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        競業(yè)禁止協(xié)議書

        時間:2024-06-19 11:52:41 協(xié)議書 我要投稿

        【優(yōu)秀】競業(yè)禁止協(xié)議書

          在現(xiàn)實社會中,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。那么寫協(xié)議真的很難嗎?以下是小編為大家整理的競業(yè)禁止協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【優(yōu)秀】競業(yè)禁止協(xié)議書

          甲方:_______________,住所:_______________ 。

          乙方:_______________,身份證號:_______________,住址:_______________ 。

          甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,達成如下協(xié)議,以共同遵守。

          第一條秘密信息

          乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密的信息。

          乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面、還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個人、公司、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。

          第二條禁止非法使用秘密信息

          乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,自行使用秘密信息,并且不得以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。

          第三條秘密信息的停止使用

          在甲、乙雙方勞動關(guān)系無論何種原因終止或解除后,乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息,而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領(lǐng)域,乙方就不得繼續(xù)使用,也不得向任何個人、公司、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。

          在甲、乙雙方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后,一旦甲方要求,乙方應(yīng)隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。

          第四條保密期限

          雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后二年內(nèi)有效。

          在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方處離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認可,甲方在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密和競業(yè)義務(wù),故而無須在乙方離職時另外支付保密競業(yè)費。

          第五條競業(yè)限制

          未經(jīng)甲方書面同意,乙方在與甲方的勞動關(guān)系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務(wù)活動。

          乙方離職之后的二年內(nèi)仍應(yīng)遵循競業(yè)限制的約定。

          第六條違約責任

          如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費用的訴訟費用、律師費用。

          乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時,本協(xié)議繼續(xù)有效。

          乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,無論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

          第七條協(xié)議的生效與效力

          1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

          2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):_______________

          簽訂日期:_______________簽訂日期:_______________

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