2024年郭臺銘的語錄30條

　　不為物欲，不為虛名，享受工作，享受挑戰(zhàn)。下面是關(guān)于郭臺銘的語錄30條,僅供參考，希望能夠幫助到大家。

1、不管經(jīng)濟(jì)如何挑戰(zhàn)我們，員工是我們的寶貴資產(chǎn)，所以你們要有信心。——富士康將造30萬臺機(jī)器人用于單調(diào)、危險性強(qiáng)的工作，郭臺銘承諾，雖然xx年經(jīng)濟(jì)形勢仍不明朗，但富士康"保證明年不裁員"。

2、鴻海是什么？打不死的蟑螂，刻苦樸實(shí)的水牛，貧瘠土壤中扎根的葡萄藤，振翅奮飛的孤雁，寂寞長大的地瓜。

3、贏家永遠(yuǎn)有兩個競爭者：一是時間，二是自己。

4、"工會主席的地位跟我一樣大！"，"員工有任何問題都可以找工會，工會必須給出一個答復(fù)！"

5、桌子的顏色：桌子的表面是我們所看到的顏色，如果想要知道里面的顏色，只有把桌子拆解才知道。

6、你有責(zé)任心，在鴻海并不一定會成功。但如果你沒有責(zé)任心，我給你保證，你在鴻海一定不會成功。

7、"無為而治"，講的就是鴻海的管理。我認(rèn)為一個人只要給他責(zé)任，讓員工背著責(zé)任做事情，他們只要肯負(fù)責(zé)就不用管。這是我們的文化。

8、執(zhí)行力，最重要是精神、文化以及個人的責(zé)任。

9、我的哲學(xué)是：英雄都是死在戰(zhàn)場上的，而不是回來拿勛章的。

10、學(xué)習(xí)的方法：工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后工作；做比說重要，習(xí)比學(xué)有效；人要不斷地學(xué)習(xí)，向?qū)κ謱W(xué)習(xí)。

11、老一代的，如華為的任正非，我們的工廠就在隔壁。一開始，我們公司很多同事辭職都到華為，而且都可以付兩倍的薪水。我就很好奇：他找我的人去，都是去申請專利的人才，培養(yǎng)很多專利法務(wù)的人才。我就想，這個公司對專利法務(wù)的重視。原來我們富士康在中國是申請專利最多的公司，后來被他趕上了，是因為我們很多同仁被他挖去幫他申請專利。我覺得這個公司很偉大。為什么？因為他有專利方面的遠(yuǎn)見，他專利越多，競爭力越強(qiáng)。

12、英雄的省思 ·真正的英雄﹐是戰(zhàn)死在沙場上的人﹐而不是來領(lǐng)勛章的人。

13、接班人三條件 ·一是品德， 二是責(zé)任心， 三是要有工作意愿； 至于太聰明的人， 則婉拒。

14、顧問的省思 ·您問他 "現(xiàn)在幾點(diǎn)鐘？"他借用您所戴的手表然后告訴您 "現(xiàn)在幾點(diǎn)鐘？"

15、成功的省思 ·成功是一名差勁的導(dǎo)師， 它給你的是無知與膽識， 不能給的是下次成功必備的經(jīng)驗與智慧。

16、滿手爛牌，不一定會輸，沉著就先贏一半。

17、不為物欲，不為虛名，享受工作，享受挑戰(zhàn)，除非太陽不再升起，否則不能不達(dá)到目標(biāo)。

18、不懂就要問，想要保住面子的人，最后連里子都會輸?shù)簟?/p>

19、客戶反應(yīng)質(zhì)量的問題，你嫌他挑剔，視他為爛客戶。

20、你從未將部門業(yè)績目標(biāo)時時刻刻放在心中。

21、你從未想過個人目標(biāo)攸關(guān)部門目標(biāo)達(dá)成。

22、你認(rèn)為開發(fā)新客戶、新市場是麻煩的、痛苦的。

23、你時常不準(zhǔn)時送貨，當(dāng)作客戶永遠(yuǎn)都會等你。

24、妳只是接電話，告訴客戶不知道、沒辦法。

25、妳只是開訂單，不連絡(luò)、不追蹤，有問題不回報、不處理。

26、在今天的世界，沒有大的打敗小的，只有快的打敗慢的。

27、所謂執(zhí)行力，就是速度、準(zhǔn)度、精度的全面貫徹。

28、人力資源的工作職掌：選才、育才、用才、留才。

29、三局就是格局、布局、步局。

30、釀頂級葡萄酒的葡萄藤，都是從最貧瘠的土壤中生長出來。

【郭臺銘的語錄30條】相關(guān)文章：

郭臺銘的語錄30條09-04

郭臺銘的語錄38句07-28

郭臺銘的語錄45句09-11

郭臺銘的語錄39句08-05

郭臺銘的語錄35條10-15

郭臺銘的語錄45條10-14

郭臺銘的語錄46條11-30

郭臺銘的語錄48句11-25

郭臺銘的語錄匯編38句07-30

郭臺銘的語錄集合36條08-12