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        員工防暑降溫工作總結(jié)

        時(shí)間:2023-11-25 09:35:33 工作總結(jié) 我要投稿

        員工防暑降溫工作總結(jié)

          總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編整理的員工防暑降溫工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

        員工防暑降溫工作總結(jié)

        員工防暑降溫工作總結(jié)1

          為切實(shí)做好防暑降溫工作,保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動條件、防止高溫天氣引發(fā)的職工中暑和其他類生產(chǎn)安全事故,特制訂本措施。

          一、調(diào)整職工作息時(shí)間

          合理安排作息時(shí)間。防暑降溫主要是從每年的七月至九月底子這段時(shí)間,在此期間要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報(bào),嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強(qiáng)度,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間,避免高溫時(shí)段作業(yè),確保職工的身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴(yán)禁11:00至3:00進(jìn)行室外作業(yè)。

          二、保證茶水供應(yīng),確保食堂的食品衛(wèi)生

          1.保證生產(chǎn)車間供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的綠豆茶,由門衛(wèi)人員負(fù)責(zé),每天清晨生產(chǎn)車間上班前將綠豆茶煮好,確保全天的綠豆茶水的供應(yīng)。如遇持續(xù)高溫天氣,可適應(yīng)供應(yīng)茶葉、白糠、西瓜等降溫物品。

          2.職工食堂要做餐具的消毒工作,每天中午除提供衛(wèi)生、可口的飯菜外,同時(shí)提前煮好南瓜綠豆湯,涼涼等待職工飲用。

          三、落實(shí)防暑降溫物品。

          要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下堅(jiān)持生產(chǎn)的'一線職工,加強(qiáng)對防暑降溫知識的宣傳,要求職工隨身攜帶防暑藥品,如人丹、石滴水等,落實(shí)每一位職工的防暑降溫物品。

          四、合理安排午休時(shí)間與落實(shí)午休地點(diǎn)

          午飯后女職工安排在有空調(diào)的食堂、男職工安排在值班室休息,避免高溫時(shí)段作業(yè)。

        員工防暑降溫工作總結(jié)2

          近期,根據(jù)xx重工20xx年防暑降溫工作統(tǒng)一部署,為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境,最大限度保護(hù)職工生命安全,公司總經(jīng)理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強(qiáng)調(diào)夏季安全生產(chǎn)工作的重要性,并提出具體要求。在全體員工的共同努力下,確保了公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)。具體措施如下:

          1.加強(qiáng)培訓(xùn)教育,提高員工防暑知識

          公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點(diǎn),組織公司各部門實(shí)施培訓(xùn)。主要將中暑的原因、癥狀及應(yīng)急處置相關(guān)知識進(jìn)行講解,以提高員工自我防護(hù)意識。公司還開展了心肺復(fù)蘇專項(xiàng)培訓(xùn),提高員工應(yīng)急處置能力。5月,公司組織全員體檢。

          2.加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場檢查,確保防暑降溫措施的到位

          在作業(yè)現(xiàn)場,公司開展了防暑降溫措施設(shè)置情況專項(xiàng)檢查。重點(diǎn)對各作業(yè)區(qū)域的排風(fēng)扇是否配備到位、密閉空間內(nèi)通風(fēng)措施和人員監(jiān)護(hù)是否到位,內(nèi)裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當(dāng),開展檢查,確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實(shí)。

          3.發(fā)放防暑物資,保障員工作業(yè)安全

          高溫期間,公司購買了人丹、風(fēng)油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資, 這些物資發(fā)放到每位員工的手中,為員工帶來了一份清涼,保障了員工的.作業(yè)安全。

          4、組織安全培訓(xùn),開展LNG意外泄漏應(yīng)急演練

          公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進(jìn)行防中暑安全培訓(xùn),目前已有三十余人參加培訓(xùn)。 6月28日,大連分公司開展了LNG意外泄漏應(yīng)急演練,提高了作業(yè)人員綜合應(yīng)急處理能力,強(qiáng)化了一線員工應(yīng)對突發(fā)事故的自救及搶險(xiǎn)技能。

          5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動

          7月19至20日,為切實(shí)關(guān)心堅(jiān)守在生產(chǎn)一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工,把清涼送到職工心上,工會主席閉圻念、紀(jì)委書記丁寶新帶隊(duì),先后來到揚(yáng)州xx重工、啟東xx海洋工程有限公司、招商重工(江蘇)有限公司,向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資,囑咐大家切實(shí)做好防暑降溫工作,表達(dá)了公司的慰問。

        員工防暑降溫工作總結(jié)3

          今年入夏以來,我省各地持續(xù)高溫,其中福州自6月30日起連續(xù)高溫天數(shù)達(dá)到16天,成為全國連續(xù)高溫日最長的省會城市。為有效預(yù)防和控制職工高溫中暑及各類事故發(fā)生,全省各級工會高度重視,采取了一系列有力措施開展以“清涼一夏”為主題的職工防暑降溫活動,較好地維護(hù)廣大職工的安全健康權(quán)益,全省沒有發(fā)生一例高溫中暑死亡事故。

          各級工會從以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、跨越發(fā)展的高度,充分認(rèn)識到夏季高溫作業(yè)對職工身體健康的危害性,把關(guān)心職工生產(chǎn)生活、督促用人單位采取有效措施做好職工防暑降溫工作,作為“面對面心貼心實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動第二階段的重要工作來抓,作為夏季工會工作的重要任務(wù)來落實(shí)。省總工會年初對本級防暑降溫慰問工作預(yù)算了專項(xiàng)資金,資金數(shù)額比去年增加了一倍;6月中旬下發(fā)了《福建省總工會辦公室關(guān)于做好職工防暑降溫工作的通知》,對全省工會防暑降溫工作進(jìn)行了全面部署。各設(shè)區(qū)市總工會和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)工會工委也紛紛制定工作方案,確定活動主題,落實(shí)活動資金。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全省縣以上工會共投入防暑降溫慰問資金4908萬元,比上年增長%。

          各級工會充分利用工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,充分發(fā)揮“群防群治”作用,在夏季高溫季節(jié)組織有關(guān)人員深入企業(yè)和作業(yè)現(xiàn)場對防暑降溫設(shè)施進(jìn)行專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)對大型建設(shè)工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見,督促用人單位認(rèn)真解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境存在的高溫危害問題,把防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)車間、工地、班組、崗位和職工個(gè)人。各基層和企業(yè)工會督促企業(yè)做好生產(chǎn)組織和經(jīng)營管理,合理調(diào)整夏季高溫天氣的工作時(shí)間,縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),減少高溫時(shí)段作業(yè),增加作業(yè)職工輪休;督促企業(yè)積極采取措施改善作業(yè)條件和環(huán)境,加強(qiáng)通風(fēng)降溫措施,設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室,做好防暑降溫設(shè)備的.維護(hù)和保養(yǎng),保證設(shè)備正常使用,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。其中僅三明市就有2550家企業(yè)工會組織開展防暑降溫專項(xiàng)督查、檢查工作,發(fā)現(xiàn)隱患653處,全部整改落實(shí)到位。

          各級工會積極配合政府職能部門或行業(yè)主管部門加強(qiáng)對高溫作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)督促用人單位落實(shí)《防暑降溫措施辦法》和《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩人社文239號,督促用人單位按時(shí)足額為高溫作業(yè)職工發(fā)放高溫津貼和防暑降溫費(fèi),提供防暑降溫所需的清涼飲品和必備藥品;督促企業(yè)嚴(yán)格遵守《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》和未成年工勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,對于孕期、哺乳期、年齡較大、體質(zhì)較差以及患高溫禁忌癥的職工進(jìn)行適當(dāng)安排,防止意外事故發(fā)生。

          各級工會充分利用工會宣傳陣地和渠道載體,通過舉辦防暑降溫培訓(xùn)、發(fā)放防暑降溫宣傳材料,采取紅頭文件上網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體跟蹤報(bào)、主要報(bào)紙不間斷、通訊員實(shí)時(shí)跟蹤報(bào)、送貨車輛掛橫幅、基層企業(yè)出板報(bào)等多種方式廣泛宣傳防暑降溫和安全衛(wèi)生知識,指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和方法,提高高溫作業(yè)職工的自我保護(hù)意識和防范能力。省總工會網(wǎng)推出“烈日下的關(guān)懷,我們在行動”板塊,傳遞法規(guī)政策,溝通工作信息,謳歌烈日下的勞動者。工會干部紛紛撰寫文章、發(fā)表電視講話,闡述、解讀防暑降溫政策和工會勞動保護(hù)措施,教育、引導(dǎo)職工增強(qiáng)高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀(jì)的自覺性,防止各類工傷事故、職業(yè)中毒以及食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。

          入夏以來,省人大常委會副主任、省總工會主席張廣敏,省總工會黨組書記路平和其它全部班子成員,以及各級工會領(lǐng)導(dǎo),紛紛帶領(lǐng)工會干部,到垃圾場站、建筑工地、高溫生產(chǎn)車間,慰問露天作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者,了解他們的生產(chǎn)生活情況,檢查督促企業(yè)落實(shí)夏季高溫防暑降溫措施,為奮戰(zhàn)在海西建設(shè)的一線工人送去清涼。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全省縣級以上工會共深入企業(yè)3000多個(gè),慰問職工萬人。在工會干部的推動下,許多黨政領(lǐng)導(dǎo)也參加慰問活動,推動形成了關(guān)懷烈日下勞動者的良好社會氛圍。

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