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        公司離職證明

        時間:2024-10-27 20:38:42 離職證明 我要投稿

        公司離職證明[優(yōu)選15篇]

          在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家最不陌生的就是證明了吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢?下面是小編精心整理的公司離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        公司離職證明[優(yōu)選15篇]

        公司離職證明1

        尊敬的各位xx:

          你們好!

          某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明

          公司名稱(加蓋公章)

        此致

        敬禮

          申請人:xxx

          日期:xxxx年xx月xx日

        公司離職證明2

          先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年12月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年12月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

        公司名稱(加蓋公章)

          20xx年12月xx日

        公司離職證明3

          茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為-xx年01月01日至-xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

        特此證明!

        公司名稱(加蓋公章)

          20xx年12月xx日

        公司離職證明4

          xxx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明

        公司名稱(加蓋公章)

          20xx年x月xx日

        公司離職證明5

          甲方:(單位名稱)

          乙方:

          身份證號:

          乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

          雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

          特此證明。

          公司蓋章

          日期:xx年xx月xx日

        公司離職證明6

          茲有我單位xxx先生身份證號碼:xxxxxxx自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今,F(xiàn)擔(dān)任我公司xxxx。其居住房子由單位提供,位于xxxxxxx。

          特此證明!

          此致

        敬禮!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        公司離職證明7

          XXX于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任職于XXX公司,于20xx年12月xx日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。

          x先生/女士/小姐,自20xx年12月xx日至20xx年12月xx日在我公司擔(dān)任x(部門)的x職務(wù),由于x原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

          XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

          20xx年12月xx日

        公司離職證明8

          甲方:xxxxxxxxxxxxxx公司

          乙方:xxxxxxxxxxxxx身份證號碼:xxxxxxxxxxxx

          乙方原為甲方職工,于xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

          特此證明!

          甲方(簽章):xxx乙方簽字:xxx

          xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日

          xxxxxxx年xxxxx月xxxxx日

        公司離職證明9

          因原本公司員工xxx不遵守公司規(guī)章制度,不按公司規(guī)定擅自離崗,現(xiàn)將其本人與xx竹木材料有限公司解除勞動關(guān)系,從即日起有關(guān)錢治民的任何動作均與公司無關(guān),如其本人以公司名義在外進行一些不法商業(yè)活動,本公司嚴正聲明其本人在外的一切商業(yè)行為一概與本公司無關(guān),本公司將追究其本人相關(guān)法律責(zé)任。

          望各經(jīng)銷商,業(yè)務(wù)伙伴本著大局出發(fā),不得與之業(yè)務(wù)來往為謝!

          特此聲明。

        xx材料有限公司

          xx年8月12日

        公司離職證明10

        尊敬的各位xx:

          你們好!

          茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

        此致

        敬禮

          申請人:xxx

          日期:xxxx年xx月xx日

        公司離職證明11

          離職證明

          XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。

          XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

        公司名稱(加蓋公章)

          20xx年xx月xx日

        公司離職證明12

        xxxx:

          xxxxxx_先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx(部門)的xxxxxx_職務(wù),由于xxxxxxxx_原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          xxxx年xx月xx日

        公司離職證明13

          某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年08月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明

          公司名稱(加蓋公章)

          XX年 月 日

        公司離職證明14

          本公司xx部門xx崗位員工(身份證號:xx)已于xx年xx月xx日正式離職,由于本公司的'人事變動給您帶來的不便,盡請諒解。我公司鄭重聲明:

          1、自即日起,離職人員在外從事的一切任何活動,皆屬于個人行為,所造成的任何經(jīng)濟損失及法律責(zé)任與本公司無關(guān);

          2、本公司將安排其他人員與貴單位對接,貴單位可與本公司(聯(lián)系電話:)直接聯(lián)系。

          感謝您一如既往支持本公司工作。

          特此聲明!

          單位:

          日期:

        公司離職證明15

          該同志于20__年__月__日至20__年__月__日任職于___公司,于20__年__月__日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。

          __公司(或人力資源部人事處)蓋章

          20__年__月__日

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