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        青年教師座談會(huì)發(fā)言稿

        時(shí)間:2023-09-22 19:28:36 演講稿 我要投稿

        【通用】青年教師座談會(huì)發(fā)言稿13篇

          在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,能夠利用到發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分,是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編收集整理的青年教師座談會(huì)發(fā)言稿 ,希望對(duì)大家有所幫助。

        【通用】青年教師座談會(huì)發(fā)言稿13篇

          青年教師座談會(huì)發(fā)言稿 篇1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

          下午好!

          我是葡萄酒工程技術(shù)系輔導(dǎo)員王xx,非常榮幸學(xué)院能給我這次與大家學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),今天就和大家簡(jiǎn)單的交流一下我的經(jīng)驗(yàn)和感受。

          首先簡(jiǎn)單介紹一下我的工作情況。

          作為系部專職輔導(dǎo)員,我主要負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的日常管理、學(xué)生思想教育、教育教學(xué)輔助工作,同時(shí)結(jié)合自身專業(yè)特長(zhǎng),負(fù)責(zé)管理系部學(xué)生會(huì)、團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)工作。

          20xx年入校以來(lái),我接任xx級(jí)高職中職3個(gè)班輔導(dǎo)員,管理學(xué)生67人。20xx年我擔(dān)任20xx級(jí)中職、高職四個(gè)班輔導(dǎo)員,學(xué)生人數(shù)共計(jì)xx4人。20xx年上半年由于系部人事調(diào)整,我又同時(shí)接任了12級(jí)高職2個(gè)班的輔導(dǎo)員,共計(jì)56人。目前我負(fù)責(zé)20xx級(jí)高職3個(gè)班,共計(jì)96人。所帶班級(jí)已畢業(yè)學(xué)生65人。

          學(xué)生會(huì)方面,我共指導(dǎo)并管理了3屆學(xué)生會(huì),組織開展了系部文體活動(dòng)30余次。

          20xx年下半年我擔(dān)任公共學(xué)科部美育課程教師,至本學(xué)期共累計(jì)授課320個(gè)學(xué)時(shí)。并利用課余時(shí)間組建院合唱隊(duì),培養(yǎng)了聲樂(lè)興趣學(xué)生數(shù)20余名。

          談到入校的感受,應(yīng)該說(shuō)是越來(lái)越好的。剛進(jìn)校時(shí)不熟悉工作,通過(guò)不斷磨礪,現(xiàn)在面對(duì)工作時(shí)就顯得從容了許多,對(duì)新老生的心理特點(diǎn)也有所了解了。曾經(jīng)承受過(guò)管理230人的巨大壓力,也在輔導(dǎo)員AB崗時(shí)創(chuàng)過(guò)一個(gè)月23天在校的記錄,但是隨著學(xué)院制度的不斷完善,學(xué)院硬件設(shè)施的建設(shè),讓我們學(xué)生管理工作者感受到越來(lái)越多的關(guān)懷,工作效率、成效明顯提高,學(xué)生的人身財(cái)產(chǎn)安全也更好的得到了保障。學(xué)院近年不斷組織輔導(dǎo)員隊(duì)伍外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參加比賽,放寬了眼界,開展學(xué)生工作的業(yè)務(wù)能力也明顯增強(qiáng)了。

          由于我工作的主要職責(zé)是學(xué)生管理,在專業(yè)教學(xué)方面還處于熟悉階段,我就分享一下我的學(xué)生工作中的困難和經(jīng)驗(yàn),順便提一些我的建議。如有不足請(qǐng)批評(píng)指正。

          一、關(guān)于學(xué)生管理與課堂相結(jié)合建議

          20xx年開始我兼職帶課,教學(xué)班級(jí)正好是我當(dāng)時(shí)所帶的20xx級(jí)中職葡萄種植與釀造班。通過(guò)一學(xué)期課堂教學(xué),我充分了解了大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),比如哪些學(xué)生學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)、哪些學(xué)生學(xué)習(xí)興趣差缺乏目標(biāo)、哪些學(xué)生有壞習(xí)慣。通過(guò)對(duì)這些情況的掌握,我在學(xué)生管理時(shí)明顯有了更好的目標(biāo)和思路,跟學(xué)生談心時(shí)也更容易起到好的教育作用。我的體會(huì)是參與所帶班級(jí)的課堂教學(xué),非常有利于掌握學(xué)生心理活動(dòng)和平時(shí)表現(xiàn)。對(duì)管理學(xué)生有著非常積極的作用。

          因此我建議,學(xué)院應(yīng)該盡可能的安排班主任或輔導(dǎo)員參與所帶班級(jí)的課堂教學(xué),班主任也可以通過(guò)課堂教學(xué)的過(guò)程加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理。

          這對(duì)提高學(xué)生管理能力,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣都有極大的幫助。

          二、關(guān)于加強(qiáng)各系部黨組織建設(shè)

          參與學(xué)生工作以來(lái),我一直負(fù)責(zé)系部的學(xué)生會(huì)、黨團(tuán)建設(shè)的相關(guān)工作。雖然學(xué)院有下發(fā)過(guò)關(guān)于培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生黨員,開展思政教育的有關(guān)文件,但是在實(shí)際操作過(guò)程中,由于基層黨組織建設(shè)不完善,對(duì)如何開展黨團(tuán)建設(shè)、還有如何開展學(xué)生黨員思想教育時(shí),比較迷茫。

          三、關(guān)于提高輔導(dǎo)員思政教育能力的建議

          由于學(xué)院的條件限制,有大部分輔導(dǎo)員不是思政專業(yè)畢業(yè),又沒有接受過(guò)思政方面的專業(yè)教育,理論與實(shí)踐的能力都相對(duì)不足,在后續(xù)的輔導(dǎo)員方向職稱評(píng)定中有一定的困難。這既影響到青年教師的自身發(fā)展,也影響著學(xué)院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)水平。

          因此我希望,學(xué)院一方面能夠在基層黨組織建設(shè),(比如開展主題教育,給些材料學(xué)習(xí),給一些指導(dǎo)),慢慢培養(yǎng)系黨支部和輔導(dǎo)員在這方面工作的能力。一方面希望能夠加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè),尤其是加強(qiáng)在思政領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)補(bǔ)充,提高專業(yè)水平,促進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍健康發(fā)展。

          四、關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生文化活動(dòng)的建議

          我認(rèn)為,很多學(xué)生雖然學(xué)習(xí)興趣不高,但是總會(huì)有興趣愛好。通過(guò)開展文體活動(dòng),可以提高學(xué)生的興趣,還能培養(yǎng)學(xué)習(xí)知識(shí)以外的能力。畢業(yè)生中,有很多學(xué)生正是因?yàn)檫@種知識(shí)之外的能力,獲得了用人單位的'青睞,這也是職業(yè)院校人才培養(yǎng)的重要組成部分

          在我的輔導(dǎo)員工作中,學(xué)生的文化活動(dòng)一直是我在工作中的一個(gè)重點(diǎn),也一直在盡力去做。學(xué)生活動(dòng)給學(xué)生帶來(lái)的向心力、認(rèn)同感、集體意識(shí)等等,都是課堂教學(xué)無(wú)法給予的。每次辦了一期好活動(dòng)后,看到系里的學(xué)生精神面貌都好了很多。(也有可能是我的心里作用)但是由于硬件設(shè)施和經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題,很多好的活動(dòng)沒能夠達(dá)成預(yù)期的效果。

          所以我建議學(xué)院對(duì)開展學(xué)生活動(dòng)能夠提高重視,給予多方面支持,讓學(xué)院的學(xué)生活動(dòng)越搞越好。

          以上就是我的建議,希望通過(guò)我們青年教師隊(duì)伍的不斷努力,能夠更好的促進(jìn)學(xué)院的和諧發(fā)展,感謝大家。

          青年教師座談會(huì)發(fā)言稿 篇2

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

          大家好!

          我是徐xx,今天能夠以實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)部青年教師代表的身份坐在這里和同事們分享我入校以來(lái)的,我感到非常榮幸!

          一、入校以來(lái)工作體會(huì)

          我自20xx年2月入校工作以來(lái),就在實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)部從事實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理工作,到今天為止恰好5年半。這幾年期間,我個(gè)人在學(xué)院的升格和發(fā)展中也得到了歷練。親自經(jīng)歷了20xx年學(xué)院搬遷工作。記憶猶新的是:實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)部當(dāng)時(shí)管理著全院所有的實(shí)驗(yàn)室,在規(guī)模浩大的搬遷中,歷時(shí)近一個(gè)月時(shí)間,所有的實(shí)驗(yàn)室管理教師不辭辛苦,頭頂烈日,在7月炎熱的高溫下一車車、一件件、從老校區(qū)將所有實(shí)驗(yàn)設(shè)備物資裝車搬遷至現(xiàn)在的新學(xué)院,完好無(wú)誤的完成了實(shí)驗(yàn)室搬遷工作。從那時(shí)起,學(xué)院正式告別了昔日的老校區(qū),迎來(lái)了新校區(qū)嶄新、艱苦、復(fù)雜的工作環(huán)境。

          搬遷后的新校區(qū)生活讓所有老師感到不適,但大家都在克服,并在這樣不完備的設(shè)施下堅(jiān)守崗位。為了不耽誤新學(xué)期學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課。我和所有管理實(shí)驗(yàn)室的老師一樣,每天忙于在實(shí)驗(yàn)室歸置、儀器設(shè)備清點(diǎn)整理?梢哉f(shuō)20xx年整個(gè)下半年,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)部整個(gè)的工作重心都放在實(shí)驗(yàn)室歸置、分類、資產(chǎn)盤點(diǎn)、錄入、資源整合方面。新的機(jī)構(gòu)改革,新的變遷帶來(lái)了無(wú)數(shù)機(jī)遇和挑戰(zhàn),同時(shí)也讓實(shí)訓(xùn)部與各系部之間的工作出現(xiàn)了困難。通過(guò)無(wú)數(shù)次的調(diào)節(jié)、溝通,才慢慢地從摸著石頭過(guò)河的尷尬處境到理出頭緒,歷時(shí)三年多,實(shí)訓(xùn)部管理工作才逐步邁向了高職教育的正軌上。

          從20xx年開始,我又從管理崗位上兼顧走向了教學(xué)崗位,承擔(dān)起環(huán)資系工程測(cè)量專業(yè)的專業(yè)課教學(xué)任務(wù),至今已經(jīng)2年了,在這兩年間我充分體會(huì)到了一名專業(yè)課教師所面臨的壓力有多大。面對(duì)行業(yè)形勢(shì)日新月異的變化,面對(duì)高職教育教學(xué)形勢(shì)的新探索,面對(duì)學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)的迫切需、等等這一切都是挑戰(zhàn)。我感到肩上的擔(dān)子很重,從中的摸索和實(shí)踐讓我明顯感覺到自己專業(yè)上的淺薄、教學(xué)上的不足。尤其是在同一個(gè)學(xué)期面對(duì)同一個(gè)班講授3門核心專業(yè)課的時(shí)候,我當(dāng)時(shí)的感覺就是撐不下來(lái)了,身邊領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì),同事們給鼓勁,自己也是硬著頭皮堅(jiān)持了下來(lái)。

          也是在這樣艱難的情況下,20xx年夏天我們順利送走了第一屆工程測(cè)量專業(yè)畢業(yè)生。而且是100%對(duì)口就業(yè),全班24名學(xué)生,除去自主就業(yè)的,共計(jì)聯(lián)絡(luò)安排9名優(yōu)秀學(xué)生與行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)廣州南方測(cè)繪數(shù)碼科技公司銀川分公司、自治區(qū)煤田地質(zhì)局等事業(yè)單位簽訂就業(yè)。根據(jù)后期畢業(yè)單位的反饋信息顯示我們的學(xué)生很優(yōu)秀!這些成績(jī)的肯定,都是作為老師得到的最好的饋贈(zèng)。

          綜合這5年的工作,最深的體會(huì)就是在學(xué)院這個(gè)發(fā)展平臺(tái)上,在教學(xué)崗和管理崗兼顧的情況下,真的很鍛煉人,相信我的.成長(zhǎng)隨著學(xué)院的發(fā)展也在逐步彰顯,壓力和動(dòng)力真的并存,只要是在用心干工作,沒有愧疚于所在的崗位,那么你就是盡職的。

          作為一名青年教師,我呼吁:所有青年教師行動(dòng)起來(lái),把青春的活力和干勁撒在學(xué)院這片熱土上,學(xué)院的希望就是我們的希望,學(xué)院的明天也是大家的明天!謝謝大家!

          二、如何使青年教師盡快成為學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科和專業(yè)發(fā)展的骨干得建議

          1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),培訓(xùn)。

          2、尤其是專業(yè)課教師,要緊隨行業(yè)步伐,企業(yè)鍛煉必不可少。

          3、學(xué)院內(nèi)同專業(yè)教師應(yīng)形成專業(yè)教研團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)溝通,技術(shù)交流。

          4、由學(xué)院牽線,引導(dǎo)青年教師向優(yōu)秀的同專業(yè)的老教師,虛心學(xué)習(xí)。

          三、學(xué)院如何創(chuàng)造條件促進(jìn)青年教師全面成長(zhǎng)的建議

          1、從學(xué)院制度上給予下企業(yè)鍛煉的教師更多的便利,讓教師系統(tǒng)的、完整的、專心的在企業(yè)鍛煉。不要因?yàn)閷W(xué)院的有些開會(huì)制度,讓企業(yè)鍛煉教師在單位和學(xué)院之間來(lái)回折騰。

          2、院團(tuán)委、工會(huì)加強(qiáng)學(xué)院青年教師團(tuán)體活動(dòng),促進(jìn)青年教師之間交流,溝通。

          3、增加有意義的文娛活動(dòng),改變青年教師的精神面貌。

          四、對(duì)改進(jìn)與青年教師學(xué)習(xí)、工作直接相關(guān)的教學(xué)輔助、行政部門工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量的意見和建議

          學(xué)院各部門應(yīng)以學(xué)院大局為主、部門利益為次,全面協(xié)調(diào)工作。少計(jì)較、多做事、責(zé)任明確。

          青年教師座談會(huì)發(fā)言稿 篇3

        老師們、同學(xué)們:

          大家好!

          五月的春風(fēng)情深意暖,五月的花海流溢飄香,和著春潮,伴著夏韻,在花海燦爛奪目的季節(jié)里,我們迎來(lái)了“五四”運(yùn)動(dòng)九十五周年。

          我們生活在一個(gè)靚麗的季節(jié),一個(gè)充滿青春活力的字眼,我們要去追回與你同行、釋放自己青春的能量。

          青,是綠色,是生命的顏色,春,是季節(jié),是成長(zhǎng)的季節(jié),青春就濁出成在成長(zhǎng)季節(jié)的那片生命的綠色,是陽(yáng)光下那片燦爛的笑容。

          青春是美好的,也是短暫的,它也許是你人生的一處驛站,不過(guò)請(qǐng)記住,即使它象一顆流星,我們也要努力讓它成為一次輝煌的閃現(xiàn),不懼艱難困險(xiǎn),敢于拼搏,志比云天。

          高中時(shí)代,是我們?nèi)松械囊粋(gè)重要的里程碑,我們知道,風(fēng)雨會(huì)使我們變得強(qiáng)壯,挫折會(huì)使我們變得堅(jiān)強(qiáng)。成熟的思想和高尚的品質(zhì),來(lái)自于風(fēng)雨的洗禮和生活的磨礪,我們要面對(duì)山峰,去欣賞它的風(fēng)光,面對(duì)未來(lái)去爭(zhēng)創(chuàng)人生的輝煌,這樣才能體現(xiàn)生命的價(jià)值。

          有人說(shuō),19世紀(jì)是英國(guó)人的世紀(jì),20世紀(jì)是美國(guó)人的世紀(jì),而21世紀(jì),就是我們中國(guó)人的世紀(jì),中國(guó)經(jīng)過(guò)幾十年來(lái)的艱苦建設(shè),已取得了“乘長(zhǎng)風(fēng),破萬(wàn)里浪”的迅猛發(fā)展,但我們不要忘記,我們?nèi)匀皇莻(gè)發(fā)展中的國(guó)家,還有許許多多地方有待完善和發(fā)展,要想國(guó)家富強(qiáng),就必須努力,而希望就寄予在我們這一代人身上。

          五四運(yùn)動(dòng)30年后,新中國(guó)成立了;鸺t的青春足跡與共和國(guó)的發(fā)展歷程緊相伴隨。

          抗美援朝,保家衛(wèi)國(guó)。報(bào)名參加軍事干部學(xué)校的清華學(xué)子超過(guò)應(yīng)召人數(shù)的9倍,沒被招收的難過(guò)的掉淚。全國(guó)各地兩次報(bào)名參軍的青年達(dá)70萬(wàn)人。第一個(gè)五年計(jì)劃“把青春獻(xiàn)給祖國(guó)”成為全國(guó)青年的行動(dòng)口號(hào)。第一支青年突擊隊(duì)在北京展覽館工地誕生,引來(lái)全國(guó)13萬(wàn)名青年跟隨。20萬(wàn)青年高唱《墾荒隊(duì)員之歌》奔赴邊疆,為新中國(guó)農(nóng)業(yè)建設(shè)作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)……。新中國(guó)青年的艱苦奉獻(xiàn)和創(chuàng)造激情支撐起社會(huì)大廈,更留下永恒的精神財(cái)富,毛澤東同志熱情褒揚(yáng):“青年是整個(gè)社會(huì)力量中的一部分最積極最有生氣的力量。他們最肯學(xué)習(xí),最少保守思想,在社會(huì)主義時(shí)代尤其是這樣!

          在二十世紀(jì),中華民族前進(jìn)的道路上,中國(guó)共青團(tuán)留下了英勇奮斗的足跡,做出了無(wú)愧于歷史的貢獻(xiàn)。二十一世紀(jì)是一個(gè)充滿希望和挑戰(zhàn)的世紀(jì),中國(guó)共青團(tuán),將以新的面貌,面向新世紀(jì),以新的作為開創(chuàng)新的事業(yè),在中華民族振興史上繼續(xù)譜寫光輝的篇章。

          我們緬懷“五四”先驅(qū)們的業(yè)績(jī),回顧中國(guó)人民和青年在整個(gè)世紀(jì),走過(guò)的歷程,作為當(dāng)代青年團(tuán)員應(yīng)當(dāng)秉承民族精神,高舉“五四”火炬,肩負(fù)時(shí)代責(zé)任,讓我們用知識(shí)加汗水,以滿腔熱情,去開拓、去創(chuàng)造、去擁抱新希望,來(lái)迎接這個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的`世紀(jì)吧。

          青春是什么?青春可以是潛心于科學(xué)研究,十年磨一劍;青春還可以是扎根于邊疆,一心謀發(fā)展;青春更可以是手擎炸藥包炸碉堡時(shí)那一聲驚天動(dòng)地的吶喊聲。青春是整個(gè)人生旅程中最絢麗的一站,最奇妙的一站,最燦爛的一站。青春孕育著無(wú)窮無(wú)盡的能量等著我們?nèi)ラ_采,去挖掘,去釋放。人生的根本目的就是對(duì)于人生價(jià)值的認(rèn)識(shí)、詮釋,乃至于實(shí)現(xiàn),而青春正是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的黃金時(shí)期。青春需要實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

          青年朋友們,不,戰(zhàn)友們,前進(jìn)的號(hào)角已經(jīng)吹響,未來(lái)在向我們召喚,歷史將會(huì)永遠(yuǎn)記住我們的身影,前進(jìn)吧,前進(jìn)吧,讓我們釋放青春的能量,點(diǎn)燃激情的青春夢(mèng)想。

          青年教師座談會(huì)發(fā)言稿 篇4

          今天下午我們召開了教齡五年以下青年教師座談會(huì),說(shuō)是座談會(huì),其實(shí)主要是針對(duì)這段時(shí)間教案檢查和作業(yè)檢查以及聽課情況,對(duì)青年教師進(jìn)行輔導(dǎo),目的是讓他們盡快適應(yīng)教學(xué)和管理工作,成為學(xué)校的骨干力量。因?yàn)檫@幾天一直忙于雜事,沒來(lái)得及準(zhǔn)備講話的內(nèi)容,只是在會(huì)議開始時(shí)整理自己的思緒,進(jìn)行了即興發(fā)言,總體感覺這次的發(fā)言還算不錯(cuò),因此現(xiàn)在整理一下自己的頭緒,講此次講話的大致內(nèi)容理出來(lái)。

          這次講話共分為三個(gè)方面的內(nèi)容:一是為什么要做老師;二是做什么樣的老師;三是怎樣做老師。

          一、為什么做老師。之所以選擇這個(gè)題目是因?yàn)楝F(xiàn)在有的人選擇老師這個(gè)行業(yè),不是為了教育事業(yè),而是作為謀生的手段,如果抱有這樣的心態(tài),并且對(duì)教師工作沒有熱情,那才是教育最可怕的事,所以在這個(gè)方面我說(shuō)的比較多,目的還是鼓勵(lì)老師們愛教育、愛孩子,不把教育當(dāng)作謀生的手段,而是作為一項(xiàng)事業(yè),只有把教育當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè),才能對(duì)教育付出真情,才能對(duì)孩子付出愛心,才能在教育工作中找到工作的快樂(lè)。在這個(gè)題目中我又反復(fù)說(shuō)到了平常心的生活態(tài)度,以什么樣的心態(tài)對(duì)待工作就會(huì)決定什么樣的工作態(tài)度,有什么用的工作態(tài)度就會(huì)決定取得什么樣的成績(jī),這是顯而易見的,不解決態(tài)度的問(wèn)題其他問(wèn)題都將成為空談。人之所以會(huì)感到工作累和苦,主要是因?yàn)樾膽B(tài)的問(wèn)題沒解決,好高騖遠(yuǎn),遠(yuǎn)遠(yuǎn)只能活在自己編織的空中樓閣之中,這也不順心,那也不如意,到頭來(lái)自己不僅感受不到教育的樂(lè)趣,反而會(huì)白白的自尋煩惱。

          二、做什么樣的老師。我從以下幾個(gè)方面來(lái)分析他們目前的情況:一是年輕,有活力和親和力,容易和學(xué)生溝通,能建立良好的師生關(guān)系。畢竟孩子們喜歡年輕的老師,因?yàn)槟贻p人有的是活力,有的是干勁,同時(shí)接觸新鮮的事物比較快,所以在師生關(guān)系的建立上占有很大的優(yōu)勢(shì)。二是他們學(xué)歷高,盡管前幾年都是大學(xué)本科生通過(guò)招考的形式進(jìn)入了我校,從去年開始學(xué)歷水平要求則達(dá)到了研究生學(xué)歷,不是研究生沒有資格考錄我們學(xué)校,這樣在學(xué)歷上是我們這些人沒法比的,同時(shí)孩子們也會(huì)在無(wú)形之中感覺到老師的崇高,會(huì)讓孩子們形成先入為主的印象,和我們這些?粕绕饋(lái),很顯然多讀了五年的書,這五年所學(xué)到的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)在我們之上,這是他們最大的優(yōu)勢(shì)所在。三是對(duì)自己的要求上應(yīng)該明顯的'有高度,我們?cè)缭?0年前提出的青年教師成長(zhǎng)的1、3、5、8、10過(guò)程,那是針對(duì)我們這些?飘厴I(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)的,那就是一年入路,知道怎么教,三年成為骨干,通過(guò)三年的磨礪,成為教學(xué)骨干,五年成為能手,通過(guò)第二個(gè)輪回,將會(huì)積累一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),成為教學(xué)能手;八年成為名師,十年成為教育專家。但對(duì)于這些高學(xué)歷的老師來(lái)說(shuō)肯定要縮短周期,否則的話,將會(huì)在成為名師后年齡偏大了。所以我給這些年輕人提出的目標(biāo)是通過(guò)三年的努力必須成為教學(xué)能手。四是做什么樣的老師。在這個(gè)方面,我提出了做學(xué)生喜歡、家長(zhǎng)滿意的老師這個(gè)主張,是因?yàn)橹挥袑W(xué)生喜歡的老師才會(huì)出現(xiàn)“皮革馬利翁”的教學(xué)效應(yīng),才會(huì)形成“親其師”的師生關(guān)系格局,從而達(dá)到“信其道”的教育目的。做教師不僅僅是良心的問(wèn)題,因?yàn)榱夹氖墙處熉殬I(yè)道德的底線,更重要的是責(zé)任,是把孩子們引導(dǎo)成為一個(gè)人格健全的人,成為有個(gè)性有朝氣的人,只有這樣教育振興的愿望才能真正實(shí)現(xiàn)。

          三、怎樣做老師。因?yàn)檫@畢竟不是一次培訓(xùn)就能完全解決的了的問(wèn)題,所以我只是給老師們提出了幾個(gè)命題,讓大家去思考,那就是課堂提問(wèn)的藝術(shù)、教學(xué)語(yǔ)言的藝術(shù)、教學(xué)組織的藝術(shù)以及和學(xué)生溝通的藝術(shù)等幾個(gè)方面。當(dāng)然這些問(wèn)題應(yīng)該說(shuō)都是我們做教師的一輩子都在努力追求的境界,是我們時(shí)時(shí)刻刻都在積累的,也是真正達(dá)到名師的必要條件。其實(shí)現(xiàn)在想一想,這些問(wèn)題不是我一個(gè)校長(zhǎng)就能說(shuō)出來(lái)的,畢竟我本身就離這個(gè)目標(biāo)還差很遠(yuǎn),但之所以要提出來(lái),還是希望這些高學(xué)歷、充滿朝氣的老師們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗟奶剿髋c實(shí)踐,不斷的努力并完善。尤其是做教師一定要有教育激情,用自己的激情去感染孩子們的激情,這是教育中最重要的因素,否則如果教師也沒有激情的話,孩子們的激情又怎么能得到有效的調(diào)動(dòng)呢?

          最后,我還是引用了葉瀾老師的話,那就是鼓勵(lì)老師們多反思,多總結(jié)“一個(gè)教師寫一輩子教案,不一定能成為名師,但如果能堅(jiān)持寫教學(xué)反思,有可能三年就會(huì)成為名師”,這其實(shí)是鼓勵(lì)老師們善于總結(jié),長(zhǎng)于反思,不斷反思工作中的不足與缺憾,不斷總結(jié)工作中的長(zhǎng)處與有點(diǎn),只有這樣才能在教育教學(xué)工作中不斷的充實(shí)和完善自我,向追求名師的目標(biāo)進(jìn)發(fā)。

          青年教師座談會(huì)發(fā)言稿 篇5

          大家好!很榮幸有機(jī)會(huì)參加這個(gè)青年教師座談會(huì)。我也是一位正在成長(zhǎng)的教師。我愿和各位同事共同分享我八年來(lái)教育教學(xué)中的體會(huì)。

          我想用三個(gè)詞語(yǔ)來(lái)概括我今天的說(shuō)話內(nèi)容,第一個(gè)詞語(yǔ)是感謝,第二個(gè)詞語(yǔ)是敢為,第三個(gè)詞語(yǔ)是感想。

          1、感謝

          感恩是美德中最微小的,請(qǐng)?jiān)试S我使用這最微小的美德。

          感謝教育中心組織本次交流活動(dòng),讓我認(rèn)識(shí)了這么多優(yōu)秀教師,學(xué)習(xí)到了優(yōu)秀而獨(dú)特的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

          感謝大學(xué)畢業(yè)后,我來(lái)到了二中,這個(gè)充滿溫情的校園執(zhí)教,八年里我體會(huì)到更多的是關(guān)愛、友善、平等、交流、和諧、發(fā)展。

          感謝學(xué)校導(dǎo)師帶徒活動(dòng),讓我這名年輕的教師迅速成長(zhǎng)起來(lái),成為班主任、備課組長(zhǎng)、語(yǔ)文教研組長(zhǎng),允許我在鍛煉中成長(zhǎng)。

          感謝時(shí)代的發(fā)展和教育教學(xué)改革的浪潮,讓我在教育教學(xué)中起到傳承的作用。

          感謝學(xué)校組織各項(xiàng)教研活動(dòng),在參與活動(dòng)中獲得經(jīng)驗(yàn)和啟示,取長(zhǎng)補(bǔ)短、豐富自己、增厚積淀。

          感謝我所帶的三屆學(xué)生,是他們讓我懂得了師生間的溝通交流,陶醉在人類最美好的情感之中。懂得了教學(xué)的藝術(shù)、為人師表的榮耀。

          2、敢為

          莎士比亞曾說(shuō)過(guò):本來(lái)無(wú)望的事,大膽嘗試,往往能成功。

          我沒有沒有豪言壯語(yǔ)的氣魄,沒有華麗詞藻的堆砌,沒有催人淚下的文筆,只有來(lái)自心底那份最真摯的責(zé)任。

          在導(dǎo)師帶徒的活動(dòng)中,積極鍛煉自己,多聽課、多學(xué)習(xí)、多下班級(jí),積累了初步的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

          在擔(dān)任第一屆班主任時(shí),認(rèn)真管理班級(jí)、扎實(shí)班級(jí)基礎(chǔ)、順利完成首個(gè)任務(wù),為現(xiàn)在的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

          在擔(dān)任第二、三屆班主任時(shí),敢于嘗試,任用班級(jí)干部,抓好班風(fēng),形成良好的`班級(jí)秩序,獲得學(xué)校和家長(zhǎng)的好評(píng)。

          在班級(jí)管理中,我敢于積極表?yè)P(yáng),一個(gè)微笑、一句鼓勵(lì)、一個(gè)手勢(shì)都是我的法寶,因此在我的班級(jí)中表?yè)P(yáng)隨時(shí)發(fā)生,鼓勵(lì)無(wú)處不在。

          在各種教學(xué)活動(dòng)中,積極參與、鍛煉膽量、提高水平、借鑒經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)學(xué)識(shí),這也是我迅速成長(zhǎng)的重要途徑。

          3、感想

          曾經(jīng)有一個(gè)故事至今使我記憶猶新,一個(gè)二十歲出頭的男孩因盜竊入獄,記者在采訪他時(shí),問(wèn)道你最恨的人有誰(shuí)?他說(shuō),我第一恨的是我的父母,他們?cè)谖?歲時(shí)就離婚了,讓我成了個(gè)單親孩子。我第二恨的是我的朋友,是他們?cè)谖疑铣踔袝r(shí)讓我學(xué)會(huì)了逃課、騙錢、輟學(xué)。我第三恨的是我的老師,是他們?cè)谖颐允Х较驎r(shí)將我開除,第四恨的是這個(gè)社會(huì),當(dāng)我犯法的時(shí)候沒有人糾正我的錯(cuò)誤。

          話雖然有些強(qiáng)詞奪理,但無(wú)不讓我們這些教師感慨萬(wàn)千。教師是教書育人,肩負(fù)著培養(yǎng)祖國(guó)下一代的重任,教師不僅要教會(huì)學(xué)生書本上的知識(shí),更重要的是教會(huì)學(xué)生如何做人,這樣老師的心血才真正沒有白費(fèi)。學(xué)生是很敏感和聰明的,他們很敏銳地能洞察到老師細(xì)小的言行舉止的背后的東西,教師的道德修養(yǎng)很容易影響到學(xué)生的人生觀,世界觀。因此,我的理想是“做一名陽(yáng)光教師,用愛詮釋教育的真諦,用行為影響學(xué)生,用理想來(lái)教書,用心來(lái)育人”。

          青年教師座談會(huì)發(fā)言稿 篇6

          在一系列的迎新春活動(dòng)中,我們把青年教師座談會(huì)放在第一個(gè),體現(xiàn)了XXX對(duì)青年教師的期望和存眷,大家是閬中教育的朋天和希望。今天是臘月初八,我們把座談會(huì)安排在這樣一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),因?yàn)閺慕裉烊胧窒率,年味將愈?lái)愈濃,新春的腳步將愈來(lái)愈近,這預(yù)示著青年教師將沐浴著和煦的春風(fēng)發(fā)展的愈來(lái)愈快。

          下面我從五個(gè)方面同大家作一些交流。

          一、你真正的生命是你的思想。

          一個(gè)人真正的生命,是一個(gè)人的思想,人因思想而偉大。XXX說(shuō):“人的全部生命就在于思想!币粋(gè)有思想的生命,會(huì)讓我們擁有一個(gè)厚實(shí)而美妙的精神世界,會(huì)給我們的心靈以溫暖而溫馨的慰籍,會(huì)給平淡的日子以清新而明艷的感動(dòng)。

          現(xiàn)在很多教師很平庸,我以為不是能力上的'平庸,而是思想上的平庸與荒蕪。是什么造成教師思想上的平庸與荒蕪?與外界隔絕,一名好教師一定是對(duì)外部世界、時(shí)代脈搏保持著敏感的人。只有與外部世界和時(shí)代脈搏主動(dòng)保持著血肉聯(lián)系的教師,他才會(huì)產(chǎn)生思想,與時(shí)俱進(jìn),終身發(fā)展,然而不少教師卻兩耳不聞窗外事,一心只教圣賢書;長(zhǎng)期的忙碌,心亡為“忙”,忙得不可開交,忙得暈頭轉(zhuǎn)向,到頭來(lái),還不知道為什么而忙。人最大的痛苦并非忙碌,而是品嘗不到忙碌的成果,體驗(yàn)不到忙碌的意義,感受不到忙碌的價(jià)值;機(jī)械地重復(fù),教育沒有創(chuàng)新,自己也沒有超越,只是年復(fù)一年地行走在教案,作業(yè),試題、教室這條路上,只是日復(fù)一日地重復(fù)著昨天的故事;應(yīng)試的磨折,為了分?jǐn)?shù),為了成績(jī),教師同學(xué)生一同被捆在應(yīng)試的戰(zhàn)車上,在硝煙彌漫的應(yīng)試戰(zhàn)場(chǎng)上被殺得血肉橫飛;一成不變的要求,案,集體備課,模式化課堂,教師不再有自己的思想和主張,自己的“大腦成了別人思想的跑馬場(chǎng)”。

          我始終認(rèn)為,一名優(yōu)秀的教師應(yīng)當(dāng)是一個(gè)有思想的人。只要個(gè)性才干造就個(gè)性,只要思想才干點(diǎn)燃思想。有思想的教師才會(huì)教出有思想的學(xué)生?床坏降牟灰欢ú淮嬖,那是因?yàn)槟阏镜母叨冗不夠。有思想的高度,才會(huì)有思維的廣度和厚度,才會(huì)有教育的深度和寬度,也才會(huì)有生命的長(zhǎng)度和韌度。

          教師的思想從哪里來(lái)?

          二、教育僅有愛是不夠的

          我們說(shuō),教育是,教育的藝術(shù)就是愛的藝術(shù)。XXX先生在翻譯《》時(shí)說(shuō)過(guò)這樣一段話:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不成其池塘,沒有愛就沒有教育。”教師如果在教育中沒有注入真情,那么學(xué)生感到的是無(wú)邊的荒漠與無(wú)盡的煎熬。教育沒有了愛與關(guān)懷,教師的理想、信念、智慧和真情就缺少了最動(dòng)人最有力的表達(dá)方式。

          青年教師座談會(huì)發(fā)言稿 篇7

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們,

          我是20xx年新入職教師xx,現(xiàn)任高一年級(jí)歷史教師,xxx班班主任。來(lái)到合肥十中正式參加工作今天剛滿一個(gè)月,能夠在這里與各位同事分享自己這段時(shí)間以來(lái)的感受,十分榮幸。我主要從生活、工作、學(xué)習(xí)等幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勎业母惺堋?/p>

          作為免費(fèi)師范生,能夠被十中錄取,是一種榮耀,我也十分珍惜這個(gè)來(lái)之不易的機(jī)會(huì)。十中也十分重視年輕教師的生活安排,在新校區(qū)還未完全建設(shè)好,緊張忙碌的施工中,為我們22位新入職教師安排了教師周轉(zhuǎn)公寓,解決了我們的燃眉之急,讓我們有了在合肥工作的第一個(gè)大本營(yíng)。沒有了后顧之憂,我們的工作熱情也就更加高漲。不僅如此,學(xué)校還充滿人文關(guān)懷,充分提取教師的建議,及時(shí)安裝,分發(fā)了我們所需的一些必備用品,讓我們的生活更加地便利。

          教師是一份職業(yè),更是一份事業(yè)。但作為新入職教師,缺少經(jīng)驗(yàn)是我們的不足。為此,學(xué)校特地在新學(xué)期的年級(jí)教職工大會(huì)上,舉行青藍(lán)工程,師徒結(jié)對(duì)儀式,為每一位青年教師都安排了教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)能力突出的骨干教師作為指導(dǎo)教師,讓每一位青年教師在自己的事業(yè)之初就有師父的保駕護(hù)航,對(duì)于青年教師來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。以我為例,我的指導(dǎo)教師張曉靜老師是一名既有突出教學(xué)能力的合肥市骨干教師,也是一位享譽(yù)全校的優(yōu)秀班主任。張老師對(duì)我的專業(yè)課指導(dǎo)可謂悉心之至,每節(jié)新課,她都毫無(wú)保留地將自己的精華傳授于我,分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)設(shè)計(jì),并指出我備課過(guò)程中存在的問(wèn)題,如重難點(diǎn)把握不足,細(xì)節(jié)問(wèn)題處理不到位等等。不僅如此,她還在繁忙的教學(xué)和班主任工作中抽出時(shí)間,堅(jiān)持每周至少聽我一節(jié)課,并在課后對(duì)我課上出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)指出并予以解答和指導(dǎo),讓我接下來(lái)其他班級(jí)的課上的更加順暢,高效。這一個(gè)月的教學(xué)工作,自我感覺上課的邏輯性有了很大提高,同時(shí)板書能力也提升明顯,這都有賴于張老師的手把手教導(dǎo)。不僅在教學(xué)上,張老師還分享了很多自己在班級(jí)管理上的經(jīng)驗(yàn),其中班級(jí)日志和周記制度,讓我印象尤其深刻。張老師那一段段文字充分體現(xiàn)了她對(duì)每一位學(xué)生的了解,一句句激勵(lì)的話語(yǔ)都寫進(jìn)了每一位學(xué)生的內(nèi)心,正因?yàn)檫@樣,她所帶的班級(jí)在各項(xiàng)活動(dòng)和評(píng)比中都名列前茅。相比之下,我雖有學(xué)習(xí),但還只是皮毛,對(duì)于周記和班級(jí)日志的反饋無(wú)法企及張老師的`高度。但名師出高徒,有張老師這樣優(yōu)秀敬業(yè)的師父,我對(duì)于自己的教師事業(yè)也充滿信心!歷史備課組的潘老師同樣是年輕老師的榜樣,她上課時(shí)把握課文靈魂,大開大合,善于引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),既保證了學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)的掌握,又鍛煉了學(xué)生探究能力。潘老師給我的源于教材、高于教材的建議讓我對(duì)于教學(xué)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。雖參與在高一歷史備課組,但同樣能接受到教研組長(zhǎng)艾老師的遠(yuǎn)程指導(dǎo)和關(guān)愛,讓我這樣一個(gè)年輕老師時(shí)時(shí)都感受到集體的力量無(wú)窮無(wú)盡,教學(xué)工作也越來(lái)越有自信。

          不僅是同學(xué)科有指導(dǎo)教師們的幫助,更有校領(lǐng)導(dǎo)的督促與關(guān)懷。姜校長(zhǎng)作為校領(lǐng)導(dǎo),每天穿梭于新老兩個(gè)校區(qū)之間,學(xué)校各項(xiàng)工作十分繁重,但他仍舊會(huì)抽出時(shí)間對(duì)新入職教師進(jìn)行推門聽課,并在課后將自己的建議和要求告訴我們,對(duì)我們既進(jìn)行鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng),也提出希望和要求,使我們更有動(dòng)力投入到教學(xué)工作中去。他還抽出時(shí)間,專門給年輕班主任培訓(xùn)如何進(jìn)行班級(jí)分組量化管理工作,讓我們開展班級(jí)工作更加順暢。如此細(xì)致敘述當(dāng)然意在表明我門有多感激學(xué)校對(duì)于年輕教師的事業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)懷。套用一句名言“少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)”,年輕教師強(qiáng)則十中強(qiáng)。學(xué)校對(duì)于我們的教學(xué),班主任工作等等事業(yè)上的關(guān)心和幫助,我相信一定會(huì)結(jié)出美麗的花朵,來(lái)裝點(diǎn)美麗的十中新校園!

          工作一個(gè)月來(lái),處處能感受到十中領(lǐng)導(dǎo)和老師們的熱情和關(guān)懷。胡校長(zhǎng)、許校長(zhǎng)、謝校長(zhǎng)、姜校長(zhǎng)、汪主任、張組長(zhǎng)、孫組長(zhǎng)輪流與班主任老師一同值夜班、查寢室,涼風(fēng)習(xí)習(xí)的夜晚在男女生宿舍樓下召開一次次露天會(huì)議的場(chǎng)景還歷歷在目,其中很多有家室、有孩子的班主任老師,放棄了與家人孩子相聚的時(shí)刻,一周五天工作生活在新校區(qū),過(guò)著和我們一樣的單身漢生活。這樣的工作熱情和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度怎能不感染激勵(lì)我們年輕教師?每天雖然工作辛勞,但想著年長(zhǎng)我們十?dāng)?shù)乃至數(shù)十歲的領(lǐng)導(dǎo)老師們同我們一同奮戰(zhàn)在一線,還有什么理由去抱怨呢?很認(rèn)同校領(lǐng)導(dǎo)在新學(xué)期大會(huì)上的話,我們這一屆是創(chuàng)業(yè)者、拓荒者,是栽樹者,我很享受初創(chuàng)時(shí)期的奮斗感,看著新校區(qū)在我們的手中和我一起不斷成長(zhǎng),等到數(shù)年以后再回首時(shí),一定是一種無(wú)法言語(yǔ)的幸福感。

          以上就是我這一個(gè)月以來(lái)的感受,還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正,謝謝!

          青年教師座談會(huì)發(fā)言稿 篇8

        各位老師:

          下午好,F(xiàn)在坐在這里,我心里忐忑不安。因?yàn)榻裉煳覀兊纳矸菔墙處煟壳暗慕逃F(xiàn)狀又讓人堪憂。

          之前我一直把當(dāng)前教育體制問(wèn)題當(dāng)作是造成目前種種現(xiàn)狀的根本原因,但是現(xiàn)在我不這樣想了。有一天我在王小波文集里看到了這樣一個(gè)故事:過(guò)去歐洲有個(gè)小島,島上的苦役犯每天的工作是從東面挑起滿滿地一擔(dān)水,走過(guò)崎嶇的山路,到島的西面把水倒掉。這個(gè)島的東面是地中海,西面也是地中海。既然是地中海,所以是通著的。我們能夠感覺到苦役犯的痛苦,他們的痛苦倒不在于工作的繁重,而在于工作的無(wú)聊。我在想我們每天是不是同樣做著苦役犯的工作?每天都在機(jī)械重復(fù)?

          有時(shí)候,我們會(huì)抱怨在學(xué)校的生活每天都是這個(gè)樣子,按部就班;有時(shí)候,我們又會(huì)直接照抄別人的經(jīng)驗(yàn),不管這種經(jīng)驗(yàn)是多少年前的;有時(shí)候,我們又開始抱怨這種生活的無(wú)聊透頂了,就像苦役犯一樣。

          我覺得他們是在用“墨守成規(guī)”這個(gè)詞語(yǔ)在懲罰那些苦役犯。墨守成規(guī)可以為我們節(jié)省許多時(shí)間,也可以挽救我們那可憐的腦細(xì)胞,可是帶給孩子的影響卻比死幾個(gè)腦細(xì)胞,浪費(fèi)點(diǎn)時(shí)間要惡劣得多。因?yàn),久而久之,教育只得淪落成為謀生的工具或者成為三百六十行里普通的一行,但是實(shí)際上我們的對(duì)象是鮮活的個(gè)體,是有思想意識(shí)的個(gè)體。

          我總聽說(shuō)人需要有種“擔(dān)當(dāng)”,我想我們青年人更應(yīng)如此吧。之前轟轟烈烈的教育改革現(xiàn)在好像進(jìn)入了反思期、冷靜期。憑良心,目前的教育確實(shí)要改,不管是德育還是教學(xué),可是我們常常在沒有絲毫嘗試的情況下便斷言改革只是上層玩政治的一種游戲,不必當(dāng)真。即使當(dāng)真,我們幾個(gè)無(wú)助的個(gè)體在強(qiáng)大的阻力面前似乎表現(xiàn)得毫無(wú)價(jià)值。當(dāng)我們?cè)诒г垢母餂Q策者不能深入基層調(diào)研而夸夸其談,當(dāng)我們?cè)诒г篂槭裁磳掖谓逃母锢鲜遣荒茏叩絼倮税兜臅r(shí)候,我們也可以停下來(lái)想想,我們正在做什么?當(dāng)我們站在一邊冷眼旁觀的'時(shí)候,我們自己充當(dāng)了阻力的角色。

          也許我們還會(huì)抱怨機(jī)會(huì)眷顧我們太少,也會(huì)我們還會(huì)抱怨同行怎么經(jīng)常得獎(jiǎng),也會(huì)我們還會(huì)抱怨學(xué)校不重視我們,也許我們還會(huì)抱怨學(xué)生不理解我們,也許我們還會(huì)抱怨為什么自己會(huì)變成現(xiàn)在這個(gè)樣子?網(wǎng)絡(luò)最近流行這樣兩句話:一是什么都是浮云;二是畢業(yè)了,喝酒了,糊涂了。

          我們選擇教師,注定了我們不能做出轟轟烈烈的事情,當(dāng)然,我不否認(rèn)我們每個(gè)青年人都有“英雄情結(jié)”?墒菍W(xué)校沒什么大事要我們做。我們可以觀察一下做父母的人,他們照顧孩子的工作也比較瑣碎。我想,我們做不到大事,但是把小事做好了,就做得到“偉大”。

          有一天,白居易(唐代的那個(gè)詩(shī)人)問(wèn)鳥巢(跟國(guó)家體育館的關(guān)系尚待考證)禪師:“佛法的大意是什么?”鳥巢一看,這個(gè)小年輕如此好學(xué),便打算授以真?zhèn)鳌xB巢禪師從容說(shuō)到:“諸惡莫作,眾善奉行。”白居易鼻孔哼了一聲說(shuō):“三歲兒童便知道了!蔽覀兛梢源┰揭幌,想想白居易鼻孔輕哼的這一聲的畫外音:小樣,你再把我當(dāng)?shù)椭莾和揖惋w過(guò)去一板磚。我們?cè)诶碚撋峡赡鼙容^支持白居易。事實(shí)上,白居易比較紳士,不輕易使用板磚。鳥巢禪師顯然看出了白居易的小伎倆,解釋說(shuō):“雖然三歲小孩都知道,但是八十老翁未必能做到。”白居易這才心中服膺,施禮退下了。

          什么是佛法的大意?“諸惡莫作,眾善奉行”。這是一個(gè)大境界,有心的人才會(huì)做到。這不是我們關(guān)注的重點(diǎn),因?yàn)槲蚁嘈糯蠹覍?duì)紅塵還是很熱愛的。佛法,強(qiáng)調(diào)的是一種心境的修為,而不是簡(jiǎn)單的生存方式的改變一一吃齋念佛。我們要關(guān)注的是鳥巢的解釋,知道不等于做到。教育也是這樣,我們從大學(xué)出來(lái)前都是高智商的人,我們應(yīng)該都知道教育的內(nèi)核是什么。但光知道肯定不行,需要去做。

          青年教師座談會(huì)發(fā)言稿 篇9

        尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

          大家下午好!

          很榮幸作為青年教師代表發(fā)言,在這里和大家互相交流。同時(shí)感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年教師的關(guān)心和重視。

          我自20xx年12月進(jìn)入學(xué)院至今近兩年時(shí)間,在學(xué)院和系部領(lǐng)導(dǎo)地關(guān)懷下,在同事的熱心幫助下和自身的刻苦努力下,我取得了一些成績(jī),工作能力有了一定提高。同時(shí),在這近兩年時(shí)間里,我也看到了學(xué)院的發(fā)展與變化。

          學(xué)院為我們青年教師搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),為提高青年教師的工作能力,制定了一系列的政策,但我個(gè)人認(rèn)為其中還有不足:

          青年教師表達(dá)個(gè)人意見和想法的渠道相對(duì)較少。

          通過(guò)在學(xué)院工作的這段時(shí)間,通過(guò)與身邊的青年教師交流過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)許多同事對(duì)學(xué)院的發(fā)展都有許多很好的建設(shè)性的建議,但是表達(dá)的渠道較少,不能將這些建議轉(zhuǎn)化成對(duì)學(xué)院發(fā)展助推器和催化劑。

          青年教師培養(yǎng)上不能夠因人而異,發(fā)揮個(gè)人長(zhǎng)處

          我看到各位同事,都十分有才,在不同方面具有不同的特長(zhǎng),但是學(xué)院現(xiàn)有制度和政策下,不能夠充分發(fā)揮其個(gè)人能力和特長(zhǎng),有點(diǎn)一鍋端感覺,使個(gè)人的能力不能淋漓盡致發(fā)揮,對(duì)學(xué)院的發(fā)展的促進(jìn)打了折扣。

          青年教師培養(yǎng)的力度應(yīng)該進(jìn)一步加大,在職稱評(píng)定、教學(xué)科研能力提高等方面的培養(yǎng)上應(yīng)該繼續(xù)加大力度,提供更多的指導(dǎo)和支持。

          一個(gè)人的成長(zhǎng)環(huán)境固然重要,但仍需要個(gè)人的努力,因此我個(gè)人認(rèn)為青年教師必須要加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的:

          具有高度的責(zé)任感和使命感,要有擔(dān)當(dāng)

          作為大學(xué)教師,教書育人的使命需要我們親身去踐行,要努力提高個(gè)人的工作能力,不能得過(guò)且過(guò),抱著一種“混”的思想,需要我們恪守教師職業(yè)操守,強(qiáng)化自身專業(yè)素質(zhì),努力成為一名合格的人們教師。

          我們青年教師除了擁有年輕的資本、靈活的頭腦和創(chuàng)新的意識(shí)外,還必須要在工作中有擔(dān)當(dāng),學(xué)院為我們搭建了發(fā)展的平臺(tái),那么我們既要做好個(gè)人發(fā)展,同時(shí)更要為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,不能遇事就躲,我們每一位青年教師以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感勇于擔(dān)當(dāng),“先學(xué)院之憂而憂,后學(xué)院之樂(lè)而樂(lè)”,當(dāng)我們每一位青年教師以執(zhí)著追求的精神成為各自專業(yè)領(lǐng)域的行家里手,當(dāng)我們每一位青年教師在寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院這個(gè)舞臺(tái)上盡情揮灑我們的青春活力,我們終將見證寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院的大崛起、大繁榮、大發(fā)展。與此同時(shí),我們也會(huì)看到我們自己美好的未來(lái)。

          要有團(tuán)隊(duì)精神

          每位老師要對(duì)學(xué)院、對(duì)集體充滿感激之情。能夠進(jìn)入教師隊(duì)伍,都有自己的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處。我們?cè)谝黄鸸ぷ,這是個(gè)緣份,有些東西不要太計(jì)較。既然走到一起來(lái),就一定要反反復(fù)復(fù)強(qiáng)調(diào)是個(gè)整體、是個(gè)團(tuán)隊(duì),我們就一定要維護(hù)整體形象、一定要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,千萬(wàn)不要自命不凡,自命清高,勝人一籌,不把別人放在眼里,要與同志們團(tuán)結(jié)一致,合作共事,做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),主動(dòng)不被動(dòng),成事不誤事,該承擔(dān)責(zé)任時(shí)挺身上前,該出力流汗時(shí)身先士卒,該協(xié)調(diào)溝通時(shí)提前介入。所以,懂得維護(hù)集體的利益,維護(hù)同事的.利益,也是一種奉獻(xiàn)。

          成長(zhǎng)需要自律,要時(shí)刻約束自己的行為。青年教師社會(huì)歷練不夠,所以要時(shí)刻崩緊一根弦。對(duì)自己要嚴(yán)格不要放松。師德修養(yǎng)上要自律,筑牢思想道德防線,記住自己是一名光榮的人民教師,所作所為關(guān)乎自己的師表形象;生活上要自律,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。要盡量去除“名利之心”。我們要始終以平和之心對(duì)“名”,以知足之心對(duì)“利”,以敬畏之心對(duì)“權(quán)”,恪盡職守,不斷提高自身品格,積極維護(hù)自身形象。

          光榮和使命同在,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。大家付出的是努力、收獲的是成長(zhǎng)、流下的是汗水、珍藏的是成績(jī)。讓我們共同努力,完善自我,為學(xué)院的發(fā)展盡一份綿薄之力。最后,祝各位老師教師節(jié)快樂(lè),工作順利!

          青年教師座談會(huì)發(fā)言稿 篇10

        各位領(lǐng)導(dǎo)、教師:

          大家午時(shí)好!

          說(shuō)實(shí)話,應(yīng)對(duì)這樣的一次發(fā)言,我心里更多的是忐忑不安,因?yàn)樽?0xx年進(jìn)入學(xué)院以來(lái),自我還沒未細(xì)想,已經(jīng)彈指間過(guò)了將近四年。在這四年里,伴著學(xué)院的成長(zhǎng)而成長(zhǎng),這其中有付出更有收獲。今日我把我粗淺的感想說(shuō)出來(lái),期望能和大家共同探討。首先,是困惑。一是專業(yè)知識(shí)不夠用。從我自身出發(fā),當(dāng)走上講臺(tái),準(zhǔn)備傳授自我專業(yè)知識(shí)的時(shí)候,卻發(fā)現(xiàn)自我的專業(yè)知識(shí)并缺乏以應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)中的種種問(wèn)題,不明白應(yīng)當(dāng)往哪使力氣,才能使自我的課堂既具有專業(yè)性又不失生動(dòng)性

          其次,身為青年教師,步入社會(huì),,面臨生活的壓力,尤其是看到自身與其他行業(yè)收入的差距,于是困惑:教師早期晚睡,但收獲與付出是否具有等價(jià)

          歷練催人反省,經(jīng)歷促人成長(zhǎng)。應(yīng)對(duì)困惑需要的是在經(jīng)歷中成長(zhǎng)和突破,我的體會(huì)主要有三點(diǎn):

          二學(xué)會(huì)反思。做個(gè)有心人,及時(shí)的反思教學(xué),讓教學(xué)相長(zhǎng),學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)不是簡(jiǎn)單的重復(fù),經(jīng)過(guò)反思自我的所教、所學(xué)把自我的.思想融合進(jìn)去,在教學(xué)中構(gòu)成自我的特色。

          關(guān)于對(duì)學(xué)院的提議:我覺得青年教師的成長(zhǎng),離不開學(xué)院的支持為我們創(chuàng)造的培訓(xùn)機(jī)會(huì),我覺得增加教師間的相互交流機(jī)會(huì),能夠拓寬思路;青年教師的人脈資源是我們的短板,有時(shí)候找不到適宜的企業(yè)進(jìn)行鍛煉。

          言有盡意無(wú)窮,以上就是我的一些不成熟的想法。最終感激學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的培養(yǎng),感激其他教師的幫助,我會(huì)審慎前行,為學(xué)院的開展貢獻(xiàn)自我的力量。

          青年教師座談會(huì)發(fā)言稿 篇11

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

          大家好!今天我為能作為一名青年教師發(fā)言而感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。首先得感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委吳書記,給了我們這樣一個(gè)年輕人歡聚一堂的機(jī)會(huì)。值此我向關(guān)心我們青年教師的領(lǐng)導(dǎo)、師長(zhǎng)們致以崇高的敬意和深深的謝意!向在座的青年朋友們致以衷心的問(wèn)候!

          從大學(xué)畢業(yè)踏入教師這個(gè)行業(yè)已經(jīng)五年了,這五年來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,在二職中學(xué)這個(gè)搖籃里我收獲了成長(zhǎng)的快樂(lè)。

          二職中,它是一個(gè)融洽的大集體,上至領(lǐng)導(dǎo),下至同事,處處體現(xiàn)一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。學(xué)校在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,不僅僅是重視學(xué)生,更是善待每一位老師。學(xué)校鼓勵(lì)并支持我們教師參加校內(nèi)外各種技能活動(dòng),為提高我們青年教師的業(yè)務(wù)能力搭建了一個(gè)又一個(gè)的平臺(tái),幫助我們青年教師迅速成長(zhǎng)。這種成長(zhǎng)是快樂(lè)的,因?yàn)樵谶@里我認(rèn)識(shí)了一群志同道合、真誠(chéng)相待、彼此幫助的同事。和他們一起工作,讓我提高的不僅僅是業(yè)務(wù)水平,更有為人的氣度和胸襟。

          回顧過(guò)去,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷下,在同事的熱心幫助下、在自身的刻苦努力下,我感覺自身的綜合素質(zhì)正在逐漸提高。所以,我深深地感到,二職中是我們青年教師成長(zhǎng)的搖籃,它使我們由懵懂走向成熟,使我們脫胎換骨;我也深深地感到,二職中是能充分展示我們聰明才智的舞臺(tái),是它使第一個(gè)教師找到了屬于自己的角色,是她為每一位教師,尤其是我們青年教師提供了一次又一次實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的良好機(jī)會(huì)。

          作為青年教師,我們要在二職中這個(gè)舞臺(tái)上展示自己的激情和才華,致力于自身的發(fā)展,用求實(shí)書寫成長(zhǎng),用青春和熱情建立我們的教育事業(yè),推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展;我們要虛心向老教師學(xué)習(xí),把前人的寶貴經(jīng)驗(yàn)作為我們自己成長(zhǎng)的養(yǎng)料;我們要加強(qiáng)同事之間的交流與合作,在成長(zhǎng)的.路上攜手并肩、共創(chuàng)未來(lái)!

          作為青年教師,我們要保持一份健康、樂(lè)觀、向上的心態(tài),珍惜熱愛自己的工作,在工作中奉獻(xiàn)我們的激情、品嘗教書育人的快樂(lè),在實(shí)踐中增長(zhǎng)為師的才干、放飛我們的夢(mèng)想。

          老師們,二職中為我們的成長(zhǎng)敞開了懷抱,我們要抓住機(jī)遇,努力工作,用我們的激情和能力為學(xué)校的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),用我們的辛勤和智慧迎接學(xué)校希望的明天,用我們的創(chuàng)新和實(shí)干鑄就二職中更輝煌的未來(lái)!

          青年教師座談會(huì)發(fā)言稿 篇12

          眨眼間,我已在教師這個(gè)工作崗位上走過(guò)了兩個(gè)春秋;仡櫧虒W(xué)之路,與其說(shuō)是走,倒不如說(shuō)是爬,是摸索,嘗盡酸甜苦辣。這兩年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)微不至的關(guān)懷下,在同事的熱心幫助下,加上自身的刻苦努力,我成長(zhǎng)的很快,但革命尚未成功,同志還需努力。在這里,就我在平時(shí)的教學(xué)工作的幾點(diǎn)做法拿出來(lái)和大家一起探討,希望各位同行能給以批評(píng)指正。

          一、課堂上,扎扎實(shí)實(shí)地向?qū)W生傳授最基本的知識(shí)與技能,不盲目地追求教學(xué)形式的多樣化。每上一堂課,我心中有個(gè)概念,本節(jié)課我要向?qū)W生講什么,學(xué)生要學(xué)什么,上完課不但我能總結(jié)出來(lái),學(xué)生也要知道自己的收獲,課后我通常不急于離開教室,先問(wèn)問(wèn)學(xué)生他學(xué)到什么,讓學(xué)生要有收獲,我總認(rèn)為無(wú)論新課程怎樣改革,學(xué)生最基本的內(nèi)容還是要掌握,最實(shí)際的技能他們還是要懂得。

          當(dāng)然,不盲目追求教學(xué)形式的多樣化,不是指在教學(xué)上久不創(chuàng)新,不變化。目前,我們的教育對(duì)象是90后,更確切的說(shuō)是95后,這群孩子們追求的不再是簡(jiǎn)單的獲取知識(shí),他們愛動(dòng)愛玩,不善于主動(dòng)探索知識(shí),卻有著有著各自的獨(dú)特個(gè)性,他們想要的是一種靈動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)方式和上課模式。因此,適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新和適當(dāng)?shù)母淖兪切枰,課堂上,讓學(xué)生參與發(fā)現(xiàn)知識(shí)的發(fā)生過(guò)程,用他們的語(yǔ)言來(lái)總結(jié)歸納知識(shí)點(diǎn),這樣可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。課外,作業(yè)多面批,多與學(xué)生進(jìn)行交流溝通,可以使學(xué)生更好的掌握知識(shí)點(diǎn)和了解自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)。這樣才能真正做到因材施教。

          二、教學(xué)中要善于反思、積累、總結(jié),認(rèn)真細(xì)致地處理好教與學(xué)的關(guān)系。學(xué)要邊教邊學(xué),要反思正視自己的不足,不斷地探索積累總結(jié)完善自己的一套教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),多虛心吸收改進(jìn)外界的經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)充實(shí)自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)倉(cāng)庫(kù)。在這兩年的從教時(shí)間里,我明白了一個(gè)道理,在網(wǎng)絡(luò)普及,通訊發(fā)達(dá)、信息爆炸的今天,合格的教師不是終身的。以前是“不進(jìn)則退”,現(xiàn)在是“慢進(jìn)則退”,昨天合格的教師,今天不一定合格。只有與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷求索,如一彎清泉,長(zhǎng)流不腐,才能成為一名合格的教師。我可不想孩子們像電視中的那樣向我喊:老師,你OUT了!

          三、努力做一名有思想有夢(mèng)想的教師。有人曾說(shuō):“生命之所以寶貴,是因?yàn)樗罱K要面對(duì)死亡;思想之所以寶貴,是因?yàn)樗梢宰屔篮恪!比嘶钪驮撚兴枷,思想是人的靈魂。作為教師的我們更應(yīng)該有思想。做有思想的教師,必然要對(duì)教材進(jìn)行大刀闊斧地刪減與增添,因?yàn)樗谩敖滩臑槲宜谩保挥兴枷氲慕處,他上課的亮點(diǎn)不在于對(duì)書本的詮釋,而在于對(duì)學(xué)生不同回答的精彩點(diǎn)評(píng);有思想的教師,決不漠視學(xué)生的成長(zhǎng)體驗(yàn),而是關(guān)懷學(xué)生生命成長(zhǎng),尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展。有思想的教師,必須要有一定的底氣,必須要有較好的基本功和一定的人文底蘊(yùn),要學(xué)習(xí)的東西還很多。作為一名普通的教師,我們不奢望成為思想家,但至少我們應(yīng)該成為獨(dú)立的思考者。一個(gè)人真正的生命,是一個(gè)人的思想,人因思想而偉大。努力做一個(gè)有思想的教師,愿我們共同為之而奮斗!

          紀(jì)伯倫有一句名言:“生命的'確實(shí)黑暗的,除非有了激勵(lì);一切的激勵(lì)都是盲目的,除非有了知識(shí);一切的知識(shí)都是徒然的,除非有了夢(mèng)想!”在此,我愿意向大家道出我深藏的夢(mèng)想,那就是,做一名有活力,有個(gè)性的老師!做一名大膽創(chuàng)新,不斷進(jìn)取的老師!永遠(yuǎn)不“out”!

          在我的教書生涯中,我還有許多不足的地方,好有許多需要向在座的老師學(xué)習(xí)的,需要向全校的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。古人說(shuō)得好:“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”我相信,咱們浪中的教師都是優(yōu)秀的教師。我們將不忘教師的使命,在教育這片沃土上,用心耕耘,為我校的明天繪就一幅“喜看稻菽千重浪,欣聽花果作滔聲”的豐收?qǐng)D!

          青年教師座談會(huì)發(fā)言稿 篇13

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

          大家下午好!

          我是20xx年畢業(yè)后進(jìn)入學(xué)院工作的。一路走來(lái),也算是見證了學(xué)院的升格、更名等一系列的重大事件,也看到了學(xué)院一路的發(fā)展和成長(zhǎng)。學(xué)院這幾年取得的進(jìn)步大家都有目共睹,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們也傾注了大量的心血。學(xué)院也在不斷地發(fā)展和成長(zhǎng)。讓我們看到了曙光和希望,有了為學(xué)院奮斗的動(dòng)力。

          但是從20xx年搬入新校區(qū)以來(lái),大家的精神狀態(tài)都不是太好,工作上也總感覺不順心,總結(jié)原因主要有以下幾個(gè)原因:

          一是學(xué)院存在的客觀因素,比如說(shuō)離市區(qū)較遠(yuǎn)、交通不便,學(xué);锸齿^差,甚至待遇也跟其他學(xué)院存在不小的差距,但這些都是主要因素,因?yàn)榻?jīng)過(guò)這幾年。大家都適應(yīng)了,或者說(shuō)是已經(jīng)或多或少的習(xí)慣了這些因素。

          最主要的原因是大家精神上的疲勞,缺少必要的業(yè)余生活,所有人除了完成自己每天正常的教學(xué)和本質(zhì)工作后,沒有其他的任何活動(dòng)來(lái)調(diào)節(jié)狀態(tài),大家每天各自完成自己的工作,與其他老師之間缺少溝通和交流,教師之間缺少團(tuán)結(jié)和凝聚力,希望學(xué)院能夠加強(qiáng)教職工之間的相互協(xié)作和交流,提升大家的凝聚力,提高教職工對(duì)學(xué)院的認(rèn)同度。

          學(xué)院管理:學(xué)院各部門之間缺少溝通和協(xié)調(diào),彼此都各自為政,院系兩級(jí)管理體系還有待進(jìn)一步加強(qiáng),工作程序不暢,為了學(xué)院的工作,導(dǎo)致個(gè)人之間出現(xiàn)不和諧因素,甚至出現(xiàn)矛盾。對(duì)教職工的積極性挫傷很大。而且全院性的工作和活動(dòng),各部門之間存在推諉扯皮現(xiàn)象,本來(lái)就是各部門共同協(xié)調(diào)來(lái)完成,結(jié)果總是由于個(gè)別部門出現(xiàn)工作失誤和不積極,導(dǎo)致整個(gè)工作不能很好地協(xié)調(diào)。除了牽頭部門協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排工作之外,希望其他各部門能夠做好自己的本職工作,干好自己份內(nèi)的工作。不要總依靠別人,自己份內(nèi)的本職工作,不要等著牽頭通知,主動(dòng)做好本就屬于自己的工作。

          青年教師的成長(zhǎng),除了自身的努力外,希望學(xué)院能夠爭(zhēng)取和創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。讓大家走出去,才能學(xué)到別人的長(zhǎng)處,也才能看到自己的不足。通過(guò)跟其他兄弟院校的`相互了解和學(xué)習(xí),改進(jìn)自己在管理方面的不足。同樣,通過(guò)學(xué)習(xí),來(lái)提升自己的知識(shí)儲(chǔ)備業(yè)務(wù)能力,閉門造車永遠(yuǎn)都只會(huì)倒退。

          另一方面,青年教師應(yīng)該抓緊時(shí)間確定自己的專業(yè)方向,努力提高自己的專業(yè)能力,一專多能必須先有一專,才有可能多能。所以,確定專業(yè)方向?qū)η嗄杲處煹陌l(fā)展和成長(zhǎng)是很重要的。

          其實(shí)最主要的還是心態(tài),因?yàn)樾膽B(tài)決定一切,只有大家調(diào)整好心態(tài),勁往一處使,齊心協(xié)力,我相信學(xué)院的明天會(huì)越來(lái)越好。

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