企業(yè)員工離職證明

　　在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家或多或少都會用到過證明吧，證明是指由組織或個人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書面材料。我敢肯定，大部分人都對擬定證明很是頭疼的，下面是小編整理的企業(yè)員工離職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)員工離職證明1

　　茲證明李浩先生，身份證：_________________________________，原系我司市場策劃部職員，在職時間為______年___月______日至______年___月______日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

____________有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

企業(yè)員工離職證明2

　　xx，性別，身份證號碼：xxxxxxxx，自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部xx一職，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。員工離職證明范本。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xx部經(jīng)理（簽名）xx

　　xx公司蓋章xx

　　xx年xx月xx日

企業(yè)員工離職證明3

　　xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　xx有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　20xx年xx月x日

企業(yè)員工離職證明4

　　xx，身份證號：xx，自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　xx有限責(zé)任公司（蓋公章）xx

　　xx年xx月xx日

企業(yè)員工離職證明5

　　離職證明

　　XX部先生/女士/小姐因春節(jié)請假 天，假期到期后未及時回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

　　特此通知！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)員工離職證明6

　　茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員，在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

____________有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

企業(yè)員工離職證明7

　　茲證明×××，性別：×，××××年××月××日出生，身份證號：×××××××××××，系我公司（×××××股份有限公司××分公司）正式員工，自20××年××月××日起在我公司工作，現(xiàn)任××部門××××職務(wù)。

　　特此證明

　　×××××股份有限公司××分公司

　　20××年××月××日

企業(yè)員工離職證明8

　　____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________（部門）的__________職務(wù)，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！

　　公司名稱（蓋章）_______________

　　_________年________月________日

企業(yè)員工離職證明9

　　XX部先生/女士/小姐因春節(jié)請假天，假期到期后未及時回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

　　特此通知!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20______年__月__日

企業(yè)員工離職證明10

　　姓名：___先生/女士，身份證號碼：______，自___ 年___月___ 日入職我公司擔(dān)任商務(wù)部商務(wù)組長一職，至___ 年___月___ 日因個人原因申請離職，在此將近一年時間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

公司名稱（加蓋公章）

　　20__年__月__日

企業(yè)員工離職證明11

　　x部先生/女士/小姐因春節(jié)請假 天，假期到期后未及時回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

　　特此通知！

　　公司名稱(加蓋公章)：

　　20xx年 xx月 日

企業(yè)員工離職證明12

　　________先生/女士/小姐，自20________年________月________日至20________年________月________日在我公司擔(dān)任________________（部門）的____________職務(wù)，由于____________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。

　　以資證明！

　　____________公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　20________年________月________日

企業(yè)員工離職證明13

　　單位名稱：xxx公司

　　姓名：xxx，性別：xxx，年齡：xxx，身份證號：xxx。自20xx年xx月至20xx年xx月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

　　特此證明！

　　單位（蓋章）：xxx公司

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)員工離職證明14

　　_________，身份證號：___________________________，自______年___月______日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至______年___月______日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　____________有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

企業(yè)員工離職證明15

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　乙方原為甲方_____________（部門）的_______（職務(wù)），于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：_________________乙方代表簽字：_________________

　　__________年________月________日__________年________月________日

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