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        勞務(wù)用工協(xié)議書

        時間:2023-10-06 19:22:57 協(xié)議書 我要投稿

        勞務(wù)用工協(xié)議書【熱】

          在我們平凡的日常里,很多場合都離不了協(xié)議,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,下面是小編整理的勞務(wù)用工協(xié)議書,歡迎大家分享。

        勞務(wù)用工協(xié)議書【熱】

          本協(xié)議旨在明確甲方(雇主)與乙方(雇員)之間的勞務(wù)用工關(guān)系,確保雙方權(quán)益得到有效保護(hù)。以下是協(xié)議書的主要內(nèi)容:

          第一條:協(xié)議目的

          本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范雙方在勞務(wù)用工過程中的行為,確保雙方合法權(quán)益。

          第二條:雇傭期限

          本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期為一年。期滿后如需續(xù)簽,雙方需在協(xié)議到期前一個月進(jìn)行協(xié)商。

          第三條:工作內(nèi)容

          1.乙方應(yīng)在甲方安排的工作時間內(nèi),盡職盡責(zé)地完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。

          2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場所。

          3.乙方的基本工資為每月人民幣____元,由甲方按月支付。

          4.乙方在完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)根據(jù)工作情況給予相應(yīng)的獎金或津貼。

          第四條:試用期條款

          1.試用期為一個月,自協(xié)議簽訂之日起計算。

          2.在試用期內(nèi),雙方均有權(quán)隨時解除協(xié)議,但應(yīng)遵循公平原則,事先通知對方。

          3.若因乙方原因?qū)е聟f(xié)議解除,乙方應(yīng)返還甲方已支付的所有費(fèi)用。

          第五條:社會保險條款

          1.甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險費(fèi)用。

          2.乙方應(yīng)承擔(dān)個人部分的社會保險費(fèi)用。

          3.若因乙方原因?qū)е聟f(xié)議解除,甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的社會保險費(fèi)用。

          第六條:違約責(zé)任

          1.若因甲方原因?qū)е聟f(xié)議無法履行,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

          2.若因乙方原因?qū)е聟f(xié)議無法履行,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:

         。1)造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按照直接經(jīng)濟(jì)損失的150%進(jìn)行賠償;

         。2)造成間接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按照間接經(jīng)濟(jì)損失的120%進(jìn)行賠償。

          第七條:爭議解決條款

          在協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商無果的,可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁;仲裁無果的,可向人民法院提起訴訟。

          本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。在雙方簽字或蓋章后生效,具有法律效應(yīng)。如有未盡事宜,雙方可協(xié)商補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

          甲方(雇主):__________________

          法定代表人(或授權(quán)代表):__________________

          簽字(或蓋章):__________________

          日期:__________________

          乙方(雇員):__________________

          法定代表人(或授權(quán)代表):__________________

          簽字(或蓋章):__________________

          日期:__________________

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