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用天賦設計職業(yè)規(guī)劃
在我們無暇顧及時間時，時間早已匆匆流逝，相信大家都對即將開始的工作很有信心吧！先來制定一份職業(yè)規(guī)劃吧。我們該怎么去寫職業(yè)規(guī)劃呢？下面是小編精心整理的用天賦設計職業(yè)規(guī)劃，希望對大家有所幫助。
用天賦設計職業(yè)規(guī)劃1
其實，把天賦用到職業(yè)上就叫職業(yè)天賦，我們都知道天賦中蘊藏著巨大的能力，如果不用在職業(yè)上發(fā)展事業(yè)，貢獻社會，那就相當于把珠寶埋沒在地里。這就要弄清什么是天賦了。
為了幫助大家認清自己的天賦，并明白發(fā)揮天賦是職業(yè)規(guī)劃成功的必備條件，我們設一個比喻來說明這一點。將你所具有的大大小小的能力系統(tǒng)，比作高高低低的山，天賦就是其中最高的一座。如果你學習了推鉛球的技巧，懂得如何運用腿、腰、臂的力量，將鉛球推出去，并經(jīng)過訓練，使各個動作協(xié)調一致，那么，即使你是站在小山上，你也可能把球推得很遠，但這不是你的天賦，是你后天努力得來的。
真正有天賦的情況是，你把鉛球推得很遠，不是因為你經(jīng)過學習和訓練，只是因為你站在一座高山上。關鍵不是看我們取得了什么成績，而是弄清楚我們靠什么取得了好成績。背后最大最高的靠山，即最具威力的能力系統(tǒng)，才是我們真正的`天賦。
很多人以為自己干得最好的事，就是自己的天賦，其實不然。這有可能是你后天學習的，而不是你的天賦所在。所以，要加以區(qū)分。
天賦是你最具威力的神經(jīng)和生理系統(tǒng)，可以有非凡的表現(xiàn)，卻常常被埋沒在一些規(guī)范化的學習或工作情景當中，得不到表現(xiàn)，一個天生對色彩、線條、輪廓敏感的人，他的繪畫天賦，會在音樂學院里或商業(yè)環(huán)境中被掩蓋。所以，當你要發(fā)現(xiàn)它的時候，你需要時時處處加以留意�？赡茉谀銓W習或工作的某個環(huán)節(jié)上，或是業(yè)余生活中，你輕輕一撥，鉛球卻飛出去了，即不知這是你的天賦所在，是它托起你，使你得以攀登成功的巔峰。
幸好是，因為它是你最好用的工具，它常常會有意無意就將它派上用場。只要你不是出于學習或工作原因，被指派去干不擅長的事。你就會自然而然的用到它，讓它露面。這時，你不要把當作平常，而忽略了它的存在。
總的來說，天賦就是我們最具威力的神經(jīng)和生理系統(tǒng)，它容易被后天努力鍛煉出來的能力，或規(guī)范化的情景遮擋住，也容易被我們忽略，卻能讓我們輕而易舉地取得職業(yè)成效。如果我們進行職業(yè)規(guī)劃時，就認識它、發(fā)現(xiàn)它、使用它，它就會成為我們職業(yè)生涯的祝福。
用天賦設計職業(yè)規(guī)劃2
如果你想把每件事情都做好，那就不可能把真正重要的事做得非常出色，——尼克松
當我們努力實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃時，我們不得不關注自己的職業(yè)天賦，因為它是我們獲得成功的秘器武器。如果你現(xiàn)在對此不能認同，相信我看你這篇文章后，一定會改觀。好吧，下面我們就來清晰認識自己的秘器武器。
其實，把天賦用到職業(yè)上就叫職業(yè)天賦。我們都知道天賦中蘊藏著巨大的能力，如果不用在職業(yè)上發(fā)展事業(yè)，貢獻社會，那就相當于把珠寶埋沒在地里。這就要弄清什么是天賦了。
從本質上說，天賦就是人體（特別是大腦）中神經(jīng)系統(tǒng)的分工和布局所形成的能力系統(tǒng)，就如同一套電腦的硬件和附件所具有的功能一樣。我們在《天賦，為什么你比別人強》中對此曾有提及。它受遺傳和早期環(huán)境的影響，而基本成形，不可改變。只是早期持續(xù)時間是在生命的頭幾年，又是個人在生命幼小時時無法控制的，因此，我們會認為它是先天的，“天賦”一詞，完全表達了上天給予的意思。其實早期長成環(huán)境也有影響，做父母的，如果很好地養(yǎng)育兒女，兒女確實會有更多的天賦。
可是，天賦藏在大腦中，我們怎么能看得見呢？當它表現(xiàn)出來的時候，我們就可以看到了。只是，我們要將天賦能力與后天通過學習或訓練所得的能力區(qū)別開來，后者常常將前者掩蓋起來，使我們被誤導。很多人不認識自己的天賦，沒有在自己的職業(yè)生涯中很好地發(fā)揮天賦，這是原因之一。
為了幫助大家認清自己的天賦，并明白發(fā)揮天賦是職業(yè)規(guī)劃成功的必備條件，我們設一個比喻來說明這一點。將你所具有的大大小小的能力系統(tǒng)，比作高高低低的山，天賦就是其中最高的一座。如果你學習了推鉛球的技巧，懂得如何運用腿、腰、臂的力量，將鉛球推出去，并經(jīng)過訓練，使各個動作協(xié)調一致，那么，即使你是站在小山上，你也可能把球推得很遠，但這不是你的天賦，是你后天努力得來的。
真正有天賦的情況是，你把鉛球推得很遠，不是因為你經(jīng)過學習和訓練，只是因為你站在一座高山上，關鍵不是看我們取得了什么成績，而是弄清楚我們靠什么取得了好成績。背后最大最高的靠山，即最具威力的能力系統(tǒng)，才是我們真正的天賦。
很多人以為自己干得最好的事，就是自己的天賦，其實不然。這有可能是你后天學習的，而不是你的天賦所在。所以，要加以區(qū)分。
天賦是你最具威力的神經(jīng)和生理系統(tǒng)，可以有非凡的`表現(xiàn)，卻常常被埋沒在一些規(guī)范化的學習或工作情景當中，得不到表現(xiàn)。一個天生對色彩、線條、輪廓敏感的人，他的繪畫天賦，會在音樂學院里或商業(yè)環(huán)境中被掩蓋。所以，當你要發(fā)現(xiàn)它的時候，你需要時時處處加以留意。可能在你學習或工作的某個環(huán)節(jié)上，或是業(yè)余生活中，你輕輕一撥，鉛球卻飛出去了，即不知這是你的天賦所在，是它托起你，使你得以攀登成功的巔峰。
幸好是，因為它是你最好用的工具，它常常會有意無意就將它派上用場。只要你不是出于學習或工作原因，被指派去干不擅長的事。你就會自然而然的用到它，讓它露面。這時，你不要把當作平常，而忽略了它的存在。
布魯斯?B被授予美國最顯赫的教師獎。采訪人員稱贊他善于創(chuàng)造一個既專注又體貼的學習環(huán)境，能察覺每個學生的感受，并使其覺得自己被關心和理解；他能聽到未說出口的問題，能預見每個學生的學習障礙，并能調整其教學風格來幫助學生們繞過這些障礙。這時，他一臉茫然，毫不驚奇，也不感興趣，說：“難道不是每個人都這么做嗎？”確實，我們的天賦就在我們里面，與我們靠得太近，而被我們熟視無睹。
總的來說，天賦就是我們最具威力的神經(jīng)和生理系統(tǒng)，它容易被后天努力鍛煉出來的能力，或規(guī)范化的情景遮擋住，也容易被我們忽略，卻能讓我們輕而易舉地取得職業(yè)成效。如果我們進行職業(yè)規(guī)劃時，就認識它、發(fā)現(xiàn)它、使用它，它就會成為我們職業(yè)生涯的祝福。
用天賦設計職業(yè)規(guī)劃3
當我們很努力的去完成自己的職業(yè)規(guī)劃的時候，我們是否有考慮過我們自己的職業(yè)天賦，有沒有想過它或許會是我們走向成功的秘密武器。當然，或許很多的人暫時還不會贊同我的觀點，沒關系，如果你現(xiàn)在對我的觀點不認同，相信你看了我這篇文章之后一定會有所改觀的。好吧，現(xiàn)在我們就一起來認識下自己職業(yè)規(guī)劃中的秘密武器吧。
其實，把天賦用到職業(yè)上就叫職業(yè)天賦。我們都知道天賦中蘊藏著巨大的能力，如果不用在職業(yè)上發(fā)展事業(yè)，貢獻社會，那就相當于把珠寶埋沒在地里。這就要弄清什么是天賦了。
從本質上說，天賦就是人體(特別是大腦)中神經(jīng)系統(tǒng)的分工和布局所形成的能力系統(tǒng)，就如同一套電腦的硬件和附件所具有的功能一樣。我們在《天賦，為什么你比別人強》中對此曾有提及。它受遺傳和早期環(huán)境的影響，而基本成形，不可改變。只是早期持續(xù)時間是在生命的頭幾年，又是個人在生命幼小時時無法控制的，因此，我們會認為它是先天的，“天賦”一詞，完全表達了上天給予的意思。其實早期長成環(huán)境也有影響，做父母的，如果很好地養(yǎng)育兒女，兒女確實會有更多的天賦。
可是，天賦藏在大腦中，我們怎么能看得見呢?當它表現(xiàn)出來的時候，我們就可以看到了。只是，我們要將天賦能力與后天通過學習或訓練所得的能力區(qū)別開來，后者常常將前者掩蓋起來，使我們被誤導。很多人不認識自己的天賦，沒有在自己的職業(yè)生涯中很好地發(fā)揮天賦，這是原因之一。
為了幫助大家認清自己的天賦，并明白發(fā)揮天賦是職業(yè)規(guī)劃成功的必備條件，我們設一個比喻來說明這一點。將你所具有的大大小小的能力系統(tǒng)，比作高高低低的山，天賦就是其中最高的一座。如果你學習了推鉛球的技巧，懂得如何運用腿、腰、臂的力量，將鉛球推出去，并經(jīng)過訓練，使各個動作協(xié)調一致，那么，即使你是站在小山上，你也可能把球推得很遠，但這不是你的`天賦，是你后天努力得來的。
真正有天賦的情況是，你把鉛球推得很遠，不是因為你經(jīng)過學習和訓練，只是因為你站在一座高山上。關鍵不是看我們取得了什么成績，而是弄清楚我們靠什么取得了好成績。背后最大最高的靠山，即最具威力的能力系統(tǒng)，才是我們真正的天賦。
很多人以為自己干得最好的事，就是自己的天賦，其實不然。這有可能是你后天學習的，而不是你的天賦所在。所以，要加以區(qū)分。
天賦是你最具威力的神經(jīng)和生理系統(tǒng)，可以有非凡的表現(xiàn)，卻常常被埋沒在一些規(guī)范化的學習或工作情景當中，得不到表現(xiàn)。一個天生對色彩、線條、輪廓敏感的人，他的繪畫天賦，會在音樂學院里或商業(yè)環(huán)境中被掩蓋。所以，當你要發(fā)現(xiàn)它的時候，你需要時時處處加以留意。可能在你學習或工作的某個環(huán)節(jié)上，或是業(yè)余生活中，你輕輕一撥，鉛球卻飛出去了，即不知這是你的天賦所在，是它托起你，使你得以攀登成功的巔峰。
幸好是，因為它是你最好用的工具，它常常會有意無意就將它派上用場。只要你不是出于學習或工作原因，被指派去干不擅長的事。你就會自然而然的用到它，讓它露面。這時，你不要把當作平常，而忽略了它的存在。
總的來說，天賦就是我們最具威力的神經(jīng)和生理系統(tǒng)，它容易被后天努力鍛煉出來的能力，或規(guī)范化的情景遮擋住，也容易被我們忽略，卻能讓我們輕而易舉地取得職業(yè)成效。如果我們進行職業(yè)規(guī)劃時，就認識它、發(fā)現(xiàn)它、使用它，它就會成為我們職業(yè)生涯的祝福。
用天賦設計職業(yè)規(guī)劃4
不論你生來聰明與否，要滿足；不要漠視自己的天賦，隨著天賦發(fā)展，你便會成功�！鞯履帷な访芩�
職業(yè)生涯中，如果缺乏優(yōu)勢，我們就會被人才市場中的人海淹沒，或者是在工作崗位上業(yè)績平平，不用費力就能找到人來代替自己的職位。究竟我的職業(yè)優(yōu)勢在哪里呢？這里，我們幫助讀者理解，為什么沒有天賦就沒有優(yōu)勢，從而在職業(yè)規(guī)劃和生涯中更有意識地開發(fā)、使用自己的天賦。
我們從心理學的角度介紹過，天賦的本質就是大腦中功能強大的神經(jīng)系統(tǒng)，它蘊含巨大的威力。每個的神經(jīng)系統(tǒng)在功能構造上都是獨特的，因此，天賦也是獨特的。這個系統(tǒng)對你來說最好用，而且你是經(jīng)常在用。正如，如果你是右利手，一有機會，你就會有意無意地用上你的右手。
每天，你在工作上都要解決很多問題。你的天賦系統(tǒng)，主宰了你的決策過程。這里，我們所關注的，不是在新地區(qū)設立分公司，或是否給某個同事?lián)武N售部經(jīng)理，這樣的重大決策；而是你每天所面臨的成千上萬個的小決定。早上到了公司，坐下來，面對滿桌的文件，或在腦海列舉今天的工作事項。你該從哪里下手呢？
你總是這樣，先做重要的事，或緊急的事，接著，電話響了。你會如何反應？是忙手上的工作，不予理睬，還是馬上接聽？如果拿起電話，你能認出對方的聲音嗎？記得他的名字嗎？你會用什么樣的語氣？如果他質問你，你是立刻辯護，還是讓他一吐心中的不快？一個接一個，類似的小選擇源源不斷地出現(xiàn)在你面前。
由于無暇對每個細小的決定進行理性思考，你不得不做出下意識的反應。面對這種情形順應自然地做出應對，沿著最好的神經(jīng)線路，即你的天賦神經(jīng)系統(tǒng)，進行飛快的思考，做出決定。又出現(xiàn)一個選擇，又一次快速思考，又一個決定。
在每天上1000個的選擇與決定之間，你的天賦系統(tǒng)發(fā)揮了絕對的作用。由于決定太多，太迅速，我們不能指望通過學習某種新技能來創(chuàng)造近乎完美的'表現(xiàn)。正如左手無論學習了怎樣的技能，作為右利手的人，你還是喜歡用上你的右手。正因為如此，我們不能指望沒有天賦基礎而通過學習技能來建立優(yōu)勢。
特別地，我們要注意到，如果沒有天賦，有些活動，只通過技能是完成不了的。比如：作領導時，在頻繁的發(fā)號施令當中，沒有技巧可以讓你保持威嚴；當你在工作中常常要幫助別人時，也沒有什么技巧可以幫助成為一個真正體恤的人。
最后，在缺乏必要天賦的情況下重復學習有一大危險：你在取得任何真正進步之前就可能崩潰。要做好任何事情，都需要堅持不懈。當你一練再練，卻難以擺脫造作和不滿。你發(fā)現(xiàn)越來越難以保持熱情。努力去做自身不擅長的事，最終變成吃力不討好的苦差。
基于上述原因，我們說沒有天賦就沒有優(yōu)勢。你的天賦，你最具威力的神經(jīng)系統(tǒng)，是培養(yǎng)優(yōu)勢的最重要的原料。通過自我分析定位，識別你最強大的天賦，在職業(yè)規(guī)劃中，用技能和知識使它如虎添翼。如此，你便邁向輝煌人生。
用天賦設計職業(yè)規(guī)劃5
如果你想把每件事情都做好，那就不可能把真正重要的事做得非常出色，——尼克松
當我們努力實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃時，我們不得不關注自己的職業(yè)天賦，因為它是我們獲得成功的秘器武器。如果你現(xiàn)在對此不能認同，相信我看你這篇文章后，一定會改觀。好吧，下面我們就來清晰認識自己的秘器武器。
其實，把天賦用到職業(yè)上就叫職業(yè)天賦。我們都知道天賦中蘊藏著巨大的能力，如果不用在職業(yè)上發(fā)展事業(yè)，貢獻社會，那就相當于把珠寶埋沒在地里。這就要弄清什么是天賦了。
從本質上說，天賦就是人體（特別是大腦）中神經(jīng)系統(tǒng)的分工和布局所形成的能力系統(tǒng)，就如同一套電腦的硬件和附件所具有的功能一樣。我們在《天賦，為什么你比別人強》中對此曾有提及。它受遺傳和早期環(huán)境的影響，而基本成形，不可改變。只是早期持續(xù)時間是在生命的頭幾年，又是個人在生命幼小時時無法控制的，因此，我們會認為它是先天的，“天賦”一詞，完全表達了上天給予的意思。其實早期長成環(huán)境也有影響，做父母的，如果很好地養(yǎng)育兒女，兒女確實會有更多的天賦。
可是，天賦藏在大腦中，我們怎么能看得見呢？當它表現(xiàn)出來的時候，我們就可以看到了。只是，我們要將天賦能力與后天通過學習或訓練所得的能力區(qū)別開來，后者常常將前者掩蓋起來，使我們被誤導。很多人不認識自己的天賦，沒有在自己的職業(yè)生涯中很好地發(fā)揮天賦，這是原因之一。
為了幫助大家認清自己的天賦，并明白發(fā)揮天賦是職業(yè)規(guī)劃成功的必備條件，我們設一個比喻來說明這一點。將你所具有的大大小小的能力系統(tǒng)，比作高高低低的山，天賦就是其中最高的一座。如果你學習了推鉛球的技巧，懂得如何運用腿、腰、臂的力量，將鉛球推出去，并經(jīng)過訓練，使各個動作協(xié)調一致，那么，即使你是站在小山上，你也可能把球推得很遠，但這不是你的天賦，是你后天努力得來的。
真正有天賦的情況是，你把鉛球推得很遠，不是因為你經(jīng)過學習和訓練，只是因為你站在一座高山上。關鍵不是看我們取得了什么成績，而是弄清楚我們靠什么取得了好成績，背后最大最高的靠山，即最具威力的能力系統(tǒng)，才是我們真正的天賦。
很多人以為自己干得最好的事，就是自己的天賦，其實不然。這有可能是你后天學習的，而不是你的天賦所在。所以，要加以區(qū)分。
天賦是你最具威力的神經(jīng)和生理系統(tǒng)，可以有非凡的表現(xiàn)，卻常常被埋沒在一些規(guī)范化的學習或工作情景當中，得不到表現(xiàn)。一個天生對色彩、線條、輪廓敏感的人，他的繪畫天賦，會在音樂學院里或商業(yè)環(huán)境中被掩蓋。所以，當你要發(fā)現(xiàn)它的時候，你需要時時處處加以留意。可能在你學習或工作的某個環(huán)節(jié)上，或是業(yè)余生活中，你輕輕一撥，鉛球卻飛出去了，即不知這是你的.天賦所在，是它托起你，使你得以攀登成功的巔峰。
幸好是，因為它是你最好用的工具，它常常會有意無意就將它派上用場。只要你不是出于學習或工作原因，被指派去干不擅長的事。你就會自然而然的用到它，讓它露面。這時，你不要把當作平常，而忽略了它的存在。
布魯斯?B被授予美國最顯赫的教師獎。采訪人員稱贊他善于創(chuàng)造一個既專注又體貼的學習環(huán)境，能察覺每個學生的感受，并使其覺得自己被關心和理解；他能聽到未說出口的問題，能預見每個學生的學習障礙，并能調整其教學風格來幫助學生們繞過這些障礙。這時，他一臉茫然，毫不驚奇，也不感興趣，說：“難道不是每個人都這么做嗎？”確實，我們的天賦就在我們里面，與我們靠得太近，而被我們熟視無睹。
總的來說，天賦就是我們最具威力的神經(jīng)和生理系統(tǒng)，它容易被后天努力鍛煉出來的能力，或規(guī)范化的情景遮擋住，也容易被我們忽略，卻能讓我們輕而易舉地取得職業(yè)成效。如果我們進行職業(yè)規(guī)劃時，就認識它、發(fā)現(xiàn)它、使用它，它就會成為我們職業(yè)生涯的祝福。
用天賦設計職業(yè)規(guī)劃6
不論你生來聰明與否，要滿足；不要漠視自己的天賦，隨著天賦發(fā)展，你便會成功�！鞯履帷な访芩�
職業(yè)生涯中，如果缺乏優(yōu)勢，我們就會被人才市場中的人海淹沒，或者是在工作崗位上業(yè)績平平，不用費力就能找到人來代替自己的職位。究竟我的職業(yè)優(yōu)勢在哪里呢？這里，我們幫助讀者理解，為什么沒有天賦就沒有優(yōu)勢，從而在職業(yè)規(guī)劃和生涯中更有意識地開發(fā)、使用自己的天賦。
我們從心理學的角度介紹過，天賦的本質就是大腦中功能強大的神經(jīng)系統(tǒng)，它蘊含巨大的威力。每個的神經(jīng)系統(tǒng)在功能構造上都是獨特的，因此，天賦也是獨特的。這個系統(tǒng)對你來說最好用，而且你是經(jīng)常在用。正如，如果你是右利手，一有機會，你就會有意無意地用上你的右手。
每天，你在工作上都要解決很多問題。你的天賦系統(tǒng)，主宰了你的決策過程。這里，我們所關注的，不是在新地區(qū)設立分公司，或是否給某個同事?lián)武N售部經(jīng)理，這樣的重大決策；而是你每天所面臨的.成千上萬個的小決定。早上到了公司，坐下來，面對滿桌的文件，或在腦海列舉今天的工作事項。你該從哪里下手呢？
你總是這樣，先做重要的事，或緊急的事。接著，電話響了。你會如何反應？是忙手上的工作，不予理睬，還是馬上接聽？如果拿起電話，你能認出對方的聲音嗎？記得他的名字嗎？你會用什么樣的語氣？如果他質問你，你是立刻辯護，還是讓他一吐心中的不快？一個接一個，類似的小選擇源源不斷地出現(xiàn)在你面前，由于無暇對每個細小的決定進行理性思考，你不得不做出下意識的反應。面對這種情形順應自然地做出應對，沿著最好的神經(jīng)線路，即你的天賦神經(jīng)系統(tǒng)，進行飛快的思考，做出決定。又出現(xiàn)一個選擇，又一次快速思考，又一個決定。
在每天上1000個的選擇與決定之間，你的天賦系統(tǒng)發(fā)揮了絕對的作用。由于決定太多，太迅速，我們不能指望通過學習某種新技能來創(chuàng)造近乎完美的表現(xiàn)。正如左手無論學習了怎樣的技能，作為右利手的人，你還是喜歡用上你的右手。正因為如此，我們不能指望沒有天賦基礎而通過學習技能來建立優(yōu)勢。
特別地，我們要注意到，如果沒有天賦，有些活動，只通過技能是完成不了的。比如：作領導時，在頻繁的發(fā)號施令當中，沒有技巧可以讓你保持威嚴；當你在工作中常常要幫助別人時，也沒有什么技巧可以幫助成為一個真正體恤的人。
最后，在缺乏必要天賦的情況下重復學習有一大危險：你在取得任何真正進步之前就可能崩潰。要做好任何事情，都需要堅持不懈。當你一練再練，卻難以擺脫造作和不滿。你發(fā)現(xiàn)越來越難以保持熱情。努力去做自身不擅長的事，最終變成吃力不討好的苦差。
基于上述原因，我們說沒有天賦就沒有優(yōu)勢。你的天賦，你最具威力的神經(jīng)系統(tǒng)，是培養(yǎng)優(yōu)勢的最重要的原料。通過自我分析定位，識別你最強大的天賦，在職業(yè)規(guī)劃中，用技能和知識使它如虎添翼。如此，你便邁向輝煌人生。
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