公司離職證明(合集15篇)

　　無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家一定都接觸過證明吧，證明是以行政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位或個人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。那么擬定證明真的很難嗎？以下是小編整理的公司離職證明，歡迎大家分享。

公司離職證明1

　　本公司xxxx部門xxxx崗位員工(身份證號：xxxx)已于xxxx年xxxx月xxxx日正式離職，由于本公司的人事變動給您帶來的不便，盡請諒解。我公司鄭重聲明：

　　1、自即日起，離職人員在外從事的一切任何活動，皆屬于個人行為，所造成的.任何經(jīng)濟損失及法律責(zé)任與本公司無關(guān);

　　2、本公司將安排其他人員與貴單位對接，貴單位可與本公司(聯(lián)系電話：)直接聯(lián)系。

　　感謝您一如既往支持本公司工作。

　　特此聲明!

　　單位：xxxx

　　日期：xxxxxx

公司離職證明2

　　離職證明因公司原因什么意思

　　離職證明公司原因是指因為公司的原因解除合同的。

　　離職證明公司原因，是指因為公司的原因解除劉xx今天，造成勞動者離職的，主要適用于領(lǐng)取失業(yè)保險金，與本人意愿中斷就業(yè)相對。根據(jù)人社部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第十三條規(guī)定， 失業(yè)人員申請領(lǐng)取失業(yè)保險金條件，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：

　　1、依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；

　　2、由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的；

　　3、用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；

　　4、由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；

　　5、勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；

　　6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　《社會保險法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：

　　(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；

　　(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；

　　(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　自離可以要求公司開離職證明嗎

　　可以。離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

　　離職證明用途：

　　1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系；

　　2、證明按照正常手續(xù)辦理離職；

　　3、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位；

　　4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

　　擴展資料

　　《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的`勞動合同的文本，至少保存二年備查。

　　注意事項：

　　1、開離職證明要注意必須的格式。

　　2、開離職證明必須要蓋"鮮章"也就是離職證明復(fù)印是無效的。

　　3、蓋的章必須是單位的公章或者人事章。

公司離職證明3

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

公司離職證明4

尊敬的各位xx：

　　你們好！

　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱（加蓋公章）

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

公司離職證明5

　　xxxxxxxxx,自xxxxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxxx職務(wù)，至xxxxxx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xxxxxx年xx月x

公司離職證明6

　　甲方：__________________

　　乙方：____________________

　　乙方原為甲方_____________（部門）的_______（職務(wù)），于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　甲方（簽章）：_________________

乙方代表簽字：_________________

__________年________月________日

公司離職證明7

　　xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxx職務(wù)，由于x個人xx原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱(公章)

　　日期：xx年xx月xx日

公司離職證明8

　　茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為-xx年01月01日至-xx年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年12月xx日

公司離職證明9

xxxx監(jiān)督管理局：

　　我單位（xxxxxx藥店）員工（xxxxxx）擔(dān)任（xxxxxx）崗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日離職，同意該人員注銷其本人的《xxxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號：xxxxxx），并已依法解除勞動關(guān)系。

　　企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：xxxx（單位蓋章）

　　xxxx年xxxx月xxxx日

公司離職證明10

　　xxxxxxxxx，自xx20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxxx職務(wù)，至xx20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱（加蓋公章）xxxxxxxx

　　20xx年xx月xx日

公司離職證明11

　　xxx先生/女士/小姐自xxx年xxx月xxx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至xxx年xxx月xxx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司蓋章

　　xxx年xxx月xxx日

公司離職證明12

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，

　　特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年07月31日

公司離職證明13

　　甲方：xx（單位名稱）

　　乙方：xx身份證號：xx

　　乙方原為甲方xxxxxxxx（部門）的xxxxxxx（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān))(問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

　　證明人：xx

　　日期：xx

公司離職證明14

　　xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx（部門）的xx職務(wù)，由于xx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！

公司名稱（加蓋公章）xx

　　20xx年07月31日

公司離職證明15

　　茲有本單位員工陳億權(quán)，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關(guān)系。

　　本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。

　　特此證明

　　公司名稱：_____有限公司(加蓋公章)

　　_____年_____月_____日

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