lè)于交流，和上級(jí)和下級(jí)和同學(xué)們，通則萬(wàn)事達(dá)；要有一定的組織能力，這要靠平時(shí)參加各類活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)！
在這里送大家兩點(diǎn)，無(wú)論做什么事情，都應(yīng)該做到的兩點(diǎn)：一、守信、守時(shí)、重行；二、勤學(xué)、用心、負(fù)責(zé)。希望對(duì)大家以后的發(fā)展有所幫助。
最后還是感謝，感謝系部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的栽培和幫助，感謝何書記和胡書記，及焦老師老師對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，感謝各位同學(xué)對(duì)我的認(rèn)可和支持，這里的一切在我的生命中將刻下深深的一筆！同時(shí)我深信并由衷的祝愿：愿我們公共管理系的各項(xiàng)工作蒸蒸日上；愿各位領(lǐng)導(dǎo)老師身體健康，工作順利；愿各位學(xué)弟學(xué)妹擁有一個(gè)無(wú)比燦爛、精彩的未來(lái)！
謝謝大家！
離職工作總結(jié)3
為了面對(duì)這一刻，我思忖良久，心情有些沉重，不知道如何開(kāi)口。在常邦的大半年時(shí)間里我成長(zhǎng)了許多，，在晏總的關(guān)心與栽培下，在同事的幫助與包容下，一步步成長(zhǎng)，才能做出今天的些許成績(jī)，對(duì)此我表示十分的感謝。
此時(shí)的我感到十分的無(wú)奈，但凡我有一點(diǎn)留下的理由，我也不會(huì)選擇離開(kāi)。在我考慮了很長(zhǎng)的時(shí)間之后，我沒(méi)有理由說(shuō)服自己繼續(xù)留下來(lái)，我感到自己已經(jīng)不能夠適應(yīng)現(xiàn)有的工作，失去了前進(jìn)的動(dòng)力和向前的精神，這是我個(gè)人的悲哀，我感到十分的無(wú)奈。人生總是需要不斷的進(jìn)步的。此時(shí)的我得不到更多的進(jìn)步，我只好選擇離開(kāi)，謀求更大的發(fā)展！選擇離開(kāi)，不是因?yàn)榕驴嗯吕�，也不是不能忍受委屈，更不是不能�?jiān)持，而是不確定還要累多久，還要忍受多久，還要堅(jiān)持多久。在這里，自己已經(jīng)迷失了方向，不能看清未來(lái)是什么樣子，失去了前進(jìn)的動(dòng)力和向前的精神。當(dāng)然，自身也有著不足的地方，比如心態(tài)方面，受外部環(huán)境因素的影響等等。
在我去年10月初入職時(shí)，我堅(jiān)定的告訴自己“安心并要認(rèn)真對(duì)這份事業(yè)負(fù)責(zé)”，很遺憾我食言了，有很多原因，自己存在著不足，我要做出深刻的反省與自我檢討。
1、不懂得溝通技巧。真正善于溝通的人，是和任何人都能打交道的，而且能達(dá)到溝通的目標(biāo)。在工作中，我曾經(jīng)試著去溝通，不懂就去問(wèn)，去研究，和同事協(xié)商。我努力試著去溝通，但是，項(xiàng)目本身就存在很多問(wèn)題，溝通幾次無(wú)效之后，有問(wèn)題就提的方式被批評(píng)幾次以后，就消極的放棄了，這也導(dǎo)致了后面的工作一步一陷入被動(dòng)。
2、不懂得處世，太堅(jiān)持自我。初入職場(chǎng)，認(rèn)為努力做好自己的工作就好了，不必在意別人的看法，事實(shí)證明我錯(cuò)了，前輩告訴我說(shuō)要嘗試改變自己，去適合領(lǐng)導(dǎo)的工作方式，這是我做的不足的地方，但是，估計(jì)以后也不會(huì)改變。
3、不注意細(xì)節(jié)。在工作中，難免會(huì)有瑕疵和漏洞，只要仔細(xì)一點(diǎn)點(diǎn)檢查，肯定是可以避免的。在快節(jié)奏的工作中，只做到了快速做出成果，忽視了細(xì)節(jié)，以至于效率不高，這是我的錯(cuò)誤。
4、沒(méi)有采用合適的表達(dá)方式。很多事情一定要做出成果以后，自己滿意以后才去聽(tīng)取意見(jiàn)，以至于領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)是“廢品”，然后不斷修正，多走彎路。
當(dāng)然，我意識(shí)到，一年的工作生活參與了我的成長(zhǎng)、改變、自省。如果不說(shuō)是血淚，至少汗水這個(gè)詞可以不完整的代以表達(dá)。對(duì)常邦，我雖沒(méi)有貢獻(xiàn)太多，但我可以說(shuō)，我在的時(shí)候，大部分時(shí)間我是精力、盡力投入認(rèn)真負(fù)責(zé)完成我該做的每一件事。當(dāng)然，偏差和錯(cuò)誤不可避免，但是這里還有個(gè)理解的鴻溝和解讀方式的'差異�，F(xiàn)在每天我感到的壓力和迷惘，讓我對(duì)自己真的需要什么，對(duì)生活真的追求什么作了一絲自省，我想我的工作和生活該重新規(guī)劃和設(shè)計(jì)一下，所以我選擇離開(kāi)，讓自己去冷靜的思考。
因?yàn)槲以诠镜淖饔貌⒉淮�，一定�?huì)有同事迅速的補(bǔ)上我離開(kāi)的崗位，我的工作內(nèi)容并不難，所以也會(huì)有人迅速的補(bǔ)上來(lái)。不過(guò)此時(shí)我還是感到一點(diǎn)的遺憾和尷尬。在XX不斷發(fā)展的今天，我選擇離開(kāi)，實(shí)在不算上明智，可是我沒(méi)辦法，我無(wú)法說(shuō)服自己！最后祝愿常邦的明天會(huì)更好，祝福領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，萬(wàn)事如意！
離職工作總結(jié)4
—年是部門發(fā)展特別的一年，經(jīng)歷原部長(zhǎng)離職，新管理者接手，各項(xiàng)規(guī)章制度還未健全。作為一名內(nèi)勤，我深知自己的工作職責(zé)，在各方面工作上認(rèn)真踏實(shí)，內(nèi)勤日常工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心，謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。所以自己建立當(dāng)日備忘錄，將當(dāng)天工作列入備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。部門上半年完成情況并不理想，且離目標(biāo)任務(wù)還有很大距離，目前應(yīng)該做好總結(jié)上半年，計(jì)劃下半年�，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下： 1.每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障部門其他同時(shí)工作順利開(kāi)展。2.平時(shí)認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)各種交辦工作，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的紅頭文件、會(huì)議紀(jì)要做到及時(shí)上傳下達(dá)。3.同行政部及時(shí)領(lǐng)取下發(fā)文件，按時(shí)完成合同簽署蓋章，定期審閱工資餐補(bǔ)福利等。4.與財(cái)務(wù)部處理部門財(cái)務(wù)工作，部門日常報(bào)銷，項(xiàng)目結(jié)算，預(yù)算報(bào)表，項(xiàng)目成本登記按月進(jìn)行項(xiàng)目收入，成本匯總定時(shí)同財(cái)務(wù)部進(jìn)行核對(duì)等。5.部門內(nèi)部需要每日完成考勤，部門工資表，內(nèi)勤工作就類似部門的小管家，辦公室日常需要采購(gòu)的物品進(jìn)行采購(gòu)、發(fā)放;部門常用物的登記、備案;流水賬記賬，借付款報(bào)銷手續(xù);上報(bào)周報(bào);制作部門合同，并按程序進(jìn)行合同會(huì)簽手續(xù);列項(xiàng)目登記表，歸類整理部門檔案，進(jìn)行部門會(huì)議記錄并按時(shí)發(fā)放會(huì)議紀(jì)要等。雖然自己在本職工作已有一年，但仍舊存在或多或少的問(wèn)題，就自身建設(shè)方面：由于自己工作的時(shí)間比較短，雖然自己是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，但就自身經(jīng)驗(yàn)和書面寫作都需要全面提高。一方面，自己認(rèn)真努力完成工作。另一方面，我的工作離不開(kāi)本部門同事和集團(tuán)其他部門同事的指導(dǎo)和幫助，我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請(qǐng)教相關(guān)問(wèn)題。工作方面：還應(yīng)加強(qiáng)與各部門之間的.聯(lián)絡(luò)與溝通，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。保存好辦公室常用文檔，做好存檔，要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。雖然—年都過(guò)去一半，但想要在下半年工作有條不紊、順利的完成部門目標(biāo)任務(wù)，就應(yīng)該制定下半年工作計(jì)劃。但就針對(duì)于下半年工作計(jì)劃，我將部門內(nèi)勤工作逐步轉(zhuǎn)交同事，相信她能夠出色完成本職工作。在接下來(lái)的半年里，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步，雖然不能同部門一起成長(zhǎng)，共同進(jìn)步。但我相信—年下半年是部門工作的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，同時(shí)希望部門下半年工作能努力完成部門目標(biāo)任務(wù)，開(kāi)拓進(jìn)取。
離職工作總結(jié)5
離職前的個(gè)人自我總結(jié)日這天我結(jié)束了我在店里的最后一天的工作`過(guò)后我將要離開(kāi)這里我總結(jié)了我這半年的努力我得到的雖然沒(méi)有我想像的那么多，但是比以前的我已經(jīng)足夠了
`我的`事業(yè)還是一條平行線`還是沒(méi)找到突出的地方`
什么時(shí)候才是我想要的高度`人們總是說(shuō)努力了就夠了,其實(shí)我并不認(rèn)同,我一直都在努力,每次總是自我安慰對(duì)自己說(shuō):”只要努力了就會(huì)成功的”
呵呵是自己想太多了~沒(méi)那么簡(jiǎn)單的,我現(xiàn)在已經(jīng)是滿身的疲憊`累的我已無(wú)力行走了`當(dāng)對(duì)自己的事業(yè)有種渴望的時(shí)候`就不會(huì)停下腳步`而會(huì)選擇繼續(xù)往前走`困難算什么`即使走累了也不要停`因?yàn)楝F(xiàn)在不是為了自己在努力`你現(xiàn)在不小了你已經(jīng)感覺(jué)到自己的責(zé)任了`長(zhǎng)，共同進(jìn)步。但我相信—年下半年是部門工作的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，同時(shí)希望部門下半年工作能努力完成部門目標(biāo)任務(wù)，開(kāi)拓進(jìn)取。
離職工作總結(jié)6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家晚上好！
金菊含笑、秋風(fēng)送爽，在這個(gè)美好的季節(jié)，我們迎來(lái)了計(jì)算機(jī)科學(xué)系第十三屆團(tuán)學(xué)代會(huì)的召開(kāi)！
我是來(lái)自于10計(jì)算計(jì)教育班的朱勝，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表第十二屆學(xué)生會(huì)全體成員向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師說(shuō)一聲謝謝，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師對(duì)這一年學(xué)生會(huì)工作的熱情指導(dǎo)，大力支持和幫助，也非常感謝第十二屆學(xué)生會(huì)各位部長(zhǎng)和干事對(duì)我工作的緊密配合和大力支持，感謝你們?yōu)閷W(xué)生會(huì)做出的努力與貢獻(xiàn)。使我們這一屆學(xué)生會(huì)工作得以順利開(kāi)展。同時(shí)對(duì)新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)生干部及其成員們表示熱烈祝賀。
回顧一年來(lái)的工作，學(xué)生會(huì)按照學(xué)院、系部有關(guān)精神，在系黨總支和團(tuán)支部的支持和帶領(lǐng)下，舉辦和參加了各類活動(dòng)近50余個(gè)。其中包括了迎新籃球、足球比賽；英語(yǔ)、漢語(yǔ)演講比賽；卡拉ＯＫ、健美操、計(jì)算機(jī)技能比賽等傳統(tǒng)和特色品牌活動(dòng)。在繼承歷屆學(xué)生會(huì)開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)之后，我們也大膽的做了嘗試和創(chuàng)新，并取得了一定的成績(jī)、贏得了榮譽(yù)。我們集思廣益，開(kāi)拓思路，開(kāi)展活動(dòng)不再局限于系部和傳統(tǒng)的形式。我們先后制定了學(xué)生會(huì)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度職責(zé)，并進(jìn)行了績(jī)效考核；組織了職業(yè)資格證統(tǒng)一報(bào)名，方便了同學(xué)的同時(shí)也為我系畢業(yè)生就業(yè)增加了砝碼；在團(tuán)總支的帶領(lǐng)下組織開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)留守兒童”的系列活動(dòng)，取得了良好的成果；這一學(xué)期為積極響應(yīng)學(xué)校升本的號(hào)召，更是開(kāi)展了一系列主題的活動(dòng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的一致認(rèn)可。
這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，鍛煉了學(xué)生會(huì)成員的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。使我系活動(dòng)的開(kāi)展從小到大，從有到優(yōu)。在全校師生中樹立了良好形象，體現(xiàn)了我系學(xué)生的綜合素質(zhì)，突出了我系專業(yè)的特色，展現(xiàn)了我系學(xué)生的風(fēng)采。這些活動(dòng)的順利開(kāi)展和成功舉辦，都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)工作的理解與支持，更離不開(kāi)學(xué)生會(huì)全體成員的共同努力。
看到新一屆學(xué)生會(huì)朝氣蓬勃的舉辦各類活動(dòng)，我心中無(wú)比欣慰，在這里我提幾點(diǎn)希望：
第一，要戒驕戒躁，放下架子，拋棄光環(huán)，端正態(tài)度，著實(shí)為老師、同學(xué)服務(wù)。學(xué)生會(huì)每位成員作為一名高級(jí)學(xué)生干部代表的是學(xué)生會(huì)的整體形象，一言一行都要起到表率帶頭作用，對(duì)于同學(xué)任何形式的批評(píng)都要先找自身原因，提高自身素養(yǎng)，要做事先做人。
第二，處理好工作和學(xué)習(xí)的`關(guān)系。鍛煉自身能力固然重要，但扎實(shí)的文化知識(shí)在步入社會(huì)后的工作當(dāng)中更為重要。
第三，要將學(xué)生會(huì)工作網(wǎng)絡(luò)化。將學(xué)生會(huì)人員名單，各項(xiàng)工作進(jìn)展情況等系統(tǒng)化，網(wǎng)絡(luò)化，進(jìn)一步完善學(xué)生會(huì)軟件建設(shè)。
第四，不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵，做任何工作就必須有野心。想做統(tǒng)帥就要扎實(shí)做好每一份工作，一步一個(gè)腳印，嚴(yán)格要求自我，不斷積累成就感，努力完善自我。
第五，答案就是牢記“六個(gè)意識(shí)”；責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、配合意識(shí)、大局意識(shí)、主人翁意識(shí)；我一直記在自己的工作筆記本首頁(yè)，并且不斷提醒自己，比照這六個(gè)意識(shí)，反省自己，找出不足，學(xué)習(xí)改進(jìn)。面對(duì)再大的困難，再多的苦，我想，你在心里想想這六個(gè)意識(shí)，想想自己的學(xué)生會(huì)干部身份，就一定會(huì)克服的。
可以說(shuō)在我們舉辦每一次活動(dòng)都比較成功，也取得了一定的成績(jī)。學(xué)生會(huì)成員也付出了很多。但是，還是有美中不足的的地方。在我看來(lái)，學(xué)生會(huì)工作大體可以圍繞“學(xué)習(xí)、溝通、組織”這六個(gè)字展開(kāi)。要有學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)新鮮事物，不要什么事情都說(shuō)“我不會(huì)、我不懂、我不行”；要善于溝通，樂(lè)于交流，和上級(jí)和下級(jí)和同學(xué)們，通則萬(wàn)事達(dá)；要有一定的組織能力，這要靠平時(shí)參加各類活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)！
在這里送大家兩點(diǎn)，無(wú)論做什么事情，都應(yīng)該做到的兩點(diǎn)：
一、守信、守時(shí)、重行；
二、勤學(xué)、用心、負(fù)責(zé)。希望對(duì)大家以后的發(fā)展有所幫助。
最后還是感謝，感謝系部領(lǐng)導(dǎo)及各位老師對(duì)于我的栽培和幫助、對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，感謝各位學(xué)生干部及成員對(duì)我的認(rèn)可和支持，這里的一切在我的生命中將刻下深深的一筆！同時(shí)我深信并由衷的祝愿：愿我們計(jì)算機(jī)科學(xué)系的各項(xiàng)工作蒸蒸日上；愿各位領(lǐng)導(dǎo)老師身體健康，工作順利；愿各位同學(xué)擁有一個(gè)無(wú)比燦爛、精彩的未來(lái)！
謝謝大家！
離職工作總結(jié)7
離職前的個(gè)人自我總結(jié)日這天我結(jié)束了我在店里的最后一天的工作`過(guò)后我將要離開(kāi)這里我總結(jié)了我這半年的努力我得到的雖然沒(méi)有我想像的那么多，但是比以前的我已經(jīng)足夠了 `我的事業(yè)還是一條平行線`還是沒(méi)找到突出的地方` 什么時(shí)候才是我想要的高度`人們總是說(shuō)努力了就夠了,其實(shí)我并不認(rèn)同,我一直都在努力,每次總是自我安慰對(duì)自己說(shuō):"只要努力了就會(huì)成功的" 呵呵是自己想太多了~沒(méi)那么簡(jiǎn)單的`,我現(xiàn)在已經(jīng)是滿身的疲憊`累的我已無(wú)力行走了`當(dāng)對(duì)自己的事業(yè)有種渴望的時(shí)候`就不會(huì)停下腳步`而會(huì)選擇繼續(xù)往前走`困難算什么`即使走累了也不要停`因?yàn)楝F(xiàn)在不是為了自己在努力`你現(xiàn)在不小了你已經(jīng)感覺(jué)到自己的責(zé)任了`加油吧` gogo!!
離職工作總結(jié)8
為了面對(duì)這一刻，我思忖良久，心情有些沉重，不知道如何開(kāi)口。在常邦的大半年時(shí)間里我成長(zhǎng)了許多，，在晏總的關(guān)心與栽培下，在同事的幫助與包容下，一步步成長(zhǎng)，才能做出今天的些許成績(jī)，對(duì)此我表示十分的感謝。
此時(shí)的我感到十分的無(wú)奈，但凡我有一點(diǎn)留下的理由，我也不會(huì)選擇離開(kāi)。在我考慮了很長(zhǎng)的時(shí)間之后，我沒(méi)有理由說(shuō)服自己繼續(xù)留下來(lái)，我感到自己已經(jīng)不能夠適應(yīng)現(xiàn)有的工作，失去了前進(jìn)的動(dòng)力和向前的精神，這是我個(gè)人的悲哀，我感到十分的無(wú)奈。人生總是需要不斷的進(jìn)步的。此時(shí)的我得不到更多的進(jìn)步，我只好選擇離開(kāi)，謀求更大的發(fā)展！選擇離開(kāi)，不是因?yàn)榕驴嗯吕�，也不是不能忍受委屈，更不是不能�?jiān)持，而是不確定還要累多久，還要忍受多久，還要堅(jiān)持多久。在這里，自己已經(jīng)迷失了方向，不能看清未來(lái)是什么樣子，失去了前進(jìn)的動(dòng)力和向前的精神。當(dāng)然，自身也有著不足的地方，比如心態(tài)方面，受外部環(huán)境因素的影響等等。
在我去年10月初入職時(shí)，我堅(jiān)定的`告訴自己“安心并要認(rèn)真對(duì)這份事業(yè)負(fù)責(zé)”，很遺憾我食言了，有很多原因，自己存在著不足，我要做出深刻的反省與自我檢討。
1、不懂得溝通技巧。真正善于溝通的人，是和任何人都能打交道的，而且能達(dá)到溝通的目標(biāo)。在工作中，我曾經(jīng)試著去溝通，不懂就去問(wèn)，去研究，和同事協(xié)商。我努力試著去溝通，但是，項(xiàng)目本身就存在很多問(wèn)題，溝通幾次無(wú)效之后，有問(wèn)題就提的方式被批評(píng)幾次以后，就消極的放棄了，這也導(dǎo)致了后面的工作一步一陷入被動(dòng)。
2、不懂得處世，太堅(jiān)持自我。初入職場(chǎng)，認(rèn)為努力做好自己的工作就好了，不必在意別人的看法，事實(shí)證明我錯(cuò)了，前輩告訴我說(shuō)要嘗試改變自己，去適合領(lǐng)導(dǎo)的工作方式，這是我做的不足的地方，但是，估計(jì)以后也不會(huì)改變。
3、不注意細(xì)節(jié)。在工作中，難免會(huì)有瑕疵和漏洞，只要仔細(xì)一點(diǎn)點(diǎn)檢查，肯定是可以避免的。在快節(jié)奏的工作中，只做到了快速做出成果，忽視了細(xì)節(jié)，以至于效率不高，這是我的錯(cuò)誤。
4、沒(méi)有采用合適的表達(dá)方式。很多事情一定要做出成果以后，自己滿意以后才去聽(tīng)取意見(jiàn)，以至于領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)是“廢品”，然后不斷修正，多走彎路。
當(dāng)然，我意識(shí)到，一年的工作生活參與了我的成長(zhǎng)、改變、自省。如果不說(shuō)是血淚，至少汗水這個(gè)詞可以不完整的代以表達(dá)。對(duì)常邦，我雖沒(méi)有貢獻(xiàn)太多，但我可以說(shuō)，我在的時(shí)候，大部分時(shí)間我是精力、盡力投入認(rèn)真負(fù)責(zé)完成我該做的每一件事。當(dāng)然，偏差和錯(cuò)誤不可避免，但是這里還有個(gè)理解的鴻溝和解讀方式的差異�，F(xiàn)在每天我感到的壓力和迷惘，讓我對(duì)自己真的需要什么，對(duì)生活真的追求什么作了一絲自省，我想我的工作和生活該重新規(guī)劃和設(shè)計(jì)一下，所以我選擇離開(kāi)，讓自己去冷靜的思考。
因?yàn)槲以诠镜淖饔貌⒉淮螅欢〞?huì)有同事迅速的補(bǔ)上我離開(kāi)的崗位，我的工作內(nèi)容并不難，所以也會(huì)有人迅速的補(bǔ)上來(lái)。不過(guò)此時(shí)我還是感到一點(diǎn)的遺憾和尷尬。在XX不斷發(fā)展的今天，我選擇離開(kāi)，實(shí)在不算上明智，可是我沒(méi)辦法，我無(wú)法說(shuō)服自己！最后祝愿常邦的明天會(huì)更好，祝福領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，萬(wàn)事如意！
離職工作總結(jié)9
至從我從—年2月份進(jìn)入重慶貝斯特物流公司，到今年我已經(jīng)在物流公司工作學(xué)習(xí)了5年了，我在物流公司也留下了許多給人不好的印象，從實(shí)習(xí)到轉(zhuǎn)正，我用了8個(gè)月的時(shí)間，在工作中我是遲到最多的人，我是物流公司第一個(gè)曠工的人等等，而且我也是得到公司給我機(jī)會(huì)很多的人，從在重慶辦事處負(fù)責(zé)，到零配中心主辦等等，都是因?yàn)槲易约旱脑騺G掉了領(lǐng)導(dǎo)給我的晉級(jí)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)能給我這么多機(jī)會(huì)，我相信我自己也有做的好的地方，就是因?yàn)槲夷贻p、輕狂，自認(rèn)為自己的想法是一絲不漏的，本來(lái)向公司提的.建議也有一些不適合公司的發(fā)展，而我確認(rèn)為是公司領(lǐng)導(dǎo)否定我的建議。對(duì)于我在配送中心從接蘇寧客戶開(kāi)始，已經(jīng)在配送中心做了兩年多了，從一開(kāi)始的單一蘇寧到后面的做永川零擔(dān)，到做榮昌、大足、瀘州零擔(dān)，到做國(guó)美永川配送，加上中間又做了蘇寧舊機(jī)，我基本上在每個(gè)崗位上都做過(guò)，而且在搬運(yùn)工這塊工作上，我也是一樣的做完過(guò)的，對(duì)于零配中心的問(wèn)題我看重以下問(wèn)題：
零擔(dān)運(yùn)輸為什么沒(méi)有做起來(lái)?
我們現(xiàn)在如果在失去蘇寧客戶的情況下，相信我們的零擔(dān)業(yè)務(wù)不足以能支撐零配中心，為什么，據(jù)我所推算的零擔(dān)成本，每天我們一輛車?yán)?000-1200元算是在保本，而我們平均一天應(yīng)該沒(méi)有這么多的營(yíng)業(yè)額，什么原因呢?第一，因?yàn)槲覀冸S時(shí)隨地的要保證蘇寧的貨物，而對(duì)零擔(dān)一塊，是在作為附拉貨一樣，并未保證時(shí)間。 第二，零擔(dān)貨物在永川、榮昌、大足都是飽和狀態(tài)，不是客戶問(wèn)到我們拉與不拉，而是需要我們自己去聯(lián)系，而最重要的聯(lián)系就是在零擔(dān)到貨地去聯(lián)系。前期我們?cè)?jīng)有過(guò)小部分木地板的老顧客，那是因?yàn)槲覀冊(cè)谟来ㄈヅ芰丝蛻舻�，而在后期的運(yùn)輸過(guò)程中，長(zhǎng)期發(fā)生發(fā)貨點(diǎn)上無(wú)人，第二天未到貨，造成了現(xiàn)在無(wú)一個(gè)老顧客，現(xiàn)在每天的零擔(dān)都是點(diǎn)上自己憑自己的關(guān)系、運(yùn)氣收的貨物，所以貨物是不穩(wěn)定的，我認(rèn)為現(xiàn)在要做的是，首先穩(wěn)定住現(xiàn)在在我們點(diǎn)上取貨的客戶，然后是發(fā)展永川、榮昌、大足的客戶，我個(gè)人認(rèn)為前期應(yīng)先做好一個(gè)點(diǎn)，那就是我們永川點(diǎn)，永川是我們的大本營(yíng)，如果永川零擔(dān)都做不上去，那去談其他點(diǎn)也就是空話了，在永川做可以以副食、糧油、建材、鋼材為主要發(fā)展業(yè)務(wù)，而且由專人負(fù)責(zé)為最佳。
我們公司做蘇寧客戶就是兩個(gè)目的：第一、做蘇寧業(yè)務(wù)，賺蘇寧的利潤(rùn)。第二、借蘇寧每天都有貨物，把公司的營(yíng)運(yùn)部轉(zhuǎn)運(yùn)貨解決和把零擔(dān)貨運(yùn)市場(chǎng)打開(kāi)。而現(xiàn)在蘇寧客戶貨物的特殊原因，轉(zhuǎn)運(yùn)貨無(wú)法更好的解決，零擔(dān)貨運(yùn)又一直未起，我們從—年6月14日接第一票零擔(dān)貨物，到現(xiàn)在—年3月份，共1年零9個(gè)月，零擔(dān)市場(chǎng)就是沒(méi)有打開(kāi)，我相信不是那一個(gè)人的原因，但是有一點(diǎn)是肯定的，把零擔(dān)業(yè)務(wù)的重任落在每天做蘇寧的員工頭上，從現(xiàn)在搬運(yùn)的角度來(lái)看，真的不是很好找到能適應(yīng)我們這種工作狀態(tài)的，而且本來(lái)現(xiàn)在的搬運(yùn)工找固定的就不好找，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能重視現(xiàn)在的搬運(yùn)工，能做到不讓他們流失是最好的選擇。
離職工作總結(jié)10
離職前的個(gè)人自我總結(jié)日這天我結(jié)束了我在店里的最后一天的工作`過(guò)后我將要離開(kāi)這里我總結(jié)了我這半年的努力我得到的雖然沒(méi)有我想像的那么多，但是比以前的我已經(jīng)足夠了
`我的事業(yè)還是一條平行線`還是沒(méi)找到突出的地方`什么時(shí)候才是我想要的.高度`人們總是說(shuō)努力了就夠了,其實(shí)我并不認(rèn)同,我一直都在努力,每次總是自我安慰對(duì)自己說(shuō):”只要努力了就會(huì)成功的”
呵呵是自己想太多了~沒(méi)那么簡(jiǎn)單的,我現(xiàn)在已經(jīng)是滿身的疲憊`累的我已無(wú)力行走了`當(dāng)對(duì)自己的事業(yè)有種渴望的時(shí)候`就不會(huì)停下腳步`而會(huì)選擇繼續(xù)往前走`困難算什么`即使走累了也不要停`因?yàn)楝F(xiàn)在不是為了自己在努力`你現(xiàn)在不小了你已經(jīng)感覺(jué)到自己的責(zé)任了`加油吧` gogo!!
離職工作總結(jié)11
尊敬的席老師，周老師，聶總：
你們好！
為了面對(duì)這一刻，我思忖良久，心情有些沉重，不知道如何開(kāi)口。
在學(xué)知的兩年半時(shí)間里我成長(zhǎng)了許多，當(dāng)然這些成長(zhǎng)不是在每個(gè)企業(yè)都能得到的。我自認(rèn)為我是一個(gè)適應(yīng)新環(huán)境和學(xué)習(xí)能力特別強(qiáng)的人，公司里每個(gè)與我相處的人所表露的一切優(yōu)點(diǎn)我都可以了然于胸，也許這不是每個(gè)人都能做到的。所以，無(wú)論如何，我都由衷的感激公司，感激公司那些催我成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和伴我成長(zhǎng)的同仁，這種由衷將珍藏在我的心中，不管未來(lái)走多遠(yuǎn)都將銘記在心。呵呵，突然有點(diǎn)“人之將死其言也善”的感覺(jué)，我最自信的就是我從不缺乏真誠(chéng)，所以此刻所說(shuō)的全都是我肺腑之言，沒(méi)半點(diǎn)做作取寵之態(tài)。常言道相遇即是朋友，跟你們相處這么久真的不舍得分別，無(wú)論是工作上的領(lǐng)導(dǎo)還是生活中的朋友，你們總是給我無(wú)微不至的關(guān)懷，每次遇到挫折畏縮不前的時(shí)候是你們給我信心和力量，讓我一次次迎著風(fēng)雨挺身而出，我今天的堅(jiān)強(qiáng)和自信來(lái)自于這一次次迎難而上，所以我今天擁有的一切修養(yǎng)和成就都少不了你們對(duì)我的幫助。
然而生活不允許我就這樣一直安逸下去，這種遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的漂泊也不是我的初衷，我到了必須認(rèn)真考慮我的未來(lái)的時(shí)候了——這樣說(shuō)并不是認(rèn)為在公司沒(méi)有未來(lái)，只是我的未來(lái)不在深圳，我所期望的生活也不是這種想與親人見(jiàn)一面都必須得等到放長(zhǎng)假，我更不想遠(yuǎn)離我的愛(ài)人，我理想的生活是無(wú)論將來(lái)是否有錢，我必須活的開(kāi)心，必須讓家人幸福。所以我想早日實(shí)現(xiàn)我的理想過(guò)上我想要的生活，于是我不得不提出辭職，回到我的家人和愛(ài)人身邊，因?yàn)樗麄冃枰�；�?dāng)然，我也會(huì)重新定位我的人生，再次規(guī)劃我職業(yè)生涯，畢竟長(zhǎng)大了、成熟了，不能再像以前那樣幼稚而為所欲為了。我越來(lái)越感覺(jué)到我的責(zé)任重大，我不再單單要實(shí)現(xiàn)我的理想，我要挑起家庭的重?fù)?dān)，我不再為我自己而活，我需要讓家人幸福，在這種時(shí)候我必須放棄一些東西，包括工作、朋友甚至機(jī)會(huì)，因?yàn)槲乙蚕嘈胖灰铱吓�，只要我是真心付出，放棄的一切都�?huì)重新回來(lái)的，或許我會(huì)因此付出很多，但我愿意。
我十分看好我現(xiàn)在所從事的事業(yè)，我覺(jué)得它很有前景，更主要的是他能贏得社會(huì)的尊重，所以即便我離開(kāi)了學(xué)知，我也不會(huì)放棄他給我的這一切機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)努力做好這項(xiàng)神圣光榮的事業(yè)，無(wú)論是專職還是業(yè)余，而且我將感召更多的人去從事這項(xiàng)事業(yè)，去關(guān)注中國(guó)的教育事業(yè)，關(guān)愛(ài)我們的下一代。我也希望公司在這項(xiàng)事業(yè)上一如既往的執(zhí)著下去，既不偏離初衷又不缺乏創(chuàng)新，成為一個(gè)名副其實(shí)的文化公司。只要公司有這種信念，就一定能感召到更多的人來(lái)從事這項(xiàng)事業(yè)，公司也會(huì)在教育的這條路上越走越遠(yuǎn),就像各位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)期待的一樣，公司將在不久的將來(lái)上市。那時(shí)，雖然我已經(jīng)不在公司，但我仍然會(huì)很驕傲，畢竟，我同學(xué)知一起成長(zhǎng)過(guò)，我也為學(xué)知的蓬勃貢獻(xiàn)了一份綿薄之力。無(wú)論那時(shí)候公司的領(lǐng)導(dǎo)是否更迭，當(dāng)他們翻起往日相冊(cè)的時(shí)候，那張泛黃的照片上還有我的.影子，即使他們不認(rèn)識(shí)，依然會(huì)為我而自豪，因?yàn)樵谇f(wàn)萬(wàn)個(gè)企業(yè)中我十分榮幸的選擇了學(xué)知，學(xué)知在數(shù)以億計(jì)的人當(dāng)中選擇了我，難道我們不該為此而慶幸嗎？我們不得不嘆服緣分的神奇，讓我們?cè)谑|蕓
眾生之中相遇相識(shí)，也許我們?yōu)榇艘呀?jīng)守候了成百上千個(gè)輪回，所以我們是不是該為我們今天是相識(shí)而感恩呢？相信我們無(wú)論走到哪里，都能銘記彼此的音容笑貌；無(wú)論在哪里相遇，我們都能激動(dòng)的甚至相擁而泣！
在這里，還要深深的感謝吳老師和闕老師，是他們給我了機(jī)會(huì)我才能有幸加入學(xué)知這個(gè)大家庭，是他們給我信任才讓我一次次的在挫折中歷練、成長(zhǎng)，工作上的認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、生活里的平易近人都給我空白的心靈里烙下了深深的印跡。沒(méi)有他們就沒(méi)用今天勇敢自信的我，沒(méi)有他們就沒(méi)用學(xué)知這個(gè)溫暖的大家庭，沒(méi)有他們中國(guó)3000多萬(wàn)的兒童將失去《潛腦音樂(lè)》的洗禮，沒(méi)有他們將來(lái)會(huì)有更多的家長(zhǎng)在教育孩子的問(wèn)題上迷茫、不知所措……所以，他們是平凡的更是偉大的，那么年輕就有如此成就讓我欽佩，但在我們相處的這兩年多時(shí)間里卻一直沒(méi)有來(lái)得及想他們說(shuō)一聲謝謝、道一聲祝福，在此分別之際，在20xx新年伊始，我真誠(chéng)的感謝吳老師、闕老師兩年來(lái)對(duì)我的關(guān)心，祝福你們夫妻恩愛(ài)白頭偕老，也祝福學(xué)知公司在你們的帶領(lǐng)下，飛得更高、走的更遠(yuǎn)！
相聚不知珍惜，別離才顯情重。很少有機(jī)會(huì)能這樣平心靜氣的思考，所以突然間覺(jué)得有太多的人需要我感激、有太多的事情需要我繼續(xù)，輝林、麗梅、永珍、闕導(dǎo)……每一個(gè)名字都那么熟悉，每一張面孔都如此親切，我無(wú)法想象我們離別時(shí)那一張張寫滿不舍的臉龐，我無(wú)法想象離別后那種情同手足的想念……我喜歡這里的每一個(gè)人，因?yàn)樗麄兌寄敲凑嬲\(chéng)；我更喜歡這個(gè)家族，因?yàn)樗麄兌寄敲瓷屏�！我�?huì)永遠(yuǎn)記住你們的，無(wú)論我下次到深圳或是福建，還是你們到鄭州或是河南，希望我們都將像回家一樣看望彼此，讓我們重溫一家人團(tuán)聚的溫馨和幸福……
太多太多的感慨不知道該從何說(shuō)起，太多太多的情感此刻無(wú)法釋懷，只盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)“快刀斬亂麻”樣的了結(jié)，別讓我在不舍的泥潭中掙扎，我不想看到我那一刻的脆弱，我不想在那一刻不知所措！
在我離開(kāi)深圳之前，我將服從公司安排的任何工作，如果我有提出自私的要求，也希望公司能夠滿足我，在此，深深的謝謝你們！
謹(jǐn)祝各位領(lǐng)導(dǎo)：工作順利，家庭幸福！
離職工作總結(jié)12
尊敬的各位老師，親愛(ài)的同學(xué)們
大家下午好！
首先請(qǐng)?jiān)试S我代表20xx屆學(xué)生會(huì)全體成員向魏校長(zhǎng)、劉主任和盛書記說(shuō)一聲謝謝，感謝你們對(duì)我和學(xué)生會(huì)工作的熱情指導(dǎo)，大力支持和幫助，也非常感謝學(xué)生會(huì)各位同學(xué)對(duì)我工作的緊密配合和大力支持，感謝你們?yōu)閷W(xué)生會(huì)做出的努力與貢獻(xiàn)。使我們這一屆學(xué)生會(huì)工作得以順利開(kāi)展。同時(shí)對(duì)即將產(chǎn)生的新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)生干部們表示熱烈祝賀。
回顧一年來(lái)的工作，學(xué)生會(huì)在校團(tuán)委的支持和帶領(lǐng)下，平時(shí)能協(xié)助老師完成黑板報(bào)的檢查，能在集賢館開(kāi)館儀式和校運(yùn)會(huì)中中貢獻(xiàn)自己的力量，此外我們還舉辦和參加了各類活動(dòng)：如祭掃丹亭、參觀科技館、參加集郵夏令營(yíng)、參加影評(píng)夏令營(yíng)，道德講堂等諸多活動(dòng)，校學(xué)生會(huì)成員還是社區(qū)實(shí)踐教育活動(dòng)的主力軍。
這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，鍛煉了學(xué)生會(huì)成員的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，在全校師生中樹立了良好形象，也充分體現(xiàn)了我們學(xué)生會(huì)成員的綜合素質(zhì)，展現(xiàn)了我們的風(fēng)采。這些活動(dòng)的順利開(kāi)展和成功舉辦，都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)工作的理解與支持，更離不開(kāi)學(xué)生會(huì)全體成員的共同努力。
說(shuō)到這里，我還是感到心里那一絲絲的不舍，舍不得離開(kāi)學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭，今天就讓我以一個(gè)學(xué)長(zhǎng)哥哥的身份和大家聊聊天吧，來(lái)談?wù)勎以趯W(xué)生會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)，以便于給后來(lái)者些許的幫助和借鑒，也算是我個(gè)人對(duì)這段歲月的一種緬懷和總結(jié)。
“不想當(dāng)將軍的士兵不是一個(gè)好士兵”，但是一個(gè)想當(dāng)將軍的士兵首先必須做好一個(gè)士兵的分內(nèi)之事。我想這個(gè)道理很多人都懂，但是并不是每個(gè)人都能夠做到。
當(dāng)學(xué)生干部，你是可以得到很多比普通同學(xué)多的東西，但是我同時(shí)要強(qiáng)調(diào)，要當(dāng)好學(xué)生干部，你卻要付出比普通同學(xué)多得多的精力和時(shí)間。要想當(dāng)好，本身必須對(duì)我們所在的集體有一個(gè)認(rèn)同感和責(zé)任感，必須以我是這里的一員而自豪和自信！這種自豪和自信來(lái)自于每個(gè)人的努力，不是一個(gè)主席、一個(gè)主席團(tuán)就可以完成的！學(xué)生會(huì)是什么，每個(gè)進(jìn)來(lái)的人切身經(jīng)歷過(guò)后應(yīng)該有自己的概念，但是并不是每個(gè)人都能夠有這個(gè)確定的概念。因?yàn)槟阕约好靼祝涸谧约旱娜纹谌温殐?nèi)，自己究竟有沒(méi)有做到盡職盡責(zé)，有沒(méi)有做到問(wèn)心無(wú)愧？希望以后我們每個(gè)學(xué)生干部對(duì)什么是學(xué)生會(huì)這個(gè)概念有一個(gè)自己獨(dú)到而清晰的認(rèn)識(shí)！
那么怎樣才能夠有這個(gè)清晰地認(rèn)識(shí)呢？答案就是牢記“六個(gè)意識(shí)”；責(zé)任意識(shí)、服
務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、配合意識(shí)、大局意識(shí)、主人翁意識(shí)，比照這六個(gè)意識(shí)，反省自己，找出不足，學(xué)習(xí)改進(jìn)。面對(duì)再大的困難，再多的苦，我想，你在心里想想這六個(gè)意識(shí)，想想自己的學(xué)生會(huì)干部身份，就一定會(huì)克服的。
可以說(shuō)每一次活動(dòng)都舉辦的比較成功，也取得了一定的'成績(jī)。學(xué)生會(huì)成員也付出了很多。但是，還是有美中不足的的地方。在我看來(lái)，學(xué)生會(huì)工作大體可以圍繞“學(xué)習(xí)、溝通、組織”這六個(gè)字展開(kāi)。要有學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)新鮮事物，不要什么事情都說(shuō)“我不會(huì)、我不懂、我不行”；要善于溝通，樂(lè)于交流，和上級(jí)和下級(jí)和同學(xué)們，通則萬(wàn)事達(dá)；要有一定的組織能力，這要靠平時(shí)參加各類活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)！
在這里送大家兩點(diǎn)，無(wú)論做什么事情，都應(yīng)該做到的兩點(diǎn)：一、守信、守時(shí)、重行；二、勤學(xué)、用心、負(fù)責(zé)。希望對(duì)大家以后的發(fā)展有所幫助。
最后還是感謝，感謝老師、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的栽培和幫助，感謝各位同學(xué)對(duì)我的認(rèn)可和支持，這里的一切在我的生命中將刻下深深的一筆！同時(shí)我深信并由衷的祝愿：愿我們實(shí)驗(yàn)中學(xué)的各項(xiàng)工作蒸蒸日上；愿各位領(lǐng)導(dǎo)老師身體健康，工作順利；愿各位學(xué)弟學(xué)妹擁有一個(gè)無(wú)比燦爛、精彩的未來(lái)！
謝謝大家！
離職工作總結(jié)13
光陰似箭啊，轉(zhuǎn)眼在百泰工作了半年了。在這半年的時(shí)間里，我對(duì)百泰是又愛(ài)又恨啊。我不是一個(gè)不安分的熱人，不是特別喜歡跳槽，但這次必須離開(kāi)。在百泰學(xué)習(xí)到的東西：
1、進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)，準(zhǔn)確地說(shuō)是家族企業(yè)，你一定要放下架子（心態(tài)要好），不能因?yàn)槟阍谕赓Y企業(yè)，在世界500強(qiáng)做過(guò)而傲慢地對(duì)待新的工作。
為什么這么說(shuō)？民營(yíng)企業(yè)或者家族企業(yè)，公司管理大多沒(méi)有外資企業(yè)那樣井井有條，大都分工混亂，組織關(guān)系復(fù)雜。如果你按照正常的思維去處理事情往往會(huì)收效甚微。首先要注意的是公司的裙帶關(guān)系。家族企業(yè)重要部門一般都是由老板家人、親信擔(dān)任，這些人在老板創(chuàng)業(yè)期間可能是有力的助手，老板用起來(lái)可能更順手，但是，通常這些人相比職業(yè)經(jīng)理人缺乏先進(jìn)的管理理念，缺乏統(tǒng)籌大局的能力，往往會(huì)拍桌子決定事情，幾天后發(fā)現(xiàn)當(dāng)初決定不對(duì)頭，再一次不假思索地大動(dòng)干戈的調(diào)整，經(jīng)過(guò)數(shù)次調(diào)整，整個(gè)部門都面目全非，整個(gè)計(jì)劃都支離破碎。百泰首飾在國(guó)內(nèi)黃金首飾行業(yè)是屈指可數(shù)的龍頭老大，跟業(yè)內(nèi)其他首飾企業(yè)一樣，都是家族企業(yè)，存在家族企業(yè)的通病。如何扭轉(zhuǎn)局面，鞏固自己在行業(yè)中的地位，這要求老板思維大逆轉(zhuǎn)，果敢、徹底清理公司架構(gòu)，做到一步到位。目前，百泰老總有這個(gè)意識(shí)，沒(méi)這個(gè)決心。就從市場(chǎng)部的一波三折的遭遇看，老總還是顧及親信在公司的權(quán)力平衡，不敢輕易動(dòng)他們�？梢哉f(shuō)，百泰老板是被這些人綁架了。
2、進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)，要洞察各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展前景，跟對(duì)人。如果發(fā)現(xiàn)你的匯報(bào)對(duì)象沒(méi)有什么實(shí)權(quán)，應(yīng)及早考慮對(duì)策，比如跟更高一級(jí)上司的溝通，沒(méi)辦法只能撤離。不要等你的直接上司倒臺(tái)才恍然大悟。
3、民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部架構(gòu)經(jīng)常會(huì)有動(dòng)蕩，這就造成人員分工定崗定位的混亂，朝令夕改的公司，勸你早做打算。
4、無(wú)視國(guó)法的公司。民營(yíng)企業(yè)經(jīng)常會(huì)無(wú)視國(guó)法，加班加點(diǎn)，克扣工資等，這類公司早早炒掉他。這類公司，其實(shí)永遠(yuǎn)發(fā)展不起來(lái)，因?yàn)樗粫?huì)關(guān)心員工的生活，跟員工的關(guān)系是赤裸裸的雇傭關(guān)系，哪怕他自己吹的天花亂墜，也無(wú)法撫平員工心里的不滿。這類公司通常會(huì)激勵(lì)員工，把工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)做，不要以打工的心態(tài)來(lái)上班之類，呵呵，為何不換位思考一下呢？老板！
5、不要跟著沒(méi)有文化的老板。這類老板越管越亂，又不舍得放權(quán)給有能力的人去做事。在這類老板手下，你可能會(huì)學(xué)到他如何做業(yè)務(wù)，如何泡女人，如何打牌之類的，至于如何管理，如何規(guī)劃你的職業(yè)生涯，你還需要換一個(gè)老板繼續(xù)學(xué)習(xí)。
6、效率低下的老板，遠(yuǎn)之！百泰就是個(gè)典型。事無(wú)大小、人無(wú)高低，沒(méi)事就聚到一起開(kāi)會(huì)，開(kāi)會(huì)就像茶話會(huì)，討論半天沒(méi)什么結(jié)果，最后以下次開(kāi)會(huì)繼續(xù)討論結(jié)束。這就是沒(méi)有文化的老板容易犯的糊涂事。開(kāi)會(huì)，你準(zhǔn)備主題了么？準(zhǔn)備提綱了么？討論節(jié)奏控制你會(huì)么？初步方案的`預(yù)期是怎樣的？另外，有些事情根本不需要開(kāi)會(huì)，你傳達(dá)一下即可，非要坐在會(huì)議室2個(gè)小時(shí)天南地北的激昂陳詞一番？大家都很忙，老板！還有的老板，自己沒(méi)文化，非要給人家培訓(xùn)，下班就培訓(xùn)，你以為培訓(xùn)不是在上班��？
7、不要得罪小人。在家族企業(yè)，裙帶關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，你得罪的任何一個(gè)人都可能是你未來(lái)發(fā)展的絆腳石。
我對(duì)百泰的一點(diǎn)建議：
1、清查公司員工關(guān)系。因?yàn)榻?jīng)營(yíng)的是黃金類貴金屬，員工關(guān)系復(fù)雜，容易造成內(nèi)部漏洞，失竊危機(jī)時(shí)刻存在。在永旺（吉之島），員工入職須填寫內(nèi)部關(guān)系聲明，及時(shí)讓公司掌握入職新人是否與在職員工存在親屬關(guān)系、親密關(guān)系，如果存在，原則上兩人不會(huì)安排在同一店鋪辦公或上班，隱匿不報(bào)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將被開(kāi)除。百泰員工關(guān)系復(fù)雜程度蔚為壯觀，老板應(yīng)該盡快清理。裙帶關(guān)系復(fù)雜也容易形成幫派，爭(zhēng)權(quán)奪利，推諉責(zé)任。
2、立即調(diào)整公司制度，遵守勞動(dòng)法的相關(guān)法律法規(guī)，準(zhǔn)時(shí)上下班，支付加班費(fèi)。給予員工一種被尊重的關(guān)懷，而不是一種被剝削，被壓迫的感受。當(dāng)然，老板也可以說(shuō)，不愿意做，走人！是的，這點(diǎn)大家都會(huì)做到的，只是時(shí)間和時(shí)機(jī)的問(wèn)題。這一點(diǎn)對(duì)公司今后的上市計(jì)劃也是非常重要。雅天妮今年5月在港上市之后，立即對(duì)以往員工周六上班（半天）工時(shí)按照基本工資補(bǔ)發(fā)了加班費(fèi)。
3、百泰對(duì)加盟商的監(jiān)控不力。嚴(yán)格按照合同規(guī)定來(lái)督促加盟商裝修店面，按照合同約定最低拿貨量來(lái)訂單，定期市場(chǎng)督查，這些都是必須的。而目前，很多業(yè)務(wù)員根本沒(méi)有了解合同內(nèi)容，加盟商也一群混蛋，說(shuō)簽就簽，簽了也不按合同條款執(zhí)行。這只能怪百泰自己糊涂。
4、百泰的癥結(jié)在內(nèi)部，不在外部。如果能夠按照崔總的計(jì)劃慢慢推行，百泰才能夠正規(guī)化。
5、目前加盟中心機(jī)構(gòu)臃腫不堪，分工混亂，朝令夕改，很難有所突破。人之將去，其言也善！
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