【推薦】員工離職證明
在日復一日的學習、工作或生活中,大家都寫過證明,肯定對各類證明都很熟悉吧,證明就是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事情的真實情況的'書面材料。到底應如何擬定證明呢?以下是小編為大家收集的員工離職證明,歡迎大家分享。
員工離職證明1
xx先生/女士/小姐,自日期:20xx年x月x日至日期:20xx年x月x日在我公司擔任xx(部門)的xx職務,由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期:20xx年x月x日
員工離職證明2
xxx,男,身份證號:xxxxxx,xx年x月x日聘用為我公司員工,現(xiàn)因其個人原因辭職。我公司自xx年x月x日起與其解除勞動合同,其離職時崗位為xxx,最后工作日為xx年x月x日。
xxx現(xiàn)已辦理完畢相關(guān)離職手續(xù),與我公司已無任何勞動關(guān)系。特此證明
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x
xx年x月x日
員工簽收:
日期:
員工離職證明3
甲方:____________________
乙方:____________________
乙方原為甲方_____________(部門)的_______(職務),于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):_________________乙方代表簽字:_________________
__________年________月________日__________年________月________日
員工離職證明4
姓名:_____________,男,身份證號碼:__________________________,自____________年______月______日入職我公司擔任______________部__________一職,至____________年______月______日因_____________原因申請離職,在此_____________年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重思考準予離職,已辦理交接手續(xù)。_____________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
經(jīng)理(簽名)_______________
________________________公司蓋章
____________年______月______日
員工離職證明5
姓名:男,身份證號碼:,自20xx年12月11日入職我公司擔任商務部商務組長一職,至20xx年09月17日因個人原因申請離職,在此將近一年時間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù),遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章:
20xx年x月x日
員工離職證明6
××女士自20xx年09月01日入職我公司擔任××××助理一職,至20xx年03月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)杭州×××公司
20xx年xx月xx日
員工離職證明7
xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
公司名稱
20xx年xx月xx日
員工離職證明8
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因被辭退,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)
年 月 日
員工離職證明9
茲證明:xxxxxxx,性別:xxxxxxx,出生于xx年x月x日,系xxxxxxx省xxxxxxx市(縣)人,于xx年x月x日至xx年x月x日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因xxxxxxx離職,最后職務為xxxxxxx。
特此證明
xxxxxxx集團有限公司人力資源部
xx年x月x日
員工離職證明10
茲證明XX自20xx年1月2日入職我公司擔任營銷部門銷售崗位,至20xx年10月3日因個人原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
日期:20xx年10月9日
員工離職證明11
XX部XX先生/女士/小姐因春節(jié)請假x天,假期到期后未及時回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年x月x日
員工離職證明12
_________,男,身份證號碼:_________,自__________年_____月____日入職我公司擔任_____部_____一職,至_______________年_____月_____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
_____部經(jīng)理(簽名)
_____公司蓋章
日期:__________年_____月_____日
員工離職證明13
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我酒店擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)酒店慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
酒店蓋章
日期: ____年__月__日
員工離職證明14
XX先生自20xx年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年10月3日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
日期:20xx年10月9日
員工離職證明15
茲有xxx(姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔任xxx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因xxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明!
xxxxxx有限公司(蓋章)
20xx年xx月xx日
【【推薦】員工離職證明】相關(guān)文章:
員工離職證明【推薦】03-26
員工離職證明06-10
員工離職的證明08-27
員工離職證明04-25
離職的證明【推薦】07-15
【推薦】離職的證明06-25
員工離職證明范本07-20
員工離職證明樣本06-28
員工離職證明模板06-27