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聘請總經(jīng)理協(xié)議書
在現(xiàn)在社會，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的聘請總經(jīng)理協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
聘請總經(jīng)理協(xié)議書1
甲方：____________
地址：________________________
法定代表人：_________
職務：執(zhí)行董事
乙方：____________
性別：______
出生年月：____________
身份證號：____________
通信住址：____________
聯(lián)系電話：____________
根據(jù)甲方公司章程以及《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方擔任甲方公司總經(jīng)理職位的有關(guān)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。
第一條工作崗位和經(jīng)營目標
1、經(jīng)甲方執(zhí)行董事決定，甲方聘任乙方擔任公司總經(jīng)理之職。乙方的直接上級：執(zhí)行董事，直接下級：公司各部門經(jīng)理。
2、乙方將全面負責公司的日常經(jīng)營管理，并實現(xiàn)以下整體經(jīng)營目標：聘用期內(nèi)第一個會計年度內(nèi)實現(xiàn)營業(yè)額__________元或凈利潤__________元(不足一個會計年度的，根據(jù)實際月份按比例計算)，以后逐年遞增_________%。
第二條合同期限
1、本合同聘任期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、本合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿時，任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面對方。且乙方在離職前應接受甲方的離職審計，雙方確認審計結(jié)果并交接工作后，乙方方可離職。
第三條工資、應酬費及福利
1、乙方月工資為______元(稅前)。甲方有權(quán)為乙方代扣代繳個人所得稅，并依法為乙方繳納社保。繳納個人所得稅及社保以及經(jīng)濟補償金(如有)均以上述工資______元為計算基數(shù)。
2、乙方每月可以報銷__________元以內(nèi)的費用，該費用用于乙方履行工作職責過程中發(fā)生的應酬、招待等公司業(yè)務。乙方應憑有效發(fā)票報銷上述費用。
3、其他福利待遇按公司的規(guī)章執(zhí)行。
第四條工作時間
1、雙方同意，因乙方屬于公司的高級管理人員，因此實行不定時工作制。乙方平均每周休息______天或每月休息______天。在確保完成崗位職責的前提下，乙方可相對靈活地安排工作時間，而無需嚴格遵守甲方的上下班考勤制度。
2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，如乙方為了完成自己的崗位職責而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的，均不屬于加班，甲方無義務向乙方支付任何加班費用，也不另行安排任何調(diào)休。如乙方需要在法定休假日工作的，則應由公司執(zhí)行董事書面批準。
3、乙方的其他休假假期按照國家有關(guān)法律以及執(zhí)行。
第五條乙方職權(quán)
作為公司的.總經(jīng)理，乙方對執(zhí)行董事負責，并行使下列職權(quán)：
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施執(zhí)行董事決議;
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
4、擬訂公司的基本管理制度;
5、制定公司的具體規(guī)章;
6、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人;
7、決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的人員;
8、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;
9、批準單筆________元以下的財務開支，并對上述金額以上(含)的財務開支進行初步審核后報執(zhí)行董事批準;
10、享有日常事務的決策權(quán)，監(jiān)督和指示各部門經(jīng)理的工作;
11、執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。
第六條乙方職責
1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;
2、全面執(zhí)行執(zhí)行董事和股東作出的各項決議;
3、擬定公司年度經(jīng)營計劃(包括公司年度贏利目標，年度預算，年度、季度、月度銷售目標等)和各項內(nèi)部管理方案報執(zhí)行董事同意后監(jiān)督實施;
4、負責開拓市場，建立和維護客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
5、按月向執(zhí)行董事公司經(jīng)營情況(包括按月?lián)䦟嵪驁?zhí)行董事報送財務報表)，接受執(zhí)行董事和股東對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查，接受其質(zhì)詢并作出解釋;
6、協(xié)調(diào)公司與工商、稅務、衛(wèi)生等各政府部門之間的關(guān)系，做好公司各種證照的辦理、年檢等工作;
7、履行公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東確定的其他職責。
第七條乙方禁止行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經(jīng)執(zhí)行董事或股東同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;
4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
5、不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;
6、未經(jīng)執(zhí)行董事同意，不得以甲方的名義貸款;
7、未經(jīng)執(zhí)行董事同意，不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍;
8、未經(jīng)執(zhí)行董事同意，不得對甲方的財產(chǎn)進行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
9、不得向任何第三方或公司內(nèi)部無關(guān)的員工泄漏甲方的商業(yè)秘密。
10、不得實施違反對公司忠實義務或者其他違反法律規(guī)定的行為。
第八條甲方的權(quán)利和義務
1、在乙方履行本合同約定及法律規(guī)定義務的前提下，甲方應及時向乙方支付合同約定的工資、分紅以及其他福利;
2、甲方有權(quán)通過執(zhí)行董事及監(jiān)事監(jiān)督乙方的全部工作;
3、甲方有權(quán)委派專人負責保管公司的公章、財務章、合同章等印鑒，并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。
第九條違約責任
1、甲方違約責任
如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規(guī)定的前提下，甲方未按約定及時足額支付報酬的，乙方有權(quán)解除本合同。
2、乙方違約責任
(1)乙方未完成本合同第一條所述公司經(jīng)營目標的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或相應扣減乙方的分紅，直至解聘。
(2)乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的總經(jīng)理職責的，乙方有權(quán)予以警告、扣薪、降級或者解聘處理。
(3)如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，且乙方應賠償因此給公司造成的一切損失。
第十條其他約定
1、雙方確認，本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責、工資報酬、工作期限、工作時間等事項，本合同即雙方之間的書面勞動合同，受勞動法的調(diào)整和約束。同時因乙方屬于甲方的高級管理人員，因此，乙方也應受甲方公司章程以及《公司法》的約束。
2、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________
法定代表人：____________
日期：____________日期: ____________
聘請總經(jīng)理協(xié)議書2
甲方（聘請方）：瓜州縣東伸砼業(yè)有限公司
乙方（應聘方）： （身份證號碼： ）甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方瓜州縣東伸砼業(yè)有限公司副總經(jīng)理一職，雙方勞務關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司副經(jīng)理職責。特此約定，以茲雙方共同遵守。
第一條聘用期限：
聘用期限 年，自 年 月 日起至 年 月日止。聘本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條經(jīng)營管理模式
1、乙方在甲方公司擔任副總經(jīng)理職務期間，組織東伸砼業(yè)公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工作；
2、公司人力資源管理、財務管理由公司另行安排人選。乙方可以對此提出建議或意見。
3、乙方承諾，乙方行使經(jīng)營管理權(quán)期間，應保證公司年度銷售總額達到1500萬元。
4、甲方承諾，在公司年度銷售額超過1500萬元（含本數(shù)）情況下，乙方年薪為公司當年凈利潤的10%（當年年底決算報表數(shù)據(jù)為準）；乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣5000元/月，待年終結(jié)算時，再將已領(lǐng)取的工資從年工資總額中進行抵扣。乙方依法應當承擔的社會保險費、公積金等負擔，由甲方依法代扣代繳，甲方不再另行承擔。乙方所取得的報酬產(chǎn)生的稅負由乙方自行承擔。
5、若公司當年利潤低于60萬或不產(chǎn)生利潤，乙方不分享利潤，只享有每月人民幣5000元的工資。
第三條甲方的權(quán)利與義務
1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)；
2、甲方股東會按照凈資產(chǎn)保值增值以及資本收益最大化和可持續(xù)發(fā)展的原則，對乙方的經(jīng)營管理行為進行監(jiān)督、考核；
3、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查；
4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán)；
5、由甲方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒。乙方使用印章，須符合公司的印章管理規(guī)定。
第四條乙方的權(quán)利與義務
1、擬定年度經(jīng)營計劃、財務預算，并報董事會通過，組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作；
2、負責東伸砼業(yè)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)；
3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員進行管理，但乙方在副總經(jīng)理任職期因管理需要，可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見，報董事會批準；
4、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動（以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準）；
5、未經(jīng)公司股東會書面同意，乙方不得對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；
6、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方股東會同意；
7、乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利；
8、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款；
9、乙方應于每月xx日前據(jù)實向甲方報送各項經(jīng)營報表；
10、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動；乙方向甲方提供身份證復印件存檔。
11、乙方不得將甲方的`秘密（包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶資料）擅自公開或出讓；
12、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。
第五條協(xié)議解除
發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：
1、乙方如濫用職權(quán)侵占公司資產(chǎn)的；
2、甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報酬，逾期3個月以上；
3、乙方未經(jīng)甲方股東會許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的；
4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。
5、乙方因系公職退職，與甲方不能是勞動關(guān)系，雙方若因合作問題可以隨時（提起一個月書面通知）解除聘用的勞務關(guān)系，雙方不得因此相互以勞動關(guān)系主張權(quán)利，且相互不承擔違約責任；雙方解除聘用關(guān)系后，甲方以乙方實際工作時間支付乙方月工資人民幣5000元，不再按年利潤進行工資給付，除非滿年時間。
第六條違約責任：
任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元；如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算；
第七條爭議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方住所地人民法院起訴。
第八條其它
1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅；
2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定；附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力；
3、本協(xié)議及補充協(xié)議沒有規(guī)定的，適用甲方公司章程、公司各項規(guī)章制度。
4、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時生效。
甲方： （蓋章） 乙方：（蓋章）
住所：
年 月 日 年 月 日
聘請總經(jīng)理協(xié)議書3
聘用方(甲方)：____________
注冊地址：____________
法定代表人：____________
受聘方(乙方)：____________
家庭住址：____________
居民身份證號碼：____________
甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
1.本合同期限自 ____年___月 ___日起，至 ___年___月 ___日止，聘用期為 ___年，為固定期限合同。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
二、崗位職責
1.乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司董事長負責。在董事長的領(lǐng)導下開展工作，對公司全面經(jīng)營業(yè)績負責;
2.擬定切實可行的項目策劃方案和營銷方案，節(jié)約銷售成本，實現(xiàn)公司利益的最大化;推廣和固化公司品牌形象，維護和增強公司現(xiàn)有榮譽和信譽。
3.遵守法律法規(guī)和財務會計制度，組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度，并帶頭遵守;有權(quán)決定公司職工的工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案，并報董事長備案;
4.對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告。
三、權(quán)利義務
本著公司所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的原則，總經(jīng)理享有如下權(quán)利：
1.人事權(quán)：有權(quán)聘用或解除公司除財務部負責人之外的任何員工的權(quán)利，但財務部負責人的任免歸董事會所有。
2.財務權(quán)：可以獨立審批金額之內(nèi)的財務支出，如超出 ___元金額的財務支出經(jīng)總經(jīng)理初審后報董事長批準后開支。
3.日常事務的決策權(quán)。
乙方應履行的義務:
1.不得侵占公司的財產(chǎn);不得挪用公司資金;不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;
2.不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給自己或他人或者以公司財產(chǎn)為自己或他人提供擔保。
3.聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;
4.乙方不得泄露甲方的客戶資料、營銷手段、營銷方案、經(jīng)營線路、甲方員工的資料、信息、報酬等商業(yè)秘密。不得利用這些商業(yè)秘密損害甲方利益。乙方在甲方任職期間和離開甲方兩年內(nèi)仍受此條約束。如違反此條規(guī)定，乙方承擔賠償甲方由此造成損失的責任或承擔違約金___元。
5.乙方必須負責為每位游客、導游辦理人身意外傷害保險，否則，將由乙方承擔上述人員人身傷亡引起的`損害賠償責任，甲方不承擔任何責任。
6.遵守法律規(guī)定，禁止從事其它損害公司利益的行為;
四、乙方的工資福利
聘用期間每年報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等)，按 ___支付 ___，年終結(jié)算。乙方按本合同義務，還可按公司年利潤的____%分取報酬，年終結(jié)算。
五、合同解除
1.理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。
2.合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師驗證。
六、爭議解決
由本協(xié)議引起的糾紛，雙方同意協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交xxx仲裁委員會解決。
七、合同生效及文本：
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式__份，甲方、乙方各執(zhí)__份,具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘請總經(jīng)理協(xié)議書4
甲方（聘請方）：硯山縣苑科工貿(mào)有限公司
乙方（應聘方）： （身份證號碼： ）
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由公司總經(jīng)理會議決議及批準，聘請乙方擔任甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)乙方參與公司經(jīng)營。特此約定，以茲雙方共同遵守。
第一條、聘用期限： 聘用期限一年，自 年 起至 止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。經(jīng)營目標任務：公司下達目標任務770萬元；成本在560萬元。
第二條經(jīng)營管理模式
1、公司實施總經(jīng)理全面負責制，實施“一崗雙責”既：經(jīng)營責任、安全責任；
2、公司副經(jīng)理權(quán)職：在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下作為公司經(jīng)營管理第一責任人，全面組織公司經(jīng)營管理、安全管理、市場開拓及財務管理工作；
3、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起為乙方提供經(jīng)營工作場所進行全面管理；
4、乙方有權(quán)使用公司啟動資金，必須以書面報告向公司申請同意批準方可使用，但僅限于公司經(jīng)營和管理；
5、甲方承諾：將公司每年利潤的本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 元，待年終結(jié)算年薪獎金時，再將已領(lǐng)取的工資從年薪獎金中進行抵扣。
第三條、甲方的權(quán)利與義務
1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)和經(jīng)營項目決策權(quán)；
2、甲方為乙方提供有
2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司經(jīng)營、財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查；
3、甲方有權(quán)指派一人擔任公司監(jiān)督員，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對公司的經(jīng)營、資金管理、安全管理、人員招聘安排情況等；
第四條、乙方的權(quán)利與義務
1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、銷售安排等工作。
負責公司的全面經(jīng)營管理工作，行使總經(jīng)理授予的經(jīng)營管理職權(quán)；
2、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒；
3、公司財務負責人亦由甲方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理公司賬目。
4、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動（以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準）；
5、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時，應將相關(guān)的`材料（包括但不限于合同、協(xié)議、可行性報告等）報公司備案；
6、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。乙方應于每月總經(jīng)理報送公司的經(jīng)營財務報表、管理工作計劃和工作總結(jié)；
7、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款；
8、乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利。
第五條、協(xié)議解除，發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：
1、乙方在經(jīng)營管理過程中，管理不善或者不到位，經(jīng)營連續(xù)虧損3個月的；
2、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的；
3、乙方未按甲方要求和違法公司規(guī)章制度造，違背公司經(jīng)營方針，造成財產(chǎn)損失1萬元以上的；
4、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的；
5、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。
6、爭議解決，因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院起訴解決。
第六條賠償責任
1、乙方在甲方單位工作期間，未按公司制度、合同協(xié)議要求，擅自辭職的向甲方補償經(jīng)濟損失費2萬元；
2、乙方在工作期間，因管理不當，造成安全事故的，按管理職權(quán)高低賠償公司相應經(jīng)濟損失；
3、乙方在甲方單位工作期間，甲方因無條件理由解雇和終止協(xié)議的，甲方應向乙方賠償2萬；
第六條、其它
1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅；
2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定；附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力；
3、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，自雙方簽字蓋章時生效。
甲方： （蓋章）硯山縣苑科工貿(mào)有限公司
乙方： （蓋章）法定代表人：
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
聘請總經(jīng)理協(xié)議書5
甲方：_________
乙方： _________
身份證號碼：_________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。聘用合同期以公司法定代表人簽發(fā)的聘請書為準。
聘用崗位及職責要求
(一)甲方聘用乙方從事
(二)甲方確定乙方的崗位職責，主要內(nèi)容如下：
總經(jīng)理必須在董事長的領(lǐng)導下開展工作，對董事長及全體股東負責。公司的經(jīng)營目標和投資方向由董事長和股東決策。
1、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃。
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。
4、擬訂公司的基本管理制度和具體規(guī)章制度。
5、具體負責礦點的勘探和定點審報。
6、負責組織礦點的開采和安全、質(zhì)量等各項管理。
7、負責深加工項目的籌劃及項目的工程技術(shù)工作。
(三)乙方按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
崗位紀律
(一)甲方根據(jù)公司的實際情況，建立健全各項規(guī)章制度，做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守聘方各項規(guī)章制度。根據(jù)本職責的管理需要制定相應的管理制度和崗位紀律細則。并嚴格執(zhí)行和管理。
(三)乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義務對其保密，不得對外擴散。
(四)乙方不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的.業(yè)務。
(五)經(jīng)甲方同意，乙方可以以甲方公派的形式對同行單位進行有償?shù)募夹g(shù)指導，所得報籌按公司相關(guān)獎勵制度發(fā)放。
工資福利待遇
(一)甲方按公司的有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標準如下：
1：月基本工資_________元
2：月通迅費_________元
3：甲方為乙方繳納工傷保險費
4：甲方按開采量每噸按 _________元提成給乙方。
(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，按照公司的有關(guān)規(guī)定和乙方的業(yè)績執(zhí)行。
聘用合同的變更及解除
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(三)甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：
1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。
2、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。
3、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。
違約責任
本協(xié)議雙方應共同遵守，如有違約的，守約方有權(quán)追究違約方造成的一切責任并視情節(jié)輕重要求給予經(jīng)濟賠償。
本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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