職場的語錄(集合15篇)
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,大家一定都接觸過一些名人語錄吧,語錄是不講求段落、內(nèi)容間聯(lián)系的一種文體。那什么樣的語錄才算得上是經(jīng)典呢?下面是小編為大家收集的職場的語錄,希望能夠幫助到大家。
職場的語錄1
1、一個人的成功除了靠自己的勤奮努力外,謙虛謹(jǐn)慎是不可缺少的品格。多個朋友是好事,即使不是很要好的,總比因?yàn)樽约赫f話不慎重不思考而多一個敵人好得多。
2、我沒有想過去成功,因?yàn)槲伊私飧冻霾⒉灰馕吨鴵碛;我沒有想過去失敗,因?yàn)槲疑钪灰獖^斗一切都會應(yīng)有盡有。
3、當(dāng)你明白了成功不會造就你,失敗不會擊垮你,平淡不會淹沒你時,你就站在了生命的最高處;當(dāng)你修煉到足以克服一時不快,看重自身的責(zé)任而不是權(quán)力,你就站在了精神的最高處。當(dāng)你以無憾之心像后看,以希望之心向前看,以寬厚之心向下看,以坦然之心向上看時,你就站在了靈魂的最高處。
4、愿此別成為你成功的一開始,左握狀元匾,右握富貴命,功名利祿盡在手。左握幸運(yùn)神,右握喜事心,左右逢源。
5、十年前,你還蹣跚著腳步尋找人生的起點(diǎn),今天,你已成功完成了第一次飛躍,從此,你人生路上將充滿激情喜悅,恭喜你如愿進(jìn)入你理想的大學(xué)!
6、燃起響亮的鞭炮,推開致富的大門,啟動周密的思考,依靠勤奮的努力,把握精準(zhǔn)的機(jī)遇,成就光輝的事業(yè),增添不菲的收入,享受成功的快樂!
7、這個世界上沒有不努力的成功。
8、每個成功的人,都是做別人想不到的事情。做別人不敢做的事情。
9、每個人都有自己的亮點(diǎn),不要奢望自己和別人一樣的優(yōu)秀。有人擁有愛情,不一定有事業(yè)的成功。事業(yè)成功,不一定擁有美滿家庭。有家庭,也許沒有愛情,人生總有缺憾。
10、今天對自己說我要做,明天對自己說我能做,后天就是我成功。
11、從你來到世界上這一天開始,你所有的每一種行動,出發(fā)點(diǎn)都是為了你自己,都是因?yàn)槟阈枰┦裁础?/p>
12、可以忍受貧窮,不能背叛人格;可以追求財(cái)富,不能揮霍無度;可以發(fā)表歧見,不能撥弄是非;可以不做善人,不能為非作歹;可以不做君子,不能去做小人;可以容忍邋遢,不能容忍頹廢;可以沒有學(xué)位,不能沒有品位;可以風(fēng)流倜儻,不能縱欲無度;可以不說感謝,不能不懂感恩。
13、一切與新上司的沖突,都是由于你們守著舊有的東西,而不肯改變。擁有不改變資格的人,只有上司而已。不擁有權(quán)力,就只有去適應(yīng)他。
14、切忌讓情緒影響自己的工作狀態(tài):心態(tài)消極的人,無論如何都挑不起生活與重?fù)?dān),因?yàn)樗麄儫o法直面一個個職場挫折,即使在毫無希望時,也要看到一線成功的亮光,努力完成任務(wù)。
15、人生兩點(diǎn),瀟灑點(diǎn),糊涂點(diǎn)。忘記是一種風(fēng)度,舍得是一種智慧。人想要自己一生過得快樂與幸福,必須記住該記住的,忘記該忘記的,改變能改變的;要想過得超脫,就要學(xué)會舍得,舍得身處的名利與虛榮,舍得一時的風(fēng)光與瀟灑,舍得誘人的利益與榮譽(yù)。忘記是種修養(yǎng),舍得是種境界。
16、把理想轉(zhuǎn)化為職業(yè)目標(biāo),并制定出切實(shí)可行的方式方法,去實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。起一座橋梁讓自己從理想走入現(xiàn)實(shí),F(xiàn)職業(yè)目標(biāo)有很多的途徑,要結(jié)合自己的綜合因素去選擇一條最適合自己的途徑,更快的實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo),從而最終實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。
17、不要被男人對你的愧疚心感動。為按心理深層因素分析,當(dāng)他對你有愧疚感的時候,通常已經(jīng)在潛意識里一開始排斥你了。
18、在職場中,比學(xué)歷、背景及工作經(jīng)驗(yàn)更加重要的,是品質(zhì)與才干。
19、對實(shí)際開支超過預(yù)算的人情債,需要量力而行,千萬不要因?yàn)橹С鎏螅o自己增添不必要的心理負(fù)擔(dān)。時,可以合理安排時間,給自己放松一下的理由,有時拋開了并沒有想象中嚴(yán)重。心理壓力卻可以獲得釋放。
20、第一句話是:優(yōu)秀是一種習(xí)慣;第二句話是:生命是一種過程;第三句話是:兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是直線;第四句話是:只有知道如何去停止的人才是知道如何加快速度。
21、頭部的微小運(yùn)動也可以展露我們的內(nèi)心,在運(yùn)動空間狹小的餐桌上善用則大有裨益。果你不希望新同事認(rèn)為你的眼睛長在額頭上,那么請略略收起你的下巴,但也不要埋頭在盤子上,否則就是不滿或不自信的表現(xiàn)。
22、布道者、研究者、旁觀者。直在努力做著一個布道者的角色,講授管理知識,傳播管理理念;一直也在做著一個職業(yè)經(jīng)理人的角色,在實(shí)踐中體會,將體會在實(shí)踐中檢驗(yàn);一直在做著一個研究者的角色,就像一個醫(yī)生一樣診斷企業(yè),為企業(yè)提供解決方案,并輔導(dǎo)實(shí)施。然也是旁觀者,冷眼看世界,以第三者的角度看企業(yè),更理性、真切。
23、不盲目追求幸福,自會得意人生。時會覺得人的生命像一陣風(fēng),會無聲無息地飄走。著,就是一種幸福,一種希望。為人生是無常的,所以更要珍惜生命里的每一分鐘,這就是我們每一個活著的人最該做到的事情。
24、節(jié)后綜合征是人們在長假后出現(xiàn)的一種生理反應(yīng)。如在節(jié)后的兩三天里感覺厭倦,提不起精神,上班的工作效率低,甚至有不明原因的惡心、眩暈、腸道反應(yīng)、神經(jīng)性厭食、焦慮、神經(jīng)衰弱等。以通過運(yùn)動、作息的調(diào)整,順利渡過這一特殊時期。
25、善于解決矛盾的人固然是社交的高手,善于避免矛盾的人更是高手中的高手。工作中,與同事之間的交往多了,不可避免會產(chǎn)生一些矛盾,但是有些矛盾如果能夠避免出現(xiàn)就一定要避免。
26、根據(jù)不同的分工,辦公室中每一員工都有相對應(yīng)的隸屬關(guān)系,而作為下屬則應(yīng)主動找找合適機(jī)會與上司溝通(作為下屬或晚輩,等著上司或前輩與自己溝通是很不應(yīng)該,也是不現(xiàn)實(shí)的),這既是下屬提高自身能力的需要,也是工作開展的需要。
27、不要臉這事,如果干的好,叫心理素質(zhì)過硬。
28、親和力強(qiáng)的管理者與下屬關(guān)系密切,更容易接近和溝通,也會更有威信,因而說話也更有份量。有了親和力,干群之間的誤會和隔閔也容易化解。所以說,親和力是領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的黏合劑,是整個團(tuán)隊(duì)凝聚力形成的重要因素。
29、你的求職簡歷可能在你剛轉(zhuǎn)身的時候被丟進(jìn)垃圾桶,你的名片可能被用來包嚼過的口香糖……即使是情書,也可能被丟在了風(fēng)里,被當(dāng)眾朗讀,被嘲笑,被無視,被丟進(jìn)垃圾桶,被用做折紙飛機(jī)……愛情,是人類生活中最珍貴的東西之一,在這個世界上有數(shù)以億計(jì)的愛情在發(fā)生,但愛情美好的幾率有多高呢?在我們這個地球上,無數(shù)的人忍受著與相愛的人離別、與痛恨的人聚首的痛苦,無數(shù)的人因愛成恨,無數(shù)的人經(jīng)歷失戀、離婚……連愛情美好的幾率都并不高,更何況是推銷、求職呢!
30、有的人一生只要跟隨一個人,盡忠職守,這個人就能成功;有的人在一個企業(yè)里,只要肯苦干實(shí)干,奉獻(xiàn)勞力,他就能成功。教育界里,有理念的校長、教授、老師,都會受學(xué)生的歡迎;家庭里,如果出了有理念的兒孫,這個家庭也會有發(fā)展。
31、不知如何收場:很多求職應(yīng)試者面試結(jié)束時,因成功的興奮,或因失敗的恐懼,會語無倫次,手足無措。其實(shí),面試結(jié)束時,作為應(yīng)試耆,您不妨:表達(dá)您對應(yīng)聘職位的理解;充滿熱情地告訴面試者您對此職位感興趣,并詢問下一步是什么;面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對您的考慮。
32、A參觀理想的職業(yè)現(xiàn)場——去企(事)業(yè)環(huán)境中親身體驗(yàn)。因?yàn)橹挥杏H歷現(xiàn)場,才能了解你所向往的職業(yè)是否與實(shí)際有出入。如果有機(jī)會進(jìn)一步搞清楚形成差異的原因,那么,這將對你今后職業(yè)目標(biāo)的確定有好處。也有一些人會從此改變自己的職業(yè)理想,進(jìn)而重新定位更適合自己的職業(yè)。假如你有時間,又有雄心壯志,你可以說服某個老板讓你在公司里以學(xué)徒的身份義務(wù)工作一天或更多的時間,借此來了解這個職業(yè),并體驗(yàn)在其中的感覺。
33、丟失了一個釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場戰(zhàn)斗;輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個國家。我們的生活中,纏繞這無數(shù)的細(xì)微細(xì)節(jié),這些微小使我們的生活血肉豐滿,別讓我們失敗在我們的不小心上。
34、工作半年后:不論落差還是困難,每個職場新人或多或少都會遇到,只不過承受的能力和解決的方法會有所不同。你或許能從他們身上找到自己當(dāng)年的影子,也或許能從他們之中預(yù)見自己將來會遇到的問題—在職場這個舞臺上,其實(shí)每一代人都是如此相似,來看看過去或未來的你的職場故事
35、你的價(jià)值在哪里?做事到位、善始善終、干凈漂亮、做好細(xì)節(jié)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、快速執(zhí)著。
36、在單位里遇到對立的雙方,先想誰對誰錯,那么也就異于小孩看電影時總要問誰是好人壞人。你在這種時候需要做的,只是看誰是主流,而不是張揚(yáng)你的所謂正義胸懷。職場上沒有正不正義,在這里只有你站的對或是不對。
37、自吹自擂者要不得,無論你自認(rèn)為多么優(yōu)秀,在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進(jìn)門就翹尾巴,進(jìn)門后還不飛上天?這樣的人會影響公司的工作氛圍,出局沒商量。
38、老是跳槽的人通常有一個理直氣壯的理由——這個工作不適合我。而我們往往忽略了,在不適合的背后有一大部分是不適應(yīng)的問題,而從不適應(yīng)到適應(yīng)是我們在職場中必須經(jīng)歷的進(jìn)化過程。
39、在職場里,內(nèi)功就是你本身的能力,有真才實(shí)學(xué)的人,只要在人緣方面下點(diǎn)功夫,大多數(shù)人都能出人頭地。心要踩著別人往上爬,自己活得累,而且不一定能成功,甚至適得其反。
40、二十歲到三十歲這段時間,是人生中艱苦的一段歲月——承擔(dān)著漸長的責(zé)任,或許拿著與工作量不匹配的薪水,艱難地權(quán)衡事業(yè)與感情,不情愿地建立人脈。但你總得撐下去,上天只會給我們能過得去的坎。如果累了,就歇會兒充充電,然后繼續(xù)向目標(biāo)邁進(jìn)。
41、在創(chuàng)業(yè)時,強(qiáng)勢有時很重要。而且務(wù)必記住,價(jià)格永遠(yuǎn)不是一家企業(yè)的核心競爭力,企業(yè)永遠(yuǎn)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是自己的產(chǎn)品質(zhì)量。
42、寬容與忍耐,這就是修養(yǎng)。
43、張雨婷,你再敢打我弟弟一鞭,我打碎你腦袋,你信嗎?
44、經(jīng)驗(yàn),是時間的沉淀。而時間總是讓人無奈的!度毟呤帧
45、興欣之火,可以燎原!興欣本就是王者之師。
46、我們先帶著他升級?然后再害他死一次?
47、道歉和認(rèn)錯比死撐要舒服。
48、有幸在那個雪夜,葉修走進(jìn)了她的網(wǎng)吧。有幸在那個雪夜,她收留了走進(jìn)網(wǎng)吧的葉修。興欣的一切,就是從那一天開始。有幸在那一天,遇到你,最了不起的你!{(lán)《全職高手》
職場的語錄2
1、學(xué)歷代表你的過去,財(cái)力代表現(xiàn)在的努力,學(xué)習(xí)能力代表將來的成就。大多數(shù)人都想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志,都請你保持學(xué)習(xí),這是你未來立足之本!瓿
2、你很細(xì)節(jié),其實(shí)第一份工作是要找一個平臺,要在這個平臺上修好自己的管道,做出自己的特色,最終是要指點(diǎn)江山的,最終達(dá)到“不想做什么,就不做什么”的狀態(tài)。
3、無論是工作還是做人,傻子才用嘴說話;聰明的人用腦子說話,智慧的人用心說話!獥钍^
4、你不需要知道四個Q是否代表情商智商美賞等等,你不需要去做一個練達(dá)的職場人。你只要知道四個O是奧迪就行了!R小虎(馬丁)
5、今天做了杜拉拉想做行政管理,明天看了王拉拉,李拉拉,你該想做什么了?——王思巖
6、面試需要的,是一種雙贏的局面;在這過程中,求職者應(yīng)該更多關(guān)注的,是用人單位的買點(diǎn),而非自己的賣點(diǎn)!獎⑼
7、每個初入職場的新人都覺得應(yīng)該樹立自己的榜樣,并以此為努力的方向。其實(shí)師不必賢于弟子,你需要超越的,只是自己!肆
8、在工作方式的選擇上,男人關(guān)注的是大氣,女人關(guān)注的是細(xì)節(jié)。——楊石頭
9、放棄該放棄的是無奈;放棄不該放棄的是無能;不放棄該放棄的是無知;不放棄不該放棄的是執(zhí)著!茖
10、企業(yè)用人的態(tài)度是:二十歲時看此人可不可教,三十歲時看此人可不可用,四十歲時看此人可不可捧。——楊石頭
11、做任何人事的時候都是,憑良心,干本分!茖
12、我要說的話可能會很冷血,但是可憐之人必有可恨之處。你之前花了一年的時間去發(fā)傳單,你自己還覺得自己很能吃苦;而這完全是無意義的,對你將來的職業(yè)發(fā)展沒有任何用處!醐t
13、在職場中,眼淚并不能代表什么;這個世界之所以燦爛,不是因?yàn)殛柟,而是因(yàn)槟愕男Α!茖?/p>
14、在職場中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做夢想。理想是理智的夢想,在實(shí)現(xiàn)理想的過程中,需要一步一步去完成。而這一點(diǎn),很多年輕人并不能做到!獥钍^
15、在職場中,需要理性的競爭,但我并不欣賞職場中勾心斗角的存在,因?yàn)槿水吘故歉星閯游铩6谜湎殘鲋腥伺c人之間的真情,是值得鼓勵的!缹嫔
職場的語錄3
1、職場秘訣:升職得向鸚鵡學(xué),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)傳聲筒,匯報(bào)得向喜鵲學(xué),報(bào)喜藏憂是準(zhǔn)則,遇事得向?yàn)踬\學(xué),將水?dāng)嚋喓妹撋,關(guān)系要向蜘蛛學(xué),織織連連好辦事。
2、今天起,強(qiáng)迫自己每天想一個創(chuàng)意,你將不難發(fā)現(xiàn)到處都有賺錢的機(jī)會。
3、專業(yè)無冷熱,學(xué)校無高低。不要因?yàn)槟愕膶W(xué)校、學(xué)歷或?qū)I(yè)而沾沾自喜,也不要因?yàn)槟愕膶W(xué)校專業(yè)冷門不好而自卑,要記得,學(xué)歷學(xué)位不是最重要的。
4、高層管理者:做正確的事;中層管理者:正確地做事;執(zhí)行層人員:把事做正確。
5、上聯(lián):下班晚休息少放假晚工資低累的像狗。下聯(lián):上班早值班多開工早工作多吃的像豬。橫批:絕世好工作
6、假如,從來沒有開始,你怎么知道自己會不會很愛那個人呢?其實(shí),很愛很愛的感覺,是要在一起,經(jīng)歷了許多事情之后,才發(fā)現(xiàn)的。
7、人在職場,學(xué)會多點(diǎn):嘴甜一點(diǎn),笑多一點(diǎn),話少一點(diǎn),活多干點(diǎn),謙虛一點(diǎn),團(tuán)結(jié)一點(diǎn),努力一點(diǎn),認(rèn)真一點(diǎn),禮貌一點(diǎn)。做到點(diǎn)點(diǎn),職場甜甜。
8、人生是一個永不停息的工廠,那里沒有懶人的位置。工作吧!創(chuàng)造吧!
9、我們都很忙,要工作,還要偷懶,要管人,還要被管,要被別人愛戀,還要暗戀別人,我們都是小人物不需要太多開心就好。
10、驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且,這個陷阱是我們自己親手挖掘的。
11、成功不是將來才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續(xù)累積。
12、"我想大家在新的一年裏都會有一個全新的狀態(tài)投入到工作中去,我也一樣噢,希望在這新的一年裏我們都能通過自己的努力收獲汗水的果實(shí)。"
13、人只有為自己同時代的人完善,為他們的幸福而工作,他才能達(dá)到自身的完善。
14、你成功,你要認(rèn)為是你的運(yùn)氣很好。你失敗,你要認(rèn)為是你的力量不足夠。那樣的話,你就要不斷提高自己的水平。
15、守一顆心,別像守一只貓。它冷了,來偎依你;它餓了,來叫你,它癢了,來摩你;它厭了,便偷偷地走掉。守一顆心,多希望像守一只狗。不是你守它,是它守你。
16、忍得住。要克制自己的欲望、克制自己的仇恨、克制自己的浮躁,心平氣和才能走得更遠(yuǎn)。
17、共識之前非常民主,共識之后絕對獨(dú)裁。民主是為了決策正確無誤,獨(dú)裁則是培養(yǎng)服從習(xí)慣。
18、小李正在抱怨,太陽公公都下班了我還要加班!上帝說:“那你跟他換”小李很開心,結(jié)果上帝說:“明早六點(diǎn)來上班!
19、除了老板外,沒有人真正需要和公司同生共死,只有照顧好自己的人,才能照顧好家人,才能真正的對世界有好處,看好自己的職場利益,這是每個人能做的最大奉獻(xiàn)。
20、不管到什么時候,你都要始終堅(jiān)信這樣的信念,那就是——相信自己!只有在相信自己的前提下,才能挖掘出自己的潛能,實(shí)現(xiàn)自己的夢想!
21、生活中其實(shí)沒有絕境,絕境在于你自己的心沒有打開。
22、人,記事不能記仇,記事可以增長知識;記仇可以增加煩惱。
23、另類職場定律。升遷三定律:要么忍!要么狠!要么滾!服從三定律:服從老板,服從金錢,服從規(guī)則;成功三定律:一要堅(jiān)持;二不要臉;三要堅(jiān)持不要臉!
24、沒有成果不好的下屬,只有執(zhí)行不力的上司。下屬不會做出你希望的結(jié)果,只會做你將要檢查的事情,檢查讓計(jì)劃落地生根。
25、人能為自己心愛的工作貢獻(xiàn)出全部力量、全部精力、全部知識,那么這項(xiàng)工作將完成得出色,收效也更大。
26、朝九晚五雙休日,白領(lǐng)工作很得意;西裝皮包計(jì)算機(jī),小資生活很寫意;表面光鮮人人識,背后辛酸無人知;麻木不仁在做事,何時才是出頭日!
27、失去財(cái)產(chǎn)的人損失很大,失去朋友的人損失更大,失去勇氣的人則損失了一切。
28、事業(yè)是極困難的,必須不分晝夜地審思,決定了最好的方法,就要果敢地去實(shí)行它,縱使途中挫折無數(shù),你們要不斷地投資。
29、朝著一定目標(biāo)走去是“志”,一鼓作氣中途絕不停止是“氣”,兩者合起來就是“志氣”。一切事業(yè)的成敗都取決于此。
30、金錢、地位與學(xué)歷是無法幫助我們建立‘品格’、增進(jìn)‘智慧’的,唯有一顆感恩的心,才會在苦難中學(xué)習(xí)到這寶貴的功課,即品格的成長,智慧的成熟。
31、友情如水,淡而長遠(yuǎn);友情如茶,香而清純;友情如酒,烈而沁心;友情如雨,細(xì)而連綿;友情如雪,松而亮潔。人生短暫,珍惜友情。
32、多一點(diǎn)歡笑來解除生活的煩腦,多一點(diǎn)寬容來諒解自己的不足,多一點(diǎn)樂觀來面對做人的難處,多一點(diǎn)快樂來淡化人生的痛苦,多一點(diǎn)開心洗去工作的疲勞!
33、人生的價(jià)值,應(yīng)當(dāng)看他貢獻(xiàn)什么,而不應(yīng)當(dāng)看他取得什么。
34、我無論做什么,始終在想著,只要我的精力允許我的話,我就要首先為我的祖國服務(wù)。
35、懂得遺忘的人找到自在,懂得放心的人找到灑脫,懂得妥協(xié)的人找到輕松。如果你能找個理由難過,那么你也一定能找個理由快樂。小小短信,祝你快樂!
36、用最少的悔恨面對過往。用最少的揮霍面對現(xiàn)在。用最多的夢面對未來。
37、當(dāng)你付出的勞動沒有得到金錢和物質(zhì)上的回報(bào)時,一定可以得到等值的精神愉悅。
38、人類的希望像是一顆永恒的星,烏云掩不住它的光芒。特別是在今天,和平不是一個理想,一個夢,它是萬人的愿望。
39、在你做事之前,上司有利用到你的地方,對你自然關(guān)愛有加;等你做完事情后,對上司而言,你的利用價(jià)值已經(jīng)沒有了,上司的想法就會產(chǎn)生變化。
40、陽光燦爛走千里,披星戴月不停息,人生忙碌苦與樂,勸你淡漠愛身體。親朋好友多惦記,失意之時要鼓勵,謹(jǐn)記知足能常樂,快樂生活無限期!
41、身為老板,若不全心全意地去干,又有誰來替我們打點(diǎn)一切呢?相反地,假若職員看見我們?nèi)绱速u力,他們也會精神抖擻起來。
42、知識是從刻苦勞動中得來的,任何成就都是刻苦勞動的結(jié)果。
43、頭可斷血可流周末的加班不能丟,五加二白加黑工作的時間咱不少,干活多工資少從來不在乎,要問他是誰?單位頂天立地的二百五。
44、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。
45、上司是一種趨利動物,他們只會圍著自己的職場利益打轉(zhuǎn),任何損害到自己利益的事情都將杜絕,任何能得到利益的事情都會去做。
46、人只有為自己同時代人的完善,為他們的幸福而工作,他才能達(dá)到自身的完善。
47、如果生活是一支煙,那工作就是煙頭,時間是煙灰,你就是那煙霧,雖說是煙的精髓,終究是要風(fēng)輕云淡,渴望升值或者加薪,等有一天煙里沒有尼古丁再說吧!
48、不論想法如何絕妙,只會空想而不付諸實(shí)施,等于沒想一樣。不做出來讓人瞧瞧,誰也不會去注意你的高妙想法。
49、遇到失敗,不要悲傷;遇到挫折,不要彷徨;堅(jiān)持理想,明天就有希望;堅(jiān)持信仰,未來就在前方。從容面對阻擋,成功之帆啟航!
50、一部機(jī)器可以做五十個普通人的工作,但沒有哪部機(jī)器可以完成一個偉大的人的工作。
51、你維護(hù)公司利益,就是擋住別人的財(cái)路,就是用老板利益去傷害個人利益,這當(dāng)然會遭人恨。
52、床前明月光,趕緊起了床,瞟了一下表,時間還很早,返身回床睡,再也睡不著,天明去上班,兩眼直發(fā)困,數(shù)據(jù)少個零,工資全扣凈。前車之鑒,后生謹(jǐn)記。
53、我一直認(rèn)為,不管我領(lǐng)多少薪水,我的表現(xiàn)必須與薪水價(jià)值相當(dāng)。
54、既然人生的幕布已經(jīng)拉開,就一定要積極的演出;既然腳步已經(jīng)跨出,風(fēng)雨坎坷也不能退步;既然我已把希望播在這里,就一定要堅(jiān)持到勝利的謝幕…
55、對等工作的嚴(yán)肅態(tài)度,高度的正直,形成了自由和秩序之間的平衡。
56、要正直地生活,別想入非非!要誠實(shí)地工作,才能前程遠(yuǎn)大。
57、因?yàn)樯习,出去少?因?yàn)槊β,朋友遠(yuǎn)了;因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo),脾氣好了;因?yàn)榻?jīng)濟(jì),工資少了;因?yàn)楦偁,自己瘋?哎,這就是工作了。
58、失敗也是我需要的,它和成功對我一樣有價(jià)值。只有在我知道一切做不好的方法以后,我才知道做好一件工作的方法是什么。
59、你是天上的云,我就是吹動你的風(fēng),我們彼此依賴,互相信任,互相關(guān)心,讓我們保持這種朋友之間的友誼,直到永遠(yuǎn)!就象小河里的水源源不斷的流著!
60、不論從事什么事業(yè),都能打破現(xiàn)狀,安于現(xiàn)狀就是退步,自以為現(xiàn)狀已經(jīng)很好,就無法再突破;不求發(fā)展,明日就會失敗,必須不斷破壞現(xiàn)狀,爾后才能創(chuàng)出新的天地。
61、積極的人在每一次憂患中都看到一個機(jī)會,而消極的人則在每個機(jī)會都看到某種憂患。
62、沒有錯誤的執(zhí)行只有錯誤的戰(zhàn)略。戰(zhàn)略錯了,也可透過強(qiáng)大的執(zhí)行力拿到想要的成果,還可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員在執(zhí)行中不折不扣的秉性!
63、現(xiàn)在的上班族們,起的比雞早,睡的比狗晚,干的比牛多,吃的比豬差,嘿,還真對的起咱這點(diǎn)工資。加班明天見!不,加班啊,天天見!
64、雄心是成功路上的指南,信心是永不放棄的召喚,熱心是成功者的胸懷,耐心是驅(qū)趕困難的利劍,責(zé)任心是邁向成功的必然!愿五顆心伴你成功路上每一天!
65、再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達(dá)。
66、和人交往的時候單純一點(diǎn),不要老是和別人猜心眼并且對人要坦誠。因?yàn)橐粋神經(jīng)大條的人往往會比一個小肚雞腸的人更加的受歡迎!
67、做事之前先學(xué)會做人!平平凡凡一點(diǎn),安安靜靜一點(diǎn),做事認(rèn)真一點(diǎn)!說話小心一點(diǎn)!心眼機(jī)靈一點(diǎn)!動作靈活一點(diǎn)!每天努力一點(diǎn),時刻期盼一點(diǎn)!
68、理想是指路明燈。沒有理想,就沒有堅(jiān)定的方向,而沒有方向,就沒有生活。
69、世上并沒有用來激勵工作盡力的賞賜,所有的賞賜都只是被用來嘉獎工作結(jié)果的。
70、我除了要按照我內(nèi)心自然產(chǎn)生的愿望去生活之外,別無它求。
職場的語錄4
1、失敗就好像蜜蜂每一次采的蜜,一直積攢著,就會醞釀成成功,你才能嘗到成功的甜頭。
2、有時候想要逃離一些真正的熱鬧,只是因?yàn)椴幌朊H淮驍_了那些真實(shí)的情節(jié)。人生沒有永恒,只有閃光的人生才算是生命的永恒。時常告誡一下自己,是不是又到了應(yīng)該清空庫存的時候了,空了杯子才能重新一開始。成功或失敗都只是對過去的總結(jié)。人生無時不在一開始,無時不在結(jié)束,清空人生的杯子讓更香濃的茶注入。
3、如果你有夢想,那就去捍衛(wèi);如果你有目標(biāo),那就去爭取。醒過來,走起來!因?yàn)槌晒Σ辉谇胺剑诋?dāng)下。早安!
4、一個成功的單身就是永遠(yuǎn)不需要,但身旁永遠(yuǎn)不缺。
5、幸福的生活,應(yīng)該感謝的是挫折。只要你肯努力,不放棄,就算經(jīng)受過再大的挫折,你也只是成功路上的一小片荊棘,只要跨越了它,就會攀上成功的頂峰。
6、很多女性認(rèn)為在工作與生活之間只能選擇其一,如果努力工作,就不臺邑顧及生活。但是,我們發(fā)現(xiàn)很多成功的女性,她們擁有了雙重的幸福,即來自工作的幸福與來自家庭的幸福。
7、為了求戀愛成功而盡量隱藏自己的缺點(diǎn)的人是愚蠢的。
8、成功的淚,不知自己為何有苦味,想要幸福,你卻忘了幸福還要自己給。
9、和別人朝夕相處地工作,需注意的事情揚(yáng)起自信的風(fēng)帆,讓成功伴你一生。
10、一個成功的女人就是能夠找到這樣一個男人。
11、懷著希望去旅行比抵達(dá)目的地更愉快,而真正的成功在于工作的過程。
12、心儀的鞋子斷碼了,就去旁邊店買一件漂亮的大衣。常去的面館停業(yè)了,就去別家吃一碗好吃的粉。喜歡的人離開了,就好好上課好好工作掙更多的錢。有無數(shù)種方式可以讓自己開心,也有無數(shù)條大路可以通向未來。人會成長,曾經(jīng)沉迷的東西都會淪為可有可無的消遣。沒有什么是不可替代的,包括你。
13、登頂?shù)膱?zhí)著,別人可以半途而廢,老大不登頂什么也得不到。膽大,人生不能像做菜,把所有料都備好了才下鍋。構(gòu)建分工明確而高效的團(tuán)隊(duì)。甘當(dāng)傻瓜,既然坐莊,就應(yīng)該贏得起,輸?shù)闷,吃虧與抗罵。能給孫悟空念緊箍咒,用好有本事人而不要自己太有本事。
14、在職場中,要學(xué)會把自己變成水,因?yàn)樗梢员谎b進(jìn)任何的容器,當(dāng)你沒有辦法而又沒有能力改變別人的時候,你只有嘗試改變自己,盡管很難,但一定要試,只有這樣,你才可以打造自己的職場品牌,使自己成為一個受歡迎的人……
15、最熟悉的東西,最易有陌生感。在眼前的人,了解起來最難。心理角度看,相處越久的兩個人,越少了彼此了解的興趣。是就有了愛的盲區(qū)。上最遙遠(yuǎn)的人,或許就是離你最近的人。
16、對付特別喜歡打聽別人隱私的同事要有禮有節(jié),不想說的可以禮貌堅(jiān)決地說不,對有傷名譽(yù)的傳言一定要表現(xiàn)堅(jiān)決的反對態(tài)度,同時注意言語還要有風(fēng)度。果回答得巧妙,就不但不會傷害同事間的與氣,又保護(hù)了自己不想談?wù)摰氖虑椤?/p>
17、在職充電是防止人才貶值的一種好方法,要讓自己不貶值,就需要不斷地充電。習(xí)是永無止境的,我們要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。如人們常說的:你永遠(yuǎn)不能休息,否則,你就永遠(yuǎn)休息。
18、一個人在職場中是要信用的,你答應(yīng)了一家公司到那個公司去上班,在雙方的條件都談好的情況下,因?yàn)槟阌懈玫倪x擇而單方面違約,這就需要你考慮清楚,如果你非要離開這家公司,如何處理與這間公司的關(guān)系也很重要。
19、了解企業(yè)當(dāng)前的現(xiàn)狀。時間走訪了4家客戶企業(yè),了解企業(yè)當(dāng)前的狀況,以及未來的發(fā)展規(guī)劃,并交流、探討對于企業(yè)存在問題的解決方案。型升級說了這么多年,需要轉(zhuǎn)變的還是企業(yè)老板的觀念,運(yùn)作模式,經(jīng)理人的素質(zhì)等,然后是企業(yè)的產(chǎn)品機(jī)構(gòu),以及文化軟實(shí)力的培育與打造。型期我們眼光既需要近視看問題,又要遠(yuǎn)視求發(fā)展。
20、順手牽羊是比喻在完成主要目標(biāo)中的意外的毫不費(fèi)力的收獲,而作為一種職場謀略,是指抓住在意料之外的,工作之外的機(jī)遇,乘機(jī)而上,贏得順時的收獲。如輕而易舉的兼其他工作,就是職場順手牽羊的范例。
21、兩只老虎,一只在籠子里,一只在荒野中。只老虎認(rèn)為自己所處環(huán)境不好,互相羨慕對方。們決定交換身份,開始時十分快樂。不久,兩只老虎都死了:一只饑餓而死,一只憂郁而死!殘鲋,很多人對自己的工作和現(xiàn)有的職位不滿意,其實(shí),你所擁有的正是別人所欣羨的。
22、升遷機(jī)會是可遇不可求的。得升職機(jī)會就要比別人做得更出色。其抱怨老板不能慧眼識珠,不如主動與他討論你的工作目標(biāo)、需要提升的技能及發(fā)展計(jì)劃。
23、職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點(diǎn)——香氣熏人。妨試試香薰吧,最好是香橙味的,有研究表明,香橙味能讓人感到精神振奮。提醒的是,小心火燭。
24、在一些企業(yè)里,總有一些人喜歡走彎路,喜歡對上司溜須拍馬,他們認(rèn)為這樣做,就可以得到升遷的機(jī)會。在他們眼里,上司就是他們的希望,因此,他們就會想方設(shè)法地吹捧自己的上司以達(dá)到自己不可告人的目的。有些管理者就是喜歡這樣的人,他們被阿諛奉承的人捧昏了頭,導(dǎo)致在工作中不分是非,如果誰對他溜須拍馬、阿諛奉承,他就會對這個人大加贊賞,還會重用他。這樣的公司管理者沒有大的氣度,如果誰對他直言相對,那這個人就會受到批評,甚至?xí)婚_除。這種管理者只會助長下屬的阿諛之風(fēng),最終會拖累企業(yè)的發(fā)展。
25、"理想是現(xiàn)實(shí)之因,現(xiàn)實(shí)是理想之果",理念就是成功的條件。如果一個人的理念都是忠心耿耿,都肯勤勞精進(jìn),對社會做出貢獻(xiàn),這就是成功的理念。像地藏王菩薩,"地獄不空,誓不成佛",有理念,就有愿力,就能成功。
26、廢話少說,言簡意賅,這不僅體現(xiàn)一個人干練的作風(fēng),還能得到上司的賞識。
27、通過電話交流是一種比較特殊的交往方式,但是隨著現(xiàn)代生活的需要,電話交際也成為一種非常常見的交際方式,這種方式由于無法看到對方的表情,而能得到聲音的信息,因此就更應(yīng)該注意禮節(jié),才能讓電話交流更愉快。
28、春季不僅是求職的高峰期,也是職場人培訓(xùn)充電的高峰期。時,要注意選擇培訓(xùn)要注意相關(guān)性以修讀MBA為例,首先是時間相關(guān),在適當(dāng)?shù)臅r間段拿到的證書要有利自己的發(fā)展,讓自己在相關(guān)職位上獲得成長。
29、進(jìn)入職場,如果你的直接上司能夠決定的你的職務(wù)和薪水,那么當(dāng)然,他也就是你的貴人。果你的直接上司的權(quán)利并不能決定你的職務(wù)和薪水,那么你也就要弄明白誰是你的貴人。
30、生命只有一次,生命中的坎坷和快樂有很多次,這些都值得去珍惜,去感恩。
31、是的是的,我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交。
32、人生沒有失敗,只有粉碎!
33、人的一生常處于抉擇之中,如:念哪一間大學(xué)?選哪一種職業(yè)?倒是哪些胸?zé)o主見的人,不受抉擇之苦因?yàn)樗麄冃枰獩Q定的時候,總是求詢別人說:"嘿,你看怎么做?"大凡能夠成大功業(yè)的人,都是抉擇力甚強(qiáng)的人。他知道事之成敗,全在乎自已沒有人可以代勞,更沒有人能代你決定。在抉擇的哪一刻,成敗實(shí)已露出端倪。
34、信任別人與否,取決你對人的本性的認(rèn)識。
35、"忍無可忍"并不是不得不還手的最后底線,若把它理解為"忍,無可忍",那就是一種大度寬容的崇高境界。忍是一種胸懷,忍是一種智慧,忍是一種自律。"忍",心字頭上一把刀,人生有許多話、許多事、許多痛、許多苦、許多欲需要忍。小不忍則亂大謀,不能忍,就難成大事。
職場的語錄5
1、人生最大悲哀,是對前途沒有希望;人生最壞習(xí)慣,是對工作沒有計(jì)劃;失敗者,往往是熱度只有五分鐘的人,成功者,往往是堅(jiān)持最后的人;無言、心心相印,是談話最高藝術(shù);無相、事事默契,是做事最高境界;萬法相互緣起,世事不必強(qiáng)求;只要因緣具足,自能水到渠成。
2、第一個青春是上帝給的,第二個的青春是靠自己努力的。不要總是在自怨自哀中度過,要握緊雙手告訴自己,我還有努力的空間。
3、感謝遇到的你們,或者讓我變勇敢,或者讓我失敗,或者讓我哭泣,或者讓我憂傷,或者讓我開心,或者讓我堅(jiān)持,直到成為我自己。
4、人生難得一知己,千古知音最難覓。
5、明明已經(jīng)錯過你,但我卻還在想念你。當(dāng)我想念你的時候,但我不能再擁有你。
6、困難,對勇士來說,只不過是在通往光明途程中的若干插曲,它伴隨在豐功偉業(yè)之中。
7、身在職場經(jīng)常去體驗(yàn)到的一種心理感受就是累。一種說不出滋味的累,那是心累。眠、記憶力衰退、焦躁、憂慮、心悸、易怒、多疑、抑郁!這種陰影隨時的就籠罩在心頭,沒有完成的工作,失業(yè)的危險(xiǎn),夢中都會為它驚醒!
8、有智慧的人,在獨(dú)處時會管好自己的心,在不是獨(dú)處時則會管好自己的口。與他人相處時,是謙虛學(xué)習(xí)的好機(jī)會;在個人獨(dú)處時,是反思自省的好機(jī)會。
9、成功者之所以能取得成就,就在于他們能做別人不愿做得事,做別人做不到的事。要么你去駕馭生命,要么是生命駕馭你,你的心態(tài)決定誰是坐騎,誰是騎師。心態(tài)的不同必然導(dǎo)致人格和作為的不同,因而也會譜寫不同的人生。成功的關(guān)鍵不在于人生是否一帆風(fēng)順,而在于你是不是一個敢于撞命運(yùn)、勇于挑戰(zhàn)自我、能做別人做不到的事情的人。加油,早安!
10、求而不得是癢,你煩惱了多少;得而不惜是錯,你丟失了多少;珍視擁有才是富,其實(shí)你不窮。別太貪心了,經(jīng)營好當(dāng)下才是最后的贏家!
11、干了這一杯酒,讓冬日去昨天酣睡,干了這一杯酒,讓春天演繹生活的美,干了這一杯酒,讓我們的友誼天長地久,朋友,春天快樂。
12、想遇上一個人,讓我想陪他走完余生那種,然后他突然把我綠了,我從此努力學(xué)習(xí),走上人生巔峰!
13、不要抱怨,也不要沮喪;生活的曲線球因?yàn)橐粋原因而拋出,那就是沿著指向你的方向運(yùn)行。任何事情的發(fā)生,也許很嚴(yán)重,你可能沒法馬上覺察,沒法馬上弄個明白。但是想想曾經(jīng)的經(jīng)歷,你會發(fā)現(xiàn),它最終會讓你走進(jìn)一個更好的地方,遇到一個心悅的人,保持一個良好的心境,或處于一個良好境況。微笑面對吧,讓大家都知道,你比昨天更強(qiáng)大。
14、沒有什么人會永遠(yuǎn)為另一個人守候在原地。
15、親愛的自己,過這樣一種生活:知道安寧不是別人給的,知道沒人可以隨心所欲,知道被稱贊、被仰望、被奉承,不等于被接受、被喜愛、被尊敬。既然被接受、被喜愛、被尊敬都比不過心靈的自足重要,那么被稱贊、被仰望、被奉承便沒什么大不了,被仇視、被輕蔑、被詆毀,更沒什么大不了。
16、當(dāng)你又一次聯(lián)系我,我終于不再興奮緊張,我終于學(xué)會對你愛答不理,我終于不再像以前那么沒出息,你勾勾小手就屁顛屁顛的跑過去,那種見到你就想笑的感覺,一種我們覺得會永遠(yuǎn)的感覺,竟然不見了,我明白,你終于從我心里搬了出去。那個不堪的人走出,才會真正迎來適合的。
17、任何事情只要你說出來都能夠原諒,但別扯謊。
18、多時候能否成功往往就在最后那一哆嗦。高三就如同登山,你只能自己爬,一個坡都少不了,一里路都短不了。沒有人能替代你,沒有辦法可以躲,所以抱怨是沒有用的。你只有調(diào)勻呼吸,調(diào)好心態(tài),一步一個腳印前進(jìn),不怕慢就怕站,只要堅(jiān)持走,你終將登頂。
19、我們都有被愛的資格,也有被寵的機(jī)會,可有時候遇到自己真心喜歡的人我們可以連尊嚴(yán)都放棄。
20、誰都可以因?yàn)槟愕娜涡詶壞愣,但只有父母在你大吼大叫耍脾氣后依舊會寵著你。
21、我的生命里有過你,我不想讓你承諾什么,也不想讓你有任何責(zé)任。
22、認(rèn)清自己就好,每個人適合的不同,朝自己喜歡的方向發(fā)展!趁著你還能選擇!
23、別成為一個麻木的人,別只是一堆隨機(jī)排布的分子。
24、"認(rèn)識更多的人,忘記更多的人。被更多的人記住,被更多的人遺忘。那些與你毫無關(guān)系的人,就是毫無關(guān)系的,永遠(yuǎn)是毫無關(guān)系的。從認(rèn)識的第一天起,其實(shí)你就知道。有些人注定是你生命里的癌癥,而有些人只是一個噴嚏而已。"
25、有些人,看起來做任何事情都特別容易成功,而你卻沒那么容易,其實(shí),只不過是他比你先走過你現(xiàn)在走的路罷了。所以,你也是走在成功的路上,伙伴們,一起加油!
26、不如就利用孤單一人的時間,努力使自己變得更優(yōu)秀,給別人一個驚喜,也給自己一個好的交代。
27、歲月都會告訴你,你想要的,不一定都會給你,但是只有你有備而來,那么有可能那樣?xùn)|西就會隨之而來。
28、終于明白了,我要踏實(shí),我要努力,為了成為自己內(nèi)心想要成為的那個人而堅(jiān)持,我的一切辛苦,總有一天會因此回饋到我身上。
29、心靈雞湯,給自己定目標(biāo),一年,兩年,五年,也許你出生不如別人好,通過努力,往往可以改變70%的命運(yùn)。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。
30、學(xué)不會偶爾鬧一鬧情緒的女生,是沒有人疼的。
31、原諒與寬恕,是我們涉遠(yuǎn)的護(hù)符。就算再苦、再累,路總是要走的,生活還要繼續(xù),別太為難自己、苛求他人。能力有大小,水平有高低,凡事不可求全責(zé)備,誰也無法成為完人。故當(dāng)順勢,以卵擊石易碎,螳臂擋車多傷;故當(dāng)看開,一已之力有限,眾人拾柴焰高。
32、感情一直悖逆于心,你越是在意,越是會失意。就像悉心培植的盆栽,你不修剪總不會長成想要的樣子。感情生騰出愛需要時間和過程,并不是每一份付出都會有好的結(jié)局。不幸的人收獲了過程,幸福的人收獲了果實(shí)。世間的不快都是人為的,不想給予的東西總會有千百理由。白天不懂夜的黑,就像春花不解秋葉累。
33、親愛的自己,為自己,為愛自己的人,好好吃飯,好好睡覺,好好掙錢,好好花錢,不為不值得的人生氣,不為不值得的事失眠,既然活著,就好好活著,每分每秒都要為自己,為愛自己的人活著,活著比什么都好!
34、在消沉,墮落的時候,也許幸運(yùn)未必不在你身邊,在滿足,歡欣的時候,天使,也未必在場,沒必要糾結(jié)太久,人生本就是一場未知的劇本,好壞結(jié)局都一樣,無愧于心,便是最好。
35、假如人生不曾相遇,我不會相信,有一種人可以百看不厭,有一種人一認(rèn)識就覺得溫馨。遇見你,花光了我所有運(yùn)氣。
36、有一種陪伴,不言不語卻不離不棄;有一種想念,無聲無息卻淚濕眼底;有一種眷戀,心靈交集卻難以觸及!
37、終究,終究時間會帶走一切。到底是什么讓我們松開了彼此的手?到底是什么讓我們放棄了自己,放棄了對方?會一直說真的沒什么,然后又對著別人的故事沉默。表面終究會歸于平靜,只是內(nèi)心的波濤洶涌卻不為人知。
38、下雨的時候,總會把傘向你那邊多傾斜一點(diǎn),即使自己淋濕了,也不想讓你受到一點(diǎn)點(diǎn)的雨淋。刮大風(fēng)的時候,會緊緊抱住你,不讓你被風(fēng)吹到……不管在什么情況下,都愿意盡量減少給你帶去的傷害。
39、年輕是一種機(jī)會,而資深則是日積月累的優(yōu)勢。閱歷、財(cái)富、智慧,哪樣不需要積累。
40、幸福是兩個人能過苦日子,也能分享快樂,你見過我最狹隘的一面卻不會嘲諷,我見過你最懦弱的一面也未曾鄙夷。一起奮斗……
41、每天都是新的一天,人卻在不斷的衰老,今天永遠(yuǎn)是我們生命中最年輕的一天,所以每天保持好心情,認(rèn)真對待每一天。
42、人的欲望是無止境的,而生命卻是有限的,追求平實(shí)簡樸的生活,是獲取幸福的最簡單的方法。人要拿得起,也要放得下。
43、友情,是免費(fèi)的。寂寞時默默陪伴你的那個人,摔倒時向你伸出手臂的那個人,傷心時將你攬?jiān)趹牙锏哪莻人,可曾將他(她)的付出折成現(xiàn)金.然后要你還錢?
44、和你曖昧但不想和你做男女冤家的,就是覺得你還行但配不上他,他值得更好的,俗稱"養(yǎng)備胎"。之所以和睦你挑明這一點(diǎn),是怕你得知真相后本人跑掉。
45、柏拉圖說,我以為小鳥飛不過滄海,是因?yàn)樾▲B沒有飛過滄海的勇氣,十年以后我才發(fā)現(xiàn),不是小鳥飛不過去,而是滄海的那一頭,早已沒有了等待。柏拉圖說,若愛,請深愛,如棄,請徹底,不要曖昧,傷人傷己。柏拉圖說,人生最遺憾的,莫過于輕易地放棄了不該放棄的,固執(zhí)地堅(jiān)持了不該堅(jiān)持的。
46、你若安好便是晴天,我只要你好好的。人這一輩子,要經(jīng)得起謊言,受得起敷衍,忍得住欺騙,忘得了諾言。愛過了,才會嘗到快樂和傷心的滋味;恨過了,才會知道珍惜和寬容。與其讓自己變得頹廢,不如讓自己活得更精彩。
47、人生如旅,誰會記得一程相伴一生情,誰又會預(yù)知下一個路口又會與誰重逢。寂寥的日子,因?yàn)橛袗,不再寒冷。花開的時刻,因?yàn)橛邢悖曳加。葉落的時刻,因?yàn)闊o言,誰來細(xì)數(shù)?一條路,一個夢,就讓我們沿著鋪滿落葉的小徑悠長,將詩意在墨香里殆盡。
48、一個人沒有錢并不一定就窮,但沒有夢想那就窮定了。早安!
49、時時自我克制,這是愚蠢的事,因?yàn)槟阍诤翢o意義地耗盡自己。
50、這些年來我最討厭的一句話就是"認(rèn)真你就輸了",說得好像你不認(rèn)真就會贏似的。
51、生擲中的過客,來交往往。有人在此立足,張望,之后拜別。偶然途經(jīng),只如落鴻一瞥,何枝可依?繼承尋找朝南的枝椏。不是不喜歡熱鬧,之后的落寞,屬于本身。不是不迷撩魅真情,失去后的空缺,無法填補(bǔ)。曾經(jīng)的,我會珍惜;擁有的,更需掌握。遺忘的,不必拾起;傷害的,無需銘刻。
職場的語錄6
1、十句話說對九句也未必有人稱贊你,但若說錯一句話就會受到指責(zé);十次計(jì)劃九次成功也未必有人會獎賞你,可只要有一次計(jì)劃失敗,埋怨責(zé)難之聲就會紛紛而至。所以一個有修養(yǎng)的人,寧愿保持沉默寡言,沒有經(jīng)過深思熟慮的話都不隨便說;尤其在做事方面,寧愿顯得笨拙一些,也絕對不能自作聰明。
2、只有百折不撓的人,帶著激情追求未來的人才能取得成功。
3、對成功,我們的定義很狹窄,往往感覺付出太多,收獲太少。
4、每個人都相信那些百折不撓、能堅(jiān)持、能忍耐的人,遲早就會成功。
5、成功始于合作,合作始于信任,信任始于理解,理解始于溝通,溝通帶來成功。
6、成功的速度一定要超過父母老去的速度。要努力了!
7、想要獲得豐厚的報(bào)酬,你就一定得付出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。人生就是這樣的,只有你敢豪賭自己的人生,你才能夠獲得巨大的成功。
8、那些爬上事業(yè)巔峰的人們永遠(yuǎn)都是在工作中完全投入的人,因?yàn)樗麄儗P挠谧约盒膼鄣墓ぷ,發(fā)自內(nèi)心地喜愛自己每天所做的事情,因而也便自然而然地成功了。
9、而成功者則善于把握這個尺度,謹(jǐn)慎處事。
10、職責(zé),咱們?yōu)樵蹅兊男袨樾袆雍徒Y(jié)果負(fù)責(zé)。
11、如果說一個男人有事無事都會故意與你搭話,很多人都會明白他是對你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會很明白。是如果這個男人是你的上司,我想你多少會感覺到一些意外,因?yàn)闆]有一個上司是會如此的平易近人的。
12、聰明的人,學(xué)會沉默,是一種優(yōu)雅的氣質(zhì);人最應(yīng)該活在當(dāng)下,用赤子之心去感受生活。活就是如此,跋涉于生命之旅,我們的視野有限,如果不肯錯過眼前的一些景色,那么可能錯過的就是前方更迷人的景色,只有那些善于舍棄的人,才會欣賞到真正的美景。
13、辦公室里的職場人總覺得自己有很多煩惱,其實(shí)只要你注意以下法則,開心和快樂就會常在你身邊圍繞。放過你的下屬。欣賞你的上司。贊美你的同事。做好你的工作。
14、長相不令人討厭,如果長得不好,就讓自己有才氣;如果才氣也沒有,那就總是微笑。氣質(zhì)是關(guān)鍵。果時尚學(xué)不好,寧愿純樸。與人握手時,可多握一會兒。誠是寶。不必什么都用我做主語。不要向朋友借錢。
15、請不要說與上司的"立場"不同"所以辦不到"!說得很輕松,但是你的舞臺就變小了!
16、高估自己能力時候,往往容易盲目把手伸向不該伸手的地方,職場中,我們一定要清楚自己該做什么,能夠做什么。通常情況下,我們都喜歡把一切都想得很美好,就是忘記了鮮花盛開的地方,往往潛伏著陷阱。
17、職場之中的物質(zhì)激勵的內(nèi)容包括工資獎金與種種公共福利,它是一種最基本的激勵手段。為獲得更多的物質(zhì)利益那就是普通員工的共同愿望,它決定著員工基本需要的滿足情況。
18、我們要勇敢地說出與實(shí)施自己的想法與主張,維護(hù)自身的尊嚴(yán)與權(quán)利,然后盡一切可能去影響同事、上司、下屬或客戶,用自己的言語與行為打動他們,形成一種互動的集體的自信心。
19、需要學(xué)會比以前快樂,即使是難過,也是要微笑著面對。會冷血,只對對我好的人好。會孤獨(dú),沒有誰會把你當(dāng)寶護(hù)著。會殘忍,該殺的就殺,該放手就放手。會絕情,該滾的就滾,該留的就留。
20、在工作的過程中,多表達(dá)對別人的敬意并時常恰當(dāng)?shù)氖褂枚Y貌用語,或者熱心跑腿,合理的情況下多幫助別人完成份外的工作,都不是吃虧。時工作中應(yīng)該多考慮其他同事的感受,多感謝他們平時對自己的幫助。班更加不是吃虧,反而是福。為學(xué)會合理加班,對自己的事業(yè)發(fā)展是很有必要的。
21、共鳴性太大的抱怨,尤其是當(dāng)著眾人的面直接提出來,其實(shí)在職場中很遭領(lǐng)導(dǎo)忌諱。代職場講求團(tuán)隊(duì)合作,公然挑釁領(lǐng)導(dǎo),破壞團(tuán)隊(duì)精神,打壓群眾士氣的人,那樣就無疑會成為領(lǐng)導(dǎo)的眼中釘。
22、面試是從接到通知那一刻一開始,甚至要向前延伸到你決心進(jìn)入這家公司的時候一開始,包括了解公司背景、發(fā)展歷程等詳盡的資料,到面試前的著裝準(zhǔn)備,對過程中可能遭遇的問題預(yù)演,準(zhǔn)備充分,競爭怕什么。
23、在一家公司工作最大的收獲不是你拿了多少工資,是積累了多少經(jīng)驗(yàn),更重要的是你認(rèn)識了多少人,結(jié)識了多少朋友,積累了多少人脈資源。這種人脈資源是非常有用的,不僅對你在公司工作時有用,即使將來你離開了這個公司,還會發(fā)生作用的。這是終身享用不盡的無形資產(chǎn)和潛在財(cái)富!
24、A匯報(bào)禮儀——尊重時間,不可失約。輕輕敲門,經(jīng)允許后才能進(jìn)門。匯報(bào)內(nèi)容要實(shí)事求是。如果上級不注意禮儀時,不可沖動。匯報(bào)結(jié)束后,上級如果談猶在,不可有不耐煩的體態(tài)語產(chǎn)生,應(yīng)等到上級表示結(jié)束時才可似告辭。告辭時,要整理好自己的材料、衣著與茶具、座椅,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)送別時要主動說"謝謝"或"請留步"。
25、有人向我抱怨,說天天在職場上加了多少多少班,作出了多少多少努力,結(jié)果到頭來,升職加薪評先進(jìn),樣樣沒有自己的份兒。那么我就問他,你天天加班,誰知道?你的成績,向老板匯報(bào)過嗎?你的想法,和老板溝通過嗎?
26、很多時候你會覺得這個世界顛倒了,現(xiàn)實(shí)生活中的環(huán)境完全與你理想中的環(huán)境相違背。人與生活和發(fā)展的環(huán)境需要協(xié)調(diào),一旦失衡,要么改變環(huán)境,要么改變自己。既然你無法改變環(huán)境,那就只有改變自己。改變自己又何妨?
27、要學(xué)會察言觀色,對于別人的表情,應(yīng)該進(jìn)行仔細(xì)的觀察和深入的思考。表情中看出一個人內(nèi)心的真實(shí)想法,即使再小的細(xì)節(jié)也應(yīng)該注意,那么在交際場合中,你就能夠應(yīng)付自如了。
28、在網(wǎng)絡(luò)時代,人們可以隨隨便便出名,但卻不可以隨隨便便成功。
29、務(wù)必使自己養(yǎng)成精益求精的習(xí)慣,并以你的愛心和熱情發(fā)揮你的這種習(xí)慣,如果能使這種習(xí)慣變成一種嗜好,那是最好不過的了。如果不能的話,至少你應(yīng)該記住:懶散的心態(tài),很快就會變成消極心態(tài)。
30、放棄想要控制別人的念頭,在這個念頭摧毀你之前先摧毀它,把你的精力轉(zhuǎn)而用來控制你自己。
31、蘇沐橙在努力支撐著,她看到一隊(duì)的隊(duì)友,尤其是楚云秀幾乎是完全沒了章法地想來幫她脫困。
32、我什么也不想說。——《全職高手》
33、做公司主人翁。"(約翰·桑頓)
34、控制成本在創(chuàng)業(yè)之初很重要。
職場的語錄7
1、要成功,就要強(qiáng)迫自己一件一件地做,并從最困難的事做起。
2、馬云說:永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗,每次失敗好好接受教訓(xùn),也許就會走向成功。
3、有個小與尚,歷盡辛苦,采得各色花種,想種在寺院里。哪知摔了一跤,花種灑在地上。小與尚忙用掃帚去掃,忽遇大風(fēng)將花種吹得滿院皆是。又要去掃時,突降大雨,將花種沖入泥土中,再也找不著了。小與尚只好自認(rèn)倒霉。哪知第二年春天,竟是滿院鮮花盛開。有時候,成功就隱藏在失敗之中。
4、聽天命,是接納,是接受,是坦然面對,是用胸懷接納不能改變的事情。這是一種擔(dān)當(dāng),一種坦然面對結(jié)局的胸懷。奮斗了,不一定有成功的掌聲,跌倒了再爬起,要么改變方向,重起爐灶,犯不著為一次失敗跟自己過不去,跟社會過不去,跟生命過不去。既能盡人事,又能聽天命,才是能進(jìn)能退,一切無非是風(fēng)景。
5、有位哲人說過,每個人的人生都有兩條路,一條是正面的、積極的、樂觀的、陽光的路,一條是負(fù)面的、消極的、悲觀的、昏暗的路。經(jīng)歷同樣曲折坎坷的路段,面對同樣艱難復(fù)雜的問題,按第一條路走就會通向成功,按第二條路走前方就是失敗。究競走哪條路徑,取決于個人的選擇。大部分時候,選擇由心態(tài)決定。
6、只有百折不撓的人,帶著激情追求未來的人才能取得成功。
7、播種了,才會有收獲!奮斗了,才會問心無愧!拼搏了,才會獲得成功的人生!
8、成功沒有盡頭,生活沒有盡頭,生活中的艱難困苦對我們的考驗(yàn)沒有盡頭,在艱苦奮斗后我們所得到的收獲和喜悅也沒有盡頭。
9、相信自己一定能成功,底氣是我們自身用不完的財(cái)富。
10、相信無窮智慧的存在,它會使你產(chǎn)生為成功而奮斗所需要的所有力量。
11、丘吉卡思維就是,在任何困難面前都堅(jiān)信自己會成功,接納自己,以做自己為榮。知自己的優(yōu)缺點(diǎn),培養(yǎng)自嘲的能力,正確對待生活中的事情,相信人生充滿樂趣。
12、永遠(yuǎn)的永遠(yuǎn),那是希望!懈的不懈,那是成功!
13、天順其然,地順其性,人隨其變。凡事順其自然,就象春華之后,瓜熟蒂落,就象功到之后,水到渠成。且不可操之過急,何況這人生太多的事與物,非強(qiáng)求所能成功。
14、不努力的現(xiàn)在,只會造就不成功的將來。
15、在等待成功的機(jī)遇之時,努力讓自己變得更加強(qiáng)大。
16、成功之前別人都會譏笑你那些失敗的經(jīng)歷,只有你才知道,沒有昨天的失敗,就沒有今天的成功。
17、再壞的時機(jī),也有人賺錢;再好的時機(jī),也有人破產(chǎn);再壞的事業(yè),也有人成功;再好的事業(yè),也有人失敗。
18、沒有追求和付出哪來的成功誰說我們一定要走別人的路。
19、面對朋友學(xué)會微笑,你會擁有快樂;面對困難學(xué)會面對,你會擁有堅(jiān)強(qiáng);面對挫折學(xué)會自信,你會擁有成功;面對當(dāng)下學(xué)會珍惜,你會擁有幸?鞓返娜松
20、行動是成功的一開始,等待是失敗的源頭。
21、難怪你事業(yè)這么成功呢,尊夫人真賢慧?吹侥闳莨鉄òl(fā)的樣貌,就知道必須是夫人與你的感情十分好。
22、當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)壞習(xí)慣是阻擋生活成功的攔路虎后,就要不遺余力地清除它們。
23、成功者把錢花在未來會幫他賺錢之處,投資腦殼。
24、勤奮是點(diǎn)燃智慧的火花,勤奮是開啟成功之門的鑰匙,勤奮是實(shí)現(xiàn)理想的階梯。
25、[職場心語]性格色彩。認(rèn)真真地觀看了樂嘉老師的《性格色彩》碟片,了解了認(rèn)識人的一個角度,把這種方法運(yùn)用到實(shí)際的工作,建立美好的人際關(guān)系,創(chuàng)造具有特色的團(tuán)隊(duì),理解人性做好管理,更為透徹地規(guī)避沖突,減少不必要的麻煩。格具有遺傳性,而個性卻是可以培養(yǎng)的。彩斑斕的世界中,知人性,知自我,輕松快樂1
26、90%的人會在見到你的4分鐘內(nèi)形成對你的第一印象,而這其中60%80%的評價(jià)來自你不太在意的肢體語言。以新入職的你,如果想讓自己很快就被接納,那么就別放過從頭到腳每一個用身體說話的機(jī)會。
27、現(xiàn)代化辦公設(shè)施與通訊設(shè)備日益發(fā)達(dá),機(jī)器在很多方面可以代替人手操作。這樣的環(huán)境下,職場人的動手能力明顯減弱,甚至消失。多數(shù)人只會坐在電腦前敲鍵盤,不少職場新人連復(fù)印、發(fā)傳真都不會,這也從側(cè)面反映出部分職場人綜合能力弱的缺陷。
28、一個人如果沒有明確的職業(yè)定位,就不會有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向,就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。想成為一個擁有魅力的職場女性,那就有必要在職場中明確職業(yè)角色。
29、無論你是剛走上一個新崗位還是在同一崗位上工作了很多年,用筆把崗位描述與職責(zé)寫下來是一個聰明的做法。需要準(zhǔn)確知道你當(dāng)前的角色,因?yàn)橐坏┠阃耆莆樟俗约旱墓ぷ,你就能升職了?/p>
30、有一句話叫做:遇人說人話,遇鬼說鬼話,充分體現(xiàn)了語言上的魅力。樣的一句話,讓10個人來解讀或許會出現(xiàn)10種不同的意思。場就是個真真假假是是非非的地方。
31、不要算計(jì),要知道任何人都對別人的背后算計(jì)非常痛恨,算計(jì)別人也是職場中最危險(xiǎn)的行為之一。種行為所帶來的后果,輕則被同事所唾棄,重則失去飯碗,甚至身敗名裂。
32、投資感情,也需要用心付出。果我們在辦事的時候,能夠多進(jìn)行一些感情投資,多一些理解和溝通,能夠在人情世故方面多一份關(guān)心,多一份相助,即使遇到不順當(dāng)?shù)那闆r,也能夠相互體諒,"生意不在人情在",那么相信事情永遠(yuǎn)沒有我們想象中的那么難。
33、乞討的改叫眾籌了,算命的改叫分析師了,八卦小報(bào)改叫自媒體了,統(tǒng)計(jì)改叫大數(shù)據(jù)分析了,忽悠改叫互聯(lián)網(wǎng)思維了,IDC的都自稱云計(jì)算了,辦公室出租改叫孵化器了,圈地蓋樓改叫科技園區(qū)了,看場子收保護(hù)費(fèi)的改叫平臺戰(zhàn)略了,借錢給靠譜朋友改叫天使投資了,借錢給不靠譜的朋友叫風(fēng)險(xiǎn)投資了。
34、淡定從容,看破為師,看透得道,道者久遠(yuǎn)。日都泡在企業(yè)里,和那些經(jīng)理人們、員工們在一起,感受最大的是變化太快,讓我們來不及細(xì)思量,一切就會成為過去。去不代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不代表未來,需要的是要有一定的前瞻性,站得高看得遠(yuǎn),堅(jiān)持不懈,行之,遠(yuǎn)之,得之,失之……風(fēng)云變幻,眼花繚亂中,淡定從容,看破為師,看透得道,道者久遠(yuǎn)。
35、剛?cè)肼殘,切忌心浮氣躁,眼高手低,?yīng)心態(tài)平與,不驕不躁,立足本崗位,從一點(diǎn)一滴做起,認(rèn)認(rèn)真真,勤勤懇懇,用行動來證明自己的價(jià)值,只要肯努力、肯付出、肯堅(jiān)持、肯吃苦,職場之路就會越走越順。
36、參加客戶企業(yè)的年會。是他們公司創(chuàng)辦以來的第一次年會,卻辦得非常有特色,給人不一樣的感覺。工家屬積極參加,現(xiàn)場熱烈的互動,內(nèi)部員工的熱情表演與服務(wù),體現(xiàn)的不僅僅是才華,而是他們的態(tài)度,對公司的認(rèn)同,對企業(yè)的忠誠。業(yè)是大家,發(fā)展還得靠大家,每一個人的認(rèn)同才是最大凝聚,是力量。
37、"逃避責(zé)任"時,"金點(diǎn)子"和"快樂"也跟著溜走……唉,太可惜了!
38、成功建立良好的第一印象,不但能奠定良好的人際關(guān)系基礎(chǔ),更能讓日后的工作順利推展。然這些都是很小的問題,但對你的影響是巨大的。斷提高自己的個人修養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng),你就已經(jīng)站在成功的起跑線上了。
39、很多東西就掌握在我們手中:比如快樂,你不快樂,誰會同情你的悲傷;比如堅(jiān)強(qiáng),你不堅(jiān)強(qiáng),誰會憐憫你的懦弱;比如努力,你不努力,誰會陪你原地停留;比如珍惜,你不珍惜,誰會和你揮霍青春;比如執(zhí)著,你不執(zhí)著,誰會與你共進(jìn)退……只有把命運(yùn)掌握在自己手中,我們才能尋找到生命的閃光
40、周一作為一周工作的一開始,是心理與身體的雙重過渡期。2%的職場人士不希望自己在星期一被打擾。果這個時候你去拜訪客戶或者找老板談判,往往會碰一鼻子灰,沒有人會有心情聽你描述某個計(jì)劃與方案。以,除非不得已,還是忍忍。
41、人生沒有彩排,且只有現(xiàn)場直播,時間是偉大的作者,她能寫出未來的結(jié)局;钪校徑饪梢援a(chǎn)生奇跡。解可以挽回感情上的損失;諒解猶如一個火把,能照亮由焦躁、怨恨與復(fù)仇心理鋪就的道路。
42、①不注意傾聽,自己高談闊論;②問太多問題;③語速過快,吐字不清晰;④喃喃自語;⑤冒然打斷別人;⑥爭論誰對誰錯,面紅耳赤;⑦談?wù)撆c環(huán)境不合適的主題,⑧不主動積極,總等待他人發(fā)問;⑨態(tài)度傲慢,目中無人。
43、上下級關(guān)系比同事之間的關(guān)系更為重要,尤其是作為領(lǐng)導(dǎo)者,更應(yīng)該處理好與下屬之間的關(guān)系。為領(lǐng)導(dǎo)者是整個工作的核心,核心能夠正確地運(yùn)轉(zhuǎn),工作才能順利地進(jìn)行。
44、需頻繁調(diào)動工作地點(diǎn)及內(nèi)容的工作,不斷地適應(yīng)新環(huán)境及新同事會造成很大的生活壓力。乏同儕伙伴的工作環(huán)境,壓力及責(zé)任較少有人可以共同承擔(dān),一旦有事,只能獨(dú)自承受,壓力難以排解。
45、每個人的心中都有一個別人無法到達(dá)的角落,盡管鮮為人知,但它依然在歲月的流走中悄然演繹著心靈的快樂悲傷,不早不晚,只在那一刻,快樂就來了。
46、別以為成敗無因,今天的苦果,是昨天的伏筆;當(dāng)下的付出,是明日的花開。人之上,要視別人為人;在人之下,要視自己為人。有部分的遺忘,就沒有完整的幸福。能強(qiáng)迫別人來愛自己,只能努力讓自己成為值得愛的人。
47、作為公司的管理者,一定要注意自己提拔之人的素質(zhì),同時管理者也要加強(qiáng)自己的修養(yǎng),并與那些阿諛奉承的人保持距離,甚至于開除那些只懂得拍馬屁的人。只有這樣做,管理者才能營造一個良好的工作環(huán)境,才能贏得員工的信任,對管理者自己的前途也會起到很好的促進(jìn)作用。
48、公司管理者直接影響著公司的發(fā)展前途,人格魅力是構(gòu)成其影響力的重要因素之一,對管理者來說非常重要。一個具有杰出人格魅力的管理者擁有無形的力量,能夠使公司全體人員充滿凝聚力。
49、作為管理者,誰都希望自己能做出最好的選擇,最有利于企業(yè)的決策。可是,你就會發(fā)現(xiàn)做到這一點(diǎn)似乎很難,而且,很多時候你會發(fā)現(xiàn)目前在能夠選擇的范圍之內(nèi),沒有最好的決策,于是,只好無奈地選擇等待。其實(shí),最好的決策就是現(xiàn)在開始,因?yàn),等到了你以為的最好時機(jī)時,機(jī)會早已經(jīng)遠(yuǎn)離你了。
50、如果管理者自己的素質(zhì)不高,信息不豐富,分析不到位,不能權(quán)衡諸多方面,那么他做出的決策很可能就不準(zhǔn)確,所以,管理者做決策要高瞻遠(yuǎn)矚,深謀遠(yuǎn)慮。
51、職場中,必須知道任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個質(zhì)的飛躍,如果沒有2—3年的積累,你就很難對一份工作有深入的理解和把握,頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲備,也會使這個成為用人單位心中的扣分項(xiàng)。
52、古語有云伴君如伴虎,在在現(xiàn)代職場上,領(lǐng)導(dǎo)就是每個普通職員心中的那只老虎:離得太遠(yuǎn),怕被忽略;離得太近,怕被傷著。關(guān)鍵要看,領(lǐng)導(dǎo)愿意與你保持多遠(yuǎn)的距離。
53、你如果不打算被別人質(zhì)疑你的工作能力,這些打扮最好留到跟你工作無關(guān)的地方:比較暴露及相當(dāng)透明的衣服、露趾涼鞋、刺鼻的劣質(zhì)香水。這會影響你的職場形象。
54、人生每個9年是一個大階段。9歲前就是小孩,什么都不懂,只知道吃和玩。進(jìn)入[xx]歲就有點(diǎn)懂事了,選班干部也知道拉選票。到[xx]歲成年,這9年是突飛猛進(jìn),性格基本成型。從毛小孩變成大姑娘、小伙子。
55、永遠(yuǎn)不要試圖和你的領(lǐng)導(dǎo)或者和你工作關(guān)系密切的同事交朋友。我們工作那都是為了謀生,那些說工作是享受的人,要么是瘋子,要么就是假道子,這是我這個論點(diǎn)的前提,不認(rèn)可這個前提,那么這條也就不成立。
56、即使是職場中,當(dāng)一個人的情緒被無視的時候,他/她積極的情緒很快就會消失。當(dāng)積極情緒消退時,人們的行為和他們之間的關(guān)系也會隨之而惡化。
57、職場競爭是硬件的競爭,更是軟件的競爭。但是,大家只注重了硬件的打造(如培訓(xùn)認(rèn)證),而忽視了為人們構(gòu)筑健全的心理狀態(tài),解除心理疾患,提高情商素質(zhì)。其實(shí),良好的心理素質(zhì)是職業(yè)生涯不可或缺的基礎(chǔ),去除了職場心病,每位職場人士才能真正地放下包袱,開動機(jī)器。
58、在職場上,總把自己當(dāng)最聰明的人,一定是做龍?zhí)椎拿U嬲斆鞯母呤,是大智若愚,該精明時精明,不該精明時裝傻。
59、很多職場人有過這樣的心理:無論我如何努力地工作,在這個單位也得不到好發(fā)展,這在心理學(xué)上叫做習(xí)得性無助,是說從自身的經(jīng)歷中感知到的對改變自身處境的無能為力。些人會將無法改變自身處境的原因歸結(jié)為外界,而不會從自身找原因,因此而陷入一種惡性循環(huán)。
60、生產(chǎn)管理體系建設(shè)步驟。單協(xié)調(diào)會上,我重申了一個需要堅(jiān)定的理念,也可以叫做生產(chǎn)管理體系建設(shè)步驟?诠芾,責(zé)任到崗;協(xié)調(diào)追蹤,品質(zhì)提升。須避免都在管,誰都不管;誰都有責(zé)任,誰都沒有責(zé)任。調(diào)一致,追蹤落實(shí),不要指望有太大的主動性,還沒有那么專業(yè)。質(zhì)是指員工素質(zhì)、工作結(jié)果、產(chǎn)品質(zhì)量;打造核心競爭力。
61、同事中的那些"老資格"的人際關(guān)系往往更具有優(yōu)勢,我們應(yīng)該盡量尊重這些"老資格"。他們搞好關(guān)系,會使你的人際關(guān)系事半功倍。算與"老資格"關(guān)系不是非常親密,也盡量不要得罪這些人,否則后果是非常嚴(yán)重的。
62、自己把自己說服了,是一種理智的勝利;自己被自己感動了,是一種心靈的升華;自己把自己征服了,是一種人生的成熟。凡說服了,感動了,征服了自己的人,就有力量征服一切挫折,痛苦和不幸
63、踏入職場的第一天,就一定要學(xué)會打造自己的人脈網(wǎng)絡(luò),因?yàn)闆]有人在社會上能夠單打獨(dú)斗。而,找找能夠給予你支持與幫助的人,即導(dǎo)師,是你在新職業(yè)生涯初期的當(dāng)務(wù)之急。
64、自己心有多大,舞臺就有多大!只有別人想不到的,沒有自己做不到的。
65、企業(yè)與企業(yè)家其實(shí)沒有真正的成功感,那都是媒體與其他人說出來的。任何產(chǎn)品與服務(wù)的流行也就是五、六年一周期,一不小心就被競爭對手趕過。危機(jī)感是企業(yè)家的心理常態(tài)。
66、我對你們表示衷心的感謝!正是因?yàn)橛泻芏嗬蠋、同學(xué)的大力支持和積極參與,才是我們這次聚會辦成了一次圓滿成功聚會,我們的心里也感到非常的高心。
67、學(xué)歷是銅牌,能力是銀牌,人脈是金牌,思維是王牌。成功的人不是贏在起點(diǎn),而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)。錢有兩種:花掉的是錢,是財(cái)產(chǎn);沒花掉的是"紙",是遺產(chǎn)。
68、假設(shè)你沒有富余的年華面臨你的成功,那么你就用終生的年華來面臨你的勝利。
69、某天,你一開始懷疑自己曾經(jīng)堅(jiān)信的東西。不必迷茫,也許這是成熟。從某種意義上說,成熟是可悲的,那是一路拋棄"自己"的過程。世俗總會想方設(shè)法把眾人變成統(tǒng)一模本,因此才便于管理。成熟幫你得到了很多東西,唯獨(dú)放棄了自由做自己的權(quán)利。所謂成功,就是用最昂貴的、換走了你最珍貴的。
70、觀念可以換來億萬家產(chǎn),而億萬家產(chǎn)卻買不來一個觀念。
71、關(guān)上過去和未來的大門,生活在完全獨(dú)立的今天。
72、而現(xiàn)在,當(dāng)有需要的時候,他也不會放棄嘗試。
73、一個人的成功20%靠自己,80%靠別人。想讓人幫你,你是否具有讓人幫的資格。
74、我們終于有機(jī)會一起站在場上了,不過好遺憾,居然是對手。
75、你說行就行,不行也行。"(桑迪·海莫雷恩)
76、很多失敗不是因?yàn)槟芰τ邢蓿且驗(yàn)闆]有堅(jiān)持到底。
77、先落聽的不一定就能夠和牌;先進(jìn)入公司的不一定就能夠當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。
78、一個人自信心的喪失,往往是在持續(xù)的挫折下產(chǎn)生的,而沒有自信心,也就激發(fā)不出力量來。
79、他,才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位,但是,他卻勢必得不到這些。這已經(jīng)是一個完全將戰(zhàn)隊(duì)擺在首位的選手,是聯(lián)盟中最好的隊(duì)長。
80、多看則清,多聽則明,多思則準(zhǔn),多干則成!A正宏
職場的語錄8
1、在市場上常常可以看到一種情況:那個叫喊得最兇的和發(fā)誓發(fā)得最厲害的人,正是希望把最壞的貨物推銷出去的人。
2、愛情是發(fā)生在兩人之間的一種共同經(jīng)驗(yàn)——不過,說它是共同經(jīng)驗(yàn)并不意味著它在有關(guān)的兩個人身上所引起的反響是同等的。
3、小時候,幼兒園老師總是有意無意地引導(dǎo)我們:"將來長大了想做什么樣的人?"有時候,我們會認(rèn)為自己天生就知道自己能做個什么樣的人。但是,長大后,我們會發(fā)現(xiàn),早已忘記了兒時的夢想,在成長過程里,由于缺乏了勇氣,我們將夢想擱淺了。不過,一個人究竟想成為什么樣的人,或者內(nèi)心深處想做什么樣的人,這種感覺是不會變的。在追逐夢想的過程中,我們應(yīng)該勇敢向前,克服畏懼心理,努力成為自己想做的那個人。
4、那時都是花開似錦的年紀(jì),而他亦是鮮明如畫的少年。只是一個莞然的微笑,一次不經(jīng)意的相見,少年的城池就已是烽火連天。
5、能瀟灑地把苦難稱為財(cái)富的人,大多數(shù)已云里了苦難。
6、正如試金石可以試金,金子也可以試人。
7、如果說動物有強(qiáng)于人類之處,首先是它們既不懂虛榮,也不知道奉承。
8、最偉大的統(tǒng)帥具備以下三點(diǎn):先鋒的驍勇、軍師的智謀、慈母的愛心。
9、正確地做事,那是執(zhí)行層與作業(yè)層的事;做正確的事,那是董事會與經(jīng)理層的事。個層面都不要過分干涉,各司其職,如果誰不稱職,就堅(jiān)決換掉他。
10、學(xué)得辛苦,做得舒服;學(xué)得舒服,做的辛苦。
11、有智慧的人,在獨(dú)處時會管好自己的心,在不是獨(dú)處時則會管好自己的口。與他人相處時,是謙虛學(xué)習(xí)的好機(jī)會;在個人獨(dú)處時,是反思自省的好機(jī)會。
12、不要以為得到了什么,其實(shí)人時時刻刻都是在失去,失去時間,失去生命,失去更多的財(cái)富,失去更多的機(jī)會。
13、現(xiàn)在很清楚,我向你走去,你向我走來已經(jīng)很久很久了。雖然在我們相會之前誰也不知道對方的存在。
14、總有一種偶然變成習(xí)慣,總有一種習(xí)慣促使期待,總有一種期待帶來失望;總有一種失望帶來新的期待,總有一個新的期待促使改掉壞的習(xí)慣,讓那些習(xí)慣變回偶然;蛟S,有些事僅僅是偶然,是期待,是習(xí)慣,最后變成失望。明白那些偶然,改掉那些習(xí)慣,讓自己擺脫失望,期待的,是灑脫的自己。
15、俗話說:"朋友就像是一面鏡子",有時候你可以在朋友身上看見很多跟自己相似的地方,可以藉機(jī)修正錯誤,或是了解自己的長處。
16、送給你的話:只有在落魄時才懂,愿拉你一把的人何其少。只有在最窮時才懂,再好的感情也難敵現(xiàn)實(shí),人不貪錢卻都怕吃苦。只有在漫長生活里才懂,浪漫易忍耐難,人人能愛你卻少人愿忍你。這世上最要珍惜的是這三種人:雪中送炭的朋友、愿陪你走過貧苦的女人、樣樣都忍你的男人。
17、掌握專業(yè)知識是創(chuàng)富的基礎(chǔ),沒有這個基礎(chǔ),或是這個基礎(chǔ)打得不夠堅(jiān)實(shí),接下去的路你將寸步難行。創(chuàng)富者首先要做的便是成為這個行業(yè)的專家。
18、時間,在漫漫生活里一點(diǎn)點(diǎn)地沉淀,一點(diǎn)點(diǎn)地積累。而人又在時間的長河里浮游翻滾,如浮萍隨歲月而磨礪、沉淀。
19、請相信上天的旨意,發(fā)生在之世界上的事情沒有一樣是出于偶然,終有一天這一切都會有一個解釋。
20、愛情只是宿命擺下的一個局。一直在輪回,這就是宿命。
21、不要訴苦日子對你不公平,由于日子底子就不知道你是誰。
22、我國的小勺多,別看小,鍋再大,也經(jīng)不起撈。
23、慢慢的發(fā)現(xiàn),愛一個人就是毀了原來的自己。生活不是電影,錯過了就是失去了、沒有了,不可能像電影里一樣有重新再來一次的機(jī)會,或許一次的錯過就會讓我們悔恨終身。
24、記住每一個對你好的人,因?yàn)樗麄儽究梢圆贿@么做的。
25、"為什么暗戀那么好,因?yàn)榘祽購膩聿粫佟D阋恍ξ腋吲d很多天,你一句話我記得好多年。"即使是一場空歡喜,我喜歡你,無關(guān)風(fēng)月。我愿你好,即使后來你與我全然無關(guān)。我想你,但不會去找你,深情而不糾纏。
26、時候,沒有下一次,沒有機(jī)會重來,沒有暫停繼續(xù)。有時候,錯過了現(xiàn)在,就永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)的沒機(jī)會了。
27、放下所有怨念,拋下所有傷痕,放棄所有悲傷,仰頭面對陽光,扯開嘴角,你會發(fā)現(xiàn)這個世界其實(shí)充滿著溫暖。
28、你把這個世界想成什么樣子,就會過成什么樣子,以夢為馬,理性而詩意地活著!
29、以前從沒想過什么,但是在這一刻突然感覺自己是時候承擔(dān)起一些東西了,加油。
30、人活在世上,凡事都要看開點(diǎn),看遠(yuǎn)點(diǎn),看淡點(diǎn),心胸要豁達(dá)些、大度些,要舍得放棄,正確對待你的失去,因?yàn)槭タ赡苁且环N生活的福音,它預(yù)示著你的另一種獲得。
31、希望你能夠幸福!不必成為有錢人,也不必成為什么偉人。希望你能像今天這樣,每天都覺得自己很幸福。
32、灰姑娘雖然窮,但她漂亮啊。你呢?
33、如果你真心喜歡一個人,請別總是跟她死較勁,主動問個好有什么不妥嗎?遷讓一下她不可以嗎?別總是和一個女人爭論不休,退一步海闊天空,能忍讓女人的男人,那不是懦弱、那是有紳士風(fēng)度。
34、你無需告訴每個人,那一個個艱難的日子是如何熬過來的,大多數(shù)人都看你飛得高不高,很少人在意你飛得累不累。所以,做該做的事,走該走的路,不退縮,不動搖。無論多難,也告訴自己:再堅(jiān)持一下,別讓你配不上自己的野心,也辜負(fù)了曾經(jīng)經(jīng)歷的苦難與磨練!
35、如果你還很愛對方,想繼續(xù)愛,繼續(xù)對對方好,那就去做,但不要刻意讓對方知道,因?yàn)榭桃獾膼,對方只會覺得你是糾纏不清,要相信老天爺是公平的。
36、朋友就算再好,總會有一段時間互不理睬互不關(guān)心。不是因?yàn)閰挓┝,也不是喜新厭舊,只是因?yàn)榇蠹叶济τ谏?jì)。真正的朋友是冷漠一段時間后,還依然在你的身邊關(guān)心你和你一起打鬧一起吵架,許久不見后再相聚也不會尷尬,還是有說不完的話題,講不完的心事。
37、孤狼自此咆哮江湖,何談上癮?呵呵,不再上癮。
38、成長的第一步,是要接受失望。
39、哪怕你失敗了一次,兩次,N多次,請記住只要你努力,你拼搏,你付出所有的等待只會越來越好,請相信努力的價(jià)值……早安,共勉!
40、我們活得累,多數(shù)時候怪不得外界、怨不得他人,是我們自掘陷阱、自尋煩惱。走得再近,隔得再遠(yuǎn),沒站在同一個高度,任何理由都是一種距離。不仰于心,不俯于情,不念過去,不憚將來,如此甚好。
41、喜歡這樣一句話:山有山的沉穩(wěn),水有水的靈動,每個人都獨(dú)一無二,又何必羨慕他人?
42、從明天起,做一個這樣的人:率性而行,繼之而悟,隨遇而安。以最自然的姿態(tài)和意愿去生活,你會發(fā)現(xiàn)內(nèi)心深處的快樂,將不可一世地蓬勃生長。
43、也許你也不是沒有夢想,只是沒有夢想成真的行動力,所以你總是羨慕別人這樣,羨慕別人那樣,一輩子活在羨慕別人和對自己的夢想說說而已之中。
44、感知幸福的能力,是需要靈魂和身體一起在場。有時候,我們是要去等一等,讓靈魂跟上來。
45、很多時候,人并不是因?yàn)槭《鵁⿶;而是因(yàn)槭『笳也坏饺魏谓杩诙鵁⿶馈4煺劢?jīng)歷的太少,所以總是把一些瑣碎的小事看的太重。
46、最真實(shí)最漂亮的自己,依心而行,無憾今生,活在當(dāng)下,做好自己,做一只展翅的雄鷹,沒有人鼓掌,也要飛翔;做一棵無名的小草,沒有人心疼,也要堅(jiān)強(qiáng);做一朵深山里的花兒,沒有人欣賞,也要芬芳。早安!
47、年輕人最大的投資在于知識、經(jīng)驗(yàn)和閱歷。一個人不論做什么,年紀(jì)輕輕就成功不一定是好事。就好比果子過早成熟,這個果子也會有問題。項(xiàng)羽24歲就做了主帥,結(jié)果打到30多歲也沒搞明白戰(zhàn)爭是政治的延續(xù)。果子在沒成熟之前就該是苦的,成熟后才能嘗到甜食!
48、秋已深,滿山的樹葉,炫如彩虹。成熟的樣子有很多,就像紅葉,人除了要懂得怎樣去愛人,重要的是,懂得怎樣去欣賞本人。
49、最復(fù)雜卻也是最難的事:少熬夜,多看書,多喝熱水,多運(yùn)動,用心愛一團(tuán)體。
50、水低成海,人低成王。圣者無名,大者無形。鷹立如睡,虎行似病。貴而不顯,華而不炫。韜光養(yǎng)晦,深藏不露。才高不自詡,位高不自傲。路徑窄處,留一步讓人走;滋味濃時,減三分請人嘗。無病第一利,知足第一樂,平和第一善,心誠第一親,無憂第一福。
51、你無法真正忘掉誰人沖動你心田的人,無論他是誰人傷害你的人,照舊治愈你的人。
職場的語錄9
1、我飛上了青天才發(fā)現(xiàn)自己從此無依無靠成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
2、人生是一支歌,悠揚(yáng)的旋律譜寫出春天的耕耘和秋天的收獲;人生也是一首詩,悠遠(yuǎn)的意境抒寫著失意的懊惱和成功的歡樂!人生如歌,詩如人生!
3、今天,我們播下的是希望,想的是未來的成功。
4、幸福它就在我們手中,它需要我們?nèi)?chuàng)造;成功沒有快車道,幸福沒有高速路。所有的成功,都來自不倦的努力和奔跑;所有幸福,都來自平凡的奮斗和堅(jiān)持。
5、研究成功,要從研究失敗開始。多反思,多深思,多沉思。
6、成功并不是必然的,努力吧,下一個便是你。
7、世界是不公平的:強(qiáng)大,才更有優(yōu)勢 。
8、女人一輩子之中最成功的事情之一,便是選了一個對的男人。
9、創(chuàng)建一種負(fù)責(zé)型文化,而不是批評型文化。
10、挫折原來是成功的一塊基石,可以壘出希望的豐碑,只要你決不退縮;真誠原來是溝通的一把鑰匙,可以開啟人們封閉的心扉,只要你堅(jiān)持到底。
11、女性在職場中的成就,為什么時常略遜一籌?不是專業(yè)能力高下有別,而是思維方式多有差異。期由男性主導(dǎo)的職場環(huán)境中,就由男性建立了專有的職場游戲規(guī)則。
12、任何事物都有正反兩面,如果只從反面看問題,那么就可能把負(fù)面的東西泛化,從而蒙蔽了自己的眼睛與心理,使自己看到、想到的都是陰暗面。
13、沒有共同價(jià)值觀,不認(rèn)同單位理念。將部門矛盾上交上級單位。阻撓單位的變革。不能勇于承擔(dān)責(zé)任。在順境狂妄自大,在逆境喪失信心。打壓下屬。不能千方百計(jì)體現(xiàn)自身價(jià)值,完成考核目標(biāo)。對工作沒有激情,沒有戰(zhàn)斗地渴望。
14、要想平步青云,不僅要站圈子,更要站對圈子。子能帶來的最直接的好處是救急,有助于初入職場的菜鳥們迅速了解公司的戰(zhàn)略情況,提升職業(yè)技能。然,圈子的建立和維護(hù)需要很多時間和精力的投入,在關(guān)鍵時刻,圈中的朋友就能成為工作中的助推器。
15、你需要開放包容。一點(diǎn)在職場中很重要,甚至比技能更重要。態(tài)要開放,對職場中的各類人保持包容心態(tài),一定會對職場發(fā)展有利,會給你想不到的驚喜。
16、職場成功人士往往都善于選擇、善于創(chuàng)造。遇對他們來說就是人生最大的財(cái)富。些人浪費(fèi)機(jī)遇輕而易舉,所以一個個有巨大潛力的機(jī)遇都悄然七彩谷溜跑,成大事都是絕對不允許溜走機(jī)遇,并且能縱身撲向機(jī)遇。
17、生活,就是上班、吃飯、睡覺,人生中的插曲,一個又一個,多得連自己都數(shù)不清。去的日子有多少天,數(shù)一數(shù)都那么驚訝。歷過的坎坷有多難,自己摔得有多痛也只有自己知道。
18、職場中會上聰明些,會下糊涂些,開會屬于正式場合,每個人的言論都要有記錄,所以要清楚些,一定要想好了再說,表態(tài)要明確;會下屬于自由言論,言論可糊涂些,不要輕易表態(tài)。
19、蹩腳員工之間,不設(shè)"交接期間"為好!
20、職場中,必須知道任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個質(zhì)的飛躍,如果沒有2—3年的積累,你就很難對一份工作有深入的理解與把握,頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲備,也會使這個成為用人單位心中的扣分項(xiàng)。
21、一般人都有很多欲望,只要發(fā)現(xiàn)一個項(xiàng)目可以賺錢,大家馬上一窩蜂地跟進(jìn)。短時間也許還不錯,但一段時間之后就立刻陷入惡性競爭,弄得大家都賺不了錢,甚至停業(yè)或破產(chǎn),這種事情真是太多了。
22、新產(chǎn)品或者初創(chuàng)團(tuán)隊(duì),選擇獲取用戶方式時,不妨重點(diǎn)考慮利用微博積累用戶。
23、你要把握好每一分鐘。管好你的時間,別讓懈怠、拖延、自卑偷走你的寶貴時光。
24、同事與同事之間的涇渭分明,上司與下屬之間的水火不容,身處職場,想必每個人都或多或少地體會過這種無奈的夾板遭遇,而其中大多數(shù)人最大的困擾恐怕就是想不出一個能夠保全雙方人際關(guān)系的萬全之策。
25、相對于人的一生,短暫與長久都是相對的,也是相互影響的。專心的去做事能夠耐得住一段時間暫時的寂寞的人,往往是可以得到較長時間的精彩人生!用歷史的眼光看,付出與得到往往是正比例的。
26、職場人自身要潔身自好,不以訛傳訛,不搬弄是非。想要處理好關(guān)系,最需要做的就是換位思考,善待別人,改變從自我出發(fā)的單向觀察與思維,從對方的角度觀察對方,替對方著想,也即由彼觀彼。在此基礎(chǔ)上,善解他人之意,同時就善待了自己。
27、做事有頭有尾,做人善始善終,東漢時期有一個叫樂羊子的人去異鄉(xiāng)求學(xué),想靠學(xué)習(xí)來成就一番大業(yè)。可剛到異鄉(xiāng)幾個月便苦苦思念故鄉(xiāng),最終因受不了思念之苦放棄學(xué)業(yè)回家了。樂羊子妻子見丈夫半途而廢,非常失望,拿起剪刀把織布機(jī)上的織線全都剪斷了。樂羊子大驚,說:"布是一絲一絲織成的,如果從中剪斷,豈不前功盡棄?"樂羊子妻子聽后反駁說:"你做學(xué)問,只做一半就堅(jiān)持不下去了,豈不也是前功盡棄?"樂羊子明白妻子話中的意思,于是馬上告別妻子,繼續(xù)回異鄉(xiāng)求學(xué)去了,直到7年后他學(xué)有所成才回家。
28、要想成為公司的全才,必須要適應(yīng)不斷更替的工作,有時候犧牲小利,成就的是大我。
29、自己心有多大,舞臺就有多大!只有別人想不到的,沒有自己做不到的。
30、可以愛,可以恨,不可以漫不經(jīng)心。生是一趟有來無往的列車,我們每個人都要珍惜這一次機(jī)會,把握這一次機(jī)會,好好成功地搭好這趟人生有來無往的列車。
31、肚子很餓的時候,有人給你拿來一籠包子,你一定感覺吃第一個包子的感覺最好,吃的越多,單個包子給你帶來的滿足感就越小,這個就是心理學(xué)上的邊際效應(yīng)。我們向往某事物時,情緒投入越多,第一次接觸到時情感體驗(yàn)也越為強(qiáng)烈,接觸該事物的次數(shù)越多,情感體驗(yàn)也越為淡漠,一步步趨向乏味。
32、是的是的,我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交。
33、你所見證的是我用熱血書寫的榮耀。
34、一步一個臺階,成功其實(shí)很簡單。
35、如此隱忍,如此需要專注的時候,這個家伙卻還能喋喋不休地狂吐垃圾話,由此可見,黃少天確實(shí)不是一般人!
36、同是三大戰(zhàn)隊(duì)的微草這邊,卻只是王杰希自己在那孤獨(dú)的思考著,他的身邊,并沒有個討論的對象。
37、做事想在對方前面。
38、人際技巧能力中,有5項(xiàng)是關(guān)于掌握情緒,3項(xiàng)關(guān)于團(tuán)體運(yùn)作的能力。前者包括具有影響力,善于傾聽與溝通沖突管理能力,并能領(lǐng)導(dǎo)伙伴,催化改變。團(tuán)體運(yùn)作包括建立關(guān)系合作精神與團(tuán)隊(duì)能力。
39、一傘一笑風(fēng)正暖,葉隨秋去不知寒。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
職場的語錄10
1、別人可以替你做事,但不能替你感受。人生的路要靠自己行走,成功只能靠自己去爭取。晚安。
2、人生自是有情癡,貧民夫妻恩愛隨。相依相伴互扶持,風(fēng)雨共濟(jì)直到老。沒有金錢不要緊,二人同心,其利斷金,成功人的背后往往有一個永遠(yuǎn)支持愛你的人!
3、假如我年輕些……假如我生來富有……假如我有能力……假如我曾把握機(jī)遇……假如有人賞識我……假如我有空……假如我沒有失敗……假如,是失敗者制造的托詞,更是成功的致命傷。不要再說假如的話,那只能證明自己是弱者!勇敢正視自我,看清自我,拋棄假如的想法,行動,向成功出發(fā)!
4、有位哲人說過,每個人的人生都有兩條路,一條是正面的、積極的、樂觀的、陽光的路,一條是負(fù)面的、消極的、悲觀的、昏暗的路。經(jīng)歷同樣曲折坎坷的路段,面對同樣艱難復(fù)雜的問題,按第一條路走就會通向成功,按第二條路走前方就是失敗。究競走哪條路徑,取決于個人的選擇。大部分時候,選擇由心態(tài)決定。
5、想要成功,必須拋下自尊。
6、擁有信念,是成功的開始。
7、知識、辨別力、正派、學(xué)問和杰出的品德,是成功的首要條件,僅次于愛好和機(jī)緣。
8、播種了,才會有收獲!奮斗了,才會問心無愧!拼搏了,才會獲得成功的人生!
9、沒有實(shí)踐,何來收獲;沒有實(shí)踐,何來成功;沒有實(shí)踐,何來榮耀;沒有實(shí)踐,何來輝煌。
10、無論做任何事,我們都要有鍥而不舍的精神,相信最后成功會屬于我們。
11、一個成功的單身就是永遠(yuǎn)不需要,但身旁永遠(yuǎn)不缺。
12、幸福它就在我們手中,它需要我們?nèi)?chuàng)造;成功沒有快車道,幸福沒有高速路。所有的成功,都來自不倦的努力和奔跑;所有幸福,都來自平凡的奮斗和堅(jiān)持。
13、高考不再是獨(dú)木橋,成功與否不重要,盡力就好。人生不只是單行道,條條大路通未來,心態(tài)要好。高考在即,愿放下包袱,輕裝上陣。做最壞的打算,盡最大的努力。一切皆好。
14、沒有白費(fèi)的時間,沒有白走的路。決定你成功的是努力。
15、臣妾不去多想是否能夠成功,既然選擇了那塊綠洲,便不再瞻前顧后。
16、成功,通常指在某一適當(dāng)?shù)臅r候在某一適當(dāng)?shù)牡胤阶隽艘患m當(dāng)?shù)氖虑椤?/p>
17、往事沒有價(jià)值,對往事的回憶與反思才有價(jià)值,成功的時候不要忘記過去,失敗的時候不要忘記還有未來。
18、沒有付出,哪來的成功。
19、此生中屢次的失敗是成功的根基,而屢次的成功是失敗的前兆。
20、失敗是生活的基礎(chǔ),失敗是人生的絆腳石,失敗是通向成功的唯一道路。
21、我要使自己個性充分發(fā)展,因?yàn)檫@是我得以成功的一大資本。
22、而成功者則善于把握這個尺度,謹(jǐn)慎處事。
23、商務(wù)禮儀篇—溝通,有效最重要有一項(xiàng)統(tǒng)計(jì),現(xiàn)代商務(wù)人士在職場中出現(xiàn)的的錯誤,70%都是由于不善于溝通造成的;95%被解雇的員工,都是因?yàn)闆]有處理好人際關(guān)系。們說溝通是一門藝術(shù),商務(wù)溝通更是一門高級藝術(shù)。
24、女人是現(xiàn)實(shí)主義者,也是理想主義者,更是浪漫主義者。性關(guān)注上司的感受,更應(yīng)該關(guān)注自己的利益,關(guān)注自己的整體生活質(zhì)量。
25、同事有同事的苦惱,可能會因?yàn)槭聵I(yè)發(fā)展阻力太大而停滯不前而沮喪不已。多數(shù)同事遇到這種情況會表現(xiàn)出逃避的姿態(tài),其實(shí),只要你說出一句我來幫幫你的話語,同事就可能感激不已。
26、一個人如果沒有明確的職業(yè)定位,就不會有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向,就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。想成為一個擁有魅力的職場女性,那就有必要在職場中明確職業(yè)角色。
27、獨(dú)自異地求學(xué),要學(xué)著多與父母聯(lián)系溝通,要學(xué)著多聽長輩的話。學(xué)著忍耐,沒有什么是你忍不了的。人再錯,也犯不著拿別人的錯誤懲罰自己。
28、在職場中,最容易成功的人,一般不是才華橫溢的人,而是最能以親切和藹的態(tài)度給人以好感的人。個人不能改變自己的形象,卻能改變自己的氣質(zhì);不能達(dá)到理想的高度,卻能提高自己的水平。自內(nèi)心的微笑比禮貌更親切,會給人以陽光般的溫暖
29、職場上要多與比自己強(qiáng)的人打交道,盡量不要與一群同樣郁悶的人一起控訴社會,控訴老板,這幫不上你,只會讓你更消極。那些比你強(qiáng)的人打交道,看他們是怎么想的,怎么做的,學(xué)習(xí)他們,然后跟更強(qiáng)的人打交道。
30、每次下班回來的車上,都會與不同的人邂逅,認(rèn)識的不認(rèn)識的,有些人會與你寒暄,有些人甚至來不及寒暄,便就下車走了,每一次坐著看著窗外的街景,每一次車走景移,又何嘗不是時間的推移,一個站臺,上上下下,人生,來來往往。日如此,便日日如此,如此循環(huán),也是人生所必經(jīng)的一個階段罷了。
31、需要學(xué)會比以前快樂,即使是難過,也是要微笑著面對。會冷血,只對對我好的人好。會孤獨(dú),沒有誰會把你當(dāng)寶護(hù)著。會殘忍,該殺的就殺,該放手就放手。會絕情,該滾的就滾,該留的就留。
32、職場上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力,遇到一些沒遇過的事物或難題,不愿意多花時間與精力去親自試一試,問一問與網(wǎng)上搜一搜,就按平日經(jīng)驗(yàn)將就處理,要知道,你不是懶給了公司與老板,而是懶給了自己。步與否區(qū)別在于此,個人的核心競爭力高低亦在于此。
33、當(dāng)你不了解自己的同事時,就很容易就會一開始討厭自己的這份工作。果繼續(xù)忽視你的同事的話,你會更討厭每天的工作。你不作出一點(diǎn)點(diǎn)改變,你會繼續(xù)厭煩下去的,所以多了解下你的同事。
34、用蜜比用醋能捉到更多的蒼蠅。釋:友善待人比態(tài)度強(qiáng)硬更能讓別人站在你這邊。需要與你的同事打好關(guān)系,這樣才有利于的的職場進(jìn)升。
35、每一次職場沖突都是一個成長的契機(jī),真正的職場人際經(jīng)驗(yàn)是看書學(xué)不來的,只能在實(shí)際對抗中掌握,如果是我,我會把年輕時遇到的上司當(dāng)成一個又是一個沙包,觀察他、研究他,甚至有計(jì)劃的稍微觸怒他。
36、職場上,最可能出賣你的那個人,往往就是知曉你秘密最多的密友。知道,很多時候,同事之間除了合作伙伴關(guān)系,還是潛在的競爭對手:當(dāng)你們目標(biāo)一致時,同事就是你最親密的戰(zhàn)友;當(dāng)你們利益發(fā)生沖突,這種關(guān)系就馬上變得搖搖欲墜。
37、都說"一條道跑到黑"的`人傻,可如果能"三條道跑到黑",肯定具有專業(yè)人士的特質(zhì)。
38、宋太祖收回地方將領(lǐng)的兵權(quán)以后,由皇帝直接控制兵權(quán),加強(qiáng)了自己的權(quán)威,這個做法一直為后世沿用。
39、團(tuán)隊(duì)成長帶團(tuán)隊(duì)就是帶野心、帶欲望、帶狀態(tài);企業(yè)說到底是人,管理說到底是借力。失敗的領(lǐng)導(dǎo)者以其一己之力解決眾人問題,成功的領(lǐng)導(dǎo)者集眾人之力解決企業(yè)問題。經(jīng)營企業(yè)的過程是一個借力的過程,只有越來越多的人愿意把力借給你,企業(yè)才會成功。
40、來訪者是為了同你談某些事情才來的,要盡量讓他把話說完,并且你的一舉一動要表現(xiàn)出你在認(rèn)真聽講。
41、有許多同學(xué)書生氣十足,這樣的人就更需要通過勤工儉學(xué)的機(jī)會去了解社會、認(rèn)識社會,補(bǔ)上接觸社會這一課。
42、每一個職場中人都必須明白,對工作負(fù)責(zé)是每位員工的應(yīng)有品質(zhì)。社會學(xué)家戴維斯曾說:"放棄了自己對社會的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好地生存的機(jī)會。"同理,要是你放棄了自己對工作的責(zé)任,就表示你放棄了自己在企業(yè)中更好地發(fā)展的機(jī)會。
43、有理解,才會有進(jìn)步,圣·奧古斯丁有句名言:不要理解你可以相信的,但要相信你可以理解的。沒錯,理解與相信是人在社會中為人處世基本的要求,但是你也許會反駁我說,現(xiàn)如今騙子太多,怎么能隨便信任別人,那我告訴你,你被騙是因?yàn)槟銓θ嘶蚴逻沒有充分的理解,一旦充分理解了,就要全身心地去信任。
44、同事與同事之間的涇渭分明,上司與下屬之間的水火不容,身處職場,想必每個人都或多或少地體會過這種無奈的夾板遭遇,而其中大多數(shù)人最大的困擾恐怕就是想不出一個能夠保全雙方人際關(guān)系的萬全之策。
45、很多人都會覺得,身邊同事都太假了,象是戴著面具做人。而實(shí)際上,這種偽善的人在職場中是主流。別把職場中偽善的人當(dāng)成怪胎,他們每說一句謊話,都是有好處的,而你做不到他們那么虛偽,是一種缺憾。
46、公司實(shí)習(xí)生初始到職場中工作,公司往往只是分配給他們一些非常簡單、重復(fù)性的事務(wù)去負(fù)責(zé),主要目的是讓實(shí)習(xí)生去更多了解公司業(yè)務(wù)及運(yùn)作,對其要求并不高。如果實(shí)習(xí)生表現(xiàn)較好,公司領(lǐng)導(dǎo)往往會在潛意識中將其視為公司未來的職員。
47、在職場上,和同事相處的時間是最多的。如果同事只用你的職稱來稱呼你,其實(shí)表示你們?nèi)狈φ嬲\的溝通和了解,你應(yīng)該讓同事認(rèn)識你是個怎么樣的人。
48、除了和工作相關(guān)的話題就和同事、老板無話可說絕不是理想狀態(tài)。把個性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前,會對個人職業(yè)發(fā)展起到積極作用。和他人分享一些個人信息,那個也是職場中去建立信任、締結(jié)關(guān)系的關(guān)鍵。
49、1.沒有共同價(jià)值觀,不認(rèn)同單位理念。2.將部門矛盾上交上級單位。3.阻撓單位的變革。4.不能勇于承擔(dān)責(zé)任。5.在順境狂妄自大,在逆境喪失信心。6.打壓下屬。7.不能千方百計(jì)體現(xiàn)自身價(jià)值,完成考核目標(biāo)。8.對工作沒有激情,沒有戰(zhàn)斗地渴望。
50、對于新員工來講,如何盡快吸收水分,讓自己充盈起來,掌握真正的知識成為了職場懵懂期的必修課。敢于提問,不懂不裝懂。掌握方法,贏得更多機(jī)會。積極主動,避免被動型學(xué)習(xí)。
51、關(guān)注客人本身的事情是最基本的接待之道。戶與銷售人員之間最愉快的話題之一就是客人的成功歷史。經(jīng)常問客人為什么會考慮購買寶馬車,從而打開客人的話匣子。
52、正月初五接財(cái)神,發(fā)展大契機(jī),聰明察天機(jī),輕松理萬機(jī),聚財(cái)獲商機(jī),晉升占先機(jī),愛情添生機(jī),成功遇良機(jī)。
53、成功需要成本,時間也是一種成本,對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。
54、務(wù)必使自己養(yǎng)成精益求精的習(xí)慣,并以你的愛心和熱情發(fā)揮你的這種習(xí)慣,如果能使這種習(xí)慣變成一種嗜好,那是最好不過的了。如果不能的話,至少你應(yīng)該記住:懶散的心態(tài),很快就會變成消極心態(tài)。
55、每一個看似低的起點(diǎn),都是通往更高峰的必經(jīng)之路。任何時候都沒有不能放下的成就。這種心態(tài)可以使人無往而不利。
56、邀約什么樣的人容易成功:1)夫妻同時到公司考察的人2)下崗及面臨退休的人3)個體經(jīng)營者4)近期家中有喜事的人。
57、不得不說,有時候是有一種叫做天分的東西在作怪!——《全職高手》
58、《蝸居》能走紅是因?yàn)榻^大多數(shù)人買不起房;《潛伏》在辦公室能成功是因?yàn)榻^大部分人在職場受壓迫被欺負(fù)。這些作品成功的基礎(chǔ)都因?yàn)閯e人的失敗,可謂一將功成萬骨枯。
59、睡醒才發(fā)現(xiàn),今天是兒子的生日,我這個不稱職的媽媽,每天都在忙些什么。!我的寶貝,生日快樂!親愛的自己,辛苦了!縱使生活被你安排的再忙碌,也要有條不紊!
60、銷售要做好"三心",愛心:首先分擔(dān),然后是分享;誠心:真心誠意,多為客戶、別人著想;耐心:辦事要有韌勁和耐心。
61、銷售不理想,常常是未了解客戶的需求,就強(qiáng)調(diào)自己的特點(diǎn)與優(yōu)勢――作為時談
62、差距并不可怕,可怕的是因?yàn)椴罹喽艞。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
63、無論你是否,我們的生活早己被時間所束縛,只是你的流程表未經(jīng)計(jì)劃或計(jì)劃的很差罷了。
64、目標(biāo)一旦明確,就要開始行動,而且要鍥而不舍!獜埥■
65、知道和會是兩碼事,要把知道的事變成會做的事。人生最大的失敗就是知道的太多,會做的太少。
職場的語錄11
1、梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出。你一定能成功!競爭中總會有風(fēng)險(xiǎn),敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,就能在競爭中獲得勝利。
2、你成功時最危險(xiǎn)的敵人,是你自己的傲慢心。
3、別人可以替你開車,但不能替你走路;路是自已走的。可以替你做事,但不能替你感受,苦是自已吃的。人生的路要靠自己行走,成功要靠自己去爭取。成功就是自已戰(zhàn)勝自已。
4、生活呆以是甜的,也可以是苦的,但不能是沒味的。你可以成功,也能夠失敗,但你不能屈從。
5、學(xué)習(xí)別人的長處,貪得無厭;做好自己的事情,精益求精。理解別人的難處,設(shè)身處地;解決自己的障礙,開動腦筋。對待別人的缺點(diǎn),包涵寬容;減少自己的不足,內(nèi)省健行。樂見別人的成功,額手共慶;面對自己的失敗,浴火重生。遭遇別人的攻擊,從容淡定;擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任,走端行正。
6、魚有兩種,一種在海里,一種在網(wǎng)里。人與魚之間,只有網(wǎng)的距離。人有兩種:一種是迷惘之眾,一種是開悟之佛。眾與佛之間,只有心的距離。時間有兩種:一種是過去,一種是未來。過去與未來之間,只有當(dāng)下的距離。結(jié)果有兩種:一種是失敗,一種是成功。失敗與成功之間,只有汗水與心智的距離。
7、對于一個追求成功的人來說,最大的阻力,其實(shí)不是自身的條件不濟(jì),不是準(zhǔn)備不夠,而是在成功之前,越往前走,黑暗越濃。這黑暗不在眼前,而是在心里。
8、作為戰(zhàn)敗的范例,你真實(shí)太成功了。
9、成功者在前一天晚上或一早就會把當(dāng)天要處理的事情全部列出來,并依照重要性分配時間。他管理事情而非管理時間。
10、養(yǎng)成是一個良好的生活工作習(xí)慣,是一個人能否成功的決定因素所在。
11、一個成功的廚師,并不只依賴青春,更仰仗厚重的經(jīng)驗(yàn)。
12、只有矢志不渝,才有成功喜悅。
13、將自己充分地融入團(tuán)隊(duì)之中,你的成功不僅會來得更加容易,同時也會獲得更大的收獲。
14、世界對于每一個活生生的人來說,都是公平無二的,有耕耘才會有收獲,有奮斗才有成功,有付出才有得到。
15、在你享受成功的喜悅時,你是否記得挫折在默默地望著你,為你自豪。挫折雖讓人厭惡,但若沒有挫折,成功又何之而來?
16、成功沒有盡頭,生活沒有盡頭,生活中的艱難困苦對我們的考驗(yàn)沒有盡頭,在艱苦奮斗后我們所得到的收獲和喜悅也沒有盡頭。
17、你越相信自己,你就會越自信,你越自信,你做事情的成功率就會越大。
18、對于一個偉大的天才,即使在他錯誤和失敗的地方,也不乏偉大之處。對于一個庸人,即使他的成功也是平庸和渺小的。
19、為希望前進(jìn),為夢想勇敢,為自由拼搏,為成功堅(jiān)持,為信仰不懈,為美好付出,為幸福奮斗,為自己而活。
20、喜歡你喜歡的,打敗你不喜歡的,活過你討厭的。這才是成功的活法。
21、成功的標(biāo)準(zhǔn),不是錢財(cái)或者職務(wù)來定義的,而在于內(nèi)心的滿足和幸福。
22、聰明的人總是去做估計(jì)自己的力量可能辦到的事情,所以往往會成功。
23、成功總是藏匿在生活的喧囂與浮華后面,它帶著面具畫了臉譜,穿梭在街頭,停泊在港口,偶爾搞搞惡作劇,也會制造小麻煩,它等待著有心人找到它,把握成功的投籃。
24、男人追求的極致是成功,女人追求的極致是幸福。
25、對于傳統(tǒng)企業(yè)而言,良好的電子商務(wù)戰(zhàn)略在于戰(zhàn)略的連貫性、決策的緊身型和以顧客需求為導(dǎo)向。
26、一個人如何去處理自己的情緒,那是成熟度與情商的表現(xiàn)。且TA處理自己負(fù)面情緒的方式很可能就是今后對待你們之間矛盾沖突的方式。明高情商的人會用積極有效的方式來面對,比如運(yùn)動,掃除,交談傾訴等等。
27、會做人,會搞關(guān)系,只是在辦公室生存的重要手段,而不是決定性的事情。好工作才是讓各方面關(guān)系為你服務(wù)的動力與資本,因?yàn)橹挥心愕墓ぷ骶媲缶,你的上司才會滿意。
28、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的,于是就見縫插針,總想升職,豈不知這種急功近利的心理使老板討厭,動不動就有個人跟自己要錢,你說哪個老板樂意?
29、常說"對一切執(zhí)著要學(xué)會看破、放下"。"看破、放下"不是說說就能做到,它必須通過潛心學(xué)習(xí)佛法進(jìn)而懂得道理,然后經(jīng)過一定修煉才能收放自如。行是一種長期的富含智慧的訓(xùn)練,它引導(dǎo)我們依靠特殊的竅訣或環(huán)境來對治煩惱、調(diào)和身心。人看起來難如登天事情,只要肯修行就會容易做到。
30、靜下來,思考、沉淀。是緊張,總是匆忙,為了愿意和不愿意的事情而勞碌。部分是工作,一部分是責(zé)任,一部分是壓力。的東西,或許并不是我們想要的,總還是有那么多的無奈。我其誰,我不下地獄誰下地獄。多想那種淡雅,那種從容,那種慢生活,可以品味生活,可以靜下心來,思考、沉淀。險(xiǎn)是飄得太久,飛得太高。
31、一個人如果沒有明確的職業(yè)定位,就不會有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向,就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。想成為一個擁有魅力的職場女性,那就有必要在職場中明確職業(yè)角色。
32、人生總會失去一些人,不舍得,只是因?yàn)槟钆f的原因。實(shí),每一個人的不可取代,只是你的一種心理暗示,遠(yuǎn)去的背影,怎么比得上迎面而來的笑臉。
33、酒一杯,敬肖時欽以弱戰(zhàn)強(qiáng),獨(dú)撐戰(zhàn)隊(duì),為夢而追,榮耀征途夜無寐,戰(zhàn)術(shù)推酒兩杯,敬韓文清一如既往,一生無悔,十年相隨,英雄遲暮不落淚,亦無悲酒三杯,敬喻文州于己不悲,于隊(duì)無愧,布局百回,防守反擊劍圣衛(wèi),得勝追酒四杯,敬王杰希新秀破墻,魔術(shù)閃輝,無懼風(fēng)言,為求勝利舍己身,奪冠回酒五杯,敬葉不修獨(dú)身無淚,悍然而歸,終再加冕,予國征戰(zhàn)復(fù)身出,王者歸!{(lán)《全職高手》
34、思想水平不在看見而在看穿,不在想到而在想透。人你的閱歷水平不在經(jīng)過而在體驗(yàn),不在散見而在總覽。你的處世水平不在與平而在平與,不在有友而在無仇。你的辦事水平不在利落而在平穩(wěn),不在成事而在開路。你的交友水平不在眾多而在知心,不在熱烈而在清純。
35、要像刷牙一樣,養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來的習(xí)慣,以明確目標(biāo)。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來,要記住緊急的事不一定重要,重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。
36、那些讓人驚奇的偉業(yè),實(shí)際上,幾乎都是極為普通的人兢兢業(yè)業(yè)、一步一步持續(xù)積累的結(jié)果。
37、乞討的改叫眾籌了,算命的改叫分析師了,八卦小報(bào)改叫自媒體了,統(tǒng)計(jì)改叫大數(shù)據(jù)分析了,忽悠改叫互聯(lián)網(wǎng)思維了,IDC的都自稱云計(jì)算了,辦公室出租改叫孵化器了,圈地蓋樓改叫科技園區(qū)了,看場子收保護(hù)費(fèi)的改叫平臺戰(zhàn)略了,借錢給靠譜朋友改叫天使投資了,借錢給不靠譜的朋友叫風(fēng)險(xiǎn)投資了。
38、生命是自己的,不必用別人的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的人生。圖讓所有人都喜歡自己,是徒勞無功的。心傾聽自己內(nèi)心的聲音,做好真實(shí)的自己。場上,讓上司、客戶的滿意平衡,有一頭對你滿意,你就工作不心累。家庭,他人都是因?yàn)橄矚g你而對你不滿意,多溝通,多交流,家里最大的不滿意是缺乏交流心聲。
39、人們常說一個人應(yīng)該"坐有坐相,站有站相",尤其是對于形象而言,能否站好更是關(guān)系到形象的成敗。要以為站立是一件簡單的事情,只有站好,才能有一個好形象。
40、很多人會說,我遲到了,公司扣我工資,但我累死累活加班的時候?yàn)槭裁礇]有加班工資?為什么立功的時候沒有受到過表彰,一旦犯錯,老板卻指著鼻子罵個不停?在職場中本就沒有絕對的公平,你要方正心態(tài)做事。
41、剛畢業(yè)你的,年輕、理想、孤傲又膽怯,一如戴著墨鏡的王家衛(wèi),請堅(jiān)持你的《東邪西毒》,但是別忘了,你也需要一個《東成西就》。
42、不去挑剔生活的得失短長,并且還需要抱十分感謝,做生活的聽眾,與生活去溝通,人生的經(jīng)過,就是命運(yùn)與煩惱的協(xié)調(diào)能力,要友好不要隔閡,要橋梁不要鴻溝,要分寸不要距離。
43、單一型人才使自己成為復(fù)合型人才是知識經(jīng)濟(jì)時代人才發(fā)展的大勢所趨。施技能儲備,使價(jià)值保鮮是關(guān)鍵。多不壓人,充電與敬業(yè)不該有任何沖突,在完成好本職工作的同時適當(dāng)找找充電機(jī)會,恰恰是為了更好地敬業(yè)。
44、智商、情商、膽商被成功學(xué)專家并稱為成功三要素。商往往是人們最薄弱環(huán)節(jié)。果你認(rèn)為情商、智商都不算太差,卻總是差了一點(diǎn)運(yùn)氣,其實(shí)那一點(diǎn)運(yùn)氣,就是一點(diǎn)膽量而已。職場中,膽商是膽識、膽略與行動力。
45、順手牽羊是比喻在完成主要目標(biāo)中的意外的毫不費(fèi)力的收獲,而作為一種職場謀略,是指抓住在意料之外的,工作之外的機(jī)遇,乘機(jī)而上,贏得順時的收獲。如輕而易舉的兼其他工作,就是職場順手牽羊的范例。
46、許多剛一開始工作的人,為了能讓別人注意自己,特別是希望自己的上司對自己印象深刻,于是常常創(chuàng)意獨(dú)特,去做出一些與眾不同的表現(xiàn)出來,希望借此是能吸引更多人的視線,不料卻是聰明反被聰明誤,反而是引來了別人對自己的非議。
47、主見,不埋怨,少是非。賞自己,但不追求完美。帶微笑、寬容別人。白事情并不是非黑則白,還有很多中間狀態(tài)。與別人比較。通最難但還要多溝通。道好動機(jī)未必好結(jié)果。遠(yuǎn)有夢想,有夢想就有希望。道做個好人很難,但仍要做好人。
48、與客戶在一起。們沒有顧客,我們只有客戶;我們不屬于哪個行業(yè),我們是一個專業(yè);我們不是一家公司,我們不是在做生意,我們是一個專業(yè)機(jī)構(gòu);我們沒有員工,我們只有一起共事的同人。麥肯錫教父馬文·鮑爾:我非常贊同他的話,我希望我們的同仁能夠認(rèn)同這樣的理念,架起一座橋梁,讓我們與客戶在一起,攻克難題。
49、對人對事都掏心挖肺的,最后,卻只把自己感動了。人能決定你的幸福,除了你自己。何事情都應(yīng)該去嘗試一下,因?yàn)槟銦o法知道,什么樣的事或者什么樣的人將會改變你的一生。
50、人生路上,首須看遠(yuǎn),人無遠(yuǎn)慮,近憂必?cái)_。遠(yuǎn)不是舍近,不是目空一切,而是緊盯遠(yuǎn)方,走好腳下,知道取舍,拒絕誘惑,篤意前行;次是看透,不被亂象迷惑,不為浮言困襲,修煉洞世之慧眼,識人之秀心,凡事由表及里,入木三分;然后看淡,花開自然落,云卷有時舒,郁郁寡歡使人累,耿耿于懷心易碎。
51、古語有云伴君如伴虎,在在現(xiàn)代職場上,領(lǐng)導(dǎo)就是每個普通職員心中的那只老虎:離得太遠(yuǎn),怕被忽略;離得太近,怕被傷著。鍵要看,領(lǐng)導(dǎo)愿意與你保持多遠(yuǎn)的距離。
52、會見客戶,在等待時要安靜,不要通過談話來消磨時間,這樣會打擾別人工作。使你已經(jīng)等了很久,也不要不耐煩地總看手表,可以問助理他的上司什么時候有時間。果等不及,可以向助理解釋一下,并另約時間。
53、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角,遇事退一步,為人讓一步;心氣別太高,火氣別太盛,人外有人,處處皆有暗峭。者:多看多聽,箴言。人:居多自以為是哈。都不是圣人,盡情舒展才華,勤能補(bǔ)拙,笑看繁華起落,開心快樂就好。
54、形象設(shè)計(jì)大師喬恩,莫利曾經(jīng)這樣解讀過職場女性:穿著不當(dāng)和不懂得穿衣的女人永遠(yuǎn)不能上升到管理階層!研究證明,穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素,但是,穿著不當(dāng)卻保證一個女人事業(yè)的失!由此可見著裝與形象的重要。
55、魅力源于內(nèi)心,始于外表。
56、吃虧就是占便宜。這句話同樣適用于職場,多去承擔(dān)責(zé)任,并在實(shí)際運(yùn)用中充實(shí)自己,對于個人的職涯發(fā)展是很重要的。這里必須談到很多人在認(rèn)識上的一個誤區(qū):認(rèn)為自我增值就是多參加培訓(xùn),多拿證書。但事實(shí)是,很多人往往讀了不少書,也拿了不少證書,卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有更值錢。
57、優(yōu)秀是品質(zhì)。還是要把自己正在做的事情做好,方向目標(biāo)明確,就要堅(jiān)決地執(zhí)行到位,抓好每一個具體的細(xì)節(jié),完成任務(wù),保證結(jié)果,為良好的結(jié)果而努力,為結(jié)果負(fù)起責(zé)任。這不僅是一種態(tài)度,更是一種習(xí)慣,需要訓(xùn)練,需要管理。個人如此,組織也是如此,優(yōu)秀是品質(zhì),優(yōu)秀更是一種習(xí)慣。
58、女性通常害怕遭到拒絕,所以很難說出自己心里真正的要求。在職場中,當(dāng)提案遭到主管退回時,對女性而言即代表絕對否定,沒有機(jī)會;然而對男性而言,拒絕卻代表了仍有許多其他的可能性。
59、楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段。宅在家里看楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營思維,以及他們卓越的人生,豐富的思想。我們每一個人都是處在情感與道德、夢想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中,需要我們對自己有一個非常清楚的認(rèn)知。是過日子討生活,還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活,這都取決于我們自己的選擇,也是我們自己對生活的要求,需守正出奇。
60、作為一個職場新人,勤快點(diǎn)總沒有錯,最忌諱的是眼高手低又懶。一般新人到職場,都不會立刻適應(yīng)環(huán)境,那勤快些的比較多能得到老員工的指導(dǎo),也更多地會得到一些機(jī)會。
61、你可以去嘗試下度過只贊美而不是指責(zé)他人的一天。你會發(fā)現(xiàn)當(dāng)人緣建立起來后,你很容易就會獲得尊重和快樂。好事發(fā)生在你身上,你就會感到快樂,建立良好的工作環(huán)境會使你工作更輕松。
62、廢話少說,言簡意賅,這不僅體現(xiàn)一個人干練的作風(fēng),還能得到上司的賞識。
63、有效的銷售溝通過程是銷售人員與客戶之間的雙向互動過程。嚴(yán)格意義上說,所謂銷售溝通,就是指使用語言、文字、符號或手勢、表情等表現(xiàn)形式,對產(chǎn)品或服務(wù)的銷售進(jìn)行解釋、說明或演示,以促使溝通雙方對溝通的內(nèi)容擁有共同的理解、認(rèn)識或認(rèn)同的過程。
64、[別做職場"一次性筷子"]一、面對不平,要理智地進(jìn)行抱怨,既表達(dá)了意見,又為自己留有回旋的余地。二、挖掘自己的聰明才智,發(fā)揮自己的工作才能,讓自己有價(jià)值。三、做個有目標(biāo)的員工,讓老板欣賞你,靠努力爭取成功。四、要明確自己在老板心中是一個什么樣的位置?
65、被動應(yīng)付指標(biāo)是突圍,主動儲備明天是突破。
66、人與人之間禮儀是拉近距離的靈丹妙藥,好的禮儀能給人好的印象,并說明了一個人的社交素質(zhì),在職場每天面對的不是老板就是客戶,個人禮儀有多重要不言而喻了。
67、年輕人不要試圖追求安全感,特別是年輕的時候,周遭環(huán)境從來都不會有絕對的安全感,如果你覺得安全,很可能暗藏危機(jī)。真正的安全感,來自你對自己的信心,是你每個階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),而真正的歸屬感,在于你的內(nèi)心深處,對自己命運(yùn)的把控,因?yàn)槟阕畲蟮膶κ钟肋h(yuǎn)都是自己……
68、職場新人類是指80末和90初的這一批人,他們剛進(jìn)入職場,作為新鮮血液,所發(fā)揮的作用也許還未彰顯,但是姿態(tài)卻已經(jīng)張揚(yáng)。在這個讓人容易沖動的春天里,職場新人類正在經(jīng)歷她們的一年之癢。
69、即使再清澈的水,如果在一個杯子里不停地?fù)u晃,它都不會清澈;即使再渾濁的水,如果靜靜地放著,也自然會變得清澈。們的心也是如此,如果你沒有給它時間去沉淀,而總是搖晃不停,那它就會處在一種渾濁的狀態(tài)。下心來。
70、必須明白加班是一種藝術(shù)。果你在上班時間做事,會因?yàn)闆]有加班而被認(rèn)為不夠勤奮;如果你不在上班時間做事,你會被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班。
71、讀書三決:第一步,以古為敵。第二步,以古為友。第三步,以古為徒。
72、恩人,給你知識;敵人,幫你清醒;友人,與你攜手;親人,伴你遠(yuǎn)行;貴人,給你力量;能人,治你毛。恍∪,使你謹(jǐn)慎;愛人,送你春風(fēng);賢人,解你迷津;眾人,助你成功。
73、上蒼總是厚愛那些沉默和隱忍的人。年輕時看到他人的風(fēng)光,我們不必眼紅忌妒。只要持之以恒地做事,積極認(rèn)真地做人,每個人都會迎來屬于自己的成功。
74、每當(dāng)你做什么事時,必須得從其中好好學(xué)習(xí),找出下次能做得更好的方法。只要你長期奉行這條法則,就能成功。
75、這世上變堅(jiān)強(qiáng)最可行的方法是自立。要做的事情還沒有成功,怎能允許自己現(xiàn)在后退。
76、當(dāng)出現(xiàn)失誤時,團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)要勇于承擔(dān);當(dāng)成功來臨時,請把它賦予整個團(tuán)隊(duì)。
77、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),態(tài)度往往不能決定行動,反而是行動有時決定了態(tài)度。人們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口,但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動。所以,要改變自己的心態(tài),就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài),而必須用行動去改變心態(tài)。
78、以相同或更多的價(jià)值回報(bào)給過你幫助的人。"報(bào)酬增加率"最后還會給你帶來成倍的好處,而且可能會為你帶來所有你應(yīng)得到的東西的能力。
79、隨和不代表放棄尊嚴(yán),不惹事者絕非怕事。
80、莽撞,迷失,癲狂,撕心裂肺。
81、戰(zhàn)略現(xiàn)實(shí)、戰(zhàn)術(shù)浪漫。
82、他,才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位,但是,他卻勢必得不到這些。這已經(jīng)是一個完全將戰(zhàn)隊(duì)擺在首位的選手,是聯(lián)盟中最好的隊(duì)長。
83、不論你的產(chǎn)品多么不堪入目,總有人看不出來的。
84、我很高興你能這么想,我也很高興,能夠認(rèn)識你,因?yàn)槟闶且粋懂得合作的人,在這個職場上,只有懂得合作的人才有機(jī)會生存,也才值得交往。
85、有智慧和沒有智慧,不在于誰先想到,而在于誰先表達(dá)出來。
86、人或公司太安生了,就沒有活力了。給自己適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn),就會有收獲。
職場的語錄12
1、人生近同一場繁華至荒蕪的幻覺,不可探測。
2、借人之智,成就自己,此乃成功之道。
3、真正成功的人士,是將自己喜歡的和不喜歡的人,關(guān)系都能處理的非常好。
4、所謂的不要臉,就是不要把自己當(dāng)回事,這個社會不是要你的臉,這個社會是要你的智慧和能力,要看你的實(shí)際成就的。闖出來了,成功了,才有臉,否則沒有誰會在乎你的面子、你的臉。
5、人生你永遠(yuǎn)看不懂,放低期待的你永遠(yuǎn)都能成功,你走的在遠(yuǎn),天空永遠(yuǎn)是藍(lán)色。只要你敢,沒有過不去的坎坷。這個世界對我很公平,不要羨慕別人的生活,那是他們靠自己的奮斗,你呢?
6、生死在片刻間,成功在片刻間,失敗同樣也在片刻間。一切的一切,都要抓住當(dāng)下一念不放過。
7、學(xué)習(xí)別人的長處,貪得無厭;做好自己的事情,精益求精。理解別人的難處,設(shè)身處地;解決自己的障礙,開動腦筋。對待別人的缺點(diǎn),包涵寬容;減少自己的不足,內(nèi)省健行。樂見別人的成功,額手共慶;面對自己的失敗,浴火重生。遭遇別人的攻擊,從容淡定;擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任,走端行正。
8、有位哲人說過,每個人的人生都有兩條路,一條是正面的、積極的、樂觀的、陽光的路,一條是負(fù)面的、消極的、悲觀的、昏暗的路。經(jīng)歷同樣曲折坎坷的路段,面對同樣艱難復(fù)雜的問題,按第一條路走就會通向成功,按第二條路走前方就是失敗。究競走哪條路徑,取決于個人的選擇。大部分時候,選擇由心態(tài)決定。
9、人生中有成功就有失敗,失敗不意味著你是一個失敗者,失敗表明你尚未成功;失敗不意味著你沒有努力,失敗表明你的努力還不夠;失敗不意味著你必須懺悔,失敗表明你還要吸取教訓(xùn);失敗不意味著你一事無成,失敗表明你得到了經(jīng)驗(yàn);失敗不意味著你無法成功,失敗表明你還需要一些時間;失敗不意味著你會被打倒,失敗表明你要微笑面對。微笑面對你身邊的一切。
10、在樂觀的期待中,投入堅(jiān)定的信心、奮發(fā)向上的干勁,持之以恒,那你一定能取得圓滿的成功。
11、嘗到了孤單的味道,才想起在你懷里的溫存,嘗到了成功的苦澀,才知道你的鼓勵有多么重要。
12、在醒來后練習(xí),在廣場上練習(xí),在汽車中練習(xí),讓成功成為你的習(xí)慣吧。
13、一個成功的廚師,并不只依賴青春,更仰仗厚重的經(jīng)驗(yàn)。
14、人生的路,無需做過多的準(zhǔn)備。只有啟程,才會到理想的目的地;只有拼搏,才會成功;只有播種,才有收獲。
15、每一期肥未成功的女人,身都有一多年增肥效的蜜。
16、幸福的生活,應(yīng)該感謝的是挫折。只要你肯努力,不放棄,就算經(jīng)受過再大的挫折,你也只是成功路上的一小片荊棘,只要跨越了它,就會攀上成功的頂峰。
17、不管你是怎樣一個人,總會有人看得起你,有人看不起你。讓自己喜歡的人看得起,也是一種成功。費(fèi)了很多努力讓自己討厭的人對自己有一處不錯的印象,太不合算。
18、只有當(dāng)你能表達(dá)自己的觀點(diǎn)的時候,你才能夠獲得成功。論是從事理想的工作,勸說投資者,激勵員工還是吸引顧客,都需要你可以有效地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
19、時間是最珍貴的無價(jià)之寶。將時間用于閱讀,那是知識的源泉;將時間用于思考,那是智慧的來源;將時間用于工作,那是成功的起點(diǎn);將時間用于奉獻(xiàn),那是價(jià)值的體現(xiàn)。
20、努力了不一定會成功,但是要想成功就必須努力。
21、成功是一個社會概念,一個直接面對上帝與自己的人是不會太看重它的。
22、成功和失敗都是起點(diǎn),下一個目標(biāo)才是終點(diǎn),人生就是這樣由起點(diǎn)到終點(diǎn),在拿原來的終點(diǎn)變?yōu)樾碌钠瘘c(diǎn)。
23、沒有自縛的過程就沒有飛翔的可能,沒有坎坷的經(jīng)歷就沒有七彩的人生,沒有真正的感動就沒有永遠(yuǎn)的成功,沒有無悔的付出就沒有輝煌的人生。
24、如果條件允許我一定會做我自己喜歡的事?成功與否。無怨無悔。
25、成功總是藏匿在生活的喧囂與浮華后面,它帶著面具畫了臉譜,穿梭在街頭,停泊在港口,偶爾搞搞惡作劇,也會制造小麻煩,它等待著有心人找到它,把握成功的投籃。
26、女人成功的不是她有多漂亮,而是在于她的男人有多愛她其實(shí)一個人久了,就慢慢習(xí)慣了。不必在擁有你的懷抱了。
27、努力了就一定能成功,我要為我所想的去努力。
28、成功只有一個理由,我要成功,失敗能夠有一千個借口。
29、不讓過去的負(fù)面感覺成為現(xiàn)在的障礙,學(xué)會調(diào)整和處理自己的情緒,擺脫焦慮,灰暗,不安的狀態(tài),人生才能邁向更大的成功。
30、成功是屬于愿意一試再試的人。成功一直不來,是因?yàn)槟銢]有去試,沒讓成功有機(jī)會擁抱你。
31、成功需要正確的決定,做出正確的決定憑借經(jīng)驗(yàn),獲得經(jīng)驗(yàn)則是通過錯誤的決定。
32、①守時,是做人的信譽(yù)②找方法,不找借口③微笑,讓你友好而自信④反省,每天總結(jié)自己;⑤敢于擔(dān)當(dāng),錯誤面前負(fù)起責(zé)任;⑥換位,考慮對方感受;⑦誠信,培養(yǎng)恪守公信力;⑧控制,善于調(diào)節(jié)自我;⑨分擔(dān),經(jīng)常也做一些份外事;⑩進(jìn)取,不消極不懶散。
33、做事情,做好了是你的本分,做的不好就是你失職。
34、許多職場人士經(jīng)常腰痛,若是輕微的腰痛,只要按摩或是伸展筋骨即可,并好好休養(yǎng)。是嚴(yán)重腰痛,不可強(qiáng)力按揉,可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖、血流順暢。
35、從職業(yè)發(fā)展來說,年輕真是寶貴的財(cái)富,可以盡情去嘗試與試錯,這個時候任何錯誤的成本都不會太高,因?yàn)?0多歲的人收入還不會太高,怎么樣損失都不太大。一次錯誤都是財(cái)富,因?yàn)樗鼤屪约郝鞔_個人的職業(yè)興趣、想要的生活。
36、晉升機(jī)會是考驗(yàn)辦公室友誼是否過硬、牢靠的準(zhǔn)繩之一。能一些人資歷很深,能力很強(qiáng),同時對辦公室潛規(guī)則也很遵守,但他們就是很容易與晉升機(jī)會擦肩而過。其原因,可能就是那些所謂的同事在背后說了些什么。
37、請你別把事情想得太復(fù)雜,其實(shí)答案原本就是這么回事!
38、作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該能夠深得人心。易近人的領(lǐng)導(dǎo)往往更能夠獲得別人的擁戴。此,想要自己的工作更順利地進(jìn)行,就要抓住下屬的心,讓下屬真心地?fù)泶鳌?/p>
39、永遠(yuǎn)不抱怨。抱怨只會暴露你的無能。公私要分明。隨時保持積極主動。不要過多流露自己的情緒和情感。做事講效率。跟同事領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,但不要妄想和他們成為知心朋友。少說話,多做事。該知道的知道,不該知道的甭打聽。有些事情,看破但不要說破。
40、每一個人在人生旅途中,都應(yīng)有適合自己驛站,在職業(yè)生命中,都應(yīng)有適合自己坐標(biāo),同樣一顆種子,種在不同土壤里,就會有不同收獲。了適合自己地方,就會茁壯成長,越長越旺盛。場人士,找準(zhǔn)屬于自己那一方水土很重要。
41、人不能太寵自己!該吃苦就要學(xué)會吃點(diǎn)苦。得苦中苦,方成人上人!現(xiàn)在很多人缺乏吃苦精神,工作總愛挑三揀四,就像吃飯一樣,挑食的人總是長不壯實(shí),只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人,才會更快得成長,才會更被老板器重。要怕苦怕累,否則一生也無出頭之日。
42、職場女性要學(xué)會征求男人的意見,這也是一種贊賞。為這表示你重視他的見解與經(jīng)驗(yàn),令他覺得他存在的重要性。你在征求意見時,不要讓他覺得你事無大小都要過問一番,這樣會令他覺得你根本沒有判斷力,不懂得抉擇。
43、外表讓人賞心悅目的人,并不一定讓人感覺很有氣質(zhì)。為氣質(zhì)并不等于外表形象,但是良好的氣質(zhì)卻讓外表形象更加高大。個人只有在多方面都做好才能提升自己的氣質(zhì),從而提升自己的形象。
44、如果有一天,你偶然看到了這些文字,我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的,在這里你給自己加油,打氣,繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢想,勇敢的去挑戰(zhàn)自己,歷練自己!
45、企業(yè)的成長。業(yè)的成長就如同一個人的成長一樣,必須經(jīng)歷不同階段,只是我們必須快速成長,站在巨人的肩膀上,也許我們永遠(yuǎn)也成不了巨人,但我們確實(shí)朝著這個方向而努力。為有這樣的思維與目標(biāo),即便無法超越,我們也會成為行業(yè)中優(yōu)秀的一員。里士多德說:優(yōu)秀是一種習(xí)慣。慣成為自然,我們愿為之付出努力。
46、職場中有一些人頑固地堅(jiān)持某種錯誤的工作方式,屢查屢犯。們不是找各種借口,就是羅列堅(jiān)持錯誤做法的原因。有人屬于"攻擊型防衛(wèi)",比如暴跳如雷的上司、同事。衛(wèi)心理是把雙刃劍,防人不如防己,每個人都要防止自己陷入防衛(wèi)心理。
47、也許很多人想當(dāng)然地認(rèn)為,凌亂的環(huán)境容易干擾思維與判斷,可事實(shí)表明,視覺與心理的雜亂反而會迫使人們集中精力,更是能理清思路、激發(fā)創(chuàng)造力。名科學(xué)家愛因斯坦、作家羅爾德·達(dá)爾等人,都以桌子的凌亂而著稱。
48、能力差一點(diǎn)不要緊,勤能補(bǔ)拙,經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊,只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時刻準(zhǔn)備著的心,就能獲得大量的加分,職場心態(tài)是否準(zhǔn)備好,在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,就是大節(jié),不是一時一事所能扭的,你如果拿你的弱勢去和職場其他人的優(yōu)勢比拼公平職場環(huán)境,那不是別人傻,而是你傻。
49、在職場中,最容易造成這個現(xiàn)象出現(xiàn)的時候,就是有人被提升,有人被嘉獎,有人被宣傳。個時候,人的嫉妒心理、自卑加自負(fù)的心理,會刺激人的報(bào)復(fù)欲望,其表現(xiàn)就是要說這個人的壞話,來疏解自己的不平衡心態(tài)。當(dāng)你說的時候,你要清楚地意識到,你有嫉妒心理,說明你不如人家。
50、因此,作為職場中人,時刻要謹(jǐn)記不要在背后說人壞話,與周圍的人發(fā)生分歧乃至矛盾時,要學(xué)會寬容與克制,不能只考慮自己,而是要盡可能地幫助別人。記住,"得道多助,失道寡助",如果不懂得這些道理,那就難免會在不知不覺中樹敵,給自己埋下人際關(guān)系的"地雷",陷自己于萬劫不復(fù)之地。
51、握手,是一種社會交往中非常常見的禮儀,這種禮儀看似非常簡單,但卻是大有學(xué)問,做不好,就會給人留下非常壞的印象。此,我們要做好這最簡單的社交禮儀,才能在其他的禮儀方面做得更好。
52、活是我們干的,受到表揚(yáng)的卻是組長,最后的成果又都變成經(jīng)理的了,不公平。友微笑說:看看你的手表,是不是先看時針,再看分針,可是運(yùn)轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼!钪械囊(guī)律,感到不公平就要付出努力做前者,抱怨是沒有用的。
53、實(shí)際上,和企業(yè)潛規(guī)則一樣,職場暗語也是屬于企業(yè)"暗"文化的一部分,這些語言不會被訴諸文字,更不會被公開告知,而只是一套在特定企業(yè)制度、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)者意志影響下,無意識中形成的似是而非的語言系統(tǒng)。
54、職場人士節(jié)后這一周里,不妨每天適當(dāng)早起一會兒,花15分鐘左右做晨跑運(yùn)動。研究發(fā)現(xiàn),及時消除沮喪情緒,最好的辦法就是跑步。步作為有氧運(yùn)動,除了能加強(qiáng)心、肺與循環(huán)系統(tǒng)的功能,還能分散注意力。
55、別人想不想與你進(jìn)行交往,往往都是看你有沒有一個良好的形象,如果你能夠風(fēng)度翩翩,那么是沒有人會拒絕與你進(jìn)行交往的。以做一個有風(fēng)度的人,在交際的過程中才能讓自己左右逢源。
56、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)會有很多的途徑,這個途徑就是實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的職業(yè)通路,在實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想上會有多個職業(yè)通路,每個職業(yè)通路都是不同的職業(yè)因素的組合,這些職業(yè)通路雖然都可以實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想,但在時間、時機(jī)、難易等方面有不同的區(qū)別。
57、相處最難的,不是起初,而是熟悉之后;相交不易的,不是開頭,而是認(rèn)識之后。為,相處必須懂得包容,學(xué)會寬容。個人,都有自己的個性以及性情,懂得包容,你才容納他的個性,理解他的性情,完人是沒有的。處不是欣賞,而是包容;相交,不是計(jì)較,而是寬容。包容間,溝通理解,才有真正的感情。
58、錯覺能量的作用無所不在,讓我們充分地認(rèn)同自己的覺受以及這里正在發(fā)生的一切。實(shí)的我們根本沒有參與這一場愛恨交織血淚縱橫的瑪亞之戰(zhàn),但瑪亞(錯覺能量)是那么盡忠職守地迷惑我們,讓我們繼續(xù)在地獄中追逐虛幻的快樂,以為能滿足焦慮、饑渴、疲憊的心。
59、為員工的工作喝彩是提升領(lǐng)導(dǎo)親和力的一個重要方面。通過體諒、鼓勵性的話語和行動,鼓舞員工士氣,提高他們的工作活力,讓企業(yè)充滿蓬勃生機(jī)。
60、"貞觀之治"作為中國歷史上著名的繁榮盛世,出現(xiàn)在唐太宗統(tǒng)治之時絕非偶然。這是因?yàn)樘铺谀軌驁?jiān)持以誠待人,以禮警人,知人善用,他了解自己的手下,并為每個人安排合適的位置,所以這些人心甘情愿地為他效力,創(chuàng)造了"貞觀之治"的盛況。
61、所以說贏得人心就能贏得一切。作為管理者要善于把握人心、努力順應(yīng)人心,贏得人心。管理并不僅僅是靠那些冷冰冰的制度,需要管理者用"心"去管理,這是人對人的管理。一個管理者要贏得下屬的心,就應(yīng)該給予下屬足夠的尊重,時時刻刻激勵下屬、贊美下屬,要和下屬站在平等的地位,多和下屬溝通,多關(guān)心他們,那么管理者自然會贏得下屬的心,公司的高績效工作目標(biāo)也一定可以輕松實(shí)現(xiàn)。
62、老板在半年經(jīng)理總結(jié)會上疾呼:不要好人,要能搶錢的!
63、一個人的人品往往決定了他的職業(yè)生涯的高度。一個人的人品就像汽車的方向盤,而才能就像發(fā)動機(jī),如果方向盤偏了,那么發(fā)動機(jī)的功率越大,造成的危害也就越大。如果一個人不重視品德,過分地注重技巧、權(quán)謀和手段,那么即使這樣的人"才高八斗",也很難找到合適的工作。
64、"理想是現(xiàn)實(shí)之因,現(xiàn)實(shí)是理想之果",理念就是成功的條件。如果一個人的理念都是忠心耿耿,都肯勤勞精進(jìn),對社會做出貢獻(xiàn),這就是成功的理念。像地藏王菩薩,"地獄不空,誓不成佛",有理念,就有愿力,就能成功。
65、做生意,有的人"童叟無欺",有的人"貨真價(jià)實(shí)";有的人以物美價(jià)廉、薄利多銷的理念成功,也有的人以服務(wù)的理念成功,有的人以尊重的理念成功,像日本有個小吃店的老板,他奉"顧客為神",所以能和氣生財(cái)。
66、A參觀理想的職業(yè)現(xiàn)場——去企(事)業(yè)環(huán)境中親身體驗(yàn)。因?yàn)橹挥杏H歷現(xiàn)場,才能了解你所向往的職業(yè)是否與實(shí)際有出入。如果有機(jī)會進(jìn)一步搞清楚形成差異的原因,那么,這將對你今后職業(yè)目標(biāo)的確定有好處。也有一些人會從此改變自己的職業(yè)理想,進(jìn)而重新定位更適合自己的職業(yè)。假如你有時間,又有雄心壯志,你可以說服某個老板讓你在公司里以學(xué)徒的身份義務(wù)工作一天或更多的時間,借此來了解這個職業(yè),并體驗(yàn)在其中的感覺。
67、職場上的工作通常都是枯燥無趣且重復(fù)的,愛職場奮斗的人們對工作失去了熱情,對未來沒有目標(biāo)的時候,就容易感到空虛。而空虛是職場上的惡魔,它會不斷地腐蝕人們的靈魂。
68、1.強(qiáng)者不是沒有眼淚,只是可以含著眼淚向前跑。2.運(yùn)氣就是機(jī)會碰巧撞到了你的努力。3.時間是治療心靈創(chuàng)傷的大師,但不是解決問題的高手。4.偶然的成功比失敗更可怕,不去冒險(xiǎn)有時比冒險(xiǎn)更危險(xiǎn)。5.乞丐是向你良心征稅的人,最小的善行勝過最大的善念。6.鐘表,可以回到起點(diǎn),卻已不是昨天。
69、同事與同事之間的涇渭分明,上司與下屬之間的水火不容,身處職場,想必每個人都或多或少地體會過這種無奈的夾板遭遇,而其中大多數(shù)人最大的困擾恐怕就是想不出一個能夠保全雙方人際關(guān)系的萬全之策。
70、職場精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。進(jìn)入新環(huán)境下,有人向你解釋一些事情并立即問道:‘這個怎么樣’?精明也是一種提出具有深刻見解問題的能力,以及實(shí)時地接受事物的能力,同時也是一種記憶的能力。
71、①熱心的人:對公司充滿感情,對工作充滿激情,對同事充滿友情;能獨(dú)立工作,有許多新奇想法,以公司和長遠(yuǎn)利益為重;②慧心的人:腦子靈活行動敏捷,對形勢把握準(zhǔn)確,在短期內(nèi)掌握所需知識和技能;③苦心的人:工作努力、勤奮,吃得了苦。
72、做一個能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)爭氣爭光的員工,蕭風(fēng)大學(xué)畢業(yè)后,三年內(nèi)由一家公司的業(yè)務(wù)員做到了市場部經(jīng)理的位置。月薪從兩千元漲到兩萬元。當(dāng)有人問起他為什么能在這么短的時間內(nèi)就取得這么大的成功時,他只是笑笑地說:"人爭一口氣,樹爭一層皮。只要能完成100%的,我絕不會完成99010.知識沒有頂峰,成功沒有盡頭,永無止境地追求卓越,給老板爭氣,為公司爭光,讓你的領(lǐng)導(dǎo)欣賞你,只要他們高興了,你也就舒服了!并且這樣還可以鍛煉自己的能力,何樂而不為?"
73、[初入職場之如何說服他人]1.突破自我(防備心不要太強(qiáng),謙卑、幽默感有助于和人拉近距離);2.不要表現(xiàn)出急迫(要表現(xiàn)得冷靜,從容);3.誠懇地告訴她,她不得不失去什么;4.談話中的迂回戰(zhàn)術(shù)(跳出話題,談對方感興趣的話題)5.重申對方的論點(diǎn)(他會對你先聽取了他的意見而感到滿足)語錄基地。
74、職場中要學(xué)會直面上司。向上司直述目標(biāo):尋找接近上司機(jī)會。主動抓住與老板相遇的機(jī)會,比如電梯、餐廳、走道等,輕松面對,便會漸入佳境。上司、同事會對你刮目相看,在老板眼中你自然也會比其他躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的人親近許多。
75、人都是需要從其他人那兒得到關(guān)注的,一個人的人際關(guān)系不好,被同事漠視,這樣的狀況,心理學(xué)上叫做‘社會性死亡’,長久以后,很容易有輕生的念頭。
76、初入職場每個人都會有各自的不適應(yīng),但職場新人也要做好吃得了苦、受得了委屈、經(jīng)得起考驗(yàn)的心里準(zhǔn)備。入職前做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位,入職后注重提升自己的能力,職場菜鳥也能很快華麗轉(zhuǎn)身。
77、真相本身就長著一張嘴。一個人害怕的事,往往是他應(yīng)該做的事?嚯y是化了裝的幸福。不敲幾下,你不可能知道一個人或一個西瓜的好壞。成功就是當(dāng)你堅(jiān)持不住的時候,再堅(jiān)持一下。人生的上半場打不好沒關(guān)系,還有下半場,只要努力。如果你堅(jiān)信石頭會開花,那么開花的不僅僅是石頭。
78、1)你只有不可替代,你才不會被炒掉;可你一直不可替代,你就不會被提拔;2)沉默是金,固然不錯;會哭的孩子多吃糖,也是事實(shí);3)無知不可怕,真誠的無知可怕;愚蠢不可怕,盡責(zé)的愚蠢可怕;迷路不可怕,執(zhí)著的迷路可怕;4)無論是雞蛋碰石頭,還是石頭碰雞蛋,碎掉的一定是雞蛋。
79、在職場中,好人總是最先被犧牲的,因?yàn)樽尯萌耸艿絺]多大風(fēng)險(xiǎn)。這并不是教大家學(xué)壞,你可以不主動爭搶某些好處,只是別輕易放棄原本屬于自己的好處。不僅如此,當(dāng)別人爭搶你的好處時,如果不得不放棄,至少讓對方付出相應(yīng)的代價(jià),免得再次受傷。
80、在團(tuán)隊(duì)里,是不需要那些獨(dú)行俠和孤膽英雄,需要的是團(tuán)隊(duì)配合,要讓每一個員工受重視并尊重他們,要讓其覺得公平合理,要其明白,多勞多得,少勞警告,不勞走人的職場生存法則。
81、看"臉色"行事,確實(shí)是一項(xiàng)十分重要的交際法則。以,在與別人的交流過程中,不僅要知道對方說了什么,更要時剝注意對方的臉色。于"察言觀色",并且掌握其中的技巧,這樣才能成為社交場合的交際高手。
82、出入職場,要盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,你必須有豐富的知識,才能完成上司交待的工作。些知識與學(xué)校所學(xué)的有所不同,學(xué)校中所學(xué)的是書本上的死知識,而工作所需要的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
83、整天愁眉不展,自然生就苦臉。整日一臉怒氣,必定相生抱怨;樂觀和善,方可慈眉善目。愛在心田,方可笑顏滿面;每天微笑面對生活,讓快樂常伴吧!
84、我們常常忍不住和別人比,殊不知和別人比較是沒有意義的,只有和自己比較才是最有價(jià)值的。你的今天比昨天強(qiáng),就證明你進(jìn)步了;只要你離自己的目標(biāo)近了,就說明你成功了。
85、工作遇到挫折,你退縮了,說難;生活遇到困難,你抱怨了,說苦;總是怨天尤人,整日的唉聲嘆氣,羨慕別人的成就,悲觀了自己的路。其實(shí)工作不如意,可以慢慢來,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)需要積累;生活不開心,別著急,生活本就是大雜燴。別人今天成功,是他過去所成就,今天雖不如意,但你年輕還有未來。
86、在交往中,人面對的是部分和人群,而在獨(dú)處時,人面對的是整體和萬物之源。
87、驕傲是只"攔路虎",常擋在成功的道路中間。高傲自大是成功的流沙。阿比
88、如果你懷疑自己,那么你的立足點(diǎn)就不穩(wěn)固了。
89、出路到處都是,就看你有沒有能力闖過去。
90、我只懂得前進(jìn),不知道如何后退。
91、將一眼笑容,和你的無聲信賴藏于胸。
92、責(zé)任重于泰山,個人輕于鴻毛。"(阿妮塔·桑德斯)
93、今天刪了大宇小時候所有哭的照片和視頻,我想我那段時間真的是非常抑郁嫌棄他,現(xiàn)在的我看到那些視頻心痛,真痛,就覺得他那么小我為什么不能哄哄他,為什么要覺得很好玩是的,孩子哭鬧時最該得到的應(yīng)該是愛,媽媽真的不稱職,但是會努力的,讓你感覺到我跟爸爸超級愛你!
94、有時候覺得很對不起兒子,因?yàn)樽约簺]把他喂的白白胖胖的。醫(yī)生說我們太瘦了。對不起,是媽媽不稱職。
95、任何的事情不是改變不了,而在于你是否認(rèn)識到他對你真的很重要,任何的習(xí)慣也不是改變不了的,而在于你是否看到了不改變會帶給你的后果,如果你想要在職場上更好的收獲,你就要下定決心,把過去所有成為你職場上的障礙的東西統(tǒng)統(tǒng)改掉。
96、你必須培養(yǎng)成功的心態(tài),以使你的生命按照自己的意圖提供報(bào)酬,沒有成功的心態(tài)就無法成就什么大事。記住,你的心態(tài)是你唯一能完全掌握的東西,練習(xí)控制你的心態(tài),并且利用成功心態(tài)來引導(dǎo)你的行為,堅(jiān)持下去,你的奮斗就一定能夠成功。下面這些方法,是世界最偉大的成功大師拿破侖·希爾用了整整[xx]年時間,走訪了504位社會各界名流與成功人士,最后列出了他們在生活和事業(yè)中所親歷的經(jīng)驗(yàn),我們不妨借鑒給自己。
97、比賽輸了也沒什么。但不要連自己的信念都一并輸出去!
98、夜雨聲煩以極其強(qiáng)硬的姿態(tài),騎士般的守護(hù)在索克薩爾的前方。
99、你與我的榮耀不敗。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
100、工作中換位思考能獲得更多的擁戴,生活中換位思考能得到更多的釋放!愖
職場的語錄13
1、失敗一次不等于一生都失敗,但往住在多次失敗之后,才擁有一次成功。每戰(zhàn)勝一次失敗,就與成功更近了一步。
2、命運(yùn)就在性格中,性格就在習(xí)慣中,習(xí)慣就在行動中,行動就在態(tài)度中。朋友,你的態(tài)度決定你的成功!
3、把晦暗的心情化為光明,是成功的精力生活所必須。填補(bǔ)差錯,改過遷善,是闡明一個人實(shí)質(zhì)仁慈的最佳證言。
4、自信,拼搏進(jìn)取人生的主旋律,你自信你進(jìn)取,你拼搏,你成功,你開心。
5、人生——沒有一帆風(fēng)順的坦途,只有坎坷不平的道路;沒有坐享其成的收獲,只有就就業(yè)業(yè)的成功。朋友,讓我們一起努力吧!在蔚藍(lán)的天空中展翅飛翔!
6、得比你好的人是因?yàn)樗麄兏冻霰饶愣嗟呐,沒有人會輕易成功,所以你們要相信,只要你們足夠努力,你們也會成功的。
7、團(tuán)結(jié)是成功的標(biāo)準(zhǔn)之一,只有團(tuán)結(jié)合作,才能更好地做到最好。
8、希望我是第一個向你道"生日快活"的朋友,愿這一年中快活、成功!
9、努力不一定成功,但想要成功就必須努力。
10、如果走很保險(xiǎn)的路也不一定成功,那我選擇做自己熱愛的事不論結(jié)果。
11、往事沒有價(jià)值,對往事的回憶與反思才有價(jià)值,成功的時候不要忘記過去,失敗的時候不要忘記還有未來。
12、只要你在一條路上付出得夠多,堅(jiān)持得夠久,必然有成功的那一天。
13、獨(dú)立是我走向成功的創(chuàng)可貼。學(xué)會獨(dú)立,才能學(xué)會愛別人、愛自己。
14、無論工作中順利也好,事業(yè)成功也好,生活平淡也罷,我們都要做好未雨綢繆的準(zhǔn)備,不管接下來迎來的是雷陣雨還是燦爛的陽光我們都能鎮(zhèn)定自如的去面對,去解決。
15、成功人士不愛你,至少不肯用他的全部去愛你時,那他成功與你又有什么關(guān)系?看一個男人不愛一個女人,就看他肯不肯和她結(jié)婚,肯不肯把自己的一生同她拴在一起。
16、人生的失誤和失敗是沒有任何理由,只有朝著成功的方向奮斗。
17、做人六力:對自我要有約束力,對他人要有親和力,對處世要有寬容力,對求知要有精進(jìn)力,對困境要有忍耐力,對成功要有推動力!
18、男人想成功,無非兩點(diǎn)。第一能吃苦、第二愿意吃苦。
19、信任下屬"是上司工作之基本!
20、張良、韓信:自我營銷很重要,該跳槽時就跳槽。范增:要知道自己的位置。論怎么能干或是與老板情意有多深,記住你與老板不是一個姓。樊噲、項(xiàng)莊:要跟對人。心一把雙刃劍,當(dāng)團(tuán)隊(duì)面臨各種危機(jī)與困難時,員工的堅(jiān)定與配合就是全局中的重要環(huán)節(jié)。
21、注意力不集中,這個就是職業(yè)和業(yè)余的區(qū)別,職業(yè)選手可以在整個比賽時間內(nèi)保持高度的關(guān)注和投入,在技術(shù)和身體條件,戰(zhàn)術(shù)都沒有太大差別的時候,勝負(fù)往往就是你在那一剎那關(guān)注了沒有。
22、做一個成功的職業(yè)女性,面臨著多方面的壓力。了因?yàn)樾詣e歧視,還面臨著男性下屬不愿服從的麻煩。為女主管,你要對他用軟功,苦口婆心,他會看扁你,因此,對待這類男性下屬,沒有必要優(yōu)禮有加,處處謙讓,而應(yīng)拿出上級的權(quán)威,讓他感到你不是吃素的。
23、如果你現(xiàn)在已經(jīng)產(chǎn)生了一定危機(jī)意識。但是還沒真正下定決心一開始學(xué)習(xí)深造,別猶豫,有更多理由告訴你職場充電真的很重要。早的一開始學(xué)習(xí),那么你的未來職場生涯越開闊。
24、當(dāng)上司的安排與下屬的期望背道而馳,分歧嚴(yán)重時,究竟又是該自保地以大欺小,還是貿(mào)然地以下犯上?凡此種種,那些整日生活在夾縫環(huán)境中的職場夾心餅干們真是好不辛苦!生怕一不小心就變成豬八戒照鏡子,里外不是人。
25、生活是艱辛的,你要學(xué)會照顧自己,關(guān)心自己,懂得調(diào)整,學(xué)會放松。要等待,不要渴求,別人給予的畢竟是有限的,生活靠自己。生總有一些攀比的心態(tài),超越的心理。生活的諸多方面進(jìn)行了量化,于比較中生存,在對比中發(fā)奮。
26、每一次選擇必須是一次超越,否則就不要選擇;每一次放棄必須是一次升華,否則就不要放棄。以選擇放棄意味我們還要更加完美,有缺點(diǎn)意味我們還要更加努力。棄是一種智慧,缺陷是一種恩惠。為有新的目標(biāo)去奮斗,人生才會更精彩,生活才會更充實(shí)。
27、喜歡在你身上留下屬于我的印記,卻不曾記起你從未屬于過我……如果有一天,不再喜歡你了,我的生活會不會又像從前那樣墮落,頹廢…我不想再要那樣的生活,所以,在我還沒有放棄你之前,請你,至少要喜歡上我……
28、楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段。在家里看楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營思維,以及他們卓越的人生,豐富的思想。們每一個人都是處在情感與道德、夢想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中,需要我們對自己有一個非常清楚的認(rèn)知。過日子討生活,還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活,這都取決于我們自己的選擇,也是我們自己對生活的要求,需守正出奇。
29、當(dāng)一個員工工作勤奮刻苦、心無旁騖時,他才會真正鉆到工作中去,才能把工作做得更出色,成功自然也會慢慢向他靠近。時一刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并且要做到學(xué)有專長,成為某一方面的骨干或"尖子"。
30、在職場中,聰明和笨都是相對而言的,每個人的標(biāo)準(zhǔn)不同。職場上過于精明并沒有太大的好處。為對老板而言,聰明不代表有能力。上司而言,聰明代表著難管。對同事而言,聰明代表著壓力。
31、不少職場人會感覺困惑:自己明明每天都在踏實(shí)工作,安分守己,自問也沒有和別人產(chǎn)生過太大沖突,卻在不知不覺中成為了同事眼中的討厭鬼,這往往是因?yàn)槟銢]有注意一些工作中的小的細(xì)節(jié)。
32、人生就像餃子,歲月是皮,經(jīng)歷是餡。耐是一種以退為進(jìn)的生存智慧,一種明心見性的處世哲學(xué)。耐不是軟弱,不是逃避,而是一種心靈的超越。虧能養(yǎng)德,忍耐能養(yǎng)心。虧時不計(jì)較,不比較,想得開,能成事。
33、一個優(yōu)秀的管理者應(yīng)該具備處變不驚的特質(zhì),無論是問題決策,還是命令執(zhí)行,他都能恰到好處地貫徹和實(shí)施。盡管有時候,變化的情況使管理者不得不采取"漸進(jìn)式"的變革,但總而言之,他不僅能在"陣地戰(zhàn)"中冷靜分析,也能在"運(yùn)動戰(zhàn)"中從容應(yīng)對。
34、那么如何讓一個員工對團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生歸屬感呢?一個簡單的辦法就是,讓他在團(tuán)隊(duì)中感覺到如家庭般的溫暖氛圍,給他以最大的信任,這樣他就會安心地待在這個團(tuán)隊(duì)中,同時也會更加積極地工作。
35、中國有句古語:通情才能達(dá)理。管理者要學(xué)會關(guān)注下屬的內(nèi)心需要,以情化理,激發(fā)下屬的正向情感,通過情感的雙向交流和溝通實(shí)現(xiàn)有效管理。
36、選擇比努力重要,態(tài)度比能力重要,立場比實(shí)力重要。有本事是一回事,能否成功卻是另一回事,得看你選擇什么樣的環(huán)境,跟哪些人在一起,能否很好地應(yīng)對周圍的沖突,如何贏得足夠的支持。要多和成功之人交友,借鑒他們的方法;無法改變外界,盡量改變自己;學(xué)會依靠團(tuán)隊(duì);懂得自我反;保持積極心態(tài)。
37、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言。初出茅廬,往往眼高手低,心高氣傲,大事做不了,小事不愿做。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣。不要雨天煩打傘,不帶傘又怕淋雨,處處表現(xiàn)出不滿的情緒。記住,不做則已,要做就要做好。
38、能力差一點(diǎn)不要緊,勤能補(bǔ)拙,經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊,只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時刻準(zhǔn)備著的心,就能獲得大量的加分,職場心態(tài)是否準(zhǔn)備好,在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,就是大節(jié),不是一時一事所能扭的,你如果拿你的弱勢去和職場其他人的優(yōu)勢比拼公平職場環(huán)境,那不是別人傻,而是你傻。
39、放手不是件容易的事,尤其如果你還是一個能干的人。但如果你想繼續(xù)成長,有時候你需要放棄對某些事的掌控。這并不意味著你對待事情的態(tài)度是"靜觀其變"。你依然可以為了成就偉大而奮斗,只不過在努力之后,就可以放手,要相信上天會為你安排妥當(dāng),你會驚訝地發(fā)現(xiàn)一切都很順利。
40、開會。周一就是一個黑色的星期一,我和我的伙伴最主要的工作就是兩個字——開會。早上要開訂單協(xié)調(diào)會,處理追單、生管、品管、物管、技術(shù)、核價(jià)等部門的協(xié)調(diào);下午要開周管理例會,面對的是一群聰明的經(jīng)理人,檢核各部門一周的工作、計(jì)劃,及需要協(xié)調(diào)的問題;晚上,還要在另外一個異地部門和公司開周管理例會。
41、相對于人的一生,短暫與長久都是相對的,也是相互影響的。專心的去做事能夠耐得住一段時間暫時的寂寞的人,往往是可以得到較長時間的精彩人生!用歷史的眼光看,付出與得到往往是正比例的。
42、職話職說:有問題發(fā)生,不要把問題丟別人,你一定要想辦法解決,職場是一個只要結(jié)果的地方。一定要有解決問題的能力,當(dāng)你開始動腦子想辦法解決了所有的問題,你在思維能力和工作能力上才能有所進(jìn)步。
43、對于職場麗人而言要善于察言觀色,學(xué)會看上司的臉上以及工作伙伴的臉色和情緒。你做小人,挑撥離間只會讓自己遭到他人的排擠,甚至在工作上也不會得到他人的幫助,學(xué)會多聽、少說。
44、[初入職場之如何說服他人]1。突破自我(防備心不要太強(qiáng),謙卑、幽默感有助于和人拉近距離);2。不要表現(xiàn)出急迫(要表現(xiàn)得冷靜,從容);3。誠懇地告訴她,她不得不失去什么;4。談話中的迂回戰(zhàn)術(shù)(跳出話題,談對方感興趣的話題)5。重申對方的論點(diǎn)(他會對你先聽取了他的意見而感到滿足)語錄基地。
45、在我們的日常工作中,團(tuán)隊(duì)的凝聚力是讓工作業(yè)績更上一層樓的保證,對團(tuán)隊(duì)成員無謂的抱怨只會削弱這個團(tuán)隊(duì)的凝聚力。任何對同事的抱怨與牢騷都比不過靜下心來對自我的反思。
46、愉快的握手是堅(jiān)定有力,這能體現(xiàn)你的信心和熱情,但不宜太用力且時間過長,幾秒鐘即可。如果你的手臟或者很涼或者有水、汗,不宜與人握手,只要主動向?qū)Ψ秸f明不握手的原因就可以了。女士應(yīng)該主動與對方握手,同時不要戴手套握手。另外,不要在嚼著口香糖的情況下與人握手。
47、兩匹馬駝同樣?xùn)|西,一匹馬很健壯,駝起來很輕松,另一匹很瘦弱,駝起來很費(fèi)力。瘦馬希望壯馬幫忙駝一些,被拒絕后累死了。然后主人把瘦馬的東西也讓壯馬來駝,最后,壯馬也累死了。啟示:所謂團(tuán)隊(duì)精神,就是不要只顧自己前行,必要時要與同事分擔(dān)同行。
48、送禮是現(xiàn)在社會交往過程中一種非常常見的現(xiàn)象,雖說送禮的初衷是好的,但是也不能隨心所欲地送。禮之前要好好想想送禮的時機(jī)和方法,講究一些技巧會讓你送出的禮更有效果。
49、經(jīng)理有時要仔細(xì)聆聽?wèi)?yīng)聘者的說法,了解他們重視的其他條件是什么,以盡量滿足他們的要求。對某些應(yīng)聘者而言,彈性的上下班時間、休假、培訓(xùn)的機(jī)會等,都可能也是他們決定是否去接受一項(xiàng)工作的重要參照。
50、生命需要保持一種激情,這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時候,就會為你的成功讓路。
51、找對象千萬不能找減肥成功的女人!一個女人連她的嘴都能控制住,她還有什么狠不下心來的!
52、在網(wǎng)絡(luò)時代,人們可以隨隨便便出名,但卻不可以隨隨便便成功。
53、成功的花,人們只驚慕她現(xiàn)時的明艷!然而當(dāng)初她的芽兒,浸透了奮斗的淚泉。
54、每一個看似低的起點(diǎn),都是通往更高峰的必經(jīng)之路。任何時候都沒有不能放下的成就。這種心態(tài)可以使人無往而不利。
55、成功者不是比你聰明,只是在最短的時間采納最大的步履。
56、我始終相信輪回可以獲勝,無論對手是誰。
57、道歉和認(rèn)錯比死撐要舒服。
58、發(fā)覺窮了真的很可怕!就連自己最想給孩子的小小的幸福都會估計(jì)!我是一個不稱職的媽媽給不了你最想要的幸福!但是寶貝們我真的努力了!我會更加努力的!
59、看看部下是否熱愛工作,并把自己的活力灌輸給他們,直到他們也有熾烈的熱情為止——這就是領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)。
職場的語錄14
1、責(zé)任,是我們每一個人肩膀上一副看不見的重?fù)?dān),即使今天你還感覺不到,但總有一天,她就會落在你身上,如果你不愿意為她付出,那么有一天她為讓你付出更多。而對敢于承擔(dān)責(zé)任的人來說,責(zé)任心有多大,舞臺就有多大,責(zé)任心成就了你的是競爭力,毋庸置疑,責(zé)任心是一個人能夠立足于社會、獲得事業(yè)成功與家庭幸福至關(guān)重要的人格品質(zhì)。
2、只有你自己成功了朋友才會離你更近。
3、一個人成功的前提是有一個人讓他改變自己。
4、將自信掌握在自己手里,只要有自行就沒有克服不了的困難,跨不過的坎。成功來自于自信,自信是成功的秘籍。
5、認(rèn)真是成功的姐妹,粗心是失敗的伴侶。不論我們做什么事情都要一種認(rèn)真的態(tài)度,只有這樣才能達(dá)到我們預(yù)期的目的。
6、沒有經(jīng)歷過失敗的人,即使獲得成功也是脆弱的、不堪一擊的、不會長久的,因?yàn)樗麤]有能力去抗擊風(fēng)暴。真正的成功是因?yàn)橐粋人具備了戰(zhàn)勝失敗的能力,能夠把潛在的危險(xiǎn)消滅在發(fā)生之前,能夠在經(jīng)歷失敗后再果斷地站起來。如果不經(jīng)歷失敗的錘煉,是很難保持住勝利的成果的。
7、每個人都有著自己的夢想,夢想實(shí)現(xiàn)的那一刻,就是成功的時候。"泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能成其深。"古往今來,細(xì)微處的成敗一直是成功者與失敗者最大的區(qū)別。在生活中,因細(xì)節(jié)而成就大事的人,不可細(xì)數(shù),但沒有成功的人也很多,這是因?yàn),他們忽略了?xì)微之處。其實(shí),往往一個能夠把握細(xì)節(jié)的入總是能讓優(yōu)勢導(dǎo)向自己,以便更容易掌握大局,從而更加容易地掌握自己的命運(yùn)。
8、這對我們職場成功的重要性,不亞于我們的資歷和才干。
9、不要太傷懷,努力就有收獲,成功不遠(yuǎn),從今天努力,明天就是成功。
10、如果你喜歡高瞻,就別怕攀登;如果你渴望成長,就別怕磨練;如果你企盼成功,就別畏懼困難。
11、想要成功,需先付出你的努力。
12、有偏差的努力會使你離成功的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。
13、成功地將一個好主意付諸實(shí)踐,比在家空想出一千個好主意要有價(jià)值的多。
14、喜歡你喜歡的,打敗你不喜歡的,活過你討厭的。這才是成功的活法。
15、從今以后,我要懂得,生命的每一部在接受類似的考驗(yàn)。如果堅(jiān)持不懈,不斷嘗試,勇往向前,我就會成功。
16、你永遠(yuǎn)要明白一點(diǎn),被一個好色的女人喜歡,那才是一個男人的成功。
17、男人想成功,無非兩點(diǎn)。第一能吃苦、第二愿意吃苦。
18、當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)壞習(xí)慣是阻擋生活成功的攔路虎后,就要不遺余力地清除它們。
19、我是雙魚座。年輕的時候會不喜歡承認(rèn)自己的星座,不知從什么時候開始,這個星座又成為了我愿意常常提起的詞。是啊,善良,容易相信任何人。細(xì)膩,察覺到一切對自己不好的因素,還要裝作無所顧忌。坦然面對所有事情,明明心里難過到要死,還要死撐著安慰別人沒關(guān)系。變著法子把自己認(rèn)為要好的關(guān)系都變成親人。我有無盡的底線,我有超級好的脾氣,我可以忍受一些的不滿,只因,我一直把你當(dāng)做親人,所以請不要浪費(fèi)這種信任。
20、現(xiàn)實(shí)生活中親近流言的人易被流言親近,所以保護(hù)自己的最好辦法就是堅(jiān)決不與流言交手,不在私底下說三道四,煽風(fēng)點(diǎn)火,盡量在流言之爭中保持中立。有這樣才能夠不被卷入職場紛爭的旋渦,從而成為職場成功人士。
21、幽默是能夠在社交場合發(fā)揮出巨大作用的。算你不能隨心所欲地運(yùn)用幽默的技巧,也應(yīng)該在生活中盡量讓自己幽默一些,那么你會發(fā)現(xiàn)自己的社交生活變得不一樣。
22、在你的所有職業(yè)生涯之中,你都是要警惕自我膨脹,就要告誡自己,你的成功應(yīng)部分歸功于運(yùn)氣,還有他人給予的幫助。的家人、導(dǎo)師、同事、下屬以及那些給你指導(dǎo)與機(jī)會的人們。
23、做示弱的強(qiáng)者,不做示強(qiáng)的傻瓜。
24、對于這種認(rèn)為工作量越大、職位價(jià)值就越大的認(rèn)識偏差,我們要對職位評價(jià)要素做進(jìn)一步的審視,需要不斷地澄清相關(guān)觀念——職位價(jià)值評估要更多地考慮工作的性質(zhì),那就是完成職位工作所需的投入、過程的創(chuàng)新,以及帶來的價(jià)值影響等。
25、不要像玻璃那樣脆弱。的人眼睛總盯著自己,所以長不高看不遠(yuǎn);總是喜歡怨天尤人,也使別人無比厭煩。有苦中苦,哪來甜中甜?只有吃得下現(xiàn)在職場中的壓力,才能給你一個輝煌的明天。
26、生活中,我們每個人都承擔(dān)著一定的責(zé)任。果欲把自己本該承擔(dān)的職任推卸給別人,結(jié)果只會讓肩上的壓力越來越大。
27、當(dāng)一個員工工作勤奮刻苦、心無旁騖時,他才會真正鉆到工作中去,才能把工作做得更出色,成功自然也會慢慢向他靠近。時一刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并且要做到學(xué)有專長,成為某一方面的骨干或"尖子"。
28、[職場人必知的秘密]必須有一個圈子。論如何做都是畫地為牢:不加入一個圈子,就成為所有人的敵人;加入一個圈子,就成為另一個圈子的敵人;加入兩個圈子,就等于沒有加入圈子。有獨(dú)孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子,圈子里只站著老板一個人。
29、職場如戰(zhàn)場,與古代戰(zhàn)場一樣,職場也存在不少迷惑人的煙幕彈。當(dāng)今職場上,懂得適時地巧放煙幕彈就是積累王道的才能。幕彈最基本的用處就是給敵人造成視覺上的障礙,如果用得好的話將對敵人的進(jìn)攻有很大的幫助;煙幕彈也可以用來防守,拖延時間,從而給敵人帶來心理上的恐懼以及視線上的障礙。自身實(shí)力并無絕對優(yōu)勢的前提下,通過選擇對手、隱藏實(shí)力、計(jì)出奇兵等手段實(shí)現(xiàn)最終的勝利。
30、有兩工程師,一個覺得待遇一般,準(zhǔn)時上下班,做項(xiàng)目習(xí)慣打官腔,不管是否影響公司。一位,總第一時間處理業(yè)務(wù),堅(jiān)持學(xué)習(xí)、探索如何縮短流程提高效率。年后第一個薪資過萬,第二個成為公司某事業(yè)部經(jīng)理,薪資是前者六倍。何盡快月入萬?就是你掙兩千的時表現(xiàn)出一萬的職業(yè)風(fēng)范。
31、錯覺能量的作用無所不在,讓我們充分地認(rèn)同自己的覺受以及這里正在發(fā)生的一切。實(shí)的我們根本沒有參與這一場愛恨交織血淚縱橫的瑪亞之戰(zhàn),但瑪亞(錯覺能量)是那么盡忠職守地迷惑我們,讓我們繼續(xù)在地獄中追逐虛幻的快樂,以為能滿足焦慮、饑渴、疲憊的心。
32、你感覺到了幸福,那么你才會更愛他,而他也將更加愛你。懷疑一旦植入你的心中,你的愛便在一點(diǎn)點(diǎn)消失。為,你總把他往壞里想,自然,心理暗示著自己一天天遠(yuǎn)離他。
33、你的求職簡歷可能在你剛轉(zhuǎn)身的時候被丟進(jìn)垃圾桶,你的名片可能被用來包嚼過的口香糖……即使是情書,也可能被丟在了風(fēng)里,被當(dāng)眾朗讀,被嘲笑,被無視,被丟進(jìn)垃圾桶,被用做折紙飛機(jī)……愛情,是人類生活中最珍貴的東西之一,在這個世界上有數(shù)以億計(jì)的愛情在發(fā)生,但愛情美好的幾率有多高呢?在我們這個地球上,無數(shù)的人忍受著與相愛的人離別、與痛恨的人聚首的痛苦,無數(shù)的人因愛成恨,無數(shù)的人經(jīng)歷失戀、離婚……連愛情美好的幾率都并不高,更何況是推銷、求職呢!
34、新人在工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富時,切忌想當(dāng)然地處理問題,應(yīng)多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,這樣一來可以減少工作中出差錯的機(jī)會,二來也能加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)的溝通,迅速融入團(tuán)隊(duì)。
35、為什么別人比你掙錢多:1.他們完成任務(wù);2.他們有著積極的態(tài)度;3.他們更顯眼;4.他們被認(rèn)為擁有更高的職業(yè)潛能;5.他們工作更為努力;6.他們處于那些對公司業(yè)務(wù)有更大影響的位置;7.老板對他們的評價(jià)更高;8.他們更加靈活;9.他們和同事以及同僚關(guān)系更好;10.他們更會協(xié)商。
36、工作的回報(bào)與付出是成正比的,你越熱愛工作,工作給你的回報(bào)就會越多。愛是一切力量的根源,投入地愛你的工作,你會從中得到百倍千倍的回報(bào)。
37、在一個組織中,個人想做的十分滿意的工作,嚴(yán)格說來恐怕連百分之一部沒有。然而,為了得到可能得到的這百分之一的工作,必須出色地做好其余百分之九十九、乃至百分之百的工作。
38、職場核心競爭力是職業(yè)人士生存的利器,也是體現(xiàn)個人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù)。一般來說,一個人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定,商業(yè)價(jià)值越高,其薪資就高,反之亦然。
39、年輕人不要試圖追求安全感,特別是年輕的時候,周遭環(huán)境從來都不會有絕對的安全感,如果你覺得安全,很可能暗藏危機(jī)。真正的安全感,來自你對自己的信心,是你每個階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),而真正的歸屬感,在于你的內(nèi)心深處,對自己命運(yùn)的把控,因?yàn)槟阕畲蟮膶κ钟肋h(yuǎn)都是自己……
40、很多職場人有過這樣的心理:無論我如何努力地工作,在這個單位也得不到好發(fā)展,這在心理學(xué)上叫做習(xí)得性無助,是說從自身的經(jīng)歷中感知到的對改變自身處境的無能為力。些人會將無法改變自身處境的原因歸結(jié)為外界,而不會從自身找原因,因此而陷入一種惡性循環(huán)。
41、我已經(jīng)成功的度過了大半年的單身日子,接下來即將一開始下半年的單身日子。
42、如果要調(diào)動下屬的積極主動性,那么管理者就要做到自始至終"賞罰分明"。美國心理學(xué)家亞當(dāng)斯在研究分析人的積極性與分配方法的關(guān)系時指出:工資、報(bào)酬的合理性與公平性對員工的工作積極性有較大的影響。也就是說,只要"賞罰分明"了,那么下屬就會有比較強(qiáng)的進(jìn)取心,他們的工作效率就會提高。
43、外行人的心態(tài),內(nèi)行人的姿態(tài)!
44、這個少年,將成為藍(lán)雨基石一般的存在。而黃少天將成為鋒利的劍刃,斬?cái)鄟頂场?/p>
45、輸?shù)袅艘荒甑呐,本該最難過的時候,黃少天卻在笑。他只是為了笑而笑,笑聲背后,是憤恨和酸楚。
46、這一次我們一定會贏的!度毟呤帧
47、一個人的不惑之年。做女兒不合格,做媽媽不稱職,做人很真失敗。
48、無論是否你得到定單,你都要給你潛在的顧客留下的印象,以便他對你有一個長久的回憶。
職場的語錄15
1、如果你想銷售成功,就要多考慮對方的需求,而不是光想著自己。
2、不能總對自己說一些灰心喪氣的話,成功者往往會這樣想:我行。我可以。
3、年少的時候,我們總篤定自己將來會足夠成功,可以慢慢償還他們所有的愛。
4、加了糖的檸檬汁,甜中帶酸,酸中略甜,似乎也象是成長中的成功與失敗。不管是成功或是失敗,過程永遠(yuǎn)是艱辛的。
5、當(dāng)你明了成功不會造就你,失敗不會擊垮你,平淡不會淹沒你時,你就站在了生命的最高處。
6、當(dāng)你想不出任何理由繼續(xù)的時候,你就得想出一個重新一開始的理由。有一種成功,叫永不言棄。有一種成功,叫繼續(xù)努力。人們都說:過去的習(xí)慣,決定今天的你。過去的懶惰,決定今天的一敗涂地。人生的路上,人人都渴望成功而懼怕失敗,只有學(xué)會選擇與懂得放棄才能徹悟人生,才能擁有海闊天空的人生境界。
7、學(xué)會接受他人的成功與幸運(yùn),并不意味著認(rèn)同自己的平庸與拙劣,而恰恰證明你的成熟與堅(jiān)韌。
8、做事要有分寸感。一個有分寸感的人,就是一個做事得體、說話微妙,言行進(jìn)退有度的人,在剛?cè)釓埑谥g透出一種力量感和智慧感。這樣的人,在成功的路上必定會走得順風(fēng)順?biāo)?/p>
9、只有決心,才最終決定我們的成功。
10、每一位想成功的人士,都必須認(rèn)識到時間的價(jià)值,都要倍加珍惜。那些成功的人往往是最善于把握和利用時間的人。
11、智慧的天資,內(nèi)在的動力,勤奮的工作態(tài)度和不屈不撓的精神,這些都是科學(xué)研究成功的前提。
12、只有人類精力可能鄙棄所有限度,想信它的最后成功,將它的探照燈照向黑暗的遠(yuǎn)方。
13、小朋友有著跟成人完全不一樣的世界,所以,并不是每次溝通都能成功。
14、真正能夠成功的戲子的舞臺不是銀幕上,而是在生活中。
15、如果你種下的是刻苦,來年你將收獲一份成功。
16、一個人即使身處逆境或貧困的深淵,也要相信明天一定能成功而堅(jiān)韌不拔。
17、同在藍(lán)天下,懷揣一個夢,為夢想而努力,就是要成功。
18、每個人的成功都不可復(fù)制,只有通過自己的努力和堅(jiān)持才能成功。
19、有些人還在繼續(xù)夢想成功時,另一些人卻已經(jīng)醒來努力為之奮斗了。
20、你今天多努力的每一秒,都是你明天成功時的微笑。
21、沒有人一出生就是天才,要經(jīng)過自己的努力才能成功。
22、成功路上少不了質(zhì)疑與嘲笑,那又怎么樣,哪怕遍體鱗傷也要活的漂亮。
23、學(xué)習(xí)者不一定成功,但成功者一定是擅長學(xué)習(xí)的人。
24、失敗不可怕,要害看是不是成功他媽。
25、記住,人們總是喜歡談?wù)撟约骸6鴮δ銇碚f,這卻是一個機(jī)會,你可以借此找到與他們的共同點(diǎn),并建立關(guān)系,以提高銷售的成功率。
26、一個好的領(lǐng)導(dǎo)者要有居安思危的意識,一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者不是整天在挑別人的不足,而是想著怎樣才可以發(fā)掘別的潛能為自己創(chuàng)造財(cái)富。
27、一個成功的男人,身邊總有一個知己的女性伯樂。
28、男人想成功,無非兩點(diǎn)。第一能吃苦、第二愿意吃苦。
29、能夠廣納意見,懂得通權(quán)達(dá)變,正是他在事業(yè)上獲得成功的關(guān)鍵。
30、我不想沉浸在過去的成功中。未來是不一樣的,我們必須繼續(xù)去獲得勝利。
31、沒有高山,就顯不出平原;沒有見過大智慧,就不知道自己的膚淺;沒有見過壞的。不知道自己優(yōu)越;沒有見過好的,不知道自己的缺陷。
32、成功就是,二十幾歲時,給優(yōu)秀的人工作;三十幾歲時,跟優(yōu)秀的人合作;四十幾歲時,找優(yōu)秀的人給您工作;五十幾歲時,把別人變成優(yōu)秀的人。
33、很多時候我們無法取得成功,并不是敗給了外界的誘惑,而是敗給了自己的欲望。
34、如果說一個男人有事無事都會故意與你搭話,很多人都會明白他是對你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會很明白。是如果這個男人是你的上司,我想你多少會感覺到一些意外,因?yàn)闆]有一個上司是會如此的平易近人的。
35、性格的功能,乃是讓一個人以某種心理—行為模式固定地與世界打交道,在心理上保護(hù)自己。們個人性格,是一個人身上的某套自動保護(hù)裝置。就是改變一個人的性格如此之難的原因,因?yàn)橐谒膬?nèi)心深處解除他的武裝。
36、[職場心語]性格色彩。認(rèn)真真地觀看了樂嘉老師的《性格色彩》碟片,了解了認(rèn)識人的一個角度,把這種方法運(yùn)用到實(shí)際的工作,建立美好的人際關(guān)系,創(chuàng)造具有特色的團(tuán)隊(duì),理解人性做好管理,更為透徹地規(guī)避沖突,減少不必要的麻煩。格具有遺傳性,而個性卻是可以培養(yǎng)的。彩斑斕的世界中,知人性,知自我,輕松快樂1
37、在辦公室應(yīng)盡量避免發(fā)生戀情,既然是來工作的,就應(yīng)以工作為主。女同事間共同工作也好,閑聊也罷,相互欣賞鼓勵是無可非議的,善于欣賞他人,就是給予他人的最大善意,也是最成熟的人格,但異性同事間一定要在辦公室把握好一個度。免起不必要的誤會。
38、"逃避的經(jīng)驗(yàn)"越少,"不逃避的經(jīng)驗(yàn)"就越多!
39、生活不是用來妥協(xié)的,你退縮得越多,能讓你喘息的空間就越有限;日子不是用來將就的,你表現(xiàn)得越卑微,要積極地爭;在有些人前,不必一而再的容忍,不能讓別人蹂躪你的底線。有挺直了腰板,世界給你的回饋才會多點(diǎn)。
40、權(quán)力官位、金錢利益歷來都是人心的試金石。利益面前人的各種靈魂也會赤裸裸地暴露出來。場向來就是一個名利場,在利益得失面前,每個人總會露出本來的面目,每個人的心靈會暴露出來當(dāng)眾表演,想藏也藏不住。以,此刻也是識別人心的大好時機(jī)。而言之,歲月也可以成為真正公正的法官。的人在一時一事上可以稱得上是朋友;日子久了,共事時間長了就會更深刻地了解他們的為人,"路遙知馬力,日久見人心",說的就是這個意思。此長期交往,長期觀察,便會達(dá)到這樣的境界:知人知面也知心。
41、為了安全感,保守地呆在原地,總有一天別人會輕易地奪取你的腹地。實(shí),學(xué)習(xí)的過程,甚至是失敗的經(jīng)驗(yàn),都能幫助你承受更大的決策與風(fēng)險(xiǎn)。有這樣,你的職場生涯才可以更快的進(jìn)步。
42、職場上的工作通常都是枯燥無趣且重復(fù)的,愛職場奮斗的人們對工作失去了熱情,對未來沒有目標(biāo)的時候,就容易感到空虛。空虛是職場上的惡魔,它會不斷地腐蝕人們的靈魂。
43、從職業(yè)發(fā)展來說,年輕真是寶貴的財(cái)富,可以盡情去嘗試與試錯,這個時候任何錯誤的成本都不會太高,因?yàn)?0多歲的人收入還不會太高,怎么樣損失都不太大。一次錯誤都是財(cái)富,因?yàn)樗鼤屪约郝鞔_個人的職業(yè)興趣、想要的生活。
44、莫與同事金錢往來往,顯規(guī)則告訴我們同事間要互相幫助團(tuán)結(jié)友愛,潛規(guī)則卻說不是誰都可以當(dāng)成借錢人。
45、了解自己的長項(xiàng),才能選準(zhǔn)人生的職業(yè)方向;練好自己的長項(xiàng),才能成就自己的事業(yè)。
46、將實(shí)際工作中可能會碰到的各類信件、便箋、指令等放在一個文件筐中,要求被試者在一定的時間內(nèi)處理這些文件,相應(yīng)地作出決定、撰寫回信和報(bào)告、制訂計(jì)劃、組織和安排工作,考察被試者的敏感性、工作獨(dú)立性、組織與規(guī)劃能力和決策能力等。
47、職場之中的物質(zhì)激勵的內(nèi)容包括工資獎金與種種公共福利,它是一種最基本的激勵手段。為獲得更多的物質(zhì)利益那就是普通員工的共同愿望,它決定著員工基本需要的滿足情況。
48、別人有沒有用其實(shí)并不重要,重要的是別人覺得你有用。
49、參加客戶企業(yè)的年會。是他們公司創(chuàng)辦以來的第一次年會,卻辦得非常有特色,給人不一樣的感覺。工家屬積極參加,現(xiàn)場熱烈的互動,內(nèi)部員工的熱情表演與服務(wù),體現(xiàn)的不僅僅是才華,而是他們的態(tài)度,對公司的認(rèn)同,對企業(yè)的忠誠。業(yè)是大家,發(fā)展還得靠大家,每一個人的認(rèn)同才是最大凝聚,是力量。
50、嚴(yán)厲的是"世道"而我只是個"代言人"憎恨我也沒有用!與世隔絕也沒有用!
51、很多人會做一些希望能夠錢多活少的白日夢,可事實(shí)上,一旦真的閑下來,馬上又會陷入恐慌的危機(jī)。場無聊族想要盡快讓自己忙碌起來,認(rèn)清自己,準(zhǔn)確定位,盤活個人所具備的潛力與資源,規(guī)劃長遠(yuǎn)才是關(guān)鍵。
52、有些新人自視甚高,經(jīng)常頂撞上司,令上司不勝其煩。種不注意與上司搞好關(guān)系的做法,吃虧的只能是自己。司既是你工作的直接安排者,也是你工作成績的直接考評者,你即使做好了自己的工作,也不要得罪上司。
53、人們需要進(jìn)行人際交往,但是也應(yīng)該有自己的獨(dú)立空間,在自己一個人的時候,更應(yīng)該做好。為做好自己是與他人交往的基礎(chǔ),能夠慎獨(dú)的人,不僅對自己有所幫助,更能夠增加對別人的影響力。
54、許多剛一開始工作的人,為了能讓別人注意自己,特別是希望自己的上司對自己印象深刻,于是常常創(chuàng)意獨(dú)特,去做出一些與眾不同的表現(xiàn)出來,希望借此是能吸引更多人的視線,不料卻是聰明反被聰明誤,反而是引來了別人對自己的非議。
55、蹩腳員工之間,不設(shè)"交接期間"為好!
56、長假后的工作效率可能有所降低,不用著急。像運(yùn)動需要熱身一樣,可以先完成一些簡單的工作,循序漸進(jìn)。工作30分鐘左右后,在辦公桌前做一些簡單的放松運(yùn)動。
57、同事問的矛盾,不僅會影響到彼此的工作效率,更會影響我們做事的心情。此同事之間的矛盾越少越好。就要求我們學(xué)會避免矛盾的方法,讓同事之間的關(guān)系更和諧。
58、捉弄別人是對別人的不尊重,會讓人認(rèn)為你是惡意的。絕不在開玩笑的范疇之內(nèi),是不可以隨意亂做亂說的。者會傷及你與同事之間的感情,重者可能會危及你的飯碗。
59、同事對你陳述的報(bào)告理解對了其中的80%,那你就沒有必要去糾正他們。個人的世界觀都不一樣,如果你以自己的世界觀去衡量他人并評價(jià)他人時,得到的結(jié)果就是彈力。大局來看,團(tuán)結(jié)一個團(tuán)隊(duì)要比糾正每一個細(xì)節(jié)更重要,因此,你要求同存異,首先要保證團(tuán)隊(duì)的一致性。
60、你經(jīng)常會有許多很酷的事——新的策劃、支援型項(xiàng)目、需要驗(yàn)證的數(shù)據(jù)、你想要交談的人——在下班時會做剩下。果你下班時待辦列表上還有許多事要做,就你會非常期待明天去處理。
61、上下級關(guān)系比同事之間的關(guān)系更為重要,尤其是作為領(lǐng)導(dǎo)者,更應(yīng)該處理好與下屬之間的關(guān)系。為領(lǐng)導(dǎo)者是整個工作的核心,核心能夠正確地運(yùn)轉(zhuǎn),工作才能順利地進(jìn)行。
62、職場上的女英雄。在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無限的同時,卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛情的機(jī)會。如果必須在高薪與愛情之間做選擇,主宰者往往是愛情游戲規(guī)則的制定者。
63、職場中的人都會在心中進(jìn)行一種計(jì)算,即自己所獲收益與付出是否相等。實(shí),老板計(jì)算得會更全面、更精準(zhǔn)。感覺從我們身上所獲收益小于投入時,就會將我們辭退。老板創(chuàng)造遠(yuǎn)超過給我們投入的價(jià)值對自己更有利。為隨著老板的不斷加大投入,在得到更大物質(zhì)回報(bào)的同時,我們還會得到職務(wù)提升的回報(bào)。
64、當(dāng)斷不斷,反受其亂。管理者的決策往往是在一定的時間和地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行,如果錯過一定的時間和地點(diǎn)的話,那么最佳方案可能成為最差方案。管理者的應(yīng)變能力,是一種根據(jù)不斷發(fā)展變化的主客觀條件,隨時調(diào)整行為的能力。這是一個管理者應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì),也是確保領(lǐng)導(dǎo)活動獲得圓滿成功的一個先決條件。管理者要做到不例行公事,不因循守舊,不墨守成規(guī),能夠從表面"平靜"中及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,做出對公司最有利的決策。
65、以前有位老板對我說過一句肺腑之言:你要去適應(yīng)你的老板,而不能指望你的老板來適應(yīng)你。之所以稱之為"肺腑之言",是因?yàn)樗琼樦@一金律坐上老板的職位的,而這句話也是他以前老板的口頭禪。
66、在一家公司工作最大的收獲不是你拿了多少工資,是積累了多少經(jīng)驗(yàn),更重要的是你認(rèn)識了多少人,結(jié)識了多少朋友,積累了多少人脈資源。這種人脈資源是非常有用的,不僅對你在公司工作時有用,即使將來你離開了這個公司,還會發(fā)生作用的。這是終身享用不盡的無形資產(chǎn)和潛在財(cái)富!
67、"去一人之私,成眾人之功。"其實(shí),成功的理念很多;尤以佛教的八正道,如果你能照著實(shí)踐,必然可以成功。
68、能馬上答復(fù)或解決的事不要故意拖延時間。
69、假扮完美:面試官常常會問:您性格上有什么弱點(diǎn)?您在事業(yè)上受過挫折嗎?有人會毫不猶豫地回答:沒有。其實(shí)這種回答常常是對自己不負(fù)責(zé)任。沒有人沒有弱點(diǎn),沒有人沒有受過挫折。只有充分地認(rèn)識到自己的弱點(diǎn),也只有正確地認(rèn)識自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。
70、每一個職場中人都必須明白,對工作負(fù)責(zé)是每位員工的應(yīng)有品質(zhì)。社會學(xué)家戴維斯曾說:"放棄了自己對社會的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好地生存的機(jī)會。"同理,要是你放棄了自己對工作的責(zé)任,就表示你放棄了自己在企業(yè)中更好地發(fā)展的機(jī)會。
71、我就是一座礦山,有眼光的投資人會選擇投資礦山,因?yàn)槟亲较绿N(yùn)藏著可以帶來更多回報(bào)的黃金。時刻告訴自己:我就是一座礦山,才能吸引投資人的關(guān)注。
72、有問題,不可怕;關(guān)鍵在于對待問題的態(tài)度和做法;那些職場上優(yōu)秀的人并不是在行動前就解決了所有的問題,而是遇到問題時能想辦法解決,因?yàn)樗麄兩钪獰o論如何也買不到萬無一失的保險(xiǎn),遇到問題時,心理上不要害怕,行動上不要猶豫,下定決心去解決,毫不猶豫去落實(shí),只有這樣做才會有成長的可能。
73、周例會要求。在剛結(jié)束的周管理例會,我提出了以下四點(diǎn)具體的要求:①不斷改進(jìn)技術(shù),依靠技術(shù)提升競爭力;②保證品質(zhì),信譽(yù)是優(yōu)良品質(zhì)的累積;③持續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場改善,遵守作業(yè)流程,遵守作業(yè)紀(jì)律,愛護(hù)產(chǎn)品,輕拿輕放,保質(zhì)保量;④杜絕任何事故,以人為本,愛護(hù)生命,不傷害他人,不傷害自己,不使自己受到傷害。
74、做一個能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)爭氣爭光的員工,蕭風(fēng)大學(xué)畢業(yè)后,三年內(nèi)由一家公司的業(yè)務(wù)員做到了市場部經(jīng)理的位置。月薪從兩千元漲到兩萬元。當(dāng)有人問起他為什么能在這么短的時間內(nèi)就取得這么大的成功時,他只是笑笑地說:"人爭一口氣,樹爭一層皮。只要能完成100%的,我絕不會完成99010。知識沒有頂峰,成功沒有盡頭,永無止境地追求卓越,給老板爭氣,為公司爭光,讓你的領(lǐng)導(dǎo)欣賞你,只要他們高興了,你也就舒服了!并且這樣還可以鍛煉自己的能力,何樂而不為?"
75、誠信和安全的危機(jī),使我們對周圍的一切產(chǎn)生恐懼。誠信危機(jī)使我們不敢相信周圍的人,唯恐被人算計(jì),被人陷害;即便是超級的自信,也是道高一尺魔高一丈,防不勝防!安全危機(jī)使得我們的衣食住行難以安心,便惶惶不可終日。我們需要好的生存氛圍,我們更需要好的生存環(huán)境。人人做起,事事做好,人人有責(zé)。
76、作為企業(yè)中的團(tuán)隊(duì),相互理解是這個團(tuán)隊(duì)能夠走向成功的關(guān)鍵因素。如果團(tuán)隊(duì)成員互相之間缺乏信任,領(lǐng)導(dǎo)與成員也缺乏對彼此的理解,那就意味著這個團(tuán)隊(duì)不會有什么作為。
77、很多職場人都有一個共同點(diǎn),一旦接到一項(xiàng)大任務(wù),無論好壞都會不自覺地亢奮起來,整個人處在一個熱血沸騰的狀態(tài)。但也有人會因?yàn)椴粷M該項(xiàng)任務(wù)掉到自己頭上而氣氛抗議。但是,不管是什么,工作還是非做不可。
78、能干的總有干不完的活,不能干的總是沒有活干。干得多的人犯錯誤的幾率就高,到頭來往往吃力不討好。少干或不干的人,往往不犯或少犯錯誤,給領(lǐng)導(dǎo)的印象卻是個好同志。
79、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中,人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%,一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時,才能真正成功。在愛情學(xué)中,人初戀成功的比率只有6%,超過一半的人經(jīng)歷過四次甚至更多次的戀愛,才能走向婚姻。有人說經(jīng)濟(jì)學(xué)和愛情學(xué)本來相通,看來這話不假。
80、職場人生中,如果你不明確該往哪走,那你永遠(yuǎn)不會到達(dá)目的地。如果你不把界限設(shè)高些,你永遠(yuǎn)不會爆發(fā)所有的潛力。
81、在單位里遇到對立的雙方,先想誰對誰錯,那么也就異于小孩看電影時總要問誰是好人壞人。你在這種時候需要做的,只是看誰是主流,而不是張揚(yáng)你的所謂正義胸懷。職場上沒有正不正義,在這里只有你站的對或是不對。
82、積極應(yīng)對。要進(jìn)入一種工作的狀態(tài)了,面對一切都要積極應(yīng)對。"天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能。"孟子的這話聽過不知多少遍,自古英雄多磨難,從來紈绔少偉男。對自己有所要求,就必須對自己有所約束,一切的成就都需要有所付出。
83、人在職場,就必然要參與社會交往,社交的范圍與每個人的職業(yè)、愛好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系,F(xiàn)實(shí)生活中,有些人在社交中總交不上朋友,或者是交了朋友沒多久,朋友又離他而去,平時和同事的關(guān)系也不融洽。究其原因,社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展。
84、職場上還有一些人,并不那么好相處,但實(shí)際上,他們并不見得是真的有壞心眼。有些是性格缺陷,有些是還不成熟……不管原因如何,對待這類人,即便有不愉快的時候,也別太用心。畢竟,人在職場幾十年,多個朋友總比多個敵人要愉快些。
85、必須熟練接受批評的方法,面對上司的判斷,認(rèn)為你沒錯,你缺乏認(rèn)識問題的能力;認(rèn)為你錯了,你沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。最后一條,不準(zhǔn)和老板談公正。
86、在職場上,人們重視的是結(jié)果,而不是過程。如果你無法呈現(xiàn)出一個讓人滿意的結(jié)果,那么,無論你如何強(qiáng)調(diào)過程中多么辛苦、多么努力,真的都不會有人搭理你。任何事,唯有把它做完,才能顯示出你做得有多好。
87、我們每個人心中都應(yīng)該有這樣的信念——"天生我材必有用",只要我們活在這個世上,就應(yīng)該有我們存在的意義,不要因?yàn)橐粫r的失意而放棄自己,更不要因?yàn)闀簳r的低潮而充滿自卑的心理,相信總有一天陽光會照亮我們的生活。
88、1。充分利用互聯(lián)網(wǎng);2。正確評價(jià)自己優(yōu)缺點(diǎn);3。克服畏懼情緒;4。讓生活充滿秩序;5。保持平和的心境;6。不要盲目相信他人;7。堅(jiān)持自己的價(jià)值觀;8。保持充沛的活力;9。適應(yīng)不可避免的事實(shí)。
89、我為什么總在自己的圈子里鬼打墻一般,看不清自己切實(shí)可行的方向,一次次與成功擦肩而過?
90、為人,無悔便是道,無怨便是德。境由心生,心生萬物。人生的成功不在于拿到一副好牌,而是怎樣將壞牌打好,人生旅途,不是每一段旅行都要邂逅,也不是每一段生命都需要故事。
91、不管你外表?xiàng)l件如何,不管你家境如何,都要牢牢的記住,必須有自己獨(dú)立的工作與經(jīng)濟(jì)來源。也許你并不缺錢,或者有的是人愿養(yǎng)你,但一份事業(yè),帶給你的不止錢,更是獨(dú)立的人格。愛情是把心交給別人掌握,而事業(yè)才是牢牢掌控自己的人生。不要做附屬品,獨(dú)立的人生,才是愛情的底線。
92、增加自己的耐性,并以開闊的心胸包容所有事物。同時也應(yīng)與不同種族和信仰的人多接觸,學(xué)習(xí)接受他人的本性,而不要一味地要求他人照著你的意思行事。
93、如果成功有訣竅的話,這個訣竅就在于洞悉他人的立場,并能夠同時兼顧自己和他人的立場。
94、葉修對莫凡說,莫凡同志,現(xiàn)在我交給你一個重要的任務(wù)如果我們的裝備被別人爆了一定要幫我們撿回來。
95、一步一個臺階,成功其實(shí)很簡單。
96、為自己的夢想,拼搏一場,不要輕言放棄。當(dāng)你停止了腳步,后面的人一定會趕上你。
97、我始終相信輪回可以獲勝,無論對手是誰。
98、劍所指的地方,詛咒也如影隨形!度毟呤帧
99、開會時,大部分人都愿意往后排座,都希望自己不會"太顯眼",而他們怕受人注目的原因就是缺乏自信心,坐在前面能建立自信心,當(dāng)然也比較顯眼,但要記。河嘘P(guān)成功的一切都是顯眼的。
100、忙是好事,但無效就是浪費(fèi)!有效的工作,就必須有一定的技能。
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