畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
在快速變化和不斷變革的今天，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？下面是小編收集整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇1
就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。以下是應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)議書欄目的小編為您準(zhǔn)備的一些關(guān)于就業(yè)協(xié)議書填寫注意事項(xiàng)，希望對(duì)您有所幫助。
就業(yè)協(xié)議書填寫注意事
●檔案轉(zhuǎn)入地。要先向用人單位的人事管理處咨詢清楚：?jiǎn)挝挥腥耸鹿芾頇?quán)且愿意接收的，究竟是何名稱，要問(wèn)清楚。同時(shí)，要在協(xié)議書的上級(jí)主管單位上蓋章才有效;無(wú)人事管理權(quán)的，該單位有無(wú)委托的人才中心，有，則填該人才中心的地址，并在上級(jí)主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫才有效。反之，無(wú)人事管理權(quán)又無(wú)委托人才中心的，則要自己落實(shí)，或者自己托管(要加蓋所托管人才中心的章)或者不填(默認(rèn)回原籍)
就業(yè)協(xié)議書里面的章是怎么蓋的?要找誰(shuí)蓋的?蓋章又有什么要求?下面是小編為大家整理的關(guān)于就業(yè)協(xié)議書蓋章的流程，希望對(duì)大家有所幫助。
1.普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(以下簡(jiǎn)稱協(xié)議書)由浙江省教育廳制表、統(tǒng)一發(fā)放。協(xié)議書采用一式三聯(lián)的復(fù)寫模式，第一聯(lián)作為畢業(yè)院校、留檔，第二聯(lián)為畢業(yè)生保管，第三聯(lián)為用人單位留檔。每位畢業(yè)生僅有一套(協(xié)議書左上角印有紅色流水號(hào))，請(qǐng)務(wù)必妥善保管，不要損壞、丟失，不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)送他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。
1“專業(yè)”務(wù)必填寫準(zhǔn)確、規(guī)范、統(tǒng)一的專業(yè)名稱，應(yīng)為入學(xué)時(shí)的專業(yè)名稱，不得誤寫、簡(jiǎn)寫，如“刑事偵查專業(yè)”不要寫成“刑偵”，以免造成不必要的麻煩;
2.協(xié)議書填寫要求如下：
(1)協(xié)議書每一項(xiàng)內(nèi)容的填寫必須準(zhǔn)確、規(guī)范，不得缺項(xiàng)。“甲方(用人單位)”欄由用人單位填寫，“用人單位名稱”與單位公章一致，不要簡(jiǎn)寫，“單位機(jī)構(gòu)代碼”即為單位組織機(jī)構(gòu)代碼，“單位性質(zhì)”在相應(yīng)欄內(nèi)劃勾，“檔案轉(zhuǎn)寄地址”應(yīng)為縣級(jí)以上有檔案接收權(quán)的有效部門。“乙方(畢業(yè)生)”欄由學(xué)生本人填寫，“畢業(yè)院�！�、“專業(yè)名稱”等欄填寫內(nèi)容需與畢業(yè)證書一致，不得縮寫，“學(xué)歷”在相應(yīng)欄內(nèi)劃勾，“固定電話”、“手機(jī)”、“電子郵箱”、“QQ號(hào)”請(qǐng)盡量填全，方便學(xué)校、用人單位聯(lián)系�？既”究撇灏嗌凸珓�(wù)員類單位的`畢業(yè)生不得領(lǐng)榷協(xié)議書》。如果已和用人單位簽訂協(xié)議，需與用人單位解除協(xié)議，并在學(xué)院就業(yè)辦登記備案，方可辦理升學(xué)等手續(xù);
(2)“應(yīng)聘意見”在與用人單位簽約時(shí)務(wù)必填寫，不得為空，特殊情況須在應(yīng)聘意見欄內(nèi)注明(如：違約金、考公務(wù)員情況)。
(1)如用人單位能接收畢業(yè)生人事關(guān)系，且具獨(dú)立人事權(quán)的(如中央直屬或省直屬單位等)，只需要在協(xié)議書上“用人單位或單位人事部門簽章”欄蓋章即可;不具備獨(dú)立人事權(quán)的除在“用人單位”欄目?jī)?nèi)蓋章外，還需在“用人單位上級(jí)主管部門或所屬地人事局簽章”欄蓋章。
（2）第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。畢業(yè)生憑錄用函向班主任/隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)榷普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱“《協(xié)議書》”)，班主任/隊(duì)長(zhǎng)在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書領(lǐng)取登記表》上登記;
(3)“用人單位或單位人事部門簽章”欄由用人單位簽署意見并蓋公章，“上級(jí)主管部門或所屬地人事局簽章”欄中沒(méi)有用人自主權(quán)的單位必須由其上級(jí)主管部門簽章，外資、民營(yíng)、合資等企業(yè)，須為當(dāng)?shù)厝耸虏块T蓋章。
(4)“院(系)就業(yè)管理部門簽章”和“學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門簽章”欄分別由畢業(yè)生所在學(xué)院和學(xué)校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)服務(wù)中心填寫并簽署意見、蓋章。聯(lián)系的是國(guó)有企事業(yè)單位，有用人單位的意見和人事章，用人單位主管局的人事章，以及市縣人事局的接收章;聯(lián)系的是掛靠到市縣屬人才交流中心的非國(guó)有企業(yè)，就應(yīng)該有該企業(yè)的人事接收章、市縣人才交流中心的人事章以及市縣人事局的畢業(yè)生調(diào)配專用章;如：聯(lián)系縣公路局的，有單位的人事章、主管局的人事章，加蓋市縣人事局的公章(無(wú)編制的要有市縣人才服務(wù)中心章)。
3.協(xié)議書明確規(guī)定學(xué)校、用人單位及畢業(yè)生本人三方面的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議書一經(jīng)簽訂便視為生效合同，不能隨意更改。原則上只能找公司所在地的區(qū)縣一級(jí)的人事人才公共服務(wù)中心蓋章，部分地市也可以直接找設(shè)區(qū)市一級(jí)的人事人才公共服務(wù)中心蓋章（例如：某同學(xué)就業(yè)協(xié)議書蓋章的公司是泉州市安溪縣的公司，該同學(xué)僅能找安溪縣人事人才公共服務(wù)中心蓋章，不能找其他區(qū)縣人才蓋章）
4.協(xié)議書與用人單位及其上級(jí)主管部門簽署意見后先到所在學(xué)院審核、簽署意見并加蓋公章，再到學(xué)校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)服務(wù)中心審核、簽署意見并加蓋公章(這里為了方便學(xué)生有時(shí)學(xué)院就業(yè)處先蓋好了章)。
(1)如用人單位能接收畢業(yè)生人事關(guān)系，且具獨(dú)立人事權(quán)的(如中央直屬或省直屬單位等)，只需要在協(xié)議書上“用人單位或單位人事部門簽章”欄蓋章即可;不具備獨(dú)立人事權(quán)的除在“用人單位”欄目?jī)?nèi)蓋章外，還需在“用人單位上級(jí)主管部門或所屬地人事局簽章”欄蓋章。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇2
甲方： （見習(xí)單位）
乙方： （見習(xí)學(xué)員）身份證號(hào)碼
根據(jù)《晉江市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施意見》，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意接納乙方為見習(xí)學(xué)員，見習(xí)崗位為，見習(xí)期限為個(gè)月，具體期限為 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方根據(jù)實(shí)際情況可調(diào)整乙方的見習(xí)崗位，乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)服從（調(diào)整后甲方應(yīng)報(bào)晉江市人才交流服務(wù)中心備案）。
三、見習(xí)期間的生活補(bǔ)貼： 甲方每月向乙方給付生活補(bǔ)貼元（不低于800元）。
四、在履行本協(xié)議的過(guò)程中，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員指導(dǎo)并安排乙方見習(xí)工作，確保乙方在實(shí)際工作崗位上得到鍛煉，如期完成見習(xí)計(jì)劃。
五、見習(xí)期間，甲乙雙方都應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守本協(xié)議約定，相互尊重。
六、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品，進(jìn)行必要的勞動(dòng)培訓(xùn)（培訓(xùn)費(fèi)用不得向乙方收取或索賠），保證乙方在安全衛(wèi)生的`環(huán)境條件下工作。
七、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)甲方的公共財(cái)產(chǎn)，服從甲方合理的工作安排，確保完成見習(xí)工作。因乙方過(guò)錯(cuò)而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)向乙方追償。
八、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方見習(xí)工作，如確因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，須征得乙方同意。
九、見習(xí)期間，甲乙雙方不建立勞動(dòng)關(guān)系。見習(xí)期滿，本協(xié)議自行終止。
十、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以提前解除本協(xié)議。
十一、見習(xí)期間，發(fā)生下列情形之一，甲方有權(quán)單方面書面通知乙方提前解除本協(xié)議：
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
2、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
3、乙方確實(shí)不能適應(yīng)甲方提供的見習(xí)崗位，或無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受甲方對(duì)其調(diào)整見習(xí)崗位的安排的；
4、甲方確因生產(chǎn)情況發(fā)生變化無(wú)法為乙方提供見習(xí)崗位的。
十二、見習(xí)期間，乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前3個(gè)工作日以書面形式通知甲方。
十三、本協(xié)議發(fā)生終止或提前解除的情形時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)辦妥工作的交接，甲方按乙方實(shí)際工作的天數(shù)向乙方發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼。甲方還需在本協(xié)議終止或提前解除之日起3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)晉江市人才交流服務(wù)中心備案。
十四、在本協(xié)議終止或提前解除的3個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)對(duì)乙方
的見習(xí)表現(xiàn)做出書面的考核鑒定意見。
十五、爭(zhēng)議的解決： 甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交有關(guān)司法部門依法處理。
十六、甲乙雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)：
1、；
2、；
3、。
十七、本協(xié)議一式三份，經(jīng)各方簽字、蓋章后生效，甲方、乙方和鑒證單位（市人才交流服務(wù)中心）各保存一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 人事代表（簽名）：
年 月 日 年 月 日
鑒證方
�。ㄉw章）
年 月 日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇3
甲方：______________;
乙方：_____________，性別_________
畢業(yè)學(xué)校：_________
專業(yè)：_____________。
一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi)，超過(guò)兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。
二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)憑市人事局簽章的“報(bào)到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明，辦理因私出國(guó)(境)探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價(jià)部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國(guó)政審每次_________元。
乙方負(fù)責(zé)包括短消息平臺(tái)在內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)通信正常，對(duì)非甲方原因引起的網(wǎng)絡(luò)故障承擔(dān)責(zé)任。對(duì)于任何影響乙方網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全的不正常的'超負(fù)荷的大批量短消息，乙方保留限制其傳送的權(quán)利。
如果你不符合進(jìn)這個(gè)城市的落戶條件，又想進(jìn)這個(gè)城市工作，可以先將關(guān)系返回原籍，在原籍落戶，在原籍人才中心存放人事檔案，然后出來(lái)工作，等條件成熟以后再辦理人才引進(jìn)，這樣，你就不會(huì)遇到一些不必要遇到的麻煩，如出國(guó)政審，考研證明，結(jié)婚證明等沒(méi)地方去辦理。
四、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇4
甲方：__市人才服務(wù)中心
乙方：
為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》(市人才發(fā)【××××】1號(hào))，甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為__市就業(yè)見習(xí)基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、甲方權(quán)利與義務(wù)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方申報(bào)條件進(jìn)行核準(zhǔn)，考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件;
2、負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)見習(xí)基地(單位)的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo)，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員;
4、定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對(duì)優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)給予公開表彰，對(duì)出現(xiàn)虛假申報(bào)見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費(fèi)用等違規(guī)情況的.見習(xí)基地(單位)，甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格，并在全市通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險(xiǎn)的辦理。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)：
1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;
2、根據(jù)__市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定，明確對(duì)就業(yè)見習(xí)人員的具體要求，指定培訓(xùn)師，為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位;
3、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗實(shí)踐及日�？己恕⑺枷虢逃�，在見習(xí)期間負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，并提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)防護(hù)用品，防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件或強(qiáng)令見習(xí)人員在危險(xiǎn)崗位上進(jìn)行見習(xí)而出現(xiàn)事故者，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
4、乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息資料、人身意外保險(xiǎn)信息表、月度考核信息表等;對(duì)于未能按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險(xiǎn)者，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;
5、見習(xí)結(jié)束后，對(duì)就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行見習(xí)期滿考核，并出具《__市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。
本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇5
甲方：_________;
乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________。
1、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。
2、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)及時(shí)將戶口遷出甲方;乙方因私出國(guó)、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù)，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請(qǐng)，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可繼續(xù)掛靠。
3、自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元(不滿 個(gè)月按 個(gè)月收取)，每半年繳交一次，繳費(fèi)時(shí)間：每年7月份繳交 月份-6月份的費(fèi)用; 2月份繳交7月份- 2月份的'費(fèi)用。
4、甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。
5、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
6、乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi)，逾期三個(gè)月不繳，甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時(shí)，應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi)。
7、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________
地址：_________
郵編：_________
電話：_________
乙方(簽字)：_________
家庭地址：_________
郵編：_________
電話：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇6
甲方：____________
乙方：____________
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)
1.根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作;
2.按國(guó)家教育部規(guī)定的'教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);
3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;
4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;
5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專業(yè)。
二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)
1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí);
2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成績(jī)必須達(dá)到合格以上;
3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;
4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。
三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作
1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績(jī)有不合格的，不能按時(shí)取得畢業(yè)證者;
2.不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;
3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;
4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;
5.無(wú)正當(dāng)理由，出于個(gè)人好惡，不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規(guī)定
1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決;
2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;
3.本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。
甲方：_______________________乙方：____________(學(xué)生)
法定代表人：_________(蓋章)監(jiān)護(hù)人：__________(家長(zhǎng))
_____年_______月___________日_____年_______月________日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇7
用人單位注意事項(xiàng)：
1、本協(xié)議書由湖南省教育廳畢業(yè)生就業(yè)辦公室和湖南省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心按國(guó)家教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一格式翻印。
2、本協(xié)議書全省統(tǒng)一編碼，填寫號(hào)碼的小方框?yàn)榧t色，其它印刷字符為蘭色，本協(xié)議書一式四份，復(fù)印無(wú)效。
3、“需求信息登記鑒證號(hào)”是確保畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)手續(xù)順利辦理的重要依據(jù)。根據(jù)湘教通[20__]190號(hào)文件精神，用人單位到我辦(委托省就業(yè)指導(dǎo)中心)辦理了畢業(yè)生需求信息登記手續(xù)的，方有此鑒證號(hào);如未辦理，應(yīng)及時(shí)按有關(guān)規(guī)定補(bǔ)辦，以免造成不必要的延誤(學(xué)校及其畢業(yè)生自行聯(lián)系的省外用人單位，原則上由學(xué)校統(tǒng)一到我中心辦理登記手續(xù))。
4、查詢、了解湖南省高等院校畢業(yè)生有關(guān)情況，可登錄“湖南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”，網(wǎng)址為：。
湖南省教育廳畢業(yè)生就業(yè)辦公室
湖南省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心
編號(hào)：
全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
畢 業(yè) 生
用人單位
學(xué)校名稱
國(guó) 家 教 育 部 高 校 學(xué) 生 司 制表
湖南省教育廳畢業(yè)生就業(yè)辦公室 翻印
為維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)秩序，規(guī)范市場(chǎng)行為，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的.情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。若遇特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。
二、用人單位應(yīng)如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。
三、學(xué)校應(yīng)如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)范圍，報(bào)畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。畢業(yè)生報(bào)到后體檢不合格者，在其報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)，用人單位與學(xué)校協(xié)商征得同意，可將其退回學(xué)校;超過(guò)一個(gè)月的由用人單位按在職人員的有關(guān)規(guī)定辦理。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄內(nèi)注明，并視為本協(xié)議書的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方變更協(xié)議，須征得另兩方同意，并由違約方向另兩方交納違約金。
七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校和省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇8
案例
武漢某高校畢業(yè)生小張簽約了上海某軟件公司。他簽了就業(yè)協(xié)議中本人需要簽署的部分后，將協(xié)議書郵寄給該上海公司，公司簽完后郵回給他。拿到協(xié)議書時(shí)，小張發(fā)懵了，郵回的協(xié)議書約定欄中寫有：“應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入公司前需要進(jìn)行技術(shù)、外語(yǔ)、心理健康、生理健康的測(cè)試和檢查，如不能達(dá)公司的要求，則不予錄用�！毙垱](méi)有想到協(xié)議書中會(huì)出現(xiàn)這樣的內(nèi)容，并且他也很難接受這個(gè)條款。他連忙打電話給公司，結(jié)果公司認(rèn)為這是他們的招聘流程，不能取消。
無(wú)奈之下小張只好選擇解除就業(yè)協(xié)議，為了解約他親自跑到上海，在這個(gè)過(guò)程中花費(fèi)了很多的時(shí)間、精力和財(cái)力。相信很多畢業(yè)生都會(huì)遇到此類問(wèn)題，那么大家簽署就業(yè)協(xié)議書需要注意哪些細(xì)節(jié)呢?
什么是就業(yè)協(xié)議書?
《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)書》，俗稱“就業(yè)協(xié)議書”。是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書實(shí)質(zhì)上是勞動(dòng)合同的一種特殊表現(xiàn)形式，求職最終簽署的合約具有法律效力，因此簽約一定要慎重，同時(shí)協(xié)議書的填寫更加不可忽視。
簽署協(xié)議時(shí)要注意什么?
對(duì)于一份“協(xié)議書”，畢業(yè)生和用人單位要注意在平等協(xié)商、權(quán)利義務(wù)對(duì)等的情況下簽約。簽約前畢業(yè)生要詳細(xì)了解用人單位的`情況，如企業(yè)規(guī)模、薪酬待遇、管理方式等。同時(shí)還要對(duì)將來(lái)簽署的勞動(dòng)合同有一定的了解，尤其重要的是勞動(dòng)合同書中的合同期限、工作崗位、工作地點(diǎn)、薪酬待遇、勞動(dòng)合同終止的條件等等。
畢業(yè)生要事先和用人單位就約定的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一致意見，并將約定好的內(nèi)容全部寫進(jìn)就業(yè)協(xié)議書中，以便約束和保護(hù)雙方。協(xié)議書需要各方簽字蓋章后方能生效，任何口頭承諾都是無(wú)效的。
協(xié)議書一般需當(dāng)面簽署，由于種種原因不能當(dāng)面簽署的，如本例中兩地路途遙遠(yuǎn)，畢業(yè)生不愿親自跑過(guò)去簽約時(shí)更需謹(jǐn)慎，一定要事先溝通簽約的各個(gè)細(xì)節(jié)，比如協(xié)議的內(nèi)容，簽約的流程、時(shí)間等。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇9
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。
一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù)：
_________。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)：
實(shí)習(xí)時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________。
三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：
_________。
四、甲乙雙方的職責(zé)：
(一)甲方的職責(zé)：
1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng)，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。
3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù)，辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。
4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者，乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚�，情�?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。
5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。
6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。
(二)乙方的職責(zé)：
1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件，對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的.勞動(dòng)保護(hù)用品，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù)，保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。
4.實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后，將實(shí)習(xí)成績(jī)書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門。
5.對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門;對(duì)成績(jī)不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說(shuō)明，并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。
6.對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月人。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
五、其它事項(xiàng)：
_________。
六、違約責(zé)任：
1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任。
2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。
七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門各一份，乙方一份。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_________
通訊地址：_________ 通訊地址：_________
聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
郵編：_________ 郵編：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：________
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇10
甲方（就業(yè)見習(xí)基地）：__________
乙方（見習(xí)人員）：__________
為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)見習(xí)有關(guān)事項(xiàng)簽訂協(xié)議如下：
一、甲方同意接收乙方為見習(xí)人員，見習(xí)崗位為，見習(xí)期限為個(gè)月，自____年_____月____日至____年_____月____日。見習(xí)期間，甲方為乙方提供基本生活補(bǔ)貼，月補(bǔ)貼人民幣_(tái)_________元（大寫：__________）。
二、甲方的權(quán)利、義務(wù)
（一）按照《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》的要求，制定見習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，在就業(yè)見習(xí)期間為乙方提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件，通過(guò)就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)切實(shí)提高乙方的職業(yè)技能；
�。ǘ┘訌�(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀；
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)對(duì)乙方見習(xí)期間的考勤管理和考核工作，出具見習(xí)考核表，協(xié)助發(fā)放《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》；
�。ㄋ模┮娏�(xí)期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見習(xí)崗位，如因特殊情況需變更的，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商后以書面形式確定；
�。ㄎ澹┮曳揭娏�(xí)合格后，甲方可以協(xié)助安排、推薦就業(yè)，見習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方在招錄工作人員時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮；
（六）見習(xí)期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，甲方可與乙方終止見習(xí)協(xié)議：
1．無(wú)故曠工連續(xù)3天或累計(jì)曠工5天以上的`；
2．嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的；
3．有主觀重大過(guò)失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。
三、乙方的權(quán)利、義務(wù)
（一）嚴(yán)格遵守《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》和甲方有關(guān)規(guī)章制度；
（二）服從甲方的管理，主動(dòng)接受指導(dǎo)老師的見習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，努力提高自身的職業(yè)技能；
（三）經(jīng)考核合格，可獲得《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》，作為用人單位優(yōu)先錄（聘）用見習(xí)合格人員的依據(jù)；
（四）見習(xí)期間，乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；
�。ㄎ澹┮娏�(xí)期間，乙方因病或已落實(shí)工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習(xí)的，本人提出書面申請(qǐng)并出具相關(guān)證明，經(jīng)與甲方協(xié)商，并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審案后可以終止見習(xí)協(xié)議，不再享受見習(xí)人員待遇；
（六）見習(xí)期間，甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對(duì)乙方造成嚴(yán)重傷害的，乙方有權(quán)報(bào)請(qǐng)所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門協(xié)調(diào)處理，情形嚴(yán)重的，可報(bào)請(qǐng)終止見習(xí)協(xié)議。
四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門協(xié)調(diào)處理。
五、本協(xié)議一式三份，由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)鑒證，甲乙雙方各執(zhí)一份，畢業(yè)生就業(yè)主管部門留存一份。
甲方（簽章）：__________乙方（簽字）：__________
____年_____月____日____年_____月____日
所在縣市區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（簽章）____年_____月____日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇11
甲方：
乙方：
單位名稱：
姓名：
法人代表：
性別：
委托代理人：
出生年月：
廠址：
家庭住址：
甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方愿意錄(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合;
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利，以及符合國(guó)家規(guī)定的'勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品;
五、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;
六、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);
七、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況。
八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失;
九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;
十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟;
十一、本協(xié)議未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的由甲乙雙方商定;
十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方；
十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方
乙方(簽名)：
負(fù)責(zé)人：
xx年xx月xx日
公章：
xx年xx月xx日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇12
十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
畢業(yè)生小趙被某世界知名外資企業(yè)錄取，并將在畢業(yè)后被公司派往新加坡培訓(xùn)一年，但是公司不能解決小趙的落戶問(wèn)題。而小趙本人根本沒(méi)有意識(shí)到戶口檔案的重要性，在畢業(yè)時(shí)把戶口和檔案扔在了學(xué)校，便匆匆地赴海外參加公司培訓(xùn)去了。
十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
一年后，小趙完成了海外培訓(xùn)計(jì)劃，并按照公司安排，準(zhǔn)備赴香港工作。在辦理港澳通行證時(shí)小趙才想起自己的戶口檔案仍在學(xué)校，小趙雖然采取了許多補(bǔ)救辦法，但還是耽誤了公司的工作安排，蒙受了一定的經(jīng)濟(jì)損失。
對(duì)于用人單位不能解決落戶的情況，如到國(guó)外工作、未申請(qǐng)到留京戶口等，就業(yè)手續(xù)該怎樣辦理呢？像小趙這樣的“棄檔族”不是少數(shù)，檔案在現(xiàn)代社會(huì)是否變得可有可無(wú)呢？
一、不能解決落戶，就業(yè)手續(xù)怎樣辦理？
對(duì)于在京，滬兩地就業(yè)的畢業(yè)生，由于現(xiàn)行制度對(duì)落戶的'限制，需要通過(guò)戶口審批才能簽署就業(yè)協(xié)議，進(jìn)行就業(yè)派遣，而未通過(guò)戶口審批的畢業(yè)生則不需要簽署就業(yè)協(xié)議；對(duì)于直接到國(guó)外或港澳臺(tái)地區(qū)工作的畢業(yè)生也不需要簽署就業(yè)協(xié)議，這些畢業(yè)生可以選擇申請(qǐng)將戶口和檔案派遣至生源地，畢業(yè)離校時(shí)他們依據(jù)回生源地的《報(bào)道證》，到生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門報(bào)道（畢業(yè)生就業(yè)主管部門一般為省一級(jí)教育廳、人事廳、就業(yè)指導(dǎo)中心或地市級(jí)人事局等相關(guān)部門）。畢業(yè)生戶口可以遷回原戶籍所在地的派出所，檔案存放在生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門認(rèn)可的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)，人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)將為畢業(yè)生管理人事檔案和人事關(guān)系。之后，畢業(yè)生就可以到國(guó)有、集體、股份、外資、私營(yíng)、個(gè)體等企業(yè)工作，也可到其他地區(qū)就業(yè)。這樣給畢業(yè)生提供了必要的人事保障，拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道。
二、現(xiàn)代社會(huì)中檔案重要嗎？
隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革，檔案的作用在弱化，在一些情況下檔案和人們的工資、房子以及升職不是那么息息相關(guān)了，但是在今后很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，我國(guó)現(xiàn)行的檔案管理制度仍然存在，隨意的棄之不管肯定會(huì)帶來(lái)一些不必要的麻煩和損失。
對(duì)于畢業(yè)生而言，畢業(yè)后的轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)、買經(jīng)濟(jì)適用房、出國(guó)、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)以及開具考研等相關(guān)證明，都可能會(huì)用到檔案。因此，畢業(yè)生在離校前應(yīng)按照程序及時(shí)辦理檔案和戶口的轉(zhuǎn)移手續(xù)，通過(guò)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)妥善地管理檔案。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇13
甲方：
乙方：
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校(甲方)的規(guī)章制度，為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的教學(xué)管理和教育，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)、生活條件。
2、負(fù)責(zé)教授學(xué)校規(guī)定的課程，并為考試成績(jī)、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書。
3、負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加全國(guó)和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試，其費(fèi)用由乙方自理。
4、負(fù)責(zé)為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒(méi)被推薦上崗，按規(guī)定退還乙方的全部學(xué)費(fèi)。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、社會(huì)公德和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、刻苦鉆研，熟練掌握大通關(guān)技能，達(dá)到國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);
3、按時(shí)交納學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)等各種費(fèi)用。
三、其他事項(xiàng)
學(xué)生在校期間有以下情節(jié)之一者，不享受第一條第4款約定：
1、 未取得學(xué)校畢業(yè)證書;
2、 在校期間考試作弊;
3、 違紀(jì)受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除;
4、 拒絕到推薦對(duì)口單位就業(yè)。
四、學(xué)生在校期間的學(xué)費(fèi)執(zhí)行大連市教育主管部門和物價(jià)局規(guī)定：
1、開學(xué)前要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的____%;
2、開學(xué)一個(gè)月內(nèi)要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的____%;
3、開學(xué)一個(gè)月以上，一個(gè)學(xué)期內(nèi)(含寒暑假期)要求退學(xué)的.學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的____%;
4、超過(guò)一個(gè)學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生，不予退費(fèi);
5、因違紀(jì)勒令退學(xué)或被學(xué)校開除的學(xué)生所交學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)不予退費(fèi)。
五、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方： 乙方：學(xué)生(簽字)
_____年_______月___________日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇14
甲方：_________；
乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________。
一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi)，超過(guò)兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。
二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)憑市人事局簽章的“報(bào)到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》、戶口遷移證的`復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明，辦理因私出國(guó)（境）探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價(jià)部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國(guó)政審每次_________元。
四、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________
地址：_________ 郵編：_________
郵編：_________ 電話：_________
電話：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇15
甲方（就業(yè)見習(xí)基地單位名稱）：
乙方（見習(xí)人員）：
依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1、甲方應(yīng)為乙方提供 就業(yè)見習(xí)崗位，安排見習(xí)帶教人員對(duì)乙方進(jìn)行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。
2、乙方應(yīng)按照甲方安排參加就業(yè)見習(xí)，服從帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守甲方規(guī)章制度。
3、乙方在甲方的就業(yè)見習(xí)期自 年 月 日起至 年
月 日止。
4、甲方支付乙方基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，其中含市財(cái)政支付的.800元就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)期限為6個(gè)月。
5、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險(xiǎn)。
6、就業(yè)見習(xí)期滿，就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。
7、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方留用乙方在本單位就業(yè)，雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
8、甲方未按本協(xié)議約定落實(shí)就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補(bǔ)助、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和做好就業(yè)見習(xí)帶教職責(zé)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。
9、乙方違反甲方規(guī)章制度，或無(wú)正當(dāng)理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。
10、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。
11、本協(xié)議一式三份，由雙方各執(zhí)一份，報(bào)市人交流服務(wù)中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
簽章： 簽字
年 月 日 年 月 日
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