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2024年郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄40條
不為物欲，不為虛名，享受工作，享受挑戰(zhàn)，除非太陽(yáng)不再升起，否則不能不達(dá)到目標(biāo)。下面是小編為大家整理推薦的郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄40條,一起來(lái)看一下吧。
1、一個(gè)人如何看待自己，和你周遭的人，就決定了自我的格局。如果一個(gè)人對(duì)自己看得比較長(zhǎng)遠(yuǎn)，空間就比較寬廣，就不會(huì)對(duì)得失看得太重。
2、人才的三心：責(zé)任心，上進(jìn)心，企圖心。
3、我這輩子都在走逆境，沒(méi)有逆境，我還不過(guò)癮！
4、年輕一代的如開(kāi)復(fù)、馬云等，都非常優(yōu)秀。
5、公司經(jīng)營(yíng)理念：愛(ài)心、信心、決心。
6、管理哪有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，就是如此。
7、桌子的顏色：桌子的表面是我們所看到的顏色，如果想要知道里面的顏色，只有把桌子拆解才知道。
8、希望你們?cè)诮M織中都有不可被取代的地位。希望每個(gè)部門(mén)在公司有不可被取代的地位。希望我們的產(chǎn)品、品質(zhì)、服務(wù)在客戶心中有不可被取代的地位。希望大家努力合作，辛苦的過(guò)程可以換來(lái)年終豐富的收割。希望再享受一次，達(dá)成目標(biāo)后〝爽″的感覺(jué)。
9、美國(guó)的金融業(yè)，一定會(huì)有很大的變革，甚至于全世界的金融業(yè)。美國(guó)這樣亂印美鈔，將來(lái)對(duì)世界的經(jīng)濟(jì)會(huì)造成什么樣，沒(méi)有人看得懂。真的，因?yàn)樘嗍虑槟憧床欢�，你無(wú)法掌握你的命運(yùn)，所以，我們只能扎扎實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)磚塊，鴻海公司每年賺幾百億，都是一毛、兩毛，甚至一塊、兩塊（新）臺(tái)幣賺起來(lái)的，也才會(huì)覺(jué)得賺得心安理得，所以我不需要去跑官邸喔！
10、執(zhí)行力，最重要是精神、文化以及個(gè)人的責(zé)任。
11、成長(zhǎng)來(lái)自什么：胸懷千萬(wàn)里，心思細(xì)如絲。
12、執(zhí)行力就是紀(jì)律，文化就是大家共同的生活方式。
13、賣(mài)給世界級(jí)的客戶，是讓企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的挑戰(zhàn)。鴻海能做大，最關(guān)鍵是選客戶。
14、老一代的，如華為的任正非，我們的工廠就在隔壁。一開(kāi)始，我們公司很多同事辭職都到華為，而且都可以付兩倍的薪水。我就很好奇：他找我的人去，都是去申請(qǐng)專利的人才，培養(yǎng)很多專利法務(wù)的人才。我就想，這個(gè)公司對(duì)專利法務(wù)的重視。原來(lái)我們富士康在中國(guó)是申請(qǐng)專利最多的公司，后來(lái)被他趕上了，是因?yàn)槲覀兒芏嗤时凰谌退暾?qǐng)專利。我覺(jué)得這個(gè)公司很偉大。為什么？因?yàn)樗袑＠矫娴倪h(yuǎn)見(jiàn)，他專利越多，競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)。
15、聯(lián)想的柳傳志先生也是我的大哥，我從他那里學(xué)到很多。他的演講，他的理論。我記得他一句話是說(shuō)：要用一個(gè)人，要看他三個(gè)心：進(jìn)階人員要看他的責(zé)任心，做事負(fù)不負(fù)責(zé)任；中階人員要看他的上進(jìn)心，看他想不想上進(jìn)；高階人員要看他的企圖心，他有沒(méi)有企圖心。這三個(gè)心也是我做事情的一個(gè)基準(zhǔn)。
16、英雄的省思 ·真正的英雄﹐是戰(zhàn)死在沙場(chǎng)上的人﹐而不是來(lái)領(lǐng)勛章的人。
17、接班人三條件 ·一是品德， 二是責(zé)任心， 三是要有工作意愿； 至于太聰明的人， 則婉拒。
18、經(jīng)驗(yàn)只有4個(gè)字·時(shí)間 + 金錢(qián)。
19、打敗你的，是你對(duì)自己的放棄
20、"跆拳道打得好，一定是馬步蹲得扎實(shí)；少林寺和尚功夫千變?nèi)f化，是挑了多少年水上山。"
21、科技公司能不能在市場(chǎng)上成功，其實(shí)不在「科」的發(fā)展，而在「技」的發(fā)展。
22、一定要記住，你沒(méi)有失敗，你就不可能有成功，而且你沒(méi)有連續(xù)性失敗，或重大的打擊，這個(gè)成功，絕對(duì)不是一個(gè)堅(jiān)實(shí)的成功。
23、錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤。
24、報(bào)價(jià)后，從未追蹤為什么沒(méi)有訂單，差多少可以成交。
25、工作不規(guī)劃、時(shí)間不管理、成本不控制、客戶不教育。
26、你從未想過(guò)個(gè)人目標(biāo)攸關(guān)部門(mén)目標(biāo)達(dá)成。
27、你從未想過(guò)在客戶面前更專業(yè)、更守信。
28、你認(rèn)為開(kāi)發(fā)新客戶、新市場(chǎng)是麻煩的、痛苦的。
29、妳只是接電話，告訴客戶不知道、沒(méi)辦法。
30、妳只是認(rèn)為自己是助理，從未想過(guò)自己一言一行代表業(yè)務(wù)、主管、老板、公司。
31、送樣后，從未想過(guò)結(jié)果如何，為什么沒(méi)消息。
32、領(lǐng) 導(dǎo) ·任何一個(gè)組織重要的不是管理，而是領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)， 須有為公的決斷勇氣。
33、在今天的世界，沒(méi)有大的打敗小的，只有快的打敗慢的。
34、創(chuàng)新人才的訓(xùn)練：工作中訓(xùn)練、挫折中教育、競(jìng)爭(zhēng)中思考。
35、讓當(dāng)?shù)厝素?fù)起責(zé)任，全世界人類都一樣，沒(méi)有黑人白人的人種之分，只分有頭腦和沒(méi)頭腦的；有責(zé)任和沒(méi)責(zé)任的。
36、三局就是格局、布局、步局。
37、少林寺的和尚武功千變?nèi)f化，飛檐走壁，是過(guò)去挑了多少桶水上山？
38、人過(guò)了五十歲，不但要懂得踩油門(mén)，更要懂得踩剎車(chē)。
39、對(duì)于錯(cuò)誤的省思：錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤。
40、釀頂級(jí)葡萄酒的葡萄藤，都是從最貧瘠的土壤中生長(zhǎng)出來(lái)。
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