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        郭臺銘的語錄

        時間:2023-12-18 12:25:52 名言語錄 我要投稿

        2023年郭臺銘的語錄集合38句

          "跆拳道打得好,一定是馬步蹲得扎實;少林寺和尚功夫千變?nèi)f化,是挑了多少年水上山。"下面是小編為大家提供的郭臺銘的語錄38句,歡迎參考。

        2023年郭臺銘的語錄集合38句

        1、"工會主席的地位跟我一樣大!"、"員工有任何問題都可以找工會,工會必須給出一個答復(fù)!"——郭臺銘在"富士康之星——xx優(yōu)秀基層員工"表彰大會上說。

        2、一個人如何看待自己,和你周遭的人,就決定了自我的格局。如果一個人對自己看得比較長遠(yuǎn),空間就比較寬廣,就不會對得失看得太重。

        3、公司要快速成長,一定要有制造產(chǎn)品和制造人才的雙重能力。

        4、人才的三心:責(zé)任心,上進(jìn)心,企圖心。

        5、錯誤的省思:錯誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯誤。

        6、競爭是殘酷的游戲,"物競天擇"是自然的法則。沒有追趕你不會奔跑,沒有競爭你不會成長;做事業(yè)你不能要求保護,保護的孩子長不大。

        7、美國的金融業(yè),一定會有很大的變革,甚至于全世界的金融業(yè)。美國這樣亂印美鈔,將來對世界的經(jīng)濟會造成什么樣,沒有人看得懂。真的,因為太多事情你看不懂,你無法掌握你的命運,所以,我們只能扎扎實實的做好每一個磚塊,鴻海公司每年賺幾百億,都是一毛、兩毛,甚至一塊、兩塊(新)臺幣賺起來的,也才會覺得賺得心安理得,所以我不需要去跑官邸喔!

        8、執(zhí)行力,最重要是精神、文化以及個人的責(zé)任。

        9、誰能夠吸引人才,給人才機會,這樣的企業(yè)在下一波景氣循環(huán)后,就是下一個贏家。

        10、老一代的,如華為的任正非,我們的工廠就在隔壁。一開始,我們公司很多同事辭職都到華為,而且都可以付兩倍的薪水。我就很好奇:他找我的人去,都是去申請專利的人才,培養(yǎng)很多專利法務(wù)的人才。我就想,這個公司對專利法務(wù)的重視。原來我們富士康在中國是申請專利最多的公司,后來被他趕上了,是因為我們很多同仁被他挖去幫他申請專利。我覺得這個公司很偉大。為什么?因為他有專利方面的遠(yuǎn)見,他專利越多,競爭力越強。

        11、自問 ·「自己的核心競爭力在哪里」尤其是在未來5年到[xx]年,到底掌握了哪些優(yōu)勢?

        12、三理·人的道理 事的道理 物的道理。

        13、三局·(1)格局 (2)布局 (3)步局。

        14、有壓力,才稱得上是工作,不然就是玩耍。既然工作難逃壓力,就要有一套方法來管理流程,也就是紀(jì)律。

        15、"做一個主帥,用行動表現(xiàn),勝過一百篇演講。美麗的詞藻,倒不如以身作則。我認(rèn)為員工對經(jīng)營層的信任都是從這方面開始的。"

        16、贏家永遠(yuǎn)有兩個競爭者,一是時間,二是自己。把自己放低一點,成就就多一點

        17、不為物欲,不為虛名,享受工作,享受挑戰(zhàn)。

        18、忘掉過去經(jīng)驗。丟掉書架的書,只記住一加一等于二。

        19、滿手爛牌,不一定會輸,沉著就先贏一半。

        20、我不知道什么是所謂"成功的領(lǐng)導(dǎo)",但我知道什么是"不成功的領(lǐng)導(dǎo)",就是:不身先士卒的領(lǐng)導(dǎo);遇事推諉的領(lǐng)導(dǎo);希望討每個人的領(lǐng)導(dǎo);朝九晚五的領(lǐng)導(dǎo);賞罰不分的領(lǐng)導(dǎo)。

        21、走出實驗室,沒有高科技,只有執(zhí)行的紀(jì)律。

        22、報價后,從未追蹤為什么沒有訂單,差多少可以成交。

        23、訂單多了,從未去想怎么回事,隨波逐流、隨客戶起舞。

        24、你不把客戶抱怨當(dāng)作優(yōu)先解決的事項,主動追查檢 討。

        25、你從未將部門業(yè)績目標(biāo)時時刻刻放在心中。

        26、你從未想過個人目標(biāo)攸關(guān)部門目標(biāo)達(dá)成。

        27、你從未想過在客戶面前更專業(yè)、更守信。

        28、你經(jīng)常把〝很麻煩〞、〝有困難〞、〝不想做〞、〝不可能〞掛在嘴邊。

        29、你每天上班當(dāng)作例行工作,不主動尋找問題、改善質(zhì)量。

        30、你認(rèn)為開發(fā)新客戶、新市場是麻煩的、痛苦的。

        31、妳只是接電話,從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶多訂一些貨。

        32、在今天的世界,沒有大的打敗小的,只有快的打敗慢的。

        33、所謂領(lǐng)導(dǎo),就是決策,就是獨裁為公,就是一場實驗和實踐的戰(zhàn)爭。

        34、年輕人最重要的是三對:入對產(chǎn)業(yè)、選對公司、跟對主管。

        35、人才的選拔和培育,是企業(yè)永遠(yuǎn)的難題。

        36、創(chuàng)新人才的訓(xùn)練:工作中訓(xùn)練、挫折中教育、競爭中思考。

        37、對于錯誤的省思:錯誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯誤。

        38、釀頂級葡萄酒的葡萄藤,都是從最貧瘠的土壤中生長出來。

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