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員工無故曠工檢討書
在有過錯的情況下，為了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我檢討，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。快來參考檢討書是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的員工無故曠工檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工無故曠工檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，我在這里向您堅定且嚴(yán)肅的保證自己在經(jīng)過這一次的無故曠工之后，以后絕對不會再犯這樣子的錯誤，其次，我希望自己能夠通過這次的教訓(xùn)，時時刻刻提醒自己的言行舉止，以及提高對自己上班的紀(jì)律和要求的重視，最后，希望您和公司能夠就這一件事情的處理上能夠?qū)ξ覐妮p發(fā)落，酌情處理。還有就是希望您能夠通過這簡簡單單的幾百字，看到我的懺悔，并且能夠原諒我無故曠工的錯誤。
我也反省了自己的錯誤，我很能諒解領(lǐng)導(dǎo)對這件事情的生氣程度，也清楚地知道自己這件事究竟給公司帶來了多重要的影響，不管是因為什么，我也不想去過多的解釋，我覺得領(lǐng)導(dǎo)您也不會想要聽我解釋，我覺得我現(xiàn)在說再多的解釋都是廢話，所以我現(xiàn)在只希望自己能夠向您證明自己已經(jīng)真的知道自己的錯誤了，也希望您能夠原諒我這一次，雖然我知道自己這一次的錯誤真的挺大的，但是我還是希望盡力得到您的原諒。
我知道自己這次不僅對公司造成了影響，也對公司的其他同事做成了影響，第一，我這次無故曠工，導(dǎo)致自己當(dāng)天的工作沒能及時的'完成，公司也沒有辦法找人頂替我這一天的工作，所以就相當(dāng)于我這一天的工作沒有完成，所以也就間接的影響到了工作的業(yè)務(wù)流程。不僅是這樣，我無故曠工也給同事帶來了不好的影響，這樣子就是直接的說明了自己沒有將公司和上班時候的紀(jì)律放在心里，所以對于自己和公司，還有同事都造成了很大的影響現(xiàn)在的我感到非常的抱歉。
我也思考了自己之所以會無故曠工，其實很大的原因就是因為我自己沒有將公司的上班紀(jì)律和公司的制度和規(guī)矩放在心里，沒能對他足夠重視，也沒有好好的珍惜自己的上班機(jī)會，懶散，不上進(jìn)，已經(jīng)對上班的要求和自己身處的位置沒有一個全面的正視的認(rèn)知，所以才會導(dǎo)致自己膽子大到竟然無故曠工，我也知道自己這樣做是極其的錯誤的。
對于被這件事情的發(fā)生，對于這個錯誤的產(chǎn)生嗎，我現(xiàn)在除了抱歉就是后悔，我也知道錯誤已經(jīng)發(fā)生了，我再怎樣去挽回也已經(jīng)來不及了，所以我現(xiàn)在能夠做的就只有將自己這個錯誤化為自己進(jìn)步的能量，在以后的工作中慢慢的向你們證明我的決心。
我現(xiàn)在也不祈求公司的領(lǐng)導(dǎo)以及您能夠?qū)ξ以诙虝r間內(nèi)原諒，但是我希望你們能夠再給我一次證明自己的機(jī)會，我一定會拿出自己最好的狀態(tài)來證明自己的。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
員工無故曠工檢討書2
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！關(guān)于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓(xùn)和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔(dān)當(dāng)，才能防患于未然。
作為一名工廠正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進(jìn)入社會的價值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機(jī)遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的`瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補(bǔ)假，貿(mào)然的不來上班，這是嚴(yán)重地違反勞動組織紀(jì)律，嚴(yán)重的犯錯誤。
此時此刻，我的腦海里充斥愧疚，悔不當(dāng)初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應(yīng)該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的
認(rèn)識到我的錯誤，這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負(fù)責(zé)，更是對自己、前途和人生理想的不負(fù)責(zé)。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應(yīng)該提前跟領(lǐng)導(dǎo)請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀(jì)律：無規(guī)矩不成方圓！
至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為一名員工，應(yīng)該要明白自己的身份和自己的義務(wù)，最起碼基本的上下班時間里面認(rèn)真做事就是要做好的，要是這一點沒有做到的話，肯定是會對自己單位工作造成影響的，我就很抱歉自己今天在沒有得到領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許也沒有向酒店有任何說明的情況下無故曠工了。作為酒店這個大集體的一員，這里面的工作可以說都是環(huán)環(huán)相扣的，而我今天曠工就是打斷了這個長的鏈條，同時還沒有找好代班的人，所以肯定是對酒店的工作造成了不小的影響的，要是這個月酒店的業(yè)績沒有達(dá)標(biāo)的話，很有可能就是有我昨天曠工所導(dǎo)致的。
之所以會出現(xiàn)昨天無故曠工沒有來上班，并且后面領(lǐng)導(dǎo)電話聯(lián)系我的時候卻電話打不通聯(lián)系不上我原因，并不是我有什么急事忙的不能來上班，只是因為最近工作和生活壓力太大了，再加上這段時間按一直在加班也沒有怎么放假，所以讓我想要偷一把懶，想要在家好好的睡一覺，所以那一天即使我一直以來設(shè)定的起床上班的鬧鐘響了，我也沒有理會直接關(guān)了，想了想又把自己的手機(jī)給關(guān)機(jī)了，免得看到我沒來上班打電話叫我，弄好這一切之后就直接睡了。這件事情發(fā)生之后，我今天來上班的時候自然就遭到了領(lǐng)導(dǎo)的問詢，我也如實回答了，雖然很嚴(yán)厲地批評了我自私的行為，但是我心里也早有準(zhǔn)備。其實昨天曠工睡覺醒來之后，我也冷靜了下來，對自己的行為也是有一點后悔的。作為一名酒店的'員工，應(yīng)該要以自己的工作為重，要以酒店的利益為重我，我們都是一榮俱榮一損俱損的，出現(xiàn)任何道德是事情，我都不應(yīng)該通過不恰當(dāng)?shù)姆绞街苯訒绻�，畢竟酒店那么多的同事們都是跟我一樣的上下班安排，大家都沒有因此抱怨，而是服從這酒店的安排，為什么大家做得到為我卻做不到呢？最重要是覺得酒店的那排讓自己壓力大，但是我昨天曠工沒來上班，我的工作肯定會安排到其他的同事身上，這是給其他同時施加壓力的行為。
這次的事情絕對是我做錯了的，所以當(dāng)時在我冷靜下來之后我也是好好地反省了自己當(dāng)時的做法，自己都認(rèn)為自己的行為是沖動的、是不恰當(dāng)?shù)�，我有任何的情緒都不應(yīng)該胡亂發(fā)作，所以我會好好記住這一次曠工的教訓(xùn)的，我一定會好好遵守酒店工作當(dāng)中的紀(jì)律的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
今日我懷著愧疚和悔恨寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認(rèn)得以及再也不曠工的決心。早在我踏進(jìn)我們公司,領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令,一再強(qiáng)調(diào),全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特殊是在前天，在沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請假;經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特殊的愧疚。
關(guān)于前天早退的事情，我覺得有必需說一下原委。事情的經(jīng)過是這樣的：大前天公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定，我們第一小組要在13：00時按時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當(dāng)鐘聲到了時間時，組長就帶領(lǐng)我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品，確認(rèn)好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長負(fù)責(zé)在那里看管，而我和小謝就負(fù)責(zé)把推車推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30.心想，倘若要等到活動結(jié)束，就趕不上最終的末班車了，而且到現(xiàn)在也沒有準(zhǔn)備什么禮物給老爸(老爸生日)。所以當(dāng)時心里就一時權(quán)衡著這兩件事，該什么做才能達(dá)到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽擱老爸的生日。
就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到盧經(jīng)理在他的.座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。立刻靈機(jī)一動：我可以把電影票轉(zhuǎn)讓給盧經(jīng)理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達(dá)到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告知盧經(jīng)理我所負(fù)責(zé)的一部分，怕盧經(jīng)理不同意，后面搬完禮品之后回電影院幫助維持工作秩序的那部分沒有告知他。所以，一切的錯，應(yīng)當(dāng)是我，是我說謊騙了盧經(jīng)理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必需而且也是應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討，讓我本身深深的反省一下本身的錯誤。
對不起,尊敬的領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故曠工特別的生氣，灰心。我也知道，對于公司員工，保證順從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我慢慢的認(rèn)得到本身將要為本身的沖動付出代價了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教育言猶在耳,嚴(yán)厲認(rèn)真的神色猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)得到事已至此的緊要性。如今,大錯既成,我深深悔恨不已。深刻檢討,認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的敬重不夠,以后我將對領(lǐng)導(dǎo)要有更多的敬重.對緊要事項注重嚴(yán)重不足，為了更好的認(rèn)得錯誤，也是為了讓尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您能夠信任員工我能夠真正的改正本身的錯誤，保證不再重犯，我將本身所犯的錯誤歸結(jié)如下：
1.思想上的錯誤：總認(rèn)為，本身有事請假應(yīng)當(dāng)會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)充足了。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終究認(rèn)得到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我曠工的緊要原因。
2.行為上的錯誤：不應(yīng)當(dāng)先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在肯定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)和同事的不敬重，而且讓領(lǐng)導(dǎo)也很掛念。
3.對同事和本身的影響上的錯誤：我的曠工倘若沒有受各處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。
對于以上的錯誤，我已經(jīng)深深的認(rèn)得到了它們的嚴(yán)重性，特殊是曠工這種損人卻又不利己的錯誤。
員工無故曠工檢討書5
尊敬的酒店經(jīng)理：
您好！
我是酒店的員工xxx，我是來檢討這次無故曠工的事情的，我自己沒有注意到要上班，就自顧自的出去玩了，對這事我也很抱歉，該有的處分我都受著。
這次酒店因為遇到旺季了，所以就忙了些，然后就要全體員工都要加班，并且都把班調(diào)了下，但是我忘記了這事，直接出去玩了。因為我之前這天都是固定假期，習(xí)慣了，這會因為工作臨時變掉，我還沒有關(guān)注到，所以到了這天的時候，我直接沒看消息，就出去了。我起來的時候看到宿舍沒人，還以為都出去完了，所以就更不注意了，打扮完后就離開宿舍了。我還是玩到一半的時候，其他人看我沒來，還以為我出事了，都來問候我，結(jié)果發(fā)現(xiàn)我竟然是玩去了，這也讓她們挺無語的，我才清楚的知道這天是要加班工作的，不能出去玩，然后我就這么無故的曠了半天的工，雖然后面我回來了，但是上半天的工作沒有做，還是被罰了的，只能認(rèn)命了。
我之所以會這樣，就是平時懶散慣了，對自己工作的重視度不夠，一到這種要加班加點的`事情，我自動就認(rèn)為不重要了，所以事后就很容易忘掉。像這次這事，我之前也是有過的，老想著出去玩，沒有讓自己融入這個集體，也沒有把自己當(dāng)做工作的人，還以為是個學(xué)生呢，放假就放飛了自我，這是很不好的一個習(xí)慣，必須改正，不然等以后遇見大事要還這樣，必定會被酒店開除的，一次兩次也就算了，多了就不好了，我如今也有這意識了。以后我一定把事情給做好，絕不會發(fā)生如今的事情。到那時，我就給自己搞一個日期提醒，那天要做的事情就定個鬧鐘，方便提醒自己。我不敢再曠工了，曠一次工，就要扣除一天的工資，這可虧本了，特別的不劃算。
這次也特別感謝同事及時提醒我，讓我不至于曠了一天的工，那就遭殃了。如果當(dāng)時被領(lǐng)導(dǎo)抓到，我極有可能就無緣酒店了，慶幸我后半天回去工作了，沒有把太多的工作給搞砸了，當(dāng)天酒店的工作在那樣忙碌中還是做好了，幸虧有這樣一群團(tuán)結(jié)的人。我也特別的感激，讓我及時醒悟自己這樣做不對，及時糾正過來，以后也都不敢有了。請求經(jīng)理您的原諒，我會證明給您看的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這周上班因為自己的個人私事，導(dǎo)致沒有及時趕到公司來上班，當(dāng)時也很忙，沒有做好請假準(zhǔn)備，按照要求我們公司如果請教必須提前，不然一切都是不批準(zhǔn)的，然而當(dāng)時事發(fā)突然我不得不急著解決，所以也就忘記了打個電話說明情況。
當(dāng)我第二天來到單位時，收到的是人事的曠工處罰通知，這時候我才想起自己忘記上班，也忘記請假了，我非常后悔為什么不簡單的把自己的情況說以下，為什么自己就那么容易忘記，我以前從來沒有過曠工的記錄，在崗位上也盡職盡責(zé)，做的還不錯，但是到了現(xiàn)在，我卻犯了很大的毛病曠工。
我知道就算我情況特殊，也不能輕易放過的，畢竟。公司需要的是一個穩(wěn)定，遵守紀(jì)律的員工，而不是隨意把違反紀(jì)律曠工之事當(dāng)做隨意可以做的小事，公司大了就必須要面面俱到，做的.好就要規(guī)范好，公司的規(guī)定，不能有任何寬容，錯了就是錯了，站在公司的角度來說這是必須這樣做的，因為公司的發(fā)展必須要嚴(yán)格的紀(jì)律條例約束我們。
沒有規(guī)矩公司就散漫無章，工作的效率和工作的方式也就變得低下，沒有多大的發(fā)展，這是非常不好也不適合我們的。無過曠工更是嚴(yán)重的犯錯，我愿意承擔(dān)錯誤，因私廢公是不對的，我在這里向經(jīng)理你道歉，我知道我之所以還能夠在崗位上工作，是因為有您擔(dān)保我才沒有因為自己無故曠工被開除，非常敢接。
我在犯了這樣的錯誤之后，我也開始了認(rèn)真分析和總結(jié)。我以前雖然所認(rèn)真工作，但是對于公司的一些規(guī)矩還是不了解，而且自己對于這些規(guī)矩也沒有多大的認(rèn)同感，但是經(jīng)過了這次的事件之后我已經(jīng)知道了公司的規(guī)矩條例的重要性，那不是擺設(shè)，而是一條線，一條不能越過的線，一點越線輕則懲罰，重則開除，這就是我們的工作守則以后我一定會遵守的。
我在崗位上做了多年，能夠減輕懲罰，一個是因為作為老員工過去沒有大錯，兢兢業(yè)業(yè)得到了大家的認(rèn)可，但是這次的錯太過，不能給所有人起一個壞頭，所以就要對我們的一些行為和工作做出更好的約束，我也知道懲罰我也是希望我記住，還有就是讓其他人知道不能隨意的曠工，任何事情，都需要經(jīng)過程序流程完成，不能自己隨意的跑去做，這樣是不對的，做法不符合我們單位的規(guī)定。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx國際大里的一名服務(wù)員，我叫xx。因為在xx月xx日那天我曠工了一天，導(dǎo)致我犯下了嚴(yán)重的錯誤，在意識到自己的這個嚴(yán)重錯誤后，我便給寫了下這篇悔過的檢討書，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。
xx月xx日，本來是我值班的日子，可是在那天早上的時候，我正準(zhǔn)備來我們酒店，我接到了一個電話，是我媽打過來的，她說我爸突然在家發(fā)病了，不知道怎么辦。我聽到這個消息后，就腦子一片空白了，便開始慌張起來。就坐車直接去了我爸媽家，連上班請假的也都忘記了。心里面全是我爸發(fā)病的事情，因為我爸上次中風(fēng)后，就一直身體不太好，雖然經(jīng)過調(diào)養(yǎng)之后恢復(fù)了很多，但是也還是要時刻注意他的情緒和狀態(tài)。所以這一次發(fā)病，我不知道后果會有多嚴(yán)重，有可能會終身癱瘓，甚至有可能會危及生命。所以，我在聽到我媽說我爸發(fā)病的時候，我才會這么的緊張和擔(dān)憂，連上班都顧及不了。也幸好是我及時趕到，把爸送去了醫(yī)院，才不至于讓情況到更糟糕的狀態(tài)，只是在那一整天里，我都在醫(yī)院里幫我爸上上下下的打點一切，還要安撫我媽的情緒。等到一切都安排妥當(dāng)之后，我可以休息一會的.時候，就已經(jīng)到了晚上九十點鐘了。我拿出手機(jī)看了一眼，才發(fā)現(xiàn)我有好幾個酒店領(lǐng)班經(jīng)理打給我的未接電話。才恍然發(fā)覺當(dāng)天一整天我都沒有去上班的，而且也沒有向領(lǐng)導(dǎo)請假，告訴領(lǐng)導(dǎo)我不去上班的事情。
在意識到這件事情后，一陣?yán)⒕沃饩陀可狭诵念^，一天的時間這么長，我完全可以抽出一兩分鐘的時間來跟經(jīng)理解釋我今天的事情，好讓經(jīng)理在沒看到我人的時候不用這么擔(dān)憂和著急，也好提前幫我找一個替班的人。但是我都沒有，雖然我父親的病在我心中是首位，但是不管這么樣，我多多少少也要給我的留一點位置，最起碼我要記得我還有一份工作，最起碼我要記得給領(lǐng)導(dǎo)打一個電話告訴他我的情況。所以這就是我的錯誤所在。在今后的工作中，我向領(lǐng)導(dǎo)保證我以后一定不會再出現(xiàn)這樣的情況了。我會把我的工作記在心里，會把自己對工作的責(zé)任扛在肩上。不會招呼都不打一聲的就曠掉了酒店里的一天班，不會再在酒店里犯曠工的錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
實在是非常的抱歉！昨天我因為一些個人的意外事件發(fā)生了曠工這樣的不良行為，這實在是讓我感到慚愧。盡管這是一場意外，但是我明白，自己的錯誤不應(yīng)該將責(zé)任推脫。為此，我寫下這篇檢討，希望以此反省自己，讓自己能清楚的認(rèn)識自己在工作中的錯誤。
首先回看自己昨天的情況，其實，在昨天的時候，自己家中突然出現(xiàn)急事需要我去處理，自己在手忙腳亂的處理時，將本來應(yīng)該放在前面的請假事件意外的忘記了！這實在是嚴(yán)重的失態(tài)，而且因為之后事情的忙碌，我居然沒有想起來！直到領(lǐng)導(dǎo)您給我打電話，我才記起自己原來是沒有向您請假的！當(dāng)時的我感到非常的震驚，我無法相信自己居然犯下這樣的錯誤！但是，仔細(xì)回想，這次的問題確實是我所犯下的嚴(yán)重失誤，是我的問題！
盡管在道歉后得到了您的諒解，但是我犯下這樣的錯誤確是貨真價實的。我必須為此好好的檢討自己。
在之后的檢討中，我認(rèn)識到自己在工作中問題非常的嚴(yán)重。首先，自己在遇上需要請假的事情的時候，雖然意識到了這個問題，卻在之后將這件事忘記！這是我對工作的重視度不夠，我名知道還有這么多的事情需要自己來做，要自己去處理，但是我卻沒有做到。我將這些事情忘在腦后，只記得自己的事情，卻忘了自己對工作也有責(zé)任。
想必在自己突然離開的這一天，給大家造成了很多的麻煩和問題，我真的感到非常的慚愧。我不該在正常的工作期間突然弄出這樣的亂子，這樣影響的不僅僅是我個人的.工作，更是會導(dǎo)致大家受到影響。
其次，自己這也是對公司紀(jì)律的忽視，是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，我深刻的認(rèn)識到這個問題，并且深深的反省了自己對公司的責(zé)任心，對工作的責(zé)任感，我感到自己的行為的錯誤。
對于自己所造成的影響，我真的非常的抱歉。自己不僅僅沒有完成自己的工作，而且這樣無故曠工的行為，不僅會給大家造成工作上的影響，更會在公司的紀(jì)律上造成缺口！
我希望領(lǐng)導(dǎo)能將我的錯誤作為反面教材，而我在今后也會好好的嚴(yán)格要求自己，希望領(lǐng)導(dǎo)們能夠相信我，再給我一次機(jī)會，我一定會努力的為公司做出貢獻(xiàn)！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx國際大酒店里的一名服務(wù)員，我叫xx。因為在xx月xx日那天我曠工了一天，導(dǎo)致我犯下了嚴(yán)重的錯誤，在意識到自己的這個嚴(yán)重錯誤后，我便給領(lǐng)導(dǎo)寫了下這篇悔過的檢討書，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。
xx月xx日，本來是我值班的日子，可是在那天早上的時候，我正準(zhǔn)備來我們酒店上班，我接到了一個電話，是我媽打過來的，她說我爸突然在家發(fā)病了，不知道怎么辦。我聽到這個消息后，就腦子一片空白了，便開始慌張起來。就坐車直接去了我爸媽家，連上班請假的事情也都忘記了。心里面全是我爸發(fā)病的事情，因為我爸上次中風(fēng)后，就一直身體不太好，雖然經(jīng)過調(diào)養(yǎng)之后恢復(fù)了很多，但是也還是要時刻注意他的情緒和狀態(tài)。所以這一次發(fā)病，我不知道后果會有多嚴(yán)重，有可能會終身癱瘓，甚至有可能會危及生命。所以，我在聽到我媽說我爸發(fā)病的時候，我才會這么的緊張和擔(dān)憂，連上班都顧及不了。也幸好是我及時趕到，把爸送去了醫(yī)院，才不至于讓情況到更糟糕的狀態(tài)，只是在那一整天里，我都在醫(yī)院里幫我爸上上下下的打點一切，還要安撫我媽的情緒。等到一切都安排妥當(dāng)之后，我可以休息一會的`時候，就已經(jīng)到了晚上九十點鐘了。我拿出手機(jī)看了一眼，才發(fā)現(xiàn)我有好幾個酒店領(lǐng)班經(jīng)理打給我的未接電話。才恍然發(fā)覺當(dāng)天一整天我都沒有去上班的，而且也沒有向領(lǐng)導(dǎo)請假，告訴領(lǐng)導(dǎo)我不去上班的事情。
在意識到這件事情后，一陣?yán)⒕沃饩陀可狭诵念^，一天的時間這么長，我完全可以抽出一兩分鐘的時間來跟經(jīng)理解釋我今天的事情，好讓經(jīng)理在沒看到我人的時候不用這么擔(dān)憂和著急，也好提前幫我找一個替班的人。但是我都沒有，雖然我父親的病在我心中是首位，但是不管這么樣，我多多少少也要給我的工作留一點位置，最起碼我要記得我還有一份工作，最起碼我要記得給領(lǐng)導(dǎo)打一個電話告訴他我的情況。所以這就是我的錯誤所在。在今后的工作中，我向領(lǐng)導(dǎo)保證我以后一定不會再出現(xiàn)這樣的情況了。我會把我的工作記在心里，會把自己對工作的責(zé)任扛在肩上。不會招呼都不打一聲的就曠掉了酒店里的一天班，不會再在酒店里犯曠工的錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書10
尊敬的xx：
您好！我已深深的認(rèn)識到自己的錯誤。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
我的錯誤來源于對安全意識上的澹薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己工作不夠認(rèn)真，存在有僥幸心里。才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。這件事后，我冷靜的.想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領(lǐng)
悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我愿意承擔(dān)責(zé)任。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義。
在此！我深刻的檢討自己，此次錯誤的發(fā)生，針對了我安全覺悟方面的巨大不足，我必須認(rèn)真、深刻地反省。我所犯下的錯誤，我首先應(yīng)該鄭重地向單位公司領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意。并鄭重地向公司領(lǐng)導(dǎo)表示愧疚！我思想覺悟不足，對安全值班規(guī)范沒有極力恪守，從今往后，我決定要嚴(yán)肅對待自己，我須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全值班規(guī)范，在今后工作中時刻警示自己。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，無論公司領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，擅自離崗影響是重大的，后果是極其惡劣的。
同時，我請求公司領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請公司領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
不管是對于一名什么行業(yè)的員工來說曠工都是十分不對的行為，是十分惡劣的行為。而我作為一個每天接受著規(guī)章制度熏陶的酒店員工這次卻做出了這樣的事情，我感到萬分的愧疚和自責(zé)。在我剛剛來到酒店的時候領(lǐng)導(dǎo)您也就和我們強(qiáng)調(diào)過這些事情，并且要求我們每個人背下酒店的規(guī)章制度。我們也如實照做，可我在這次還是犯下了這樣的錯誤，把您之前的哪些教導(dǎo)和酒店的規(guī)章制度全部忘卻了。我想我或許不是一個足夠合格的酒店員工，如果是一個合格的酒店員工，一定是會在規(guī)定的時間待在自己的崗位上，即便是有著迫不得已的原因也會向領(lǐng)導(dǎo)請假。而我卻沒有做到這些，反而在本應(yīng)該上班的`時候并沒有出現(xiàn)在自己的工作崗位上，并且一直沒有出現(xiàn)，仿佛忘記了自己是一名員工的事情。我現(xiàn)在也知道了自己的錯誤，在我本應(yīng)該工作的時候就一定要好好的工作，而不是去做其他于工作無關(guān)的事情，這樣的行為既是對不起給我薪水的酒店，也是對我自己有著不好的影響。我的這種行為也是對酒店其他員工造成了一定的影響，我希望領(lǐng)導(dǎo)您這次能夠嚴(yán)厲的懲罰我，既是讓我自己牢記住自己的這次錯誤，也是讓酒店的其他同事知道犯下這種錯誤有著多么嚴(yán)重的后果。
其實我做出這次的事情也并不是我的本意，也是有著一些外界因素的影響，當(dāng)然大部分還是我自己的原因，如果我能夠堅守住自己作為一名員工的底線，那么不管是什么樣的誘惑肯定都是無法動搖我的。當(dāng)時中午休息的時候，另一名同事突然提議說距離下午上班還有一個多小時，要不去隔壁網(wǎng)吧玩把游戲。我一聽他這個建議也是有些心動，但是也害怕麻煩就拒絕了，但是他也是一直勸說我，沒有因為我一時的拒絕就放棄自己的想法，后面我也覺得他說的有道理，反正只是玩一會，快上班再回來那也沒什么事。之后我便和他一起去到了網(wǎng)吧，結(jié)果因為玩的太過入迷導(dǎo)致完全忘記了時間的存在，也忘記了自己下午還要上班的事情，等我們想起來的時候，已經(jīng)來不及了。對于我自己做出了這樣的事情，我真的是感覺有些無地自容，居然真的有人會因為打游戲而導(dǎo)致自己曠工。我只能希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一次機(jī)會，我一定會改正自己的行為的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
“無規(guī)矩不成方圓”，任何的一個公司都有他相應(yīng)的規(guī)章制度，而遵守公司的規(guī)章制度是每個員工的義務(wù)和責(zé)任，如今我自身卻在前一段時間的時候發(fā)生了曠工這種愚蠢的行為，不但讓領(lǐng)導(dǎo)對我產(chǎn)生了失望，還給部門的同事們起了一個壞榜樣，但現(xiàn)在我不但被扣了高額的工資還被要求寫一份檢討書也算是以儆效尤，希望各個部門的同時能夠以我引以為戒，不在觸犯公司的規(guī)章制度，同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個機(jī)會讓我能夠再次證明自己！
今年剛畢業(yè)到我們公司也算是第一份工作，工作時間在學(xué)校和職場中還沒有完全的轉(zhuǎn)換過來，對于職場和社會這個大染缸還存在許多的誤解以及思維沒有轉(zhuǎn)換過來，對于這次的曠工行為主要還是自己的懶散還有不負(fù)責(zé)任，我的工作屬于銷售性質(zhì)的，長時間在外面奔波，工作時間也比較自由，6月天的下午天是非常的炎熱的，我在我工作負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)，工作的時候礙于太陽的暴曬再加上我的區(qū)域很少有人過來進(jìn)行巡查，我便起了貪玩的念頭，于是抱著這種僥幸的念頭，我便一個人偷偷的溜回家， 感受著空調(diào)的涼爽，時間流逝，快樂總是短暫的，一段時間后領(lǐng)導(dǎo)您打電話過來詢問我在區(qū)域的那個地方，這一通電話打碎了我最后的一絲僥幸，我支支吾吾也說不出個所以然，最后我抱著這種豁出去的心情，想領(lǐng)導(dǎo)您如實說了我的情況，電話一時之間沉默了起來，忽然電話那頭傳來，明天來我辦公室一趟。
一夜無言，隔日我懷著忐忑之心來到領(lǐng)導(dǎo)的辦公室，一進(jìn)門領(lǐng)導(dǎo)您沒有上來就指責(zé)我，這讓我非常的意外，領(lǐng)導(dǎo)您非常的和藹親切，讓我坐在位置上，詢問著事情的反復(fù)經(jīng)過，最后領(lǐng)導(dǎo)您像是長輩一樣對我教誨我，告誡我，工作是用來賺錢的、是用來實現(xiàn)自我價值的.地方，這是一段非�？部赖钠D辛過程和需要高度的責(zé)任，工作是需要結(jié)果的地方，不能像是學(xué)校那樣“做一天和尚撞一天鐘”渾渾噩噩的過一天，走出辦公室后我感受一身輕，這次的錯誤行徑讓我重新的對社會有了一個新的認(rèn)知，特此今天我懷著悔悟之心交上這次的檢討書，第一，讓領(lǐng)導(dǎo)感受我的悔悟之心，第二，我也在這里向領(lǐng)導(dǎo)保證之后不會出現(xiàn)這種情況了，我會堅守崗位努力做好每一天。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工無故曠工檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
今天由于我自己沒有注意到時間，沒有把時間搞對，所以導(dǎo)致曠工了。這件事情我知道是自己的問題，所以我接受領(lǐng)導(dǎo)給我的一切懲罰，我也會認(rèn)真的反思自己的過錯，把自己的缺點和毛病挑出來，然后找方法改正，希望今后不會再出現(xiàn)這樣的問題和毛病了。在此先和領(lǐng)導(dǎo)、同事說一聲抱歉，我此次曠工都給大家?guī)砹艘恍┎缓玫挠绊懀瑢Υ蠹艺娴暮鼙�，我真摯的道歉，對不起�?/p>
其實這件事情也有一點麻煩，原本我是今天調(diào)休的，沒想到我昨天忙著忙著就忘記了，原本以為和主管說了這件事情，沒想到我根本就沒有說，最后我被通知曠工的時候我還爭辯和主管說了調(diào)休這件事情，導(dǎo)致出現(xiàn)了一些不好的狀況。原本我曠工就已經(jīng)不對了，還要把責(zé)任推到主管身上，這就更是錯上加錯了。后來我想了一會之后，發(fā)現(xiàn)自己好像是真的忘記和主管調(diào)休了，后來我也非常真切的和主管道了歉，真的是我自己的問題，也是我把這件事情推向了一個更加激化的狀態(tài)，現(xiàn)在的我也是非常的后悔，只希望通過這封檢討書，可以減少一些給大家?guī)淼?不良影響。
昨天因為自己工作實在太忙了的原因，我心里一直知道今天是要調(diào)休的，但是我卻忘了和主管去說這件事情，自己心里暗示自己明天調(diào)休并且和主管申明了。結(jié)果到頭來，卻把自己拉進(jìn)了麻煩之中。這件事情確實是我個人最大的問題，但也可能是當(dāng)時自己頭腦卻是有點不清醒了，到第二天自己心里還給自己暗示自己已經(jīng)說了這回事。所以才導(dǎo)致出現(xiàn)錯誤之后還去爭辯，我希望主管能夠理解我次，因為我真的不是故意的。這次曠工確實讓人很困擾，不僅是給主管您，也給我自己帶來了很大的煩惱。我知道我自己的問題不應(yīng)該讓您徒增煩惱，但是這件事情確實是我沒有把握好，讓您煩憂了，真的很抱歉，我真的很愧疚。
從今往后我會重視這些小問題，我不會再像這次一樣糊涂了，我希望自己可以在接下來的工作上更加努力，也希望自己可以更加的向上，改正這些毛病。這次曠工也確實真的很抱歉，給領(lǐng)導(dǎo)您帶來了太大的困擾了，我自己的行為也值得去反思，所以我會把這次的教訓(xùn)放在心里，時時刻刻提醒自己，不可以重蹈覆轍！以后我會證明自己的，請主管原諒一次！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
關(guān)于員工我無故曠工的事情，員工我在此給領(lǐng)導(dǎo)您鄭重地道歉，非常抱歉在酒店用人非常緊張的時候還無故曠工，真的非常抱歉，因為員工我的無故曠工，我們酒店這一天忙成了一團(tuán)，如果需要，員工我可以給全部酒店員工道歉，為自己無故曠工的行為做一次徹底的解釋和道歉！
領(lǐng)導(dǎo)，這一次員工我的無故曠工，實際上真不是我故意要曠工的，之所以員工我在與您解釋的過程中又不能給出一個正當(dāng)?shù)睦碛�，是因為這牽扯到員工我的私事，這件事真不方便公開，也就只能由著酒店給我冠以“無故曠工”的帽子了。也許您會說，那你為什么不在之前請假呢？哎，您也知道，現(xiàn)在酒店正是用人非常緊張的時候，如果員工我正兒八經(jīng)給您請假的話，您一定還是要問我具體的事由是什么，甚至根本就不給我批假的。迫不得已，員工我才出此下策，“先斬后奏”了。
領(lǐng)導(dǎo)，我知道我這種“先斬后奏”，還不愿意說明具體原因的行為是一種不可原諒的行為，但員工我真的沒有辦法，只能這樣接受您對員工我的處罰了。說實話，如果因為這件事，您要把我開除的話，我也是沒有半點怨言的。畢竟我有想要保護(hù)的人和事，那我就得為此付出我應(yīng)該付出的代價不是？
還好員工我從加入我們酒店以來，這還是第一次出現(xiàn)違紀(jì)的情況。一直以來，本人在酒店的工作態(tài)度還是有目共睹的，希望領(lǐng)導(dǎo)您在處罰員工我的時候，能夠全面的綜合的'看待我這個人，不奢望您體諒原諒員工我“事出有因”，但請您一定不要誤會了員工我，不要認(rèn)為員工我是為了跟您對著干才這樣的，真的不是這樣的！
這段時間，我們酒店因為要安頓疫情隔離人員，非常的忙，這是員工我非常明白的，而且在這一次無故曠工之前，本人也一直在崗位上為來我們酒店住宿的客人提供優(yōu)良的服務(wù)，這是本人可以問心無愧說給您聽的。希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠不看僧面看佛面，給員工我一次改過自新的會，讓員工我因為這一次的無故曠工而為我們酒店做些什么吧！給員工我一個機(jī)會，讓本人繼續(xù)為來我們酒店的客人服務(wù)吧！拜托您了！在此，再向您保證，未來絕不會再有這樣類似的情況出現(xiàn)，如有出現(xiàn)，本人自動離職。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我對單位工作不夠負(fù)責(zé)的緣故以至于前不久做出了無故曠工的行為，既沒有按時完成自己的工作又讓單位領(lǐng)導(dǎo)感到擔(dān)心的確需要進(jìn)行批評，作為單位員工卻辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期待也讓我對曠工的做法感到慚愧，對于職場發(fā)展而言應(yīng)當(dāng)檢討這次曠工的行為并讓領(lǐng)導(dǎo)明白自己改錯的決心。
我應(yīng)當(dāng)明白曠工僅僅只能讓他人覺得自己對工作不負(fù)責(zé)任罷了，即便是以往在工作中對自己抱有期待的領(lǐng)導(dǎo)也會因此感到失望，畢竟在工作沒有完成的.情況下便做出曠工的行為實在是讓人懷疑自己是否具備基本的職業(yè)道德，面對領(lǐng)導(dǎo)與同事們的眼光應(yīng)該因此感到慚愧并進(jìn)行自我反省，對單位的發(fā)展來說往往需要所有員工共同努力才能夠完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，若是因為好逸惡勞以至于做出曠工這種不負(fù)責(zé)任的行為無疑會讓領(lǐng)導(dǎo)感到反感，即便有著自身的原因也要實現(xiàn)報備領(lǐng)導(dǎo)從而讓對方了解這方面的信息才行，無故曠工以至于領(lǐng)導(dǎo)在工作期間感到擔(dān)心著實需要進(jìn)行相應(yīng)的批評。
作為單位員工應(yīng)當(dāng)明白無故曠工的做法本就容易讓人感到擔(dān)心，工作日期間既不去上班也不向領(lǐng)導(dǎo)請假很容易令工作的進(jìn)度受到影響，雖然領(lǐng)導(dǎo)并沒有在這件事情上多做糾纏卻也要清洗地意識到曠工的錯誤之處，每項工作都很重要又怎能在單位發(fā)展的重要時期臨陣脫逃，雖然自己因為曠工獲得短暫的清閑卻也因此讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望，若是以后在工作中遇到不順心的事情便采取曠工的做法進(jìn)行逃避，那么長此以往則很難在工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任并因此被對方厭惡。
為了消除曠工造成的影響應(yīng)當(dāng)在檢討自身過失的同時向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤，而且我也要通過單位工作的努力彌補(bǔ)曠工造成的損失才行，畢竟當(dāng)我不在單位的時候由于工作沒能按時完成造成了不良影響，所以我得對此負(fù)責(zé)并向領(lǐng)導(dǎo)承諾不會再做出曠工的行為，除此之外還要接受嚴(yán)厲的懲罰從而讓同事們明白曠工將會造成怎樣的后果，若是因為曠工的做法導(dǎo)致被同事們效仿則會讓我的內(nèi)心感到更加愧疚。
考慮到今后的發(fā)展還是不要再做出曠工這種自找麻煩的事情比較好，無論是被領(lǐng)導(dǎo)厭惡還是被同事們不信任都不利于自身的成長，所以我得牢記教訓(xùn)并通過自身的努力證明不再曠工的決心才行，須知工作中需要經(jīng)歷的挫折還有很多自然不能夠再做出這種得不償失的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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