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        什么原因面試失敗了

        時(shí)間:2021-05-30 10:54:59 面試 我要投稿

        什么原因面試失敗了

          一、遲到早退

        什么原因面試失敗了

          沒有什么比遲到更讓用人單位反感的,遲到很久而又不主動(dòng)解釋原因,又或者面試一半?yún)s突然要走,這都注定你要失敗。

          二、吊兒郎當(dāng)

          有些求職者不敲門便大搖大擺地闖進(jìn)面試室,然后整個(gè)人半躺在椅子上,露出一副無精打采的樣子。主考官說話時(shí)不用心聽,輪到自己說話時(shí),游目四顧。

          三、一無所知

          對(duì)應(yīng)聘單位的業(yè)務(wù)范圍和運(yùn)作情況一無所知,對(duì)應(yīng)聘的.職位也一知半解,這樣的求職者即使專業(yè)對(duì)口,也很難讓用人單位信服。

          四、完全被動(dòng)

          主要表現(xiàn)在默不作聲,待主考官再三誘導(dǎo)或鼓勵(lì)你說話后,也只一律回答“是”或“不是”,這樣的求職者必然會(huì)讓用人單位失望。

          五、糊涂麻木

          主考官考驗(yàn)?zāi)阍鯓犹幚砟承﹩栴}時(shí),你不是說從來沒想過,就是說車到山前必有路。要求你提出具體計(jì)劃、建議、提議時(shí),又含糊其詞。

          六、傲慢自大

          些求職者三番五次質(zhì)詢用人單位的規(guī)模、升級(jí)制度、在職培訓(xùn)等情況,問他們能讓你擔(dān)當(dāng)什么職務(wù)或準(zhǔn)備給你多少薪水等等,對(duì)用人單位提出的問題卻不屑一顧。

          七、粗魯無禮

          打斷主考官的問話,未經(jīng)同意就吸煙、衣冠不整、大聲說話等等。這些粗俗不堪的舉止會(huì)讓主考徹底否定你。

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