實習生協(xié)議書15篇
在現(xiàn)在社會，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編為大家整理的實習生協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實習生協(xié)議書1
甲方：（實習單位）
地址：
乙方：（實習人員）
身份證號：
所在學校：
為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務機構推薦自20xx年2月21日至20xx年4月30日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實習崗位
4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到預算采購部部門，從事預算員工作。實習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。
三、雙方的權利和義務
5、甲方在乙方實習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理；每月15日前向乙方提供 1500元/月的基本生活補助及20元/天的.餐費補助（按出勤天數(shù)計）；為乙方實習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全；實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。
6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。
7、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
�。�1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)；
�。�2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；
�。�3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。
8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
四、違約責任
9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。
10、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。
11、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
12、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。
五、其他規(guī)定
13、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
14、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
授權代表（簽字）
年 月 日
年 月 日
實習生協(xié)議書2
甲方：
乙方姓名：________
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照日照市聚信文化傳媒有限公司短期工管理的相關規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
二、協(xié)議期限： 本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務：
1．乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2．乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。
4．乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬。
5．乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。
6．乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。
7. 乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的.，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務：
1．甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2．甲方可以根據(jù)實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。
3．甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。
4．甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。
五、協(xié)議的解除與終止：
1．乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
�。�1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的； 嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；
�。�2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
�。�3）被依法追究刑事責任的：
2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
（1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
�。�2）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3．乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
4．甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
�。�1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的；
�。�2）未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
�。�3）協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任：
由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。
甲方：
乙方：
（簽字/蓋章）：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
實習生協(xié)議書3
實習單位(甲方)：_____________________
地址：_________________________________
電話：_________________________________
法定代表人：___________________________
職務：_________________________________
實習生(乙方)：_______________________
身份證號碼：___________________________
所在學校：_____________________________
住址：_________________________________
電話：_________________________________
為能更好地幫助大學生畢業(yè)后適應社會，甲方為職工子弟大學生提供實習(實踐)機會，在平等自愿的基礎上，現(xiàn)就甲乙雙方的責任和權益達成如下協(xié)議：
一.實習期限
實習時間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二.實習崗位
甲方根據(jù)甲方階段性工作情況，并結合乙方所學專業(yè)，安排乙方在本單位經(jīng)營部具體實習。
三.實習管理
1、甲方提供實習場地，包括生產、辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實習費用。
3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
4、雙方協(xié)商同意,如果實習期內乙方不符合甲方的.工作要求，甲方可提前_______天向乙方提出解除本“協(xié)議”。
5、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。
(4)乙方必須做到自我保護，日常的出行安全。
對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《實習協(xié)議書》，但是應提前告知乙方和說明原因，并及時通知乙方家長及所在學校。
四.協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止;
2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習;
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
五.爭議解決
本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，可以向_________________人民法院提起訴訟。
六.其他約定事項
(一)________________________________________________________。
(二)________________________________________________________。
七.協(xié)議生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
實習生協(xié)議書4
甲方：
乙方（學生）：
本著為年滿16周歲以上的在校生與畢業(yè)生（下稱乙方）提供一個實習的平臺，好讓他們一方面勤工儉學，家庭經(jīng)濟得到解窘，另一方面早些接觸社會、豐富閱歷、經(jīng)本人同意自愿參加實習！
一、甲方將乙方安置在大型企業(yè)或外資企業(yè)實習，并保證其實習工作崗位無毒、無害、無危險。
二、乙方必須辦好入職登記手續(xù)，服從管理，嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度。
三、實習期間甲方給乙方提供與本廠員工同等的薪資待遇，包食宿（食宿費由當月工資中扣除）。
四、進入工廠實習后每天正常上班8小時，根據(jù)企業(yè)生產實際情況需要安排實習生加班的，加班時間為2~4小時：學員每月上班不低于26天/月，學習實習時間為10個月。
五、乙方前二個月工資扣除15%以后，足月工資為20xx-2400元（在乙方全月無遲到、早退、請假、曠工等違記違規(guī)行為情況下）。
六、甲方保障乙方學生本人學習期間在企業(yè)的人身安全，甲方主張實習生在實習期間不要回家，確實需要回家的，必須經(jīng)甲方帶隊老師批準簽字，廠方保安放行方可，實習生到企業(yè)實習的往返由甲方負責包車，并進行跟蹤服務，如私自包車回家著，出事甲方概不負責。
七、乙方需年滿16周歲以上，并持本人真實有效的身份證（或戶籍證明）及復印件3張，一寸彩色照片十張，進廠實習時必須經(jīng)甲方檢查，其路費、體檢費由學生自理。
八、甲方帶隊老師負責乙方在廠的'思想教育工作。乙方在實習期間必須嚴格遵守廠紀廠規(guī)，違者依規(guī)定處理。情節(jié)嚴重者，甲方有權取消其實習資格。在實習期間，乙方如有身體不適者（例如身體患有較嚴重疾病或傳染病等），可申請取消實習崗位，甲方有義務安排其回家。
九、甲方帶隊老師負責實習生在企業(yè)工作期間的各種生活管理及后勤保障工作確保其生活、工作正常有序地進行。
十、乙方在實習工作中的工資由學校帶領代發(fā)（經(jīng)學生或家長同意），乙方在實習工作滿一個月。甲方扣除費用后把工資卡發(fā)給個人，甲方不得以任何借口拖欠乙方工資。
十一、甲、乙雙方清楚本協(xié)議內容，并認真嚴格遵守。
十二、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，如有違約，由違約方負完全責任。雙方未盡事宜，可協(xié)商解決，否則可向有關部門申請裁決。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
年 月 日
實習生協(xié)議書5
甲方：
乙方：
為推動校企合作，使學生所學知識與實踐相結合，培養(yǎng)技能型人才，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，甲方安排學校學生至乙方實習，為了加強學生實習的管理，明確各方的責任，保護各方的合法權益，依據(jù)國家有關的法律法規(guī)，雙方達成如下協(xié)議：
一、雙方資質認定
1、甲方是經(jīng)教育部門批準的學校；
2、乙方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關注冊，并經(jīng)勞動保障部門認可，有資格接收、使用實習生的企業(yè)。
二、實習規(guī)定
1、實習期限：20__年10月日至20__年6月30日，共8個月；
2、實習地點：乙方下屬各門店實習
3、工作內容：學習實習有關房產中介業(yè)務，完成相應考核
三、勞動保護和勞動條件
1、乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障學生在生產或工作過程中的安全與健康；
2、甲方學生在勞動實習過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程，對乙方管理人員違章指揮作業(yè)、強令冒險作業(yè)，有權提出拒絕。
四、工作時間和實習津貼
1、甲方學生實習工作時間實行按乙方有關企業(yè)規(guī)章制度實行
2、甲方學生實習津貼標準為底薪1800元/月，其他業(yè)務獎勵參照乙方下屬員工待遇實行
五、相關責任與義務
甲方：
1、甲方負責推薦符合標準的學生，督促學生積極勤奮的工作和學習，遵守乙方制定的企業(yè)規(guī)章制度以及勞動紀律，服從乙方的管理和安排；
2、甲方需向乙方提供真實有效的實習生基本信息；
3、甲方按乙方要求，組織實習生進行相應體檢；
4、由甲方帶隊老師送實習生到乙方報到，路途安全由甲方負責；
5、甲方應積極協(xié)助乙方做好學生的思想工作及實習期管理工作；
6、學生因特殊原因必須終止實習者，由學生書面告知甲方原由，由學生配合乙方辦理終止實習的相關手續(xù)；
7、實習期間，如需委派教師駐公司，雙方可協(xié)商簽訂相關協(xié)議，由該教師協(xié)助乙方做好實習學生管理工作，在此期間乙方為駐廠教師免費提供食宿，并給予元/月的`津貼；
乙方：
1、保護實習生在實習生產工作過程中的安全與健康，不安排有礙學生身心健康和危險性工作；
2、為實習生提供良好的培訓及實習條件，實習結束時向實習學生提供實習評估報告及證書；
3、實習生按乙方規(guī)定完成生產（工作）實習任務及業(yè)績考核要求的，乙方必須依法定貨幣形式按時足額支付實習生的實習津貼，每月至少支付一次。
4、非實習學生原因造成實習生停工的，乙方須按當?shù)卣?guī)定支付實習生停工津貼或生活費。
5、乙方實行不定時工作制度，乙方因生產實習（工作）需要，經(jīng)與工會和實習生協(xié)商后可以延長實習工作時間。
乙方依法安排實習生加班實習的，應參照《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付實習加班津貼。
乙方依法保證實習生的休息權利。
實習生應參照乙方有關員工待遇之規(guī)章制度享受法定節(jié)假日。
6、實習生在協(xié)議期限內因工作實習負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇參照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。具體協(xié)議另附細則。細則作為協(xié)議的組成部分同樣具法律效應。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，蓋章后有效。
甲方：
乙方：
�。ㄉw章）
�。ㄉw章）
甲方代表：
乙方代表：
簽署時間： 年 月 日
簽署時間： 年 月 日
實習生協(xié)議書6
甲 方（實習單位）：
乙 方（實 習 生）：
身證號碼：
甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本實習協(xié)議, 并約定共同遵守執(zhí)行。實習期間甲方將對乙方進行考核，實習結束后，若乙方成績合格，達到甲方的錄用條件，甲方優(yōu)先錄用乙方，并與乙方簽訂勞動合同，建立勞動關系�，F(xiàn)雙方就實習期間的相關事宜約定如下：
一、 實習協(xié)議期限：
本實習協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止。
二、 甲方權利和義務：
1. 甲方在乙方實習前，對乙方進行必要的崗前培訓、安全教育和公司各項規(guī)章制度的培訓；
2. 甲方有權根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)安排或調整其工作崗位；
3. 在乙方實習期間，甲方應為乙方提供一定的生活保障、補貼：
�。�1）實習生活補貼： 元/；
�。�2）銷售提成：按漢庭銷售相關規(guī)定提成；
�。�3）食宿安排：提供食宿（提供當班工作餐，非工作時間不作安排；住員工宿舍，需支付水電費）。
4. 甲方于每月的6 日向乙方支付上月的實習生活補貼和銷售提成。
5. 實習期結束且乙方正式畢業(yè)（以領取畢業(yè)證書為準）后，如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求，且乙方愿意在漢庭長期發(fā)展，可優(yōu)先與甲方建立勞動關系。建立勞動關系后，雙方應依法簽訂勞動合同，由甲方為乙方繳納社會保險，并報銷實習期間體檢費用。
6. 實習期間，如乙方能力突出并能提前獨立上崗、各方面素質能力較強、表現(xiàn)良好者，甲方可適當提高乙方生活補貼。
7. 實習期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度及勞動紀律給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方進行賠償。
8. 乙方在實習期間，甲方為乙方購買商業(yè)保險；在實習期間，乙方如在工作或非工作時間內受到意外傷害，由商業(yè)保險按相關規(guī)則予以理賠，甲方不再承擔其它賠償及法律責任。
三、乙方權利和的義務：
1. 乙方承諾，乙方身份系仍在學校學習并擁有學籍的學生。乙方應當提交學生證或派遣證、學員證、學校開具的'介紹信、證明信等文件資料證明其學生身份。乙方捏造相應資料或證明，偽造學生身份的，應當承擔所造成的一切法律責任，如給甲方造成損失（包括但不限于名譽、經(jīng)濟方面）的，甲方保留一切法律追究權利。
2. 乙方應無任何傳染性疾病及其他不適應甲方提供的工作崗位及工作環(huán)境的疾病，并應當向甲方提交相應的健康證明。乙方隱瞞病情或病史，在實習期間因發(fā)病而產生的醫(yī)療及其他相關補償責任，由乙方自行承擔。
3. 在允許的范圍內，乙方可以學習與實習崗位相關的專業(yè)技術知識，參與實踐活動。
4. 乙方應遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度；保守技術秘密及商業(yè)秘密；在實習結束后，及時移交工作資料和工具，否則甲方將按規(guī)定的賠償金額在其實習生活補貼中扣除。未經(jīng)允許，不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。
5. 乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律、端正行為。在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果（含患�。杂梢曳絺�人自己承擔，甲方不承擔連帶責任。
6. 乙方應珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結。實習結束后要形成一份詳實的實習總結報告送實習單位和學校備案。
7. 乙方的月實習收入組成:實習生活補貼+銷售提成+其它。
8. 乙方實習結束后，在同等條件下，應優(yōu)先選擇在甲方工作。
四、協(xié)議的解除
1. 甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協(xié)議：
�。�1）有關政府部門確認，甲方勞動條件惡劣，嚴重危害勞動人員身體健康的；
�。�2）甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實習生活補貼和銷售提成，致使本協(xié)議規(guī)定的相關內容無法履行的；
2. 乙方有下列情況之一的，甲方可以提前解除本協(xié)議：
�。�1）乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習工作或不符合工作崗位要求的；
�。�2）乙方拒不服從甲方工作安排和調配的；
�。�3）乙方違反甲方規(guī)章制度的；
�。�4）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；
五、雙方同意在本協(xié)議到期后自然終止，雙方均無需對對方進行任何的經(jīng)濟補償。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的經(jīng)濟補償。
六、違約責任：
1. 乙方應遵守甲方《員工手冊》等一系列的規(guī)章制度。乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規(guī)章制度，甲方可根據(jù)《員工手冊》酌情處理，直至終止實習。
2. 在實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經(jīng)批準。如未被批準，乙方擅自終止實習，甲方則視為自動放棄實習，不提供該實習生的實習鑒定。
3. 乙方在實習期間，未經(jīng)允許擅自停工、停產、罷工或者非法集結等，擾亂甲方經(jīng)營秩序的，乙方應當承擔相應的賠償責任，賠償范圍以甲方的實際損失為限；甲方有權據(jù)此終止與乙方的實習協(xié)議。
七、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效；其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。
甲方（公章）：
乙方（簽字）：_____________________
日 期： 年 月 日
日 期： 年 月 日
實習生協(xié)議書7
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，實習費用一次交清，實習開始后，凡因個人原因終止實習者，院方概不退還學費。護理部和所在科室的領導，不得私自更換科室和所學專業(yè)。
2、嚴格遵守法律法規(guī)，不得宣揚患者隱私，包括病史及私人生活，違者造成一切后果，個人自負。
3、尊重醫(yī)院各級工作人員，善待病人及其家屬，實習中遇到特殊情況或重大問題應及時報告所在科室和護理部，對實習中的意見、問題要通過組織反映。
4、嚴格遵守無菌操作原則和技術操作規(guī)程，實習生須在上級醫(yī)師的指導下進行病房和門診工作，不得隨意更改醫(yī)囑、病歷資料和私自進行任何治療。違反規(guī)定或操作規(guī)程，造成職業(yè)暴露者，后果自負；造成醫(yī)療差錯或事故者，實習生及所在學校要負相應責任，同時給予辭退等嚴肅處理。
5、實習期間須認真書寫學習病歷等醫(yī)學文書，認真記錄所管病人的病情變化及治療措施，并由帶教老師檢查并簽署意見、評語。不得模仿老師簽寫各種醫(yī)療證明書、診斷書等，不得私自復制病歷。
6、實習生不得私自對病人及其家屬解釋病情。凡私賣藥品、向外介紹病人、索取或接收病人錢物，一經(jīng)查實將終止實習，并不予結業(yè)鑒定。
7、愛護公共財務，如有損壞或遺失物品，應主動賠償，絕不允許私拿醫(yī)院和科室的物品及資料。
8、遵守作息時間，每天應提前15分鐘上班，掌握經(jīng)管病人的`病情變化及整理好每天輔助檢查結果，以便查房時向上級醫(yī)師匯報。
9、嚴格遵守請、銷假制度。實習期間不放寒、暑假，正常節(jié)假日要服從醫(yī)院安排。實習期間一般不得請事假，確因特殊情況請假1天以內者，須經(jīng)本人征得實習組長及所在科室同意。
請假1天以上1周以下者，本人寫出申請，經(jīng)實習組長、所在科室簽署意見，報科教部（護理部）批準方可生效。返院后要及時到科教部（護理部）銷假，并在實習手冊上注明；請假1周以上者上報學校申批。對無故不實習者，連續(xù)曠工1周或累計曠工2周，取消實習資格，并通報學校；因自己原因提前一周以上退出實習者，實習鑒定表不于鑒定。
10、實習期間，實習生應衣著樸素大方，上班時穿工作服、佩戴胸卡、著軟底鞋，不得穿拖鞋、赤腳穿涼鞋，不許戴戒指、耳環(huán)、長發(fā)過肩，女同學裙子下擺不能超過白大衣。
11、各位學員請認真閱讀此協(xié)議，若愿意接受以上條款的約束，能自覺遵守并做到，請簽名，否則勿簽，本院也不接收你的學習。請三思而后行。
實習生簽名：
年月 日
實習生協(xié)議書8
用人單位： (以下簡稱甲方)
代理機構： (以下簡稱乙方)
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生。
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方的企業(yè)實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
(一)乙方提供的學生(丙方)，XX年暑假到甲方單位實習，在此期間，乙方將丙方轉交給甲方管理并全權負責丙方實習期間的安全。工作調配及薪資等一切相關事項。
(二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低于1200元/月，并按時如數(shù)發(fā)放其薪資。
(三)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。
(四)丙方上崗前，甲方應對乙方所派遣的人員進行安全知識培訓，在此期間因設備事故出現(xiàn)的問題均與乙方無關。
(五)丙方上崗后，乙方負責安任命一個臨時管理人員作為丙方和甲方的聯(lián)絡人員，為丙方提供跟蹤服務，幫助甲方和丙方解決工作和生活中的出現(xiàn)的矛盾(臨時管理人員也可有甲方任命).
(六)丙方在實習期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關問題。
二、乙方提供給甲方實習的丙方學生人數(shù)、條件及責任
(一)乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學生(丙方)總人數(shù)為 人，其中男生不多于 人，女生不少于 人 。
(二)乙方所提供的.丙方須具備以下條件：
1、年滿18周歲，持真實有效身份證正本。
2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀和作息時間。
(三)乙方責任
1、負責按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;
2、負責根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學生滿足甲方的需求;
3、乙方承諾輸送丙方學生到企業(yè)的時間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排;
4、在合作期間，乙方應保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人;
5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性;
6、乙方協(xié)助甲方派專人護送丙方學生到達用工單位，并安排好丙方學生的住宿。
7、在丙方實習期間，自乙方將丙方轉交給甲方之日起至實習期完丙方順利返校，此期間由甲方管理丙方并全權負責將其組織安排至一定的崗位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排、及安全。
三、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應無條件以有關政策、法規(guī)作調整。出現(xiàn)爭議的應秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
四、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
五、補充條款：
甲方：
乙方：
簽字(蓋章)
代理人簽字(章) ：
電話：
電話：
簽定日期： 年 月 日
簽定日期： 年 月 日
實習生協(xié)議書9
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、 甲方的權利與義務：
1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加 培訓學習。
2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計人民幣（大寫 ）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣 元（大寫）。
3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
4.培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
5.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
二、 乙方的責任與義務
1.乙方自愿參加甲方組織的.培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內容。
2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。
3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為 年（大寫），即從年 月 日至年 月 日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。
5.乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術外泄或傳播給第三者（具體技術內容另附），培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務期限執(zhí)行。
三、 甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含），及個人自費培訓結業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務的期限。
2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。
3、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)公
司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規(guī)定賠償公司：
A、培訓費用單次或年累計5000元以下（含），服務期限不少于3年，未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。
B、培訓費用單次或年累計5001-10000元（含），服務期限不少于5年，未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（5×12）×不足年限（月）。
C、培訓費用單次或年累計10001元以上，服務期限不少于8年，未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（8×12）×不足年限（月）。
2.乙方在培訓期間，如出現(xiàn)違反有關規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。
4.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（簽章）：
簽字日期：
乙方：
簽字日期：
實習生協(xié)議書10
項目部：______________________（以下簡稱甲方）
員工：___________（以下簡稱乙方）
為保證員工的人身安全以及施工的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全思想，結合本項目部實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。
甲方應建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
甲方應定期或不定期對乙方進行安全教育和培訓。
甲方應在工作場所設立安全警示標語或圖標。
乙方要本著高度負責的態(tài)度，施工中嚴格執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
乙方應嚴格遵守甲方的`各項勞動紀律和安全管理制度。
乙方屬新員工操作設備時應有專業(yè)技師進行指導，否則所造成的一切后果均由乙方承擔全部責任。
乙方未經(jīng)甲方許可嚴禁在甲方工作場所以及宿舍私自拉接電線以及增加電器設備，否則對于造成的一切后果由乙方承擔全部責任。
乙方在工作期間未經(jīng)許可不得私自外出，否則對于發(fā)生的一切意外事故，甲方概不承擔責任。
乙方應嚴格遵守甲方的作息制度，對因私自出走和夜不歸宿以及未經(jīng)許可留宿外人所發(fā)生的意外事故均由乙方承擔全部責任。
乙方應本著員工之間互幫互愛，謙讓禮貌。不得聚眾賭博、酗酒鬧事、打架斗毆，否則責任由當事人負全部責任，對于造成嚴重后果以及惡劣影響者移交司法部門處理。
乙方因違反規(guī)定施工給甲方造成損失的責任由乙方全部承擔。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方：___________乙方：___________
___________年___________月___________日
實習生協(xié)議書11
甲方：(培訓機構)
地址：
乙方：(實習人員)
身份證號：
為明確實習人員與培訓機構和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂協(xié)議。
一、實習期限及工作安排
1、按照甲方的安置就業(yè)工作安排，乙方經(jīng)甲方所在培訓機構推薦自年 月 日至年 月 日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據(jù)其單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方實習期過后一定錄用為其實習單位員工，如果實習結束，經(jīng)實習單位與乙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，乙方可為實行習單位員工。
4、乙方只要遵守服從甲方的實習工作安排，甲方一定為乙方提供條件優(yōu)越的工作。
二、實習崗位
1、甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)，安排乙方到單位，從事工作。實習期間，甲方可以根據(jù)期需要和乙方的個體情況對實習崗位進行調整。
2、雙方的權力和義務
甲方在乙方實習期間，協(xié)助乙方所在實習單位對乙方進行管理：為乙方實習期間的住宿提供便利;尊重乙方休息權，乙方與實習單位協(xié)商的休息時間甲方不加干涉與負責，甲方努力保障乙方在實習期間的實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在實習單位共同對乙方進行考核鑒定，提供實習證明。
3、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內按照甲方安排的.內容參加實習，按時完成實習期間實習單位交付的任務和工作;遵守實習單位的各項規(guī)章制度，保守實習單位商業(yè)秘密、技術秘密。
4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);
(2)乙方應遵守實習單位的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
(3)乙方應遵守實習單位的操作流程，如有違反造成實習單位財物損失，按實習單位規(guī)定處理。
5、對于不遵守相關制度的學生，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告即時解除協(xié)議，終止乙方在實習單位的實習，后期不作任何安排實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。
6、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以不在實習單位實習。
四、違約責任
1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。
2、乙方違反甲方管理制度，甲方可以向乙方根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成直接經(jīng)濟損失成損失的，甲方可以要求乙方賠償。
五、其他規(guī)定
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
2、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲方雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
負責人(簽字)
家長(簽字)
年 月 日
年 月 日
實習生協(xié)議書12
甲方：__________
乙方：__________
為了使學生快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質量，必須加強同產業(yè)的結合，建立校企合作平臺，使學生盡快將所學專業(yè)知識與能力同生產實際相結合，在學習期間實現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標，并在為學生創(chuàng)造完成學業(yè)的同時，實現(xiàn)就業(yè)的`良好環(huán)境，因此，我們在人才培養(yǎng)方案中設計了頂崗實習教學環(huán)節(jié)。根據(jù)企業(yè)生產需要，組織學生進入企業(yè)進行一線生產，實現(xiàn)工學結合的實訓教學目標，有效提升職業(yè)素質，取得實訓教學的最佳實效。為加強實習的組織管理，提高實訓質量，甲、乙雙方就學生頂崗實習事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方責任與義務
1、負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。
2、可派實習指導教師到現(xiàn)場進行指導。
3、學生遵守乙方的一切規(guī)章制度。
4、實訓結束按規(guī)定辦理離場手續(xù)。
二、乙方責任與義務
1、負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。
2、負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。
3、保證實習學生的安全。
4、按學生工作實績付給相應的勞動報酬。
5、實習學生有違規(guī)行為，乙方有權處罰，情節(jié)嚴重有權解除合同。
6、學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環(huán)節(jié)。
三、經(jīng)甲、乙雙方考核合格的學生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書。
四、協(xié)議時間與所派送學生：
__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止，濟南經(jīng)濟學院__________系__________班共__________名學生，進入__________實習。
五、實習學生及實訓崗位：根據(jù)學生所學專業(yè)及企業(yè)實際需求確定學生實習崗位。
六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：__________
____________________年__________月__________日
乙方代表：__________
____________________年__________月__________日
實習生協(xié)議書13
甲方：
乙方：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為提高實習生業(yè)務能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習生參加職業(yè)培訓。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、培訓費用甲方同意乙方到________參加________業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務
1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發(fā)的培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關制度扣除已發(fā)生的相關費用。
三、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的'合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
四、工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、乙方的責任和義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
實習生協(xié)議書14
甲方：XX(以下簡稱甲方)
乙方：xx職業(yè)技術學院(以下簡稱乙方)
為貫徹教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》(教高〔20xx〕16號)的文件精神，積極探索產學結合、頂崗實習的教學模式，為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)高素質技能型專門人才，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就學生頂崗實習達成以下協(xié)議：
1、實習人數(shù)為XX人，其中男生XX人，女生XX人。
2、實習期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
一、甲方職責、義務
1、促成乙方與學生達成實習協(xié)議及相關約定。
2、為實習學生提供崗前培訓和實習管理，接受實習學生的各項咨詢。
3、協(xié)助乙方處理在實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
4、學生實習期間，應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。對違規(guī)學生，甲方有權按公司規(guī)章制度進行處理，處理結果應及時通知乙方。
5、學生在乙方學習期間，甲方負責參與教學及人才培養(yǎng)計劃的制定、協(xié)助專業(yè)課教學、對學生進行考核錄用等。
6、頂崗實習結束后，由實習單位現(xiàn)場指導人員填寫《畢業(yè)生頂崗實習考核登記表》，客觀評價學生在頂崗實習中的工作態(tài)度、任務完成情況，以及對其能力水平、頂崗實習成果給出評價意見，簽字蓋章后由畢業(yè)生本人或學院指導教師帶回。
7、如乙方學生在實習期滿取得畢業(yè)證的`，在實習期間表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方因生產需要又有人員需求的情況下，可優(yōu)先安置在甲方就業(yè)。
二、乙方職責、義務
1、負責按甲方要求和條件，選拔合格實習學生，并保證實習時間。
2、負責向甲方提供實習學生的詳細資料名冊，其格式包括：姓名/性別/出生年月/專業(yè)/身份證號碼/家庭住址/聯(lián)系電話。
3、嚴格對實習學生做好崗前培訓工作，與實習學生簽定實習協(xié)議，確保在實習期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經(jīng)濟損失由實習學生自已承擔。
4、選派責任心強的老師駐實習單位進行實習管理，原則上是50名學生選派一名實習指導老師，其工資由乙方負責發(fā)放。
5、有權要求甲方按照甲方相關規(guī)定按月支付實習生的實習報酬。
6、維護甲方的品牌信譽和經(jīng)濟利益，保守甲方的商業(yè)秘密。建議給學生買一份人身意外保險。
三、約定事項
1、甲方保證乙方學生在實習期間按《勞動法》執(zhí)行。
2、以上各條款，甲乙雙方需共同信守。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決，若有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等約束力。本協(xié)議壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，從學生到達甲方之日起生效。
甲方(蓋章)：XX
代表(簽字)：XX
XXXX年XX月XX日
乙方(蓋章)：XX
代表(簽字)：XX
XXXX年XX月XX日
實習生協(xié)議書15
甲方：
乙方（實習生）：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照_________________有限公司短期工管理的相關規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的部門工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務：
1、乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。
3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬。
4、乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。
6、乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據(jù)實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。
3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。
4、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的.義務。
五、協(xié)議的解除與終止：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
�。�1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；
�。�2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的；
（3）被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作；
（2）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3、乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
�。�1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的；
�。�2）未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
�。�3）協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任：
由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。
甲方：
日期：_____年_____月______日
乙方：
日期：_____年_____月______日
【實習生協(xié)議書】相關文章：
實習生協(xié)議書01-10
實習生勞動協(xié)議書03-01
實習生就業(yè)協(xié)議書12-02
實習生協(xié)議書(15篇)01-26
實習生就業(yè)協(xié)議書6篇02-10
實習生總結09-05
實習生聽課體會09-07
實習生實習體會09-08
對實習生的評價模板07-09