經(jīng)驗交流發(fā)言稿
在日常生活和工作中,越來越多人會去使用發(fā)言稿,發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的經(jīng)驗交流發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。
經(jīng)驗交流發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們:
大家下午好!
感謝校園領(lǐng)導(dǎo)給我這次交流學(xué)習(xí)的機會。但讓我給大家介紹教學(xué)經(jīng)驗,我感到有點誠惶誠恐。因為在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的老教師,有掌握著現(xiàn)代教育教學(xué)理念年輕的富有朝氣的新教師,我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,更多的是粗淺地工作中的點滴做法,不當(dāng)之處敬請大家批評指正。
雖說從教十余年了,但由于同學(xué)的不同,總感覺比較實用的教學(xué)經(jīng)驗幾乎沒有。只是憑借自己全部的智慧和全身心的付出做了我應(yīng)做的努力。下面簡要談?wù)勎业目捶ā?/p>
一、向課堂40分鐘要效率
課堂教學(xué)是我們的“主陣地”,她經(jīng)歷了無數(shù)次的變革,但無論怎么變,向課堂40分鐘要效率,要成績是永遠(yuǎn)不變的真理。合理利用支配好課上時間,可以收到事半功倍的效果。上好一節(jié)課的前提是備好課!這是公認(rèn)的事實。我備課不僅將課本內(nèi)容,教參內(nèi)容和材料有機重組,而且每次備課時都認(rèn)真閱讀課本,仔細(xì)確立教學(xué)目標(biāo),然后根據(jù)課本內(nèi)容搜索各種資料和典型習(xí)題來補充課堂教學(xué);除了備好課本知識以外還要備同學(xué),即把我們備的知識以同學(xué)認(rèn)可的方式教給他們。這就要求我們精心組織課堂,我認(rèn)為課堂教學(xué)應(yīng)該是嚴(yán)格要求與放任自由相結(jié)合的。
如果一節(jié)課一嚴(yán)到底同學(xué)會感到很壓抑,久而久之便會對你的課堂失去興趣,從而對這一學(xué)科失去學(xué)習(xí)的信心,甚至還會產(chǎn)生抵觸的心理,引發(fā)不利于課堂教學(xué)的事件發(fā)生。興趣是最好的老師。缺乏興趣,同學(xué)被迫去學(xué),根本談不上學(xué)習(xí)效果。
如何在課堂上把同學(xué)從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,我主要從激發(fā)和培養(yǎng)同學(xué)學(xué)習(xí)的興趣入手。注意教學(xué)的生動性和趣味性,使課堂教同學(xué)動活潑,充滿激情和樂趣,使同學(xué)感覺課堂不再那么枯燥那么漫長,從而期盼下一節(jié)課的開始。
二、建立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
嚴(yán)明的紀(jì)律是戰(zhàn)勝一切的法寶,良好的班風(fēng)是同學(xué)學(xué)習(xí)的保證,因此,新學(xué)期開學(xué)初,我首先對同學(xué)進(jìn)行思想教育,用一些最能打動同學(xué)內(nèi)心的話來喚起他們學(xué)習(xí)的激情。平時在班上多表揚、鼓勵同學(xué),多尋找同學(xué)的閃光點,喚起同學(xué)的學(xué)習(xí)激情,為我今后的教學(xué)工作奠定了良好的基礎(chǔ),收到了很好的效果。
三、采取恰當(dāng)?shù)姆绞、方法?/strong>
本班同學(xué)存在著差異,為促使每位同學(xué)能在原有的基礎(chǔ)上都有所發(fā)展,我抓兩頭,扶中間,注重培養(yǎng)優(yōu)生的特長,加強培優(yōu)輔差工作,促進(jìn)全體同學(xué)得以發(fā)展。對班內(nèi)學(xué)習(xí)后進(jìn)的同學(xué)進(jìn)行有計劃的輔導(dǎo)。我把這批同學(xué)分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學(xué)的同學(xué),對這些同學(xué),我采取集體輔導(dǎo),給他們分配固定任務(wù),不讓他們有偷懶的機會,讓他們發(fā)揮應(yīng)有水平;第二組是肯學(xué),但由于能力不強的`同學(xué)。對這部分同學(xué)要適當(dāng)引導(dǎo),耐心教導(dǎo),慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望搞提高;第三組是紀(jì)律松散,學(xué)習(xí)不認(rèn)真,基礎(chǔ)又不好的同學(xué)。對這部分人要進(jìn)行課余時間個別輔導(dǎo)。因為這部分同學(xué)需要一個安靜而又不受干擾的環(huán)境,才會立下心來學(xué)習(xí)。同時,在班中成立互助小組,利用結(jié)對子形式,以優(yōu)生來帶動差生,課外加強輔導(dǎo)工作,課堂中創(chuàng)設(shè)機會,給予鼓勵,樹立后進(jìn)生的信心,培養(yǎng)同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣,促使每一位同學(xué)都有提高。
四、開動腦筋,搞好教學(xué)。
同學(xué)對閱讀缺乏敏捷的解題思路,缺乏有效的答題技巧。對作文選材的把握是同學(xué)下筆時的難點,作文布局的不合理和文筆的低劣是五年級同學(xué)作文要想有所突破的關(guān)卡。從試卷分析發(fā)現(xiàn),語文的確包羅萬象,是名副其實的大語文。最突出的是語文的課外知識必須豐富。而這對農(nóng)村同學(xué)來說,無疑是比較困難的。
1、激發(fā)同學(xué)的寫作興趣。
2、指導(dǎo)課加強作文范例的剖析。展示優(yōu)秀作文,明確好作文的標(biāo)準(zhǔn)。在作文指導(dǎo)課上分析作文病例要比展示優(yōu)秀作文更重要,通過讓同學(xué)閱讀、分析、討論、作文中的病例,使他們認(rèn)識到作文中存在的問題和怎樣進(jìn)行修改,同時反思自己的作文中是否也存在這樣的問題?傊谥笇(dǎo)課上堅持不懈地加強作文范例的剖析,同學(xué)的作文質(zhì)量一定會提高得很快。
3、重視作文評改。小同學(xué)作文是要把自己看到的、聽到的、想到的有意義的內(nèi)容用文字形式表達(dá)出來,是一種內(nèi)化的過程,即使是表達(dá)生活中平淡的事情,也是對同學(xué)一次極好的思維訓(xùn)練。因此,教師對同學(xué)的習(xí)作過程,都要給以積極的鼓勵、激發(fā),建立一個新的評改模式和評價標(biāo)準(zhǔn),一定要改變以往評改作文時間過長,教師單方面參與的狀況。
五、運用“三勤”教育方法,收效十分明顯。
1、頭腦勤。語文老師鉆研教材,鉆研同學(xué)必須勤于思考、善于思考,努力地去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
2、口勤。每個班級都有令人頭痛的后進(jìn)生。對待他們我不采取簡單粗暴“不管三七二十一,一棍子打死”的方法。而是先了解具體情況,因人而異,因事而異,進(jìn)行說服教育,擺事實講道理。
3、手勤。對于同學(xué)你對他松一尺,他會對自己松一丈。平時的作業(yè),尤其是同學(xué),每一篇我都堅持全批全改,持續(xù)對他們進(jìn)行分?jǐn)?shù)激勵,非但引起了同學(xué)的寫作興趣,而且在堅持中提高了同學(xué)的寫作水平。在這“三勤”當(dāng)中,“頭腦勤”是基礎(chǔ),只有考慮成熟了,你才能去講去做。當(dāng)然,“手勤”、“嘴勤”也是非常必要的,只有三者密切結(jié)合,你才能成為一個優(yōu)秀的語文老師。
做一名教師不容易,做一名優(yōu)秀教師更不容易。我們只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細(xì)無聲,給同學(xué)更多的人文關(guān)懷才能把工作做到同學(xué)的心里去。
各位老師,我們每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,但千萬記住身體是革命的本錢。最后我祝愿大家身體健康,工作愉快!
經(jīng)驗交流發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的家長們:
大家好!
我是一名在幼兒園從事保育工作的保育員,今天非常榮幸能夠在這里與各位一起分享保育員的工作經(jīng)驗和體會。
首先,保育員在幼兒園里的工作是非常重要的,我們不僅要照顧好孩子的飲食、睡眠、衛(wèi)生等日常生活,還要引導(dǎo)孩子們學(xué)習(xí)和發(fā)展各個方面的能力。因此,作為一名保育員,我們需要具備以下幾個方面的素質(zhì):
第一,保育員需要具備責(zé)任心和耐心。幼兒是非;顫姾脛拥,他們需要不斷的關(guān)注和照顧。作為保育員,我們需要耐心傾聽他們的需求并及時滿足,同時也要保證孩子們的安全和健康。
第二,保育員需要具備良好的觀察力和溝通能力。孩子們的行為往往是表達(dá)自己感受的`方式,保育員需要善于觀察并適時溝通與引導(dǎo),幫助孩子們發(fā)現(xiàn)他們自己的優(yōu)點和不足,促進(jìn)他們的全面發(fā)展。
第三,保育員需要具備一定的教學(xué)技巧和知識儲備。幼兒階段是孩子人生中非常重要的階段,對于各種知識的學(xué)習(xí)和發(fā)展,保育員需要有一定的知識儲備并善于運用各種教育教學(xué)手段,為孩子們提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)體驗。
在幼兒園工作期間,我發(fā)現(xiàn)了一些保育員的工作技巧和方法,分享給大家,希望能對大家有所啟發(fā):
第一,保育員應(yīng)該動態(tài)觀察寶寶的表情、動作和行為,及時發(fā)現(xiàn)寶寶心理上的變化;同時要掌握嬰幼兒的生理護(hù)理知識,隨時保障寶寶的健康與安全。
第二,保育員在日常工作中要注重與家長互動,不僅可以及時了解每個寶寶的生活情況、興趣愛好和成長狀態(tài),而且還可以讓家長感受到我們對他們的愛與關(guān)注,共同合作,實現(xiàn)孩子們的全面發(fā)展。
第三,要注重對幼兒的玩具和游戲的引導(dǎo),促進(jìn)幼兒的綜合能力發(fā)展。每個孩子的興趣愛好都不同,因此我們需要根據(jù)孩子們的特點和需求,設(shè)計合適的游戲和教育環(huán)節(jié),保證孩子們的學(xué)習(xí)效果和興趣愛好的培養(yǎng)。
最后,作為一名保育員,我深刻認(rèn)識到保育工作的重要性,同時心懷感恩,感謝幼兒園里的所有同事和家長的支持與幫助,讓我們能夠更好地工作和生活。
謝謝大家!
經(jīng)驗交流發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
今天有幸在此向各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁匯報我校職教招生工作的一點粗淺的的做法,敬請大家多提寶貴意見和建議。
我們沙河子一中20xx屆初中畢業(yè)學(xué)生210人,升入重點高中30人、普高50人,進(jìn)入商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)8人,商洛技校學(xué)習(xí)18人,一職中、二職中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)85人,上職業(yè)學(xué)校學(xué)生達(dá)畢業(yè)總數(shù)的53%,實現(xiàn)了畢業(yè)學(xué)生的雙線分流,為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟建設(shè)輸送了大批合格人才,受到了群眾的一致好評。
一、統(tǒng)一思想,組織給力,職教招生工作受重視。 黨的十七屆三中全會明確提出了“大力發(fā)展職業(yè)教育”的教育方針。為了深入領(lǐng)會這一政策內(nèi)涵,我們通過學(xué)習(xí)各種資料文件,清楚的了解到在當(dāng)今社會經(jīng)濟發(fā)展中職業(yè)教育的重要作用,及時召開職招工作領(lǐng)導(dǎo)班子、教職工、學(xué)生及家長會議,提高了認(rèn)識,統(tǒng)一了思想。我們還利用廣播、板報、刷寫固定宣傳標(biāo)語等形式大力宣傳職業(yè)教育的優(yōu)勢,在學(xué)校及社會上形成了良好的宣傳氛圍,改變了大家對職業(yè)高中的看法,為職教招生宣傳架設(shè)了一個良好的平臺。學(xué)校還成立了職教招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,分管初三教學(xué)的副校長任副組長,成員由學(xué)校各中層領(lǐng)導(dǎo)及初三年級組全體成員組成,實行分組、包班、包干到人,層層簽訂目標(biāo)合同,對于超額完成的小組獎勵,獎勵標(biāo)準(zhǔn)同升重點高中人數(shù)一樣。要求各班主任做好學(xué)生的思想工作,做到政策宣傳引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)相結(jié)合的辦法,確保職招工作落到實處。由于宣傳到位,組織給力,職招工作受到了各方面的重視,為順利完成任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、積極配合,大力動員,創(chuàng)新職招工作新途徑。 “盲目去打工,不如上職工”。職業(yè)高中主要培養(yǎng)技術(shù)工人,為社會、為工廠培養(yǎng)實用人才。很多人認(rèn)為時下是人才的用工荒,初中畢業(yè)的學(xué)生能進(jìn)工廠,當(dāng)工人,能掙到錢,但是他們這是一種急功近利的做法,主要是他們不了解職業(yè)教育。我鎮(zhèn)地處商丹循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)的現(xiàn)代材料基地,商洛煉鋅廠擴建、比亞迪投產(chǎn),需要大量的實用工人,然而初中畢業(yè)的普工的工資僅是上職中的`技工工資的一半,這些實實在在的對比,改變了學(xué)生及家長的認(rèn)識,更加深了學(xué)生上職中學(xué)技術(shù)的決心,我們抓住這一良好機遇積極配合職中搞好招生,創(chuàng)新招生途徑,全力做好招生工作,確保我校職業(yè)高中招生工作做得很實、很細(xì)。
首先,學(xué)校配合職中通過召開畢業(yè)班學(xué)生大會與學(xué)生家長會,對學(xué)生及家長進(jìn)行動員,做到有的放矢。
其次,要求班主任同志深入了解班級學(xué)生,對期望上職業(yè)高中的學(xué)生與學(xué)生家長重點動員。
最后,對那些已基本確定上職業(yè)高中的學(xué)生,邀請職中招生就業(yè)處的同志或校長來我校就職中的專業(yè)設(shè)置、就業(yè)安置情況、培訓(xùn)設(shè)備、師資、學(xué)生資助等學(xué)生、學(xué)生家長關(guān)心的問題給予解答或解釋,幫助學(xué)生選擇專業(yè),明確今后發(fā)展方向,實現(xiàn)人生價值。學(xué)校派專門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),班主任親自指導(dǎo)學(xué)生選擇專業(yè)。
三、實地考察,明確方向,確保完成招生任務(wù)。
學(xué)生上職中的想法已經(jīng)在了,怎樣才能使他們下定決心很關(guān)鍵。對有意向的學(xué)生,學(xué)校與職中聯(lián)系好后,由學(xué)校組織這些學(xué)生與部分學(xué)生家長去職中考察,實際了解職中的師資、設(shè)備、教學(xué)、安置等情況。同時還聘請比亞迪、商洛煉鋅廠招工處同志做單位用人需求分析,真正使學(xué)生及家長做到心中有數(shù)、目的明確。給大家吃了一個定心丸。同時要求學(xué)生在職中報名,確保了職招任務(wù)的順利完成。
同志們,職教招生工作是一個復(fù)雜的社會工程,需要全社會關(guān)注支持,我們應(yīng)該抱著對每一個學(xué)生人生負(fù)責(zé)的態(tài)度,高度重視,大力宣傳,全面動員,全力以赴做好招生工作,為商州的經(jīng)濟建設(shè)、構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)我們的力量,相信職業(yè)教育的明天會更好。
謝謝大家!
經(jīng)驗交流發(fā)言稿4
小組合作學(xué)習(xí)是新課程課堂教學(xué)中應(yīng)用得最多的學(xué)習(xí)方式。它是通過學(xué)生分工合作共同達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)的學(xué)習(xí)方式。其實質(zhì)是讓每一位學(xué)生都學(xué)會主動學(xué)習(xí),養(yǎng)成成良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)和行為習(xí)慣。本學(xué)期,在學(xué)校工作計劃的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們初一(8)班積極開展小組活動建設(shè),并積累了一定的經(jīng)驗,現(xiàn)總結(jié)如下。
一、座位是小組合作活動的關(guān)鍵
這一學(xué)期初,一打算劃分學(xué)習(xí)小組,我就考慮怎么坐,最后決定采取小組圍坐的方式,就像吃團圓飯一樣,這樣顯得比較團結(jié),也便于討論交流。后來才知道這與杜郎口模式教學(xué)的坐法是一樣的。我覺得座位的排列形式很重要,第一,它直接影響著學(xué)生自主合作參與學(xué)習(xí)的可能性和參與程度。第二,它本身就意味著一種新型學(xué)習(xí)模式的誕生。傳統(tǒng)座法也可以劃分學(xué)習(xí)小組,但學(xué)生們沒有新鮮感,小組的意識比較淡,有的連和誰一組也搞不清。
二、建設(shè)結(jié)構(gòu)合理的學(xué)習(xí)小組
學(xué)習(xí)小組在建立時要充分考慮到學(xué)生的性別、性格、成績、智力、能力和成績等方面因素,合理的進(jìn)行搭配,做到組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)。組內(nèi)異質(zhì)為互助學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ),而組間同質(zhì)又為小組間交流,開展公開競爭創(chuàng)建了條件。為了便于管理,我給每一名組員根據(jù)學(xué)習(xí)成績和能力水平,依次編號為00 1、00
2、……007,008,各小組同號的組員實力相當(dāng)。其中1、002為組長,副組長,履行小老師的職責(zé),負(fù)責(zé)落實一對一幫扶。001幫005,帶003,002幫006,帶004,003,004幫007,008,兩位組長對著面坐在中間,一邊各三人,這樣一個大學(xué)習(xí)小組內(nèi)又相當(dāng)于分兩個小組,這樣便于組織管理和學(xué)習(xí)交流。再者,小組人員一旦分配好,要盡量避免隨意亂動,要在一段較長的時間內(nèi)保持穩(wěn)定,以穩(wěn)定促發(fā)展。
三、在課堂教學(xué)中充分發(fā)揮小組學(xué)習(xí)的作用
在數(shù)學(xué)課教學(xué)中,無論是在新課學(xué)習(xí)還是習(xí)題課方面,我根據(jù)學(xué)生的實際情況,切實以小組學(xué)習(xí)的形式給學(xué)生提供和創(chuàng)造自主學(xué)習(xí)與合作學(xué)習(xí)的機會,盡量把時間交給了學(xué)生,讓他們在課堂上去思考、去討論進(jìn)而完成學(xué)習(xí)任務(wù)、達(dá)成目標(biāo)。通過小組合作學(xué)習(xí)以后,同學(xué)們在課堂上的表現(xiàn)非常積極,討論、展示、搶答、講解,忙的不亦樂乎。上課走神的明顯少了,回答問題異;钴S。這樣的學(xué)習(xí)方式不僅能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動力,提高學(xué)生自己學(xué)習(xí)的興趣,而且增強學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,鍛煉學(xué)生語言表達(dá)能力和邏輯思維能力,讓學(xué)生體驗成功的樂趣。當(dāng)然,小組合作模式是一項系統(tǒng)的工程,是由多個環(huán)節(jié)組成的,需要我們不斷的摸索和總結(jié),課堂小組合作學(xué)習(xí)是否有序進(jìn)行,我們老師起至關(guān)重要的作用,如果沒有老師細(xì)致的引導(dǎo),課堂將會亂成一團,達(dá)不到原先的教學(xué)目標(biāo),在課堂引導(dǎo)和環(huán)節(jié)的設(shè)計上,我們老師要考慮周全,設(shè)計細(xì)致,任務(wù)明確。在這些方面我認(rèn)為李雪華老師做的比較好,有許多地方值得我學(xué)習(xí)。
四、在班級管理中充分發(fā)揮小組管理的功能
在班級管理中我充分利用小組形式實現(xiàn)學(xué)生的自我監(jiān)督與管理。具體措施包括:1.班里設(shè)有常務(wù)班委和常務(wù)課代表,整體負(fù)責(zé)班里的各項工作。2.設(shè)立值周班長和值日班長,值周班長由各組長擔(dān)任,值日班長由組員輪流擔(dān)任。制定了詳細(xì)的職責(zé)范圍,值周(日)完成后制作班級周報或班級日報。(詳情可查閱我的博客或?qū)W校網(wǎng)站)3.設(shè)立值日組長和小組課代表,負(fù)責(zé)本組衛(wèi)生紀(jì)律作業(yè)的收發(fā)。一系列規(guī)章制度的實施提高了學(xué)生的自覺性,班級的'衛(wèi)生紀(jì)律有了很大的改觀,學(xué)生基本實現(xiàn)自我管理的模式基本形成。
五、建立合理的評價機制
每一種新制度的推行,評價機制是最重要的。在學(xué)習(xí)的每一個環(huán)節(jié),學(xué)生日常管理的每一個環(huán)節(jié),都以小組為單位進(jìn)行評價,讓學(xué)生明白,個人的成績不再凸顯,只有小組的成績才是自己的成績,只有你的團隊整體優(yōu)秀了,你才是優(yōu)秀的,以此強化團隊的意識,督促學(xué)生在小組內(nèi)互幫互助,提高整個小組的水平。每個學(xué)生每節(jié)課的表現(xiàn),都有值日組長進(jìn)行詳細(xì)記錄,我也設(shè)計好了記錄表和評價標(biāo)準(zhǔn),每天值日班長在班級日報中對表現(xiàn)好的小組和個人進(jìn)行表揚,值周組長把每周表現(xiàn)好的學(xué)習(xí)小組和個人進(jìn)行表揚,并評出每周優(yōu)秀小組和文明之星。期末我們還要評出本學(xué)期的優(yōu)秀小組、優(yōu)秀組長和優(yōu)秀組員進(jìn)行表彰獎勵。平時表現(xiàn)較好的小組和個人,我都隨時用飛信給每位家長發(fā)喜報。通過著一些列的措施,學(xué)生的積極性提高了,各小組間形成了你追我趕的競爭氛圍。
總之,“小組合作學(xué)習(xí)”是新課程所倡導(dǎo)的一種新的學(xué)習(xí)方式,通過學(xué)習(xí)小組,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性被調(diào)動起來了,不但提高學(xué)習(xí)效率,優(yōu)化了學(xué)習(xí)方法,同時也提高了監(jiān)管力度。這一模式不僅可以使師生之間、學(xué)生之間更有效地進(jìn)行語言交流;而且還可以培養(yǎng)學(xué)生的合作意識、團隊精神。這在促進(jìn)學(xué)生間合作交流、互幫互學(xué)、共同提高,發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性方面起著積極的作用。 當(dāng)然,我們的小組合作學(xué)習(xí)仍處在實驗階段,許多問題隨時會暴露,好在我們初中有好多班級也開始了小組合作學(xué)習(xí)的嘗試,只要我們所有老師都參與進(jìn)來,互相支持,互相學(xué)習(xí),共同研究,那么困難就一定會解決,我們的小組合作模式將會發(fā)揮著更大的作用!
經(jīng)驗交流發(fā)言稿5
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、班主任:
大家好!
今天,在此發(fā)言,談一談自己在管理班級工作中的點滴做法。不當(dāng)之處敬請大家批評指正。
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學(xué)科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。
1、保持對不同學(xué)生有不同的期望值。
學(xué)生很多的行為表現(xiàn)都跟老師的心理暗示有直接的關(guān)系,如果根據(jù)學(xué)生實際情況給予一定的期望,他們就會有所改變。我們的學(xué)生在初中由于文化課成績差,得不到老師的關(guān)注,在無形中是在否定他們作為學(xué)生學(xué)習(xí)的意義,對學(xué)生無疑是一種摧殘,其實我們的學(xué)生在智力上一點也不比敦煌中學(xué)學(xué)生差,試想:如果換成是你成天在老師的無視、同學(xué)的藐視中學(xué)習(xí),你會有好的表現(xiàn)嗎?肯定不會!我個人認(rèn)為這也是他們?nèi)粘P袨橐?guī)范差的根源所在,因為自己的努力得不到別人的認(rèn)可,也就少了信心和興趣,從而學(xué)會自暴自棄。然而,當(dāng)這些學(xué)生進(jìn)入我們學(xué)校,成為我的學(xué)生,如果我作為班主任仍然給他們初中式的學(xué)習(xí)環(huán)境和狀態(tài),“流失”視乎在情理之中。
在這點上,作為班主任首先要做的不是怎么改變學(xué)生的行為習(xí)慣,而是,要怎樣為了他們?nèi)ジ淖儗W(xué)習(xí)環(huán)境,或者說怎樣去營造他們曾經(jīng)缺失的那種學(xué)習(xí)環(huán)境。從學(xué)生進(jìn)入我的班級開始,我首先做的事不是怕學(xué)生惹事,而是故意給他們留一點點空間活動,然后我觀察他們的行為,從中發(fā)現(xiàn)。在這,我找的不是他們的缺點,而是他們的長處,也或許說是他們的興趣所在,然后根據(jù)他表現(xiàn)我個人認(rèn)為可以看成是優(yōu)點亦或是可以塑造的興趣、愛好,當(dāng)眾給予充分的肯定,夸張點說我把它看成是我羨慕的特長,并提出我對他得期望,給他點發(fā)展方向上的心理暗示。這一年半的班主任經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)這種方法在絕大多數(shù)學(xué)生是見效的,至少我現(xiàn)在在我自己班級里就有好幾個可以說是見效的案例。比如說:王鴻宇個例。
老師的期望值對于學(xué)生來說,就像無形中的一股力量,讓他們從新找到那種丟失的愛,既然班主任充分的肯定和相信他得能力,他就會自然而然的跟隨你事先為他設(shè)定好的軌跡去發(fā)展,學(xué)生在自身得到別人欣賞的同時就有信心去更加努力,慢慢地,他之前所有不好的行為習(xí)慣就會一點一點的糾正過來,不需要班主任刻意地去要求和強調(diào)怎么改變,我只需要針對學(xué)生差得行為習(xí)慣簡簡單單的一個提示(這種提示通常是在背著其他學(xué)生給他點出),每次我都會說:我給你時間,一學(xué)期不行我給你一年的時間給我一點點得改掉,但是你得讓我在這段等待的時間中看見你的改變。就這樣,學(xué)生犯錯首先不是去劈頭蓋臉的一通罵,而是和他說出他得優(yōu)點所在和我對他得期望,讓學(xué)生自己領(lǐng)會,他們絕大部分的學(xué)生自會知錯就改。
這也是我控制我班學(xué)生“流生”的一個自認(rèn)為非常重要的方法,也是我能我和自己班學(xué)生面對面交流內(nèi)心感受的一個手段。
2、 關(guān)注學(xué)生專業(yè)課程學(xué)習(xí)動態(tài)。
學(xué)生文化課知識基礎(chǔ)差已經(jīng)不是什么秘密,我通常和我自己班學(xué)生說的一句話:文化課學(xué)不好我不會多說一句責(zé)怪的話,對于文化課,要求大家首先尊重任課老師,其次遵守課堂紀(jì)律,最后能學(xué)點是一點。但是對于專業(yè)課,學(xué)不好就是你們學(xué)生的不對,怪不得任何人,因為你們的知識起點都一樣,最后為什么有人學(xué)的好、有的人學(xué)的差?!差得同學(xué)需要捫心自問了。
對于學(xué)生專業(yè)課學(xué)習(xí),我是非常的關(guān)注,一直以來,只要是我沒有課,我都會抽空去機房看看學(xué)生上課情況,這么做,我覺得有幾點好處:一是對于學(xué)生來說,班主任非常的在意這門課,那么自然學(xué)生要多一份重視,他們學(xué)的.就會更用心。二是對授課教師來說,我每次都到他們的課堂,上課教師自然也會少一些放松,對學(xué)生的要求也會更高。
對于學(xué)生來說,只要在一開始就深入到專業(yè)方面的學(xué)習(xí)中去,興趣就會慢慢的產(chǎn)生,讓他們覺得在職教一樣可以學(xué)到知識,一樣可以找到自己的興趣。作為班主任當(dāng)然不必?fù)?dān)心有多少學(xué)生的流失。
3、 完善班級管理。
班主任必須善于組織和管理學(xué)生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每學(xué)期工作計劃,期末總結(jié),每周班會,班級板報,班主任手冊的填寫,班級打掃衛(wèi)生,組織大課間,關(guān)注學(xué)生參加學(xué)校組織的各種活動,班主任都得到場。如果每項事情都要求班主任百分百的全程參與,并且百分百的費心很顯然是不可能做到的。那么,作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力,要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,班級工作明確到個人,讓學(xué)生自己管理自己,這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力,F(xiàn)在我班的一般事情都由班長負(fù)責(zé),但各項具體工作分工到各個班委。大掃除把任務(wù)分工到人,張貼上墻,勞動委員負(fù)責(zé)檢查。哪里不干凈,找到當(dāng)事人立即補掃。
4、 要有一顆平常心,要會自得其樂。
做一名班主任最基本的工作已經(jīng)不容易,加上我們學(xué)生的整體素質(zhì)在那,想做一名優(yōu)秀班主任更不容易。一開始我時常抱怨班主任工作的辛苦,然而,和學(xué)生相處時間長了,總會發(fā)現(xiàn)他們也有可愛的一面。當(dāng)我進(jìn)入學(xué)生QQ空間,發(fā)現(xiàn)什么時候孩子把我指手畫腳的照片傳上去了,下面一行標(biāo)注:老班,雖然總喜歡板個臉,但人還是不錯的!后面還有跟著七嘴八舌的評論,忽然發(fā)現(xiàn),在這幫孩子心里已經(jīng)有了我的一塊地方了。所以現(xiàn)在我不再過多的抱怨,用一顆平常心對待學(xué)生的每一次犯錯,學(xué)會自得其樂。
總之,班主任工作是一項復(fù)雜的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,才能把工作做到學(xué)生的心里去。最后跟各位班主任分享下我做班主任動力根源:在我們備課筆記本后面有這么一句:壞學(xué)生是由壞家長和壞老師共同教育出來的。孩子到我們手上已經(jīng)壞了一半了,我不能再讓他們遇到一個壞班主任繼續(xù)壞下去,所以為了我們的壞孩子,自己必須辛苦工作。
謝謝大家!
經(jīng)驗交流發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們:
大家好!我是婦幼保健院婦產(chǎn)科病房護(hù)士長***,今天我匯報的題目是“溫馨服務(wù)造福百姓”。
婦產(chǎn)科是區(qū)婦幼保健院的龍頭科室,共有醫(yī)護(hù)人員42人,其中35周歲以下青年29人,占集體總?cè)藬?shù)的70,平均年齡25歲。近年來,婦產(chǎn)科在各級黨、團組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞我院中心工作,以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,以行業(yè)規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),以科學(xué)治理為手段,以多種形式為載體,以崗位建功、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點,積極開展“青年文明號”創(chuàng)建活動,在我院三個文明建設(shè)中發(fā)揮了示范帶動作用,有力地推動了全院各項工作的開展。
在“青年文明號”創(chuàng)建活動中,我們主動爭取院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持,把創(chuàng)建活動納入我院的重要議事日程,制定了切實可行的工作計劃、活動方案和治理制度,堅持做到“三結(jié)合”,推動創(chuàng)建活動深入持續(xù)開展:
一是將創(chuàng)建活動與提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合
為提高科室的服務(wù)質(zhì)量,要求全科同志天天早晨提前10分鐘到崗,一律著裝列隊開早會,總結(jié)前一天工作情況、安排當(dāng)天具體工作、評價醫(yī)療技術(shù)問題,不斷強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和服務(wù)意識,促使全體醫(yī)務(wù)人員牢記自己的責(zé)任、義務(wù)和使命。針對不同崗位的醫(yī)務(wù)人員,分別進(jìn)行“形象”設(shè)計,制定了醫(yī)護(hù)人員行為規(guī)范,要求全科醫(yī)護(hù)人員按照本崗位的“形象”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己,達(dá)到自我約束的目的。同時,科里還設(shè)置了意見箱、舉報電話,定期向患者發(fā)放調(diào)查問卷,主動征求患者的意見和建議,努力查找問題,不斷改進(jìn)治理方式、服務(wù)模式,進(jìn)一步提高服務(wù)水平。在實際工作中,為更好地服務(wù)患者,我們積極開展了“溫馨之家”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。
將服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)承諾在病區(qū)進(jìn)行公示,主動接受患者監(jiān)督,并要求醫(yī)務(wù)人員把孕產(chǎn)婦當(dāng)作自己的朋友,每個接診的護(hù)士首先要進(jìn)行自我介紹,然后具體地介紹住院環(huán)境、作息時間和住院須知。為進(jìn)一步消除孕婦的懼怕感,醫(yī)院在資金緊張的情況下,加大了對婦產(chǎn)科病房住院環(huán)境改造的投入,將樓道、房間粉刷成淡粉色或淡藍(lán)色,為病房配備了窗簾、沙發(fā)、空調(diào)、電視、冰箱等設(shè)施,使孕婦能夠感受到家一般的'溫馨。為便于醫(yī)護(hù)人員與孕婦及家屬的溝通,護(hù)士站由封閉式改造成開放式,與住院孕婦和家屬實現(xiàn)“零”距離接觸,隨時為她們提供便捷、貼心的服務(wù)。為減輕孕產(chǎn)婦待產(chǎn)時的陣痛,我們?yōu)樗齻儾シ泡p松愉快的音樂,通過分散其注重力來減輕疼痛,并向她們講述產(chǎn)程經(jīng)過,讓孕婦隨時了解自己產(chǎn)程的進(jìn)展情況,教會她們?nèi)绾闻c醫(yī)務(wù)人員配合,增強其信心。產(chǎn)婦分娩后,我們會手把手教她們正確的哺乳姿勢,如何為新生兒洗澡及產(chǎn)后注重事項等。出院時,我們會到大門口為產(chǎn)婦和新生兒送行。
二是將創(chuàng)建活動與提高醫(yī)療水平相結(jié)合
為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)盡的責(zé)任,而良好的醫(yī)療技術(shù)是為患者服務(wù)的基礎(chǔ)。為此,我們極為重視人才培養(yǎng)及科研新項目引進(jìn),多次選派年輕醫(yī)護(hù)人員到全市各大醫(yī)院學(xué)習(xí)、進(jìn)修,并經(jīng)常開展技能、規(guī)范操作、文明服務(wù)等內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)活動。先后舉辦了病歷書寫比賽、業(yè)務(wù)操作競賽和護(hù)理技術(shù)操作表演競賽等活動。廣大團員青年堅持學(xué)習(xí)和練兵制度,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、知識講座、病歷討論,在保健院舉辦的幾次護(hù)理技術(shù)操作表演競賽活動中,我們科室均名列前茅。目前,婦幼保健院不僅能開展各種婦科腫瘤切除、輸卵管吻合手術(shù),還開展了子宮脫垂、陰道前后壁整形、宮腔鏡及腹腔鏡等手術(shù),從未出現(xiàn)一例孕產(chǎn)婦死亡事故,為提高全區(qū)高危孕產(chǎn)婦住院分娩、降低新生兒死亡率、確保母子平安、解除婦女疾病做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三是將創(chuàng)建活動與強化職業(yè)道德相結(jié)合。以創(chuàng)建“青年文明號”帶動團員
青年職業(yè)道德建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),文明從業(yè)的良好風(fēng)尚,通過開展多種形式的教育活動,在強化服務(wù)意識,增強服務(wù)觀念,端正服務(wù)思想,提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度上取得了良好效果。有一次,一位外地來京務(wù)工的患者因?qū)m外孕急診入院,但沒錢交納住院押金,在這危急關(guān)頭科主任及廣大醫(yī)務(wù)人員發(fā)揚了救死扶傷的人道主義精神,及時地給予了手術(shù)治療,拯救了這位患者的生命。還有一次,一位從山區(qū)遠(yuǎn)道而來的農(nóng)村婦女在婦
產(chǎn)科住院治療。一天,這位患者靜靜將一個厚厚的紅包塞到科室一位醫(yī)護(hù)人員的手里,請她分送給有關(guān)醫(yī)護(hù)人員,以表謝意。該工作人員當(dāng)即謝絕道:“治療護(hù)理病人是我們應(yīng)盡的職責(zé),看到你們高興奮興地出院,就是我們最大的安慰。你的心意我代表婦產(chǎn)科收下,但紅包是絕對不能收的”!在婦產(chǎn)科,像這樣不為名利,急病人所急,為患者排憂解難的事例不勝枚舉。
通過創(chuàng)建活動的深入開展,廣大團員青年職業(yè)道德素質(zhì)明顯提高,服務(wù)意識明顯增強,形成了愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務(wù),團結(jié)向上,積極進(jìn)取的良好氛圍,在我科廣大醫(yī)務(wù)人員中出現(xiàn)了“三多三少”的現(xiàn)象,即:微笑相迎多了,冷面相待少了;熱情服務(wù)多了,推諉敷衍少了;稱道贊譽多了,不滿足見少了。精湛的醫(yī)療技術(shù)及優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量,贏得了廣大群眾的一致好評,取得社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
今天,我們雖然獲得了市級“青年文明號”的光榮稱號,但是我們向更高目標(biāo)邁進(jìn)的腳步從未停止,今后我們將更加努力工作,不斷深化“溫馨服務(wù)”的內(nèi)涵,提升創(chuàng)建活動的水平,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的聲譽回報廣大患者的信任和鼓勵,為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)青春聰明。
謝謝大家!
經(jīng)驗交流發(fā)言稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家新年好!
開學(xué)伊始,能作為一名青年教師在這里與大家分享自己的成長感想和教學(xué)體會,我感到十分的榮幸,也覺得非常緊張。因為深知由于自己自身能力和經(jīng)驗認(rèn)識所限這些感想體會可能會很膚淺甚至幼稚,還希望老師們能對不當(dāng)之處批評指正。常常聽到人們用“人類靈魂的工程師”、“精神雕塑家”、“手執(zhí)金鑰匙的人”等閃光的詞句來形容和贊譽教師,我立刻被這些美喻深深吸引,懷著對教師淡泊名利、超然物外的氣度與對講臺的深情向往,我走進(jìn)了六中——我的母校。從一名大學(xué)生到現(xiàn)在的為人師表,我完成了人生最重要的轉(zhuǎn)折?偸峭涣,當(dāng)年母校的老師對自己的諄諄教導(dǎo),忘不了,老師對自己的無私幫助,更不會忘記,每當(dāng)自己處于困頓、迷茫中時老師們對我的激勵和安慰。沒有當(dāng)年老師們的辛勤培養(yǎng),今天的我也不可能站在六中的講臺上。我不善表達(dá)自己的感情,但老師們的一言一行我都深深的銘記在心,F(xiàn)在母校老師們的那種奉獻(xiàn)精神依然一直激勵著我,使我的思想得到了升華,我的情操得到了陶冶,所以從當(dāng)老師的那一天起,我就決心,學(xué)習(xí)我的老師們,把一顆無私的心奉獻(xiàn)給我的學(xué)生。作為曾經(jīng)的六中學(xué)生,現(xiàn)在六中的老師,我更能深刻的理解,要做一名合格的'六中老師,應(yīng)該用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
自然,從踏上教育這條路起,我便無時無刻不被六中厚重的文化底蘊和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍深深的打動著,在“立德博學(xué)健身務(wù)實”這一學(xué)校精神的感召下,促使我兢兢業(yè)業(yè),絲毫不敢懈怠,虛心向老教師學(xué)習(xí),研究教材,研究教法,研究學(xué)生,努力提高自己的教育教學(xué)水平。在這期間各位領(lǐng)導(dǎo)、老師給予了我無私的關(guān)愛和幫助。在向老教師學(xué)習(xí)的同時,取長補短,整合教育教學(xué)技巧,努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格,塑造自己的教學(xué)特色。
XX年6月,自己在學(xué)校的大力支持和鼓勵下,參加國家留學(xué)基金委和教育部外語教研中心共同組織的“遴選中小學(xué)優(yōu)秀英語教師出國留學(xué)考試”,獲得出國留學(xué)獎學(xué)金,并于XX年9月被派往英國布賴頓大學(xué)進(jìn)行為期三個月的英語研修。印象最為深刻的是那批被派出學(xué)習(xí)的38位老師大部分是來自全國各地重點中學(xué)的最優(yōu)秀的高中英語教師,不少還是來自國家示范性高中,另外還有多位英語教研員。而我是他們當(dāng)中最年輕資歷最淺的,從他們驚訝羨慕的眼神中我知道他們不服氣我這個“小字輩”怎能與他們一起同享珍貴的培訓(xùn)機會?所以我內(nèi)心更加充滿自豪和感激:要不是學(xué)校一貫堅持“教師成長了,學(xué)校才能真正發(fā)展的”信念;要不是各個老師同事的相讓和鼓勵,要不是自己的用心和努力,就不會有我這樣個普通青年教師發(fā)展的平臺。雖然當(dāng)時人在異鄉(xiāng),有諸多不如意的事情,但那里的學(xué)習(xí)令我獲益匪淺:讓自己全方位感受了英語氛圍以提高自己的英語語言素養(yǎng),進(jìn)行外語教學(xué)研究,實地了解英國文化和風(fēng)俗習(xí)慣,不斷開拓了自己的視野。特別是使自己的意志力和適應(yīng)性得到了加強,跨文化包容態(tài)度更加堅定,更注意自己各方面協(xié)作精神的發(fā)揮和學(xué)生之間合作精神的培養(yǎng),更加尊重學(xué)生,關(guān)注人的個性的全面和健康發(fā)展,也更注意調(diào)整工作和生活的心態(tài)。同時在國外學(xué)習(xí)期間內(nèi)心總會涌起同一個想法——好好利用這三個月學(xué)來的知識,把它真正應(yīng)用到回去的教育教學(xué)中去;貋砗蟀l(fā)現(xiàn)變化最大的是開始關(guān)注班上的每一個學(xué)生,每一個鮮活的生命,這也是在國外走進(jìn)課堂走近教師切身體驗到的,教育真的是一個生命化的過程。從學(xué)生角度來說,不管多么笨的學(xué)生,腦子里其實都埋藏著無窮無盡的潛力。每一個學(xué)生都是等待喚醒的巨人。只是老師缺少勘探和開發(fā)這些資源的能力。從自身角度來說,如果連老師自己都覺得難受的課,學(xué)生愛上嗎?他們會有收獲嗎?同樣一節(jié)課,為什么不讓自己和學(xué)生一起享受學(xué)習(xí)知識的快樂呢?
經(jīng)驗交流發(fā)言稿8
各位領(lǐng)導(dǎo)老師:大家下午好,首先感謝年級和學(xué)校給了我這樣一個機會,讓把我從事班主任以來的一些粗淺認(rèn)識和不成熟做法與大家交流。其實坐在這里我內(nèi)心很是忐忑不安,在班主任的隊伍里我還是一個正在探索的新兵,所以發(fā)言不當(dāng)之處敬請各位批評指正;仡櫰鹑伟嘀魅喂ぷ饕詠淼狞c點滴滴,那些美好的回憶就如同一泓泓清泉,滋潤著我的心田。下面我將自己所做的工作匯報給大家:
一、做有準(zhǔn)備的人。
三年前,25歲的我接過了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)賦予的重任,成為了學(xué)校里最年輕的班主任之一。第一次與全體學(xué)生們見面時,我就看到了部分學(xué)生不屑的目光,顯然沒把我這個小班主任放在眼里。我并不是希望學(xué)生一定要怕我,但至少要尊重我,把我當(dāng)回事兒。怎么辦呢?所謂“學(xué)高為師”,要想讓這些敢于叛逆的90后信服,就必須要拿出真功夫來征服他們,免得他們“拿豆包不當(dāng)干糧”!
開學(xué)的第一節(jié)課,我做了充分的準(zhǔn)備。當(dāng)我用流暢的英語向?qū)W生做自我介紹時,好多學(xué)生都投來欽佩和羨慕的目光。原來對我不屑的一個學(xué)生還用略帶挑釁的口吻問道:“老師,你的英語是幾級水平啊?”我自信地大聲回應(yīng)了他:“專業(yè)八級!”學(xué)生們一陣小小地騷動后變得極安靜,都用很期待的眼神看著我,那節(jié)課效果很好。這件事后,偶爾仍有學(xué)生向我發(fā)起“挑戰(zhàn)”,經(jīng)常會拿一些他們自認(rèn)為有難度的題來問,想考倒我。不過,我都解答成功了。開始他們會有點失望,但漸漸地,就變成了佩服。但我知道,知識是永無止境的,隨著學(xué)生們學(xué)到的知識越來越多,他們提出的問題也會越來越有難度。我深刻地意識到,要想給學(xué)生們一碗水,我自己必須得有一桶水,甚至應(yīng)該是如泉涌般的活水。因此,我在平時會盡量多地做題,多聽其他老師的課,跟有經(jīng)驗的老師們多請教,努力鉆研業(yè)務(wù),不斷加強自身的知識儲備。當(dāng)我以年輕教師的'身份帶領(lǐng)著自己的學(xué)生參加了學(xué)校舉辦的“希望杯”教學(xué)比賽和全市高中英語教學(xué)精品課展示并獲得成功后,同學(xué)們跟我一起歡呼,這時我感受到我和同學(xué)們似乎早已融為一體了!在后來,當(dāng)我陸續(xù)獲得“市級優(yōu)秀教學(xué)能手”、自治區(qū)教學(xué)比賽特等獎和全國教學(xué)比賽二等獎的時候,同學(xué)們都為我雀躍祝賀,他們說:“老師,你太棒了!”我知道,這樣的話是發(fā)自他們肺腑的。我終于用自己的努力贏得了學(xué)生的信任和敬佩!因為我知道,機會總是會青睞有準(zhǔn)備的人!
二、做班級的協(xié)調(diào)者。
在如此和諧的校園中,我們班級內(nèi)部的和諧也是這和諧氛圍的重要組成部分。我這個沒有級別的主任就有責(zé)任和義務(wù)來維護(hù)班級內(nèi)部各種關(guān)系的和諧,做班級的協(xié)調(diào)者。
1、協(xié)調(diào)好我與學(xué)生的關(guān)系和學(xué)生之間的關(guān)系。
我跟學(xué)生沒差幾歲并且思想也算前衛(wèi),所以跟學(xué)生之間的代溝幾乎可以忽略,那么我跟他們之間的相處相對會容易一些。在平時的管理中,我尤其注意協(xié)調(diào)好與以下三類學(xué)生的關(guān)系:一是班干部,二是優(yōu)秀生,三是待進(jìn)生。
我對班干部的要求很嚴(yán)格,做得好的表揚,有違紀(jì)行為的也絕不姑息遷就。高一剛開學(xué)時,我班的一名男生班長很多方面表現(xiàn)都不錯,就是喜歡踩著鈴聲進(jìn)班級。連續(xù)幾天,同學(xué)們心生不悅。當(dāng)這名班長在自習(xí)課管理班級紀(jì)律時,就有學(xué)生“不買賬”了。他自己意識到問題后,我先在全班同學(xué)面前批評了他,罰他給大家唱歌(他很不擅長唱歌),然后他又在同學(xué)面前做了再也不遲到的保證。當(dāng)然,之前我跟他進(jìn)行過單獨交流,告訴他這是為了幫助他樹立更高的威信。
對班級的優(yōu)秀生,我經(jīng)常說的一句話是“當(dāng)今社會需要的是具備綜合素質(zhì)的人才。優(yōu)秀生不單純等于成績優(yōu)秀生,而是具備多種綜合素質(zhì)的人!蹦康氖亲寣W(xué)生們不要“以成績論英雄”。我經(jīng)常鼓勵班級的優(yōu)秀生多參加年級和學(xué)校組織的各種競賽,增強他們的適應(yīng)能力和競爭意識;我還督促這些學(xué)生多參加文體活動,多幫助成績不理想的同學(xué),培養(yǎng)他們的合作意識。使優(yōu)秀生們學(xué)會“在競爭中合作,在合作中競爭”。
待進(jìn)生的自信心相對較弱,但自尊心卻很強。因此我一直很小心地尊重這類學(xué)生,并努力調(diào)動他們的積極性。我們班有一名少言寡語的男生,平時的表現(xiàn)也算規(guī)矩,但學(xué)習(xí)不太努力、成績一般。他的鞋很舊,自行車也破舊不堪。我漸漸了解到,他父母是二次組合夫妻,父親由于一次事故身體落下殘疾;母親經(jīng)營一個很小的菜攤兒,每天早出晚歸,生活拮據(jù)。到寒假補課時,唯獨他來找我說不參加。我問及原因,他竟然哭了:“我也想?yún)⒓樱晌野謰屨f實在拿不出補課的200塊錢,如果不要錢就讓我補!蔽衣犃诵睦锖懿缓檬埽蛯λf:“你先跟同學(xué)們一起補課,費用的事再說!焙髞砦覟樗暾埩素毨赓M補課的照顧政策,并得到了批準(zhǔn)。那件事后,他變得非常勤奮,說是不能辜負(fù)我對他的一片心,F(xiàn)在的他已經(jīng)今非昔比,成績能夠穩(wěn)定在班級前五名,年級最好成績158名。當(dāng)取得如此大的進(jìn)步后,他與其他同學(xué)交往時也自信了許多。
2、協(xié)調(diào)好學(xué)生與科任教師的關(guān)系和我與科任的關(guān)系。
我們班的任課教師普遍年輕,平均年齡只有29歲,其中還有兩位是剛剛走上工作崗位的新教師。我一直擔(dān)心學(xué)生會像當(dāng)初對待我一樣,不把這些年輕老師放在眼里。所以我一直努力在學(xué)生們面前樹立科任老師的威信,并適時地向?qū)W生透漏科任老師的優(yōu)點,如某某老師獲得過什么獎,某某老師是優(yōu)秀輔導(dǎo)教師等。我一直提醒學(xué)生:“要懂得尊重老師,虛心聽取老師的意見和建議。萬一出現(xiàn)問題,也絕不可以跟老師頂嘴!”學(xué)生們一直按照要求做,所以我們班的各位科任老師與學(xué)生們相處得都很融洽,大家常說“二十班的學(xué)生很仁義”!平時,科任老師們與學(xué)生們相處的機會也不如我那么多。所以我盡量邀請科任老師參加班級的一些活動,如主題班會、學(xué)情分析會等,拉近科任教師與學(xué)生的距離。同時,我與科任老師一起承擔(dān)起管理班級的重任,因為我們是一個戰(zhàn)壕里同甘共苦的戰(zhàn)友。我經(jīng)常主動與科任老師溝通,了解學(xué)生的情況,并虛心聽取科任老師的意見和建議,取得他們的配合和指導(dǎo),從而形成教育的“合力”。
三、做學(xué)生的榜樣。
我知道自己每天的行為都對學(xué)生起著潛移默化的影響,學(xué)生總在有意無意間效仿自己的班主任。因此,在經(jīng)常要求學(xué)生行為規(guī)范的同時,我這個班主任首先要以身作則。
我是個挺追求時尚的人,剛剛參加工作的前三年,我一直很在意自己的穿著打扮,喜歡趕時髦。但自從任班主任工作以來,我就時刻提醒自己,著裝要樸素、得體。因為我想,如果我每天都把注意力集中在打扮自己上,學(xué)生也許就會在這種影響下過多地在意自己的外表,從而忽視了最重要的學(xué)習(xí)任務(wù)。而且如果自己做到身先士卒,在要求學(xué)生規(guī)范發(fā)型和著裝時也會底氣十足吧!三年里,我們班無一人留怪異發(fā)型,沒有人穿奇裝異服。
平時,我還很注意培養(yǎng)學(xué)生高效做事的能力。我經(jīng)常跟同學(xué)們說:“要想適應(yīng)現(xiàn)代社會快速發(fā)展的步伐,想在走向社會后有立足之地,首先要使是自己具備高效做事的能力,爭取在最短的時間達(dá)到最好的效果。高中階段就是訓(xùn)練自己的絕佳時期!蔽易约涸谄綍r做事時,就不喜歡拖拉。年級布置給班主任的各項任務(wù)我總能按時或提前完成,并且努力保證工作的質(zhì)量;聽寫單詞的卷子和布置的作業(yè),我一定能在當(dāng)天批改完發(fā)給學(xué)生。記得有一次晚自習(xí)進(jìn)行了單元測試,第二天上課就講考試題。為了能讓學(xué)生第一時間見到自己的成績,當(dāng)晚我一直批改卷子到后半夜,第二天一早準(zhǔn)時將成績下發(fā)給了學(xué)生。有好多學(xué)生都很關(guān)切地問:“老師,你判卷子判到幾點啊?”我開玩笑地說:“火車都提速了,我們做事也得加速啊!”漸漸地,學(xué)生們在我的熏陶下也逐漸養(yǎng)成了做事講效率的好習(xí)慣。
我挺愛干凈的,所以平時很在意自己工作和生活的環(huán)境衛(wèi)生,當(dāng)然也包括班級的衛(wèi)生狀況。記得高一上學(xué)期的一天清晨,我剛走進(jìn)教室,一眼就看見班級的垃圾箱里最上面的垃圾都快掉出來了也沒人管。當(dāng)時,我“火冒三丈”,真想來個“殺雞給猴看”。但又轉(zhuǎn)念一想,這是解決問題的根本辦法嗎?顯然不是。榜樣的力量是無窮的,尤其這個榜樣應(yīng)該是自己。想到這,我對同學(xué)們說:“老師和你們一樣都是集體中的一員,今天的垃圾我來倒吧!睆哪且院,班里的垃圾箱就再沒用我操過心。我還告訴學(xué)生說:“班級內(nèi)如果能做到窗明幾凈,老師和我們大家都會覺得心情舒暢。同時,一個人生活、學(xué)習(xí)和工作的環(huán)境也是自身良好素質(zhì)的體現(xiàn)!睂W(xué)生成長的家庭環(huán)境各不相同,而且還沒完全成熟,要讓他們都養(yǎng)成好的衛(wèi)生習(xí)慣,還需要我在平時的示范和指導(dǎo)。
總之,我十分信奉一條硬道理:有什么樣的班主任,就有什么樣的班集體。在一個正義、善良、心懷感恩、嫉惡如仇、積極向上的班主任的帶領(lǐng)下,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、班風(fēng)向上、團結(jié)友善、師生和諧的班集體志在必得!百花齊放,迎來春色滿園。
經(jīng)驗交流發(fā)言稿9
尊敬的各位家長朋友:
大家上午好!
非常感謝各位家長能抽出寶貴的時間前來參加本次家長會,我們從中可以看出您對孩子教育的重視和對學(xué)校工作的大力支持。
為了更多、更好地讓家長朋友了解您的孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活情況,更好地增進(jìn)家校溝通與交流,促進(jìn)孩子的全面發(fā)展,今天上午,我們在這里舉行“給孩子成長的力量”秋季家長會。
本次會議共有四項內(nèi)容,會議正式開始前請大家自覺把手機調(diào)為震動或靜音,謝謝您的配合。
衛(wèi)生間在本報告廳門口的南側(cè)、北側(cè),距離會場約十米。
下面,請允許我向在座的各位家長朋友介紹一下參加本次會議的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):學(xué)!耙话咽帧-校長、學(xué)校黨支部----、美麗的--副校長、還有我——--,學(xué)校副校長。
為了便于家校溝通,現(xiàn)將學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的通訊錄投放到大屏幕,敬請家長朋友做好記錄,對學(xué)校、對教師各方面工作有什么意見和建議您可以直接與我們聯(lián)系。
下面會議首先進(jìn)行第一項。
由學(xué)校德育處--主任為家長朋友們介紹我校在“情智德育管理”方面的做法與要求,掌聲有請--主任。
會議進(jìn)行第二項,請學(xué)校-校長講話。
-校長是我市知名的專家科研型校長,有著豐富的辦學(xué)和管理經(jīng)驗,對教育教學(xué)也有著獨到的認(rèn)識和見解,想必在座的很多家長朋友都知道和認(rèn)識-校長,下面,讓我們以熱烈的掌聲歡迎-校長講話。
會議進(jìn)行第三項,請學(xué)校教科室-主任為大家做讀書專題報告《為孩子扣好人生的第一?圩印。
-主任是我校涌現(xiàn)出的優(yōu)秀教師代表,她是-市第-、第-屆政協(xié)委員、全國新教育實驗優(yōu)秀教師,-省優(yōu)秀教師,--市“立德樹人,感動--好教師”、--市師德標(biāo)兵、--市教學(xué)能手、--市學(xué)科帶頭人。她先后-次為--市新教育寫作培訓(xùn)班、--市新招考教師崗前培訓(xùn)、部分市、區(qū)、學(xué)校教師專業(yè)成長培訓(xùn)作講座。
她特別重視學(xué)生日常閱讀習(xí)慣的培養(yǎng),所帶的三年級四班的學(xué)生有9人讀書超過500本,全班平均閱讀200本以上。她帶領(lǐng)學(xué)生堅持誦讀國學(xué)經(jīng)典,學(xué)生能熟練背誦經(jīng)典詩詞近300首(篇)。在--新教育開放周和--市詩詞教學(xué)吟誦研討會上作展示,廣受好評,今年全班同學(xué)參與的經(jīng)典誦讀節(jié)目《--》獲市一等獎。下面,掌聲有請--主任為我們做報告。
會議進(jìn)行第四項,請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為新當(dāng)選的學(xué)校家委會成員頒發(fā)聘書。
他們分別是:學(xué)校家委會委員-年級-班-同學(xué)的`爸爸--、-年級-班--同學(xué)的媽媽--;學(xué)校家委會秘書長:-年級-班--同學(xué)的媽媽--;學(xué)校家委會副主任:-年級-班-同學(xué)的爸爸--,學(xué)校家委會主任:-年級-班--同學(xué)的媽媽--,請學(xué)校家委會成員上臺領(lǐng)聘書,請-校長、---、-校長為他們頒發(fā)聘書,大家掌聲表示祝賀!
各位家長朋友,第一個環(huán)節(jié)的會議內(nèi)容到此結(jié)束,感謝您剛才耐心的傾聽和熱烈的掌聲。
請各位家長朋友回到您的孩子所在的班級進(jìn)行第二個環(huán)節(jié)的會議內(nèi)容,和班級老師零距離溝通交流,了解您的孩子學(xué)校生活的林林總總,并請您在反饋單上填寫寶貴意見,離校時把反饋單投放到學(xué)校東門口的意見箱中,謝謝您的合作。
提醒大家切勿落下手機、鑰匙、手提包等物品,再見。
經(jīng)驗交流發(fā)言稿10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家好!
說到班主任,大家都知道:班主任是天底下最最小的主任,但卻做著最繁最累的工作。咱們的“班主任工作經(jīng)驗交流會”就像一個驛站,讓我們這些馬不停蹄、整日忙碌的主任們,停下腳步,靜下心來,歇一歇,思考一下,總結(jié)一下。
俗話說:萬事開頭難,好的開端是成功的一半。開學(xué)前一天的下午,當(dāng)我拿到分班后的學(xué)生名單時,便有一個問題不停在我的腦海里浮現(xiàn):這么多的學(xué)生,剛分了班,就像一盤散沙,有什么辦法能將這盤散沙捏到一起呢?帶著這個困惑,在網(wǎng)上搜索了一番,無意中看到了一篇文章,給了我很大的啟示。我把班級比作一棵大樹,每個學(xué)生就是樹上的一片葉子。班級之樹把六十二片葉子結(jié)為一個整體,每片葉子又可以在樹上找到自己的位置。為了讓這棵大樹長得枝繁葉茂、茁壯蔥翠,我鼓勵學(xué)生用自己的一言一行、一舉一動圍班級增光添彩,把自己的個人行為與班級緊緊聯(lián)系到一起,并確立了班級口號:做好我自己,強大班集體。
在此情感基礎(chǔ)上,我在墻壁的版面上建立了“班級之樹——光榮榜”.對表現(xiàn)好的同學(xué)在上面獎勵一顆星——也就是為班級之樹長出了一片葉子。得到表揚的同學(xué)既為自己高興,樂意好好表現(xiàn),多多得星,又增加了集體榮譽感,也在潛移默化中體會到了民主化。
有了這個良好的開端,并不是說接下來的所有班級工作都一帆風(fēng)順了,因為學(xué)生的行為經(jīng)常是會反復(fù)的,需要班主任在以后的工作中多引導(dǎo),多提醒。在每周一次的班會上,我會給學(xué)生強調(diào)一周的重點,但盡量做到一次不布置太多,因為那樣學(xué)生很難完成,所以一周養(yǎng)成一個好習(xí)慣,不求多但求實。
班里一個個的學(xué)生,就是一個個的世界。在每個學(xué)生小小的內(nèi)心世界里,有晴天,有雨天,有花草,有大樹,有善良,有友愛,只是它們像花瓣上的露珠很脆弱,搖搖欲墜,只有你的悉心呵護(hù)它才能內(nèi)化為花瓣的營養(yǎng)。很多時候,正是我們的`語言讓這個小小的世界烏云密布,所以當(dāng)我們?yōu)閷W(xué)生的錯誤而“怒發(fā)沖冠”的時候,請“時間停止”三秒鐘,再說出您的“諄諄教誨”。
班級就像一個小社會,這里有管理者,有被管理者,有朋友,有同學(xué),有燦爛的笑容,有委屈的淚水——學(xué)生們走出家庭,來到這個小社會實習(xí),之后才能更好的適應(yīng)大社會。
喜歡汪國真的一句詩,不知大家是否喜歡,但如果走向社會的學(xué)生能用這句詩來送給自己的老師,那可能是我們最大的欣慰。讓我們?yōu)榱诉@句詩而奮斗吧:
讓我怎樣感謝你,當(dāng)我走向你的時候,我原想收獲一縷春風(fēng),您卻給了我整個春天!
謝謝大家!
經(jīng)驗交流發(fā)言稿11
我對班級管理談不上有經(jīng)驗,管理班級的方法也不一定適合各位,借此機會只是把去年一年在擔(dān)任班主任期間我的做法和大家分享一下。班主任工作大致可以分為安全、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生這四個方面。下面我就這四個方面分開來談。
安全
學(xué)生在校期間難免會出現(xiàn)打架、磕碰現(xiàn)象,班主任不可能時刻盯緊每個學(xué)生,所以我選定班里愛鬧事的幾名學(xué)生作為班級的安全委員,作為我的千里眼,讓他們來監(jiān)督其他學(xué)生的行為,是否有追逐打鬧等不文明現(xiàn)象,一旦發(fā)現(xiàn)立即制止,如果不聽勸阻可以報告給我。
班級的電器管理門窗管理也應(yīng)該引起班主任的注意,特別是中午容易別忽視,門窗電器具體到人,到校開窗通風(fēng),離校關(guān)閉門窗,防止丟東西。班級的電器也是同樣,安排一個人負(fù)責(zé)開關(guān)燈和班班通,不用時一定要關(guān)閉電源。另外,規(guī)定學(xué)生來學(xué)校不能攜帶存在安全隱患的工具,像剪刀、墨水這樣的物件。
紀(jì)律
老話說嚴(yán)師出高徒。紀(jì)律嚴(yán)明了,班風(fēng)才會正,學(xué)生的心才會靜下來用在學(xué)習(xí)上。上課紀(jì)律,活而不亂。要關(guān)注到每個學(xué)生,發(fā)現(xiàn)注意力不集中的、做小動作的一定要提醒他,讓他知道老師在關(guān)注他。遇到什么都不會的學(xué)生,也不能讓他閑著沒事干,讓他抄詞語生字都可以。當(dāng)遇到預(yù)備鈴響了老師還沒來怎么辦?我是這樣做的`,指派兩名學(xué)生專門負(fù)責(zé)此項工作,該上什么課找該任課教師,如果他不在再去找班主任。老師臨時開會怎么辦?告訴全班的同學(xué)你的要求,可以在班干部的組織下讀書,也可以由班干部布置作業(yè),由當(dāng)天值日生負(fù)責(zé)自習(xí)課紀(jì)律,作為班級的規(guī)矩延續(xù)下來。
班級常規(guī)管理劉胡垌小學(xué)都有規(guī)矩,都有一套固定的模式沿襲下來,因為學(xué)生都習(xí)慣了,所以有些口令班主任需要知道,你說出來同學(xué)們就會立即響應(yīng)。比如:教師說“抱臂”,同學(xué)們回“坐直”,師說“抬頭”,同學(xué)們回“挺胸看黑板”,師說“表揚”,同學(xué)們回“誰呀”你說出姓名后,同學(xué)們會一起說“棒棒棒,你真棒”等等。
放凳子問題,每天放學(xué)后要求學(xué)生放凳子,這樣不僅看著整齊,而且方便值日的同學(xué)清理。班主任工作很細(xì)很瑣碎,所以我們的心要細(xì),要反復(fù)提醒學(xué)生把習(xí)慣養(yǎng)成。
衛(wèi)生
因為我們學(xué)校面臨的各種檢查比較多,所以衛(wèi)生問題特別重要。衛(wèi)生可分為大掃除和平時清潔區(qū)、室內(nèi)衛(wèi)生。對于大掃除的分工班主任可以將每個人的分工定下來,貼在班里,這就省去了每次大掃除的任務(wù)分配環(huán)節(jié)。教師不僅省事,學(xué)生也會習(xí)慣的自己打掃任務(wù),完成質(zhì)量就會提高。再一個就是清潔區(qū)衛(wèi)生,前幾次打掃班主任一定要跟著,告訴組長哪里容易忽略,怎樣分配任務(wù),慢慢學(xué)生就會依葫蘆畫瓢,記住老師的話避免因衛(wèi)生而扣分。
以上這些只是我擔(dān)任班主任期間總結(jié)的一些做法,不一定適合各位,大家僅作為參考即可。班主任工作很瑣碎,我考慮的也不會很全面,如果遇到其他問題之后我們再交流。謝謝!
經(jīng)驗交流發(fā)言稿12
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家好!
今天在座的都是青年教師,是學(xué)校的骨干,你們的身上充滿了青春的活力。我喜歡與青年人交往,給自己補充新鮮的血液,使自己不斷地跟上時代,不斷地進(jìn)取,這有利于讓自己保持身心健康,時時充滿青春的活力。今天,我很榮幸作為老教師代表來參加此次會議,更加樂意與青年教師們分享我在備課和教學(xué)中的心得體會。下面我就簡單地談?wù)勛约旱目捶ǎ?/p>
一、備課
1.備課前的準(zhǔn)備:
了解整本教材的內(nèi)容,教材編排的特點,章節(jié)之間的聯(lián)系(了解人家為什么這么編排)。多看有關(guān)教材的資料,弄清楚每個知識點,怎樣圍繞知識點出習(xí)題。這樣在備課時就有材料了。同時要了解學(xué)生的基礎(chǔ),為講課時的講解深度,出例題時的難度做準(zhǔn)備。還要多看一些小故事、幽默、笑話,為講課時課堂能充滿活躍氣氛做準(zhǔn)備。
2.備課:
列出所講內(nèi)容的提綱,選擇準(zhǔn)備好的材料,不能多多益善,一堂課時間容量是有限的,學(xué)生的接受能力也是有限的。突出重點,突破難點,這句話好說,但不好做,采用什么措施,用什么樣的教學(xué)方法才能突出重點,設(shè)置什么樣的'平臺使難點分化,就像上樓一樣,讓學(xué)生一級一級地上,不能跳躍。把握基礎(chǔ),照顧到大多數(shù)同學(xué),怎樣看得出來照顧到大多數(shù)同學(xué)呢?期中期末等大型考試的成績就可以看出來。兩頭小,中間大是原則,比如此次期中考試二(5)班的化學(xué)成績70-80分的有46人。中間大的好處是在高考備考中中間檔次的學(xué)生經(jīng)過系統(tǒng)復(fù)習(xí),強化訓(xùn)練都會如雨后春筍一樣噴涌而出的。并且這樣做還會在學(xué)生的評調(diào)中自然會獲得好評。
3.備課完成后:
用藍(lán)或黑筆備課,用紅筆修改,仔細(xì)斟酌,慢慢修改,或增補內(nèi)容,或調(diào)整順序,直到自己滿意為止。上課前還要溫習(xí)一下備課內(nèi)容。課講完后,如果教案還需要改進(jìn),課后及時修改,否則時間長了就忘了(好記性不如爛筆頭)備課本要妥善保存,以備后用。
二、講課
1.首先心情要好。心無旁騖,不能有雜念,不把課外的情緒帶到課堂,不能隨便發(fā)怒,性格開朗。語言要風(fēng)趣幽默,1-2分鐘的短故事要結(jié)合課堂環(huán)境隨時拿得出來。
2.語言要充滿吸引力。語言的磁性,語氣的抑揚頓挫,節(jié)奏感明顯。注意語言的驚奇性設(shè)置以刺激學(xué)生的求知欲。
3.肢體語言、面部表情均可有助于學(xué)生對問題的理解,教師就是要善于課堂表演。注意觀察學(xué)生的表情和眼神來確定學(xué)生對知識的掌握程度。
4.板書要規(guī)范。板書規(guī)范有助于學(xué)生做筆記和減輕學(xué)生的上課疲勞感。我們青年教師中如李鵬舉、伍堅、程時景等一批老師的板書就很規(guī)范。
5.培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科語言幫助學(xué)生記憶學(xué)科內(nèi)容,尤其重點內(nèi)容要經(jīng)常幫助學(xué)生回憶,讓學(xué)生學(xué)出學(xué)科的特點。
6.培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,開發(fā)學(xué)生的智力,不僅受益一科,對學(xué)習(xí)任何知識都有幫助。
7.講出學(xué)科的解題方法。選擇題要典型,講解分析一定要仔細(xì),注意知識點的覆蓋面,多角度剖析,但學(xué)生能夠做到的一定讓他們自己做,不要代勞。
以上是我的幾點體會,僅供參考。希望老師們把每一堂課都上成公開課和示范課,這樣,你的業(yè)務(wù)能力就會很快提高。
經(jīng)驗交流發(fā)言稿13
我校美術(shù)教師始終重視加強師德建設(shè),把建設(shè)一支敬業(yè)愛生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、教書育人、樂于奉獻(xiàn)的教師隊伍作為構(gòu)建和諧校園、強化本系整體素質(zhì)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)常抓不懈。并在加強教師隊伍建設(shè)方面做了一些富有成效的工作,具體工作如下:
一、保持傳統(tǒng)、老帶新,從點滴之處展現(xiàn)教師風(fēng)采美術(shù)是一個有歷史的,在教師隊伍的建設(shè)上也有著許多優(yōu)良的傳統(tǒng),"老帶新",則是多年來美術(shù)一直保持的優(yōu)良傳統(tǒng)之一。
二、樹榜樣、學(xué)榜樣,以實際行動體現(xiàn)師德風(fēng)貌一直一來美術(shù)教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的為人師表形象,要做到熱愛學(xué)生,與學(xué)生建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系;要做到以身作則,自覺修身養(yǎng)性,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;要做到面向全體學(xué)生,切實貫徹"因材施教"的原則,讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。
三、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流工作經(jīng)驗,不斷提高教師素質(zhì)。
教學(xué)評估和經(jīng)驗交流是美術(shù)教師隊伍建設(shè)的又一個優(yōu)良傳統(tǒng)。每學(xué)期期末,整個教學(xué)任務(wù)結(jié)束時,就會有定期的教學(xué)觀摩與評估活動,通過觀摩與評估,總結(jié)好的教學(xué)經(jīng)驗和方法,并提出問題,指出不足,為下一階段的教學(xué)做好準(zhǔn)備。這樣一方面檢查了教師的'教學(xué)成果,互相交流了經(jīng)驗,一方面讓老師了解了各個不同專業(yè)的教學(xué)情況,使美術(shù)的整體教學(xué)更有連貫性和針對性,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)更為緊湊、更有實效。
美術(shù)系還對全系教師,特別是青年教師的個體發(fā)展給予很大關(guān)注,在專業(yè)發(fā)展和個人完善上提出了更高的要求。這些都激勵著教師不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。系領(lǐng)導(dǎo)和老教師幫助青年教師確立科研立項,促進(jìn)其在近一兩年多出成果出專著,盡快成長為優(yōu)秀教師。
四、事業(yè)是崇高的事業(yè),需要我們?nèi)シ瞰I(xiàn)教書育人是無止境的學(xué)問,需要我們?nèi)ヌ骄俊⑷?chuàng)新,在新形勢下,師德師風(fēng)建設(shè)更會有新的內(nèi)容。通過今天的會議,通過和大家的交流和學(xué)習(xí),我們還會認(rèn)真總結(jié),不斷改進(jìn),探尋新的方法,進(jìn)一步增強大家積極開展師德建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感,把美術(shù)的師德建設(shè)推向一個新的高度。
經(jīng)驗交流發(fā)言稿14
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁 :
上午好!
回首自己十幾年來在語文教課中的點點滴滴,感覺并無什么所謂的"經(jīng)驗"存在,有的不過每位教師都有的盡責(zé)盡責(zé)的工作態(tài)度。教課工作包含的內(nèi)容太寬泛了, 以下是我自己在語文教課實踐中的一些做法和感悟,算是拋磚引玉吧!請各位同仁多多指正!
一、練內(nèi)功,增強自我擴充力
記得唐宋八大家韓愈在《師說》里有一句話:“師者,傳道受業(yè)解惑也”,要想成為學(xué)生公認(rèn)的一名好老師,好的引領(lǐng)人,把自己肚子里哪點兒墨水,教授給學(xué)生,讓學(xué)生成長的路上收獲精神糧食、社會正能量,第一要自己加壓練好內(nèi)功。
作為一名語文老師,除了扎實掌握所授課本知識外,還要進(jìn)行不懈地閱讀,自己知識面寬廣了,在講堂上才能表現(xiàn)多樣性和興趣性,進(jìn)而吸引學(xué)生的注意力,加深地課文的理解,提高學(xué)習(xí)效率。記得XX年自己上《紅井》哪一課時,一名學(xué)習(xí)舉手問到為何要進(jìn)行打井呢?不是打來水龍頭就有水出來么?打井要多深呢?還好自己知識此方面的知識,經(jīng)過給學(xué)生敘述革命戰(zhàn)爭期間的堅苦與此刻生活的幸福,同時要修業(yè)習(xí)要珍惜來之不易的學(xué)習(xí)環(huán)境。同理,若學(xué)生問到其余的知識面時,江郎才盡,江郎才盡就麻煩大了。要讓講堂不至于無聊,無聊,平常多抽閑讀些文學(xué)作品,從魯迅先生哪里吸取行進(jìn)的的信心和力量, 從莫言中吸取人生的真理和智慧, 從四書五經(jīng)中吸取先人之文字魅力、語言之智慧、為人之真理、社會之綱要。
二、備好糧,不打無備之仗
俗話說,兵馬未動,糧草先行,我們當(dāng)老師的糧草能否么?有人定會說道,這不是你前面所說的內(nèi)功么?其實否則,在這里所說的糧草是大家熟習(xí)的 --- 備課。
作為一名老師,在課前一定對教材的教課目的、重點、難點熟記于心,并合適的組織好語言,對有些課程的教課上,有必需借助于道具,讓學(xué)生了如指掌,銘刻于心。除教課內(nèi)容外,老師的儀容儀表也特別重要,如何正確理解“為人師表”?應(yīng)當(dāng)是老師的一言一行都影響著學(xué)生的成長, 以前聽過這樣一個講座, 一名老師每日進(jìn)教室都要正衣冠,清清嗓子,面帶笑臉才走進(jìn)教室,當(dāng)時在聽講座時自己特其余疑惑,慢慢才領(lǐng)會到,淺笑,是最為和藹的語言講堂,讓學(xué)生熟知了知識的美,更能懂的儀表的美。
三、對耙心,一個也不落下
學(xué)校里沒有差生,只有的是差別生,我很認(rèn)可這樣一句話的。找到了耙子,如何瞄準(zhǔn)耙心放下手中強弩之箭?我的做法是 9 個字:“抓兩端、扶中間、優(yōu)專長”。
“抓兩端”是把有能力提高 , 但平常不愛動腦筋的同學(xué) , 我采納集體指導(dǎo) , 給他們分派固定任務(wù) , 不讓他們有偷懶的時機 , 讓他們發(fā)揮應(yīng)有水平。
“扶中間”是肯學(xué) , 但能力不強的同學(xué)。對這部分同學(xué)我耐心教育 , 慢慢提高他們的成績 , 不可以操之過急。
“優(yōu)專長”紀(jì)律松懈 , 學(xué)習(xí)不仔細(xì) , 基礎(chǔ)又不好的同學(xué) , 對這部分人我在課余時間進(jìn)行個別指導(dǎo)。
經(jīng)過以上的教課方式,讓同學(xué)們都有一個寂靜而又不受擾亂的環(huán)境,靜心學(xué)習(xí)。同時 , 在班中成立互幫小組 , 利用結(jié)對子形式 , 以優(yōu)生來帶動差生 , 課外增強指導(dǎo)工作 , 講堂中創(chuàng)建時機 , 賜予鼓舞 , 建立后進(jìn)生的'信心 , 培育學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣 , 不讓每一個學(xué)生落伍 , 促進(jìn)每一位學(xué)生都有提高。
四、整紀(jì)律促進(jìn)班風(fēng)建設(shè)
學(xué)生到學(xué)校來的目的是什么?在坐大家都是很明確的答案,“學(xué)習(xí)”,若一個班級沒有一個優(yōu)異的學(xué)習(xí)環(huán)境,沒有一個活躍熱忱的講堂氛圍,沒有一個寂靜有序的紀(jì)律, 學(xué)生就不可以能有仔細(xì)念書的興趣,老師也沒法進(jìn)行“傳道受業(yè)解惑”,所以 , 培育學(xué)生養(yǎng)成優(yōu)異的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣 , 形成優(yōu)異的班級學(xué)習(xí)氛圍 , 才會有較高的講堂教課效率。如何進(jìn)行整改呢 ?我的做法是:
選班干部不必定選學(xué)習(xí)好的,但必定要選有威懾力的,知道此刻這威懾力是什么意思嗎?此刻的學(xué)生都很貪玩的特別是小學(xué)生, 有一段時間我們班選了一個風(fēng)趣風(fēng)趣的班長來當(dāng)我們的領(lǐng)導(dǎo), 真的大家都很聽他的話,并且每次他在臺上說大話呀都把大家逗得哈哈大笑, 更重要的是他真的知道如何協(xié)調(diào)同學(xué)與老師的關(guān)系, 此后我們班該學(xué)習(xí)的時候就學(xué)習(xí),該玩的時候就盡興的玩,整改班風(fēng)不必定要什么進(jìn)行處分學(xué)生,而是要進(jìn)行一些創(chuàng)新的做法,比方組織大家看看宣傳社會主義核心價值觀的書本或視頻, 讓他們自己學(xué)會如何保護(hù)班級的光榮,爭創(chuàng)班級的榮譽等等。
以上是我個人的一些不可以熟的看法 , 不足之處 , 敬請領(lǐng)導(dǎo)和老師責(zé)備指正 ! 感謝大家 !
經(jīng)驗交流發(fā)言稿15
各位領(lǐng)導(dǎo)大家好:
坐在這里我感覺很慚愧,其實說實在話,我沒有什么特別的經(jīng)驗,更談不上什么教學(xué)經(jīng)驗。我只是抱著要做什么,就要做好的信念來做事。下面我把平時教學(xué)中特別注重的一些做法向老師們匯報,有不當(dāng)之處,敬請各位老師批評指正。
一、目標(biāo)和口號。
在我才接到一(1)班和一(2)班時,我就給班級訂下了目標(biāo)和口號,對于一年級的孩子要簡單易懂,而且我一定會告訴孩子班級目標(biāo)是我們努力的方向,就是希望每個孩子活出自我,有自己的思想。把學(xué)習(xí)當(dāng)成快樂的事情來完成,而且要完成得最好才行!班級的口號是我們平時要堅持的習(xí)慣,做每件事,要么不做,要做就要做到最好的效果。
二、做孩子的良師益友。
做一個受孩子們歡迎的老師.如果能做到孩子們非常樂意上你的課,那么你就成功了一半了.俗話說:親其師,則信其道.做一個受孩子們歡迎的老師,除了私底下和孩子們親近,還要真心對待關(guān)心每一個孩子,孩子們喜歡你,就自然會愛上你的課。為了讓孩子很快地喜歡上我,我要求自己盡量做到以下幾點: 第一 “兩全其美” 。
我課間不去辦公室休息,然后就搬個凳子坐在教室里,喊幾個需要交流的孩子過來,請他們給老師捶背,然后一個一個地拉過來聊天,這樣既舒服了自己,也和孩子拉近了距離。
第二“做個懶老師”。
多請孩子做事,而且一定要鼓勵表揚他,他能一定把這件事做好。如:收作業(yè)、發(fā)作業(yè)、幫老師拿東西、收拾講桌這樣不但輕松了自己,也培養(yǎng)了學(xué)生的做事能力,讓師生間的情感又近了一步
第三“師生大比拼”。
讓孩子了解我的工作內(nèi)容,我會把我的手寫備課、教材上的二次備課和準(zhǔn)備好的課件給孩子看,老師上一節(jié)要準(zhǔn)備這么多的東西,除了這些老師每天還要批改作業(yè),而且作業(yè)有:大練習(xí)冊、補充習(xí)題、試卷、數(shù)學(xué)報當(dāng)你做一
題作業(yè),老就要批改94(兩個班的總?cè)藬?shù)是94人)次;當(dāng)你做一頁作業(yè),老師就要批改94頁;當(dāng)你做一份試卷,老師就要批改94份。比比看,看看誰做的事情多,要不你和老師交換吧,孩子看了這么多,聽了這么多肯定是不愿意,他會比較,同時也感覺到了老師真比他辛苦。所以在做作業(yè)時,也不會覺得自己委屈了,反而使他們能把作業(yè)寫得工整,漂亮!從心底里學(xué)會更加心疼老師。
第四“做孩子心中的能人”。
記得在上學(xué)期才開學(xué)時,二班的投影上面部分投在黑板的邊框上了,最重要的部分看不楚,想想不能放棄,但才開學(xué)時讓他們來翻書看,那一定是亂七八糟,當(dāng)時還好反應(yīng)快,立刻拿起了講桌里的一本大書,放到投影上面,使上面的內(nèi)容都顯示在大書上,難題解決了,這時候全班響起了熱烈的掌聲,孩子夸我會變魔術(shù)。在平時的作業(yè)本上,只要孩子作業(yè)做得好,我就會畫一個孩子最喜歡的簡筆畫圖案作為獎勵放在上面,同時還可以得到我的另外一些獎勵。所以,有時候孩子會問我老師你應(yīng)該去當(dāng)美術(shù)老師才對。其實我也就這么一點小才藝,在孩子面前小炫了一把。平時只要是孩子提出來老師你會不會什么什么等等,我都會大膽地展示給他們看,這時候孩子會把老師當(dāng)成他們的偶像,開始崇拜。
三、興趣是最好的老師。
托爾斯泰曾經(jīng)說過:“成功的教學(xué),所需的不是強制,而是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣!蔽艺J(rèn)為小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的主要任務(wù)之一就是努力激發(fā)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,使學(xué)生享受到學(xué)習(xí)的樂趣。那么怎樣才能激發(fā)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣呢
第一、在游戲活動中,輕松自如地學(xué)習(xí)。
游戲、玩樂,是兒童的天性。課堂上教師組織學(xué)生開展適當(dāng)?shù)挠螒蚧顒?既有助于學(xué)生體力、智力、交際能力的發(fā)展,又有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
例如,我在教學(xué)《數(shù)的組成》時,如5的組成:5可以分成1和4或者是1和4合成5,我不會讓孩子死記背下來,我會帶著孩子來做拍手的游戲,事先和孩子約定好,我們來玩5的組成的拍手游戲:我出1,孩子會說:我出4;我出2,孩子會說:我出3,這個游戲也可以換種說法:看到1,孩子會說:我想到4等等
既復(fù)習(xí)了上節(jié)課有關(guān)“數(shù)的組成”的知識,又引發(fā)了學(xué)生們學(xué)習(xí)新課的興趣,一舉兩得。 又如,教學(xué)“比大小”時,由于小朋友很難能分清﹥和﹤,我們集體備課時,就編了一個順口溜:大口向前大于號,尖尖向前小于號,大口對大數(shù),尖尖對小數(shù)。讓孩子用手勢邊擺,同桌合作,用手指表示數(shù)擺在兩邊。這樣不但記住了大小于號也記住了數(shù)的大小。
學(xué)生們在感性直觀、輕松自如的游戲中,感知了抽象的數(shù)學(xué)的理念,其樂融融,教師又何樂而不為呢
第二、在數(shù)學(xué)情境中,趣味盎然地學(xué)習(xí) 。
數(shù)學(xué)源于生活,生活中充滿著數(shù)學(xué)。教師應(yīng)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)氛圍,讓學(xué)習(xí)陶醉于數(shù)學(xué)情境之中,樂不思蜀。這里的“情境”主要指教師通過講故事、創(chuàng)設(shè)生活場景、多媒體課件等教學(xué)手段使學(xué)生置身于學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的氛圍中。
小學(xué)低年級的學(xué)生愛聽故事。根據(jù)學(xué)生的這一心理特點,我常把書上的數(shù)學(xué)知識和生活實際聯(lián)系起來,編成一個個故事,以引起學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,啟迪學(xué)生的思維,以達(dá)到更好的`教學(xué)效果。
如,在“復(fù)習(xí)10以內(nèi)的加減法”時,我利用故事的形式出了一道題:小兔子的好朋友給他過生日,小熊住在森林深處,一大早就趕來了。他帶了2桶最好的蜂蜜送給小兔子?,隔老遠(yuǎn),他就喊起來了,“小兔,小兔,快開門,你看我給你送什么來了”小兔子早就聞到蜂蜜的甜味了,她趕忙迎出來,“謝謝、謝謝,快屋里坐吧!”不一會兒,小花貓也來了,送給小兔5個蘋果,小猴也趕來了,他從果園里摘了4個桃給她。小雞也趕來了,但她什么也沒送,還偷吃了3個蘋果,小兔子不高興了,請小朋友們算算看,小兔共收了多少水果最后還有幾個蘋果學(xué)生們聽完了這個栩栩如生的故事,學(xué)習(xí)積極性可高了,很快他們就列出了算式,算出了結(jié)果。教后,我又鼓勵學(xué)生用編小故事的方法,利用書上的圖片編故事,學(xué)習(xí)算術(shù),學(xué)生們學(xué)得興高采烈,主動積極。
第三、在競賽中,緊張積極地學(xué)習(xí) 。
大量事實表明,競賽是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的有效手段。低年級學(xué)生求知欲望強,表現(xiàn)欲強,希望自己能得到老師和同學(xué)的信任和贊揚。教學(xué)中,可開展“比一比”“爭當(dāng)小小數(shù)學(xué)家”“計算能手”等學(xué)習(xí)競賽活動,使學(xué)生在競賽中學(xué)習(xí)知識、增長才干,不斷提高學(xué)習(xí)的積極性。在教學(xué)中,我經(jīng)常組織“比一比,賽一賽”“奪大拇指”之類的競賽活動。
四、運用語言激勵和物質(zhì)獎勵,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個教學(xué)管理過程中。由于低年級學(xué)生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要老師做耐心細(xì)致的思想工作、不能操之過急。不吝嗇的多給予學(xué)生表揚,教育以表揚為主,批評為輔。俗話說好孩子是夸出來的。表揚的力量和效果是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于批評的。而且一年級學(xué)生的思維比較單純,只要是老師大力宣傳的、表揚的事情,他們都爭著搶著去干。老師要準(zhǔn)確、及時的表揚孩子。如課堂上那個孩子坐的端正,那個孩子手舉的好,那個孩子回答問題聲音大,那個孩子字寫的漂亮,還有,那個小組衛(wèi)生打掃的好,那個孩子幫助了別人。老師一定不要吝嗇語言的獎勵。在老師的表揚聲中,為其他孩子樹立了榜樣,讓孩子們自覺的向受表揚的孩子學(xué)習(xí)。在平時的教學(xué)中,除了會用語言激勵孩子外,我還會對表現(xiàn)好的孩子,及時給予獎勵。有時采用發(fā)小圖片的方法,如表現(xiàn)很好的獎勵1分;對解決題目上動腦筋了獎勵2分;對語言表述完整且概括能力好的孩子獎勵5分,對于平時家課試卷能做全對且書寫認(rèn)真的獎勵一個10分的小金拇指;對于學(xué)校組織的質(zhì)量調(diào)研或者期中、期末考試得100分的勵一個10分的小金拇指,同時還有其它的獎品獎勵。積滿100分,可以和我換大大拇指。3個大大的拇指就是可以換到老師為他準(zhǔn)備的神秘小禮物一個。得到獎品的孩子都會表現(xiàn)的很開心,沒有得到獎品的學(xué)生會很羨慕,會努力表現(xiàn),爭取下次得到獎品。同時也讓學(xué)生明白,做那些事是正確的,會受到老師的表揚和獎勵。以此激發(fā)學(xué)生的競爭意識,從而帶動全班學(xué)生樹立良好的班風(fēng)。
在教育教學(xué)中的點點滴滴,感覺自己并沒有什么所謂的“經(jīng)驗”存在,有的只是每一位教師都有的盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。教海無涯,我深知自己僅是一個初涉者,今后的路還很漫長。我將繼續(xù)努力,使自己知識水平和教學(xué)能力達(dá)到更高的水平。我的發(fā)言完了,謝謝大家!
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