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        兩創(chuàng)兩爭活動總結

        時間:2024-09-19 09:47:10 活動總結 我要投稿
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        兩創(chuàng)兩爭活動總結

          總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們來為自己寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編收集整理的兩創(chuàng)兩爭活動總結,歡迎閱讀與收藏。

        兩創(chuàng)兩爭活動總結

        兩創(chuàng)兩爭活動總結1

          20xx年職工醫(yī)院工會工作在集團公司工會的指導下,在醫(yī)院黨政領導的關懷下,在各科室同志們的支持下,醫(yī)院工會工作按預計計劃完成了一年的工作任務。下面我向領導和同志們匯報今年的工作。

          1、關心職工,做好職工的貼心人。

          醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權益的代表者與維護者,是黨的工運方針在基層落實的組織者和實施者,在新形勢下把基層工會組織建設成為組織健全、制度完善、維權到位、服務有力、作用明顯,黨委信任、行政支持、職工信得過的工會組織,增強工會的職能建設,凝聚職工的向心力,切實維護好職工的權益是我們努力做好新時期醫(yī)院工會工作的方向和目標。今年1月份,醫(yī)院工會貫徹總公司職代會精神,積極做好為貧困職工送溫暖活動。醫(yī)院工會代表醫(yī)院給困難職工閆玉敏補助兩百元人民幣,表式對她及家人的關心和問候。

          公司離休職工王彥華無兒無女,醫(yī)院醫(yī)護人員主動承擔護理、照顧王彥華長達八年多,逢年過節(jié)醫(yī)院工會組織人員給她送去慰問品,醫(yī)院領導還特別關照醫(yī)護人員想方設法為她改善伙食,使她同樣享受了親人般的體貼和關懷。

          今年4月22日,醫(yī)院工會響應市總工會的號召,帶領全院職工參加XX市“救助困難職工一日捐”活動,醫(yī)院領導帶頭捐款,全院職工捐款達1310。00。組織全院職工多次為災區(qū)捐款,向災區(qū)人民奉獻自己的愛心。

          xx年春節(jié)、中秋節(jié)兩節(jié)期間,醫(yī)院工會在院領導的指示下,克服醫(yī)院經營困難,慰問公司長期在職工醫(yī)院治療及療養(yǎng)的離退休職工30人次。慰問醫(yī)院工傷和有病職工16人次。讓職工能夠感受到醫(yī)院大家庭的溫暖,在醫(yī)院樹立一種老有所養(yǎng),少有所依,尊老愛幼,關心他人,尊重他人的良好風氣,從而使每一為職工樹立以醫(yī)院為榮的思想,更加熱愛自己的工作,熱愛醫(yī)院這個集體。

          2、開展文體活動,活躍職工文化生活。

          今年五月份,醫(yī)院工會響應總公司工會的號召,積極協(xié)調、組織醫(yī)院職工在不影響醫(yī)療工作的情況下,利用醫(yī)院簡陋的條件帶領職工積極練習乒乓球,隊員們不惜犧牲自己的休息時間,克服醫(yī)院搬遷非常時期的種種困境,在短短一周的訓練時間條件下,出色地在完成訓練任務,并在今年保運杯乒乓球比賽中,打出了自己的風格和水平,取得了全公司第三名的好成績。群眾性體育活動的開展,既強健了職工的身心健康,又強化了職工集體團結戰(zhàn)斗的凝聚力,豐富了職工的業(yè)余文化生活,提高了職工的整體素質。

          3、發(fā)揮工會職能,做好職工思想工作。

          醫(yī)院是女同志工作較集中的單位,日常生活和工作中免不了也會產生一些誤會和矛盾。當同志們工作、生活中出現(xiàn)問題時,工會出面耐心疏導,熱心勸解,為同志們化解矛盾,解決困難。使醫(yī)院工作順利開展,職工快樂生活。如;今年曾多次開導化驗室同志的思想問題,解決同志間的誤解,細心聽取職工各自的想法,讓她們暢所欲言,然后把問題擺在桌面上,以事實為依據,用道理說服人,最后,通過分析講解,使兩位同志都能接受我的建議,繼續(xù)一道配合工作,在今年大量的體檢工作中,化驗室的兩位同志都能克服自己的實際困難,任勞任怨,加班加點,井然有序配合工作,最終協(xié)同其它科室的同志一道,出色地完成了一次次繁復大量的體檢檢驗工作,為醫(yī)院創(chuàng)收節(jié)支做出了應有的貢獻。

          4、配合一線生產,為職工的'健康保駕護航。

          醫(yī)院不僅是單純治療疾病,解除病人疾苦的醫(yī)療機構,同時還是宣傳衛(wèi)生常識和預防疾病的醫(yī)療機構。從今年1月份開始至今,醫(yī)院工會協(xié)同全院職工為二公司、三公司、四公司、五公司、六公司、七公司、九公司、十公司、汽車站、汽貿、能源等一線職工體檢達三千四百人次;為總公司職工體檢125人次;為各公司軍轉干體檢81人次;為技校學生體檢92人次;為各公司招收新職工體檢幾十人次;為淶源六公司職工接種乙肝疫苗88人次;為汽車站,物業(yè)一線職工注射流感疫苗近500人次,目前這項工作仍在有條不紊地進行中。

          體檢工作,從表格的管理分發(fā),具體到每位一位職工體檢以及體檢報告的發(fā)送,其中環(huán)節(jié)繁瑣,要求每一環(huán)節(jié)都不能馬虎出錯。每一次體檢工作的進行,醫(yī)院工作人員都是既要應對日常醫(yī)療工作,還要加班加點出體檢報告。

          今年我們進一步完善了體檢結果的報告和發(fā)送。把報告項目做得盡量細致一些,避開一些醫(yī)學術語,盡量用職工通俗易懂的語言,看明白自己的體檢結果。另外,根據體檢報告,我們發(fā)現(xiàn)某公司參檢的職工高血壓發(fā)病率占體檢職工的半數(shù)之多,我們不但認真完成了體檢任務,還在給他們發(fā)送體檢結果的同時,給他們發(fā)送了有關“高血壓疾病發(fā)病的誘因和原因”,“高血壓疾病的保健預防和治療”等有關資料,還在總公司網站上發(fā)表了“如何解讀體檢報告”等文章。盡量把工作做好,做細。

        兩創(chuàng)兩爭活動總結2

          自xx年承擔扶貧包村工作任務以來,局黨組高度重視,按照市委、市政府扶貧工作總體部署,認真研究,周密安排,派出工作組及時進村開展工作,在廣泛調查研究的基礎上,制定了扶貧工作規(guī)劃,分步實施,取得了較好成果,F(xiàn)將具體情況匯報如下:

          一、加強領導、廣泛調研,制定扶貧工作實施方案

          局黨組把包扶的xx村扶貧工作作為學習和踐行“三個代表”重要思想的一項重要舉措,高度重視,定期召開黨組會議進行專題研究,及時解決工作中的困難和問題。明確一名黨組成員負責扶貧工作,工作組常年駐村,成員按月輪換,每月保證一至二名干部駐村工作。為全面、準確掌握四羅溝村的基本情況,制定切實可行的工作方案,局領導班子多次集體赴xx村進行調查研究,與縣、鄉(xiāng)、村干部和群眾廣泛接觸,深入田間地頭了解民情村情,對全村的自然條件、人口、土地、困難戶、勞動力構成、家庭經濟收入、精神面貌、思想觀念、難點熱點問題等情況進行了全面的調查分析,與鄉(xiāng)、村領導多次磋商,反復研究論證,制定了《xx市民政局定點扶貧工作實施方案》,明確了指導思想、工作任務和總體要求,為開展工作奠定了良好基礎。

          二、落實責任、對口幫扶,確保扶貧工作見實效

          每年年初,我們按照《實施方案》要求,制定年度工作計劃,逐月分解任務,并將當月任務完成情況納入駐村干部所在科室的考核范圍,嚴格考核。為加強對駐村干部的領導,規(guī)范駐村干部的行為,局黨組還制定了“市民政局包扶駐村干部扶貧工作紀律”,要求每一位駐村干部發(fā)揚艱苦奮斗的精神,與群眾同吃、同住、同勞動,嚴格要求自己,不給群眾增添負擔。駐村干部按既定的工作任務和局里的要求,認真工作,月底總結本月工作完成情況,向下月駐村干部認真交接,確保工作的連續(xù)性。四年多來,各包扶干部以“以民為本,為民解困”的高度責任感,對工作認真負責,積極指導幫助群眾開展扶貧項目,目前,各項工作已初見成效。

          為了增強機關干部對扶貧工作的認識,密切與困難群眾的關系,使扶貧包村工作成為大家共同的任務,局黨組研究決定,開展一對一對口扶貧。局黨組成員、局機關正科以上干部和局屬單位負責人,與26戶特困戶結成了扶貧對子,開展一對一的幫扶,實行不脫貧、不脫鉤。每逢春節(jié),局機關干部還對這26戶特困戶進行慰問,送去面粉和食用油,保證困難群眾過一個祥和的春節(jié)。同時,市局組織了12名軍休老干部到xx村訪貧問苦,開展為特困群眾獻愛心活動,為11戶特困群眾送去面粉11袋、衣被150件。

          三、多方籌資、統(tǒng)一組織,順利完成部分群眾搬遷工作

          針對村里部分困難群眾居住條件差,不便于生產生活,且遇陰雨,極易造成房屋(窯洞)倒塌和損壞,威脅群眾生命財產安全的實際,我們結合災后重建工作,和鄉(xiāng)村組織一起,認真調查走訪,決定對35戶群眾實施整體搬遷。經我們多次努力,為該村爭取到建房資金35萬元,并協(xié)調鄉(xiāng)村兩級組織和土地等部門,統(tǒng)一規(guī)劃、建造房屋105間,徹底解決了35戶困難群眾夢寐以求的住房問題。目前,35戶困難群眾已陸續(xù)搬進了新居。

          四、積極發(fā)展肉牛養(yǎng)殖業(yè),實行滾動式扶貧

          根據xx村的實際,市局黨組決定以發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)為突破口,重點發(fā)展肉牛養(yǎng)殖,首批扶持xx村80戶貧困戶為肉牛養(yǎng)殖戶,為每戶購買一頭肉牛。為解決資金困難問題,局領導帶頭捐款,并發(fā)動機關和局屬單位干部職工向貧困群眾獻愛心,短短三天時間捐贈11950元,后又在機關工作經費十分緊張的情況下擠出8萬多元,籌足10萬元,及時送往村上,為群眾購牛,并制定了發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的`滾動式扶貧計劃。xx年與首批80戶養(yǎng)牛戶簽訂了協(xié)議,并購進了肉牛,村里按照每戶1100元無息周轉扶持資金的標準,發(fā)放了扶貧周轉金。為保證農民科學合理的養(yǎng)殖,駐村干部還積極聯(lián)系防疫部門,對全村的牛、羊進行了防疫注冊,定期進行免疫注射;聘請專業(yè)技術人員對養(yǎng)殖戶進行了畜牧養(yǎng)殖知識培訓;引導大部分養(yǎng)牛戶種植了2畝左右的苜蓿,為養(yǎng)殖肉牛打下了基礎。年底前,按協(xié)議第一批扶持的80戶養(yǎng)牛戶,將退出50%扶持款,再扶持40—50戶。同時,駐村干部對全村的養(yǎng)牛、養(yǎng)羊存欄、出欄情況作了一次全面摸底,宣傳鼓動村民擴大養(yǎng)殖規(guī)模,創(chuàng)造規(guī)模效益。

          五、建設花椒和油桃示范園,多渠道增加農民收入

          按照縣鄉(xiāng)總體部署,市局計劃協(xié)助xx村建成300畝花椒示范園和200畝油桃示范園。目前,通過協(xié)調,已對鄉(xiāng)村雜果園區(qū)建設進行了整體規(guī)劃,并組織群眾進行栽種,已栽種花椒、油桃各100多畝。先后又聘請技術人員指導農民科學培育和進行病蟲害防治,多次協(xié)助果農加強園區(qū)管理,得到了當?shù)厝罕姷馁澴u。

          市局還積極鼓勵群眾解放思想,更新觀念,充分利用農閑時間外出打工。經與xx縣人事勞動部門聯(lián)系,已有一百多名具有初中以上文化程度的農村青年赴廣東打工,并已全部進廠上崗,解決了該村部分農村剩余勞動力的閑置問題。今年又對勞務輸出情況進行了再次摸底,掌握了能夠外出打工人員基本情況,并將適時組織他們參加培訓和勞務輸出。

          六、開展人畜飲水和道路硬化工程,改善基礎設施

          市局還對全村飲水管道鋪設和村上道路硬化進行了具體規(guī)劃,共籌集資金30萬元,為全村每戶村民家里都接通了自來水,為全村硬化道路12公里,極大地改善了當?shù)厝罕姷纳a生活環(huán)境,為農民致富創(chuàng)造了更加有利的條件。

          七、加強村委會自身建設,改善村容村貌

          為便于工作,市局和村組干部會議研究,確定了村上“兩委會”臨時辦公地址。協(xié)助鄉(xiāng)黨委召開兩委會班子民主生活會,協(xié)調關系,增進團結。幫助村上建立健全了村務管理、決策、監(jiān)督等各項規(guī)章制度,制定了村規(guī)民約,并將各項制度裝訂上墻。市局每年擠出一定經費為村黨支部、村委會征訂黨報黨刊和對農業(yè)、農民有直接幫助的報刊,以便農村基層干部和群眾及時了解國家的方針政策,了解更多的致富信息。僅xx年為村上訂閱報刊的費用就近2000元。利用村民空閑時間,駐村干部組織廣大干部群眾對村組道路、環(huán)境衛(wèi)生進行了集中整治,清理了莊前屋后的雜物,對亂擺亂放的秸桿麥草進行了集中堆放,對村上的一條主干道路進行了平整,使村容村貌有了明顯的改觀,增強了村民的凝聚力,也進一步融洽了干群關系。

          總之,在市局黨組的高度重視和局領導的帶頭下,局機關和局屬單位干部職工發(fā)揚民政人“俯首甘為孺子!钡墓ぷ骶,一門心思為群眾辦實事,解難事,做好事。扶貧工作取得一定成效,受到了廣大群眾和當?shù)攸h委、政府的一致好評。下一步,我們將按照市委、市政府的總體安排部署,繼續(xù)堅持既定的目標,鞏固和發(fā)展前期扶貧工作成果,與縣、鄉(xiāng)、村領導密切配合,進一步加大工作力度,全面完成扶貧包村工作任務。

        兩創(chuàng)兩爭活動總結3

          按照團縣委的安排部署,為進一步鼓勵和幫助溫泉鄉(xiāng)有條件的青年創(chuàng)業(yè),溫泉鄉(xiāng)黨委政府、鄉(xiāng)團委認真開展好鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”工作,通過創(chuàng)業(yè)進一步促進就業(yè),開展宣傳發(fā)動和咨詢服務等工作。20xx年我鄉(xiāng)“貸免扶補”工作進展順利,圓滿完成了“貸免扶補”工作的各項任務,現(xiàn)就工作情況作如下總結

          一是領導到位。鎮(zhèn)領導高度重視,專題研究“貸免扶補”工作,把此項工作作為團委重點工作來抓,層層抓落實,具體工作落實到各村團總支。

          二是宣傳到位。在宣傳動員階段,鄉(xiāng)團委組織召開了“貸免扶補”宣傳動員會議,對各村(社區(qū))團總支書記進行了“貸免扶補”工作相關政策宣傳。

          三是把關到位。通過摸底調查,嚴格按照文件要求篩選了4名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件、創(chuàng)業(yè)能力的創(chuàng)業(yè)青年填報“貸免扶補”申報材料。

          四是任務到位。截至目前,溫泉鄉(xiāng)已辦理創(chuàng)業(yè)貸款5戶,共發(fā)放貸款25萬元,扶持1名青年實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想,切實解決了他們在創(chuàng)業(yè)中流動資金緊缺的實際困難。

          在團縣委鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”工作會議后,溫泉鄉(xiāng)及時召開會議進行了專題研究,并按照上級統(tǒng)一部署分步驟、分階段地落實了這項工作,做到了名稱一致、流程一致、檢查考核標準一致,確保了工作規(guī)范運行。從促就業(yè)、保穩(wěn)定、保增長的大局出發(fā),將鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”工作當作一項重要工程,按照要求落實了具體工作責任。在受理創(chuàng)業(yè)貸款申請工作中,鄉(xiāng)團委和各村(社區(qū))溝通交流頻繁,協(xié)調配合有力。

          第一階段工作能順利推進,并取得很好的成績,主要取決于各部門的精心部署、扎實工作。

          這體現(xiàn)在三個方面:

          一是工作制度健全,工作紀律嚴明。及時制定了紀律制度、臺帳管理制度等各項工作制度,并嚴格按照制度執(zhí)行,做到落實政策不偏離、不走樣、不徇私,真正讓符合政策又急需資金的創(chuàng)業(yè)者得到了扶持。

          二是政策宣傳廣泛,基礎工作扎實。從受理創(chuàng)業(yè)申請數(shù)量可以看出,各部門采取多途徑、多形式進行了廣泛宣傳,宣傳效果很好,政策講得明白透徹,社會知曉率高,為此項工作奠定了很好的基礎。在項目審查中,各承辦單位逐戶對創(chuàng)業(yè)意愿、項目可行度、項目資金準備情況等創(chuàng)業(yè)相關情況進行了深入考察,并親自到創(chuàng)業(yè)項目實地調查,信用聯(lián)社配合開展了信用評估,提高了創(chuàng)業(yè)活動的真實性和創(chuàng)業(yè)者的信用度。

          三是審核把關嚴格,貸款對象準確。嚴格按照全省鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”工作“三統(tǒng)一”(統(tǒng)一政策、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務)的要求和上級直屬部門精神,認真對創(chuàng)業(yè)者遞交的每份創(chuàng)業(yè)計劃書進行耐心細致的閱讀和詳細的審核,嚴把篩選審核關,確定扶持對象做到了好中選好、優(yōu)中選優(yōu),對符合條件、個人素質較高、懂經營、有潛力的創(chuàng)業(yè)者,采取各種方式進行考察,如電話詢問、走訪本人、側面打聽、聯(lián)系本人到工作站面談等形式進行篩選,進村入戶入鋪進行實地考察,對符合條件且創(chuàng)業(yè)意愿強、條件比較好的及時推薦到農村信用社,對不符合享受“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)政策的、條件不成熟的創(chuàng)業(yè)計劃書退還申請人員并逐一耐心予以說明,使創(chuàng)業(yè)者了解自身的不足和問題,讓工作得到支持和理解,同時也嚴格把好了最關鍵的一關。

          通過鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”政策在溫泉鄉(xiāng)的實施,達到了三個明顯的效果。

          一是解決了創(chuàng)業(yè)人員部分啟動資金缺口難題。由于創(chuàng)業(yè)人員屬首次創(chuàng)業(yè),沒有完成一定的資金積累,又很難直接從銀行得到貸款,而鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”小額貸款解決了這個大難題,使創(chuàng)業(yè)意愿迅速變成了現(xiàn)實,從根本上解決了創(chuàng)業(yè)缺口資金問題;

          二是形成了一套健全的'工作機制。創(chuàng)業(yè)扶持工作由于資金的問題,一直以來沒有政策、也沒有能力對創(chuàng)業(yè)者進行扶持,導致工作機制不健全,創(chuàng)業(yè)扶持政策落不到實處,而全省的這一新舉措和新模式,采取貸、免、扶、補四項新政策,解決了創(chuàng)業(yè)活動各個環(huán)節(jié)的問題,從而形成了統(tǒng)一組織、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一實施的創(chuàng)業(yè)工作機制。三是達到了以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的目的。

          當然,在取得成績的同時,我們也要清醒地認識到工作中還存在很多問題和不足之處。

          主要表現(xiàn)在:

          一是由于目標任務不同,工作推進上不平衡;

          二是政策宣傳仍待加強,工作主動性不夠;

          三是創(chuàng)業(yè)過程的幫扶措施和指導計劃亟待完善。

          目前,貸款工作已基本結束,各承辦單位要認真總結經驗教訓,查找工作中的不足和問題,在下步工作中加以改進,并把工作重點放在貸后管理和創(chuàng)業(yè)指導上。要在創(chuàng)業(yè)指導上花精力,力爭讓每一位創(chuàng)業(yè)者穩(wěn)定創(chuàng)業(yè);要在貸后管理上下功夫,積極引導創(chuàng)業(yè)者按時還貸,盡最大努力降低創(chuàng)業(yè)貸款資金風險。主要是抓好以下五個方面的工作:

          一是繼續(xù)高度重視“貸免扶補”工作。此項工作是“保民生、保穩(wěn)定、保增長”的一件大事,事關經濟發(fā)展全局和社會穩(wěn)定大局,目前,貸款工作僅只完成了鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”工作的第一步,才剛剛進入了最關鍵、也是最艱巨的階段。我們要從思想上提高認識,站在講政治、講穩(wěn)定的高度,嚴格按照省、市、縣的要求不折不扣貫徹落實,并在進度上保持步調一致,做到工作勁頭不松懈,工作標準不降低,工作力度不減小,始終把“貸免扶補”工作擺在突出位置,堅持不懈抓緊抓好,強力推進各項工作,確保鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”政策真正落到實處。

          二是加強跟蹤管理服務和督促檢查。

          要結合自身實際和貸款對象情況,加強對創(chuàng)業(yè)人員的貸后管理,及時發(fā)現(xiàn)問題,全力幫助解決;要強化服務,適時地組織創(chuàng)業(yè)人員進行交流,互相吸取經驗做法,以達到交流經驗、查找不足的目的。貸款發(fā)放后,貸后管理也是工作的重中之重,要幫助創(chuàng)業(yè)人員擬定創(chuàng)業(yè)貸款還款計劃,督促創(chuàng)業(yè)人員按要求歸還創(chuàng)業(yè)貸款,努力做到放得出、收得回,既做到發(fā)揮創(chuàng)業(yè)資金效應,又確保創(chuàng)業(yè)資金安全運轉。

          三是嘗試構建交流服務機制和平臺。要強化與創(chuàng)業(yè)人員的交流和服務,建立信息報送和反饋機制,及時調度、通報各創(chuàng)業(yè)人員的項目進展情況,總結推廣創(chuàng)業(yè)活動中的好經驗、好做法,以利于部門之間、創(chuàng)業(yè)人員之間相互學習、借鑒、共同提高;要完善相關創(chuàng)業(yè)資料和服務項目,廣泛提供創(chuàng)業(yè)服務,建立一套完善的服務體系,為創(chuàng)業(yè)人員提供優(yōu)質的服務平臺。

        兩創(chuàng)兩爭活動總結4

          一、爭做學生的良師益友。

          作為一名小學班主任,我時刻謹記“學高為師,身正為范”這條古訓。要求學生做到的,我自己首先應做到。在過去的一年當中,我時刻注意從小事做起,對學生進行言傳身教。比如,同學們要到專用教室去上課,臨出教室時,我悄悄地把燈關掉,把門關好。學生看在眼里,記在心里,經過幾次下來,同學們也養(yǎng)成了一種良好的行為習慣。不開無人燈,教室沒人要關好門窗。通過這種無聲的教育,使學生受到潛移默化的影響,同時也拉近了學生與老師之間的距離。在過去一年的工作中,我安心教學,把主要精力放在班集體建設和教育教學工作上,服從學校工作安排,積極參加學校組織的政治業(yè)務學習和集體活動,盡自己的力量為學校出一份力。對待學生,我盡量在學習上和生活上幫助他們,增強為學生服務的意識,把學生與家長作為服務的對象。我在平時經常與學生溝通,做好學生的思想工作,F(xiàn)在的家長對學生的期望值都很高,家里經濟條件好一點的家長想把孩子送到城里的學校去讀書,在我們班就有這樣的情況,我知道這一信息后,選擇適當?shù)臅r機首先做學生的思想工作,盡量留住學生,使學生能安心在這里讀書。從學生的實際出發(fā),為學生的自身發(fā)展著想。

          二、學科教學工作,走進新課程。

          作為一名小學語文教師,我深深地體會到教師必須不斷地學習,不斷地提高自身的科學文化素養(yǎng)。在平時的工作中,我邊教邊學,利用學校為我們安排的外出聽課的機會,向其他學校的老師學習,吸取他人先進的教育教學經驗,了解現(xiàn)代教育教學的新理念。學習現(xiàn)代教育教學理論,學習新課程標準,根據學生的實際情況組織教學。盡量做到面向全體學生,因材施教,讓每個學生真正成為學習的主人。經過一年的教學實踐,我積累了一些寶貴的經驗。平時積極參加學校組織的教學研究活動。在課堂上,我時刻注意調動學生的學習積極性,創(chuàng)設民主、平等、和諧的課堂環(huán)境,多給學生一些表現(xiàn)的機會,培養(yǎng)學生自主學習的能力。遺憾的是,我們班還有個別學生沒能養(yǎng)成良好的學習習慣,學習態(tài)度不夠端正,學習上有掉隊的現(xiàn)象。在以后的教學工作中還需不斷地改變策略,以便達到更好的教學效果。

          三、教科研工作,爭做得力助手。

          自擔任學校教育科學研究員以來,我在教科研工作中學到了許多東西。通過閱讀有關教育科研方面的書籍,從中學到了許多教育科研理論知識,弄清了教育科研的整個過程,從課題申報到成果發(fā)表。在這一過程中,包括課題的'選擇與申報,主要研究環(huán)節(jié)與方法,以及成果總結與發(fā)表。我認識到了教育科研的重要地位。

          按照學校教科室制定的教育科研工作計劃。我積極協(xié)助教科室主任開展學校的教育科研工作。為了進一步加強對教育科研與學校內涵發(fā)展的認識,進一步加強對教育科研與教師個人成長的認識,實現(xiàn)學生有特長,教師有特點,學校有特色的發(fā)展目標。開展了以下幾項工作:

          第一、加強教師的理論學習,提高科研水平。

          教科室印發(fā)了一些教師理論學習的記載材料,把教師參加理論學習作為教育科研的一項日常工作,特別是新課程改革的正式啟動,沒有廣大教師教育觀念的更新,實施新課程也就沒有實質的變化。教師通過理論學習,努力實現(xiàn)理論創(chuàng)新,為我校教育科研工作注入了活力。

          第二、加強各級各類課題的研究工作。

          我校的國家級子課題《課堂教學中教師角色行為的評價研究》已完成了前測工作進入構建階段,為此,我校的課堂教學評價采用了新的評價表,并構建了課堂教學中教師角色行為《評價表》。我校的常州市級電教課題已完成了結題工作。第三、課題的申報立項工作。

          新一輪課程改革已經開始,如何盡快理解、掌握、使用好新教材?如何把新教材與我校的實際有機結合起來?需要我們做出積極地探索,也為我們進行教育科學研究開辟了新的領域,提出了新的課題。根據我校的實際情況,我校又成功申報了一個德育課題。不斷地來充實我校的課題研究。遺憾的是,還有幾個區(qū)級課題未能通過審核,這就給我們敲響了警鐘,我們的工作還需不斷地精益求精;仡櫼粚W年的工作,雖然取得了一些收獲,但還存在一定問題,比如,在工作中缺乏創(chuàng)新意識,存在一種惰性思想,未能取得可喜的業(yè)績。但是,我相信在我們的共同努力下,我校的教育科研工作會迎來一個燦爛的春天。

        兩創(chuàng)兩爭活動總結5

          20xx年,我院工會在局黨委和局工會的總體安排部署下,工會工作始終圍繞醫(yī)院中心工作,服務醫(yī)院工作大局,充分發(fā)揮工會作用,依靠全體員工進行民主管理、民主監(jiān)督,強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識,切實履行工會職能,加強了工會自身建設,各項工作取得了較好的進展。在肯定成績的同時,我們也看到工作中還存在一些問題和不足,要在今后的工作中切實加以解決和完善。

          20xx年主要工作:

          一、以創(chuàng)建和諧醫(yī)院為載體,全面促進民主管理工作

          一是完善和發(fā)展職代會制度,充分調動廣大員工民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的積極性和主動性,促進醫(yī)院的和諧穩(wěn)定。二是繼續(xù)深化院務公開工作,重點抓好院務公開實施過程中的動態(tài)管理,不斷規(guī)范公開程序、拓寬公開形式、深化公開內容,促進醫(yī)院民主決策和科學決策。三是切實做好集體合同履約落實工作,使員工的.合法權益得到有效維護。四是繼續(xù)開展“兩節(jié)送溫暖”、“關愛月”、“生日送祝!、“金秋助學”等幫扶活動,切實把實事做好,把好事做實。

          二、以推動醫(yī)院快速發(fā)展為目標,全面開展員工素質工程建設

          一是深入推進“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型員工”活動,切實加強員工隊伍的思想教育和技能培訓,引導員工在工作中學習,在學習中工作,使各種學習相互滲透、相互促進。重點抓好中青年業(yè)務技術骨干和年輕員工的繼續(xù)教育,激勵他們在工作中不斷進步、不斷創(chuàng)新。二是扎實開展崗位技能競賽活動,做到競賽與醫(yī)療工作相互促進,員工與員工之間相互促進,使員工在實踐中增長知識,提高技能,在工作中發(fā)揮作用,營造比技術、創(chuàng)業(yè)績,爭當“技術能手”、爭做“首席員工”的良好氛圍,全面提高員工隊伍的整體素質。三是充分發(fā)揮工會宣傳教育職能,繼續(xù)開展健康向上的文體活動,豐富員工文化生活,讓員工在豐富的文體活動中陶冶情操,促進員工隊伍凝聚力和整體素質不斷提升。

          三、以擔升服務大局能力為重點,全面加強工會自身建設

          一是加強工會組織建設,繼續(xù)開展“有為工會”創(chuàng)建活動,不斷創(chuàng)新工作機制,提高工作水平,增強工會組織的凝聚力。

          二是把工作的著眼點和立足點放在服從和服務于整體工作的大局上,放在心系員工和服務員工職能的履行上,維護權益,關注民生,使工會的自身職能作用得到有效發(fā)揮。

          各位代表、同志們,新的目標已經明確,我們要在院黨政班子的領導下,緊緊圍繞本次大會提出的工作思路和奮斗目標,堅定信心、扎實工作,團結全體員工,在醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展中,做出我們新的貢獻!

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