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行政管理專業(yè)大學(xué)生實習(xí)總結(jié)范文
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的行政管理專業(yè)大學(xué)生實習(xí)總結(jié)范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
經(jīng)過兩年半的專業(yè)課學(xué)習(xí)，在掌握一定基礎(chǔ)理論知識的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機結(jié)合，我于27日至20日在xx公司進(jìn)行了一次工作實習(xí)。我在學(xué)校的專業(yè)是行政管理，是一個實踐性很強的專業(yè)。通過這段時間的工作實踐，我的日常工作類似于辦公室文員，服從經(jīng)理的安排。他給的工作只是打印材料，填寫生產(chǎn)表格等等。在工作中收獲了很多新的感悟，也有一些體會和感悟：要兢兢業(yè)業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)；與同事關(guān)系融洽；我還是缺乏自己的處事方式�？傊@段時間的實習(xí)讓我受益匪淺，不僅鍛煉了自己，也增加了自己的社會閱歷，學(xué)到了一些新的東西，對企業(yè)更好更健康的發(fā)展有了一定的認(rèn)識，積極探索新的發(fā)展思路和方法，對未來走上生活的道路更有信心和信心。
一、實習(xí)概述
經(jīng)過兩年半的專業(yè)課學(xué)習(xí)，在掌握一定會計基礎(chǔ)知識的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機結(jié)合，3月底開始在山東新港企業(yè)集團有限公司實習(xí)。沐浴在春風(fēng)，一個多月不知不覺就過去了�，F(xiàn)在，已經(jīng)迎來了夏天，這幾天我在山東新港集團的實習(xí)也經(jīng)歷了一個從陌生到熟悉的過程。所以也是一個成長的過程。實習(xí)地點是一家生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模非常大的公司。在這么大的環(huán)境下，鍛煉自己，充實自己，讓自己學(xué)到了很多新知識，這些在學(xué)校和教材里都沒有觸及到。我工作的部門是企業(yè)管理部，日常工作屬于辦公室文員性質(zhì)，主要由經(jīng)理安排。
工商行政管理部門剛到四個人，新港集團大部分日常工作都是靠網(wǎng)絡(luò)辦公，也就是辦公自動化系統(tǒng)。經(jīng)理沒有給自己配置電腦，他能做的就是簡單的工作，比如幫經(jīng)理打印資料，填寫輸出表，接電話。秘書管理的準(zhǔn)確性是指政策的正確表達(dá)、領(lǐng)導(dǎo)意圖的正確表達(dá)、文本的正確處理、言行的恰當(dāng)衡量、話語表達(dá)意愿的能力。在一定程度上保證了領(lǐng)導(dǎo)工作的就緒性。秘書管理的準(zhǔn)確性涉及到很多方面。簡單來說，就是要文筆準(zhǔn)，辦事穩(wěn)，情境現(xiàn)實，思路通達(dá)。要做到這一點，一定要認(rèn)真，細(xì)致，馬虎，潦草。比如辦理公文，要保證文件質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實，復(fù)印要仔細(xì)，校對要仔細(xì)，每個環(huán)節(jié)都要無誤。否則會耽誤工作，甚至導(dǎo)致不可挽回的損失。
但是，我每天都有一個固定的工作，就是早上上班前，先打掃辦公室衛(wèi)生，準(zhǔn)備茶水，然后整理經(jīng)理和同事辦公桌上的文件。有時候，我會跟著經(jīng)理進(jìn)車間檢查工人的生產(chǎn)情況�？吹焦と藗兠β档纳碛�，我不禁讓自己為未來的生活做打算�，F(xiàn)在我必須努力加油。
每個企業(yè)都有自己的特點和企業(yè)文化，它所工作的工商管理部門可以算作新港集團的第二辦公室，因為它處理的日常工作有些復(fù)雜，不是只管理某一類型或某一方面工作的專職部門。行政部負(fù)責(zé)四大管理領(lǐng)域：一是部分生產(chǎn)指導(dǎo)，二是安全生產(chǎn)管理，三是環(huán)境治理，四是資源節(jié)約管理。所以他的部門是一個綜合辦公室，經(jīng)理負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報并提出自己的好的發(fā)展措施，與各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。如上所述，工商管理部是我們公司的第二辦公室。
二、實習(xí)所見所感
實習(xí)期間，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是因為我不是文秘專業(yè)的。我對一些秘書工作的了解只停留在表面。我只是看著別人做，聽著別人說怎么做。我個人無法具體感受和處理一些工作，所以無法理解其本質(zhì)。但通過實踐，加深了對秘書工作基礎(chǔ)知識的理解，豐富了實踐管理知識，使我對日常秘書工作有了一定的感性和理性認(rèn)識。人們認(rèn)識到，要做好企業(yè)的日常秘書管理工作，既要重視管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要緊密結(jié)合實踐和理論。
在過去一段時間的工作實踐中，它不僅很快融入了組織的工作生活，而且培養(yǎng)了實踐能力，增加了對實際辦公工作的理解，充分認(rèn)識到了自己的不足，受益匪淺，為將來步入社會奠定了堅實的基礎(chǔ)，是大學(xué)生涯中最重要的里程碑。并且在工作期間，對組織的各項職能有一定的了解和感受。同時，對組織每個成員的表現(xiàn)也有一些實踐經(jīng)驗。這些也可以作為我們公司的一些建議。
1、在管理體制、模式和組織結(jié)構(gòu)上適應(yīng)組織的良好發(fā)展
一個企業(yè)或組織的活動能夠正常有序的運行，來源于自身的規(guī)章制度、自身的企業(yè)文化和成員的積極工作。當(dāng)一個企業(yè)的發(fā)展規(guī)模比較小時，可以采用線性的組織結(jié)構(gòu)。所謂企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，是指企業(yè)組織內(nèi)部各種有機要素相互作用的聯(lián)系方式或形式，以有效合理地組織組織成員，齊心協(xié)力實現(xiàn)共同目標(biāo)。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的擴大和增強，當(dāng)企業(yè)成長為大中型企業(yè)時，組織需要將其組織結(jié)構(gòu)調(diào)整為線性職能型。線性職能型是目前企業(yè)中應(yīng)用最廣泛的組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)總經(jīng)理通過各職能業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)各下屬單位，各職能業(yè)務(wù)部門協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)并專業(yè)指導(dǎo)各下屬單位的工作。
xx集團現(xiàn)有組織架構(gòu)采用直線職能型，公司設(shè)董事會，董事會下設(shè)總經(jīng)理室。總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)下屬各部門的日常管理事務(wù)，如生產(chǎn)部、銷售部、科研開發(fā)部、人力資源部等。每個車間的廠長都對他所屬的部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。矩陣式和事業(yè)部制是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的另外兩種基本形式，應(yīng)根據(jù)組織自身情況選擇采用。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或項目劃分的組（項目組）組合成矩陣型的組織結(jié)構(gòu)。這種組織結(jié)構(gòu)主要用于項目管理。事業(yè)部制是一種新的組織形式，也是集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的更好的組織形式。這種組織結(jié)構(gòu)適合大型跨國集團。
2、企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實力，需要培育和深化
一個企業(yè)或組織的健康良好發(fā)展，不僅需要規(guī)章制度的完善和相關(guān)硬件設(shè)施的完備，還需要自身組織文化的培育，對組織的所有成員形成正確的引導(dǎo)和良好的激勵。企業(yè)文化是指經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、經(jīng)營方針、價值理念、經(jīng)營行為、社會責(zé)任和企業(yè)形象的總和。它是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，是企業(yè)生存、競爭和發(fā)展的靈魂。企業(yè)文化對組織具有導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵和調(diào)節(jié)功能。
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