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        員工辭職申請(qǐng)書

        時(shí)間:2021-05-23 16:39:56 申請(qǐng)書 我要投稿

        【精選】員工辭職申請(qǐng)書4篇

          在眼下市場經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì),各種申請(qǐng)書頻頻出現(xiàn),我們可以將自己的愿望和請(qǐng)求寫進(jìn)申請(qǐng)書里。那么申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的員工辭職申請(qǐng)書4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【精選】員工辭職申請(qǐng)書4篇

        員工辭職申請(qǐng)書 篇1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          經(jīng)過再三思考,正式向飯店提出辭職。

          由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向飯店提出申請(qǐng),對(duì)于由此給飯店造成的不便,我深感歉意。但同時(shí)也希望飯店能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司飯店能對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!

          在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在飯店廚房已有一年多時(shí)間,不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對(duì)于飯店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在飯店的工作很充實(shí)、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是x總平時(shí)的教導(dǎo)與栽培,平時(shí)工作中的不足,還望諒解。

          我希望可以在此辭呈遞交之后的x——x周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補(bǔ)職位的`空缺。在接下來的工作中,我一定會(huì)認(rèn)真做好本職工作。

          希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng),衷心感謝。祝xx飯店蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

          申請(qǐng)人:

          年月日

        員工辭職申請(qǐng)書 篇2

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您們好!

          我是xx部的王xxx,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)照,及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí),又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo),我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,我必須得回去,不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職申請(qǐng)。但請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,xxx資料已基本整理完善,最后我一定會(huì)做好資料的交接工作。

          希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解,并盡快給予答復(fù),將不勝感激!

          此致

        敬禮!

          辭職人:XX

          20xx年xx月xx日

        員工辭職申請(qǐng)書 篇3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請(qǐng)書!本人自從XX年6月15日供職于富士康到今天為止快整整8年,有人說在富士康能干滿3年就算很不錯(cuò)了,而干滿8年簡直無法想象,的確,在我的印象中,從新干班進(jìn)來開始,滿三年就有一股辭職潮,如果再過兩年,就可以堅(jiān)持到第5年,到第5年的時(shí)候又有一股辭職潮,度過了第5年,就能堅(jiān)持到第8年,當(dāng)時(shí)XX年第一批新干班到現(xiàn)在能夠留下來的已是鳳毛鱗角,而我就是其中一個(gè)。

          在富士康工作的這8年中,雖然對(duì)于公司來說貢獻(xiàn)微乎其微,但對(duì)于我個(gè)人來說卻是相當(dāng)重要的8年,從一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)又意氣風(fēng)發(fā),喜歡指點(diǎn)江山,激揚(yáng)文字的大學(xué)生,富士康軍事化的管理,獨(dú)特的公司文化,龐大的綜合資源給了我豐富的營養(yǎng),讓我從無知到有知,從幼稚到成熟,從輕狂到沉穩(wěn),這種歷練讓我一生受益無窮,我相信我以后也會(huì)成為中高級(jí)主管,到那個(gè)時(shí)候,不管我如何的變化,我的為人處事的方式中會(huì)始終有富士康文化的痕跡,冰凍三尺,非一日之寒,8年時(shí)間熏陶,讓我成為能獨(dú)擋一面的工程技術(shù)管理人材,在這里,我要感謝富士康!

          現(xiàn)在的我,著眼于將來職業(yè)長期之規(guī)劃和人生之定位,一直在思考變與不變,離職與不離職兩者之間的利害關(guān)系,如果不離職,也許過得很安穩(wěn),工資雖不高,但溫飽還是不成問題,房子也買在深圳,富士康在深圳來說雖比不上華為,但也算是一個(gè)比較好的企業(yè),上面的主管對(duì)我也不錯(cuò),在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇,但我不止一次地問自己,這就是我想要的生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕,我有的是精力,我也相信我自己能超越現(xiàn)在和成就未來,所以我要學(xué)會(huì)改變,要勇于挑戰(zhàn),剛健有為,自強(qiáng)不息。

          新的公司在規(guī)模上無法和富士康相比,但它給人發(fā)展的機(jī)會(huì)卻很大。如果富士康每年給我加600,在富士康至少再十多年我才能達(dá)到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè),不存在等級(jí)之間的差異,而在富士康有。cmi雖然這幾年不斷的壯大,但讓員工感受起來在管理上相當(dāng)混亂,工作起來沒有目標(biāo)。新的公司隔家近,而富士康離家太遠(yuǎn),對(duì)于我來說不可能舍近求遠(yuǎn)。由于以上原因,離開的理由還算比較充分,謝謝!

          此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工辭職申請(qǐng)書 篇4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。

          我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會(huì)了很多東西,能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),如何為人、如何處事、如何工作……

          在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

          但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在x月x號(hào)。

          隨著時(shí)間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。

          而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

        辭職人:

        20xx年x月x日

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