2024年郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄集合48句
鴻"在天，"海"在地，"鴻海"就是一家要做天地間生意的公司。以下是小編精心整理的郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄48句,歡迎參考。
1、鴻海是什么？打不死的蟑螂，刻苦樸實(shí)的水牛，貧瘠土壤中扎根的葡萄藤，振翅奮飛的孤雁，寂寞長(zhǎng)大的地瓜。
2、一個(gè)人如何看待自己，和你周遭的人，就決定了自我的格局。如果一個(gè)人對(duì)自己看得比較長(zhǎng)遠(yuǎn)，空間就比較寬廣，就不會(huì)對(duì)得失看得太重。
3、人才的三心：責(zé)任心，上進(jìn)心，企圖心。
4、上行下效，就是鴻海的文化。
5、我這輩子都在走逆境，沒(méi)有逆境，我還不過(guò)癮！
6、年輕一代的如開(kāi)復(fù)、馬云等，都非常優(yōu)秀。
7、年輕人最重要的三對(duì)：入對(duì)產(chǎn)業(yè)，選對(duì)公司，跟對(duì)主管。
8、沒(méi)有壓力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺壓力還會(huì)使我衰老。
9、你們需要競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)是自然的惟一法則；應(yīng)勇于開(kāi)拓，不向失敗低頭；要樂(lè)于融合，在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造機(jī)會(huì)；要堅(jiān)持扎根，學(xué)會(huì)永不放棄。
10、競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的游戲，"物競(jìng)天擇"是自然的法則。沒(méi)有追趕你不會(huì)奔跑，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)你不會(huì)成長(zhǎng)；做事業(yè)你不能要求保護(hù)，保護(hù)的孩子長(zhǎng)不大。
11、"工會(huì)主席的地位跟我一樣大！"，"員工有任何問(wèn)題都可以找工會(huì)，工會(huì)必須給出一個(gè)答復(fù)！"
12、希望你們?cè)诮M織中都有不可被取代的地位。希望每個(gè)部門在公司有不可被取代的地位。希望我們的產(chǎn)品、品質(zhì)、服務(wù)在客戶心中有不可被取代的地位。希望大家努力合作，辛苦的過(guò)程可以換來(lái)年終豐富的收割。希望再享受一次，達(dá)成目標(biāo)后〝爽″的感覺(jué)。
13、我的哲學(xué)是：英雄都是死在戰(zhàn)場(chǎng)上的，而不是回來(lái)拿勛章的。
14、不管經(jīng)濟(jì)如何挑戰(zhàn)我們，員工是我們的寶貴資產(chǎn)，所以你們要有信心。
15、學(xué)習(xí)的方法：工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后工作；做比說(shuō)重要，習(xí)比學(xué)有效；人要不斷地學(xué)習(xí)，向?qū)κ謱W(xué)習(xí)。
16、現(xiàn)在我們偶爾，一兩年總會(huì)見(jiàn)面吃吃飯聊聊天。他的很多硬件給我做。我覺(jué)得他是非常有遠(yuǎn)見(jiàn)很有思想的人。人要有遠(yuǎn)見(jiàn)，企業(yè)要有愿景。有陣子外界都說(shuō)他財(cái)務(wù)危機(jī)的時(shí)候，我們那個(gè)時(shí)候就覺(jué)得這個(gè)企業(yè)很有發(fā)展。我們不認(rèn)為他財(cái)務(wù)會(huì)有問(wèn)題。很多人就不敢和他合作，我們就敢做。
17、三理·人的道理 事的道理 物的道理。
18、決策 ·決策是領(lǐng)導(dǎo)的要?jiǎng)?wù)；決策的價(jià)值在于前瞻、務(wù)實(shí)、效率；民主，是最沒(méi)有效率的辦事方式。
19、人才從哪里來(lái)？·人才是歷練出來(lái)的，而非天生的；人才是機(jī)會(huì)創(chuàng)造出來(lái)的，而非刻意培育的。
20、三對(duì)·入對(duì)產(chǎn)業(yè) 選對(duì)公司 跟對(duì)主管。
21、三局·（1）格局 （2）布局 （3）步局。
22、企業(yè)人生三部曲 ·人材→人才→人財(cái)
23、做事一定要把握方向、時(shí)機(jī)、程度。
24、"跆拳道打得好，一定是馬步蹲得扎實(shí)；少林寺和尚功夫千變?nèi)f化，是挑了多少年水上山。"
25、科技公司能不能在市場(chǎng)上成功，其實(shí)不在「科」的發(fā)展，而在「技」的發(fā)展。
26、成功的要素意愿、專業(yè)、耐心！
27、一定要記住，你沒(méi)有失敗，你就不可能有成功，而且你沒(méi)有連續(xù)性失敗，或重大的打擊，這個(gè)成功，絕對(duì)不是一個(gè)堅(jiān)實(shí)的成功。
28、滿手爛牌，不一定會(huì)輸，沉著就先贏一半。
29、錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤。
30、不懂就要問(wèn)，想要保住面子的人，最后連里子都會(huì)輸?shù)簟?/p>
31、報(bào)價(jià)后，從未追蹤為什么沒(méi)有訂單，差多少可以成交。
32、工作不規(guī)劃、時(shí)間不管理、成本不控制、客戶不教育。
33、你不把客戶抱怨當(dāng)作優(yōu)先解決的事項(xiàng)，主動(dòng)追查檢 討。
34、你從未將部門業(yè)績(jī)目標(biāo)時(shí)時(shí)刻刻放在心中。
35、你認(rèn)為開(kāi)發(fā)新客戶、新市場(chǎng)是麻煩的、痛苦的。
36、妳只是打報(bào)表，不確定數(shù)字正確性。
37、妳只是接電話，從未希望客戶有滿意的感覺(jué)、從未希望客戶多訂一些貨。
38、妳只是接電話，告訴客戶不知道、沒(méi)辦法。
39、送樣后，從未想過(guò)結(jié)果如何，為什么沒(méi)消息。
40、業(yè)務(wù)反應(yīng)客戶的問(wèn)題，你嫌他煩。
41、領(lǐng) 導(dǎo) ·任何一個(gè)組織重要的不是管理，而是領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)， 須有為公的決斷勇氣。
42、年輕人最重要的是三對(duì)：入對(duì)產(chǎn)業(yè)、選對(duì)公司、跟對(duì)主管。
43、四流人才、三流管理、二流設(shè)備、一流客戶。
44、讓當(dāng)?shù)厝素?fù)起責(zé)任，全世界人類都一樣，沒(méi)有黑人白人的人種之分，只分有頭腦和沒(méi)頭腦的；有責(zé)任和沒(méi)責(zé)任的。
45、人力資源的工作職掌：選才、育才、用才、留才。
46、制度到不了的地方，就要靠人來(lái)補(bǔ)強(qiáng)！
47、對(duì)于錯(cuò)誤的省思：錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤。
48、做生意就跟（滾雪球）一般，會(huì)越滾越大啊，哪天滾不出來(lái)，就變成它滾你。
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