用工協(xié)議書(15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編為大家整理的用工協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
用工協(xié)議書1
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 協(xié)議期限
甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時(shí)性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年，自20xx年x月x日至20xx年x月xx日。
二、乙方工作內(nèi)容
按《門衛(wèi)工作職責(zé)》的要求，乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)學(xué)校院區(qū)及教學(xué)樓內(nèi)的垃圾清理工作。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作；
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。）
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
權(quán)利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；
義務(wù)及甲方對乙方工作的具體約定：
一、值班門衛(wèi)必須嚴(yán)格履行《門衛(wèi)工作職責(zé)》，每天24小時(shí)在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。以及負(fù)責(zé)接送報(bào)紙，開關(guān)樓門，夜間與值班教師巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。
二、認(rèn)真填寫門衛(wèi)值班記錄，對來人來訪做到有詢問，有記錄，閑雜人員不得進(jìn)入校園。做到人來開門，人走關(guān)門。學(xué)校大門在無人進(jìn)出的'情況下，要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。
三、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，值班門衛(wèi)對校園內(nèi)垃圾筒及教學(xué)樓兩個(gè)垃圾道每天至少清理一次，對學(xué)校廁所每學(xué)期至少清理一次。并要隨時(shí)保持門房及教學(xué)樓前至大門的環(huán)境整潔。
四、值班人員在值班期間若因個(gè)人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題，均由值班人員個(gè)人負(fù)責(zé)，與學(xué)校無關(guān)。
五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題，由甲、乙雙方協(xié)商解決，但必須遵循誰的問題誰負(fù)責(zé)的原則。
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：
1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2．乙方因病確實(shí)不能勝任工作的；
�。ǘ� 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：
1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2．連續(xù)曠工時(shí)間超過五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過十天的；
�。ㄈ﹨f(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
（四） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿；
2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；
六、補(bǔ)充說明
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險(xiǎn)一金”。
七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
八、其 他
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方（蓋章）乙 方（簽名）
xxx年 x月 1x 日xx年 x月xx日
用工協(xié)議書2
甲方：+++商城+++++店
乙方： ，性別： ，身份證號碼： ，現(xiàn)居住地址 。
根據(jù)甲方+++++店用工需要，招聘乙方，經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動協(xié)議。
一、協(xié)議期限
�。ㄒ唬┰囉闷趶� 年 月 日起至 年 月 日。試用期滿后，甲方考核合格，經(jīng)乙方同意后轉(zhuǎn)為正式協(xié)議。
（二） 該協(xié)議生效日期 年 月 日。
二、生產(chǎn)、工作任務(wù)
（一） 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任+++++店?duì)I業(yè)員崗位 （工種）工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的 工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
�。ǘ� 根據(jù)甲方不斷地發(fā)展及市場業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方 協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動紀(jì)律
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本店各項(xiàng)具 體規(guī)章制度和要求。
（二）乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和要求；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
�。ㄈ┮曳竭`反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處分，直至解除用工協(xié)議。
四、工作時(shí)間和休息休假
（一）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和+++商城的管理制度與要求。
上班時(shí)間為：夏天：12:00——22:00;冬天：12:30——21:00； 1
�。ǘ┯捎诿刻熘簧习胩彀啵綍r(shí)無假日。乙方不得無故請假，如確有特殊情況請假，必須提前一天向店長請假，經(jīng)店長批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。請假期間的按每天60元的標(biāo)準(zhǔn)扣除基本工資。
五、勞動報(bào)酬
乙方應(yīng)認(rèn)真、積極工作，努力完成甲方分配的銷售任務(wù)。在完成 銷售任務(wù)的前提下，甲方支付給乙方勞動報(bào)酬包括下列內(nèi)容：
�。ㄒ唬� 基本工資1800元/月。（試用期同酬）每月完成甲方分 配的20000.00元（貳萬元整）基本營業(yè)額后，發(fā)放基本工資1800.00 元（壹仟捌佰元整）。如完成不了甲方分配的.基本營業(yè)額，則按比例 扣除相應(yīng)的基本工資。
�。ǘ┤讵�200元/月。
�。ㄈ┨岢苫颡劷穑ò醇追较嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行）
1、提成比例：每月營業(yè)額超出基本營業(yè)額后，超出部分實(shí)行提成，比例如下：
每月營業(yè)額超基本營業(yè)額1元——1萬，提超出部分的2%； 每月營業(yè)額超基本營業(yè)額1萬——2萬，提超出部分的3%； 每月營業(yè)額超基本營業(yè)額2萬——3萬，提超出部分的4%； 每月營業(yè)額超基本營業(yè)額3萬——4萬，提超出部分的5%； 每月營業(yè)額超基本營業(yè)額4萬——8萬，提超出部分的8%； 營業(yè)額超出8萬以上的，提超出部分的10%。
每個(gè)超出部分分段計(jì)算，其總和為提成工資部分。
2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)情況及每月營業(yè)額達(dá)到5萬元以上，另發(fā)放獎金500元的月獎金。
�。ㄋ模┮曳绞乘拮岳�
�。ㄎ澹┘追讲坏脽o故克扣、拖欠乙方工資。
（六）乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和要求、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露本店信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除協(xié)議的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。
六、協(xié)議的終止和解除
�。ㄒ唬╇p方訂立的用工協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議將自動解
除、終止。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬緟f(xié)議：
1、嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
3、泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失。
4、因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。
5、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。
6、患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從 事由甲方另行安排的工作。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
1、甲方不按勞動協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬的。
2、從事違反國家法律法規(guī)的工作。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時(shí)，本合 同可以解除。
（四）乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除協(xié)議的，所造成的 經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。
�。ㄎ澹┘追綖l臨破產(chǎn)，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng) 提前十日通知乙方后，方可解除本協(xié)議。
七、違約責(zé)任及賠償
�。ㄒ唬┘滓胰魏我环竭`約給對方造成損失的，均須承擔(dān)用工協(xié) 議終止的過錯責(zé)任。
（二）乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度和要求，甲方有 權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或 他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
（三）如協(xié)議期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前 1個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開， 否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求 乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
八、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
�。ㄒ唬┘追降馁Y料、銷售額、物品進(jìn)出貨來源、價(jià)格屬于甲方的 商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、薪資及聘雇記錄、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料 及本店規(guī)章要求等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。
（二）對于負(fù)責(zé)人或經(jīng)理、主管（主辦）以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在本協(xié)議終止前提出解除勞動協(xié)議一個(gè)月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。
九、其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
用工協(xié)議書3
甲方：
乙方：
甲方因工作需要招聘門衛(wèi)值班人員，乙方自愿申請應(yīng)聘，甲方聘乙方為單位值班門衛(wèi)人員。經(jīng)甲、乙雙方議定，達(dá)成如下協(xié)議條款，共同遵守：
一、甲方責(zé)任
1、甲方在乙方上崗期間，按每月標(biāo)準(zhǔn)工資800元計(jì)發(fā)。
2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發(fā)必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。
3、甲方向乙方免費(fèi)提供正常照明和用水。
二、乙方工作職責(zé)
1、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節(jié)假日，乙方須妥善安排好時(shí)間，保證全天24小時(shí)有人職守。
2、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)單位門口及院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。
3、乙方應(yīng)做好報(bào)刊雜志的收發(fā)工作。
4、下午下班后，乙方要及時(shí)進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)外來人員，及時(shí)要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進(jìn)出。同時(shí)乙方不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的`事宜。
5、乙方須忠于職守，按時(shí)開關(guān)大門，大門晚11點(diǎn)落鎖。
6、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故，須及時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員。
7、乙方須搞好單位“門前三包”工作，未盡到責(zé)任搞好“門前三包”工作被縣城管部門及相關(guān)單位通報(bào)或罰款的，每通報(bào)或罰款甲方一次甲方罰款乙方拾元。
8、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。
9、乙方不準(zhǔn)在甲方值班室內(nèi)組織、參與打牌、玩麻將等賭博活動。
10、本協(xié)議有效期為壹年，自20xx年月日--20xx年月日，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在10天前通知乙方。
11、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自蓋章簽字之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方(簽字)：
簽字時(shí)間：年月日
用工協(xié)議書4
編號：______
甲方（用人單位）：________________
民辦學(xué)校名稱：____________________
民辦學(xué)校住所：____________________
法定代表人或負(fù)責(zé)人：______________
乙方（勞動者）：__________________
姓名：____________________________
性別：____________________________
文化程度：________________________
戶籍所在地址：____________________
現(xiàn)居住地址：______________________
居民身份證號碼：__________________
社會（養(yǎng)老）保險(xiǎn)號碼：____________
就業(yè)登記證號碼：__________________
聯(lián)系方式：________________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：
（一）有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）無固定期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時(shí)：
1．甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。
具體作息時(shí)間，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下午________。
每周周____為休息日。
2．甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
3．甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
4．甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
（三）甲方為乙方安排帶薪年休假。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于期的相關(guān)規(guī)定。
五、勞動報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬選擇確定____條款：
1．乙方的'工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。
2．甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
3．甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90％以上勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
（四）甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。
（五）乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。
（六）乙方事假期間，甲方扣除工資為________。
（七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付。
六、社會保險(xiǎn)和福利
（一）雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳納情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
用工協(xié)議書5
甲方：
乙方：
一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
二、 本協(xié)議期限:自 20xx年4 月 1 日起至 20xx 年 10 月 31 日止。
三、 工作任務(wù)
1、 甲方安排乙方在綠化工崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
2、 根據(jù)工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四、勞動報(bào)酬：按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀(jì)律
1、乙方承諾在甲方工作期間，必須服從公司的.安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。
2、乙方在施工期間必須穿著統(tǒng)一的安全反光標(biāo)志服，如不穿標(biāo)志服將不允許乙方上道工作，工作期間如將反光標(biāo)志服脫掉，出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。
3、乙方不得在作業(yè)區(qū)外活動或?qū)⑷魏问┕C(jī)具和樹苗等臵于作業(yè)隔離區(qū)以外，不準(zhǔn)擅自變更交通標(biāo)志和封閉區(qū)域。
4、乙方在施工期間嚴(yán)禁酒后作業(yè)，如隱瞞公司飲酒上道，出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。
5、乙方在施工期間嚴(yán)禁在高速公路上亂跑，不準(zhǔn)隨意橫穿高速公路，如因工作需要必須穿越護(hù)欄的，必須聽從管理人員的統(tǒng)一調(diào)度，否則出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。
6、乙方在工作期間不遵守公司的安全規(guī)章制度或不聽從現(xiàn)場管理人員的指揮等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。對因此造成甲方財(cái)物損失的，甲方有權(quán)要求乙方全額賠償。
六、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 根據(jù)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議。
2、甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)施工狀況解除本協(xié)議。
七、本協(xié)議未盡事宜, 雙方可另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。
八、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方簽字：
甲方代表：
簽訂日期: 20xx年xx月xx 日
用工協(xié)議書6
乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系;勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;
勞務(wù)用工協(xié)議
(以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)身份證號: ,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
其中試用期為 個(gè)月。
二、用工約定:
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬);
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責(zé):
1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;
3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
四、工作時(shí)間:
1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的.形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞動保護(hù)和勞動條件:
甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報(bào)酬:
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資 元。
七、保險(xiǎn)福利:
甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:
1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;
4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
代表:
XXXX年XX月XX日
用工協(xié)議書7
用人單位：______
職工：______
甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。
一、合作期限：
從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容：
乙方的工作崗位為，完成甲方分配的工作事務(wù)。
三、勞動時(shí)間：
每天勞動時(shí)間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00.每個(gè)月休息四天，每個(gè)星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi)，加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。乙方辭工需提前______個(gè)月通知甲方。
四、勞動報(bào)酬：
甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間工資為____________元/月。甲方每月______日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、乙方自行處理吃宿問題。
六、勞動紀(jì)律：
甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的'管理。
七、保密責(zé)任：
乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失，甲方可追究法律責(zé)任，并終止合同。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約，其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。
甲方：_____
代表人：_____
乙方：_____身份證號碼：_____
日期：______年______月______日
用工協(xié)議書8
用人部門（甲方）：
職工（乙方）：
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自______年____月____日至______年____月____日止,其中試用期為______個(gè)月。
二、乙方同意并服從甲方工作需要，在__________崗位承擔(dān)_________工作。
三、勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動法律、法規(guī)和甲方的《賈汪區(qū)地方稅務(wù)局臨時(shí)工作人員手冊》及賈汪地稅局其他等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬
1、乙方在甲方工作期間保證遵守甲方時(shí)間與紀(jì)律，服從甲方的安排。
2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月
3、甲方每月由區(qū)局會計(jì)室統(tǒng)一發(fā)放工資。發(fā)放的形式為_________。
�。á兕I(lǐng)據(jù)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）。
4、甲方按規(guī)定給乙方辦理社會保險(xiǎn)。
5、合同期內(nèi)，社會保險(xiǎn)繳納的方式：甲方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)部分由甲方統(tǒng)一繳納，乙方應(yīng)繳納的部分從乙方基礎(chǔ)工資中按月扣除，由甲方匯總繳納。
6、聘用期內(nèi)甲方切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
五、終止解除勞動協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
（1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
�。�2）患病不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
�。�3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本局規(guī)章制度的；
�。�4）無理取鬧，打架斗毆，酗酒滋事等影響地稅形象的
�。�5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不合格的：
�。�6）本局因客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；
（7）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
（8）被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動協(xié)議。
符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的'其他情形。
3、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動協(xié)議；
�。�1）被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的；
�。�2）用人單位不能按勞動協(xié)議規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；
�。�3）用人單位不履行勞動協(xié)議，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。
4、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方。
六、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
七、調(diào)整與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁：對仲裁裁決不服，可在收到促裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。
八、本協(xié)議期限屆滿自行終止。
九、本協(xié)議一式二份，臨時(shí)工作人員本人和區(qū)局各持一份。
甲方（蓋章）：
單位負(fù)責(zé)人簽名：
_____年_____月_____日
乙方（簽名或蓋章）
_____年_____月_____日
用工協(xié)議書9
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著誠實(shí)守信、公平互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲乙雙方就空調(diào)安裝事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工程質(zhì)量及施工周期
甲方提供施工過程中所需水、電及相關(guān)場地設(shè)施，乙方提供所有施工機(jī)具及安裝服務(wù)，免費(fèi)質(zhì)保期為，施工日期為年月日至 年日。隱蔽工程應(yīng)在合同約定進(jìn)場之日起逾期一天，按 元/天罰款，由于發(fā)生人力不可抗拒的原因致使本合約不能履行，如：停電及惡劣的天氣情況等，施工周期相應(yīng)順延。本合同所指的不可抗力系指不可干預(yù)、不能避免且不能克服的客觀情況。
二、工程內(nèi)容
風(fēng)機(jī)盤管吊裝，鋼管外表面油漆四遍，立管安裝及保溫，水平供回管安裝及保溫，支管安裝及保溫，冷凝水管安裝及保溫，水管沖洗與試壓，水平供回管安裝及保溫，支管安裝及保溫，冷凝水管安裝及保溫，水管沖洗與試壓，冷凝水管排水試驗(yàn)，出風(fēng)管及風(fēng)口安裝，新風(fēng)主管制作安裝，新風(fēng)支管制作安裝，新風(fēng)口安裝，溫控器布管線及安裝，所有支架制作安裝，內(nèi)機(jī)整個(gè)系統(tǒng)調(diào)試，室內(nèi)為交鑰匙工程。
三、工程質(zhì)量要求
按GB50243《通風(fēng)與空調(diào)工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和GB50256《電氣裝置安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。整體質(zhì)量達(dá)到質(zhì)檢部門驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到甲方驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)。
四、工程總價(jià)
�。ü潭▋r(jià)格人民幣大寫）：（￥：）工程內(nèi)容調(diào)整不超過正負(fù)工程結(jié)算總價(jià)不作調(diào)整。（工程內(nèi)容隨甲方的設(shè)計(jì)圖紙和現(xiàn)場實(shí)際情況可能變更，此部份款項(xiàng)視做乙方對甲方的讓利和優(yōu)質(zhì)服務(wù)）
五、結(jié)算方式：
1、人員和所有工具進(jìn)場7天之內(nèi)支付元生活費(fèi)。
2、每月結(jié)算到所完成工程量的50%，即元。
3、隱蔽工程經(jīng)甲方和監(jiān)理驗(yàn)收合格付至完成工程量的60%，即
4、在工程竣工驗(yàn)收合格10天之內(nèi)支付完成工程款項(xiàng)的35%，即
5、質(zhì)量保證金，在工程竣工一年之內(nèi)支付%，即
五、爭議解決
凡由本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方就首先通過友好的協(xié)商解決
六、其它約定事項(xiàng)
甲乙雙方如有一方違約（含工期、質(zhì)量、延期付款等），違約方應(yīng)向守約方賠償損失并確定責(zé)任之日起按3%/天向?qū)Ψ劫r償違約金。若工程施工內(nèi)容增加，則工程費(fèi)用相應(yīng)增加。在乙方進(jìn)場之前空調(diào)設(shè)備的保全責(zé)任由甲方承擔(dān)，若施工所引起的問題由甲乙方承擔(dān)責(zé)任。
七、安全條款
甲乙雙方在簽定本合同的同時(shí)若未另行簽定《建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議》，以下面的安全要求執(zhí)行，若特殊施工的則需另行簽定《建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議》，作為本合同的'附件，一并履行。
1、甲方對乙方承擔(dān)的工程要做安全交底，提出明確的安全要求，并進(jìn)行監(jiān)督檢查，乙方必須認(rèn)真貫徹有關(guān)安全施工的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，尤其是吊裝過程中，現(xiàn)場成立專門的保衛(wèi)和安全文明小組，由公司安全員負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全文明施工。
2、施工現(xiàn)場安全用電應(yīng)嚴(yán)格遵守GB50914-93《建筑工程施工現(xiàn)場供電安全規(guī)范》，所有臨時(shí)配電處一律采用帶觸電保護(hù)器的鐵殼配電箱，嚴(yán)禁亂拉、亂拖電線、電纜、手提電工具使用前應(yīng)仔細(xì)檢查是否有漏電現(xiàn)象，下班后要及時(shí)拉掉電閘。
3、對于安裝現(xiàn)場附近的孔洞，必須加蓋采取防護(hù)措施，防止人員墜落或物件墜落傷人事故，現(xiàn)場施工人員必須懸掛醒目的安全標(biāo)語和警告牌。
4、施工人員進(jìn)入現(xiàn)場一律戴好安全帽，高空操作要系好安全帶、不戴安全帽一律禁止進(jìn)入安裝現(xiàn)場，登梯工作時(shí)應(yīng)檢查梯子的穩(wěn)定，防止梯子滑倒而摔傷。
5、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場用電制度，電焊、氣焊動火前先辦理動火手續(xù)，劃定專用場地，動火結(jié)事要檢查后方可離開，施工現(xiàn)場應(yīng)備足夠的消防用具，遇五級以上大風(fēng)時(shí)禁止使用明火作業(yè)。
6、在施工過程中，由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全管理工作。
7、乙方人員在施工過程中因操作不當(dāng)造成的任何傷害均由乙方的承包人承擔(dān)法律及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
8、甲方現(xiàn)場聯(lián)系人乙方現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人 乙方施工負(fù)責(zé)人
八、其它約定：
1、乙方的全體工人必須以上海開樂建設(shè)工程有限公司的名義進(jìn)行施工，任何挑撥離間有損公司名譽(yù)及形象的行為，均按元/次罰款。
2、乙方的承包人及其管理人員不得向其它任何組織及個(gè)人透露商業(yè)合同的金額總價(jià)及其相關(guān)機(jī)密，若發(fā)現(xiàn)或聽到一次，罰款元/次。從工程款中扣除。
3、如若乙方進(jìn)場人員的工作態(tài)度，工藝方法及身體狀況和質(zhì)量、進(jìn)度、安全意識達(dá)不到甲方要求，甲方可勒令其退場。
4、如若乙方勞務(wù)小級整體影響甲方的質(zhì)量、進(jìn)度、安全，且不聽甲方的指導(dǎo)意見，勸阻和相關(guān)的返工及更改決定，甲方可以要求其全部退場，所發(fā)生的工程費(fèi)用待項(xiàng)目全部竣工后，合同的總工程價(jià)計(jì)算工程價(jià)款= *60%實(shí)際完成的（風(fēng)機(jī)盤管+新風(fēng)機(jī)）的總臺數(shù)此款項(xiàng)在全部空調(diào)工程竣工10天之內(nèi)支付。
5、會議紀(jì)要和工作聯(lián)系單等經(jīng)雙方簽署的文件，具有同等法律效力。
九、本合同未盡事項(xiàng)，可經(jīng)雙方研究，另行商訂。
十、本合同一式 份，雙方各執(zhí)一份，且具有同等法律效力，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方： 乙方： 電話： 電話： 傳真： 傳真： 帳號： 帳號： 地址： 地址： 蓋章： 蓋章： 授權(quán)代表簽名：授權(quán)代表簽名：身份證號： 身份證號： 簽定時(shí)間： 簽定時(shí)間：
用工協(xié)議書10
甲方：
乙方：
為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時(shí)用工人員管理，保障臨時(shí)用工人員在工作中人身安全，明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本安全協(xié)議書：
一、 工作概況
工作內(nèi)容：
工作地點(diǎn)：
承包方式：采用“固定計(jì)件結(jié)算”方式支付臨時(shí)用工工資
二、甲乙雙方共同責(zé)任
1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2.、在甲方的統(tǒng)一管理下，共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時(shí)安全負(fù)責(zé)人，對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施，并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
3、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全保護(hù)措施，防止安全事故發(fā)生。
4.共同抓好臨時(shí)用工人員的安全教育，嚴(yán)肅安全勞動紀(jì)律，規(guī)范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè)。
5、發(fā)生事故時(shí)，雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告上級主管部門，組成事故調(diào)查小組，查明事故原因，確定事故責(zé)任，按照“三不放過”的原則擬訂改進(jìn)措施，提出對事故責(zé)任者的處理意見。
三、甲方的具體責(zé)任
1、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負(fù)責(zé)。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。
2、在安排乙方工作時(shí)須針對其施工內(nèi)容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項(xiàng)。
3、 對乙方相對固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊，復(fù)驗(yàn)身份證件，并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進(jìn)行“三級”安全教育。
4、對乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章、違紀(jì)和事故隱患，應(yīng)立即責(zé)令停工，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴(yán)重者給予立即終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場，所造成的.一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
5、對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動保護(hù)用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)消除隱患，保證其安全有效。
四、乙方的具體責(zé)任
1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度，并對作業(yè)過程中的自身安全負(fù)責(zé)。
2、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作
3、臨時(shí)用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。
4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊，定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，發(fā)生人員調(diào)整時(shí)，要迅速報(bào)告甲方，并及時(shí)進(jìn)行安全教育，未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，不得錄用無身份證件的人員和童工。
5、 乙方自帶的勞動保護(hù)用品及機(jī)具、設(shè)備，應(yīng)使用合格產(chǎn)品，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。
6、臨時(shí)作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì)，不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自行負(fù)責(zé)，給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
五、此協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方 乙方簽名：
年月日年月日
用工協(xié)議書11
甲方: 路橋集團(tuán)第一公路工程局西漢高速路面XHM-01標(biāo)項(xiàng)目部
乙方： 李付軍
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方?jīng)Q定將攤鋪機(jī)前臺施工中的部分勞動用工包給乙方。甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，在平等自愿的前提下簽訂本合同，共同遵守合同所列條款：
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方為乙方提供必要的勞動工具和勞動保護(hù)用品；
2、甲方按月為乙方進(jìn)行勞務(wù)結(jié)算；
3、除支付的工資，甲方不承擔(dān)乙方的任何開銷；
二、 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方必須按照甲方的要求進(jìn)行勞動任務(wù)，工作任務(wù)如下：
攤鋪機(jī)施工前臺：
指揮瀝青混合料運(yùn)輸車、扒攤鋪機(jī)附近的瀝青混合料、看護(hù)攤鋪機(jī)兩邊的儀器、端瀝青混合料并灑料、清理壓路機(jī)的輪子、給路緣石刷瀝青、清掃攤鋪前的下承層、看護(hù)停放在工地的機(jī)械車輛、接縫處理等；
其他一些臨工；
2、乙方必須聽從甲方現(xiàn)場管理人員的安排，不得違規(guī)或不停從甲方安排進(jìn)行工作；
3、如工程需要，乙方還必須服從甲方的安排進(jìn)行指定工作內(nèi)容以外的工作；
4、乙方指派固定的工隊(duì)負(fù)責(zé)人填寫“臨時(shí)用工記錄表”，用工當(dāng)天晚上或次日必須由領(lǐng)工人（部門負(fù)責(zé)人）進(jìn)行簽認(rèn)，如次天仍未簽認(rèn)，則用工記錄無效。每張“臨時(shí)用工記錄表”填滿后由工隊(duì)負(fù)責(zé)人交至經(jīng)營部復(fù)核，經(jīng)營部復(fù)核簽認(rèn)后，復(fù)印件交給工隊(duì)負(fù)責(zé)人保存。
三、結(jié)算方式
1、根據(jù)乙方的工作任務(wù)，經(jīng)過甲乙雙方共同核算，完成上述工作任務(wù)的人員一般不超過22人，如增加工作內(nèi)容可由雙方協(xié)商增加人員；
2、甲方按照每人每10小時(shí)29元，由于天氣或其他原因造成不能勞動的時(shí)期按每人每天15元的標(biāo)準(zhǔn)給乙方進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算的最小單位為半天；如有超過10小時(shí)的`加班情況按照2.4元/小時(shí)支付加班費(fèi)；每月的結(jié)算金額按照現(xiàn)場管理人員在本月內(nèi)簽認(rèn)的并且經(jīng)經(jīng)營部復(fù)核的“臨時(shí)用工記錄表”的用工時(shí)間確定；
3、每月25日乙方持當(dāng)月經(jīng)經(jīng)營部復(fù)核簽認(rèn)“臨時(shí)用工記錄表”到經(jīng)營部進(jìn)行結(jié)算，甲方每月底根據(jù)經(jīng)營部核算的結(jié)算單給乙方進(jìn)行支付；
四、勞動合同終止的條件：
�。�、 乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除本合同：
�。�1） 在履行合同期間、被證明不符合招用條件；
�。�2） 違反勞動紀(jì)律、及甲方的規(guī)章制度；
�。�3） 違反操作規(guī)程、給單位造成損失；
（4） 被依法追究刑事責(zé)任；
�。�5） 消極怠工、與其他部門不協(xié)作及工作態(tài)度不端正；
2、 有下列情況之一者、乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
�。�1） 無正當(dāng)理由，甲方不按合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬；
�。�2） 甲方?jīng)]有為乙方提供必要的勞動條件；
五、乙方進(jìn)場后自己要及時(shí)上人身保險(xiǎn)，投保費(fèi)用由乙方自己負(fù)擔(dān)，乙方自己沒有及時(shí)上人身保險(xiǎn)的情況下，因乙方不聽從甲方管理人員的工作安排，違反操作規(guī)程造成對自己或甲方的人身、財(cái)產(chǎn)損傷，發(fā)生意外事故，責(zé)任及所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)。
六、乙方在工作場所以外或非工作中引發(fā)的一切事情，責(zé)任全部由乙方自己承擔(dān)，費(fèi)用乙方自理。
甲方蓋章: 乙方蓋章:
代表人簽字: 代表人簽字:
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
年 月 日
用工協(xié)議書12
甲方：_________________法定代表人：_________________
乙方：_________________身份證號碼：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議并承諾共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自____ 年 _____ 月 _____ 日 起至____ 年 _____ 月 _____ 日 止。
第二條用工形式
用工形式為非全日制用工。由甲方根據(jù)崗位工作需要安排上班起始時(shí)間,并根據(jù)以不超過非全日制用工的時(shí)限要求為標(biāo)準(zhǔn)安排當(dāng)天工作。
第三條工作內(nèi)容和工作量標(biāo)準(zhǔn)
1、乙方從事工作(崗位),工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到如下標(biāo)準(zhǔn)：_________________按公司相關(guān)工作操作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在當(dāng)天規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)完成安排的工作。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守勞動安全、工作制度、工作規(guī)范和操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。否則,由此引發(fā)的'責(zé)任、問題由乙方自行承擔(dān)。3、如甲方遇有特殊事項(xiàng)、活動等,乙方應(yīng)接受甲方安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。
第四條勞動報(bào)酬
�、逡曳皆诎匆笸瓿晒ぷ鞯那闆r下,工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________不低于法定最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(其中已包含單位應(yīng)繳納社會保險(xiǎn)金)。
�、婕追皆诿吭�15日前按時(shí)支付前月下半月工資,在每月30日前按時(shí)支付當(dāng)月上半月工資。如發(fā)薪日為節(jié)假日,則發(fā)薪日提前至最近的一個(gè)工作日。
第五條勞動保護(hù)和勞動條件
㈠甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動保護(hù)用品和勞動工具。
㈡甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第六條協(xié)議的變更、解除和終止
�、灞緟f(xié)議的變更由雙方協(xié)商進(jìn)行。
非全日制用工協(xié)議
�、娣侨罩朴霉るp方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工。終止用工,用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第七條其他
本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
在簽署本合同時(shí),各當(dāng)事人對合同的所有條款已經(jīng)閱悉,均無異議,并對當(dāng)事人之間的法律關(guān)系、有關(guān)權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的條款的法律含義有準(zhǔn)確無誤的理解。
甲方(簽字或蓋章)：_________________ 乙方(簽字或蓋章)：_________________
簽訂時(shí)間：_________________ 簽訂時(shí)間：_________________
用工協(xié)議書13
甲方(用人單位)：安康市恒陽物業(yè)管理有限公司
乙方(勞動者):
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
一、合同訂立條件
第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件：
(1) 身體健康：(2) 吃苦耐勞：第二條 乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第三條 乙方同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作，遵守指定地點(diǎn)的規(guī)章制度和作息時(shí)間，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。
第四條 甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。
第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
三、勞動報(bào)酬
第六條 甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時(shí)支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資報(bào)酬。工作滿一年以上者，給予一次性福利補(bǔ)助 元。（于滿一年之后的下個(gè)月發(fā)工資時(shí)兌現(xiàn)；期間請
第七條 工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。
第八條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_____元整。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
第九條 乙方任職不同的'科室享受相應(yīng)的工資。
四、勞動紀(jì)律
第十條 如乙方違反勞動紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。
五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十一條 甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知對方 。
第十二條 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價(jià)賠償。
第十三條 本合同期限從 年月日起至 年 月 日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：_________時(shí)間：年 月 日 時(shí)間：年 月 日
用工協(xié)議書14
甲方：______
姓名：______
性別：______
身份證號：__________________
電話：________________________
家庭住址：______________________________
乙方：______
姓名：______
性別：______
身份證號：__________________
電話：________________________
家庭住址：______________________________
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時(shí)間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：____________
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：__________________
第四條甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)：__________________
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密。
第六條按實(shí)際工作量技工(每天______個(gè)小時(shí))每人每天按______元記報(bào)酬，每月月底截止。下月______號左右發(fā)工資。
第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的.;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的，如有病或病故甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第九條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。
第十條附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第十一條乙方在工作期間，嚴(yán)格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度，違規(guī)后果自負(fù)。
第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
日期：_________年____月____日
_________年____月____日
用工協(xié)議書15
甲方：
乙方： 身份證號碼
一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
二、本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作任務(wù):
1、 甲方安排乙方在義圣宮市場門衛(wèi)值勤，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；
4、 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四、勞動報(bào)酬：
根據(jù)按勞分配原則，結(jié)合乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報(bào)酬為元（人民幣）/月(大寫： )。除每月勞動報(bào)酬外，甲方根據(jù)單位整體安排另計(jì)發(fā)相關(guān)福利。
五、勞動紀(jì)律：
1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的'紀(jì)律處分或解聘。
六、免責(zé)條款：
1、 甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定，強(qiáng)加于對方。
2、甲方在乙方工作時(shí)間（按雙方規(guī)定的勞動時(shí)間為準(zhǔn)，進(jìn)入崗位前及離開崗位后不計(jì)其內(nèi)）對乙方提供必要勞動保護(hù)，期間如發(fā)生工傷意外（身體疾病原因除外）甲方按照單位有關(guān)規(guī)定予以救助。
七、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除:
1、 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
3、 在協(xié)議期內(nèi)，如乙方不能勝任本崗位工作要求，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
�、� 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的；
�、� 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。
4、 正常情況下，任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。
5、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
6、 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
7、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
。
甲方:乙方:
簽訂日期: 年 月 日
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