員工宿舍協(xié)議書
在現(xiàn)實社會中，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編收集整理的員工宿舍協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
員工宿舍協(xié)議書1
為了使大家有一個良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識，避免發(fā)生安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：
1、住宿員工必須遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的`有關(guān)規(guī)定。
2、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財。
3、不準私自調(diào)換房間和調(diào)換床位，不經(jīng)他人允許不得亂動他人財物。
4、不準隨意挪動室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備，損壞公共財產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。
5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙，不準私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。
6、嚴禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。
7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。
8、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時關(guān)閉所有電源，避免造成浪費，不留安全隱患。
9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭發(fā)、匯報的責任。
以上各項規(guī)定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進行批評教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經(jīng)濟損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責任外，將報送有關(guān)機關(guān)依法追究刑事責任。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
員工宿舍協(xié)議書2
甲方：
乙方：
_____（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的.住宿、生活創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的.文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。
第一條、凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準后簽訂員工住宿合同，方可住宿。
第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。
第五條、愛護宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。
第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責。
第九條、如因乙方多次違紀違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。
第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責。
第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
甲方：乙方：
簽章：職工個人簽字：
______年___月___日
員工宿舍協(xié)議書3
為了進一步規(guī)范出游活動，豐富業(yè)余生活，使每一個出游參與者的權(quán)利、義務(wù)、責任得到明確，請參與者仔細閱讀本協(xié)議內(nèi)容，自愿選擇是否參加,凡參加者均示為認同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容。
一、XX騎行俱樂部是一個非注冊、非經(jīng)營性的民間組織，該組織服裝由XX公司無償提供，并給予一定的經(jīng)費贊助，其組織本身與品越公司不存在任何隸屬關(guān)系；
二、品越騎行俱樂部沒有專職的工作人員，每次出游活動的發(fā)起、聯(lián)系、組織都是自發(fā)自愿性質(zhì)，在參與者自愿參加與退出、風險與責任自負的原則上組成的；
三、由于活動為自由組合性質(zhì)，一旦出現(xiàn)事故，活動中任何非事故當事人將不承擔事故任何責任，但有互相援助的義務(wù)。由侵權(quán)人對此承擔完全賠償�；顒拥慕M織者應(yīng)當積極主動的組織實施救援工作，對事故本身不承擔任何法律責任和經(jīng)濟責任；
四、出游一切活動的車輛、設(shè)施以及有關(guān)裝備屬于參加者自己所有，所產(chǎn)生的一切風險及責任由自己承擔；
五、出游活動存在很多不可預(yù)見的危險因素，如道路交通安全、騎行技術(shù)、自身身體健康、自然災(zāi)害等，均有可能造成對自己生命財產(chǎn)的傷害和損失。參加者應(yīng)當積極主動的購買保險，以降低損失。如因個人身體素質(zhì)的原因致身體健康出現(xiàn)問題，亦同上述條款。
六、出游一切活動都應(yīng)該遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，一切因參加活動者直接或間接引起的法律責任由參加活動者自行獨立承擔。
七、所有出游活動的'參與者應(yīng)發(fā)揚團結(jié)互助、助人為樂的精神，在力所能及的范圍內(nèi)盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構(gòu)成法律上的義務(wù)，更不構(gòu)成對其他參與者損失或責任在法律上分擔的根據(jù)；
八、代他（她）人報名者，被代報名參加者如遭受人身損害，賠償責任組織者和參與者同樣不予承擔；
九、出游活動的參加者對自己的行為和安全負責。凡報名參加者均視為具有完全民事行為能力人（年滿18周歲），所有參與者均應(yīng)該詳細提供自己真實的姓名及年齡,并確定自己為完全民事行為能力人，對外可以獨立承擔民事責任與民事義務(wù)，凡未如實提供上述信息者，活動一經(jīng)加入。均視為認同上述條款并遵照執(zhí)行。
十、所有參與者對出游活動的參與都是完全自愿的，參與者事先對本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部知曉并充分理解，自簽名之時該約定生效。
十一、
所有參加活動者簽名確認，本協(xié)議具有法律效力。
員工簽字：xxx
身份證號碼：xxxx
日期：20xx年xx月xx日
員工宿舍協(xié)議書4
甲方： 乙方：
為確保20xx年寒假期間學(xué)校財產(chǎn)安全，結(jié)合學(xué)校實際情況，經(jīng)過校行政班子討論通過，與乙方協(xié)商達成如下護校協(xié)議：
一、護校日期：20xx年1月21日至20xx年2月16日晚（共27天時間）。
二、護校范圍：學(xué)校范圍內(nèi)所有財產(chǎn)。
三、護校要求：
1、根據(jù)《學(xué)校安全管理制度》，護校人員必須全天到校護校。
2、護校人員每天不定時的在校園內(nèi)進行安全巡邏檢查，特別是教學(xué)樓、教工宿舍要加強重點防范。發(fā)現(xiàn)可疑人應(yīng)多詢問，若發(fā)現(xiàn)有破壞學(xué)校公私財產(chǎn)的行為應(yīng)及時制止，不能制止的應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、護校期間，若因護校人員擅自離崗，或不負責任而發(fā)生意外事故，使學(xué)校財產(chǎn)遭受損失，屬乙方責任的'（不含自然災(zāi)害），由乙方承擔賠償責任。
4、學(xué)校所有財產(chǎn)乙方不得私自出借給他人。
5、寒假期間，因用電、取暖引發(fā)的火災(zāi)和財物損失均由乙方權(quán)負責。
6、開學(xué)后，乙方向?qū)W校交接手續(xù)后，財產(chǎn)如無任何損壞和丟失，甲方給乙方付護校勞務(wù)費每人每日20元。如需賠償，由乙方負責。
7、乙方應(yīng)節(jié)約水、電等資源，不得故意浪費。
8、乙方不得在甲方單位內(nèi)組織、參與賭博、酗酒等違法活動。
9、其它未盡事宜，按情況開學(xué)后在教職工會議上討論研究。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。自20xx年1月21起——20xx年2月17日有效。
甲方單位（蓋章）： 甲方負責人（簽章）：
乙方簽名：
20xx年1月19日
員工宿舍協(xié)議書5
甲方：華稀便民綜合服務(wù)中心
聯(lián)系方式：乙方：
聯(lián)系方式：
因乙方未能按照公司規(guī)定簽訂勞動合同及入職手續(xù)程序，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
1、負責乙方日常工作管理
2、負責乙方出勤考核及工資發(fā)放
3、負責乙方工作考核及獎罰制度
4、因未簽訂公司正式勞動合同，不負責乙方工作當中發(fā)生的任何意外責任
二、乙方責任
1、負責完成甲方安排的所有工作
2、負責完成特殊時期安排加班任務(wù)
3、因未簽訂公司正式勞動合同，不享受公司重大節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、公司慶典)的`福利待遇
三、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸華稀便民綜合服務(wù)中心所有
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份甲方：
負責人：乙方：
身份證號碼：
簽訂時間：
年 月 日
員工宿舍協(xié)議書6
甲方：____________________________________
地址：____________郵碼：____________電話：____________法定代表人：____________職務(wù)：____________
乙方：____________________________________
地址：____________郵碼：____________電話：____________法定代表人：____________職務(wù)：____________
甲、乙雙方通過友好協(xié)商，就房屋租賃事宜達成如下協(xié)議：
第一條乙方租用甲方座落在____市____區(qū)____樓房____棟，建筑面積為____平方米，租用期一周年，自本合同生效之日開始計算。
第二條租賃期限內(nèi)房屋租金為____人民幣。乙方分____次支付。本合同生效后的____日內(nèi)，乙方支付房屋租金的____%為____萬元，房屋驗收合格后的____日內(nèi)，乙方支付房屋租金的剩余款額。
第三條租賃期內(nèi)，房屋由乙方使用管理，房屋的房產(chǎn)稅，土地使用稅和其他合理稅費由乙方承擔。
第四條租賃期內(nèi)，乙方所用的水、暖、電熱水、通訊、室外環(huán)衛(wèi)、房屋修繕、綠化維護等由甲方統(tǒng)一管理，發(fā)生的費用由乙方承擔。
第五條
第三、四條所發(fā)生的費用，甲方憑單據(jù)、發(fā)票和有關(guān)規(guī)定文件，按各規(guī)定的期限向乙方結(jié)算。
第六條乙方所租用房屋，在乙方驗收合格并付清房屋租金后，歸乙方使用。
第七條在房屋保修期內(nèi)甲方對房屋質(zhì)量問題保修。
第八條乙方服務(wù)人員的臨時戶口等生活上所需辦理的手續(xù)，由甲方幫助與當?shù)赜嘘P(guān)單位聯(lián)系解決。
第九條違約責任
1.本合同生效后，如乙方違約，乙方已繳房屋租金不退，并一次性支付違約罰金____元人民幣。
2.本合同生效后，如果甲方違約，甲方向乙方退還剩余租金，并一次性支付違約罰金____元人民幣。
3.不滿半年的租期按半年計算，超過半年不滿________年的租期按________年計算。
第十條在租用期內(nèi)，甲方不得將乙方租用的.房屋轉(zhuǎn)租給任何
第三者，如果甲方出售乙方租用的房屋，乙方應(yīng)享受優(yōu)先購置權(quán)，并不需另行支付購房款，同時甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理正式過戶手續(xù)，由此發(fā)生的有關(guān)費用由乙方承擔。
第十一條乙方需要安裝電話，由甲方解決，費用由乙方承擔。
第十二條在租用期內(nèi)，如遇不可抗拒的災(zāi)害，房屋遭到毀壞，按照房屋建設(shè)程序，乙方重新建造房屋。
第十三條甲方已聲明本合同所指標的樓房是符合國家有關(guān)政策和法令而建造和經(jīng)營的，0%乘以乙方實際租用年數(shù)計扣房租。
第十四條甲乙雙方如在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，如雙方不能達成一致意見時，按項辦法解決：
提交仲裁機關(guān)進行仲裁。
向人民法院起訴。
第十五條本合同一式九份。正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本六份，雙方各執(zhí)三份。正副文具有同等法律約束力。
第十六條本合同雙方簽字蓋章經(jīng)公證后生效。本合同未盡事宜雙方另行商定。
甲方：____________代表人：____________________年____月____日
乙方：____________代表人：____________________年____月____日
員工宿舍協(xié)議書7
我公司在公司附近租用了兩套房當庫房使用，但仍有一些空閑房間，為了方便員工，員工可申請住宿，為了進一步規(guī)范安全問題，使每一個介入者的權(quán)利、義務(wù)、責任得到明確，請每位想入住的員工，仔細閱讀本協(xié)議內(nèi)容，自愿選擇是否簽署。凡簽署者均視為認同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容；如不簽署者，不可以住宿本公司庫房。
一、由于員工入住，具有自由選擇性質(zhì)。對于員工在生活中發(fā)生的一切事故，員工個人負全部責任。公司對事故本身不承擔任何法律責任和經(jīng)濟責任。
二、入住員工要對自己的.行為安全負責。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人；對自己的行為安全負全部責任。
三、生活中存在很多不可預(yù)見的危險，道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災(zāi)害等等，均有可能造成對自己生命財產(chǎn)的傷害和損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害，與公司無關(guān)。
四、如員工在屋內(nèi)活動造成意外發(fā)生（火災(zāi)、觸電等），員工針對自身以及其他除自身之外的所有損失，承擔全部責任。
五、杜絕員工在室內(nèi)大吵大鬧，保證安靜、舒適的生活環(huán)境。如對其他鄰居的生活造成不必要的影響，而引起的糾紛矛盾，公司不與解決。
六、員工的一切活動都應(yīng)遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，一切由員工直接或間接引起的法律責任由員工自行獨立承擔。
七、所簽署者都是完全自愿的，介入者事先對本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時表示該協(xié)議生效。
八、簽名確認后，本協(xié)議具有法律效力。
員工簽字：xxx
身份證號碼：xxxx
日期：20xx年xx月xx日
員工宿舍協(xié)議書8
為保證公司宿舍財產(chǎn)安全，及入住宿舍人員安全，為各位員工提供一個舒適、安靜和安全的住宿環(huán)境，特制定如下協(xié)議：
1、室內(nèi)擺放按行政部統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意變動，損壞公共物品需照價賠償。
2、個人用具要擺放整齊，不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫紙。
3、換洗衣物要及時清洗，并掛在指定處晾曬（宿舍樓屋頂設(shè)有晾衣設(shè)施），干凈衣物要放置于個人衣柜內(nèi)，不能隨意掛在床沿上或放在床上。
4、員工長期在外住宿者須申請退床位。員工下班后外出及在外住宿所發(fā)生一切事宜與公司無關(guān)，由本人承擔一切責任。
5、為保證員工有足夠的睡眠時間，23：00后不能在走廊吵鬧嬉戲，必須熄燈就寢。
6、為配合門禁時間，員工在23：00前要返廠休息，否則，當班門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進入宿舍并登記報請行政部按公司制度予以處罰。
7、宿舍禁止事宜
7。1、嚴禁在宿舍內(nèi)私接電源及烹飪。
7。2、嚴禁在室內(nèi)往外亂倒水和垃圾，垃圾應(yīng)該放置在制定的收納處。
7。3、禁止往下水道、馬桶內(nèi)丟擲雜物，以免堵塞。
7。4、嚴禁在宿舍、走廊內(nèi)大聲喧嘩及放聲高歌。
7。5、嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。
7。6、嚴禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。
7。7、以上各項，違者將視情節(jié)輕重，給予警告或開除之處罰。
7。8、禁止私自配置鑰匙，如有必要必須通知行政部。
8、公司集體宿舍管理權(quán)歸宿為公司行政部，行政部有權(quán)隨時進入宿舍檢查宿舍的'安全和衛(wèi)生狀況，對于安全衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，每人次扣績效分5分（從受罰者績效工資中扣罰）。
9、公司集體宿舍不得存放現(xiàn)金、首飾和其他貴重物品，否則，一旦丟失，由丟失者個人自行承擔一切責任。
10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時，應(yīng)主動將行包交值班門衛(wèi)檢查，否則，值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。當班門衛(wèi)未按規(guī)定執(zhí)行時，每次扣罰當班門衛(wèi)當月績效分5分。
11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時，應(yīng)主動將行包交值班門衛(wèi)檢查，否則，值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時，值班門衛(wèi)應(yīng)通知總務(wù)主管一同檢查行李并同時在離職交接單或退宿申請表上簽字確認（總務(wù)主管不在時，應(yīng)由兩個以上門衛(wèi)同時檢查確認），未按規(guī)定執(zhí)行時，扣罰當班當月門衛(wèi)績效分10分。本人已熟記并愿自覺遵守以上管理規(guī)定，如有違反，愿接受公司相關(guān)處罰，本人若夜不歸宿，一切責任由本人自行承擔。
甲方：_______乙方：_______
時間：_______時間：_______
員工宿舍協(xié)議書9
甲方：
乙方：
為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：
一、凡經(jīng)公司批準住宿的員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。
二、每個宿舍指定負責人(即室長)，負責水、電、氣等費用的.繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。
1、 不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。
2、 員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。
3、 住宿員工有責任維護宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞 者，將開除處理。
4、 住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。
5、 貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責任自負。
6、 房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。
7、 注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關(guān)部門，按相關(guān)法律法規(guī) 執(zhí)行。
8、 有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關(guān)處理。
四、遷出規(guī)定
1、員工離職，于離職之日24小時內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。
2、住宿者遷出宿舍時，應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負責檢查。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方： 乙方：
時間： 時間：
員工宿舍協(xié)議書10
甲方：_________________(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
為了能夠更好地為各位員工提供一個安全，舒適，價格合理的居住環(huán)境，甲方?jīng)Q定將公司的員工宿舍作為員工長期宿舍對有租賃要求的員工提供租賃服務(wù)。
一、租賃房屋地點及類型：_________________
1、租賃地址：_________________
2、房屋類型：_________________精裝修房(空調(diào)，淋浴器，床，寬帶等)中的`一個床位。
二、租賃期限、租金及相關(guān)約定：_________________
1、租用期限：_________________
2、房屋租金：_________________
3、員工宿舍租房合同范本其他費用：_________________租賃期內(nèi)的水，電，煤氣(天然氣)寬帶等費用甲方支付，上限為每月每間宿舍200元(貳佰元整)，超出部分由此宿舍所有入住員工均攤。
4、付款方式：_________________一月一付，由公司人力資源部從乙方稅后工資中直接扣除。同時，自本合同簽訂之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元)，租賃期滿5日內(nèi)，甲方驗收無誤后，將押金退還乙方，不計利息。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
乙方(簽章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
員工宿舍協(xié)議書11
出租方（甲方）：______________
承租方（乙方）：______________
身份證號碼（乙方）：_______
依據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律、注規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就員工宿舍租賃的有關(guān)事宜達成協(xié)議如下：
第一條房屋基本情況
員工宿舍租賃房處于工廠員工宿舍三樓，房內(nèi)提供如下基本設(shè)施設(shè)備：水、電、床、柜子。
第二條房屋用途
甲方向乙方提供該房屋作為員工宿舍使用，租賃期內(nèi)不得擅自變更房屋用途。
第三條租賃期限
�。ㄒ唬┳赓U期
月/年，租賃期自____年____月____日至____年____月____日。
�。ǘ┳赓U期滿，甲方有權(quán)收回該員工宿舍。乙方有意繼續(xù)承租的，應(yīng)提前10日向甲方提出書面續(xù)租要求，征得同意后甲乙雙方重新簽訂員工宿舍租賃協(xié)議。
第四條租金及押金
�。ㄒ唬┳饨饦藴剩篲______元/月（大寫：_______元）
�。ǘ┭航饦藴剩貉航餩______元（大寫：_______元），甲方需向乙方開具押金收據(jù)，退租時，房屋及設(shè)施完好，押金無息退回。
第五條其他費用
租賃期內(nèi)，與該員工宿舍有關(guān)的其他費用為：
�。ㄒ唬┧M：_______元/噸；
�。ā╇娰M：_______元/度；
�。ㄈ┧奚峁芾碣M：_______元/月（大寫：_______元）；
�。ㄋ模┐沧赓M：_______元/張（大寫：_______元）；
以上費用如有變動和調(diào)整，甲方應(yīng)提前7日告知乙方具體變動金額及調(diào)整幅度；
第六條支付方式：
�。ㄒ唬┮曳剑▎T工夫妻房）每月的租金、電費、床租費及宿舍管理費將在員工每月工資中一并扣除，新入職員工，需經(jīng)辦公室審批，向財務(wù)部繳納押金，押金在員工轉(zhuǎn)正后退回，從工資中返還。
�。ǘ┮曳降乃娰M根據(jù)甲方宿舍管理處每月實際抄表數(shù)于每月5日前自行去甲方財務(wù)部繳納水電費用，由甲方人力資源部負責監(jiān)督，甲方財務(wù)部需向乙方開具水電費收據(jù)。
�。ㄈ┮曳接袡�(quán)利及義務(wù)保存并向甲方出示相關(guān)繳費憑據(jù)。
第七條房屋的交付及返還
�。ㄒ唬┙桓叮杭追綉�(yīng)按約定條件交付給乙方。
�。ǘ┰谠摲课萁桓吨�，一切與該員工宿舍有關(guān)的或由該宿舍產(chǎn)生的宿舍損毀、滅失的風險，以及由此產(chǎn)生的損失，均由甲方承擔；該等損毀、滅失的.風險在該宿舍交付乙方之日起轉(zhuǎn)移至乙方。
�。ㄈ┓颠�：租賃期滿且雙方未能達成新的租賃協(xié)議，或者，本協(xié)議提前解除后三日內(nèi)，乙方應(yīng)返還該房屋及其附屬設(shè)施。乙方在租賃期內(nèi)應(yīng)保證房內(nèi)裝修及基本設(shè)施設(shè)備的完好。
第八條甲方權(quán)利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追教峁┧奚醿�(nèi)水、電、室內(nèi)設(shè)施的日常維修服務(wù)。
�。ǘ┳赓U期內(nèi)，甲方若提前收回該房屋，應(yīng)于收回前10日通知乙方。
�。ㄈ┳赓U期內(nèi)雙方勞動關(guān)系解除或終止，甲方有權(quán)3日內(nèi)收回宿舍。
�。ㄋ模┮曳饺缬邢铝星樾沃�，甲方有權(quán)收回其宿舍：
1、私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借，供他人使用，私自改變住房用途；
2、私接、改接水、電線路，惡意損毀宿舍設(shè)施；
3、在宿舍內(nèi)從事違法或不健康的活動。
�。ㄎ澹┳赓U期滿，乙方未搬離宿舍，甲方有權(quán)扣留押金，直至乙方搬離。
�。┳赓U期未滿，乙方未辦理退租手續(xù)及繳交當月水電費自行搬離的，甲方有權(quán)將其全部押金沖抵水電費。
第九條乙方權(quán)利義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳接袡�(quán)選擇在租賃期滿前退租，按實際居住時間支付房租，退還押金，屆時請向甲方人力資源部提交退租申請及宿舍鑰匙。
�。ǘ┮曳綉�(yīng)節(jié)約水電、安全用電、注意消防安全。
�。ㄈ┮蛞曳皆蛟斐蓱�(yīng)宿舍內(nèi)公共設(shè)備設(shè)施損毀，由乙方承擔維修或重置費用。
�。ㄋ模┮曳饺缧韪鼡Q、加裝門鎖，應(yīng)與甲方人力資源部協(xié)商，若甲方許可，費用由甲方承擔，并將備用鑰匙交甲方人力資源部宿舍管理處管理。
�。ㄎ澹┮曳綉�(yīng)遵守公共道德，保持宿舍整潔安靜，不得在宿舍內(nèi)進行影響其他員工休息的活動。
第十條違約責任
甲乙雙方未履行各自義務(wù)，造成未違約方經(jīng)濟損失的，違約方須承擔賠償責任。
第十一條協(xié)議的解除和終止
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，本協(xié)議終止，甲乙雙方互不承擔違約責任：
1、該房屋因城市建設(shè)需要被依法列入房屋拆遷范圍的。
2、因地倉、火災(zāi)等不可抗力致使房屋毀損、滅失或造成其他損失的。
第十二條協(xié)議爭議的解決辦法
本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向人民法院起訴，或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請仲裁。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議（及附件）一式貳份，其中甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份。本合同生效后，雙方對協(xié)議內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式。
甲方：_______
乙方：_______
時間：_______
員工宿舍協(xié)議書12
甲方：
地址：
乙方： ，出生年月： 年 月 日， 省 市人， 住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產(chǎn)安全，雙方自愿簽訂本協(xié)議。
第一條 乙方入住XX員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；
第二條 乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經(jīng)申請私自回宿舍，造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨自承擔。
第三條 乙方在未向人事行政部申請，征得批準的情況下，不允許帶外來人員進入園區(qū)，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反， 甲方有權(quán)解除乙方的住宿資格。
第四條 乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調(diào)換宿舍，宿舍內(nèi)禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設(shè)施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設(shè)備并處以100元罰款。
第五條 住宿人員要嚴格遵守宿舍的'作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串， 24：00后宿舍內(nèi)所有的燈光必須關(guān)閉，如屬加班可適當延長時間。
第六條 宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經(jīng)濟處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。
第七條 住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續(xù)三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發(fā)生任何事情，公司概不負責。
第八條 公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關(guān)閉，在關(guān)閉時間內(nèi)進、出園區(qū)的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關(guān)制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區(qū)的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。
第九條 乙方在非工作時間外出所造成的人身財產(chǎn)損失由乙方自行承擔，甲方概不負責。
第十條 乙方在非假期需在外住宿，應(yīng)向人事行政部提出申請批準后方可在外留宿；一個月內(nèi)非假期外宿超過7天，甲方有權(quán)解除乙方入住申請。
第十一條 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，立即生效。
甲方： 乙方（簽字）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
員工宿舍協(xié)議書13
甲方：_______
乙方：_______身份證號碼：_______
部門：_______職務(wù)或崗位：_______
為了合理利用資源，使員工個人筆記本電腦得到充分使用，甲方根據(jù)乙方在公司的職位和表現(xiàn)，為滿足甲方業(yè)務(wù)的需要，甲乙雙方就自備筆記本電腦公用達成以下協(xié)議：
一、租金及期限：
自_____________年_____月起，甲方每月于發(fā)薪日支付乙方上月的筆記本租金人民幣_________元（大寫），至___________年_____月，租用期滿，如雙方未續(xù)約，本協(xié)議自動終止。
二、租金及配置要求：
本租金用于乙方購買筆記本電腦后甲方每月所付的租金，且該筆記本電腦必須具備以下
雙方確定甲方租用的筆記本電腦為：
品牌：___________________型號：_________________
規(guī)格：
三、特別約定
1本協(xié)議適用于公司所有員工，因工作需要，優(yōu)先適用于公司各部門經(jīng)常需要出差的員工和各部門經(jīng)理。
2所有員工申請自備筆記本電腦辦公，均需要在填寫《員工自購自帶筆記本電腦補貼申請表》經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理審批后，交至數(shù)據(jù)技術(shù)中心進行備案。
3筆記本電腦由甲方承租，但是仍由乙方使用，所以日常對于筆記本電腦的維護及維修，由乙方自行負責該筆記本電腦所發(fā)生的.一切費用。
4乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)如遺失筆記本電腦，由乙方自行負責。
乙方可以重新申購，延續(xù)本協(xié)議。
如因所購買設(shè)備不適用，甲方可停付租金。
5乙方在本協(xié)議生效后如因不勝任其崗位被公司調(diào)離開發(fā)、演示崗位或個人辭職，被公司辭退，甲方只支付至當月租金（當月上班時間必須滿足20天）。
如入職時間不足一年，乙方需將已申請補貼的30%退還公司。
乙方離職時需將筆記本電腦中涉及公司業(yè)務(wù)的資料交接完畢，筆記本電腦所有權(quán)歸屬于乙方所有。
6乙方電腦因其個人原因或機器本身原因，不能保障其在甲方工作期間使用的，甲方有權(quán)
拒付該月租金。
7甲方為其提供電腦軟件升級維護、廠家維修聯(lián)系方面的服務(wù)。
四、本合同解釋權(quán)屬于甲方，如果雙方就本合同發(fā)生任何爭議，雙方通過友好協(xié)商解決，如
協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟
五、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字、甲方蓋章后生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章或簽名）：
簽約日期：_______年____月____日
員工宿舍協(xié)議書14
甲 方： 法定代表人：
乙 方： 身份證號碼(或其他有效證件號碼)：
乙方家屬詳細情況：
鑒于本公司外地員工無法長期在家與親人團聚，考慮到員工身心的健康，員工經(jīng)過公司批準可將家屬帶公司宿舍住宿以便團聚。但為便于管理，保證公司的正常生產(chǎn)、生活秩序，甲乙雙方根據(jù)自愿之原則，特簽訂本協(xié)議。
乙方簽訂本協(xié)議后，方可安排家屬入住甲方宿舍。原已有家屬入住，需補簽訂本協(xié)議。如乙方不肯簽署本協(xié)議或?qū)Ρ緟f(xié)議有異議，甲方可以不安排乙方家屬入住宿舍。本協(xié)議自簽訂后，視同乙方及其家屬認同本協(xié)議，并予以執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定。
1、家屬入住期限
(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止(一般不超過一個月)
(二)不確定期限
2、相關(guān)費用及安全協(xié)議
2.1凡有家屬入住的'房間，每月按照公司規(guī)定準時、足額繳納水、電費。
2.2乙方需做好家屬的監(jiān)護工作(尤其是小孩)，乙方家屬在甲方任何區(qū)域發(fā)生的任何原因?qū)е碌娜魏稳松�、交通、財物等安全事故，均由乙方自行承擔并處理，甲方概不負責�?/p>
2.3乙方家屬只可在公司生活區(qū)域，不得隨意帶入甲方工作辦公及生產(chǎn)區(qū)域，特殊原因需帶入的，必須提前向甲方相關(guān)管理人員申請報備。如乙方確實有需要將小孩帶到廠區(qū)食堂用餐，必須向相關(guān)區(qū)域主管報備，并在甲方食堂規(guī)定的用餐時間內(nèi)由乙方親自將小孩帶到甲方食堂用餐(早餐7:00—8:15，中餐11:30—12:15，晚餐17:30—18:00)，用餐完畢后立即將小孩帶離廠區(qū)，不得以任何理由逗留在廠區(qū)，乙方應(yīng)時刻對家屬做好監(jiān)管，所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔。
2.4乙方家屬因特殊情況在廠區(qū)食堂用餐，必須嚴格遵守上述規(guī)定并遵照公司食堂的相關(guān)管理規(guī)定，按要求有序排隊，先刷卡后打飯。
2.5乙方家屬在甲方不得進行影響甲方生產(chǎn)生活秩序的活動，如造成影響，相關(guān)后果由乙方承擔。
3、其它約定事項：
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
年 月 日 年 月 日
員工宿舍協(xié)議書15
甲方（公司方）：_____________
宿舍地址：_____________
乙方（入住方）：_____________
身份證編號：_____________
甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環(huán)境，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項共同簽訂本協(xié)議。
1、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。
2、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須自行修復(fù)，或按實際維修費用支付，或按甲方的規(guī)章制度進行處罰。
3、切實做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全及衛(wèi)生，甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。
4、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。
5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動、不得有偷盜行為。乙方有類似行為，情節(jié)嚴重的.送公安機關(guān)處理。
6、在住宿期間發(fā)生任何意外本店概不負責。例如人身安全，火災(zāi)，盜竊等，損害員工自身安全的事件，佐客網(wǎng)咖概不負責。
7、乙方退住時，必須做好財產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交，并憑宿舍長賀杰監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產(chǎn)損失，乙方須照價賠償。
8、乙方入住期間，使用該宿舍所有的水、電、氣、物管等費用由入住的所有員工自行協(xié)商繳納。
9、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份(復(fù)印有效)，協(xié)議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。
甲方：（蓋章）_____________
乙方：（蓋章）_____________
協(xié)議簽訂日期：___年___月____日
協(xié)議簽訂日期：___年___月____日
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