湖北省勞動合同模板

　　隨著法律觀念的深入人心，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的湖北省勞動合同模板，歡迎閱讀與收藏。

　　甲方：_________________(聘用方)

　　乙方：_________________(受聘方)

　　根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達成下列條款：_________________

　　一、試用期限：_________________自_____________年_______________月_______________日起至_____________年_______________月_______________日止，共計_____________個月。

　　二、工作崗位：_________________試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在_____________擔(dān)任_____________工作。

　　三、工作時間：_________________每日八小時，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

　　四、勞動報酬：_________________依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_____________元，該收入由_____________構(gòu)成。

　　五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

　　1.甲方的權(quán)利

　　(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；

　　(2)有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)章制度的行為進行處罰；

　　(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同；

　　(4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。

　　2.甲方的義務(wù)

　　(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；

　　(2)按本合同支付給乙方薪金；

　　(3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔(dān)賠償；

　　(4)甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方的權(quán)利

　　(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

　　(2)享有當?shù)卣�府�?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；

　　(2)乙方享受公司試用期工資待遇；

　　(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

　　(4)對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。

　　2.乙方的義務(wù)

　　(1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣�府�?guī)定的公民義務(wù)；

　　(2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；

　　(3)維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

　　七、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　1.試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同；

　　2.對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

　　3.試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔(dān)_____________%，乙方承擔(dān)_____________%；

　　4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算；

　　5.試用期內(nèi)，乙方請長病假10天、事假計超過7天者，試用合同自行解除。

　　八、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　1.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；

　　2.乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；

　　3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

　　4.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　九、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)，與公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。

　　十、乙方應(yīng)嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。

　　十一、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責(zé)任。十二、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。

　　十三、乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。

　　十四、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準乙方轉(zhuǎn)正的書面決定，若批準，則雙方應(yīng)簽訂勞動合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_____________

　　代表人(簽字)：________________

　　地址：_____________

　　電話：_____________

　　_____________年________________月_______________日

　　簽訂地點：_________________

　　乙方(簽字)：_____________

　　身份證號：_________________

　　地址：_____________

　　電話：_____________

　　_____________年________________月_______________日

　　簽訂地點：_________________

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