（精華）最新參觀企業(yè)的心得體會(huì)
當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí)，不妨將其寫成一篇心得體會(huì)，讓自己銘記于心，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確。相信許多人會(huì)覺得心得體會(huì)很難寫吧，以下是小編為大家收集的最新參觀企業(yè)的心得體會(huì)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最新參觀企業(yè)的心得體會(huì)1
今年是我局“文化建設(shè)貢獻(xiàn)年”，在陽光明媚的三月，由黨委書記xx帶領(lǐng)部分中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及婦女共48人，參觀了xx集團(tuán)的煉鋼廠的企業(yè)文化建設(shè)與學(xué)習(xí)型組織。
進(jìn)入xx集團(tuán)煉鋼廠，首先映入眼簾的是道路寬敞，環(huán)境整潔優(yōu)美，高大的廠房和管道架上，“工作著是美麗的”、“沒有生命就沒有一切”、“用品格煉鋼”等大幅標(biāo)語赫然醒目，這些標(biāo)語充分道出了xx人的心聲。在廠區(qū)辦公樓一位年輕的宣傳部部長給我們介紹了xx的發(fā)展歷程并觀看了由中央電視臺(tái)《當(dāng)代工人》欄目拍攝的反映xx人精神風(fēng)貌的專題片，現(xiàn)代化、軍事化的管理使我親眼目睹了新一代鋼鐵工人的光輝形象，既增長了知識(shí)，又開闊了視野，感覺收獲很大。
xx鋼鐵集團(tuán)有限公司始建于xx年1月，xx年3月10日，xx集團(tuán)煉鋼廠發(fā)生重大事故，專爐噴爆，爐毀人亡，造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響，自20xx年開始，新的領(lǐng)導(dǎo)班子組建以后，在嚴(yán)格管理、科學(xué)管理的基礎(chǔ)上主動(dòng)運(yùn)用文化管理，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，通過提高學(xué)習(xí)力，改善心智模式，進(jìn)而達(dá)到提高凝聚力、創(chuàng)新力、競爭力的目的，以各具特色的管理魅力，以提高學(xué)習(xí)力為突破口，注重創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，持續(xù)改善職工的思維方式，不斷激勵(lì)職工的創(chuàng)新熱情，使職工的精神面貌和思維模式發(fā)生了很大變化，企業(yè)人氣旺盛，凝聚力空前，表現(xiàn)出持續(xù)、快速、高效、跨越式發(fā)展的特點(diǎn)，取得了前所未有的業(yè)績，從此，煉鋼廠的'面貌一新從過去臟、亂、差的落后企業(yè)，一躍而成為中國大中型企業(yè)競爭力百強(qiáng)企業(yè)。
通過參觀學(xué)習(xí)使我了解：學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物，是企業(yè)提高自身綜合素質(zhì)與核心競爭力的必然要求。我們環(huán)衛(wèi)的企業(yè)文化正在建設(shè)中，其實(shí)質(zhì)是進(jìn)一步豐富和完善“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的整體功能，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的最佳融合，這需要全體職工有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、紀(jì)律觀念，和自由主義傾向和行為意識(shí)上的自覺認(rèn)同共同參與，讓“終身學(xué)習(xí)”的理念深入人心，克服懶散惡習(xí)：警惕“青蛙現(xiàn)象”，學(xué)會(huì)反思，把鏡子反過來對(duì)照自己查找不足，不要?dú)w罪于外。有一句話說的好團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)可以產(chǎn)生1+1>2的力量，只有樹立起終身學(xué)習(xí)才能激發(fā)出集體智慧，產(chǎn)生協(xié)調(diào)一致的行動(dòng)，樹立起快樂地學(xué)習(xí)，快樂地工作，從而提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，才能促進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)和諧發(fā)展。
最新參觀企業(yè)的心得體會(huì)2
近日，我有幸參加了一次企業(yè)生產(chǎn)參觀活動(dòng)，深刻感受到了企業(yè)的發(fā)展與運(yùn)行。在這次參觀過程中，我從多個(gè)方面對(duì)企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行了觀察和思考，收獲頗豐。通過參觀，我更加認(rèn)識(shí)到企業(yè)的重要性以及企業(yè)在社會(huì)發(fā)展中所起到的巨大作用。以下將從參觀企業(yè)的規(guī)模、管理模式、企業(yè)文化、創(chuàng)新意識(shí)和社會(huì)責(zé)任等五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先，參觀企業(yè)的規(guī)模給我留下了深刻印象。進(jìn)入生產(chǎn)車間，我看到了大型設(shè)備不斷運(yùn)轉(zhuǎn)，流水線不斷生產(chǎn)，生產(chǎn)線上工人有條不紊地操作著。這一場景使我驚嘆不已，企業(yè)內(nèi)部的精細(xì)化和自動(dòng)化程度高度令人折服。這讓我更加意識(shí)到企業(yè)的規(guī)模和生產(chǎn)能力對(duì)社會(huì)發(fā)展的影響力。這種規(guī)�；纳a(chǎn)使企業(yè)能夠利用先進(jìn)技術(shù)和高效管理手段，提高生產(chǎn)效率、降低成本，更好地滿足市場需求。
其次，參觀企業(yè)的管理模式給我?guī)砹藛l(fā)和思考。在參觀的過程中，我了解到該企業(yè)擁有一套完善的管理制度和規(guī)范，嚴(yán)格的生產(chǎn)計(jì)劃和精細(xì)的生產(chǎn)管理。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層注重員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，鼓勵(lì)員工積極參與企業(yè)決策，在生產(chǎn)過程中有明確的分工和責(zé)任制度。這種管理模式不僅促進(jìn)了生產(chǎn)的高效進(jìn)行，也提升了員工整體素質(zhì)和工作效率。我從中學(xué)到了管理的重要性和科學(xué)的管理方法，這對(duì)我將來的工作和生活是有很大幫助的。
第三，企業(yè)文化是企業(yè)長期發(fā)展的重要支撐。通過參觀，我對(duì)企業(yè)的文化內(nèi)涵和企業(yè)精神有了更深入的了解。該企業(yè)注重弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，營造了一種積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。在生產(chǎn)線上，我看到員工之間互幫互助，配合默契，精益求精。這種企業(yè)文化的營造不僅提高了員工的'歸屬感和榮譽(yù)感，也提升了企業(yè)的整體競爭力。我深深感受到企業(yè)文化的凝聚力和引領(lǐng)力，它是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要力量。
第四，創(chuàng)新意識(shí)是企業(yè)發(fā)展的源泉。在參觀企業(yè)的過程中，我了解到該企業(yè)注重研發(fā)和創(chuàng)新，不斷引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。企業(yè)不斷推動(dòng)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新，緊跟市場需求，滿足消費(fèi)者的個(gè)性化需求。這種創(chuàng)新意識(shí)使企業(yè)保持競爭力，成為行業(yè)的領(lǐng)頭羊。我深深認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的核心動(dòng)力，作為年輕人應(yīng)加強(qiáng)自身的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識(shí)。
最后，企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。參觀企業(yè)的過程中，我了解到該企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面表現(xiàn)出色。企業(yè)關(guān)注員工的生活和發(fā)展，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。此外，企業(yè)還積極投身公益事業(yè)，回饋社會(huì)，履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。這種社會(huì)責(zé)任意識(shí)使企業(yè)更好地融入社會(huì)，得到了員工和社會(huì)的認(rèn)可與支持。
綜上所述，參觀企業(yè)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了企業(yè)的重要性和企業(yè)在社會(huì)發(fā)展中所起到的巨大作用。規(guī)�；纳a(chǎn)、嚴(yán)格的管理、優(yōu)秀的企業(yè)文化、創(chuàng)新意識(shí)和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)長期發(fā)展的重要因素。相信在未來的發(fā)展中，企業(yè)將繼續(xù)發(fā)揮著不可或缺的作用，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
最新參觀企業(yè)的心得體會(huì)3
一、信息化應(yīng)用實(shí)現(xiàn)了智能化生產(chǎn)
在與總公司鄰接的幾個(gè)制作所里，通過企業(yè)內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)將技術(shù)、營銷、生產(chǎn)、管理等各部門結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)了了各個(gè)部門之間的信息共享，通過加工機(jī)發(fā)出的運(yùn)行狀態(tài)、進(jìn)展?fàn)顩r等數(shù)據(jù)，都實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)的生產(chǎn)管理，此狀態(tài)信息除文字信息外，還同時(shí)采用了繪畫、表格、照片、圖像等不同形式的媒體，傳遞給相關(guān)的管理、操作人員；同時(shí)在日本所有使用馬扎克設(shè)備的客戶都設(shè)有終端維護(hù)系統(tǒng)，對(duì)一些常見故障直接在馬扎克公司內(nèi)遠(yuǎn)程指導(dǎo)解決，實(shí)現(xiàn)了零時(shí)差維護(hù)。
二、企業(yè)唯有創(chuàng)新才能做強(qiáng)
“創(chuàng)新改變企業(yè)命運(yùn)”已經(jīng)溶進(jìn)了我們?nèi)w牧羊人的血液，日本MAZAK公司一直堅(jiān)持將“創(chuàng)新”做為一項(xiàng)全面追求企業(yè)效率極限的改善活動(dòng)。日本是目前世界上人力成本最貴的經(jīng)濟(jì)體，為了獲取產(chǎn)品競爭的優(yōu)勢，日本制造企業(yè)都面臨一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，那就是如何在微利時(shí)代生存和發(fā)展。是致力于不斷的“創(chuàng)新”活動(dòng)，創(chuàng)新溶入了企業(yè)活動(dòng)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，從而改變了日本過去（20世紀(jì)七八十年代前）：生產(chǎn)成本或管理費(fèi)用過高，贏利能力不強(qiáng)；生產(chǎn)過程控制不好，產(chǎn)品質(zhì)量不高；生產(chǎn)計(jì)劃及物料管理不善，造成產(chǎn)品積壓或庫存過高，占用資金多；生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平不高，有臟亂不堪現(xiàn)象，影響生產(chǎn)效率和企業(yè)形象；員工積極性不高，企業(yè)活力不夠；勞動(dòng)生產(chǎn)率或設(shè)備效率不高，事故、工傷、故障、浪費(fèi)多的被動(dòng)局面。
三、產(chǎn)品設(shè)計(jì)注重人機(jī)合
主要表現(xiàn)在其一，注重人性化開發(fā)，對(duì)來自用戶的需求，極敏捷的反饋到設(shè)計(jì)中去，并通過設(shè)備加以實(shí)現(xiàn)。如能將從原材料到完成品為止的所有加工工序集約到一臺(tái)機(jī)器上完成，體現(xiàn)加工質(zhì)量的高效化、高質(zhì)化；其二，設(shè)計(jì)中采用成組技術(shù)、模塊化技術(shù)，系列化的產(chǎn)品重視零部件標(biāo)準(zhǔn)化、通用化，盡可能的選用標(biāo)準(zhǔn)件和通用件。既有利于發(fā)展產(chǎn)品品種，滿足產(chǎn)品系列化的需要，又能合理地縮減零部件的種類，擴(kuò)大同類零部件的產(chǎn)量，為組織成批生產(chǎn)或大量生產(chǎn)提供條件。
四、柔性生產(chǎn)線布置確保生產(chǎn)過程的連續(xù)性和生產(chǎn)過程的平行性
MAZAK每個(gè)分廠的大廳里都有本工廠的.生產(chǎn)區(qū)域平面圖，直觀反映了整個(gè)工廠合理的布置，各個(gè)生產(chǎn)單位（車間、工段、班組、單元）和倉庫相互之間運(yùn)轉(zhuǎn)都是最優(yōu)布置，沒有迂回和往返運(yùn)輸；其次，合理的安排工序，使上下工序緊密銜接，減少各種停留時(shí)間，沒有或者很少有不必要的停頓與等待；再次，重視生產(chǎn)母機(jī)、生產(chǎn)線的自動(dòng)化、機(jī)械化配置，在總公司大口制作所、山崎馬扎克精工所都有720小時(shí)無人生產(chǎn)區(qū)，整個(gè)生產(chǎn)線上下件、運(yùn)輸完全由工程小車實(shí)現(xiàn)，杜絕了因人為因素造成的效率和品質(zhì)的問題。同時(shí)馬扎克非常注重對(duì)員工進(jìn)行多技能的培養(yǎng)，通過自測及外部考核產(chǎn)生不同級(jí)別的技能士。因?yàn)橥ㄟ^長期多技能工培養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的平行性，大大縮短產(chǎn)品的生產(chǎn)周期。例如，客戶共需要十臺(tái)各種型號(hào)的顆粒機(jī)，要求在一周內(nèi)交貨（單臺(tái)顆粒機(jī)的生產(chǎn)
周期是7個(gè)工作日），顯然這是一個(gè)與時(shí)間賽跑的一周。如果按照常規(guī)的“順序生產(chǎn)方式”一臺(tái)臺(tái)的生產(chǎn)，就無法接受這個(gè)訂單；如果按照“平行生產(chǎn)方式”十臺(tái)分別有十個(gè)人同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)，就可以實(shí)現(xiàn)一周內(nèi)交貨。當(dāng)然，前提是要有十個(gè)多技能工儲(chǔ)備著，一旦出現(xiàn)這種短交期的訂單時(shí)，十個(gè)人可以同時(shí)獨(dú)立作業(yè)。
五、“開放式”管理
“開放式”管理：將公司績效的全部信息通過看板的方式目視給每個(gè)員工，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和體現(xiàn)工作成就感，調(diào)動(dòng)員工參與自主管理活動(dòng)的積極性，人人參與公司管理與自己管理，在每個(gè)生產(chǎn)車間里都有員工的近三個(gè)月的個(gè)人目標(biāo)，包括任務(wù)目標(biāo)、技能提升、質(zhì)量提升等方面，讓員工們履行職責(zé)而不再需要領(lǐng)導(dǎo)控制與監(jiān)督他們工作，千金重?fù)?dān)眾人挑，人人頭上有指標(biāo)。
六、重視班組長在生產(chǎn)管理中的地位
車間的班組長是公司與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁。公司班組長的管理好壞，將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。
班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的基本單位，是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動(dòng)都在班組中進(jìn)行，所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機(jī)，企業(yè)才會(huì)有旺盛的活力，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。班組就像人體上的一個(gè)個(gè)細(xì)胞，只有人體的所有細(xì)胞全都健康，人的身體才有可能健康，才能充滿了旺盛的活力和生命力。
一個(gè)班組中的領(lǐng)導(dǎo)者就是班組長，班組長是公司生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者，也是企業(yè)中最基層的負(fù)責(zé)人，屬于兵頭將尾。班組管理是指為完成班組生產(chǎn)任務(wù)而必須做好的各項(xiàng)管理活動(dòng)，即充分發(fā)揮全班組人員的主觀能動(dòng)性生產(chǎn)積極性，團(tuán)結(jié)協(xié)作，合理地組織人力、物力，充分地利用各方面信息，使班組生產(chǎn)均衡有效地進(jìn)行、產(chǎn)生“1+1＞2”的效應(yīng)，最終做到按質(zhì)、按量、如期、安全地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)。
七、員工職業(yè)素養(yǎng)高，產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)行追溯制
日本MAZAK公司的員工對(duì)產(chǎn)品過程控制嚴(yán)謹(jǐn)?shù)綐O致，就是一顆顆小螺釘、一根電器接線都標(biāo)上了操作者的顏色代號(hào)，任何一個(gè)細(xì)節(jié)都實(shí)現(xiàn)了可追溯。這樣的操作員工的責(zé)任心不提高都不可能。
一個(gè)制造型企業(yè)要在競爭中立于不敗之地，靠的是優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量。如果說水是生命之源，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢。只有以生產(chǎn)的過程為重點(diǎn)，提高質(zhì)量，降低消耗，生產(chǎn)出質(zhì)量過硬的產(chǎn)品，才能令客戶滿意，實(shí)現(xiàn)為客戶創(chuàng)造價(jià)值的夙愿，從而揚(yáng)名世界。
八、產(chǎn)品管理實(shí)現(xiàn)“一機(jī)一檔”
無論是馬扎克還是HAKOOK公司，他們對(duì)設(shè)備都建立了極細(xì)的檔案管理，根據(jù)設(shè)備檔案可追溯到客戶使用設(shè)備的原始出廠檢測記錄，維修事項(xiàng)記錄，設(shè)備廠家技術(shù)升級(jí)改良記錄，每項(xiàng)記錄都非常完備，這極大的方便公司對(duì)客戶使用的設(shè)備的狀況進(jìn)行跟蹤回訪、售后維修等。
九、現(xiàn)場“5S”管理到位，所有工件不落地
MAZAK工廠地面的潔凈讓人驚嘆，加貿(mào)工廠的地面是純白色環(huán)氧脂油漆，潔凈無塵。每個(gè)工廠里無論何種零件都未見落地，小件有專用托盤、轉(zhuǎn)運(yùn)車，大件有轉(zhuǎn)運(yùn)架盛放或有防護(hù)墊與地面隔離，現(xiàn)場拜訪橫平豎直，布置井然有序，單位面積實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值最大化。
通過觀摩學(xué)習(xí)，感觸很深，聯(lián)系到我們目前所做的工作，我認(rèn)為創(chuàng)新精神、責(zé)任心是我們進(jìn)行工作、學(xué)習(xí)的重要組成部分。日本國人的那種創(chuàng)新精神、創(chuàng)新勇氣和責(zé)任感正是我們應(yīng)學(xué)習(xí)的。在今后工作過程中，要勇于打破、擯棄以前慣性思維的束縛，吸收、借鑒別人的好方法，好經(jīng)驗(yàn)，腳踏實(shí)地做好每一天，每一件細(xì)小的工作，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索能有效提高工作效率的新方法，提高自己的工作質(zhì)量，做一個(gè)創(chuàng)新型的人才。
最新參觀企業(yè)的心得體會(huì)4
為了踐行企業(yè)社會(huì)職責(zé)，幫忙我們成長，并讓我們能夠親身體驗(yàn)及感受一個(gè)全新的企業(yè)環(huán)境，開闊我們的視野，豐富我們的知識(shí)，大概了解企業(yè)的最新動(dòng)態(tài)、管理理念及人才觀，更好的言傳身教，媽媽幫我報(bào)名參加了“第一屆子女參觀企業(yè)活動(dòng)”。
一大早，我們來到了xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校集合，開始了一天的參觀行程安排。
首先我們在xx職業(yè)培訓(xùn)教師的主持下進(jìn)行溝通、合作等培訓(xùn)游戲及趣味競賽，整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了1.5小時(shí)，讓我受益匪淺，懂得團(tuán)隊(duì)溝通合作的重要性及作為管理者就應(yīng)具備的某些潛力，如培訓(xùn)師所講：管理者要會(huì)畫圖，要清晰明確的指揮等等。
之后，培訓(xùn)教師帶著大家來到了參觀的第二個(gè)行程地點(diǎn)———佛山豐富汽配有限公司。在路程中我想像著工廠的樣貌，里面的模樣和工人用的工具，顯得個(gè)性好奇和興奮。
進(jìn)入‘豐富’工廠，在工廠主管的引導(dǎo)下，我們來到了工廠培訓(xùn)室，隨著空調(diào)吹出涼爽的風(fēng)，找到了自己喜歡的位置，安安靜靜坐下來，聽著廠主管對(duì)公司簡介，似乎了解了一些汽車的結(jié)構(gòu)及某些零部件的作用。午餐后，陪同人員帶著我們參觀工廠現(xiàn)場，平時(shí)，我們大多看見汽車的美麗外表，卻不明白汽車的內(nèi)部結(jié)構(gòu)很復(fù)雜，里面的零件千奇百怪，像章魚、玩具……我看著工人們辛苦工作的樣貌，聞著那怪怪的油味道，感覺到很不舒服，心想：這些工人是怎樣聞著難聞的味道去認(rèn)真工作的？
下午2點(diǎn)，我們來到了xx公司，同上午的行程一樣，先聽工廠簡介，不一樣的'是這家工廠是生產(chǎn)玻璃鏡片的。不一會(huì)兒，我們被分成幾隊(duì)進(jìn)入了‘華國’現(xiàn)場，這個(gè)工廠同上午參觀的‘豐富’工廠在設(shè)備上大不相同，氣味更難聞。大大小小的鏡片在燈光的照耀下顯得白光閃閃。
時(shí)光過得真快，很快就結(jié)束了一天的參觀行程，我也覺得有些疲憊，但還是蠻開心的，以后還有這樣的活動(dòng)我還報(bào)名參加。
通過這一天的參觀，我感受深刻，懂得了：工人很辛苦，我要珍惜此刻的生活，努力學(xué)習(xí)，爭取當(dāng)管理者；爸爸媽媽工作也很辛苦，養(yǎng)育我不容易，我要孝順?biāo)麄�，不辜�?fù)他們對(duì)我的期望。
最新參觀企業(yè)的心得體會(huì)5
一個(gè)難忘的日子。難忘的是，我完成了我的第一次企業(yè)參觀；難忘的是，我完成了交給自己的學(xué)習(xí)任務(wù)——學(xué)習(xí)企業(yè)文化；難忘的是，我完成了和企協(xié)大家庭第一次外出的奇妙之旅。
隨著夜幕的降臨，我的第一次企業(yè)參觀之旅也在笑聲之中結(jié)束了。雖然時(shí)間如此之短暫，但是，收獲卻是頗為豐富的。
隨隊(duì)進(jìn)入xx電子有限公司，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進(jìn)入一個(gè)這么大的公司，自己肯定會(huì)有一種卑微的感覺，行為舉止一定會(huì)唯唯諾諾的�？墒�，進(jìn)入xx電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了。或許是這里的人、事、物，這里的布局?jǐn)[設(shè)使我改變吧。
參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服；參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫激光視盤機(jī)了。終于了解到電源保護(hù)系統(tǒng)對(duì)我們手機(jī)的保護(hù)。終于開竅了不少。此外，作為國家520戶重點(diǎn)企業(yè)，中國500強(qiáng)，電子信息百強(qiáng)企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時(shí)，我們會(huì)時(shí)不時(shí)的看到一些溫馨的標(biāo)語，如今天工作不安全，明天生活無保障請(qǐng)保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境。在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：10：30—12：00，計(jì)劃生產(chǎn)：330；實(shí)際生產(chǎn)：456。這不就證明了，讓員工舒服的工作，他們才會(huì)更加投入�？茖W(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展，勤，誠，學(xué)，勇，和追求卓越，挑戰(zhàn)極限這是xx電子公司在用實(shí)際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想，正是因?yàn)檫@良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在xx電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動(dòng)風(fēng)趣的講座了。千里之行始于足下是在告誡我們：有了目標(biāo)就要付諸行動(dòng)。我自己對(duì)這場講座的理解是：確定夢想—將夢想分解—行動(dòng)。職業(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計(jì)科學(xué)化，人生夢想現(xiàn)實(shí)化。，pdca循環(huán)模式。對(duì)于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個(gè)科學(xué)現(xiàn)實(shí)的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎？再者，正如劉主任所說，一個(gè)人的`精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應(yīng)該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。
學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個(gè)在學(xué)習(xí)做人做事的過程？
此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家不要踩到草坪上。整個(gè)參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。
我是學(xué)理科的，文筆一直不好，不會(huì)用華麗的語言來表達(dá)自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體會(huì)，不如說是茶余飯后的閑談。
感謝xx電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。謝謝大家，讓我學(xué)到了很多。
最新參觀企業(yè)的心得體會(huì)6
一、開宗明義，介紹企業(yè)生產(chǎn)參觀的背景和目的
在當(dāng)代社會(huì)，企業(yè)生產(chǎn)參觀已經(jīng)成為一種常見的學(xué)習(xí)和交流方式。作為一名大學(xué)生，我有幸參觀了一次著名企業(yè)的生產(chǎn)車間。這次參觀給我留下了深刻的印象，并帶給我許多收獲與體會(huì)。通過實(shí)地參觀，我增長了見識(shí)，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營有了更深刻的了解。同時(shí)，我也意識(shí)到了作為未來企業(yè)家的責(zé)任和使命。
二、描述參觀企業(yè)的生產(chǎn)過程和設(shè)備
企業(yè)的生產(chǎn)車間給人以魔幻般的感覺，一切運(yùn)轉(zhuǎn)井然有序。首先，我參觀了原材料的加工區(qū)域，大量的機(jī)器轟鳴著，工人們忙碌地操作著各種設(shè)備。然后，我來到了生產(chǎn)線的組裝區(qū)域。這里操作復(fù)雜，每個(gè)工人的動(dòng)作都需要精確而又熟練的配合。最后，我參觀了產(chǎn)品的質(zhì)檢區(qū)域。由于產(chǎn)品質(zhì)量的'重要性，質(zhì)檢的準(zhǔn)確性和嚴(yán)謹(jǐn)性十分關(guān)鍵。參觀這些生產(chǎn)過程和設(shè)備，讓我對(duì)企業(yè)生產(chǎn)流程有了更直觀的了解，增加了對(duì)企業(yè)運(yùn)營管理的敬畏之心。
三、深入剖析參觀的感受和收獲
參觀企業(yè)生產(chǎn)車間，給我留下最深刻的感受之一是高效和精細(xì)的操作。每個(gè)環(huán)節(jié)都經(jīng)過高度優(yōu)化和精密規(guī)劃，以最大程度地提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。無數(shù)的智能設(shè)備和科技應(yīng)用幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化生產(chǎn)，減少了人為操作的風(fēng)險(xiǎn)，提高了生產(chǎn)效率，降低了成本。我深深體會(huì)到了一個(gè)企業(yè)成功的重要條件：精益求精和追求卓越。
此外，在參觀過程中我還感受到了企業(yè)家們的責(zé)任與使命感。他們不僅關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量，更注重為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。這家企業(yè)在生產(chǎn)車間附近建立了一個(gè)小型培訓(xùn)中心，為當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民提供免費(fèi)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，幫助他們提高種植技術(shù)。參觀者們被這種社會(huì)責(zé)任感所深深感動(dòng)，深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該與社會(huì)的良性循環(huán)相結(jié)合。
與此同時(shí)，我也意識(shí)到了企業(yè)家的重要性和使命。企業(yè)不僅是為了創(chuàng)造財(cái)富，更是為了創(chuàng)造價(jià)值和就業(yè)機(jī)會(huì)。企業(yè)家應(yīng)當(dāng)牢記自己的社會(huì)責(zé)任，要顧及員工的生活品質(zhì)和企業(yè)的社會(huì)形象。從這次參觀中，我深深感受到了作為一名企業(yè)家必須具備的責(zé)任感和使命感。
四、總結(jié)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)參觀的心得和感悟
通過這次企業(yè)生產(chǎn)參觀，我深刻地認(rèn)識(shí)到了企業(yè)的生產(chǎn)流程和運(yùn)營模式。高效的工作流程、追求卓越的企業(yè)精神、責(zé)任感和使命感，這些都是一個(gè)企業(yè)成功的關(guān)鍵要素。同時(shí)，在參觀中我也提升了自己的管理水平和人文關(guān)懷，這對(duì)于我作為未來的企業(yè)家來說是非常珍貴和重要的經(jīng)驗(yàn)。
五、對(duì)未來的展望與期望
這次企業(yè)生產(chǎn)參觀讓我對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的目標(biāo)。我希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)踐，成為一個(gè)有責(zé)任感、有使命感的企業(yè)家，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。我也希望將這次參觀的收獲與體會(huì)帶給更多的人，激勵(lì)他們也能在未來的職業(yè)道路中追求卓越和社會(huì)價(jià)值的結(jié)合。
最新參觀企業(yè)的心得體會(huì)7
假期來到了！然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動(dòng)與欣喜。因?yàn)閤聯(lián)誼會(huì)將在x月x日舉辦“第一屆子女參觀企業(yè)活動(dòng)”！作為暑假里的第一個(gè)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，我對(duì)此充滿了無限好奇、期盼。
最終在這天早上7：30，我們到了x校集合，便開始了一天的參觀行程。
首先我們在校的多功能室里進(jìn)行了許多培訓(xùn)游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。同時(shí)，徐校長向我們強(qiáng)調(diào)了“要做大樹，而不要做小草”的觀念。想要成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的群眾，“大樹”就要起著重要的領(lǐng)導(dǎo)作用，當(dāng)然我們還要用真誠去應(yīng)對(duì)群眾中的每一個(gè)人，而不是斤斤計(jì)較，所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空�！北舜酥g還要互相幫忙，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個(gè)團(tuán)結(jié)的群眾。
之后，我們便乘著車，來到了x公司。
進(jìn)入豐x公司后，在工廠總經(jīng)理的引導(dǎo)下，我們來到了工廠的培訓(xùn)室，由工廠的x總親自給我們講解了一些汽車的結(jié)構(gòu)以及部分零件的作用。雖然講得很專業(yè)，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。
到了吃午飯的時(shí)間，工作人員讓我們排好了隊(duì)伍，帶領(lǐng)我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后，工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠。之前x伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進(jìn)入工廠。令我驚奇的是，這些工人們的制服全都是純白色的`，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型機(jī)器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個(gè)別次品分類——可修復(fù)與不可修復(fù)的。帶領(lǐng)我們參觀的叔叔向我們講解道，在那里每一個(gè)零件的完成都需要通過復(fù)雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一失。
到了午時(shí)2：00，我們離開了公司，來到了公司。華國主要生產(chǎn)“鏡片”。的主管先向我們講解關(guān)于工廠的介紹、經(jīng)營理念以及人才觀，再去參觀生產(chǎn)車間。“以人為本，以事業(yè)貢獻(xiàn)社會(huì)”是最重要經(jīng)營理念之一。還有“永績經(jīng)營，共生共榮，強(qiáng)化公司體制，致致力員工照顧”個(gè)性強(qiáng)調(diào)了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎(chǔ)，保證員工的利益與安全，這樣才會(huì)讓員工更有歸屬感與群眾榮譽(yù)感。在參觀工廠的同時(shí)，隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念，——“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關(guān)鍵。還有些提醒員工持續(xù)良好工作心態(tài)的標(biāo)語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。”看來正是這些細(xì)微的標(biāo)語讓員工更熱情、愉快地工作。讓我印象深刻的還有一點(diǎn)是華國的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看。我想：對(duì)啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應(yīng)滿足于現(xiàn)狀，就應(yīng)要在空余時(shí)間及時(shí)充實(shí)自己。在參觀的時(shí)候，我們經(jīng)過了一間“閱覽室”，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書，還有些閑暇的工人在那里安靜地看書�？磥磉@些“埋頭苦干”后的工人想要在那里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧。
仔細(xì)一想，其實(shí)在學(xué)校的學(xué)習(xí)正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學(xué)習(xí)，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序，整理好學(xué)習(xí)步驟，做到有條不紊，這樣一來就會(huì)事半功倍。學(xué)習(xí)的過程是復(fù)雜的，有時(shí)也會(huì)感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法�！�，持續(xù)良好的學(xué)習(xí)心態(tài)是很重要的。當(dāng)然還要避免產(chǎn)生錯(cuò)誤，就像生產(chǎn)汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最終一步，哪怕只是出了一點(diǎn)差錯(cuò)，也只能被歸為“次品”。然而出了錯(cuò)誤并不可怕——在參觀時(shí)，有一個(gè)工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補(bǔ)，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵能夠通過機(jī)器磨掉，但如果瑕疵過大，在修補(bǔ)的同時(shí)會(huì)破壞鏡片的規(guī)格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學(xué)習(xí)上的錯(cuò)誤，我們務(wù)必及時(shí)改正，而決不能讓錯(cuò)誤深化后才想到要亡羊補(bǔ)牢，這樣即使想要修補(bǔ)，也會(huì)像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎(chǔ)，甚至帶來意料之外的更大損失。
通過這次的參觀企業(yè)活動(dòng)，我了解到：雖然工廠與我們的學(xué)校相差甚遠(yuǎn)，但在參觀過程中，只要我們細(xì)細(xì)品讀，這些看似與學(xué)習(xí)毫無相關(guān)的知識(shí)——大到經(jīng)營理念，管理理念；小到各個(gè)生產(chǎn)線，生產(chǎn)步驟等等，將其運(yùn)用到學(xué)習(xí)方法上，都能使我們受益匪淺！
最新參觀企業(yè)的心得體會(huì)8
今年是我局“文化建設(shè)貢獻(xiàn)年”，在陽光明媚的三月，由黨委書記xx帶領(lǐng)部分中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及婦女共48人，參觀了xx集團(tuán)的煉鋼廠的企業(yè)文化建設(shè)與學(xué)習(xí)型組織。
進(jìn)入xx集團(tuán)煉鋼廠，首先映入眼簾的是道路寬敞，環(huán)境整潔優(yōu)美，高大的廠房和管道架上，“工作著是美麗的”、“沒有生命就沒有一切”、“用品格煉鋼”等大幅標(biāo)語赫然醒目，這些標(biāo)語充分道出了xx人的心聲。在廠區(qū)辦公樓一位年輕的宣傳部部長給我們介紹了xx的發(fā)展歷程并觀看了由中央電視臺(tái)《當(dāng)代工人》欄目拍攝的反映xx人精神風(fēng)貌的專題片，現(xiàn)代化、軍事化的管理使我親眼目睹了新一代鋼鐵工人的光輝形象，既增長了知識(shí)，又開闊了視野，感覺收獲很大。
xx鋼鐵集團(tuán)有限公司始建于19xx年1月，19xx年3月10日，xx集團(tuán)煉鋼廠發(fā)生重大事故，專爐噴爆，爐毀人亡，造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響，自20xx年開始，新的領(lǐng)導(dǎo)班子組建以后，在嚴(yán)格管理、科學(xué)管理的基礎(chǔ)上主動(dòng)運(yùn)用文化管理，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，通過提高學(xué)習(xí)力，改善心智模式，進(jìn)而達(dá)到提高凝聚力、創(chuàng)新力、競爭力的目的，以各具特色的.管理魅力，以提高學(xué)習(xí)力為突破口，注重創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，持續(xù)改善職工的思維方式，不斷激勵(lì)職工的創(chuàng)新熱情，使職工的精神面貌和思維模式發(fā)生了很大變化，企業(yè)人氣旺盛，凝聚力空前，表現(xiàn)出持續(xù)、快速、高效、跨越式發(fā)展的特點(diǎn)，取得了前所未有的業(yè)績，從此，煉鋼廠的面貌一新從過去臟、亂、差的落后企業(yè)，一躍而成為中國大中型企業(yè)競爭力百強(qiáng)企業(yè)。
通過參觀學(xué)習(xí)使我了解：學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物，是企業(yè)提高自身綜合素質(zhì)與核心競爭力的必然要求。我們環(huán)衛(wèi)的企業(yè)文化正在建設(shè)中，其實(shí)質(zhì)是進(jìn)一步豐富和完善“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的整體功能，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的最佳融合，這需要全體職工有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、紀(jì)律觀念，和自由主義傾向和行為意識(shí)上的自覺認(rèn)同共同參與，讓“終身學(xué)習(xí)”的理念深入人心，克服懶散惡習(xí)：警惕“青蛙現(xiàn)象”，學(xué)會(huì)反思，把鏡子反過來對(duì)照自己查找不足，不要?dú)w罪于外。有一句話說的好團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)可以產(chǎn)生1+1>2的力量，只有樹立起終身學(xué)習(xí)才能激發(fā)出集體智慧，產(chǎn)生協(xié)調(diào)一致的行動(dòng)，樹立起快樂地學(xué)習(xí)，快樂地工作，從而提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，才能促進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)和諧發(fā)展。
最新參觀企業(yè)的心得體會(huì)9
今天在公司部門總經(jīng)理的安排下，我們市場營銷部一行人赴生產(chǎn)一線標(biāo)準(zhǔn)化崗位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。此次參觀學(xué)習(xí)本人感受很深，受益匪淺，心得體會(huì)如下：
一、參觀學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容
1、內(nèi)容豐富。外出參觀學(xué)習(xí)的時(shí)間雖然只有短短的一個(gè)下午，但安排很緊湊。通過對(duì)煤氣加壓站、常白班、焦?fàn)t地下室、煉焦車間等各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化崗位的參觀學(xué)習(xí)，切實(shí)地感受到了生產(chǎn)一線工人的巨大凝聚力和向心力，激發(fā)了他們的工作熱情，奏響了生產(chǎn)一線工人工作提速前進(jìn)的音。
2、收獲顯著。這次，通過參觀學(xué)習(xí)，讓我也有了參照，有了目標(biāo)，更有了干勁。讓我對(duì)一線職工異常的佩服，領(lǐng)略了一線職工對(duì)工作的敬業(yè)精神，他們的舉動(dòng)深深的嵌入我的心靈，我作為公司的一名營銷部員工，在如此優(yōu)越的環(huán)境下工作，雖在工作上也是兢兢業(yè)業(yè)，但遠(yuǎn)比生產(chǎn)一線崗位的職工，我自嘆不如。
二、參觀學(xué)習(xí)的主要體會(huì)
1、一線職工的敬業(yè)精神確實(shí)讓人敬佩不已。他們的勤勞讓在場的許多人膛目結(jié)舌，在那樣艱苦的環(huán)境中，衛(wèi)生環(huán)境保持得如此干凈整潔，足以證明他們的員工是多么的勤勞刻苦，他們的行為告訴我們“世上無難事，只怕有心人”。
2、一線職工的學(xué)習(xí)意識(shí)很強(qiáng)。他們在緊張的工作之余，仍然沒有忘記學(xué)習(xí)。他們把工作中遇到的問題及積累下的經(jīng)驗(yàn)都認(rèn)真的記錄下來，對(duì)出現(xiàn)的問題認(rèn)真進(jìn)行分析，為以后的工作做了充分的準(zhǔn)備。他們?yōu)榱耸炀毑僮饕?guī)程和許多相關(guān)的規(guī)章制度，他們堅(jiān)持每天抄寫鍛煉，這是何等的'堅(jiān)持不懈。在他們刻苦勤奮的努力下，一筆栩栩如生的鋼筆字展現(xiàn)在我們的眼前。生產(chǎn)一線的凝聚力是公司穩(wěn)步快速發(fā)展的保證，只有我們心往一處想、勁往一處使，才能使公司力量集中，步伐迅速。
3、他們對(duì)工作的執(zhí)著讓我們共勉。焦?fàn)t地下室的溫度是何其得高，他們卻一點(diǎn)也不畏懼，仍然是愛崗敬業(yè)、勤于巡檢，一股股刺鼻的煤氣味讓很多人都無法在繼續(xù)參觀下去，可想而知，他們是多么的讓人敬佩。
三、參觀學(xué)習(xí)的主要收獲
短短4個(gè)小時(shí)的時(shí)間，大家學(xué)習(xí)取經(jīng)，一路深入思考，收獲頗豐。
1、一線職工持之以恒的精神讓我感悟頗深。
2、一線職工的勞動(dòng)紀(jì)律和對(duì)工作獨(dú)到的見解讓我覺得不可思議。
3、一線職工在如此艱苦的環(huán)境下，把工作做得盡善盡美，一線領(lǐng)導(dǎo)的管理水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我的想象。著實(shí)令我佩服的五體投地。
4、一線的廠容廠貌簡直煥然一新，讓我簡直不敢相信眼前的生產(chǎn)廠區(qū)是如此的干凈、整潔、井然有序。
5、在他們身上有很多值得我們學(xué)習(xí)的精神，學(xué)習(xí)他們的過人之處，以后我會(huì)多與一線職工接觸，把生產(chǎn)與后勤融為一體，只有干群一心、迸發(fā)出極大地工作熱情，并不斷地充實(shí)、完善自己，取得更大的成績。
通過這次一個(gè)下午的參觀學(xué)習(xí)，我認(rèn)為：態(tài)度決定一切！
最新參觀企業(yè)的心得體會(huì)10
EMC企業(yè)，作為全球領(lǐng)先的信息技術(shù)和數(shù)據(jù)管理解決方案提供商，一直以來都引領(lǐng)著行業(yè)的發(fā)展。日前，我有幸參觀了這一企業(yè)，并從中受益匪淺。以下是我對(duì)EMC企業(yè)參觀的心得體會(huì)。
第一段：對(duì)EMC企業(yè)的初步認(rèn)識(shí)
參觀之前，我對(duì)EMC企業(yè)只是知道它是一家提供信息技術(shù)和數(shù)據(jù)管理解決方案的公司。然而，通過參觀，我對(duì)EMC企業(yè)有了更深入的了解。首先，我了解到EMC企業(yè)在存儲(chǔ)設(shè)備和云計(jì)算領(lǐng)域擁有強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力。其次，我了解到EMC企業(yè)注重創(chuàng)新，不斷推出新產(chǎn)品和解決方案，以滿足客戶的需求。最后，我了解到EMC企業(yè)注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
第二段：參觀EMC企業(yè)的感受
在參觀EMC企業(yè)的過程中，我被它的企業(yè)文化所震撼。EMC企業(yè)鼓勵(lì)員工勇于創(chuàng)新，提倡開放和包容的工作環(huán)境，使每個(gè)員工都能發(fā)揮個(gè)人的才華和能力。此外，EMC企業(yè)還注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，鼓勵(lì)員工之間的交流和合作。在參觀企業(yè)的研發(fā)中心時(shí)，我看到了一些團(tuán)隊(duì)正在密切合作，共同攻克技術(shù)難題，這給我留下了深刻的印象。
第三段：EMC企業(yè)的技術(shù)實(shí)力
作為一家技術(shù)領(lǐng)先的企業(yè)，EMC企業(yè)擁有強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力。在參觀EMC企業(yè)的實(shí)驗(yàn)室時(shí)，我看到了許多先進(jìn)的設(shè)備和儀器。這些設(shè)備和儀器不僅可以幫助員工進(jìn)行科研工作，更重要的是，它們體現(xiàn)了EMC企業(yè)在技術(shù)研發(fā)方面的投入和努力。此外，EMC企業(yè)還與許多國內(nèi)外的高校和研究機(jī)構(gòu)保持著良好的合作關(guān)系，以便在技術(shù)創(chuàng)新方面能夠得到更多的支持和資源。
第四段：EMC企業(yè)的產(chǎn)品和解決方案
EMC企業(yè)不僅擁有先進(jìn)的技術(shù)實(shí)力，還提供了多樣化的.產(chǎn)品和解決方案。在參觀企業(yè)的展示廳時(shí)，我看到了許多EMC企業(yè)的產(chǎn)品，包括存儲(chǔ)設(shè)備、云計(jì)算解決方案等。這些產(chǎn)品都經(jīng)過精心設(shè)計(jì)和研發(fā)，具有高度的可靠性和安全性。此外，EMC企業(yè)還提供了多樣化的解決方案，以滿足不同行業(yè)和領(lǐng)域的客戶需求。這些產(chǎn)品和解決方案的出色性能和穩(wěn)定性，使得EMC企業(yè)成為了眾多企業(yè)的首選合作伙伴。
第五段：EMC企業(yè)的未來發(fā)展
參觀EMC企業(yè)讓我對(duì)它的未來發(fā)展充滿了信心。首先，EMC企業(yè)憑借其強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力和先進(jìn)的解決方案，將繼續(xù)引領(lǐng)信息技術(shù)和數(shù)據(jù)管理行業(yè)的發(fā)展。其次，EMC企業(yè)注重創(chuàng)新，不斷推出新產(chǎn)品和解決方案，以滿足客戶的需求。最后，EMC企業(yè)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，體現(xiàn)了它對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的高度重視。我相信，EMC企業(yè)將會(huì)在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成就。
總結(jié)：
通過參觀EMC企業(yè)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了它的技術(shù)實(shí)力和企業(yè)文化。EMC企業(yè)不僅擁有先進(jìn)的技術(shù)實(shí)力，還注重員工的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作，致力于為客戶提供更好的解決方案。我相信，EMC企業(yè)的未來會(huì)更加美好，它將繼續(xù)引領(lǐng)信息技術(shù)和數(shù)據(jù)管理行業(yè)的發(fā)展，并為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
最新參觀企業(yè)的心得體會(huì)11
近日，我參觀了一家著名企業(yè)的生產(chǎn)基地，深感此次參觀不僅開拓了我的眼界，也讓我獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下將分享我在參觀過程中的所見所聞以及對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的一些思考。
在進(jìn)入工廠大門的那一刻，我被宏大的場面和繁忙的景象所震撼。整個(gè)廠區(qū)寬闊明亮，設(shè)施齊備，工人穿梭忙碌的身影充滿了朝氣與活力。首先，我們參觀了原材料倉庫，大量的原材料排列整齊、儲(chǔ)存有序。倉庫干凈整潔，墻上標(biāo)注著各個(gè)原材料的信息和使用方法，使得工作人員能迅速找到需要的物品，提高了工作效率。在這樣的環(huán)境下，企業(yè)能迅速調(diào)配原材料，并及時(shí)供應(yīng)給各個(gè)車間。
隨后，我參觀了生產(chǎn)線，數(shù)十名工人在生產(chǎn)線上緊密配合，高效快速地將產(chǎn)品加工、裝配、包裝。我看到工人們操作嫻熟，絲毫沒有馬虎的情況，顯然都經(jīng)過了系統(tǒng)的培訓(xùn)和層層把關(guān)。而連續(xù)不斷進(jìn)口的原材料也適時(shí)地從生產(chǎn)線的一端送入，而另一端則出現(xiàn)了密集的包裝操作。工人們手忙腳亂地將產(chǎn)品整理妥當(dāng)并仔細(xì)地包裝好，以保證產(chǎn)品安全和品質(zhì)。
在參觀企業(yè)的車間時(shí)，我感受到了現(xiàn)代科技給企業(yè)帶來的巨大變革。機(jī)器的操作屏幕上顯示的數(shù)據(jù)讓人嘆為觀止。據(jù)了解，企業(yè)通過科技手段不僅提高了生產(chǎn)效率，降低了成本，同時(shí)也提高了產(chǎn)品質(zhì)量和安全性。在汽車工廠車間，我看到巨大的機(jī)器臂正在托舉著汽車發(fā)動(dòng)機(jī)，高技術(shù)的應(yīng)用使得操作更加精準(zhǔn)，減少了人力勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了生產(chǎn)效果。這讓我深深地感受到現(xiàn)代科技正在深度融入企業(yè)生產(chǎn)的方方面面。
除了技術(shù)的改變，我還注意到企業(yè)文化在生產(chǎn)中的重要性。在參觀過程中，我看到工廠的各個(gè)角落都擺放著公司的宣傳標(biāo)語，并配有詳細(xì)的解釋。企業(yè)以優(yōu)秀員工作為楷模，大力傳播公司文化，通過表彰他們的優(yōu)秀貢獻(xiàn)激勵(lì)其他員工。我還注意到工人之間互相合作、相互幫助的情景，傳達(dá)出了團(tuán)隊(duì)合作和和諧共處的理念。這樣的企業(yè)文化為員工提供了強(qiáng)大的精神力量，使他們更加有動(dòng)力投入到工作中，形成高效的生產(chǎn)環(huán)境。
通過參觀企業(yè)生產(chǎn)基地的`全過程，我對(duì)企業(yè)生產(chǎn)有了更深入的了解，也收獲了一些心得體會(huì)。首先，良好的管理和細(xì)致的組織能夠提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。其次，現(xiàn)代科技的應(yīng)用將生產(chǎn)過程變得更加精確、高效，同時(shí)也提高了產(chǎn)品質(zhì)量和安全性。此外，企業(yè)文化的建設(shè)對(duì)提高員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)也起到了重要作用。
總結(jié)而言，此次企業(yè)生產(chǎn)參觀讓我對(duì)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)有了更深入的理解，也讓我明白了一個(gè)企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，必須不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，并加強(qiáng)管理，創(chuàng)新技術(shù)，樹立企業(yè)文化，這將是一個(gè)企業(yè)蓬勃發(fā)展和取得成功的重要保障。身臨其境的觀察和深入交流，是培養(yǎng)我們創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力的重要途徑，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中體驗(yàn)，為將來的工作積累更多的經(jīng)驗(yàn)和能力。
最新參觀企業(yè)的心得體會(huì)12
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)管員隊(duì)伍建設(shè)，6月16日上午，信息技術(shù)部網(wǎng)管中心組織34位學(xué)校網(wǎng)管員參觀了深圳市華為3技術(shù)有限公司，華為優(yōu)美的環(huán)境、規(guī)范的管理、先進(jìn)的生產(chǎn)線、科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制和一系列的高科技產(chǎn)品讓參觀的老師們大開眼界、贊嘆不已，都說學(xué)習(xí)到了許多知識(shí)。
聽說周三下午參觀深圳華為公司，是韓同學(xué)安排的，目前韓同學(xué)在華為任副總，所以周二我就趕到深圳，期盼著這次參觀。
周三下午2點(diǎn)半，我們準(zhǔn)時(shí)從深圳大梅沙喜來登酒店駐地出發(fā)，驅(qū)車去華為。早就聽說華為工作壓力大，跳樓的員工個(gè)性多，我一向在想：什么樣的魔鬼公司會(huì)這樣呢？下午3點(diǎn)大巴車到達(dá)華為研發(fā)大樓，真的十分壯觀和氣派。我們趕緊上廁所解決中午的問題，我仿佛覺得自我沒有離開喜來登酒店。衛(wèi)生間整潔漂亮，裝修不亞于喜來登，有專職的衛(wèi)生清潔人員，這樣的工作環(huán)境還能讓員工跳樓？我一陣迷惑。
到達(dá)一樓會(huì)議室，韓總早就喜笑顏開地等在那里，韓總是很帥氣的北方小伙子，畢竟是上班的學(xué)兄，第一次見面，大家握手寒暄，就紛紛落座了。PPT中放著醒目的幾個(gè)字：“熱烈歡迎長江十期北京班同學(xué)蒞臨指導(dǎo)！”讓人不禁感到溫暖。接下來韓總介紹華為的總體運(yùn)營狀況。我聽得十分入迷，沒有記筆記。越來越肅然起敬，幾個(gè)數(shù)據(jù)令我們嘆為觀止：華為年銷售200多億美元，60%以上是海外銷售！這是多么了不起的成就呀！這說明華為真正是跨國的中國企業(yè)。
韓總還介紹說，公司要求本地化率，這就是跨文化管理的關(guān)鍵所在，華為成功的一件武器。不僅僅如此，華為的流程管理十分出色，從發(fā)現(xiàn)客戶需求到產(chǎn)品開發(fā)到上市銷售一整套的流程還是十分科學(xué)的。這是華為成功的另一個(gè)關(guān)鍵要素。講到華為的激勵(lì)，韓總驕傲地說：“我們基本上是大鍋飯，群眾獎(jiǎng)金制度，大家一齊努力，大家都努力，團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人不努力都不好意思�！笔堑模A為公司員工的壓力不是公司強(qiáng)加的，而是這種激勵(lì)機(jī)制讓每個(gè)員工都務(wù)必努力，否則自我都覺得對(duì)不起團(tuán)隊(duì)成員。勤奮敬業(yè)是華為不斷前進(jìn)的動(dòng)力所在�！笆畠|體能以下的'項(xiàng)目，華為不會(huì)關(guān)注�！表n總介紹說，這句話體現(xiàn)華為的研發(fā)計(jì)劃和目的。最后，大家提問時(shí)間，同學(xué)們的問題很多，很熱烈。
接下來我們就驅(qū)車來到華為信息中心。整個(gè)信息中心像上海證券交易所大廳，半圓形的辦公桌，員工們在那里辦公。我們從2樓的參觀窗往下看，井井有條。沒有人看參觀的人。講解員介紹說：華為已經(jīng)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程售后服務(wù)。國外任何華為的產(chǎn)品，只要與終端相連，信息中心會(huì)立即連通，并檢查問題所在，工作人員在深圳就能夠?qū)θA為產(chǎn)品進(jìn)行維修了。
由于時(shí)間的關(guān)系，我們只能再走馬觀花地參觀華為板田工業(yè)園區(qū)。占地1.3公里，20xx多畝。由4個(gè)部分組成。園林設(shè)計(jì)有歐式的、日式的，東西方建筑的匯合，很漂亮。園區(qū)的花園、水系個(gè)性好看，真想象不到那里是公司，把公司見到花園里也是體現(xiàn)人文的理念。乘車回到的路上，一個(gè)同學(xué)說：“中國有這樣的企業(yè)真讓人驕傲�！笔堑�，華為是中國的驕傲！
最新參觀企業(yè)的心得體會(huì)13
第一段：引入
近日，我有幸參觀了EMC企業(yè)，這是一家全球領(lǐng)先的信息技術(shù)與數(shù)據(jù)存儲(chǔ)解決方案供應(yīng)商。在參觀的過程中，我不僅對(duì)該企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)和創(chuàng)新精神留下了深刻印象，也深刻認(rèn)識(shí)到了企業(yè)管理和文化建設(shè)的重要性。以下是我對(duì)此次參觀的心得體會(huì)。
第二段：先進(jìn)技術(shù)與創(chuàng)新
EMC企業(yè)以其先進(jìn)的技術(shù)和創(chuàng)新精神成為今天的領(lǐng)軍企業(yè)。在參觀過程中，我親眼目睹了EMC數(shù)據(jù)存儲(chǔ)解決方案的強(qiáng)大功能和高效性能。無論是大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)還是云計(jì)算服務(wù)，EMC都以其先進(jìn)的技術(shù)支持了復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理任務(wù)。而 EMX企業(yè)的創(chuàng)新精神更是讓我折服不已。他們不斷的推出新產(chǎn)品，改善現(xiàn)有產(chǎn)品，不斷順應(yīng)市場的需求，使其在激烈的`競爭中保持領(lǐng)先地位。
第三段：企業(yè)管理與文化建設(shè)
EMC企業(yè)的成功不僅在于先進(jìn)的技術(shù)和創(chuàng)新，更源于其高效的企業(yè)管理和注重文化建設(shè)。在參觀中，我了解到EMC始終將員工視為企業(yè)最重要的財(cái)富。他們不僅提供全方位的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，還鼓勵(lì)員工積極參與企業(yè)的決策過程，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和潛力。此外，EMC還注重企業(yè)文化的建設(shè)，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新和開放的價(jià)值觀。這種注重員工價(jià)值的管理方式和健康的企業(yè)文化無疑是EMC企業(yè)取得成功的關(guān)鍵。
第四段：社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展
作為一家全球領(lǐng)先的企業(yè)，EMC企業(yè)肩負(fù)著重要的社會(huì)責(zé)任。在參觀中，我了解到EMC致力于推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，將環(huán)保理念融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到生產(chǎn)過程，EMC都采用了一系列環(huán)保措施，努力減少對(duì)環(huán)境的影響。此外，EMC還積極參與社會(huì)公益事業(yè)，關(guān)心員工和社區(qū)福利，充分展現(xiàn)了作為一家社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)烈的企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
第五段：個(gè)人收獲與展望
通過參觀EMC企業(yè)，我深刻認(rèn)識(shí)到成功企業(yè)的核心要素。先進(jìn)的技術(shù)和創(chuàng)新能力是企業(yè)立足市場和保持競爭優(yōu)勢的基石，而高效的管理和健康的企業(yè)文化則是建立穩(wěn)固的基礎(chǔ)。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，關(guān)注可持續(xù)發(fā)展，以推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步。作為一名學(xué)生，我希望通過努力學(xué)習(xí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將來能夠成為像EMC這樣的優(yōu)秀企業(yè)的一員，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
最新參觀企業(yè)的心得體會(huì)14
xx汽車公司作為全球最大的汽車制造商之一，在全球范圍內(nèi)享有盛譽(yù)。為了深入了解這個(gè)行業(yè)巨人的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，我們近日參觀了xx公司的總部，并參與了一次精彩的企業(yè)參觀活動(dòng)。通過參觀和交流，我收獲了許多關(guān)于企業(yè)管理和文化建設(shè)的啟示，并深感xx的成功離不開其獨(dú)特的企業(yè)理念和執(zhí)著的追求。
參觀xx公司的總部，我首先被其宏偉的基地所震撼。整個(gè)園區(qū)綠樹成蔭，建筑風(fēng)格簡潔大氣，體現(xiàn)出xx作為世界一流企業(yè)的形象。在參觀過程中，我了解到xx公司每年投入巨額資金在研發(fā)和創(chuàng)新上。這也是xx能一直保持行業(yè)領(lǐng)先地位的重要原因之一。企業(yè)的發(fā)展需要不斷的創(chuàng)新和投資，而創(chuàng)新正是xx一直以來所堅(jiān)持的核心價(jià)值觀。xx堅(jiān)信，只有不斷地創(chuàng)新和改進(jìn)，才能滿足消費(fèi)者的需求并保持市場競爭力。
更令我欽佩的是xx公司的“精益生產(chǎn)”理念。這種理念強(qiáng)調(diào)以盡量減少資源浪費(fèi)為目標(biāo)，通過不斷改善流程和提高效率，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的最優(yōu)化。在參觀中，我看到xx車間內(nèi)的工人們通過精確的操作和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾�，使得每一輛汽車都能在最短的時(shí)間內(nèi)完成組裝。這種精益生產(chǎn)的理念不僅提高了生產(chǎn)效率，還減少了不必要的浪費(fèi)，從而幫助xx提高了市場競爭力。
xx的企業(yè)文化也給我留下了深刻的印象。xx一直以來倡導(dǎo)的是“以人為本”的經(jīng)營理念。員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，xx非常注重培養(yǎng)員工的價(jià)值觀和工作技能。在參觀中，我看到xx公司給員工提供了豐富的'培訓(xùn)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)和成長。此外，xx的企業(yè)文化也強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和溝通。無論是技術(shù)研發(fā)還是生產(chǎn)制造，都需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和配合。通過互相交流和學(xué)習(xí)，xx的團(tuán)隊(duì)成員能夠更好地解決問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，從而更好地服務(wù)客戶和滿足市場需求。
此次參觀xx的總部和了解xx的企業(yè)文化給我留下了深刻的印象。作為一個(gè)企業(yè)，xx的成功源于其獨(dú)特的經(jīng)營理念和持之以恒的追求。xx堅(jiān)持創(chuàng)新和精益求精的理念，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，以滿足消費(fèi)者的需求。同時(shí)，xx注重員工的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)的合作，通過不斷的學(xué)習(xí)和溝通，團(tuán)隊(duì)成員能夠更好地解決問題和提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。正是這些理念和價(jià)值觀的指導(dǎo)，使得xx能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
總之，參觀xx公司的總部給我?guī)砹撕芏嗨伎己蛦⑹�。xx作為一家世界一流的汽車制造商，其獨(dú)特的企業(yè)理念和執(zhí)著的追求是其成功的關(guān)鍵。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和借鑒xx的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，將其與實(shí)際工作相結(jié)合，為自己的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的成功貢獻(xiàn)力量。
最新參觀企業(yè)的心得體會(huì)15
伴著炎炎夏日的腳步，暑假來到了！然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動(dòng)與欣喜。作為暑假里的第一個(gè)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，我對(duì)此充滿了無限好奇、期待。
終于在這天早上7：30，我們到了校門口集合，便開始了一天的參觀行程。
首先我們在學(xué)校的多功能室里進(jìn)行了許多培訓(xùn)游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。同時(shí)，校長向我們強(qiáng)調(diào)了“要做大樹，而不要做小草”的觀念。想要成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，“大樹”就要起著重要的領(lǐng)導(dǎo)作用，當(dāng)然我們還要用真誠去面對(duì)集體中的每一個(gè)人，而不是斤斤計(jì)較，所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空�！北舜酥g還要互相幫助，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。
接著，我們便乘著車，來到了xx有限公司。
進(jìn)入xx有限公司后，在工廠總經(jīng)理的引導(dǎo)下，我們來到了工廠的培訓(xùn)室，由工廠的余總親自給我們講解了一些xx的結(jié)構(gòu)以及部分零件的作用。雖然講得很專業(yè)，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。
到了吃午飯的時(shí)間，工作人員讓我們排好了隊(duì)伍，帶領(lǐng)我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后，工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠。之前余伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進(jìn)入工廠。令我驚奇的是，這些工人們的制服全都是純白色的，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些xx的零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型機(jī)器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的。這些生產(chǎn)好的'零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個(gè)別次品分類——可修復(fù)與不可修復(fù)的。帶領(lǐng)我們參觀的叔叔向我們講解道，在這里每一個(gè)零件的完成都需要通過復(fù)雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一失。
到了下午2：00，我們離開了xx有限公司，來到了xx器材有限公司。xx主要生產(chǎn)“鏡片”。xx的主管先向我們講解關(guān)于工廠的介紹、經(jīng)營理念以及人才觀，再去參觀生產(chǎn)車間�！耙匀藶楸�，以事業(yè)貢獻(xiàn)社會(huì)”是最重要經(jīng)營理念之一。還有“永績經(jīng)營，共生共榮，強(qiáng)化公司體制，致致力員工照顧”特別強(qiáng)調(diào)了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎(chǔ)，保證員工的利益與安全，這樣才會(huì)讓員工更有歸屬感與集體榮譽(yù)感。在參觀工廠的同時(shí)，隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念，——“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關(guān)鍵。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標(biāo)語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法�！笨磥碚沁@些細(xì)微的標(biāo)語讓員工更熱情、愉快地工作。讓我印象深刻的還有一點(diǎn)是華國的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看。
我想：對(duì)啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應(yīng)滿足于現(xiàn)狀，應(yīng)該要在空余時(shí)間及時(shí)充實(shí)自己。在參觀的時(shí)候，我們經(jīng)過了一間“閱覽室”，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書，還有些閑暇的工人在這里安靜地看書。工作總結(jié)看來這些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧。
仔細(xì)一想，其實(shí)在學(xué)校的學(xué)習(xí)正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學(xué)習(xí)，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序，整理好學(xué)習(xí)步驟，做到有條不紊，這樣一來就會(huì)事半功倍。學(xué)習(xí)的過程是復(fù)雜的，有時(shí)也會(huì)感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。”，保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài)是很重要的。當(dāng)然還要避免產(chǎn)生錯(cuò)誤，就像生產(chǎn)汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一點(diǎn)差錯(cuò)，也只能被歸為“次品”。
然而出了錯(cuò)誤并不可怕——在xx參觀時(shí)，有一個(gè)工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補(bǔ)，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵可以通過機(jī)器磨掉，但如果瑕疵過大，在修補(bǔ)的同時(shí)會(huì)破壞鏡片的規(guī)格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學(xué)習(xí)上的錯(cuò)誤，熱門———我們必須及時(shí)改正，而決不能讓錯(cuò)誤深化后才想到要亡羊補(bǔ)牢，這樣即使想要修補(bǔ)，也會(huì)像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎(chǔ)，甚至帶來意料之外的更大損失。
通過這次的參觀企業(yè)活動(dòng)，我了解到：雖然工廠與我們的學(xué)校相差甚遠(yuǎn)，但在參觀過程中，只要我們細(xì)細(xì)品讀，這些看似與學(xué)習(xí)毫無相關(guān)的知識(shí)——大到經(jīng)營理念，管理理念；小到各個(gè)生產(chǎn)線，生產(chǎn)步驟等等，將其運(yùn)用到學(xué)習(xí)方法上，都能使我們受益匪淺！
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