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最新學(xué)習(xí)“感動湖南工行”員工先進(jìn)事跡心得體會
有了一些收獲以后，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的最新學(xué)習(xí)“感動湖南工行”員工先進(jìn)事跡心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
xx年7月25日晚，第三屆感動湖南工行員工巡回報告團(tuán)在永州分行作巡回報告，陳果、彭燕、向夢群、陳亞凡4位第三屆感動湖南工行員工代表的事跡感人至深，振奮人心，充滿了正能量。
作為當(dāng)晚報告會的主持人，對他們身上那份堅毅、執(zhí)著和接地氣的信仰，我感觸頗深。同時，作為一位黨員干部，一名二級分行的管理人員，我始終未曾忘記自己當(dāng)初加入工商銀行的初心，始終牢記著為工商銀行的改革發(fā)展奉獻(xiàn)一生的崇高使命；但對照4位代表的先進(jìn)事跡，我發(fā)現(xiàn)自己不管在思想上還是行動上，與他們都存在一定差距，心中陡然泛起了一股重新出發(fā)、再上征途的暖流。
通過這次巡講會，我更能體會工行三十多年來的發(fā)展成果來之不易，背后凝結(jié)著像陳果、彭燕、向夢群、陳亞凡等先進(jìn)人物和廣大員工的默默付出，是他們用汗水和犧牲成就了我們工行現(xiàn)在的輝煌。三十載一晃而過，近年來，由于商業(yè)銀行競爭的日趨激烈和宏觀經(jīng)濟(jì)趨緩，永州分行面臨資產(chǎn)質(zhì)量困局和市場競爭乏力等諸多發(fā)展難題，這就更加需要我們向先進(jìn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身體力行、永往直前的精神；學(xué)習(xí)他們定下的事情，就要一直做下去，不見效果至死不休的精神；緊緊圍繞總行戰(zhàn)略規(guī)劃，省分行黨委、市分行黨委決策部署，擼起袖子加油干，用實際行動再創(chuàng)下一個輝煌的三十年。
同時，于我而言，在今后的工作中從以下幾個方面努力，用時間的齒輪來推動向陳果、彭燕、向夢群、陳亞凡等身邊的先進(jìn)人物靠齊。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)這個人生永恒的主題堅持好，學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論技巧、學(xué)習(xí)待人接物，主動適應(yīng)新常態(tài)，不斷練就新能力。
二是堅守原則。首先遵守好各項法律法規(guī)和工作的組織原則，嚴(yán)守規(guī)矩底線，不踩法律紅線，按規(guī)矩辦事，用制度管人。再次是嚴(yán)守工作原則，始終堅持不推諉不扯皮、處理好各項工作事務(wù)，能解決的絕不過夜，不能及時解決的研究商量解決。
三是盡職履責(zé)。履行好自己的工作職責(zé)，組織和領(lǐng)導(dǎo)安排的要及時抓落實，自己分管負(fù)責(zé)的要親自指導(dǎo)跟蹤問效。秉承奮斗落實，勇于擔(dān)當(dāng)工作理念，努力工作，為永州分行的脫困趕超、轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。夫以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。唐太宗的三句話流傳至今已鞭策了無數(shù)人，這三句話時刻提醒著我們要向身邊優(yōu)秀的榜樣們學(xué)習(xí)，從而不斷提升自身的能力與境界。第三屆感動湖南工行員工先進(jìn)事跡巡回報告會正在全省如火如荼的進(jìn)行著，作為有幸現(xiàn)場參與了該巡回報告會的一員，我從四位感動湖南工行員工代表身上看到了滿滿的正能量并感受到了榜樣的力量。
這四位員工代表有在專業(yè)條線開拓創(chuàng)新，不斷為網(wǎng)融業(yè)務(wù)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的秦娟；有在管理崗位勇?lián)厝�，帶領(lǐng)員工拼搏并取得跨越式發(fā)展成績的陳果；有在客戶經(jīng)理崗位勤學(xué)苦干，取得優(yōu)異營銷成果的彭燕，有在柜員崗位真心維護(hù)客戶，充分展現(xiàn)了工行大行形象的王真。四位員工代表雖然工作年限不一，所在條線不同，但是他們都有一個共同的特點，那就是一直在自己的工作崗位上勤勞肯干，始終站在客戶、工行內(nèi)部效益及工行的社會效應(yīng)角度忖量自己的言行，努力做到這三方利益的最大化。
同作為一名基層行負(fù)責(zé)人，岳陽屈原支行行長陳果給我的觸動是最大的。他帶領(lǐng)著一支只有九個人的二級支行團(tuán)隊，不僅存貸款業(yè)務(wù)領(lǐng)先全市，更是取得了二維碼營銷全省第一，渠道二維碼線上營銷全省第一，中石油油卡百日營銷活動全省第一等突出成績。這是怎樣的一群兄弟姐妹！這是怎樣的一種凝聚力！這是怎樣的一份以行為家的情誼！獨(dú)木不成林，作為基層行負(fù)責(zé)人，在面對各條線的營銷任務(wù)及內(nèi)控等眾多考核時，首先要考慮的就是如何讓每位員工都心甘情愿地參與到各項工作中來，如何讓每位員工在工作中都抱以主人翁心態(tài)。陳果行長就是通過他的身體力行，通過他的堅持不懈讓他的員工 們看到了堅持的意義并一同創(chuàng)造了奇跡。
兩年前初任一級支行負(fù)責(zé)人的我，內(nèi)心有喜悅也有忐忑。喜悅是因為我所在的行擁有素質(zhì)極高的工作人員及相對較穩(wěn)定的客戶群體，忐忑則是因為當(dāng)時全行并沒有新的項目儲備，面對日漸嚴(yán)峻的儲蓄形勢尚無良方。猶記得那年寒冬曾和同事為了某項目跑了一二十次省分行，猶記得那年烈日為了壓降不良曾和同事在債務(wù)人門前苦苦守候�？赡芤彩谴蠹铱吹搅宋疫@樣的堅持，慢慢員工們的士氣越來越高漲，我所在行的業(yè)績也在兩年間取得了大的突破。于是，現(xiàn)在行里可以看到為整理個貸資料帶著年幼的雙胞胎女兒加班的；可以看到為推進(jìn)項目多次往返省行與項目部的；可以看到雖已臨近退休年紀(jì)仍堅守崗位營銷的。
作為資歷尚淺的支行負(fù)責(zé)人，我和陳果行長及各位感動湖南工行的員工代表仍有一定的差距。但是榜樣的力量會成為我日后工作強(qiáng)大的推動力，爭取能夠在多維度做到讓客戶滿意，讓員工滿意，讓自己滿意！
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