關(guān)于離職證明15篇

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到證明吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎？下面是小編為大家整理的關(guān)于離職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關(guān)于離職證明1

　　甲方：xx(單位名稱)

　　乙方：xx身份證號：xx

　　乙方原為甲方xx(部門)的xxxx(職務(wù))，于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　甲方(簽章)：xx乙方簽字：xx

　　甲方代表簽字：xx

關(guān)于離職證明2

　　茲證明xx女士，身份證號碼xxxxxx。自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx職務(wù)。

　　現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動關(guān)系。

　　特此證明!

xxx

　　xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明3

　　xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我企業(yè)充當(dāng)xxx（部門）的xxx職務(wù)，因?yàn)閤x個(gè)人xxxx端由提出辭工，現(xiàn)已與企業(yè)去掉消除勞動關(guān)系。就此證實(shí)！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明4

　　某某自20xx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，至20xx年12月12日因個(gè)人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)，辦離職證明。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。 特此證明。 公司蓋章 日期： 年 月 日你可以說明一下，或者寫一個(gè)東西，去以前的公司蓋個(gè)章，內(nèi)容就是員工某某，與某年某月某日到某年某月某日在公司工作，現(xiàn)在自動離職，特此證明。就這點(diǎn)內(nèi)容，別的就沒有什么了。說實(shí)在的，他們都可以去打電話咨詢的，這里有離職證明怎么寫，我還是找不到離職證明怎么寫，到處問哪里有的話告訴我離職證明怎么寫的網(wǎng)址吧，離職證明怎么寫挺難找的，我現(xiàn)在真的需要離職證明怎么寫，誰要是可以找到離職證明怎么寫，就告訴我離職證明怎么寫網(wǎng)址吧，謝謝告訴我離職證明怎么寫，找到離職證明怎么寫挺不容易的啊，這兒有離職證明怎么寫啊，這里有離職證明怎么寫，我還是找不到離職證明怎么寫，到處問哪里有的話告訴我離職證明怎么寫的網(wǎng)址吧，離職證明怎么寫挺難找的，我現(xiàn)在真的需要離職證明怎么寫，誰要是可以找到離職證明怎么寫，就告訴我離職證明怎么寫網(wǎng)址吧，謝謝了呢啊額!

　　般情況下，原單位應(yīng)當(dāng)為員工出具離職證明，但是勞動合同法也沒有明確規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)為員工出具離職證明，離職證明《辦離職證明》。是不是以前你和單位有什么矛盾。無論是不是，你都應(yīng)該想辦法討好愿意的領(lǐng)導(dǎo)，盡可能地讓原單位為你出具證明。如果還是不幫的`知，你問原單位要你的辭職報(bào)告來復(fù)印，這樣你就有了憑證。

　　解釋一下.因?yàn)槲沂亲噪x(自動離職)所以沒有辭職報(bào)告.正是因?yàn)檫@個(gè)原因.原公司才不愿給我開離職證明.但現(xiàn)公司又非要不可.請問.有什么折中的辦法么

　　如果這樣也不能怪你原來的公司，你的過錯在先。我想現(xiàn)在新單位想要你的離職證明，目前就是看你還與原公司有沒有關(guān)系。所以我建議你到原公司承認(rèn)自己的錯，讓公司理解你的基礎(chǔ)上為你出具證明。如果公司還是不肯的話，你可以讓你原公司的同事到你新單位為你證明已經(jīng)離職。我想最好的辦法也是這樣了。

關(guān)于離職證明5

　　茲證明李浩先生，身份證：452897xxxxx，原系我司市場策劃部職員，在職時(shí)間為20xx年5月14日至20xx年7月23日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　無花廣告有限公司

　　20xx年9月18日

關(guān)于離職證明6

　　xxx先生/女士，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxx(部門)的xxxxx職務(wù)，由于xxx個(gè)人xxxxxx原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職，會將你帶入職業(yè)成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車。

　　特此證明

　　xxx公司(蓋章)

　　　20xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明7

　　茲證明xx（身份證號：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部門擔(dān)任x職務(wù)。在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準(zhǔn)予離職，現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　xx公司

　　20xx年x月x日

關(guān)于離職證明8

　　___先生/女士/小姐，自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司擔(dān)任___(部門)的______職務(wù)，由于______原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　日期：20__年__月__日

關(guān)于離職證明9

　　xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司蓋章xx

　　xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明10

　　原我單位職工xx與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于20xx年x月x日從我單位離職。

　　經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。

　　特此證明。

　　xxxx有限責(zé)任公司（公章）

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明11

　　甲方：xxx（單位名稱）

　　乙方：xxx身份證號：xxx

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xxx乙方簽字：xx

　　甲方代表簽字：xxx

關(guān)于離職證明12

　　茲證明李浩先生，身份證：452897__________，原系我司市場策劃部職員，在職時(shí)間為20____年5月14日至20____年7月23日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　無花廣告有限公司

　　20____年9月18日

關(guān)于離職證明13

　　xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xxx職務(wù)，由于xx個(gè)人xxx原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

　　xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　xxxx年xx月xx日

關(guān)于離職證明14

　　茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為________年________月________日至________年________月________日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！

　　公司蓋章________

　　________年________月________日

關(guān)于離職證明15

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

xxx

20xx年x月x日

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