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(合集)單位職工離職證明
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,大家都經(jīng)常接觸到證明吧,證明具有憑證作用,持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性。那么證明的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的單位職工離職證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
單位職工離職證明1
員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
___________年_____月____日
單位職工離職證明2
茲證明為在編教師,身份號(hào)碼:________月平均工資為元。自________年________月________日因考上公務(wù)員,辦理離職手續(xù)停發(fā)工資。
特此證明!
單位名稱(蓋章):
日期:___________年_____月____日
單位職工離職證明3
甲方:__公司
乙方:身份證號(hào):
乙方原為甲方職工,于20___________________年_____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:
單位職工離職證明4
甲方:__________________________________公司
乙方:_________________________________________
身份證號(hào):__________________________________
乙方原為甲方職工,于_________年_____月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):______________________
乙方簽字:______________________
甲方代表簽字:_____________________
___________年_____月____日
單位職工離職證明5
茲證明本單位聘用員工______,女,月收入______元(大寫______元整),已與本公司結(jié)算工資勞動(dòng)報(bào)酬,現(xiàn)因被______大學(xué)錄取為研究生,經(jīng)協(xié)商辦理離職手續(xù),公司停發(fā)其工資。
特此證明。
單位名稱(蓋章):
日期:___________年_____月____日
單位職工離職證明6
茲證明本單位員工,職務(wù):工人,月收入:2300元。因該員工的父母于20________年________月________日發(fā)生交通事故,需要護(hù)理父母,故辦理離職手續(xù),停發(fā)工資。
特此證明!
單位名稱(蓋章):
日期:___________年_____月____日
單位職工離職證明7
茲有我單位職工,性別男,身份證號(hào)碼,與姓名,性別女,身份證號(hào)碼,于20________年____月____日依法登記結(jié)婚。系初婚,無生育(抱養(yǎng))過,情況屬實(shí)。
單位名稱:_________________
______年______月______日
單位職工離職證明8
______,男,身份證號(hào)碼:,自___________年_____月____日入職我公司擔(dān)任____部職位,至___________年_____月____日因原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。特此證明。
________部(簽名)公司蓋章
日期:_________年_____月____日
單位職工離職證明9
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20________年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20________年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20________年________月________日
單位職工離職證明10
________,男(女),身份證號(hào)碼:,自20___________年_____月____日入職我公司擔(dān)任____部一職,至20___________年_____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。
單位名稱(蓋章):
日期:___________年_____月____日
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