離職證明是什么

　　離職證明書（Employment Separation Certificate）是指員工離開原企業(yè)時，由原企業(yè)所開具的關(guān)于該員工的受雇職位等信息的證明。同時證明你與原企業(yè)無勞動關(guān)系及糾紛。

　　通俗的講離職證明就是企業(yè)開具的解除合同證明，一般情況下，當(dāng)你在這企業(yè)離職時，HR會幫你把合同、社保全部解除的.，不需要離職證明。

　　離職證明只是為了避免雙重勞動關(guān)系造成的雙重用工，日后發(fā)生工傷，或者社保重復(fù)繳納什么的都會很麻煩，但是實際中，就是會有雙重勞動關(guān)系的產(chǎn)生，所以其是不是在上一家單位離職已經(jīng)不是很重要的了，比如原單位停薪留職人員，就在原單位存在勞動關(guān)系，但是他們還是可以重新就業(yè)的；或者下崗人員，有些和原單位也存在勞動關(guān)系，但是社會也會鼓勵他們的再就業(yè)，這種情況下，也不可能開離職證明，因為壓根就沒有離職， 只要讓員工書面保證若因雙重勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)糾紛，由員工自行負(fù)責(zé)就可以了（當(dāng)然，屬于離職而開不出證明的，就要其誠實告知，否則因欺瞞產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，由員工自行負(fù)擔(dān)，且單位將與其終止勞動關(guān)系）

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