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        教師成長心得體會

        時間:2024-08-15 20:30:48 松濤 心得體會 我要投稿

        教師成長心得體會(精選20篇)

          當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,寫心得體會是一個不錯的選擇,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編為大家收集的教師成長心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

        教師成長心得體會(精選20篇)

          教師成長心得體會 1

          《教師成長手冊》序的第一句話即“教育是一門藝術,從事這門藝術的是教師”。精通這門藝術需要教師對這門藝術的熱愛,了解這門藝術所針對不同的對象,掌握這門藝術的技巧,并不斷反思,積累經(jīng)驗,沉著應對。

          從99年工作至今,進入了第11個工作年頭,但在看閱《教師成長手冊》時仍是受益匪淺。它不僅是幼兒園青年教師專業(yè)成長的一個階梯,更促進我重新審視自己以往的一些工作習慣,尋找自己日后進一步發(fā)展的起點和思路。

          尤其是其中教師們的案例與小貼士,寫的詳細而周到,從班級建設到家長工作再到一日工作各個環(huán)節(jié)。早晨的來園活動、戶外活動、一日生活活動、游戲活動、學習活動、晚上的離園活動每一個活動環(huán)節(jié)都需要我們的精心設計,這樣才能使幼兒得到更好的發(fā)展。

          有位青年老師以自己的實例提醒我們除了前一天要仔細充分地做好隔天的準備工作外每天早晨也需要復查,來保證一天活動進行的有序性。來園接待要準確地叫出接送者的身份。在長假,周一第一個工作日可以利用記錄的方式做好家長交待的事項,便于工作有序地開展。教師對幼兒“說到做到的思考”等等。老師們通過自身體會把一日活動中出現(xiàn)的細節(jié)問題進行了梳理,在共鳴中尋找原因歸納出了一些好的方法。

          在看閱游戲環(huán)節(jié)中,教師們通過分享交流、討論游戲問題,提升拓展深化幼兒從游戲中獲得的經(jīng)驗的方法。教師在觀察幼兒游戲時便是有目的的觀察,同時邊觀察便在心中醞釀交流的內(nèi)容,有意識地幫助幼兒事先小準備小介紹,一方面使幼兒在交流中更有自信,也讓教師有效調(diào)控幼兒交流的基礎。為我日后組織游戲分享提供了寶貴的策略。

          通過學習,我的教學思路靈活了,對自己的教學也有了新的目標和方向:

          首先,活動設計要根據(jù)幼兒的年齡特點,幼兒的生活經(jīng)驗,當前興趣點或需要制定活動內(nèi)容,即講求實效性,形式又要新穎。在內(nèi)容的選擇上要,選用幼兒生活中常見的或經(jīng)常接觸到的事物作為幼兒學習活動的內(nèi)容,有助于幼兒在活動得到成功的.喜悅。

          其次,在做活動預設中注重組織策略,要預先考慮幼兒可能的反應,預設幾種可能出現(xiàn)的回應方式,不易雷同。在活動中關注每位幼兒的反應,傾聽他們的表達,鼓勵幼兒的表達表現(xiàn)。

          通過學習《教師成長手冊》,在教育教學的思想理念,對于活動的設計、一日活動的有序進行等等,都有了感悟。另外,我也深刻地體會到反思的重要性。要提高自己專業(yè)素養(yǎng),就要通過反思來了解自己的言行,分析幼兒的反饋,尋找對策及時調(diào)整,不斷完善。

          終身學習,這是現(xiàn)代人必備的思想觀念,教師更是一個需要終身學習的職業(yè),我們要活到老學到老,在這塊富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)上耕耘播種。把閱讀當成一種習慣,把學習看作一種樂趣,從各種渠道汲取新的營養(yǎng),使自己變得更為睿智。在吸取新的知識、觀念的過程中,善反思、勤筆記,注重積累,加強分析研究,以便真正有所提高,走向終身發(fā)展、不斷積極的開拓之路。

          我曾經(jīng)聽過一個報告,一個好的習慣養(yǎng)成需要21天的堅持,才能成為終生習慣。我希望閱讀能夠成為我終身的一個好習慣!

          教師成長心得體會 2

          時間在悄悄的走著,作為一名青年教師,此刻是我職業(yè)生涯的最開始。很多時候將此刻的自己和兩年前的自己進行比較的時候,會得覺得很不可思議:思想上的成長是不可思議的!這包括教育思想,也包含思想里的工作態(tài)度、工作方法、工作熱情和種種與工作相關的記憶印在腦海中。這些印記全都來自于兩年來教學工作的每分每秒,那里邊既有領導的關心、同事的幫忙,也有自己的艱辛努力,這也來自于自己與前輩與同事與學生最真實的交流和互動,來自于每次或欣喜或失望或振奮或彷徨的難忘經(jīng)歷,這些讓我深刻的體會到了做教師的艱辛和歡樂回顧自己走過的教學之路,我有幾點成長感悟與大家分享:

          首先,時刻堅持一個良好的心態(tài)。教師的工作是平平常常的,心態(tài)決定教師的素質和教育教學工作業(yè)績。工作中有很多事情需要我們主動去做,例如備課、上課等業(yè)務,想學生所想,這樣不但會鍛煉自己,也提高了自身的素質,同時也為自己爭取到更多的機會。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對較弱的地方,只要不斷向優(yōu)秀教師學習,學會學習就會成功。

          然后,做個有心人,及時的反思教學不斷提高自己的業(yè)務水平。每學期學校都會舉行骨干教師講課等,這樣我跟著他們學習,經(jīng)過摸索反思自己所教,自己所學不斷提高、改善、總結經(jīng)驗,美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。所以,他提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。我們最需要反思的就是自己教學行為,從教材解讀與設計、教法與學法的選擇、課堂細節(jié)的處理等層面去反思。

          作為日常的教學,這兩年我常常用這樣的幾個問題去反思自己的教學:這節(jié)課,我投入活力了嗎對教材的解讀,有更恰當?shù)慕嵌葐徇@節(jié)課的教學目標合理嗎這節(jié)課中最難忘的一個細節(jié)是什么這節(jié)課最大的遺憾是什么如果重新來教這節(jié)課,哪個地方最值得改善反思的深度,決定著教學所能到達的高度。經(jīng)過不斷的反思才能一步步的成長。作為一個教師,我們除了反思教學,還能夠反思為人處事,反思一切能夠反思的東西。同時,要邊反思,邊記錄,用鍵盤留下文字,為研究自己的教育教學供給鮮活的案例,為以后寫教育論文做鋪墊。

          最終,總結經(jīng)驗,梳理出一套屬于自己的班級管理方法。我感覺自己在管理學生這方面有點欠缺。毛澤東說:“加強紀律性,革命無不勝!卑嗉壒芾碇v究藝術,要多動腦筋,研究孩子的需求。從教學方法、教學藝術上動腦筋,哄著孩子跟你走,制服犟牛用再大的力氣不如一把青草效果好?傊,一個好的班級,離不開教師的精心管理。要想有一個積極的向上的良好班級氛圍,使每一個孩子都能健康、歡樂地成長,作為管理者的教師就必須掌握孩子發(fā)展的腳步,把工作做細、做好。做到心中有目標,眼中有孩子,處處有教育,營造健康向上的班團體。

          還有一點就是:有愛心、耐心,認真對待每一個孩子。人的智力是不等的.,有差距的,也就造成了學習的差異。要想把孩子都到達統(tǒng)一標準是不可能,也就是說教好所有的孩子是不容易的。用統(tǒng)一的眼光看不一樣的孩子是不對的。要用不一樣的尺子來量孩子,發(fā)現(xiàn)孩子與與眾不一樣的長處。千萬不要用一把尺子來量所有的孩子,那樣你滿眼基本上都是差的孩子。孩子的發(fā)展有快有慢,我們怎能憑孩子的一時表現(xiàn),確定他的一生呢

          學海無涯,藝無止境。以上是我個人在成長過程中的一點做法和體會,不當之處請各位領導和教師批評指正。最終送給同行一句話:教師的工作是平凡的,但平凡中自有它的偉大;教師的工作是艱苦的,但苦中有樂,其樂無窮!

          教師成長心得體會 3

          7月14、15日,我參加了在昌樂二中召開的全縣語文教師培訓會。會上,聽取了四位教師的報告,他們分別是XX區(qū)幸福街的王安存,壽光圣城街道西關的張麗,我的同事張秀紅,XX市實小的張云杰。雖然只有短短的兩天時間,但通過培訓,我受益匪淺,心靈受到了很大的震撼。下面是我的點滴體會:

          一、要正確面對工作中的挫折。

          張麗老師和張云杰老師在報告中都提到了自己有些坎坷的教學經(jīng)歷,談到這些,他們沒有抱怨,而是認為,正是這些坎坷的經(jīng)歷,才讓自己取得了今天的成績。張云杰老師說:“不要抱怨生活對你的不公,坎坷也是一種財富!边@句話,給了我很大的啟迪。

          人的一生中,挫折和失意是難免的。在教師的工作中更會經(jīng)常遇到挫折和困難。如需要不能滿足,動機不能實現(xiàn),教育學生的方法受挫,管理班級的效果不佳,課堂教學不如人意,所教學生成績不理想,在教學考核中得分不高,評先晉職中未能入圍……如果能正確認識自己的職業(yè)價值,理解自己所從事工作的意義,想辦法悅納自己的職業(yè),就能迅速調(diào)整自己的心態(tài),走出精神的低谷。這兩位老師的經(jīng)歷告訴我們,如果你把教師職業(yè)當作一種事業(yè)而不僅是一個飯碗,把教育崗位當作一種創(chuàng)造性地實現(xiàn)自身價值的途徑而不是一種負擔,那么我們從工作中得到的就會是歡樂,而不是煩惱和悲傷。

          二、語文教學要返璞歸真。

          現(xiàn)今的語文教學或多或少存在費時多,收效卻不高,教師辛苦,學生乏味,老師講得多,學生讀書少,語文學習實效差,最終形成“課內(nèi)損失課外補,老師學生都辛苦”的現(xiàn)象。這是因為教師在教學中背離了語文教學的宗旨。所以,張云杰提出:“語文教學要返璞歸真,要回歸本位!薄耙虒W生一生有用的語文。”這里所講的“真”,即語文教學的本質。那么,如何回歸語文教學的本質呢?

          首先,重視通過誦讀培養(yǎng)學生的語感。

          古代的語文教育特別注重通過誦讀來培養(yǎng)學生的語言感受能力。古人在這方面積累了許多寶貴經(jīng)驗,已經(jīng)作為格言流傳到今天。如“熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟”,“書讀百遍,其義自見”等,講的都是誦讀對于理解和感受語言所起的重要作用。

          有人認為古代的誦讀就是強迫學生死記硬背,其實學生根本不理解,這是一種僵死的教學方法,應當全盤否定。于是,他們又走向另一個極端,課堂上完全由教師包辦代替,教師講的頭頭是道,學生聽的昏昏欲睡,一篇文章學完了,學生幾乎沒有通讀一遍課文,課堂上聽不見書聲瑯瑯,只聽見教師泛泛的講解,致使語文教學失去了生機和活力。

          誠然,強迫學生誦讀記憶有其不合理的因素,但是李白假如沒有做到“五歲觀六甲,十歲觀百家”,他也不可能在盛唐詩壇上獨放異彩,名垂史冊。事實證明,視聽兩種感覺器官的相互協(xié)調(diào)是獲取知識的有效途徑,況且課堂上教師無休止的分析也未必使每個學生都聽得懂,因為還有一個教學方法和教學藝術的問題,那么在這種情況下給學生一些誦讀的時間,讓學生在誦讀中印證教師的講解,體會課文的思想內(nèi)容和藝術手法,學生則會自覺規(guī)范自己的口語和書面語,表達能力不就提高了嗎?

          其次,重視模仿,強調(diào)創(chuàng)新。

          大凡古代有成就的作家,多是以模仿起步!吨熳诱Z類》上說:“古人作文作詩,多是模仿前人而作之,蓋學之即久,自然純熟”?少F的是,古人不但重視模仿,而且還強調(diào)在模仿的基礎上創(chuàng)新。清代學者唐彪在評論韓愈和歐陽修時說:“韓師孟,今讀韓文,不見其為孟也;歐學韓,今讀歐文,不覺其為韓也;若拘以模仿,如邯鄲之學步,里人之效顰,所謂師其神,不見其貌,此最為文之真訣”。由此可以推測,古代的語文教學重視讓學生通過模仿提高寫作能力,形成自己獨特的風格。

          我們今天的作文教學提倡讓學生寫真話,寫心里話,這是天經(jīng)地義的。但是學生能寫出真心話,并不等于會寫文章。寫文章還要講究章法、技巧,這就需要引導學生模仿好文章在結構、表現(xiàn)手法等方面的優(yōu)點。葉圣陶先生對此早有過精辟的.論述,他說:“課文就是例子。”因此,模仿是溝通閱讀和寫作的一道橋梁。事實上,許多老師也這樣做了,但是他們只知道讓學生機械地模仿課文,沒有做到古人所說的“師其神,不見其貌”,缺乏創(chuàng)新精神。古人在這方面的寶貴經(jīng)驗值得我們借鑒。

          再次,注重文道統(tǒng)一,提倡文以載道。

          早在兩千多年前,孔子就認為“不學詩,無以言”,又說:“詩,可以興,可以觀,可以群,可以怨;邇之事父,遠之事君;多識于草木鳥獸之名”。孔子在這里講的雖然是詩歌的教化作用,但也可以推測,古代的語文教育是把“文”和“道”緊密地聯(lián)系在一起的。“文道統(tǒng)一”的確是語文教學應該遵循的一條重要原則。

          我們所提倡的“文道統(tǒng)一”,就是兼顧語文的工具性和人文性,把語文知識教學和學生的思想品德教育有機地融為一體。可惜的是,有的老師在語文教學中,重“文”不重道,只傳授知識,不重視育人,或者人為地把文和道割裂開來,將語文課上成了“思想品德教育課”,或者在課文課上加一個長長的思想教育的尾巴,搞穿靴戴帽式的對號入座,這些做法都有悖于“文道統(tǒng)一”這一教學原則。

          三、讓孩子多讀書,讀好書。

          “讀書破萬卷,下筆如有神!痹S多大作家一談起之所以“成名立家”,無不一致認為,那是得益于孩提時期大量地看書?梢,多讀書能提高寫作能力是古往今來人們的不謀而合。課外閱讀是語文教學在課外的延伸,加強課外閱讀能讓學生多渠道多形式攝取信息,能開拓學生視野,豐富生活,培養(yǎng)創(chuàng)新精神。所以,語文教師要開動腦筋,激起孩子們的閱讀興趣,讓孩子們多讀書讀好書,在閱讀中增長自己的知識,豐富自己的人生。

          作為一名年輕的語文新老師,我真切地享受著自己的成長,我努力地記錄著自己成長軌跡的點點滴滴。這幾天的學習很受用,我陶醉在一節(jié)節(jié)撞擊著智慧火花的講座與課堂里,尤其是聆聽完朱霞駿老師的講座后,我更是激動亢奮。我一直在思考一個問題——給孩子一個什么樣的語文課堂?就這個問題我談幾點自己的想法。

          (一)給學生一個“情感”的課堂

          1、我真心感受到一名語文教師不僅僅是一個傳道授業(yè)解惑的角色,更扮演著一個演員的角色,語文教師只有極富“激情”的演繹好每一個角色,才會呈現(xiàn)給孩子一個充滿“情感”的課堂。在語文課中,如何體現(xiàn)語文學科的“人文性”,其基點就在于“情感”。一個沒有情感的教師,是不能調(diào)動學生情感的,不能讓學生充滿熱情地學習的。我們要展現(xiàn)給學生一個“充滿激情的我”,陪伴孩子度過每一段“燃燒的歲月”!

          2、尊重“需要”,注重“激趣”。通過多種方式在教學過程中激發(fā)學生學習興趣,或直觀演示、或旁征博引、或巧設懸念……激發(fā)他們的閱讀欲望和動機,創(chuàng)造“我要學”、“我想學”的積極學習氣氛。為了激發(fā)學生的學習興趣,可以讓學生一邊做動作,一邊讀課文。孩子玩得開心才會學的開心,而學生玩著玩著就學會知識,作為教師也會幸福無比,也會感受到教學的真正樂趣!凹とぁ睒O大地調(diào)動了學生的主動性和積極性,教學過程也就“變苦為樂”。

         。ǘ┙o學生一個“交流”的課堂

          在語文課堂上學生不應只是傾聽者,而應是參與者、交流者。我們要還學生一個“交流”的課堂,實現(xiàn)“文本對話”、“師生交流”和“生生交流”,因為有參與才會有交流,有交流才會有思想的碰撞,有思想的碰撞才會擦出智慧的火花。

          (三)給學生一個“開放”的課堂

          1、讓孩子去“展示自己”

          “教學不僅僅是一種告訴,更多的是學生的一種體驗、探究和感悟”。我相信能給孩子多大的舞臺,他就能跳出多美的舞蹈。我認為課堂是燃燒的動感地帶,是他們求知、創(chuàng)造、展示自己、體驗成功的平臺,是學生健康成長的地方。學生的潛力是無限的,關鍵在于教師是否給了學生足夠大的平臺。孩子的創(chuàng)造力是我們難以想象的,一定不能忽視孩子想象力的培養(yǎng)。

          2、注重實踐,感悟語言之美

          葉圣陶先生曾說過:教材無非是例子。那么,利用好例子教給學生學習方法之后,接下來的應該是大量的實踐,只有在實踐中,學生的能力才能不斷鞏固、提高。作為老師要鼓勵孩子多讀書,多推薦有益的書籍讓孩子閱讀,使其領悟書中的精妙所在!

          總之,教師要做一個牧羊人,把可愛的孩子們引領到最肥沃的草地上去盡情享受!教師讓學生通過“說”和“讀”把感情表達出來,語文課堂應該在這激烈的情感碰撞中進入高潮。

          3、在生活中學語文

          在生活中學習語文,讓語文走進生活。作為語文老師要有意識地引導學生在生活中學習語文,使孩子們深切地感受到語文離他們很近很近。這樣,孩子們便會更加自信、更加主動地去學習。培養(yǎng)孩子在生活收集語文素材的習慣,大街上、電視上、車廂里……到處都有孩子們學習語文的素材。抓住生活的點點滴滴,眼里有資源,心里有教育,課程資源就無處不在。

          (四)給學生一個“感悟”的課堂

          課堂上應該隨情景而輸出,把作者的情感變成自己的情感。每一篇文章都有值得我們和學生共同去感悟的地方,而每一個人的所得是不盡相同的。我們要引導學生在學習、感悟他人的美妙篇章時,不忘時時聯(lián)系自己,反省自己,感悟人生。力求每一節(jié)語文課都能陪伴孩子們度過一段幸?鞓返臅r光!

          教師成長心得體會 4

          王長遠教師從x省基礎教育教師隊伍現(xiàn)狀基本情況(是什么)、教師專業(yè)發(fā)展政策與平臺(有什么)、教師自己發(fā)展的策略與方法(怎么做)三方面進行了詳細介紹,從教師個人、國家政策等方面,全方位解讀了新時代教師專業(yè)發(fā)展,讓我從全局更加了解教師隊伍發(fā)展。

          第一,王長遠教授從個人層面來說,教師隊伍的發(fā)展,需要我們每一位普通教師不斷提升自身學習能力、專業(yè)素質,通過教研、學習始終保持自身教育活力。從自身來講,我還需要不斷提升課堂組織能力。

          第二,王長遠教授從教師專業(yè)發(fā)展政策來說,站在國家政策層面來看,讓教師職業(yè)規(guī)劃更具方向性。也從科學的教育質量觀細化講解,來為教師職業(yè)發(fā)展、綜合素質提出更高要求,也為新時代教師專業(yè)指明前進方向。還從教師專業(yè)發(fā)展的平臺——“三級三類”骨干體系建設平臺、“大篷車”送教下鄉(xiāng)項目以及STEM教育的落地與推廣,教育信息化網(wǎng)絡平臺建設等,為教師發(fā)展指明方向,對教師信息素養(yǎng)提出新要求。

          第三,在教師自己發(fā)展的`策略與方法中,王長遠教師從歷史出發(fā),從教師這兩個字出發(fā),教師只要教會學生品德、文化、思辨、價值這四樣,就會鑄就學生一生的財富。反思自己,在日常教學中,缺少學生思辨能力的培養(yǎng),而過于重技能,在今后的教學實踐中,還需要不斷改進,同時根據(jù)學生的學習意識留存率,還需要不斷調(diào)整教學方法,讓學生從被動學習,轉化為主動學習、參與性學習。

          教師成長=經(jīng)驗+反思,在不斷總結經(jīng)驗中,反思、改進,根據(jù)學生情況的不同,不斷改進自身教學,同時把握教育發(fā)展方向,在新技術、新理念、新方向、新環(huán)境下,做一名智慧型教師!

          教師成長心得體會 5

          第一問:今天,你讀書了嗎?

          作為一名優(yōu)秀的教師,他的知識有精深的專業(yè)知識、開闊的人文視野、深厚的教育理論功底三塊組成。這些知識主要從書本中得來。教師要把每日讀書作為提高自己生命質量的重要途徑。

          第二問:今天,學生喜歡你的課了嗎?

          親其師才能信其道。教師要努力提高自身素質,使自己的課日教日新,使自己的'課充滿無窮的魅力,讓學生達到欲罷不能的地步。

          第三問:今天,你表揚學生了嗎?

          數(shù)子十過,不如獎子一功。教師要像放大鏡一樣,不斷發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,

          每天都要拿起表揚的武器,表揚學生細微的進步。

          第四問:今天,你思考了嗎?

          全國著名特級教師于永正曾經(jīng)告誡我們要崇拜思考我們教師要做一個思考者,不要做一個受到盧瑟福斥責的忙而不思的勤奮者。

          第五問:今天,你寫作了嗎?

          寫作是讀書、思考和實踐的結晶,也是提升自己思想的一種很好的方法。教師每天都要寫一點,記錄自己一天的所做、所思、所感、所悟、所得。

          第六問:今天,你與人溝通了嗎?

          教師要學會與人溝通,要學會與領導、與同事、與家長、與學生溝通的藝術。家訪是教師與學生、家長、社會溝通的有效方式。

          第七問:今天,你充分利用時間了嗎?

          教師每天要少點閑談、少點上網(wǎng)、少點亂串,多點工作,多點學習,多點收獲。

          第八問:今天,你的工作完成了嗎?

          今日事,今日畢。每天早晨,教師要列好計劃,按計劃學習、工作,每完成一項工作就劃掉一項,直到全部完成劃掉為止。

          第九問:今天,你鍛煉身體了嗎?

          沒有了身體,沒有了健康,也就沒有了一切。教師要養(yǎng)成每天鍛煉的習慣。

          第十問:今天,你與家人享受生活了嗎?

          我們不提倡我們的教師以犧牲父母的健康,子女的成長,家庭的和睦為代價換來社會的認可。我們提倡我們的教師享受工作,享受學習的同時也享受生活。

          教師成長心得體會 6

          蘇格拉底說:“沒有反思的生活,是不值得的生活!弊鳛橐幻處,我們也要時時刻刻針對自己的教學過程、教學能力和整體素質進行反思?茖W的反思能促進教師個體專業(yè)化發(fā)展,同時也可以提高我們的堂質量。

          首先,我們可以反思我們的教學方法是否合理。不同的教學方法適用于不同學情的學生與班級,特別是一些任班級多的教師,不能用同一種教學方法去教授每一個班級,應該在堂結束后及時反思,總結學生特點,調(diào)整教學方法。

          其次,我們應該反思我們自己的教學堂。再成功的堂,也難免會出現(xiàn)教學失誤。當出現(xiàn)失誤時,我們不能置之不理,應當及時弄清楚原因。比如,堂上學生氣氛沉悶、不參與教學,我們應該想一想:是不是忽視了學生的主體地位,一味地傳輸知識,而沒有把堂留給學生;在備時,是否只是備了教材,傳輸了知識,而沒有“備學生”未考慮學生的認知水平等等。諸多因素,都會導致堂的失敗。所以,在上完一節(jié)之后,回到辦公室細細地回味與反思自己的堂,是一個重要且必要的過程。

          此外,我們可以反思師生關系的處理是否恰當。我認為教師與學生的相處要存在一個“度”,既不能與學生走得太近,混淆了自己教師與學生的身份,也不能過度疏遠學生,不利于師生關系的發(fā)展。在對待每一位學生的.態(tài)度上,我們也可以在反思過程中問問自己,是否做到了對待每一位學生都做到了公平公正。

          最后,我們也要反思學生的行為,從而優(yōu)化自己的教學設計。在堂上,我們不能一味地傳授知識,也要關注到學生的行為與發(fā)展。當學生積極回答問題,表現(xiàn)良好時,我們應該及時給予肯定與鼓勵;當學生走神或違反上紀律時,我們要及時地提醒與制止。教師要善于捕捉和及時反思,充分關注學生的差異,尊重不同學生在知識、能力、興趣等方面的需要,適當加以調(diào)控。學生產(chǎn)生疑問時,教師要及時判斷和分析,找到學生產(chǎn)生問題的根,然后按不同的原因、不同的學生用不同的方法給予解疑答難。

          美國心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。教學反思,重要在及時與堅持,經(jīng)過我們的反思,相信我們能夠在反思中成長,成為優(yōu)秀的教師!

          教師成長心得體會 7

          20xx年6月青島二中分校歷史教研組開展學科教學研討周活動,以此為平臺,我們?nèi)磺嗄杲處熍e行了同課異構——《歐洲的經(jīng)濟區(qū)域一體化》。在備課、研課、磨課、上課、評課中我收獲著我的專業(yè)成長。

          在對自己常態(tài)課進行反思的同時,教研組教師們積極幫忙我診斷、修正,加深我對"生學為本、合作內(nèi)化、師教為要、點撥升華"這一教學原則的理解,促進我教育教學觀念的更新和提升;在此期間,青島市高中歷史教研員張士方教師蒞臨二中分校歷史教研組,以互聯(lián)網(wǎng)時代下的歷史課堂為題對我們的同課異構課進行悉心的指導;二中歷史教研組組長張愛華教師也來到分校,與組內(nèi)教師進行研討交流。張教師結合具體課例分享本校歷史組在基于網(wǎng)絡教學中利用Pad教學的探索與經(jīng)驗,給我們即將展開的《歐洲的經(jīng)濟區(qū)域一體化》同課異構很多新的啟迪。

          在經(jīng)歷了備課、研課、磨課之后,20xx年6月1日,我在高一工程學院8單元舉行了青年教師匯報課即組內(nèi)同課異構《歐洲的經(jīng)濟區(qū)域一體化》。

          我對這節(jié)課的設計思路如下:課前完成兩個工作,一是下發(fā)思維導學任務單,引領學生對基礎知識進行自主學習,并進行批改;二是下發(fā)反饋單,要求學生把在自主學習過程中發(fā)現(xiàn)的問題和產(chǎn)生的困惑記錄在反饋單中,我將共性問題進行了分類,以學生的收獲和問題作為本堂課的起點,設計本堂課的教案。課堂前十五分鐘又分割成兩部分:前五分鐘進行基礎知識檢測,采用游戲化的方式,如搶答、必答、選答等,在檢測知識的同時調(diào)動學生的學習積極性。后十分鐘用于處理反饋單中我認為依靠同伴互助能夠解決的問題,如"西歐有著共同的文化遺產(chǎn)和心理認同感體此刻那些方面?",采用組內(nèi)合作的方式,這樣能夠很好的發(fā)揮學生發(fā)展共同體的作用來解決問題。反饋單中學生自主解決不了的問題就拿到課堂上來共同探究。在課堂探究環(huán)節(jié)中,我給學生供給必要的材料載體來輔助學生思考,但切不可代勞,采用組內(nèi)合作,必要時采用組組合作。如"從歐共體到歐盟的演進過程中呈現(xiàn)出怎樣的特點?",這是學生問的比較多的一個問題,依據(jù)學生現(xiàn)有的認知水平較難解決,于是我就給學生供給兩個載體,一是歐洲一體化大事年表,二是《馬約》的資料;若學生仍是面露難色,便給學生點撥四個角度"規(guī)模?合作領域?合作方式?性質?"輔助學生思考,最終進行歸納。之后我設計一個情景體驗,讓學生親身體會歐洲的一體化給歐洲人帶來了便捷,隨后我拋出一個時政熱點"英國退出歐盟,或在20xx年與歐盟分手",讓學生進行觀點的碰撞"歐洲一體化是直線發(fā)展還是裹足不前?",在碰撞中學生的思辨本領得到提升。整堂課設計一條主線貫穿始終:合作、創(chuàng)新。

          這節(jié)課的設計初衷是放手讓學生自主學習、積極探究、主導課堂,創(chuàng)設學生主動參與的教學環(huán)境,引導學生主動質疑、探究,激發(fā)學生學習的積極性,培養(yǎng)學生自主解決問題的本領。但在實際教學過程中還是發(fā)現(xiàn)了很多問題:

          一、游戲化教學當然能夠調(diào)動學生的積極性,但我在上課過程中發(fā)現(xiàn)搶答的學生往往是組內(nèi)固定的那幾個,都是由他們來給小組加分,那組內(nèi)其他同學呢?他們會不會呢?要想做到關注到每一個學生,這就涉及到游戲規(guī)則的設定問題。比如規(guī)定一名同學只能搶答一次,多次搶答無效不得分等。

          二、如何解決課堂容量和深度的問題。由于教學任務擺在那,總是會擔心完不成教學任務,所以很多問題都是蜻蜓點水,留給學生思考和討論的時間不充分。比如這節(jié)課在探究"歐元圖案的'設計有什么特點?象征著歐盟怎樣的精神?"這個問題時有些超時,所以在探究后面其他問題時就顯得很匆忙,學生匆匆說幾句就快速的進入到下一環(huán)節(jié)。學生發(fā)展共同體的作用體現(xiàn)的也不夠明顯。這就需要提高我的課堂掌控本領。

          三、如何實施有效的過程性評價以調(diào)動學生自主學習、個性化學習。這堂課的評價我分為兩部分:課前自主學習和課堂探究學習,兩部分相加是小組的整體評價。另外也進行了個體評價,如評選"今日誰最閃亮"。但還是覺得這種評價方式比較單薄,可加入生生互評。

          在精心準備這堂課的過程中有收獲也有問題,"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索",我會在"生學為本、合作內(nèi)化、師教為要、點撥升華"的教學原則的引領下繼續(xù)不斷反思、不斷實踐、不斷完善、不斷提高,實現(xiàn)我與學生的共成長!心飛揚,求索一向在路上……

          教師成長心得體會 8

          一、幾點收獲

          1、情景設置注重生活化

          眾所周知數(shù)學來源與生活,服務于生活。課程標準中明確指出“人人學有價值的數(shù)學;人人都能獲得必需的數(shù)學;不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展!薄秡市小學數(shù)學“探究式”四環(huán)節(jié)教學策略》中也要求“從學生已有知識和生活經(jīng)驗出發(fā),聯(lián)系實際”創(chuàng)設出“有價值”的情境。執(zhí)教的幾位老師問題設置恰如其分具有很強的針對性,如z老師執(zhí)教《小數(shù)加法和減法》一課時問:知道自己的身高嗎?誰會用米作單位說說自己的身高是多少?在告訴自己的身高后又問:老師和他比高多少?通過與學生“聊天式”的交流學生很熟悉的話題。自然而然的將學生引入到新知識的殿堂。

          2、問題設置巧具針對性

          課堂教學中,“提問”是教師使用的“常規(guī)武器”。好的提問可以極大地調(diào)動學生學習的積極性,積極地參與到學習活動中來。假如一堂課中沒有提問,就沒有了學生鮮明個性的顯現(xiàn)。幾位教師的教學問題設計無一不體現(xiàn)的淋漓盡致,具有很強的階梯性和針對性。如王曉燕老師在教學《初步認識負數(shù)》時設計“進庫出庫單”問學生:這樣清晰嗎?簡短的一句話讓學生產(chǎn)生了新知舊知的沖突,產(chǎn)生了數(shù)學表達的需要,同時讓學生有了一次創(chuàng)新的機會。真可謂是問題設置的經(jīng)典之筆。

          3、思維發(fā)展頗具開放性

          引進開放性教學思想,設計開放性問題對于培養(yǎng)學生解決問題的能力和鍛煉思維的作用有著重大的意義,因為開放題能給學生提供廣闊的思維空間,為學生的自主發(fā)展創(chuàng)造條件,使學生的創(chuàng)新精神和實踐能力得以提升。z老師執(zhí)教《植樹問題》時問“一條路長12米,每隔3米栽一棵,可以怎樣栽?”一石激起三重浪。此時充分發(fā)揮學生對同一問題的不同思考讓學生開放性的創(chuàng)造性的提出解決問題的方案,從而讓學生全面準確的理解“植樹”的.三種方法,發(fā)展了學生的思維、培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新能力、提高了學生解決問題的能力。

          4、探索活動增強實效性

          《全日制義務教育數(shù)學課程標準(實驗稿)》指出“有效的數(shù)學學習活動不能單純地依賴模仿與記憶,動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習數(shù)學的重要方式”。在小學數(shù)學教學改革中引入“探究性學習”的理念是學生學習方式和教師教學方式的重大變革。探究性學習是一種積極的學習過程,主要指的是學生在科學課中自己探索問題的學習方式。在教學活動中,密聯(lián)系學生的生活實際,將抽象的數(shù)學概念建立在學生生動、豐富的生活背景上,并引導學生學會“做”中學數(shù)學,探究中學數(shù)學。z老師在《平均數(shù)》一課中,從學生喜歡的投球活動中,以活動規(guī)則的不斷完善和比賽結果不斷變化,充分讓學生感受到了“平均數(shù)的敏感性”。

          5、課堂教學顯現(xiàn)藝術性

          第斯多惠說過:“教學的藝術不在于傳授本領,而在善于激勵喚醒和鼓舞”。 課堂教學是一門藝術,,是一種表達的藝術。教學是學科與藝術的結合。所謂的教學藝術就是教師有意識地通過聲音、圖片、形象、表演和活動等一系列能使學生感受到美和體會到滿足的教學手段去設計教學的全過程,去誘發(fā)學生學習的興趣。教學藝術是一門較復雜、難于把握的綜合藝術。但縱觀這幾位教師的教學,每人都有自己的特色和風格。如:尤中華的活潑靚麗、

          z老師的機智靈活、z的睿智嚴謹、z的風趣幽默、z的和藹親切、z的鍥而不舍、z的獨創(chuàng)淵博。

          二、幾點思考

          1、什么是高效的課堂?

          現(xiàn)在“上至中央下至地方”的教育界有一股新的思潮,都在提“高效課堂”,到底什么是高效課堂?具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師該如何對照整改?以前我們的課堂“低效”嗎?低在哪里?我思考再三尚無答案!

          2、課堂教學生成原始資源的開發(fā)、利用和處理?

          我認為課堂教學就是在學生引起認知沖突時的一種科學的有效的真實的處理藝術,藝術在處理的方式方法、思維角度、實際效果和資源的延續(xù)利用上,教師要想達到這種藝術首先應認識到課堂資源的生成,要敢于“打破常規(guī)”,要有自己的鮮明的主見,還要有正確的知識鋪墊,然后從實效、簡單、明確、準確出發(fā)正確處理,化“尷尬”為“自如”、化“一帶而過”為“巧妙應對”。教師要做到這一點談何容易,不妨從“點滴積累”做起、從“模仿秀”做起。這是一個“漫長而痛苦”的過程,每位教師要學會“割舍”、學會“剖析”、學會“積淀”、學會“鍥而不舍”。正所謂“十年磨一劍”,或許還要有更久遠的等待。我們教研員“催化劑”、“助長劑”的作用應該通過什么樣的平臺和形式展現(xiàn)?困惑!

          3、學校原生態(tài)課距離公開課、示范課、研討課有多遠?

          公開課、示范課、研討課等形式帶給我們很多先進的教學思想、教學理念、教學方法,引起我們進行更深層次的教學反思。但作為鄉(xiāng)村教師的原生態(tài)課堂與這些專家型的課堂教學有著天壤之別,這么大的差距如何縮小?我想這里面有著太多的制約因素!教研活動的開展困難重重!作為教研員的我們又該如何發(fā)揮自己的作用,縮小差距?

          總之,這次培訓,我收獲大于困惑,更進一步明確了我下一步應該從哪些方面著手將教研活動進行到底!

          教師成長心得體會 9

          一轉眼,一個學期又快過去了。這是我到宜良一中工作的第三個學期了,如果說前兩個學期我是一腔熱情,一心只關注學生的成績的話,這學期的我更加注意細節(jié)了,學會深入到學生群體中了解他們的思想動態(tài)。然而,任何成績的取得僅僅靠一腔熱血是絕對不夠的。要想由一個剛剛從高校的畢業(yè)的學生變成一個骨干教師,必定要經(jīng)歷一個成長過程,這個過程未必就那么一帆風順,遇到困難、曲折是很正常的事情,關鍵是怎樣去面對和處理。

          20xx年xx月xx日下午青年教師成長經(jīng)驗分享會上,各位資深教師毫不吝惜的分享、交流使我受益匪淺,作為青年教師中的一員,我想從下面幾個方面簡單談談我的個人體會。

          一、學會做人

          學會做人,是一門很大的學問,對于每個人來說,都不是一時一事之功,而是一生中時時刻刻,事事處處都要面對的課題和考驗,是一個永遠需要學習的過程。在會上,夏校長一再強調(diào):“師傅不僅要教會徒弟怎樣上課,更重要的是教會他們怎樣做人”。

          下面我就自己的理解談以下兩點:

          1、心中充滿愛教育是奉獻愛的職業(yè),教師的基本職責是教書育人,對學生的培養(yǎng)方法也有很多,但我認為無論是何種形式都貫穿著對學生的愛。只有當我們的心中充滿愛才會用愛心感染學生,才會使我們平凡的工作變得偉大。

          愛是教育的基石。沒有愛,就沒有教育。我們青年教師就是愛的使者,俗話說:“愛自己的孩子是人類的本能,愛別人的孩子是神圣!教師就是要愛每一位學生,讓他們在愛的浸潤中,學會去愛,關愛他們身邊的每個人,乃至大自然的一草一木。讓他們在愛的懷抱中幸福的成長!

          2、要有感恩之心

          教師的職業(yè)是“愛滿天下”的職業(yè),是用愛激勵愛、感召愛、培育愛的職業(yè)。這一職業(yè)需要我們要常懷一顆感恩的心。只有我們常懷感恩之心,才能讓我們的學生學會感恩,使他們的.人格得到完善。

          我們應當感謝我們的學校,是它使我們找到了一方成就自己的天地,沒有學校的培養(yǎng)我們年輕教師很難順利成長起來,也很難實現(xiàn)自己心中的夢想。感恩是一種美好圣潔的情感,是事業(yè)上的推動劑。

          二、學會學習、合作

          人們常說“人,最可怕的是靈魂空虛和精神萎縮”。因此,作為青年教師,我們要多讀書來充實自己,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),從而推動自己的專業(yè)發(fā)展。因為讀書,還能夠改變教師的精神、氣質和品性,正所謂“腹有詩書氣自華”。

          “教育的核心就是學習”,我們自己要“學會學習”,才能教會學生如何“學會學習”。把學生從分數(shù)至上的苦海中解救出來,讓他們學會根據(jù)自己的興趣、特長和能力獲取知識。

          如今的社會,沒有哪個領域的成績是僅僅靠個人取得的。面對新課程改革的逐步推進,面對一群特殊的教育對象,作為從教者的我們更要學會合作,合作才能雙贏。學會與組內(nèi)教師合作,切磋技藝;學會與搭班教師群體合作,各科協(xié)調(diào)發(fā)展;學會與家長合作,共育棟梁之才。

          三、學會快樂

          要做一個有幸福感的人。教師是一個不斷重復的職業(yè),這我有切身體會,高一年級每個班的生物課周課時不多就兩節(jié),所以就一個老師的工作量而言,需要不斷的重復,在兩三天時間里把同樣的內(nèi)容重復六七遍,甚至八遍。所以每當上完課后,我最真實的感受是:我不想講話,因為我怕我是對著同一個人講著同樣的話,我怕別人說我煩。然而,生活必須要有樂趣,我們都在追求做一個有幸福感的人,所以就讓夢想來調(diào)劑這不斷重復的生活。

          這一學期以來,雖沒什么大的成績,但在思想上和處事上成熟穩(wěn)重了許多。感謝各位領導的關心指導,更要感謝我的師傅,不管在工作上,還是生活上,她都給了我很大的幫助。青年教師成長經(jīng)驗分享會,讓我受益匪淺,今后我要更加主動地向師傅和其他生物老師學習,又要向其他青年教師學習,學習他們執(zhí)著認真的工作態(tài)度,多學習,多請教,努力工作,積極創(chuàng)新,也多向師傅反映自己的困惑,在師傅的“傳、幫、帶”下,盡快成長!

          總之,在今后的成長道路上,我將用心學習,用心感受,用心教育,盡快成長為師德高尚,業(yè)務精湛,善于思考、勇于創(chuàng)新的專業(yè)化教師。

          教師成長心得體會 11

          來到xx第十四中學至今已經(jīng)一年了,在教育教學工作和個人成長中取得了一些成績,但這都離不開校領導和同事們的幫忙。十四中學是學生求學、健體、全面發(fā)展的殿堂。同時校領導特別重視青年教師的成長給我們供給了很好的條件。經(jīng)過校領導的幫忙和自己的努力真切的感受到學校的溫暖,下頭我把自己工作向各位教師作以匯報,期望能夠得到大家進一步的幫忙。

          一、青年教師的成長離不開學校良好的機制

          在我校每一個青年教師的成長都離不開老教師的悉心培養(yǎng)。和外校相比,我們經(jīng)歷的挫折更少,我們少走了很多彎路。這是怎樣的一種關心!甚至這種關心延伸到生活中的方方面面。并且這種幫忙是跨年級的。常開玲和趙平教師都給過我很大的幫忙。在這樣一種良好的機制下我校青年教師的成長有目共睹。所以在那里真地感激學校、感激各位教師。同時學校還開展演講比賽的和公開課等活動!安拧笔遣拍堋=處煴仨毦哂械摹安拧蹦軌蚋爬ǎ阂豢谄胀ㄔ,一手好板書,一副好口才。其中一口好口才尤為重要。在比賽前自己不斷對著鏡子練,經(jīng)過比賽明白了自己的不足。因而進一步取得成長。

          二、自身的成長離不開良好的'教研組氛圍以及學校組織的公開課

          我所在組里的人都能記住這樣的話:不能一枝獨秀,要百花齊放。公開課不是代表個人,而是代表全組,是代表學校。在這樣的一個團體中,提高是遲早的事。所以此刻組里誰上公開課,我們以不提提議為恥!以不幫忙為恥!友情歸友情,但組里面在爭論問題方面,大家都堅持意見,但不堅持己見!很多時候,教研組似乎是一個大家庭,彼此間更像是兄弟!良好的教研組氛圍,確實有助年輕教師的培養(yǎng)。

          三、自己的努力與缺點

          首先我應思考一個的問題:我校對青年教師的培養(yǎng)使我們快速獲得了本領,但我是否具有可持續(xù)發(fā)展的本領。多少年之后,我們能不能作為脊梁支撐這份事業(yè)。也就是說:如果我們不能很好的利用這一資源,我們是悲哀的;但如果我們利用了這種資源而認為自己成手了,變得不思積極,那么我們就更悲哀了!最多也就是青出于藍而止于藍。同時我明白聽課是一種集教學和教研為一體的一種綜合性的活動。所以上學期我聽了不少教師的課,尤其是常教師的課聽的最多。我向書本學,向有經(jīng)驗的教師學,使我熟練掌握知識;其次我對“如何教”這門專業(yè)知識的獲得是基于對自身職業(yè)實踐的反思。要求我自己向實踐學、向自己學。爭取做到青出于藍而勝于藍!

          我的工作是人的工作,爭取做一個好教師,我覺著一個好教師應當是一個讀書人,我上學期經(jīng)?磿,那里應當感激學校給我們青年教師供給這么好的條件。

          另外還有一點,對學生的了解不夠!工作中還存在急躁、不細致、丟三落四、缺少理論高度等問題。我也必須會在以后的工作中認真對待,盡快彌補不足。在教中積累、教中研究、教中思考、教中提高!

          多少個日日夜夜,多少個活力澎湃的日子!不管成功失敗,不管喜悅憂傷,我都會努力做好自己的工作。

          教師成長心得體會 12

          專業(yè)閱讀在青年教師的成長中扮演著重要的角色,這也許是我們每一個青年教師的共識?墒,作為在路上的探索者,我們沒有“一覽眾山小”的感覺,只有“身在此山中,云深不知處”的感慨!如何開展這種閱讀活動,中心校的劉主任曾經(jīng)向我問過這個問題。當時,作為私下閑聊,我講述了我的想法,不想后來劉主任竟然就這一話題在我鄉(xiāng)一小學開了一次相關內(nèi)容的“青年教師專業(yè)成長交流會”。更讓我意想不到的是領導讓我講一下自己的看法,現(xiàn)在看到當時的講稿提綱,覺得略有可取之處,和大家分享一下,如有不當之處還望得到大家的指正。

          經(jīng)典教育論著的閱讀

          當下教師專業(yè)成長中流行的是看一些這種課堂兵法,那種治班寶典之類速成的著作。社會上的浮躁之氣日盛,教育也不能幸免。如何能夠短平快,如何能夠立竿見影,好像是一本秘籍,得到之后就可以解決教育教學中遇到的所有問題。真的有這樣的好書嗎?我的經(jīng)驗是沒有!這些像是快餐文化一樣,充滿著實用和功利的色彩。對于急于成長的青年教師,這些正能夠迎合他們的心理需要。可是,在這里我要說的是專業(yè)閱讀首先要回歸經(jīng)典。例如我國古代的《學記》、贊科夫的《和教師的談話》,蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、《和青年校長的談話》、《帕夫雷什中學》,魏書生的《班主任工作漫談》,吉姆崔利斯的《朗讀手冊》,蒙臺梭利的《童年的秘密》,卡爾維特的《卡爾維特的教育》等等,這些都是經(jīng)過實踐和時間檢驗的優(yōu)秀的教育論著無論何時都會閃爍智慧的.光芒和蓬勃的生命力。對于這些書我有三點想法:

          一、要耐得住寂寞

          我看書的速度不是很快,一本大約三百頁的書平均會看到兩周。這些書畢竟不同于小說,很難有一口讀完那種酣暢淋漓的感覺,有的時候看著看著還要在思考半天。在熙熙攘攘的社會生活中,如果沒有耐得住寂寞的心境,坐下來看這些理論性很強的專業(yè)書籍真的是很困難。

          二、反復閱讀,細細品味

          有的時候我拿著這些經(jīng)典,我感覺我好像穿越著作者的一生。他們都是作者的經(jīng)驗和智慧的結晶,我可能不會有機會用若干個幾十年去摸索那些經(jīng)驗。但是我很幸運我能夠看到這些書,用幾周的時間去經(jīng)歷那幾十年的事情。所以這樣的書值得細細品味,反復閱讀,F(xiàn)在回頭看看,當我的生活閱歷尚淺,工作經(jīng)驗不足的時候,大師的理論體系甚至于某些話都是很難理解的。很多東西,要交給時間去沉淀。

          三、把握經(jīng)典的再現(xiàn)性

          經(jīng)典之所以代代被傳送的原因,我想絕不僅僅是因為他寫很精彩,而是因為在實踐中那種鮮活的生命力。“教學相長”“學不躐等”“寓教于樂”等等古老的教學思想,完全可以在我們的課堂上實踐。當我看到魏書生老師的某些做法,我總會千方百計的在我們教室里進行本土化實驗,雖然沒有魏老師那么神奇,但是我們班的管理水平得到了極大地提升。

          教師成長心得體會 13

          也許一味的閱讀經(jīng)典會讓你感到乏味,沒關系!在我們身邊還有很多了不起的專家,他們無論從實踐、還是理論都很有見地。他們的著作一方面引導者教育發(fā)展的方向,另一方面在促進我們教育的發(fā)展。在閱讀這部分著作時要注意以下幾個方面:

          一、注意教育的前瞻性

          新教育的倡導者和發(fā)起人朱永新教授,他的很多著作引領者教育的方向、丁如許老師關于班會課設計頗多創(chuàng)意、《第五十六號教師的奇跡》雷夫老師的故事讓人驚嘆、《羅恩老師的奇跡教育》講述了一個美國人對教育的詮釋等等,我們無論是身處都市,還是遠在深山,我們都應該知道,現(xiàn)在的教育發(fā)展到何種程度,我們要跟上時代的節(jié)奏。更不可以讓我們的教育,從內(nèi)容和方法上顯得不合時宜。

          二、閱讀他們,就是在了解專業(yè)成長的榜樣。

          現(xiàn)在的很多名師和專家,都曾經(jīng)是一線的老師,甚至有些在自己的崗位上默默地耕耘很多年都不為人所知。閱讀他們的著作,同時也是在閱讀他這個人成長的軌跡。羅馬不是一天建成的,青年教師總是在前行的路上迷失自己,更多的是缺少榜眼的力量。讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如高人指路。走進他們,如果你那一天與他們幸會,那真是一件幸事。

          閱讀教育類的期刊雜志

          我們這里常見到的報紙就是《教育時報》,雜志就是《小學教育》《河南教育》《教師博覽》等簡單的幾種?墒蔷褪沁@樣簡單的幾種也不是每一位老師都可以看到。青年教師,尤其是具有成長意識的`青年教師,應該經(jīng)?纯催@些雜志。他們的好處也不少:

          一、可以利用在校的零星時間,廣博見聞

          在教學之余,拿起一份報紙或者雜志,看一些趣聞軼事,既有一些精神的放松,也有些額外的收獲。如果有事,隨手放下就可以。

          二、零金碎玉,啟迪思想

          說道啟迪思想,有的老師說還得是經(jīng)典。我覺得閱讀經(jīng)典不是啟迪,而是經(jīng)受洗禮。大師的思想不是星星點點,而是汪洋大海。而報紙和雜志就不同,也許一句話,就足夠啟發(fā)你,讓你靈光乍現(xiàn)。給教育一個契機,這不是很好嘛!

          最后,閱讀是一定談到寫作的。教師的專業(yè)成長離不開寫作,報紙雜志上的文章就是我們學習的樣板,循著這種途徑慢慢的走上寫作之路,開始屬于自己的專業(yè)成長。

          時間過得很快,記得做交流的時候還是瓜果飄香的金秋時節(jié),現(xiàn)在卻已是北風呼嘯的嚴冬。也許,還有很多愛閱讀,在專業(yè)成長的道路孜孜奮斗的同事和戰(zhàn)友們,在冰凍的泥土下深埋著那顆執(zhí)著的心,默默地從書中吮吸著營養(yǎng),去等待那春天的召喚!

          教師成長心得體會 14

          讀完《教師成長手冊》,心中感慨萬千,它不僅能使我們通過閱讀、對比自己的教學行為,總結、反思在教學、學習與發(fā)展過程中的優(yōu)勢與不足,激勵自己取得更高的成就,還讓我體驗到了對孩子的教育過程中“愛與責任”的關系比重。

          這讓我想起冰心老人的一段話:“愛在左,責任在右,走在生命之路的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途點綴得花香彌漫,使穿枝拂葉的莘莘學子,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可流,卻覺得幸福!崩先苏f的多好啊,她把我們教師的工作,形象地比喻成在孩子們的人生之旅中撒播種子,成就花香彌漫的仙子,好美的一幅圖畫呀。是啊,我們選擇了教師這個職業(yè),就等于選擇了一種浪漫的生活。每天我們把愛與責任放在自己的左右心房,伴著孩子們一顆顆稚嫩的心靈砰然而動。

          記得有一次,當我?guī)Ш⒆觽兓顒油旰,身體很不舒服,感到全身無力坐在那休息。突然,我的背上有一雙小手在敲,我的心里一陣怒火:“是誰這么膽大竟然爬到老師頭上來了!蔽彝笠豢矗瓉硎悄莻平時文靜不善于說話的孩子。她看到我往后看,輕輕地說了聲:“我喜歡你,我看你很累,我給你敲敲背”剛才的怒火頓時消失了,我被激動得無話可說,我為自己剛才的沖動而傷害到那顆善良的心感到自責。在我們默默無語時,我聽到了那有點“專業(yè)”的啪啪的聲音。此時,我感到這是世界上最美的音樂,傳遞著師生之間的情感。

          愛是世界上最動人的語言,孩子對老師的愛是一種最原始充滿真誠的愛。它蘊含在孩子為我們所做的一切微不足道的事情中,使我們無時無刻不感受到這種愛的真誠。老師感受到孩子們的愛,我們的工作就有取之不盡的源泉,工作就有動力。孩子們是多么可愛的,他會想辦法回報給你。慢慢地,我感受到當你真正進入童心世界時,你就會愛了,你就會耐心地傾聽了,細心的引導了,你就會平心靜氣地做好每一件事情了。因為你的付出得到了許多的回報。當看到孩子們一顆顆善良的心,一張張純真的笑臉時,我笑了,因為我不僅是我,而是孩子們最好的朋友,最喜愛的老師。

          一個幼兒教師,一個合格的幼兒教師,首先要具備的是什么?可能有人會說:是扎實的`基本功,是愛。這些我都贊同,但我覺得最應該具備的是強烈的責任心,責任感,沒有強烈的責任感,責任心。一切都無從談起。

          因為我是幼兒教師,我就要對孩子負責。我就要平等地欣賞,對待身邊的每一位孩子。我沒有理由以貌取人,厚此薄彼,助長孩子的自負或傷害孩子的自尊。我唯一能做的是關愛有加,為每一位孩子提供均等的發(fā)展機會,讓每一位孩子幸福得像花一樣健康成長。

          《教師成長手冊》細化了我們幼兒教師的一日活動的每一個環(huán)節(jié)的責任與要求,引領我們不斷地通過反思自身的教學行為,幫助我們成長為一名合格的青年教師。

          教師成長心得體會 15

          時光流逝,轉眼間踏上工作崗位近七年了。從一名剛踏上工作崗位無知的新教師,到帶班上課近七年的各方面都有點熟練感覺的“中青年”教師,我收獲了許多,有經(jīng)驗,有教訓,有挫折也有喜悅。深知教師的成長過程要經(jīng)歷磨難的三個時期:“適應期”、“成長期”、“成熟期”!斑m應期”的主要任務就是站穩(wěn)講臺,掌握教學的基本方法。為了讓我們80后教師盡快成長,盡量縮短“適應期”,我們學校采用了結對子的方法。挑選合適的師傅帶徒弟,要求他們制訂計劃,從備課、聽課、評課、命題、改作業(yè)、教科研諸方面周密設計,分步落實。經(jīng)過適應期的過渡,我逐步適應了學校的生活節(jié)奏,現(xiàn)在正逐步走向“成長期”。

          適應期后,我要考慮怎樣能夠提高自己的教學效果。以學生為主體,了解他們所想的,用他們能夠理解的語言和方法進行教學。根據(jù)班級的實際情況,不同學生的個別差異,進行“因材施教”。我認識到不同發(fā)展水平的孩子在社會交往和情感方面的不同需求,某種教學方法不適合一部分學生,而另外的教學方法則更適合他們,所以我要學著根據(jù)學生的不同進行調(diào)整,實施個性化的教學。當然我們80后的新教師也有很強的個性和有著學生一樣的心態(tài),有時我們心態(tài)跟學生的特別心態(tài)也有點相似,說多了,或講的特細了覺得反感,所以講課時也隨著學生的.心態(tài)。

          在成長期內(nèi),我希望自己能在常規(guī)備課、教學的基礎上,做一些學科業(yè)務的鉆研,比如現(xiàn)在,在課堂教學上,我一般都是以課本為主,只要本堂課的教學能完成任務,就覺得可以了,這樣不太好的地方在于學生提不起學習得興趣,覺得學習就是一個痛苦的任務,不得不完成。這樣的學習很被動,年級越高,存在的問題也會越多,甚至會產(chǎn)生厭學的情緒。希望接下來的工作中在這方面能多下點苦功夫,多對每節(jié)課的內(nèi)容做些研究,利用現(xiàn)代的網(wǎng)絡,從網(wǎng)上多查閱一些資料,將其中的重要內(nèi)容做個系統(tǒng)的“補丁”,使得學生的學習能更輕松,但成效更明顯,這樣學生不必每天都埋在課本堆里。

          另一方面,在學生的管理上,我也有需要不斷努力的方面。針對我自身的特點,我覺得最重要的是在學生心目中樹立我的威信,使學生不但喜歡我,而且也要感受到我作為教師的威嚴,只有做到讓學生又愛又敬,才能在工作中做到得心應手,游刃有余。

          學習無止境,雖已成為教師,但在教學生怎樣去學的過程中,不能忘記自己仍需要學習。人常說:“要給學生一杯水,自己要有一桶水!弊鳛橐幻80后的新教師,在經(jīng)驗各面不足的情況下,就要通過不斷的學習也充實自己,在學習中彌補不足,改進和提高自己的工作能力和水平。我要求自己在今后的教師生涯中,多向有經(jīng)驗的老師請教,多聽課,多反思,多看專業(yè)書籍,以此作為自己成長過程中的催化劑。

          七年的教學生涯中,我一步一步,不懈努力,在自己平凡的崗位上一點一滴創(chuàng)造出不平凡的成績。在全縣第四屆教師多媒體課件制作比賽中我的課件《熔化與凝固》獲得一等獎,全縣第五

          屆教師多媒體課件制作比賽中我的課件《什么事力》獲得二等獎,全省教師課件比賽中我的課件《機械破》獲得省級三等獎。在20xx至20xx年曾多次獲得年度考核優(yōu)秀,20xx至20xx年度被評為先進個人。在學校的這幾年中,自己也參加過許多培訓,也對好多老教師培訓過有關計算機方面的知識,也有過幾次比較大型培訓,如全國教育技術能力培訓,國培計劃培訓等,都是獨立完成的,也受到學校領導的好評。

          我一直信奉:“我不能肯定努力了一定成功,但有一點我能肯定,那就是不努力一定不能成功!”前路漫漫,不管前面等著我的是無言的成功的喜悅還是無盡的失敗的困苦,我都會毫不猶豫地選擇付出。結果并不重要,重要的是每一天我都認真地度過,我會永遠地記住我的職責和使命,不辱為師的尊嚴,力爭做一個的優(yōu)秀的人民教師。

          教師成長心得體會 16

          對于每個人來講,機會是平等的,只看自己是否會把握、會珍惜而已。承載著理想登上舞臺,把握住機會走向成功。我在福山外國語小學工作已有十幾年了,這是多年既短暫又漫長,這里邊既有領導的關心、同事的幫助,也有自己的艱辛努力;仡欁约鹤哌^的教學之路,歡樂與辛酸同行,收獲與遺憾同在。我有幾點成長感悟與大家分享:

          一、時刻保持一個良好的心態(tài)。

          教師是一份平靜的職業(yè),教師的工作是平平常常的,心態(tài)決定教師的素質和教育教學工作業(yè)績。教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對挑戰(zhàn),適應時代發(fā)展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛煉自己,也提高了自身的素質,同時也為自己爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個人得失。如果什么事情都需要別人來告訴我們,我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對較弱的地方,只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優(yōu)秀的東西。學會學習,就會成功。

          二、懂得感恩是教師成長的.必備素質

          要想成為一個優(yōu)秀老師,得有一顆感恩的心,也就是要具有良好的教育心態(tài)。因為感恩,你才有愛心,才會愛生活,愛從事的工作;有了愛心,才能長智慧,有了愛心,你才會努力,才會勤奮,才會反思,才會堅持,才會成長……現(xiàn)在回顧自己的成長歷程,我覺得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中靜心學習,盡心工作,用愛心回報學校。

          三、做個有心人,及時的反思教學不斷提高自己的業(yè)務水平

          美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。因此,他提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。我們最需要反思的就是自己教學行為,從教材解讀與設計、教法與學法的選擇、課堂細節(jié)的處理等層面去反思。作為日常的教學,近年來我常常用這樣的幾個問題去反思自己的教學:這節(jié)課,我投入激情了嗎?對教材的解讀,有更恰當?shù)慕嵌葐?這節(jié)課的教學目標合理可測嗎?這節(jié)課中最難忘的一個細節(jié)是什么?這節(jié)課最大的遺憾是什么?如果重新來教這節(jié)課,哪個地方最值得改進?反思的深度,決定著教學所能達到的高度;钴S在教壇上的大師們,其實也是反思的高手,也是通過一步步的成長,才成為今日的“明星”。

          作為一個老師,我們除了反思教學,還可以反思為人處事,反思一切可以反思的東西。同時,要邊反思,邊記錄,用鍵盤留下文字,為研究自己的教育教學提供鮮活的案例。

          四、有愛心、耐心,認真對待每一個孩子

          今天匆匆從襄州教研活動趕回,剛走在走廊上碰到了我班的語文老師。他笑嘻嘻的地對我說:“告訴你一件讓你幸福的事!痹捯魟偮湮易匀欢坏叵氲搅宋野嗟男埻瑢W。今天他又有什么新聞了呢?提起小張的大名大家都會不禁皺起眉頭,上課隨意大叫、在教室里亂跑……一學期來我不知為他花費了多少心思,我還常戲言道“老革命碰到了新問題”

          。在教育的過程中我發(fā)現(xiàn)小張同學本性純正,但家長疏于教育,孩子不知道哪些事情該做哪些事情不該做,在對小張的教育中所付出的愛是真誠的,既注重對其感情上的傾斜,想方設法喚起他向上的信心,又講究有效的溝通策略。

          教師成長心得體會 17

          “教師”一個平凡而又偉大的職業(yè),在經(jīng)過了開學前的一次新教師培訓之后我最后踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為最后能夠站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

          這次組織的新教師培訓,對我們都十分有好處,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的三天培訓十分短暫寶貴,資料涉及很多:有新時期師德行為規(guī)范培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。

          新的歷史階段,新的形式對我們小學教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時代的教師,只有具備全面的素質,才能培養(yǎng)出適應21世紀需要的社會主義新人。通過新時期師德行為規(guī)范培訓,我懂得了比“學高為師,德高為范”更重要的,還是對自己所從事的職業(yè)的價值和好處的`深刻認識和堅定信念,這是21世紀教師素質的最重要的方面。教師務必時刻牢記自己肩負的社會和歷史職責,不斷提高自身的素質修養(yǎng),自覺維護教師職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新。

          關于教科研的講座給我留下了很深的印象。教師教書是一方面但是科研也很重要,我們要學做一名研究型教師。對于我們新教師來說可能參與一個大的課題比較難,但是科研意識卻不能忘記,它就應伴隨著我們的成長。因為這種實踐加理論的科學方法能夠加快我們的成長速度。例如,我們的教后感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來。能夠方便我們從中找到不足,總結經(jīng)驗。當然,不足要通過教育專著或者向專家、老教師請教解決。

          通過培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中占據(jù)著十分重要的地位,它是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁,是聯(lián)系所有任課教師的紐帶。湯校長給我們組織的分小組設計班級班徽、班歌、班名的活動,更是讓我們從實踐中了解到了一個班級團結凝聚的力量是無窮的。

          對于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題,學生心理輔導與家庭教育的講座給我們帶來了幫忙。使我們對家庭教育的好處有了進一步的認識,家庭教育并不是孤立的,它與學校教育、社會教育緊密配合,共同構成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎,社會教育是學校教育的補充和繼續(xù),家庭教育亦有一種社會職能。

          作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們?yōu)榘駱樱∈亟處煹穆殬I(yè)道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

          教師成長心得體會 18

          首先,感謝校領導為我提供了這樣一個學習的平臺,讓我有一個學習與提高語文教學專業(yè)素質的機會。XX年3月20日,我有幸到新鄉(xiāng)市鐵路第一小學去聽課學習。上午聽了15位優(yōu)秀教師的說課,下午聽了鐵一小楊然老師的《且學且思且行——親近名師,體驗成長》的報告。通過這一天的聽課學習,真的讓我受益匪淺。

          上午聽了15位優(yōu)秀教師激情澎湃的說課后,我知道了在以后的教學活動中應該怎樣去說課:

          1、說教材:

          主要說明“教什么”的問題和“為什么要教這些”的道理。即在個人鉆研教材的基礎上,說清本節(jié)課的教學內(nèi)容的主要特點,它在整個教材中的位置,作用和前后聯(lián)系并說出教者是如何根據(jù)大綱和教材內(nèi)容的要求確定本節(jié)課的教學目的、目標、重點、難點和關鍵的。

          2、說教法:

          主要是說明“怎樣教”和“為什么這樣教”的道理。在確定教學目的要求后,恰當?shù)剡x擇先進的.教學方法是至關重要的。因此,要解釋教者是用的什么方法落實“新課標”、滲透德育、培養(yǎng)能力、開發(fā)智力的;還要說出教者在教學中是如何發(fā)揮主導作用的,在精華要害的知識上進行點撥,在能力生長點上強化訓練,以及如何處理教與學,講與練的關系。

          3、說學法:

          主要說明學生要“怎樣學”的問題和“為什么這樣學”的道理。要講清教者是如何激發(fā)學生學習興趣、調(diào)動積極思維、強化學生主動意識的;

          還要講出教者是怎樣根據(jù)年級特點和學生的年齡、心理特征,運用哪些學習規(guī)律指導學生進行學習的。

          4、說過程:

          主要說明教學設計的具體思路,課堂教學的結構安排和優(yōu)化過程,以及教學銜接與教學環(huán)節(jié)轉換之間的邏輯關系。

          下午聽的是楊然老師的《且學且思且行——親近名師,體驗成長》的報告,楊然老師是于永正老師的徒弟,這個報告主要就是楊然老師講述自己在于老師的教導下如何在教學中一步步成長起來的。她的報告分為四大部分:一、初登講臺——面壁十年圖破壁二、跨越邊界——知識之后是什么三、尋找聲音——一種重要的軟實力四、教育之夢——做個有信念的教師。通過聆聽她的報告,讓我意識到做一個好的語文老師不是一件容易的事情,我們對自己的要求不能僅僅是停留在“我教過了,教對了”這個階段,還要把學生給“教會了”。語文教學留下的應該是語言,是素質。

          我是一名新教師,執(zhí)教了一年半的時間,在教學上可以說還很稚嫩,還有很多需要學習的地方。想要快速進步,不僅需要提高專業(yè)素質,更需要多向優(yōu)秀的教師學習教學經(jīng)驗。今天的學習對我來說是非常珍貴的,我會以此次聽課學習為契機,繼續(xù)好好研究教材,思考教學,組織教學,努力增進自己的教學水平,給孩子們呈現(xiàn)一堂堂精彩的語文課,讓孩子們快樂學習,學以致用。

          教師成長心得體會 19

          首先,感謝校領導為我提供了這樣一個學習的平臺,讓我有一個學習與提高語文教學專業(yè)素質的機會。XX年3月20日,我有幸到新鄉(xiāng)市鐵路第一小學去聽課學習。上午聽了15位優(yōu)秀教師的說課,下午聽了鐵一小楊然老師的《且學 且思 且行——親近名師,體驗成長》的報告。通過這一天的聽課學習,真的讓我受益匪淺。

          上午聽了15位優(yōu)秀教師激情澎湃的說課后,我知道了在以后的教學活動中應該怎樣去說課:

          1.說教材:主要說明“教什么”的問題和“為什么要教這些”的道理。即在個人鉆研教材的基礎上,說清本節(jié)課的教學內(nèi)容的主要特點,它在整個教材中的位置,作用和前后聯(lián)系并說出教者是如何根據(jù)大綱和教材內(nèi)容的要求確定本節(jié)課的教學目的、目標、重點、難點和關鍵的。

          2.說教法:主要是說明“怎樣教”和“為什么這樣教”的道理。在確定教學目的要求后,恰當?shù)剡x擇先進的教學方法是至關重要的。因此,要解釋教者是用的什么方法落實“新課標”、滲透德育、培養(yǎng)能力、開發(fā)智力的;還要說出教者在教學中是如何發(fā)揮主導作用的,在精華要害的知識上進行點撥,在能力生長點上強化訓練,以及如何處理教與學,講與練的關系。

          3.說學法:主要說明學生要“怎樣學”的問題和“為什么這樣學”的道理。要講清教者是如何激發(fā)學生學習興趣、調(diào)動積極思維、強化學生主動意識的;還要講出教者是怎樣根據(jù)年級特點和學生的'年齡、心理特征,運用哪些學習規(guī)律指導學生進行學習的。

          4.說過程:主要說明教學設計的具體思路,課堂教學的結構安排和優(yōu)化過程,以及教學銜接與教學環(huán)節(jié)轉換之間的邏輯關系。

          下午聽的是楊然老師的《且學 且思 且行——親近名師,體驗成長》的報告,楊然老師是于永正老師的徒弟,這個報告主要就是楊然老師講述自己在于老師的教導下如何在教學中一步步成長起來的。她的報告分為四大部分:一、初登講臺——面壁十年圖破壁 二、跨越邊界——知識之后是什么 三、尋找聲音——一種重要的軟實力 四、教育之夢——做個有信念的教師。通過聆聽她的報告,讓我意識到做一個好的語文老師不是一件容易的事情,我們對自己的要求不能僅僅是停留在“我教過了,教對了”這個階段,還要把學生給“教會了”。語文教學留下的應該是語言,是素質。

          我是一名新教師,執(zhí)教了一年半的時間,在教學上可以說還很稚嫩,還有很多需要學習的地方。想要快速進步,不僅需要提高專業(yè)素質,更需要多向優(yōu)秀的教師學習教學經(jīng)驗。今天的學習對我來說是非常珍貴的,我會以此次聽課學習為契機,繼續(xù)好好研究教材,思考教學,組織教學,努力增進自己的教學水平,給孩子們呈現(xiàn)一堂堂精彩的語文課,讓孩子們快樂學習,學以致用。

          教師成長心得體會 20

          這個20xx年4月20日,縣教育局在xx組織了針對六年級和九年級畢業(yè)班的一個數(shù)學學科培訓。作為第一次帶九年級畢業(yè)班的新手教師,參加這次培訓,是非常好的一個提高的機會。

          在會議一開始,先由縣教育局xx主任做培訓前的發(fā)言。x主任對xx縣教育的當前形勢做了一個很深刻的分析和總結。確實,我們xx的教育遠遠比不上其他的市縣,甚至一些以往比我們落后的市縣教育也在逐步的發(fā)展,我們xx的教育,形式嚴峻。

          這使我感覺到我身上的擔子又重了一些。作為一名新進教師,我們更有責任和義務去改變臨高的教育。我們每一位教師都應當兢兢業(yè)業(yè),嚴于律己,積極的去吸收,去學習,不斷的提高和完善自己,才能順應時代的發(fā)展,環(huán)境的需求。

          然后我們九年級畢業(yè)班的教師開始聽xx老師的《基于學段目標的課堂教學的有效性》報告。x老師的報告非常的精彩。首先他提出了一個很好的問題,教育已經(jīng)發(fā)生了變化,我們作為教師,我們懂的學生也懂,我們不懂的,學生有辦法懂。

          那么我們應該如何對我們的學生進行教育?這個問題,就是當今在這個飛速發(fā)展的網(wǎng)絡時代,我們教育者所面臨的一個問題。然后,x老師很好的回答了這個問題。當前的新教育,不再是灌輸知識,不再是僅僅為了對付考試,而是要了解學生需要什么,我們才教育學生什么。不僅僅是知識教育,而是要教給他方法,教給他精神。還講授了雞兔同籠,小麗的生日等這類典型的數(shù)學問題案例,可以教學生從很多方面和角度去思考問題,去解決問題。

          到了下午,由xx中學的專家xx老師給我們上了一堂示范課。內(nèi)容是九年級復習中的重點,中考中的難點與壓軸考點的二次函數(shù)的復習。這一堂課使我學習到了很多,x老師在和我們的學生僅僅是一個很簡單的了解的情況下,上了一堂非常好的課。

          首先,x老師復習方法非常好,講的知識點環(huán)環(huán)相扣,將知識梳理的很清楚很仔細,引導學生將知識點一點點的聯(lián)系起來,形成一個“網(wǎng)”。然后,x老師的課件做的非常好。在與xx中學學生不是同一個水平的'我們的學生這里,x老師做的是基礎鞏固,選的題型非常的適合我們的學生,并且著重于能力的提升,鼓勵學生嘗試用不同的方法和角度去看待問題,解決問題。并且課堂上的氣氛很好,學生們的反映很好。

          這堂課讓我感覺到受益匪淺。最后,我們各位老師也與x老師有關于中考如何復習,中考題型的預測等方面問題進行了交流。

          總的來說,這次活動對于我?guī)椭艽。使我感到自己的理論知識得到了提高和幫助,也使我學習到了很多教育知識和理念方法。我將會繼續(xù)努力,爭取在今年x月,給自己的工作,給我的學生們,給家長們交一份滿意的中考成績單。

          教師成長心得體會 21

          鄉(xiāng)村教師“過琴芬”,以她愛鄉(xiāng)村的情懷,愛學校的熱忱,愛孩子的真心,扎根于鄉(xiāng)村三十年,奉獻于“桃李園”三十年。她的事跡感動著鄉(xiāng)村,更感動著我們每位教育工作者,是我們每位教育工作者應該學習的榜樣。

          這位鄉(xiāng)村教師,在她的身上有著閃爍著諸多動人的事跡,件件令人動容,件件讓人感嘆。她用她的實際行動不僅彰顯了新時期人民教師的使命,更體現(xiàn)出新時期人民教師的精神風貌?v觀她的事跡,一切源于她對教育的熱愛,一切源于她自己的努力,一切更源于她對教育的忠誠無悔。

          三十載鄉(xiāng)村“桃李園”的守望,源于她對教育事業(yè)的'這份無比熱愛,作為同行的教師,對此感動不已,啟發(fā)也頗多,心系教育,心系每位學生,是我們作為教師的天職,也是我們的義務,在我的工作中,有時候由于工作內(nèi)容較多較雜等原因,有時會對這份事業(yè)產(chǎn)生種種厭倦之情,但過老師對教育熱愛的這份執(zhí)著,對這份事業(yè)的職業(yè)精神和道德,不僅讓我敬佩的,更是我學習的榜樣;

          三十載鄉(xiāng)村“桃李園”的守望,源于她孜孜不倦、勤勉刻苦的學習,為了不斷提升自己,她先后取得了中師函授、本科函授等學歷,在自己的努力之下,最終走上了教育領導者崗位;她的這種對知識的渴望或執(zhí)著,讓人敬佩,同時,多年來,她積極參加一些學術課題研究,挖掘自己的潛能,鉆研學術,真正發(fā)揮出了“學高為師,身正為范”的表率作用,在現(xiàn)代社會,這對于我們而言的啟發(fā)作用更顯突出,隨著社會的快速發(fā)展,英語已成為大眾修養(yǎng)的重要體現(xiàn),作為一名英語教師,更要不斷的提升自己的綜合能力,尤其是學習能力,及時充電,讓自己的專業(yè)技能不斷提升,這是我以后需要不斷提升的,也是未來努力的方向。

          三十載鄉(xiāng)村“桃李園”的守望,她桃李滿天下。教育工作的目標就是要育人育才,讓學生能夠茁壯成長,真正成為社會所需的合格人才,教育工作就需要潛移默化,春風化雨,過老師從學生心理的角度出發(fā),傾注母愛,傾聽花開的聲音,與兩個“逃學哥”的故事,深深的啟發(fā)了我們,在工作中,我們要從學生的角度出發(fā),想學生之所想,急學生之所急,從學生本位出發(fā),這樣才能更好的讓學生成人成才,讓學生樹立正確的人生觀和價值觀,樂于學習,善于學習,這是我們需要學習的地方,也是未來我們努力的方向。

          過老師傾情守護這個她深愛的鄉(xiāng)村,守護著她的學校和學生們,用自己的實踐行動,兌現(xiàn)著自己對教師這份職業(yè)的承諾,不僅是新時期教師的楷模,更展現(xiàn)出了新時期,教師的精神風貌,學完過老師的事跡后,讓我深深的感觸到自己的不足,在未來的教學生涯中,我要比照標桿,不斷積極,用心用愛教好我的每位學生,讓他們能夠快樂成長,快樂進步。

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