獎勵協(xié)議書

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的獎勵協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。

獎勵協(xié)議書1

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（受聘者）：身份證號：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就年月日簽訂的`《勞動合同》，本著平等自愿原則，簽訂如下補充協(xié)議：

　　一、甲方向乙方分期支付簽約獎金，基于該獎勵乙方同意必須為甲方服務(wù)兩年期限（以下簡稱“必須服務(wù)期”）；

　　二、乙方在必須服務(wù)期內(nèi)，若勞動合同期滿，經(jīng)甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必須服務(wù)期滿；

　　三、未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方均無權(quán)改變必須服務(wù)期限；

　　三、必須服務(wù)期起算日為雙方簽訂《勞動合同》后的第一個工作日；

　　四、乙方在必須服務(wù)期內(nèi)無論何種原因離職，按以下計算方法返還甲方簽約獎勵：

　　簽約獎金總額*協(xié)議未滿服務(wù)月數(shù)

　　返還金額=-------------------------------------------

　　服務(wù)年限*12

　　注：服務(wù)每滿一個月按一個月計算，未滿一個月的，不計當(dāng)月服務(wù)時間；

　　四、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力；

　　五、本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方：（簽字）

　　法定代表人或委托代理人：

　　年月日年月日

獎勵協(xié)議書2

　　甲方：__________

　　地址：__________

　　法定代表人：__________

　　乙方：__________

　　身份證號碼：__________

　　聯(lián)系電話：__________

　　地址：__________

　　鑒于乙方系甲方的推廣人員，甲方出于激勵的目的，愿意按照企業(yè)效益，給予乙方一定比例的獎勵，乙方愿意為所得的'獎勵承擔(dān)約定的義務(wù)�，F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

　　第一條 獎勵條件

　　1、乙方從事甲方推廣業(yè)務(wù)，主要從事___________________。

　　2、已經(jīng)在甲方服務(wù)滿一年或從本合同簽訂之日起將在甲方服務(wù)滿____年,且持續(xù)發(fā)展大麥業(yè)務(wù)，未在其他競爭平臺(包括：____________)進行推廣;

　　3、乙方已經(jīng)知曉并且愿意遵守甲方制定的制度及獎懲措施。

　　4、乙方能夠按照甲方規(guī)劃進度完成甲方安排的項目，乙方在工作期間內(nèi)達到合伙人等級(公司推廣人員晉升等級為：高級會員、總監(jiān)、合伙人，詳情見附件一)。

　　5、乙方成為合伙人級別后，能在一年內(nèi)帶領(lǐng)自身團隊發(fā)展直屬有效合伙人達到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。(具體標(biāo)準(zhǔn)參見附件二)。

　　第二條 獎勵方式

　　1、對乙方的獎勵分配按照年度進行評比，達到本協(xié)議第一條的獎勵條件即可獲得獎勵，甲方秉持多勞多得的原則，嚴格執(zhí)行附件二的獎勵分配計劃。

　　2、獎勵所得金額在_____________時按時發(fā)放，不得拖延。

　　第三條 獎勵年限

　　若乙方持續(xù)為甲方推廣________產(chǎn)品，且未推廣甲方的競爭產(chǎn)品，那么乙方獎勵時間不受限，持續(xù)有效。

　　第四條 獎勵取消

　　1、由于乙方的原因給甲方造成損失，乙方獎勵自動被取消。

　　2、甲乙雙方合作關(guān)系解除，乙方獎勵權(quán)自動被取消。

　　3、乙方在與甲方合作期間私自推廣甲方競爭產(chǎn)品，其受獎勵權(quán)利自動被取消。

　　第五條 保密條款

　　1、乙方必須保守秘密，不得向第三方包括甲方競爭對手透露。

　　2、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，指關(guān)系到甲方權(quán)利不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟效益和競爭優(yōu)勢，具有實用性的經(jīng)營信息，包括經(jīng)營決策信息、技術(shù)信息、營銷信息、財務(wù)信息等。

　　3、若乙方違反本協(xié)議中所規(guī)定的競業(yè)限制和保密條款，視為其自動放棄受獎勵權(quán)利。

　　第六條 乙方不承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營的虧損風(fēng)險。

　　第七條 違約責(zé)任

　　任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔(dān)由此造成其他方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，其他方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　第八條 不可抗力

　　因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。但遇有不可抗力一方，應(yīng)立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。

　　第九條 其他

　　1、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定，或以書面形式加以補充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的可向甲方所在地法院通過法律途徑解決。

　　2、本協(xié)議變更、修改或補充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

　　3、甲乙雙方承認簽署本協(xié)議前，已閱讀并明白本協(xié)議各條款之含義，并同意受其約束。

　　4、本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。

　　5、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸甲方所有。

　　簽署時間：__________

　　簽署地點：__________

　　甲 方：__________ 乙 方：__________

　　法定代表人：__________ 身份證號碼：__________

獎勵協(xié)議書3

　　甲方（原始股東）：___________

　　身份證號碼：___________

　　乙方（原始股東）：___________

　　身份證號碼：___________

　　丙方（合作方）：___________

　　身份證號碼：___________

　　甲、乙、丙三方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方就___________股權(quán)期權(quán)贈與、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

　　第一條、甲方及公司基本狀況

　　甲方為___（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣叁百萬元，甲方的出資額為人民幣210萬元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的70%，是公司的實際控制人。

　　乙方為___（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣叁百萬元，甲方的出資額為人民幣90萬元，本協(xié)議簽訂時乙方占公司注冊資本的30%。

　　甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，丙方與公司建立勞動協(xié)議關(guān)系時甲方自愿將持有的公司%股權(quán)無償贈與給乙方，丙方對該贈與行為表示同意和支持。（該股權(quán)在乙方離開公司時應(yīng)當(dāng)無償返還給甲方。）

　　第二條、股權(quán)無償贈與協(xié)議

　　丙方同意接收甲方無償贈與其持有公司___________%股權(quán)后，甲、丙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)贈與協(xié)議，丙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲、丙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向丙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

　　第三條、丙方（包括其自帶的翻譯人員___________）違反如下承諾，其自愿無條件將其持有公司___________%股權(quán)無償返還給甲方。

　　1、承諾為公司不斷引進整骨推拿、美發(fā)造型、美甲美睫、生活美容、美容針灸、營養(yǎng)保健、醫(yī)療美容（產(chǎn)品、器械、技術(shù)、技師、教育培訓(xùn)等）。

　　2、承諾絕對在中國境內(nèi)不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)。

　　3、保證有關(guān)介紹給公司的業(yè)務(wù)不存在侵犯他人權(quán)利。

　　4、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當(dāng)任何第三方受托人或代理人。

　　5、為確保公司的持續(xù)經(jīng)營，本人保證在公司的'5年內(nèi)不離職（前提條件公司為其辦理合法工作手續(xù)為前提條件），并保證在離職后5年內(nèi)在中國境內(nèi)不從事與本人在公司工作期間完全相同、相似的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密

　　6、本人不在公司工作，應(yīng)當(dāng)配合甲方將所持的公司股權(quán)無條件返還給甲方。

　　7、如有違法行為被公司開除，本人承諾配合甲方將所持的公司股權(quán)無條件返還給甲方。

　　8、任職期間，本人保證維護企業(yè)正當(dāng)權(quán)益，如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與本企業(yè)（包括分支機構(gòu)）經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的，本人愿意支付十倍于實際損失的違約金，同時愿意接受公司對于本人的行政處罰甚至開除處理；

　　9、本人保證所持干股不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，本人愿意由甲方無條件無償收回。

　　10、本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。

　　第四條、甲方通過以下方式繼續(xù)激勵丙方的方案

　　甲方根據(jù)公司利潤情況繼續(xù)對乙方進行激勵，方案如下：

　　1、公司稅后利潤達到人民幣___________萬元時，甲方自愿再將持有公司___________%股權(quán)的分紅權(quán)贈與丙方；

　　2、公司稅后利潤達到人民幣___________萬元時，甲方自愿再將持有公司___________%股權(quán)的分紅權(quán)贈與丙方；

　　3、公司稅后利潤達到人民幣___________萬元時，甲方自愿再將持有公司___________%股權(quán)的分紅權(quán)贈與丙方。

　　第五條、甲方、乙方的承諾

　　1、甲方、乙方保證公司賬目對丙方公開，保證丙方隨時查詢公司財務(wù)報表的權(quán)利。

　　2、甲方保證按照約定將持有公司的___________%股權(quán)在合同生效之后變更到丙方名下。

　　3、乙方對甲方將持有公司的___________%股權(quán)在合同生效之后變更到丙方名下表示同意。

　　4、甲方、乙方允許丙方在中國工作期間自帶翻譯一名（該翻譯與丙方存在雇傭關(guān)系，與公司和甲方、乙方不存在勞動關(guān)系和雇傭關(guān)系），翻譯人員傭金由公司支付，每日為人民幣肆佰元整。

　　5、甲方、乙方保證公司每年年末根據(jù)公司經(jīng)營情況向丙方出具財務(wù)報表，并根據(jù)稅后利潤情況按照各股東所持股權(quán)的比例及激勵方案分配紅利，每年分紅時間為第二年的一月15日前。

　　6、甲方、乙方保證公司有合法的經(jīng)營手續(xù)，不存在違法情況。如果公司存在違法情況，丙方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，由此導(dǎo)致的損失由甲方、乙方承擔(dān)。

　　第六條、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

　　公司對丙方的聘用關(guān)系按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

　　第七條、關(guān)于免責(zé)的聲明

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　甲、乙、丙三方簽訂本協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責(zé)任；

　　第八條、違約責(zé)任

　　1、如果甲方或丙方違法承諾和約定，將向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣___________元；

　　2、如果違約方或者公司的損失超出約定的違約金，違約方應(yīng)當(dāng)按照守約方的實際損失對守約方進行賠償或者按照違約方因為違約行為獲取的利益全部賠償給守約方。

　　第九條、爭議的解決

　　本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲、乙、丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向公司住所地的人民法院提起訴訟，爭議解決適用法律為中國法律。

　　第十條、附則

　　1、本協(xié)議自三方簽章之日起生效。

　　2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　3、本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，公司保存一份，四份具有同等效力。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　丙方：___________

　　___________年___________月___________日

　　___________年___________月___________日

　　___________年___________月___________日

獎勵協(xié)議書4

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　住址：

　　emal：

　　鑒于：

　　1、乙方擔(dān)任甲方分公司xxxx（崗位）；

　　2、為促進甲方分公司與乙方個人的共同發(fā)展，甲方欲依據(jù)乙方所在分公司所創(chuàng)造的業(yè)績考核結(jié)果及乙方個人表現(xiàn)授予乙方獎勵額度。

　　因此：

　　雙方就甲方授予乙方獎勵額度具體事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下一致條款。

　　第一條、考核周期：

　　本考核周期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。考核周期期滿前一個月內(nèi)，雙方可協(xié)商是否簽訂下一個考核周期的《獎勵協(xié)議》。

　　第二條、獎項設(shè)置：

　　在符合本協(xié)議相關(guān)規(guī)定的情況下，甲方應(yīng)按本協(xié)議的約定授予乙方業(yè)績獎和忠誠獎額度，乙方有權(quán)在甲方授予的獎勵額度范圍內(nèi)且在規(guī)定期限內(nèi)向甲方申領(lǐng)業(yè)績獎和忠誠獎。

　　第三條乙方獲得業(yè)績獎的條件：

　　若符合以下全部條件的，則乙方才具有獲得業(yè)績獎的資格：

　　3.1 在考核周期內(nèi)，乙方所在分公司沒有出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故；

　　3.2 在考核周期內(nèi)，沒有出現(xiàn)乙方被甲方依法、依勞動合同或依相關(guān)協(xié)議提前解除勞動關(guān)系或開除的情況；

　　3.3 在考核周期內(nèi)乙方持續(xù)在甲方分公司工作，沒有在考核周期內(nèi)出現(xiàn)乙方提前解除勞動關(guān)系或擅自離職的情況。

　　3.4 3年考核周期內(nèi)，乙方所在分公司每年所創(chuàng)造的凈利潤之和大于零；

　　3.5 考核周期內(nèi)，乙方服從甲方公司管理；

　　3.6 考核周期內(nèi)，乙方?jīng)]有自營或者為他人經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)的行為，也沒有作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進行投資的行為，也沒有將甲方業(yè)務(wù)歸為自己或他人辦理的行為、也沒有與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)競爭的行為。

　　第四條授予業(yè)績獎的獎勵額度：

　　在符合第三條規(guī)定的條件并滿足本協(xié)議其他相關(guān)規(guī)定的情況下，甲方應(yīng)在考核期滿后依據(jù)本協(xié)議的約定授予乙方業(yè)績獎的獎勵額度，該獎勵額度的理論值為3年凈利潤10%，實際授予乙方業(yè)績獎的獎勵額度及時間由甲方按照下列計算方式確定：

　　4.1 4月30日前授予乙方第1次業(yè)績獎的獎勵額度，計算方法如下：

　　4.1.1 若（3年凈利潤—損失—應(yīng)收帳款1）＞0，則甲方授予乙方第1次業(yè)績獎的獎勵額度＝（3年凈利潤—損失—應(yīng)收帳款1）10%成長系數(shù)。

　　4.1.2 若（3年凈利潤—損失—應(yīng)收帳款1）≤0，則甲方不授予乙方第1次業(yè)績獎的獎勵額度，即第1次業(yè)績獎的獎勵額度＝0。

　　4.2 8月31日前授予乙方第2次業(yè)績獎的獎勵額度，計算方法如下：

　　4.2.1 若（3年凈利潤—損失—應(yīng)收帳款2）＞0，則甲方授予乙方第2次業(yè)績獎的獎勵額度＝（3年凈利潤—損失—應(yīng)收帳款2）10%成長系數(shù)—第1次業(yè)績獎的獎勵額度。

　　4.2.2 若（3年凈利潤—損失—應(yīng)收帳款2）≤0，則甲方不授予乙方第2次業(yè)績獎的獎勵額度，即第2次業(yè)績獎的.獎勵額度＝0。

　　4.3 20xx年4月30日前授予乙方第3次業(yè)績獎的獎勵額度，計算方法如下：

　　4.3.1 若（3年凈利潤—損失—應(yīng)收帳款3）＞0，則甲方授予乙方第3次業(yè)績獎的獎勵額度＝（3年凈利潤—損失—應(yīng)收帳款3）10%成長系數(shù)—第1次業(yè)績獎的獎勵額度—第2次業(yè)績獎的獎勵額度。

　　4.3.2 若（3年凈利潤—損失—應(yīng)收帳款3）≤0，則甲方不授予乙方第3次業(yè)績獎獎勵額度，即第3次獎勵額度＝0。

　　4.4 相關(guān)說明

　　4.4.1 定義

　　3年凈利潤=考核周期內(nèi)乙方所在分公司每年所創(chuàng)造的凈利潤之和。

　　應(yīng)收帳款1=12月31日止乙方所在分公司應(yīng)收帳款數(shù)額。

　　應(yīng)收帳款2=6月30日止乙方所在分公司應(yīng)收帳款數(shù)額中12月31日前的部分。

　　應(yīng)收帳款3=12月31日止乙方所在分公司應(yīng)收帳款數(shù)額中12月31日前的部分。

　　損失=乙方所在分公司在考核周期期間內(nèi)形成的但并沒有實際支付而是在考核周期滿后必須由甲方或分公司對外支付的違約金、侵權(quán)賠償及其他賠償?shù)慕痤~。

　　4.4.2 依據(jù)實際情況，業(yè)績獎獎勵額度最多授予3次。對于12月31日前的應(yīng)收賬款在12月30日后才回籠的款項，甲方不授予業(yè)績獎獎勵額度。

　　4.4.3 3次業(yè)績獎的獎勵額度之和不超過3年凈利潤10%。

　　4.4.4 相關(guān)數(shù)據(jù)由甲方依據(jù)乙方所在分公司的財務(wù)數(shù)據(jù)確定。甲方授予乙方業(yè)績獎獎勵額度的前提是，在授予業(yè)績獎獎勵額度前乙方已確認了考核周期內(nèi)的損失、考核周期內(nèi)的3年凈利潤、相關(guān)應(yīng)收賬款以及成長系數(shù)的值。

　　第五條乙方獲得忠誠獎的條件

　　5.1 若本協(xié)議考核周期期滿后雙方簽訂了下一個考核周期的《獎勵協(xié)議》，則甲方不授予乙方忠誠獎。

　　5.2 若本協(xié)議考核周期期滿時雙方勞動關(guān)系立即解除、或本協(xié)議考核期滿后雙方不再簽訂下一個考核周期的《獎勵協(xié)議》但延續(xù)勞動關(guān)系，且符合以下全部條件的情形下，則乙方才具有獲得忠誠獎的資格:

　　5.2.1 乙方具有獲得業(yè)績獎的資格；

　　5.2.2 對于本協(xié)議考核期滿后雙方不再簽訂下一個考核周期的《獎勵協(xié)議》但延續(xù)勞動關(guān)系的情形，在延續(xù)勞動關(guān)系期間，乙方能服從甲方管理，且乙方?jīng)]有自營或者為他人經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)的行為，也沒有作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進行投資的行為，也沒有將甲方業(yè)務(wù)歸為自己或他人辦理的行為、也沒有與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)競爭的行為；對于本協(xié)議考核期滿時雙方勞動關(guān)系立即解除的情形，在離職期間乙方?jīng)]有到與甲方生產(chǎn)相同或相近產(chǎn)品、或與甲方經(jīng)營相同或相近業(yè)務(wù)、或與甲方可能發(fā)生競爭的其他用人單位就職的行為，也沒有自己生產(chǎn)與甲方產(chǎn)品相同或相近的產(chǎn)品的行為，也沒有自己經(jīng)營或為他人經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)的行為，也沒有作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進行投資的行為，也沒有從事與甲方發(fā)生競爭業(yè)務(wù)的行為；

　　5.2.3 授予忠誠獎時的上一年度乙方原所在分公司必須有凈利潤。

　　第六條授予忠誠獎的獎勵額度：

　　在符合第五條5.2款規(guī)定的條件并滿足本協(xié)議其他相關(guān)規(guī)定的情況下，甲方應(yīng)依據(jù)本協(xié)議的約定、按照下列計算方式確定授予乙方忠誠獎的獎勵額度

　　6.1 20xx年6月30日前授予乙方第1次忠誠獎的獎勵額度，計算方法如下：

　　6.1.1 若乙方原所在分公司凈利潤＞0，則甲方授予乙方第1次忠誠獎的獎勵額度＝凈利潤5%。

　　6.1.2 若乙方原所在分公司虧損，則甲方不授予乙方第1次忠誠獎的獎勵額度，即第1次忠誠獎獎勵額度＝0。

　　6.2 20xx年6月30日前授予乙方第2次忠誠獎的獎勵額度，計算方法如下：

　　6.2.1 若20xx年乙方原所在分公司凈利潤＞0，則甲方授予乙方第2次忠誠獎的獎勵額度＝20xx年凈利潤5%。

　　6.2.2 若20xx年乙方原所在分公司虧損，則甲方不授予乙方第2次忠誠獎的獎勵額度，即第2次忠誠獎的獎勵額度＝0。

　　6.3 相關(guān)說明

　　6.3.1 依據(jù)實際情況，忠誠獎的獎勵額度最多授予二次；

　　6.3.2 相關(guān)數(shù)據(jù)由甲方依據(jù)乙方所在分公司的財務(wù)數(shù)據(jù)確定。甲方授予乙方忠誠獎的獎勵額度的前提是，在授予忠誠獎的獎勵額度前乙方已確認了相關(guān)年度凈利潤的金額。

　　第七條申領(lǐng)

　　7.1 乙方獲得甲方授予的獎勵額度后，可在獲得甲方授予的獎勵額度后一個月內(nèi)申領(lǐng)，該期間以外乙方不得申領(lǐng)。

　　7.2 如乙方在可以申領(lǐng)獎勵款項時未申領(lǐng)或未全額申領(lǐng)獎勵款項，且在甲方?jīng)Q定改制上市前乙方仍在職的，則甲方將通過增資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式，允許乙方以可以申領(lǐng)而未申領(lǐng)的獎勵款項或獎勵款項余額按優(yōu)惠條件換購甲方公司股權(quán)，具體換股方案由甲方董事會屆時決定；乙方也可以在甲方規(guī)定時間內(nèi)一次性領(lǐng)取可以申領(lǐng)的獎勵款項，過期視為放棄。對于未到期的將來可能產(chǎn)生的獎勵額度由雙方另行協(xié)商解決。如乙方在可以申領(lǐng)獎勵款項時未申領(lǐng)或未全額申領(lǐng)獎勵款項，且在甲方?jīng)Q定改制上市前乙方已不在職的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定時間內(nèi)一次性領(lǐng)取可以申領(lǐng)的獎勵款項，過期視為放棄。對于未到期的將來可能產(chǎn)生的獎勵額度由雙方另行協(xié)商解決。

　　第八條收購或者兼并時的處理

　　當(dāng)公司被第三方收購或者兼并（即公司的第一大股東發(fā)生變更）時，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定時間內(nèi)一次性領(lǐng)取可以申領(lǐng)的獎勵款項，過期視為放棄；對于未到期的將來可能產(chǎn)生的獎勵額度由雙方另行協(xié)商解決。

　　第九條受獎權(quán)利的變更及終止

　　9.1 不符合第三條規(guī)定的資格條件，乙方無權(quán)獲得業(yè)績獎；不符合第五條5.2款規(guī)定的資格條件，乙方無權(quán)獲得忠誠獎。

　　9.2 考核周期期滿后雙方不再簽訂下一個考核周期的《獎勵協(xié)議》但延續(xù)勞動關(guān)系的，在勞動關(guān)系延續(xù)期間，若乙方有下列情形之一的，則甲方取消乙方獲得業(yè)績獎和忠誠獎的資格：

　　9.2.1 乙方被甲方依法、依勞動合同或依相關(guān)協(xié)議提前解除勞動關(guān)系或開除。

　　9.2.2 乙方擅自離職。

　　9.2.3 乙方實施損害甲方聲譽行為。

　　9.2.4 乙方自營或者為他人經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)的行為，或乙方作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進行投資的行為，或乙方將甲方業(yè)務(wù)歸為自己或他人辦理的行為，或乙方與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)競爭的行為。

　　9.2.5 乙方違反《保密協(xié)議》，給甲方造成重大損失。

　　9.3 本協(xié)議考核期滿時雙方勞動關(guān)系立即解除后，若乙方有下列情形之一的，則甲方取消乙方獲得業(yè)績獎和忠誠獎的資格：

　　9.3.1 乙方到與甲方生產(chǎn)相同或相近產(chǎn)品、或與甲方經(jīng)營相同或相近業(yè)務(wù)、或與甲方可能發(fā)生競爭的其他用人單位就職的行為，或乙方自己生產(chǎn)與甲方產(chǎn)品相同或相近的產(chǎn)品的行為，或乙方自己經(jīng)營或為他人經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)的行為，或乙方作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進行投資的行為，或乙方從事與甲方發(fā)生競爭業(yè)務(wù)的行為

　　9.3.2 乙方違反《保密協(xié)議》，給甲方造成重大損失。

　　9.3.3 乙方實施損害甲方聲譽行為。

　　第十條特別說明

　　10.1 雙方同意，本協(xié)議項下甲方授予乙方獎勵，并未代表甲方承諾或者暗示乙方將繼續(xù)受雇于本公司或擔(dān)任某職位。乙方與甲方之間的聘用關(guān)系仍按照雙方簽署的勞動合同的規(guī)定執(zhí)行。

　　10.2 雙方同意，本協(xié)議所涉獎勵僅僅是甲方單方授予給乙方，而非乙方的勞動報酬，也與股權(quán)無關(guān)。

　　10.3 雙方同意，在實施的過程中遇到有關(guān)法律、政策等的變化導(dǎo)致甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何責(zé)任。

　　10.4 乙方因本協(xié)議而取得的獎勵收益所對應(yīng)的稅收及費用應(yīng)由乙方自己負擔(dān)，甲方有權(quán)代扣代繳。

　　10.5 本協(xié)議生效后，甲方所制定的新的規(guī)章制度，適用于本協(xié)議，乙方應(yīng)當(dāng)遵照執(zhí)行。但是，甲方的新規(guī)章、制度不得對乙方享有的獎勵額度的數(shù)量、申領(lǐng)的條件、申領(lǐng)的時間等作出不公平的有損乙方利益的變動。

　　10.6 若在考核周期內(nèi)甲方對乙方的工作崗位有另行安排，雙方可另行協(xié)商提前解除本協(xié)議的具體事宜，但乙方無權(quán)獲得本協(xié)議規(guī)定的業(yè)績獎和忠誠獎。

　　10.7 考核周期內(nèi)，如遇特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可提前預(yù)付部分業(yè)績獎，在考核期滿后甲方依據(jù)本協(xié)議的約定授予乙方業(yè)績獎的獎勵額度時，對該預(yù)付部分應(yīng)相應(yīng)扣除。

　　第十一條、其他

　　11.1 本協(xié)議執(zhí)行過程中，出現(xiàn)糾紛應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過法律途徑解決。本協(xié)議糾紛管轄地為工業(yè)設(shè)備有限公司所在地。

　　11.2 本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。

　　11.3 本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲方持二份，乙方持一份，具有同等效力。

　　甲方：（章）

　　乙方：（簽字）

　　年 月 日

獎勵協(xié)議書5

　　甲方：_________電子公司

　　乙方：_________

　　乙方是甲方的員工，現(xiàn)在甲方公司從事技術(shù)工作。甲、乙雙方經(jīng)平等、充分協(xié)商，就甲方給予乙方獎勵之事達成如下協(xié)議：

　　一、根據(jù)甲方公司的有關(guān)規(guī)定、公司董事會決議以及乙方的工作能力、表現(xiàn)，甲方?jīng)Q定給予乙方獎勵。獎勵內(nèi)容如下：

　　(一)、甲方本協(xié)議的約定的原則和方式資助乙方以銀行按揭方式購買位于_________市_________街__________號__________棟__________房住房一套。該房產(chǎn)建筑面積100平方米，套內(nèi)面積80平方米。套內(nèi)面積單價5000元/平方米，總房價40萬元。賣房是_________房產(chǎn)有限公司。中國銀行_________分行提供購房貸款240000元，還款期限為十年。房產(chǎn)及貸款協(xié)議的內(nèi)容以乙方與賣方簽訂的《_________市商品房買賣合同》及乙方與銀行簽訂的《個人住房借款合同》為準(zhǔn)。

　　(二)、具體資助方式為，乙方自行支付首期款160000元人民幣。甲方出資180000元為乙方逐月向銀行交納供樓款，每個月交納款項為1500元，連續(xù)交納十年。

　　(三)、購房所需繳納的稅費以及房屋裝修、購買家居用品等開支，一律由乙方自行負擔(dān)。

　　二、獎勵兌現(xiàn)操作方法

　　(一)、甲方和乙方共同與房產(chǎn)銷售商、提供按揭的銀行進行協(xié)商，確定購買房產(chǎn)的有關(guān)具體事宜，乙方作為實際房產(chǎn)購買人，在有關(guān)法律文件上簽名(乙方不得以自己家庭成員或親戚作為該房產(chǎn)共有人);

　　(二)、雙方確認，購房合同、銷售商出具的收款收據(jù)、購房發(fā)票、貸款合同、放款通知、房地產(chǎn)權(quán)證、供樓繳款存折以及相關(guān)資料的原件一律由甲方保管，乙方只留復(fù)印件。乙方需要使用原件時可向甲方借用。

　　提供貸款的銀行保管房地產(chǎn)權(quán)證的，乙方需向銀行借用房地產(chǎn)權(quán)證時，應(yīng)事先征得甲方書面同意，否則視為乙方違約。

　　(三)、甲方根據(jù)借款合同的規(guī)定于每個月直接將1500元款項存入乙方用于交納供樓款的存折，不足部分由乙方自行承擔(dān)。甲乙雙方同意，由甲方財務(wù)部門直接在乙方工資中扣除不足部分款項，代乙方辦理交納全部供樓款的手續(xù)。

　　三、甲方給予乙方的.上述獎勵是附帶條件的，乙方自愿接受本協(xié)議第四條及相關(guān)條款所約定的附帶條件。

　　四、乙方同意，在獲得上述獎勵的同時，自愿接受如下條件、限制和約束：

　　(一)、乙方保證在__________ 年__________月__________日前不主動辭職離開甲方公司：

　　(二)、乙方保證繼續(xù)積極努力工作。今后，如果甲方董事會認為乙方工作態(tài)度明顯變差、工作業(yè)績明顯下降，甲方有權(quán)單方面決定下調(diào)獎勵金額的額度。此后，每期須交納的供樓款不足部分由乙方自行承擔(dān)。

　　(三)、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度：

　　(四)、甲乙雙方確認，在__________ 年__________月__________日之前，乙方不擁有該房產(chǎn)的完全所有權(quán)及處分權(quán)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓該房產(chǎn)或抵押給任何第三人(提供按揭的銀行除外)。如有特殊情況，乙方確實需要轉(zhuǎn)讓該房產(chǎn)的，須經(jīng)甲方認可，并在協(xié)商確定有關(guān)具體事宜后才可以轉(zhuǎn)讓。屆時，辦理房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓手續(xù)所需費用由乙方自行承擔(dān)。

　　(五)、出現(xiàn)下列情況之一的即視為乙方違約，甲方有權(quán)決定終止為乙方交納供樓款，并由乙方向甲方支付違約金(違約金額度按照甲方已經(jīng)代乙方交納的供樓款計)，乙方拒絕交納違約金的，甲方有權(quán)通過法律途徑處理上述房產(chǎn)抵償：

　　1、乙方在__________ 年__________月__________日前主動辭職或不辭而別而離開甲方公司的(為辦理任何請假手續(xù)連續(xù)三個工作日未正常上班的視為不辭而別)：

　　2、乙方違反國家法律、法規(guī)被國家機關(guān)處分，不能繼續(xù)在甲方公司工作的：

　　3、乙方嚴重違反國家勞動法規(guī)及甲方規(guī)章制度或嚴重損害甲方利益被甲方辭退的：

　　4、乙方違反如下有關(guān)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)保護以及競業(yè)禁止方面規(guī)定的：

　　(1)、乙方對于甲方頒布實施的商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán)保護管理制度已經(jīng)明確了解，乙方愿意嚴格遵守：

　　(2)須妥善保管自己管理或經(jīng)手的有關(guān)技術(shù)資料、樣品及產(chǎn)品，未經(jīng)公司總經(jīng)理書面同意，不得將公司產(chǎn)品設(shè)計、材料及客戶資料提供給其他任何單位及個人;

　　(3)、未經(jīng)甲方總經(jīng)理書面同意，不得將公司的產(chǎn)品設(shè)計、材料及用戶資料用于任何性質(zhì)的展覽、展銷及出版;

　　(4)、未經(jīng)甲方總經(jīng)理書面同意，不得以任何形式公開公司產(chǎn)品設(shè)計、材料及客戶資料;

　　(5)、將來如離開公司，乙方須將工作期間所掌握的所有資料、樣品等全部交還公司。離開公司之后，仍須遵守上述規(guī)定。

　　(6)、乙方離職后三年之內(nèi)，不得到與甲方公司相同類型的與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)工作，也不得自行投資或與他人合資開設(shè)此類企業(yè)。

　　(7)、乙方離職后，如有其他單位或個人聘請其工作的，乙方有義務(wù)將本規(guī)定全部內(nèi)容告知對方。

　　雙方確認，如乙方違反上述第四條第(五)項第4款規(guī)定的即構(gòu)成嚴重違約。除了承擔(dān)違約責(zé)任之外，由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，一律由乙方負責(zé)賠償。

　　五、甲方承諾，如果今后乙方為公司作出更大貢獻的，經(jīng)董事會認定后，甲方將繼續(xù)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予乙方其他獎勵。

　　六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章即生效，有效期為一十年。本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。

　　七、甲乙雙方特此確認，本協(xié)議的全部內(nèi)容都是雙方的真實意思表示，雙方不得以任何理由主張本協(xié)議無效或部分內(nèi)容無效。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效率。

　　甲方：__________ 乙方：__________

　　__________ 年__________月__________日__________ 年__________月__________日

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