保姆協(xié)議書
在日常生活和工作中，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢？下面是小編整理的保姆協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保姆協(xié)議書 篇1
甲方：__________________（簽名）
乙方：__________________（簽名）
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣：______元/月結(jié)算給乙方；試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過(guò)后，第二個(gè)月工資按人民幣：______元/月結(jié)算給乙方；第二個(gè)月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資。同時(shí)乙方要交還甲方物品。沒(méi)有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動(dòng)離職，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎(jiǎng)金（人民幣_(tái)_____元）。
4、甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的'經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
6、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視虐待乙方。
7、甲方應(yīng)對(duì)初次上崗的乙方具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
8、甲方每月安排乙方二天休息時(shí)間（必須在星期六或日）；節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、甲方每月按時(shí)結(jié)算工資給乙方（7-10天內(nèi)）不得克扣乙方的工資。
二、乙方責(zé)任
1、乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份；個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。
2、乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方的指導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。
3、乙方在工作期間須外出，應(yīng)通知甲方；要休假，應(yīng)提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)甲方生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間；不能用甲方家電話打長(zhǎng)途電話及每月電話時(shí)間合計(jì)（市內(nèi)）不能超過(guò)80分鐘。
5、不得帶外人進(jìn)入甲方家庭。不得隨意翻動(dòng)甲方私人物品。
三、其他
本協(xié)議一式二份，并具法律效力
四、本協(xié)議自簽約之日起生效
甲方：________（簽名）乙方：_______（簽名）
____年____月____日_____年______月______日
保姆協(xié)議書 篇2
甲方：_______________
乙方：_______________
甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請(qǐng)乙方為甲方提供家政服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。
一、服務(wù)時(shí)間
乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時(shí)的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務(wù)，每月月休四天上六休一。
二、服務(wù)內(nèi)容
1、照顧老人的起居生活（整理內(nèi)務(wù)、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛(wèi)生、保證老人的安全）如果老人出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)通知甲方。
2、合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。
3、甲方以每月支付乙方人民幣xx元（大寫：xx元）作為支付乙方的'勞務(wù)報(bào)酬，（工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報(bào)酬）
4、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。
三、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
1、甲方有權(quán)利，讓乙方按照上述的服務(wù)內(nèi)容提供保姆服務(wù)。
2、甲方在家時(shí)可主動(dòng)減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。
3、甲方（包括老人）認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項(xiàng)例行職責(zé)、或者沒(méi)有按照上述內(nèi)容進(jìn)行服務(wù)，要求乙方改正無(wú)效時(shí)，有權(quán)辭退乙方。
4、甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費(fèi)用。
5、甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方服務(wù)合同。
四、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口。
3、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對(duì)甲方提出正常的批評(píng)意見和改進(jìn)意見，應(yīng)自覺接受和改進(jìn)。
4、乙方對(duì)甲方的老人言語(yǔ)過(guò)激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。
5、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、人權(quán)平等的基本權(quán)利。對(duì)于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項(xiàng)，享有充分的建議權(quán)，甲方應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)。
6、乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時(shí)向甲方請(qǐng)假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時(shí)應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡(jiǎn)要說(shuō)明辭職理由；乙方辭職、協(xié)議終止。
五、服務(wù)期限：
自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：
電話：
身份證號(hào)：
簽約日期：__年__月__日
乙方（簽字）：
電話：
身份證號(hào)：
簽約日期：__年__月__日
保姆協(xié)議書 篇3
本協(xié)議書由__________________(雇主姓名，身份證號(hào))，__________________(家政雇工姓名，身份證號(hào))和__________________(家政公司)訂立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在平等一致基礎(chǔ)上，就三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任簽訂本協(xié)議書。并明確有下列各項(xiàng)條件：
簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求》。
一、雇主責(zé)任
1、保證家政雇工每周一天及國(guó)家法定節(jié)日休息的權(quán)利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時(shí)間”條款執(zhí)行。無(wú)論任何原因，都要保證家政雇工每月實(shí)際休息日不少于2天。
2、按每月固定日期準(zhǔn)時(shí)支付家庭雇工工資。
3、履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。
4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨(dú)外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前，必須予以必要的指導(dǎo)，尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險(xiǎn)性的設(shè)備及精密、貴重用具等。
6、在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財(cái)物。
7、須清楚，任何需要專業(yè)知識(shí)才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔(dān)責(zé)任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù)。
二、家政雇工責(zé)任
1、上崗前須接受過(guò)不少于5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。
2、上崗前提示雇主購(gòu)買家政綜合保險(xiǎn)。
3、在服務(wù)期間，對(duì)雇主家庭人員、財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)有合理的謹(jǐn)慎義務(wù)。
4、履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。
5、不得受雇于他人從事其他職務(wù)。
6、因病或因事請(qǐng)假須及時(shí)通知雇主，若請(qǐng)假需離開2天以上應(yīng)該盡量提前告知。
三、家政公司責(zé)任
1、必須對(duì)家政雇工提供的身份證明、體檢報(bào)告、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2、明確提示雇主為家政雇工購(gòu)買家政綜合保險(xiǎn)。
3、在家政雇工上崗前為其提供至少時(shí)長(zhǎng)5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。
4、若家政公司愿意提供中介之外的長(zhǎng)期服務(wù)，雇主愿意為此支付服務(wù)費(fèi)用，則家政公司還應(yīng)：
a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級(jí)、未預(yù)訂的'待崗家政雇工供選擇。
b、每月對(duì)在崗家政雇工進(jìn)行不少于1次的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為家政雇工的休息日。
c、如應(yīng)該更換家政雇工造成空缺的，協(xié)議期應(yīng)順延。
四、工作時(shí)間、薪酬、假期及其它費(fèi)用
1、家政雇工為雇主提供家政服務(wù)自______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期______天，試用期間薪酬為______。
2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣_(tái)_____元工資。每月______日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底。
3、雇主須保證家政雇工每周一天及國(guó)家法定節(jié)日休息的權(quán)利，如因雇主原因不能安排休息，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ)假或補(bǔ)薪。雇工若因私人原因向雇主請(qǐng)假，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長(zhǎng)短及雇主補(bǔ)償方案。
4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無(wú)法繼續(xù)工作的情況下請(qǐng)假的權(quán)利。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出示的因傷病無(wú)法工作證明的情況下，雇主無(wú)權(quán)要求家政雇工繼續(xù)工作。
5、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后，應(yīng)于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費(fèi)人民幣_(tái)_____元。
五、解除協(xié)議
1、雇主或家政雇工任何一方可給予對(duì)方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協(xié)議。
2、雇傭雙方任何一方嚴(yán)重違反附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容，一方可對(duì)另一方寫建議修改信，須對(duì)方確認(rèn)簽字，累計(jì)3次以上便可立即解除本協(xié)議。
3、家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實(shí)的行為。
4、雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息、休假;拖欠工資超過(guò)2個(gè)月，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的;長(zhǎng)期給予家政雇工超負(fù)荷的工作量;明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個(gè)人隱私及人格。
5、雇主與家政雇工“私下結(jié)盟”，惡意傷害家政公司利益。
六、誠(chéng)信保證金
如果家政公司愿意負(fù)責(zé)中介服務(wù)之外的“誠(chéng)信保證金”監(jiān)管、仲裁，則：
雇主繳納______元/年，家庭雇工繳納______元/年，由具備公信力的機(jī)構(gòu)登記在冊(cè)，家政公司代為保存。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議”條款中的2、3、4、5這四條的情況，則對(duì)應(yīng)扣除當(dāng)事人的“誠(chéng)信保證金”，以示懲戒。
七、特別約定
由于不可抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議約定，三方同意均不追究責(zé)任。
雇主姓名：__________________
家政雇工：__________________
家政公司：__________________
日期：______年______月______日
附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求
雇主及家政雇工須在簽署協(xié)議書前首先確認(rèn)這份附錄，附錄的內(nèi)容分為兩個(gè)部分，第一是雇主向家政雇員提供的住宿、生活環(huán)境，第二是雇主對(duì)家政雇工的具體工作要求。
這份附錄須在簽署協(xié)議書至少一周前送交雇主，使雇主有足夠時(shí)間明確其提供的工作住宿、生活環(huán)境，和其對(duì)家政服務(wù)的細(xì)節(jié)以及個(gè)性化要求。家政雇工則須依據(jù)自己的能力與經(jīng)驗(yàn)判斷能否完成雇主所提的要求。雙方協(xié)商同意后簽署確認(rèn)。
(一)提供給家政雇工的工作及生活條件與設(shè)備
1、住宿條件：______(房間大小/是否與人同住，同住人的性別、年齡)
(雇主應(yīng)給予雇工合適且有合理隱私的住宿環(huán)境，不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室)
2、提供(或不提供)的設(shè)施：____________。
3、就餐習(xí)慣。雇主與雇工是否同臺(tái)就餐就事前協(xié)商好。
4、雇主與雇工系合同關(guān)系，雙方共同遵守合約，互相尊重，粗俗、粗魯以及侮辱性語(yǔ)言和行為均禁止。
(二)雇主對(duì)家政服務(wù)的要求內(nèi)容
________________________________________________。
保姆協(xié)議書 篇4
甲方：________
乙方：________
甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請(qǐng)乙方為甲方提供家政服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。
一、服務(wù)時(shí)間
乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時(shí)的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務(wù)，每月月休四天上六休一。
二、服務(wù)內(nèi)容
1、照顧老人的起居生活（整理內(nèi)務(wù)、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛(wèi)生、保證老人的安全）如果老人出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)通知甲方。
2、合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。
3、甲方以每月支付乙方人民幣_(tái)_______元（大寫：x元）作為支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，（工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報(bào)酬）
4、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。
三、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
1、甲方有權(quán)利，讓乙方按照上述的服務(wù)內(nèi)容提供保姆服務(wù)。
2、甲方在家時(shí)可主動(dòng)減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。
3、甲方（包括老人）認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項(xiàng)例行職責(zé)、或者沒(méi)有按照上述內(nèi)容進(jìn)行服務(wù)，要求乙方改正無(wú)效時(shí)，有權(quán)辭退乙方。
4、甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費(fèi)用。
5、甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方服務(wù)合同。
四、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口。
3、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對(duì)甲方提出正常的批評(píng)意見和改進(jìn)意見，應(yīng)自覺接受和改進(jìn)。
4、乙方對(duì)甲方的.老人言語(yǔ)過(guò)激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。
5、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、人權(quán)平等的基本權(quán)利。對(duì)于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項(xiàng)，享有充分的建議權(quán)，甲方應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)。
6、乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時(shí)向甲方請(qǐng)假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時(shí)應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡(jiǎn)要說(shuō)明辭職理由；乙方辭職、協(xié)議終止。
五、服務(wù)期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：
電話：
身份證號(hào)：
乙方（簽字）：
電話：
身份證號(hào)：
簽約日期：
保姆協(xié)議書 篇5
甲方:(簽名)
乙方:(簽名)
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方責(zé)任
1、試用期
第一個(gè)月工資按人民幣:
元月結(jié)算給乙方;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過(guò)后,第二個(gè)月工資按人民幣:
元月結(jié)算給乙方;
第二個(gè)月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資。同時(shí)乙方要交還甲方物品。沒(méi)有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動(dòng)離職，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿________年，甲方給付乙方獎(jiǎng)金(人民幣元)。
4、甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的.活動(dòng)。
5、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
6、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利,不得歧視虐待乙方。
7、甲方應(yīng)對(duì)初次上崗的乙方具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。
8、甲方每月安排乙方二天休息時(shí)間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、甲方每月按時(shí)結(jié)算工資給乙方(7-10天內(nèi))不得克扣乙方的工資。
三、乙方責(zé)任:
1、乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。
2、乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣,服從甲方的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。
3、乙方在工作期間須外出，應(yīng)通知甲方;要休假,應(yīng)提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全.盡快努力適應(yīng)甲方生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間;不能用甲方家電話打長(zhǎng)途電話及每月電話時(shí)間合計(jì)(市內(nèi))不能超過(guò)80分鐘。
5、不得帶外人進(jìn)入甲方家庭.不得隨意翻動(dòng)甲方私人物品。
三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力;
四、本協(xié)議自簽約之日起生效;
甲方:(簽名)
乙方:(簽名)
家庭地址：
家庭地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
簽約日期：
簽約日期
保姆協(xié)議書 篇6
1.合同雙方：
雇主：____________________
姓名：____________________
身份證號(hào)碼：____________________
手機(jī)號(hào)碼：____________________
住址：____________________
保姆：____________________
姓名：____________________
身份證號(hào)碼：____________________
手機(jī)號(hào)碼：____________________
住址：____________________
2.服務(wù)內(nèi)容：
2.1保姆應(yīng)按照雇主的要求，為雇主提供家庭服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容為清潔衛(wèi)生、衣著整理、飲食烹飪、照顧兒童或老人等。
2.2雇主應(yīng)向保姆提供必要的工具和用品，包括但不限于打掃衛(wèi)生、做飯等所需的清潔用品、調(diào)味料、餐具等。
2.3雇主應(yīng)按時(shí)向保姆支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為雙方協(xié)商的月薪。
3.服務(wù)時(shí)間：
3.1本合同約定的服務(wù)時(shí)間為自________年____月____日起至________年____月____日止。
3.2如需延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間，需經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商并簽訂書面變更合同。
4.費(fèi)用及支付：
4.1保姆服務(wù)期間的'費(fèi)用由雇主承擔(dān)。
4.2雇主應(yīng)按照約定的支付時(shí)間支付保姆的工資。
4.3如服務(wù)期間發(fā)生意外事故，保姆應(yīng)負(fù)責(zé)自行處理，與雇主無(wú)關(guān)。但如因雇主原因或工作環(huán)境不安全等因素引發(fā)的事故，雇主應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
5.安全保障：
5.1雇主應(yīng)保障保姆的人身安全，確保工作環(huán)境安全。
5.2如發(fā)生突發(fā)狀況或意外事故，如保姆身體不適、事故受傷等，雇主應(yīng)及時(shí)處理并與家屬聯(lián)系，減少不必要的損失。
6.解除合同：
6.1本合同終止時(shí)間為________年____月____日。
6.2雙方協(xié)商一致或遵照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)解除合同。
7.其它約定：
7.1本合同未約定之事項(xiàng)，由雙方協(xié)商后簽訂書面變更合同。
7.2本合同為協(xié)商一致的正式合同，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得修改、解除或違約。
7.3合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。
8.爭(zhēng)議解決：
因本合同引起的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，可經(jīng)過(guò)訴訟或仲裁解決。
雇主（簽字）：____________________保姆（簽字）：____________________
日期：____________________日期：____________________
保姆協(xié)議書 篇7
甲方：________
乙方：________
甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請(qǐng)乙方為甲方提供家政服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。
一、服務(wù)時(shí)間
乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時(shí)的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務(wù)，每月月休四天上六休一。
二、服務(wù)內(nèi)容
1、照顧老人的起居生活（整理內(nèi)務(wù)、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛(wèi)生、保證老人的安全）如果老人出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)通知甲方。
2、合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。
3、甲方以每月支付乙方人民幣_(tái)_______元（大寫：元）作為支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，（工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報(bào)酬）
4、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。
三、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
1、甲方有權(quán)利，讓乙方按照上述的服務(wù)內(nèi)容提供保姆服務(wù)。
2、甲方在家時(shí)可主動(dòng)減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。
3、甲方（包括老人）認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項(xiàng)例行職責(zé)、或者沒(méi)有按照上述內(nèi)容進(jìn)行服務(wù)，要求乙方改正無(wú)效時(shí)，有權(quán)辭退乙方。
4、甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費(fèi)用。
5、甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方服務(wù)合同。
四、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口。
3、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對(duì)甲方提出正常的批評(píng)意見和改進(jìn)意見，應(yīng)自覺接受和改進(jìn)。
4、乙方對(duì)甲方的老人言語(yǔ)過(guò)激和不講道理的`行為應(yīng)給予諒解。
5、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、人權(quán)平等的基本權(quán)利。對(duì)于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項(xiàng)，享有充分的建議權(quán)，甲方應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)。
6、乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時(shí)向甲方請(qǐng)假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時(shí)應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡(jiǎn)要說(shuō)明辭職理由；乙方辭職、協(xié)議終止。
五、服務(wù)期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：
電話：
身份證號(hào)：
乙方（簽字）：
電話：
身份證號(hào)：
簽約日期：
保姆協(xié)議書 篇8
甲方：
乙方：
今有甲方聘請(qǐng)乙方為甲方做家政工作，經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)時(shí)間
乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)照顧老人。春節(jié)七天假期可以回家休息不扣工資，其它時(shí)間無(wú)休息日。
二、服務(wù)費(fèi)用
服務(wù)費(fèi)用為￥：__.00元/月，甲方于下一個(gè)月十號(hào)按時(shí)支付給乙方。
三、服務(wù)內(nèi)容
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乙方要對(duì)老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負(fù)責(zé)，如果老人出了問(wèn)題要及時(shí)通知甲方或者甲方家人，為老人提供完善細(xì)心的照顧。
1、對(duì)老人要有愛心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓(xùn)斥老人，要按時(shí)給老人吃飯、服藥，照顧老人的起居生活。
2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律，按時(shí)吃飯睡覺。老人有異常表現(xiàn)隨時(shí)與甲方溝通，但不要當(dāng)老人面說(shuō)。
3、每天上午和下午用輪椅把老人推到河邊休閑鍛煉。
4、老人清潔方面：每日早晚溫水洗臉洗手、晚上洗腳，老人因病平常流出的口水和飯湯弄在身上時(shí)要及時(shí)清理干凈。按老人需求給老人洗澡，隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類放置。
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1、按老人需要購(gòu)買當(dāng)天需要食用的`菜品，合理安排老人的伙食，飲食以清淡為主，與老人共享伙食，做到飯菜可口符合老人口味。
2、菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過(guò)后要即時(shí)里外清潔；廚房墻壁,柜子,抽油煙機(jī)等要隨時(shí)保持清潔；冰箱每月至少整理一次。
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1、在老人睡覺或者有家人照顧時(shí)，進(jìn)行基本家務(wù)工作。
2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實(shí)際情況自行安排，不強(qiáng)求。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù)；
2、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用（工資）；
3、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利,不得歧視虐待乙方；
4、甲方（包括老人）認(rèn)為乙方?jīng)]有按照協(xié)議約定的事項(xiàng)履行職責(zé)，要求乙方整改無(wú)效時(shí)，有權(quán)利隨時(shí)解除合同；
5、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)照看老人的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；
6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待老人者，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任；
7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同；
8、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時(shí)間干乙方私活，首次發(fā)現(xiàn)警告，再次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月工資并有權(quán)解除合同。
9、甲方不承擔(dān)乙方為甲方照顧老人服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康治療費(fèi)用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。
3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧老人。
4、乙方有任何新的需求和建議，及時(shí)提出。
5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理。
6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知甲方，征得甲方同意；
7、乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任。
8、乙方提供身份證、戶口本原件以證實(shí)身份。提供身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時(shí)取回。
9、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
10、甲乙雙方均就對(duì)方隱私事宜負(fù)有保密義務(wù)。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字手印）：
___年___月___日
乙方（簽字手�。�
___年___月___日
保姆協(xié)議書 篇9
甲方（簡(jiǎn)稱甲方）:乙方（簡(jiǎn)稱乙方）：
姓名：姓名：
性別： 性別：
身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：
家庭住址： 家庭住址：
指定服務(wù)費(fèi)打款賬戶：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下：
一.乙方的服務(wù)內(nèi)容：
1.看護(hù)小孩：早、中、晚三餐；根據(jù)甲方要求喂牛奶、果泥、輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個(gè)人衛(wèi)生；配合給小孩洗澡等。
2.做家務(wù)：負(fù)責(zé)早、中、晚三餐；打掃室內(nèi)衛(wèi)生、如掃地、拖地、擦桌子；洗衣服等。
3.服務(wù)地點(diǎn)：_________市_________區(qū)（縣）_________街（路）________號(hào)_________室
二．乙方的服務(wù)時(shí)間：
1.每周一至周六上午8：30分到晚上18：30分
2.乙方每個(gè)月可休息2天；如遇5.1和10.1假期回家探親，準(zhǔn)休4天，但與月休不享受重復(fù)使用；若5.1和10.1不回家，當(dāng)月休息2天。
三.服務(wù)費(fèi)用：
1.服務(wù)費(fèi)用為3500元/月（不論大小月）
2．休息時(shí)間用于加班的，加班費(fèi)100元/天；工作滿一年，雇主支付保姆年終紅包__元（人民幣）；中途離職，無(wú)獎(jiǎng)金。
3．甲方于每滿三個(gè)月最后一個(gè)工作日支付給乙方（甲方支付現(xiàn)金或匯款到乙方指定賬戶內(nèi)）
四.雇傭方（甲方）的權(quán)利和義務(wù)
1.規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付給乙方當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。
2.甲方有權(quán)要求乙方在簽訂協(xié)議時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明健康狀況以及與健康安全有關(guān)的家庭情況（如家中是否有傳染病人等），并出示健康證或縣級(jí)（含）以上醫(yī)院的體檢合格證明等說(shuō)明證件或文件。甲方有權(quán)要求乙方重新進(jìn)行體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)；如體檢不合格則由乙方自行承擔(dān)。
3.負(fù)責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人生、財(cái)產(chǎn)安全。
4.甲方不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用和養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金等（乙方在上下班途中、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其它傷害產(chǎn)生的費(fèi)由乙方自己承擔(dān)，甲方不予承擔(dān)）
5.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾�。▊魅拘约膊。�，有權(quán)解除合同，解聘乙方。
6.甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方約定，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的'行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。
7.如甲方發(fā)現(xiàn)乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。
五.乙方的權(quán)利和責(zé)任
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；
3.遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)和社會(huì)公德，尊重甲方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)服務(wù)。
4.安心做好家庭服務(wù)工作：如遇特殊情況（親屬患病，家有急事）需及時(shí)與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個(gè)人衛(wèi)生，杜絕不禮貌的語(yǔ)言和行為。
5.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
6.合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應(yīng)提前4個(gè)星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。
本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。
協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由寧波市仲裁員委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院起訴。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）
年 月 日 年 月 日
保姆協(xié)議書 篇10
甲方（雇主）：
乙方（保姆）：
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方（雇主）聘用乙方（保姆）工作達(dá)成如下協(xié)議（一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替）：
一、服務(wù)內(nèi)容：
1、看護(hù)小孩（早晚）；
2、清洗小孩衣物；
3、家務(wù)。
二、服務(wù)費(fèi)用：
1、服務(wù)費(fèi)用為3500元/月。節(jié)假日如不休息，另行支付加班費(fèi)100元/日。
三、雇主責(zé)任
1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣方式支付。并月結(jié)算給保姆；試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。
2、試用期過(guò)后，第二個(gè)月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆；第二個(gè)月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。同時(shí)保姆要交還雇主物品。沒(méi)有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動(dòng)離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。
3、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
4、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
5、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視保姆。
6、雇主應(yīng)對(duì)初次上崗的保姆具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
7、雇主每月安排保姆四天休息時(shí)間（必須在星期六或日）；節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
8、雇主每月按時(shí)結(jié)算工資給保姆（7—10天內(nèi)），不得克扣保姆的工資。
9、雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情況，有權(quán)隨時(shí)解除合同。
五、保姆責(zé)任
1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份；個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。
2、保姆有權(quán)利要求雇主按時(shí)支付費(fèi)用。
3、保姆須自覺履行服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩。
4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責(zé)任。
5、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的.生活習(xí)慣，服從雇主的指導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。因保姆工作失誤給雇主造成損失，保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。
6、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主；要休假，應(yīng)提前通知雇主；雙方協(xié)商友好確定。
7、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全、盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間。
8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得雇主同意。
9、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭、不得隨意翻動(dòng)雇主私人物品。
10、保姆在非工作時(shí)間所發(fā)生的事故，由其自己解決，雇主不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、本協(xié)議一式二份，并具法律效力。
七、本協(xié)議自簽約之日起生效。
甲方（雇主）：（簽名）
__年__月__日
乙方（保姆）：（簽名）
__年__月__日
保姆協(xié)議書 篇11
雇傭方（簡(jiǎn)稱甲方）：
身份證號(hào)碼：
被雇傭方（簡(jiǎn)稱乙方）：
身份證號(hào)碼：
乙方親屬聯(lián)系人：
乙方親屬聯(lián)系人電話：
今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請(qǐng)乙方為甲方做家政工作，經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容：
1.暑假期間全天看護(hù)小孩，根據(jù)甲方要求提供早餐、中餐、晚餐、水果等輔食；
2.根據(jù)天氣情況，帶小孩下樓1-2次；
3.處理好小孩個(gè)人衛(wèi)生，優(yōu)先教導(dǎo)小孩學(xué)會(huì)自理、獨(dú)立，如吃飯，喝水、穿衣、穿鞋、洗澡，刷牙、搽屁股、沖水等；
4.需要控制小孩玩電腦的時(shí)間，上下午最多各不超過(guò)1小時(shí)，看視頻需提醒座遠(yuǎn)距離；
5.多與小孩玩字卡游戲，或輔導(dǎo)閱讀、寫字。 6.注意電、煤氣、門的安全；
7.對(duì)小孩安全負(fù)責(zé)，不能打罵小孩，以教導(dǎo)說(shuō)理為主；8.家務(wù)勞動(dòng)：根據(jù)甲方提出的要求做飯、房屋衛(wèi)生清潔、洗衣服；
9.上學(xué)期間，早上按時(shí)送到學(xué)校，放學(xué)準(zhǔn)時(shí)接送，并放學(xué)期間安排小孩做作業(yè);
二、工作時(shí)間和地點(diǎn)：
甲方提供乙方食宿，工作時(shí)間根據(jù)甲方要求，每月可休息2天，時(shí)間需與甲方協(xié)商。
三、工資
工資為（）元/月，甲方于每月10-15日付給乙方前一個(gè)月的工資。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)：
1.甲方有權(quán)利要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù)；2.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用（工資）；
3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視虐待乙方；
4.第一個(gè)月為試用期，試用期工資為（）元/月，試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；
5.甲方發(fā)現(xiàn)乙方串有疾病等不適合繼續(xù)家政服務(wù)的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；
6.被聘用期間乙方如有行為不端或虐待小孩者，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任；
7.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的`行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同；
8.甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時(shí)間干乙方私活，首次發(fā)現(xiàn)警告，再次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月工資并有權(quán)解除合同；
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容；
2.乙方在工作期間需外出，應(yīng)通知甲方，要休假，應(yīng)提前通知甲方，雙方協(xié)商友好確定；
3.合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續(xù)簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任；
4.經(jīng)調(diào)查屬于乙方原因?qū)е滦『踩�、失火、失竊及其他事故的，乙方負(fù)法律責(zé)并作經(jīng)濟(jì)賠償；
5.不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發(fā)生糾紛、如有偷竊等違法行為，經(jīng)查屬實(shí)，將送相關(guān)部門處理；
6.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；
7.乙方提供本人正確的有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份；個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方；
8.乙方不得帶陌生人到甲方家中，如必要，需經(jīng)甲方同意。
9.乙方在服務(wù)器所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，一概由其自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；
六、本協(xié)議服務(wù)期限為（）年（）月（）日至（）年（）月（）日止；
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方（簽字）及簽約日期、聯(lián)系電話：乙方（簽字）及簽約日期、聯(lián)系電話：
保姆協(xié)議書 篇12
雇傭方(簡(jiǎn)稱甲方)：________身份證號(hào)碼：________________________
被雇傭方(簡(jiǎn)稱乙方)：_______身份證號(hào)碼：_______________________
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣：___元/月結(jié)算給乙方;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過(guò)后，第二個(gè)月工資按人民幣：___元/月結(jié)算給乙方;第二個(gè)月開始乙方要離職須提前___天辭職，甲方要在___天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資。同時(shí)乙方要交還甲方物品。沒(méi)有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動(dòng)離職，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎(jiǎng)金(人民幣元)
4、甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
6、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視虐待乙方。
7、甲方應(yīng)對(duì)初次上崗的.乙方具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
8、甲方每月安排乙方二天休息時(shí)間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、甲方每月按時(shí)結(jié)算工資給乙方(___天內(nèi))不得克扣乙方的工資。
二、乙方責(zé)任
1、乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。
2、乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方的指導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。
3、乙方在工作期間須外出，應(yīng)通知甲方;要休假，應(yīng)提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)甲方生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間;不能用甲方家電話打長(zhǎng)途電話及每月電話時(shí)間合計(jì)(市內(nèi))不能超過(guò)80分鐘。
5、不得帶外人進(jìn)入甲方家庭。不得隨意翻動(dòng)甲方私人物品。
三、本協(xié)議一式二份，并具法律效力
四、本協(xié)議自簽約之日起生效
甲方(簽名)：_____________乙方(簽名)：______________
聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________
家庭地址：__________________家庭地址：__________________
簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日
保姆協(xié)議書 篇13
甲方（雇主）：
住址：
乙方（雇員）：
身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容
1、護(hù)理老人生活起居；
2、負(fù)責(zé)每日三餐；
3、家務(wù)（室內(nèi)保潔）。
二、服務(wù)要求
乙方在服務(wù)期限內(nèi)按照協(xié)議規(guī)定服務(wù)內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)，如臨時(shí)需要請(qǐng)假或休息需提前告知甲方，具體請(qǐng)假或休息時(shí)間由雙方共同商定。
三、服務(wù)費(fèi)用
服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月__日前支付給乙方。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的.情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；
3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；
2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；
3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧老人；
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理；
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；
6、乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任；
7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任；
8、乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，一概由其自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字）
______年____月____日
乙方：（簽字）
______年____月____日
保姆協(xié)議書 篇14
一、雇主基本信息：
姓名：
電話：
住址：
二、雇員基本信息：
姓名：
身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
住址：
三、合同期限：
起始日：
終止日：
四、工作內(nèi)容：
1.照料雇主家中的家務(wù)事項(xiàng)，包括但不限于洗衣、倒垃圾、打掃衛(wèi)生、準(zhǔn)備食物等。
2.照顧雇主家庭成員的日常生活需要，包括但不限于照顧小孩、照顧老人、照顧寵物等。
3.如有需要，可以提供簡(jiǎn)單的`烹飪服務(wù)。
四、薪資待遇：
1.月薪（人民幣）：
2.休息時(shí)間：每周__天，包括法定節(jié)假日。
3.工作時(shí)間：每天__小時(shí)。
4.福利待遇：（可以列舉一些雇主提供的福利，如住宿、伙食等）
五、規(guī)定事項(xiàng)：
1.工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守雇主的家居規(guī)章制度。
2.禁止擅自離開雇主家庭，如確有必要，應(yīng)事先與雇主商議并取得同意。
3.禁止私自接受他人的來(lái)訪，應(yīng)事先與雇主商議并得到允許。
4.工作過(guò)程中如有非法行為，雇主有權(quán)要求其立即離職并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5.雇主應(yīng)為保姆提供必要的工作保障，如醫(yī)療、住宿等。
六、違約責(zé)任：
1.如果保姆無(wú)故逃離，或者違反合同規(guī)定擅自離開家庭，導(dǎo)致雇主的損失，保姆應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
2.如果雇主未按約定支付報(bào)酬，保姆有權(quán)要求解除合同，并要求雇主支付相應(yīng)的補(bǔ)償。
七、其他事項(xiàng)：
本合同一式二份，雇主和保姆各持一份。對(duì)于雙方在工作過(guò)程中發(fā)生的糾紛，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商無(wú)果，可向相關(guān)部門投訴或采取法律途徑解決。該合同自簽署之日起生效，在雙方協(xié)商一致的情況下，可以進(jìn)行相應(yīng)的條款調(diào)整。
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