員工安全協(xié)議書[通用]

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編精心整理的員工安全協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。

員工安全協(xié)議書1

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　乙方現(xiàn)為甲方員工，在甲方擔(dān)任一職，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工及其他相關(guān)人員的，依據(jù)國家和廣東省的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、乙方確認(rèn)：甲方在乙方正式上工前已對乙方進(jìn)行了完全的生產(chǎn)教育，乙方也明知了的工作流程、操作注意事項、及其他生產(chǎn)措施。

　　2、在工作當(dāng)中，乙方必須自覺遵守法紀(jì)，遵守甲方管理規(guī)章制度、措施、規(guī)定。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的.甲方有權(quán)終止合同。

　　3、乙方在工作當(dāng)中若發(fā)現(xiàn)有隱患，應(yīng)隨時清除，若發(fā)現(xiàn)有未成年人在工作現(xiàn)場，應(yīng)停止工作，將未成年人帶至地帶后再行工作。

　　4、甲方有權(quán)對乙方在工作過程中，違反國家生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規(guī)，違反甲方管理規(guī)章，不服從甲方管理等行為進(jìn)行處罰，直至單方解除合同的權(quán)利。

　　5、乙方在工作過程當(dāng)中，要愛護(hù)甲方的各種設(shè)施、設(shè)備。嚴(yán)禁偷盜、挪用、破壞工廠的防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)志、材料、機(jī)械設(shè)備以及消防器材等。凡違反本條款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰，嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。

　　6、乙方必須遵守勞動紀(jì)律，在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個人防護(hù)用品，嚴(yán)禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線。冬季，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐子等電器設(shè)備。夏季，嚴(yán)禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定，所造成的損失由乙方承擔(dān)。

　　7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經(jīng)工廠批準(zhǔn)，未經(jīng)工廠批準(zhǔn)，擅自滯留工廠發(fā)生人身、財產(chǎn)損害，后果由員工及員工親屬本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內(nèi)打架斗毆，更不準(zhǔn)攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進(jìn)入工廠。

　　9、員工親朋、員工子女，不得在工廠內(nèi)翻窗爬墻，不得在工廠堆放的木料上爬玩，也不得在工廠其他堆放物上爬玩，不得進(jìn)入工廠的生產(chǎn)車間。員工應(yīng)當(dāng)教育好其子女遵守工廠的各項規(guī)章制度，保障其子女的人身，員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財產(chǎn)損害，后果由員工及員工子女本人承擔(dān)。

　　10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠內(nèi)外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責(zé)任自負(fù)。

　　11、因乙方的"過錯，造成甲方或他人財產(chǎn)或人身損害或甲方被處罰，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

　　12、本協(xié)議為勞動合同的從合同，隨勞動合同生效而生效，勞動合同解除之日起，本協(xié)議自然失效，但因乙方違背協(xié)議，造成損失，主合同終止，不影響本協(xié)議責(zé)任條款的效力。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　__________年__________月__________日

員工安全協(xié)議書2

　　為了加強(qiáng)員工交通安全管理，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，特制訂以下協(xié)議：

　　一、所有員工應(yīng)自覺學(xué)習(xí)《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》等法律、法規(guī)，提高交通安全意識和安全技能知識，嚴(yán)格遵守交通安全法律法規(guī)。

　　二、凡上下班途經(jīng)通勤車開通線路的員工上下班原則上應(yīng)乘坐公司通勤車，以確保上下班交通安全。

　　三、家住公司附近，自行解決交通工具的員工，必須同時遵守以下規(guī)定。

　　1、上下班步行橫跨國道時，注意過往車輛，做到一站二看三通過，原則上必須靠右行走，在限定的時間內(nèi)選擇公司與居住地必經(jīng)之路，不準(zhǔn)閑逛。

　　2、上下班騎自行車、電動車人員必須遵守交通規(guī)則，不得二人并列行駛、不得搶道行駛、不得超速行駛、不得單手駕車、不得騎駕安全裝置不全的車輛。行駛期間必須佩戴安全頭盔等防護(hù)用品，并在限定的時間內(nèi)選擇公司與居住地必經(jīng)之路，不準(zhǔn)乘載他人。橫跨國道時，注意過往車輛，做到一慢二看三通過。

　　3、上下班騎摩托車人員，必須持有交通管理部門核發(fā)的駕駛證，嚴(yán)禁無證駕駛，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不得二人并列行駛、不得搶道行駛、不得超速行駛或飆車，駕駛摩托車前應(yīng)對車輛狀況及安全裝置進(jìn)行檢查，不得騎駕帶病車輛或者安全裝置不全的'車輛，不得酒后駕駛。行駛期間必須佩戴安全頭盔等防護(hù)用品，并在限定的時間內(nèi)選擇公司與居住地必經(jīng)之路，不準(zhǔn)乘載他人。橫跨國道時，注意過往車輛，做到一慢二看三通過。

　　4、上下班駕駛私家車人員，必須持有交通管理部門核發(fā)的駕駛證，嚴(yán)禁無證駕駛，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不得搶道行駛、不得超速行駛或飆車，駕駛車輛前應(yīng)對車輛狀況及安全裝置進(jìn)行檢查，不得駕駛帶病車輛或者安全裝置不全的車輛（含報廢車輛），行駛期間系好安全帶，杜絕酒后駕駛。在限定的時間內(nèi)選擇公司與居住地必經(jīng)之路，原則上不準(zhǔn)乘載他人上下班。

　　四、當(dāng)班期間，不準(zhǔn)私自外出，有重要事情需外出時，必須經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)同意，分廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦理請假手續(xù)后方可外出。

　　五、上下班途中或因公外出期間發(fā)生交通安全事故的，應(yīng)立即進(jìn)行緊急搶救，要保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場，并迅速撥打“110”電話報警。報警要講清事故發(fā)生的時間、地點、主要情況和造成的后果。

　　我已認(rèn)真閱讀本協(xié)議，知曉協(xié)議內(nèi)容，愿自覺遵守并簽訂本協(xié)議。

　　承諾人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工安全協(xié)議書3

　　甲方：

　　地址：

　　乙方： ，出生年月： 年 月 日， 省 市人， 住址：

　　居民身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　為加強(qiáng)對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產(chǎn)安全，雙方自愿簽訂本協(xié)議。

　　第一條 乙方入住XX員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；

　　第二條 乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經(jīng)申請私自回宿舍，造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨自承擔(dān)。

　　第三條 乙方在未向人事行政部申請，征得批準(zhǔn)的情況下，不允許帶外來人員進(jìn)入園區(qū)，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反， 甲方有權(quán)解除乙方的'住宿資格。

　　第四條 乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調(diào)換宿舍，宿舍內(nèi)禁止使用燃?xì)�、燃煤、煤油等明火設(shè)施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設(shè)備并處以100元罰款。

　　第五條 住宿人員要嚴(yán)格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串， 24：00后宿舍內(nèi)所有的燈光必須關(guān)閉，如屬加班可適當(dāng)延長時間。

　　第六條 宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經(jīng)濟(jì)處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。

　　第七條 住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續(xù)三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發(fā)生任何事情，公司概不負(fù)責(zé)。

　　第八條 公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關(guān)閉，在關(guān)閉時間內(nèi)進(jìn)、出園區(qū)的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關(guān)制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區(qū)的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。

　　第九條 乙方在非工作時間外出所造成的人身財產(chǎn)損失由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　第十條 乙方在非假期需在外住宿，應(yīng)向人事行政部提出申請批準(zhǔn)后方可在外留宿；一個月內(nèi)非假期外宿超過7天，甲方有權(quán)解除乙方入住申請。

　　第十一條 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，立即生效。

　　甲方： 乙方（簽字）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

員工安全協(xié)議書4

　　為了加強(qiáng)公司對上下班人員交通安全管理，預(yù)防和減少不安全事故的發(fā)生。按照公司要求公司員工必須簽訂《員工上下班交通安全協(xié)議》協(xié)議內(nèi)容如下：

　　一、遵守國家交通法規(guī)，不闖紅燈，不逆道行駛。

　　二、員工上班時間嚴(yán)禁擅自離廠，以避免意外事故發(fā)生。如發(fā)生意外，責(zé)任自負(fù)。

　　三、離開工作單位后發(fā)生的任何不安全事故（隱患），并由此產(chǎn)生的一切糾紛，公司概不負(fù)責(zé)，一律由本人自行處理。

　　四、本人在上、下班途中若發(fā)生人身安全責(zé)任事故、交通事故均與公司無關(guān)。

　　五、上班期間，若私人車輛丟失、被盜等均屬個人責(zé)任，與公司無關(guān)。

　　六、以上條款本人將嚴(yán)格遵守，本協(xié)議從簽訂之日起生效，如果違反以上協(xié)議造成的'一切事故均由自己負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　協(xié)議單位：協(xié)議員工：

　　年月日

員工安全協(xié)議書5

　　甲方：

　　乙方：

　　為維護(hù)甲、乙雙方友好地合作關(guān)系，避免雙方在活動期間遭受不必要的損失，特申明甲乙雙方的責(zé)任關(guān)系。

　　甲方責(zé)任：

　　校園活動期間，甲方要妥善保管自己攜帶的'物品及設(shè)備。

　　校園活動期間，甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品。

　　如甲方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由甲方承擔(dān)。

　　乙方責(zé)任：

　　維護(hù)活動現(xiàn)場秩序，活動期間設(shè)置志愿者進(jìn)行安全巡視。

　　遇突發(fā)事件能夠及時進(jìn)行處理。

　　校園活動期間，乙方要保證現(xiàn)場不得造成哄搶、擁擠等情況發(fā)生，以免造成人員傷害和物品被盜。

　　如乙方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由乙方承擔(dān)。

　　甲方：

　　聯(lián)系電話：

　　安全負(fù)責(zé)人：

　　現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：

　　乙方：

　　聯(lián)系電話：

　　安全負(fù)責(zé)人：

　　現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：

　　日期：20xx年X月XX日

員工安全協(xié)議書6

　　為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保員工本人的人身安全，避免各類事故的發(fā)生，根據(jù)安全法律法規(guī)及安全治安、消防、職業(yè)病等有關(guān)管理規(guī)定，本人自愿與公司簽訂本協(xié)議書，自愿在工作中遵守以下安全事項，如不執(zhí)行導(dǎo)致安全責(zé)任事故發(fā)生，愿承擔(dān)全部責(zé)任和處罰：

　　1. 本人已完全熟知和明白《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》中的內(nèi)容及規(guī)定要求，嚴(yán)格按要求和規(guī)定執(zhí)行。

　　2. 本人保證上班時間及上班前不喝酒，如經(jīng)醫(yī)院鑒定和有力證人證明因飲酒而造成的設(shè)備、人員傷害事故，由本人負(fù)全部責(zé)任。

　　3. 遵守社會公德，不打架斗毆、偷盜、不惹事生非，自覺遵守交通規(guī)則，通過路口或橫過道路必須走人行橫道或過街設(shè)施。不乘坐無營運資格的車輛，乘車不攜帶危險品，坐車不做副駕駛員座位（特別是貨車）。

　　4. 遵守企業(yè)禁煙制度，不在非指定地點抽煙，在指定地點抽煙必須煙頭入桶。

　　5. 自覺遵守各崗位的安全操作規(guī)程，確保不違章，不冒險蠻干，不違章指揮，不制造人為安全隱患，不帶病上崗或操作有病設(shè)備。否則由本人負(fù)全部責(zé)任。

　　6. 遵守有關(guān)設(shè)備的維修保養(yǎng)制度中的各項規(guī)定，維修保養(yǎng)前關(guān)閉總電源、關(guān)閉氣源、掛牌、監(jiān)護(hù)，確保設(shè)備和人身安全。

　　7. 遵守廠內(nèi)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，上班前進(jìn)行安全檢查，各方面符合上崗要求，不隨便拆除安全防護(hù)裝置，不在工作時間睡覺、串崗及做與工作無關(guān)的事情，決不操作非本崗位設(shè)備。否則，本人負(fù)全部責(zé)任。

　　8. 上崗前按規(guī)定穿戴好個人勞動防護(hù)用品，檢查確認(rèn)安全后方可工作。

　　9. 有權(quán)阻止、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干等不安全行為，有權(quán)拒絕不符合安全要求或違反規(guī)章制度的'指揮、調(diào)度及安排。

　　10. 下班后清潔工作現(xiàn)場，關(guān)閉水電氣，確保班后安全。

　　11. 不私自存放危險品，遠(yuǎn)離安全隱患易發(fā)生的區(qū)域。

　　12. 明確自己責(zé)任區(qū)的安全因素并進(jìn)行控制，保證措施到位。

　　13. 積極參加各種安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、宣傳、評比、競賽等安全活動。

　　14. 關(guān)心自己周圍的安全情況，向有關(guān)部門提出合理化建議，有權(quán)利和義務(wù)排查安全隱患，上報并協(xié)助整改。

　　15. 下班回家盡量不要一人單行，且遵紀(jì)守法，不跟社會上染有不良習(xí)氣的人交往，不私藏、攜帶管制刀具，不做不利安全的事，不到不安全區(qū)域活動，否則，在外出現(xiàn)的意外事故，由個人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　16. 嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)定，不準(zhǔn)在宿舍、辦公區(qū)域使用電熱器具做飯、燒水等，宿舍、辦公區(qū)域內(nèi)不要存放大量現(xiàn)金，貴重物品自己妥善保管，離開宿舍、辦公區(qū)域必須斷電和鎖門，否則，發(fā)生的意外事故，全部由個人承擔(dān)。

　　17. 在外租住，注意防盜、防火安全和交通安全，不醉酒、賭博等，自覺遵守外租地的安全規(guī)定和要求，否則，一切后果由個人承擔(dān)。

　　18. 節(jié)假日及班后外出游玩、娛樂、必須到有安全、健康、衛(wèi)生及相關(guān)安全保障措施的場所（遇到緊急情況及時撥打應(yīng)急電話求救），否則，出現(xiàn)的一切后果由個人承擔(dān)。

　　19. 出差期間自覺遵守交通安全規(guī)定，不攜帶大量現(xiàn)金，不與陌生人隨意談話告知行程和單位家庭信息，食宿注意安全，并主動與單位聯(lián)系，因特殊情況改變行程必須告知相關(guān)負(fù)責(zé)人或家人親屬，并注意加強(qiáng)通訊聯(lián)系，保證24小時開機(jī)。

　　20. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起開始執(zhí)行。

　　公司法人代表（簽章）： 員工簽字：

　　簽訂日期： 年 月 日簽訂日期：年 月 日

員工安全協(xié)議書7

　　甲方：

　　乙方：

　　_____（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的.住宿、生活創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。

　　第一條、凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同，方可住宿。

　　第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

　　第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。

　　第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。

　　第五條、愛護(hù)宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價賠償，若無責(zé)任承擔(dān)者，則由該宿舍的`人員共同承擔(dān)。

　　第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

　　第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé)，嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

　　第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負(fù)責(zé)。

　　第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。

　　第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

　　第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

　　甲方：乙方：

　　簽章：職工個人簽字：

　　______年___月___日

員工安全協(xié)議書8

　　甲方：上海上實物業(yè)管理有限公司

　　乙方：上海東崗建設(shè)工程有限公司

　　為了做好5#樓1701室外墻涂料修補的安全管理工作，防止安全事故的發(fā)生，確保人身安全，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，在依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，本著自愿平等的原則簽訂此協(xié)議。

　　一、甲方的責(zé)任：

　　1、甲方在乙方進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，對乙方人員進(jìn)行安全告知，為乙方提供《安全操作規(guī)程》，對乙方人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，告知乙方人員安全方面的獎懲制度。

　　2、甲方在乙方進(jìn)行施工時，有權(quán)對乙方進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，對于檢查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問題，甲方將依據(jù)公司相關(guān)的獎懲制度進(jìn)行處罰和獎勵。

　　3、作業(yè)過程中出現(xiàn)人員傷害情況，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好事故的'處理工作，防止事故的擴(kuò)大化，協(xié)助相關(guān)部門做好事故的調(diào)查取證工作，但期間發(fā)生的一切費用由乙方承擔(dān)。

　　二、乙方的職責(zé)

　　1、本次施工過程中，乙方必須設(shè)立專職安全員，負(fù)責(zé)作業(yè)人員的安全防護(hù)告知，安全操作規(guī)程培訓(xùn)。

　　2、乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，對于作業(yè)時發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時采取措施，予以消除。

　　3、乙方在作業(yè)過程中，出現(xiàn)的安全事故，將由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，若對公司造成損失，乙方賠償損失。

　　4、乙方在作業(yè)過程中，禁止酗酒，疲勞作業(yè)，違規(guī)作業(yè)，甲方將不定時進(jìn)行抽查，在抽查過程中若發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，甲方將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰。

　　5、根據(jù)“一崗雙責(zé)”的規(guī)定：乙方的項目負(fù)責(zé)人，也是安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)施工人員的日常安全管理工作，并對乙方作業(yè)人員的安全負(fù)責(zé)。

　　6、在作業(yè)開始前，乙方項目負(fù)責(zé)人應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行安全防護(hù)措施教育，并有文字存根以備檢查，不得安排未經(jīng)教育的員工進(jìn)入現(xiàn)場。

　　7、不得隨意進(jìn)入非該施工作業(yè)項目區(qū)域外的場所及觸摸、啟動機(jī)械、電器、控制閥等設(shè)備，否則因由此而引起的事故，乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　8、乙方所使用的工具應(yīng)對其安全防護(hù)措施負(fù)責(zé)并承擔(dān)安全責(zé)任。發(fā)現(xiàn)安全吊繩、安全吊板、安全帶如有損壞必須更換，因由此而引起的事故，乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　三、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議條款，履行各自職責(zé)，搞好文明作業(yè)。

　　四、本協(xié)議自簽訂之日起生效至項目結(jié)束，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　五、未盡事宜，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則解決。

　　甲方：上海上實物業(yè)管理有限公司

　　責(zé)任人：XX

　　簽訂日期：XXXX年XX月XX日

　　乙方：上海東崗建設(shè)工程有限公司

　　責(zé)任人：XX

　　簽訂日期：XXXX年XX月XX日

員工安全協(xié)議書9

　　本人作為寶雞高新商砼有限責(zé)任公司的員工，為保障自身及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

　　1、服從公司生產(chǎn)指揮，認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　2、嚴(yán)格按照公司關(guān)于本崗位的《崗位職責(zé)》進(jìn)行作業(yè)，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。

　　3、持證上崗，保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　4、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛安全等相關(guān)規(guī)定。

　　5、主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，做到持證上崗，會報警，會自救、互救，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定，進(jìn)行臨時用電、高處作業(yè)、破土作業(yè)時，按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)許可證，不行無證作業(yè)。

　　7、積極參與事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險因素，立即向上報告進(jìn)行解決。

　　8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級的.指揮。

　　9、忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實“一崗一責(zé)制”。

　　10、駕駛機(jī)動車必須做到持有有效駕駛證，不開病車，不超速行駛，遵守交通規(guī)章，騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。

　　11、嚴(yán)格執(zhí)行對現(xiàn)金、票據(jù)有關(guān)管理規(guī)定，杜絕丟失、被盜、被搶安全事故的發(fā)生。

　　12、積極參與公司的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。

　　此承諾書一式貳份，一份公司存檔，一份承諾人留存。

　　承諾人簽名：__________日期：_____年_____ 月_____日

員工安全協(xié)議書10

　　鹽城市城南醫(yī)院工程：公司考慮職工上下班的交通安全，公司有集體宿舍讓每個人住宿。

　　如因各人原因貪圖方便私自使用其他交通工具上下班或者私自回家途中發(fā)生交通意外事故的，公司一概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　本協(xié)議一式二份！

　　職工簽字：XX

　　身份證號：XXXXXXXXXXXX

　　江蘇中南建筑產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

　　鹽城市城南醫(yī)院項目部

　　XXXX年XX月XX日

員工安全協(xié)議書11

　　甲方：__________（以下簡稱甲方） 乙方：__________（以下簡稱乙方）

　　為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責(zé)任方面達(dá)成協(xié)議，以資雙方共同恪守。

　　1.甲方要經(jīng)常向乙方進(jìn)行安全常識方面的教育，告知員工要保護(hù)好個人人身安全和財產(chǎn)安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。

　　2.在酒店工作或培訓(xùn)期間，乙方離開工作及生活區(qū)域（請假、臨時假、休假、私自外出等）如發(fā)生意外由乙方自己承擔(dān)損失，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　3.乙方在工作期間要時刻注意自身安全，禁止攀高和危險游戲，禁止做危險動作等，如發(fā)生人身傷害

　　等意外完全由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　4.甲方禁止乙方進(jìn)行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，并時刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進(jìn)行違法或動（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機(jī)關(guān)追究的，由當(dāng)事人本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　5.酒店倡導(dǎo)吸煙有害健康，工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點（吸煙區(qū)）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災(zāi)的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和個人損失，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　6.在酒店工作期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生，造

　　成人員傷亡者，由本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強(qiáng)安全意識，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔(dān)一切責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　8.酒店嚴(yán)禁任何人攜帶（如管制刀具、毒的品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的.責(zé)任事故，一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)

　　經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)，酒店概不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

　　10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔(dān)一切后果。

　�。�1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護(hù)欄或建筑和設(shè)施的；

　�。�2）員工將身體探出窗外的；

　�。�3）員工因飲酒而發(fā)生事故的；

　�。�4）在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的；

　�。�5）尋釁滋事、打架斗毆的；

　�。�6）個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身傷害的；

　�。�7）員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外傷害的；

　　（8）因個人原因未保管好個人貴重物品（現(xiàn)金） 而丟失的

　�。�9）員工違章違紀(jì)造成其他不良后果的；

　　11.本協(xié)議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。。

　　12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________ 乙方：__________

　　代表簽字：__________ 員工簽字：__________（按手�。�

　　____年____月____日____年____月____日

員工安全協(xié)議書12

　　為執(zhí)行安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，切實保護(hù)每個員工勞動中的安全與健康，杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時，必須嚴(yán)格履行各自對安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制，各崗位人員，必須與所在單位簽訂安全責(zé)任書，現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容明確如下：

　　一、甲方（單位）在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利

　　1、建立健全勞動安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、加強(qiáng)管理，建立健全安全責(zé)任制度，預(yù)防事故，減少職業(yè)危害。

　　3、貫徹安全知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程，進(jìn)行相應(yīng)檢查、對違反規(guī)定情況進(jìn)行處理。

　　二、甲方（單位）在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)

　　1、對乙方進(jìn)行安全環(huán)保技術(shù)教育，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護(hù)用品。

　　2、完善安全生產(chǎn)條件，告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險。

　　3、應(yīng)按相關(guān)規(guī)定對乙方的實際表現(xiàn)進(jìn)行獎罰。

　　三、乙方（員工）在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)利

　　1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動的權(quán)利。享有勞動安全，防止職業(yè)病危害的權(quán)利。

　　2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護(hù)或按規(guī)定定期體檢的`權(quán)利。

　　3、享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)，領(lǐng)用必要勞動防護(hù)用品、防凍、防暑降溫用品的權(quán)利。

　　4、有權(quán)了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。

　　5、有權(quán)拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所；

　　6、有權(quán)對危險狀況的了解、知情權(quán)，對安全生產(chǎn)管理提出建議、批評、檢舉和控告。

　　7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權(quán)。

　　四、乙方（員工）在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)

　　1、嚴(yán)格遵守國家、地方有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主、監(jiān)理、公司、項目部的安全環(huán)保管理規(guī)定，服從項目部各級管理人員的管理。

　　2、嚴(yán)格遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律；發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時整改或向有關(guān)人員（部門）報告；嚴(yán)格按照施工操作要求作業(yè)，自覺維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施。對由自身原因發(fā)生的事故，負(fù)完全責(zé)任。按時完成勞動任務(wù)，遵守職業(yè)道德。

　　3、自覺接受各類安全技術(shù)教育，提高安全意識，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

　　4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護(hù)用品，愛護(hù)各類安全環(huán)保設(shè)施。

　　5、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持特種作業(yè)人員操作證從事特殊工種作業(yè)。

　　6、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得私自串崗；工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情；禁止在施工區(qū)域和其他危險水域游泳。

　　7、參加單位組織的各類安全活動，參與搶險與救援等應(yīng)急任務(wù)。

　　五、凡未經(jīng)安全教育和考試合格者，未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書者，一律不準(zhǔn)安排上崗作業(yè)。此安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方（指用人單位、員工個人）各執(zhí)一份。

　　六、本單位相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為本協(xié)議書的附件，與協(xié)議書具有同等法律效力，本協(xié)議簽字后視為各方已經(jīng)對此全面理解。

　　七、本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方：（單位蓋章負(fù)責(zé)人簽字）乙方：（職工個人簽字）

　　年月日年月日

員工安全協(xié)議書13

　　甲方：華稀便民綜合服務(wù)中心

　　聯(lián)系方式：乙方：

　　聯(lián)系方式：

　　因乙方未能按照公司規(guī)定簽訂勞動合同及入職手續(xù)程序，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方責(zé)任

　　1、負(fù)責(zé)乙方日常工作管理

　　2、負(fù)責(zé)乙方出勤考核及工資發(fā)放

　　3、負(fù)責(zé)乙方工作考核及獎罰制度

　　4、因未簽訂公司正式勞動合同，不負(fù)責(zé)乙方工作當(dāng)中發(fā)生的任何意外責(zé)任

　　二、乙方責(zé)任

　　1、負(fù)責(zé)完成甲方安排的所有工作

　　2、負(fù)責(zé)完成特殊時期安排加班任務(wù)

　　3、因未簽訂公司正式勞動合同，不享受公司重大節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、公司慶典)的'福利待遇

　　三、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸華稀便民綜合服務(wù)中心所有

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份甲方：

　　負(fù)責(zé)人：乙方：

　　身份證號碼：

　　簽訂時間：

　　年 月 日

員工安全協(xié)議書14

　　甲方：______

初級中學(xué)校長：_________

　　乙方(學(xué)生家長)：_________

聯(lián)系電話：_________

家庭住址：____________

　　為有效防止和杜絕學(xué)生安全事故的發(fā)生，學(xué)校與學(xué)生監(jiān)護(hù)人能充分履行各自職責(zé)，使學(xué)生在學(xué)習(xí)期間能夠健康成長，根據(jù)《民法通則》、《學(xué)生意外傷害事故處理辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成協(xié)議如下：

　　1、甲方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，建立健全安全制度，預(yù)防和消除教育教學(xué)環(huán)境中存在的安全隱患，當(dāng)發(fā)生傷害事故時，應(yīng)當(dāng)及時采取有效措施救助受傷害學(xué)生。

　　2、乙方作為未成年人學(xué)生的監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定充分履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，配合甲方對學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù)工作。

　　3、在甲方實施的教育教學(xué)活動或?qū)W校組織的校外活動中學(xué)生受到傷害，甲方的管理行為存在過錯的，應(yīng)根據(jù)其行為與損害后果之間的因果關(guān)系程度承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

　　4、未成年學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度和紀(jì)律，在不同的受教育階段，應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的年齡、認(rèn)知能力和法律行為能力，避免和消除相應(yīng)的危險。

　　5、學(xué)生或者未成年學(xué)生監(jiān)護(hù)人由于過錯，有下列情形之一，造成學(xué)生傷害事故，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;

　　(1)學(xué)生違反法律法規(guī)的規(guī)定，違反社會公共行為準(zhǔn)則、學(xué)校的`規(guī)章或者紀(jì)律，實施按其年齡和認(rèn)知能力應(yīng)當(dāng)知道具有危險或者可能危及他人的行為的;

　　(2)學(xué)生行為具有危險性，學(xué)校、教師已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽勸阻、拒不改正的;

　　(3)學(xué)生或者其監(jiān)護(hù)人知道學(xué)生有特異體質(zhì)，或者患有特定疾病，但未告知學(xué)校的;

　　(4)未成年學(xué)生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監(jiān)護(hù)人知道或者已被學(xué)校告知，但未履行相應(yīng)監(jiān)護(hù)職責(zé)的;

　　(5)學(xué)生或者未成年學(xué)生監(jiān)護(hù)人有其他過錯的。

　　6、因下列情形之一造成的學(xué)生傷害事故，學(xué)校已履行了相應(yīng)職責(zé)，行為并無不當(dāng)?shù)�，無法律責(zé)任：

　　(1)地震、雷擊、臺風(fēng)、洪水等不可抗的自然因素造成的;

　　(2)來自學(xué)校外部的突發(fā)性、偶發(fā)性侵害造成的;

　　(3)學(xué)生有特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀態(tài)，學(xué)校不知道或者難于知道的;

　　(4)學(xué)生自殺、自傷的;

　　(5)在對抗性或者具有風(fēng)險性的體育競賽活動中發(fā)生意外傷害的;

　　7、下列情形發(fā)生的造成學(xué)生人身損害后果的事故，學(xué)校行為并無不當(dāng)?shù)�，不承�?dān)事故責(zé)任;事故責(zé)任應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)或者其他有關(guān)規(guī)定認(rèn)定：

　　(1)在學(xué)生自行上學(xué)、放學(xué)、返校、離校途中發(fā)生的;

　　(2)在學(xué)生自行外出或擅自離校期間發(fā)生的;

　　(3)在放學(xué)后、節(jié)假日或者假期等學(xué)校工作時間以外，學(xué)生自行滯留學(xué)�；蛘咦孕械叫０l(fā)生的;

　　(4)其他在學(xué)校管理職責(zé)范圍外發(fā)生的。

　　8、因甲方教師或者其他工作人員與其職務(wù)無關(guān)的個人行為，或者因?qū)W生、教師及其他個人故意實施的違法犯罪行為，造成學(xué)生人身損害的，由致害人依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　9、為了更好地管理、保護(hù)好學(xué)生，甲方實行封閉管理，安排學(xué)生在校內(nèi)食宿。在校外食宿的學(xué)生，監(jiān)護(hù)人應(yīng)加強(qiáng)安全教育、管理，學(xué)生外出后或者放學(xué)后發(fā)生意外事件，造成人身損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　10、甲方每學(xué)年為學(xué)生辦理意外傷害保險，如果發(fā)生意外的安全事故，甲方有責(zé)任積極配合學(xué)生或監(jiān)護(hù)人向保險公司申請賠償。

　　11、甲、方雙方如因?qū)W生傷害事故的處理發(fā)生爭議，雙方均應(yīng)依據(jù)《民法通則》和《學(xué)生意外傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)，通過正當(dāng)合法的法律途徑依法解決。事故的處理不得妨礙正常的教育、教學(xué)秩序，不得通過任何非法手段和途徑進(jìn)行處理。

　　12、為了督促學(xué)生嚴(yán)格按《中學(xué)生日常行為規(guī)范》要求自己，有效制止學(xué)生中一些不良行為，為學(xué)生的健康成長提供一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。凡有下列嚴(yán)重違紀(jì)行為之一，且屢教不改的，非義務(wù)教育階段學(xué)生甲方有權(quán)勸其退學(xué)甚至開除。義務(wù)教育階段的學(xué)生甲方有權(quán)要求家長接回家教育，或要求其轉(zhuǎn)學(xué)，甲方為其轉(zhuǎn)學(xué)提供相關(guān)服務(wù)。

　　(1)不服從教師教育管理，頂撞辱罵教師，嚴(yán)重擾亂教學(xué)秩序和生活秩序。

　　(2)不經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，私自外出(借證外出、混出校門、翻墻外出)、

　　(3)偷竊公私財物，有意破壞學(xué)校桌凳、門窗等公共設(shè)施。

　　(4)談情說愛，傳看不良書刊、圖片，視頻資料等。

　　(5)在校內(nèi)外強(qiáng)討惡要，威脅恐嚇同學(xué)。

　　(6)抽煙酗酒、擅入營業(yè)性網(wǎng)吧。

　　(7)在校內(nèi)拉幫結(jié)派，打架斗毆。

　　(8)攜帶管制刀具等危險物品進(jìn)校。

　　(9)在校外與不良少年勾結(jié)，結(jié)伙滋事，給學(xué)校聲譽造成不良影響。

　　(10)經(jīng)常違反《學(xué)生文明管理細(xì)則》中一般性條款規(guī)定，如帶手機(jī)、MP

　　3、電器進(jìn)校，亂吃零食等，對其它學(xué)生的健康成長造成負(fù)面影響，經(jīng)教育仍不改過。

　　13、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，學(xué)生在竟陵初級中學(xué)在讀期間長期有效，雙方共同恪守。

　　甲方：xxx中學(xué)

乙方(學(xué)生的監(jiān)護(hù)人簽字)：

　　校長：

學(xué)生簽名：

員工安全協(xié)議書15

　　一、員工自駕回家必須認(rèn)真執(zhí)行國家和地方有關(guān)交通法律、法規(guī)；

　　二、員工必須自覺遵守《道路交通法》，開車不搶行，不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛，保證安全行駛；

　　三、員工要對自己駕駛車輛的各種證件的.有效性經(jīng)常檢查，開車時一定確保證件齊全有效；

　　四、員工開車前要對自己駕駛車輛進(jìn)行檢查，確保車輛正常行駛；

　　五、員工因違章造成的一切罰款扣分等交通處罰，均由員工本人負(fù)責(zé)；

　　六、因員工責(zé)任發(fā)生交通事故，按有關(guān)規(guī)定處理；由交通事故而產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任（包括有關(guān)部門對單位的經(jīng)濟(jì)處罰）由員工本人負(fù)擔(dān)；

　　七、本協(xié)議書一式兩份，甲、員工各一份，本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至員工復(fù)工。

　　項目領(lǐng)導(dǎo)（簽字）__________

　　員工（簽字）__________

　　_______年_______月______日

　　______年_____月_____日

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