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        員工入股協(xié)議書

        時間:2024-06-01 08:58:05 協(xié)議書 我要投稿

        員工入股協(xié)議書

          隨著社會不斷地進步,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎以下是小編整理的員工入股協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        員工入股協(xié)議書

        員工入股協(xié)議書1

          甲方:________

          乙方:________

          甲乙雙方本著誠信、友好、互助的."原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

          一、入股時間:自______年____月____日起,至______年____月____日止,共計___年。

          二、入股金額:乙方出資共計人民幣________元,計_____股。

          三、入股金資產(chǎn)計算:按人民幣_______元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計)共計_______股(此為原始股)。甲方占____股,乙方占____股。

          四、分紅:

          ①每年_____月_____日為分紅日,同時召開股東會議。

          ②紅利按每年純利潤之_____金額分配。

          五、退股、中途退股。

          A、合同到1/3時;按當(dāng)時入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。

          B、合同到2/3時;按當(dāng)時入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。

          C、合同到期時;按退股當(dāng)時(日)之前12個月之平均總資產(chǎn)作為總資產(chǎn)計算標(biāo)準(zhǔn),再按股數(shù)退還。

          六、純利潤:每年營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)年純利潤。

          七、入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益。

          1、可享有每年純利潤分紅。

          2、經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對公司的執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。

          3、對甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。

          八、入股協(xié)議期間股東的相應(yīng)義務(wù)。

          1、認(rèn)真做好本職工作。

          2、積極協(xié)助公司落實各項措施。

          3、全力保障公司正常運營。

          4、乙方不得從事有損甲方利益活動。

          九、其他:

          1、乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在幼教領(lǐng)域做任何營利性投資。

          2、合同到期日前一個月,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。

          3、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

          十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:_______

          乙方:_______

          代表人:_______

          身份證號:_______

          簽約日:_______年_______月_______日

        員工入股協(xié)議書2

          甲方:_______

          乙方:_______

          此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全全公司的利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性,進一步加強員工的主人翁意識,使企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

          一、入股的條件及對象:

          1、對公司有突出貢獻者,個人自愿申請,上級主管審批同意,經(jīng)董事長認(rèn)可方可入股;

          2、以中高層管理人員為主,基層員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想。

          二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

          1、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán),可以參與分紅。

          2、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。

          3、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。

          三、入股政策

          1、所入股的結(jié)算單位名稱

          2、所入股結(jié)算單位的每股金額

          3、所入股的股份上限

          4、本次入股的股份金額占_______ %

          5、入股資金一次性支付方式,入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營。

          四、分紅政策

          1、年度純利潤的計算辦法:結(jié)算單位該財政年度的總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用(差旅費、通訊費等),等其他開支。

          2、分紅的'計算方法:年度純利潤的50%為當(dāng)年的分紅,另外50%利潤進入該公司儲備金,股東按入股比例計算分紅。

          3、分紅的"時間及次數(shù):每年陽歷1月1日—12月31日年度結(jié)算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。

          4、每半年開一次股東大會,并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況,及純利潤的情況。

          5、如公司虧損則不分紅。

          6、股改不是發(fā)福利,已入股的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報董事會審議,可以減股或贖回股權(quán)。

          五、退出政策

          1、轉(zhuǎn)讓時股本金按當(dāng)時所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。

          2、轉(zhuǎn)讓時要有董事會通過,否則不得轉(zhuǎn)讓。

          3、五年內(nèi)離職的只退還股本金,五年以后離職的雙倍退還本金。

          4、入股員工離職后,三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè),否則按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

          六、保密協(xié)議:

          本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)泄密,將追究其法律責(zé)任。

          1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

          甲方:_______乙方:_______

          _____________________

        員工入股協(xié)議書3

          甲方:_______

          乙方:_______

          在乙方擁護、支持、認(rèn)可、甲方經(jīng)營政策的情況下,本著誠信、友好、互助的原則,甲方依照現(xiàn)有公司評估價值劃撥給乙方職位、獎勵及投資相應(yīng)的分紅股,甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

          一、入股資格:

          乙方必須在本店成長為骨干以上的員工,標(biāo)準(zhǔn)如下:

          1、在職員工工齡不低于3年者;

          2、獨立完成燙染護的技師并進修過發(fā)型師課程者;

          3、獨立完成剪發(fā)、造型的發(fā)型師并進修過技師課程者;

          4、每月業(yè)績不低于店平均業(yè)績者;

          5、堅決服從店長及主管管理,無處分記錄者;

          6、教育基金累計不少于1萬元,并每月繳納不少于收入10%的教育基金者;

          7、剛?cè)氲、積極響應(yīng)企業(yè)政策,繳納教育基金超出部分不得超過配額當(dāng)年即可分紅

          若乙方不論以任何原因離職,視為放棄股金及股權(quán)。

          二、入股時間:

          自_______年_______月_______日起,至離職止。

          三、入股金額:

          乙方出資現(xiàn)金入股金額人民幣____________元。

          甲方贈送乙方入股金額人民幣___________元。

          備注說明:各級別員工股份比例上限

          店長:10%、技術(shù)總監(jiān):10%、發(fā)型師總額:10%、技師總額:10%、顧問:10%、柏士高服務(wù)中心:10%

          四、企業(yè)資產(chǎn)評估計算:

          1、甲乙雙方同意按人民幣_______元為總資產(chǎn)(品牌資產(chǎn) 、固定資產(chǎn) 、盈利資產(chǎn)),資產(chǎn)評估見附件。

          注:品牌資產(chǎn)不作為分紅部分,固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)可分別作為入股、分紅部分。

          2、以投入資金核算,乙方占______固定資產(chǎn)股;甲方贈送乙方______固定資產(chǎn)股。

          注:贈送部分只能參與分紅盈利部分。

          3、企業(yè)再開分店時,乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下,可在新店同樣入股,入股方式為把老店的所持盈利股和贈送股的'50%直接轉(zhuǎn)入到新店做為股本比例金額。并可以繼續(xù)追加投資到新店級別股本上限。

          五、收入分配:

          1、為保證雙方的合法利益在合作期內(nèi),當(dāng)乙方的實際現(xiàn)金投資金額(甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外)回收所投入現(xiàn)金成本之前每月產(chǎn)生的可供分配的純利潤按雙方所占股份比例分配紅利。當(dāng)乙方的實際現(xiàn)金投資金額(甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外)回收所投入現(xiàn)金成本之后每月產(chǎn)生的可供分配的純利潤的____%按乙方所占股份比例分配紅利。注:現(xiàn)金投資部分免息計算

          2、分紅周期按季度結(jié)算并進行分配,并以每個分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。

          1、股東在職教育:

          股東在職同樣需要接受企業(yè)制定的教育系統(tǒng)課程,需每個月在收入中扣除5%的金額作為企業(yè)教育及出差經(jīng)費(三金、差額由企業(yè)補助),作為日后股東外出學(xué)習(xí)的差旅食宿費用,股東外出學(xué)習(xí)的課程分為兩部分:

          一、到企業(yè)指定學(xué)院學(xué)習(xí),企業(yè)承擔(dān)全額學(xué)費,出差學(xué)習(xí)補貼20—50元/天,路費報銷。

          二、自己選擇的非指定學(xué)院的學(xué)習(xí),經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)方可外出學(xué)習(xí)且個人自己承擔(dān)學(xué)費,差旅費不予報銷,學(xué)習(xí)時間并計入休假時間。

          2、企業(yè)發(fā)展基金:

          企業(yè)為了更大化價值和提供股東最大化的投資回報,特制定把每月紅利的____%,作為企業(yè)的發(fā)展基金,為企業(yè)未來再創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供最堅實的基礎(chǔ)和保障。

          六、債務(wù)承擔(dān)

          合作期內(nèi)產(chǎn)生的債務(wù),按甲乙雙方股份所占比例承擔(dān)。甲方贈送給乙方的股份部分不參與承擔(dān)債務(wù)比例。

          七、退股、中途退股。

          1、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實際現(xiàn)金投資金額(甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外)已經(jīng)回收所投入現(xiàn)金成本之后不予退還投資金額。

          2合作期內(nèi)在虧損或不盈利狀況下,甲方不予退還乙方所實際現(xiàn)金投資金額。

          3、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實際現(xiàn)金投資金額(甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外)未完全回收所投入現(xiàn)金成本之前剩余部分按以下約定八條標(biāo)準(zhǔn)處理。

          1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定:在經(jīng)甲方書面認(rèn)可的情況下,甲方按乙方入股經(jīng)營年限退還乙方投資現(xiàn)金入股股金,具體退股比例如下:

          2)、入股經(jīng)營滿一年;按當(dāng)時現(xiàn)金入股金額剩余部分之1/3退還,且乙方不享有其它財產(chǎn)分配權(quán)。

          3)、入股經(jīng)營滿兩年;按當(dāng)時現(xiàn)金入股金額剩余部分之2/3退還,且乙方不享有其它財產(chǎn)分配權(quán)。

          4)、入股經(jīng)營滿三年以上;按當(dāng)時現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額退還,且乙方不再享有其它財產(chǎn)分配權(quán)。

          5)、入股經(jīng)營未滿三年以上;乙方喪失從事本行業(yè)的能力,并確認(rèn)出具有效證明,則甲方出于人文因素可以退還當(dāng)時現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額現(xiàn)金。

          6)、技術(shù)股和獎勵股為甲方贈送給乙方的股金,因此在乙方不論任何原因離職,均無需退還。

          7)、退股流程;

          1、提交書面退股說明,并簽署離職協(xié)議書;

          2、經(jīng)過甲方簽字確認(rèn);

          3、由第二個月的10號退還金額的50%,在第三個月的10號退還剩余的金額。

          8)、發(fā)展基金在中途退股時可以在正式簽訂離職協(xié)議書后6個月,按扣除比例足額領(lǐng)取或匯入乙方指定帳號。

          八、純利潤:

          每月盈利(總業(yè)績)扣除所有支出后,是為當(dāng)月純利潤。

          1)、新開沙龍投資:

          轉(zhuǎn)讓費、房租、設(shè)計、裝修、設(shè)備、產(chǎn)品、崗前培訓(xùn)費用、廣告宣傳費用、 營運預(yù)虧費用、籌備小組工資、差旅費用、公關(guān)費用、品牌使用費用等

          2)、營運中的沙龍投資

         。1)店內(nèi)現(xiàn)有財物統(tǒng)計;

          (2)總營業(yè)額—卡金(儲值未消費卡金)—其他=勞動業(yè)績(現(xiàn)金業(yè)績)————單次洗剪吹、燙、染、護+產(chǎn)品銷售、月卡、年卡;

          總營業(yè)額—儲值未消費卡金—其他=現(xiàn)金業(yè)績(單次洗剪吹、燙、染、護+產(chǎn)品銷售、月卡、年卡)

         。3)總開支= 管理費用+員工工資+員工福利+房租+水電+產(chǎn)品損耗+設(shè)備維修+投資利息+稅收+行政管理+宣傳+教育經(jīng)費+差旅費+公關(guān)費+辦公用品+網(wǎng)絡(luò)費用+新項目開發(fā)

         。4)總利潤=總現(xiàn)金業(yè)績—總開支

          九、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):

          1、甲乙雙方合作期內(nèi),乙方不得進行同類業(yè)務(wù)經(jīng)營的投資(與甲方共同投資除外)。否則,甲方有權(quán)解除入股協(xié)議,并按本協(xié)議第七條約定進行處理;

          2、甲乙雙方同意以甲方為合作負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)合作事務(wù)的管理、經(jīng)營;

          3、乙方同意并授權(quán)甲方?jīng)Q定是否接納第三人入股的的權(quán)限,在保證乙方根據(jù)本協(xié)議約定利益不受影響的前提下,同意并授權(quán)甲方以個人名義與第三人訂立入股協(xié)議并不得干涉該協(xié)議的獨立履行。

          十、其它

          1、本協(xié)議雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,若有違約,違約方需向守約方支付違約金叁萬元;

          2、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正;

          3、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:_______

          乙方:_______

          代表人:_______

          身份證號:_______

          簽約日期:_______年_______月_______日

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