關(guān)于工作計(jì)劃模板十篇
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又將迎來新的進(jìn)步，先做一份工作計(jì)劃，開個(gè)好頭吧。估計(jì)許多人是想得很多，但不會(huì)寫，以下是小編收集整理的工作計(jì)劃10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計(jì)劃 篇1
一、現(xiàn)狀分析
書是人類文明的結(jié)晶，是青少年成長的營養(yǎng)品，讀書在一個(gè)人的成長中起著重要的作用。有鑒于此，我校著眼于學(xué)生的終身發(fā)展，克服種種困難，為營造真正意義上的“書香校園”，塑造“書香師生”而不斷努力著。在過去的一學(xué)年里，盡管經(jīng)費(fèi)困難，學(xué)校仍加強(qiáng)了圖書館的基本建設(shè)：安排圖書管理員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，注重其素質(zhì)的提高；用于藏書建設(shè)的資金增加了，配置各類型圖書、閱覽資料等硬件設(shè)施，環(huán)境布置幽雅舒適……如今的“牛牛圖書館”，已成為涑小校園里最吸引人的場(chǎng)所，知識(shí)容量最大的課堂�！白寧熒哌M(jìn)校園，感受書香潛移默化的感染與熏陶”，此校園環(huán)境建設(shè)目標(biāo)初步達(dá)成，學(xué)校的每一幢樓、每一面墻、每一片園、每一間房都散發(fā)出文化的氣息，“小小藏書家”、“校園小明星”、“書香教師”、“書香學(xué)生”相繼涌現(xiàn)，寬松愉悅、健康和諧的發(fā)展空間使人心情激蕩，感受到一種魅力和詩意。
為了使充滿活力的老師和同學(xué)們進(jìn)一步多讀書、讀好書，不斷長善救失，逐步邁進(jìn)燦爛的書香人生，本學(xué)期制定工作計(jì)劃如下：
二、工作目標(biāo)：
1、添購新書，調(diào)整藏書結(jié)構(gòu)，使藏書在品種和數(shù)量上日趨合理。
2、通過電視臺(tái)節(jié)目、宣傳櫥窗、講座及豐富多彩的讀書活動(dòng)，更好地創(chuàng)設(shè)濃郁的讀書氛圍，促使老師、同學(xué)，甚至家長形成多讀書、讀好書、愛護(hù)書、多藏書的意識(shí)和習(xí)慣。
3、改進(jìn)圖書館開放和借閱制度，進(jìn)一步提高圖書的利用率，充分發(fā)揮圖書館的教輔功能和服務(wù)效能。
三、工作措施
1、調(diào)整藏書結(jié)構(gòu)，爭(zhēng)取為我們的教師和學(xué)生在學(xué)習(xí)每一門課程時(shí)，提供一連串的參考書目。
只有“尊重并滿足學(xué)生學(xué)習(xí)的需求”，“牛牛圖書館”為學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù)的效能才能真正地發(fā)揮出來。首先，從采購圖書起，就要圍繞對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育及學(xué)校教學(xué)的需要。在學(xué)生讀物方面，加緊對(duì)豐富課余生活、拓展學(xué)科知識(shí)、普及美育和德育方面的圖書。教師用書方面，首先就增加新的教育思想、教育心理方面的圖書；其次是配合學(xué)校有關(guān)活動(dòng)，熟悉各學(xué)科教學(xué)發(fā)展和變化，結(jié)合書刊發(fā)行選擇新書，使之既與學(xué)校教育教學(xué)內(nèi)容相銜接，又是它們內(nèi)容的延伸和輻射，然后是教師進(jìn)行繼續(xù)教育深造的學(xué)科專著。而古今中外的文學(xué)名著、文史地、科技方向的普及讀物，是師生均喜愛的。我們要挖掘現(xiàn)有藏書的潛力，采取師生共享的辦法，以緩解學(xué)生書少和購書經(jīng)費(fèi)不足的矛盾。
總之，學(xué)校的教育對(duì)象是學(xué)生，人數(shù)最多的讀者也是學(xué)生，所以購書要堅(jiān)持學(xué)生為主、師生兼顧的原則，使學(xué)校圖書館的藏書在品種和數(shù)量上日趨合理。
2、全方位的借閱方式。
圖書館的借閱方式越方便，讀者越多，圖書和圖書館發(fā)揮的作用也就越大。反之則死氣沉沉，形同虛設(shè)，談何發(fā)揮作用和參與教育教學(xué)？因此，從這學(xué)期起，我們的“牛牛圖書館”將由集體借閱、半開架節(jié)約過渡到全開架借閱，讓館藏圖書直接與學(xué)生見面。借閱方式又向更高層次發(fā)展，做到借閱合一，即在圖書館里布置書庫區(qū)和閱覽區(qū)，功能既有不同，二者又相合一。學(xué)生讀者可以空手進(jìn)圖書館，可以還了書進(jìn)去，也可以自帶學(xué)習(xí)資料進(jìn)。在這個(gè)空間里，可以借書，可以找了書在一旁閱讀不借走，也可以找了資料自主學(xué)習(xí)。這樣就方便了學(xué)生，提高了館藏文獻(xiàn)的利用率，真正體現(xiàn)了以讀者為本，以學(xué)生為本的辦館思想。
3、見縫插針的開放時(shí)間。
學(xué)生每天的在校時(shí)間是固定的，他們的課務(wù)較滿，自由活動(dòng)時(shí)間也不多，有時(shí)就連下課的十分鐘也得用于完成上節(jié)課遺留下來的課堂作業(yè)，去圖書館自由借閱圖書的權(quán)益就難得到保障。在這種大環(huán)境下，“牛牛圖書館”只有充分利用中午、課間、第六節(jié)課下課至放學(xué)前的時(shí)間，“見縫插針”，在“夾縫中求發(fā)展”。
4、制度化的學(xué)生管理員隊(duì)伍。
現(xiàn)任“牛牛圖書館”教師管理員除了圖書的采編及教學(xué)工作外，還要對(duì)近八百位師生借閱，如果沒有一支學(xué)生圖書管理員隊(duì)伍當(dāng)助手，單憑一個(gè)人，對(duì)學(xué)生大流量借閱的開放是不能持之以恒的。自本學(xué)期起，對(duì)學(xué)生管理員需經(jīng)過選拔、培訓(xùn)，相對(duì)固定，形成制度，輪流值日，對(duì)這支隊(duì)伍要給予鼓勵(lì)、指導(dǎo)和幫助，同時(shí)在學(xué)校及圖書館開展的各項(xiàng)讀書活動(dòng)中，要以他們?yōu)橹髁�，這既能促使這些學(xué)生更加熱愛圖書館工作，又形成了圖書館的特色。
5、形式多樣的圖書宣傳輔導(dǎo)。
首先以黑板報(bào)、電視臺(tái)、櫥窗的形式向師生進(jìn)行圖書宣傳和推薦圖書。其次是組織專題講座、討論會(huì)、故事會(huì)、演講比賽和征文活動(dòng)乃至與新華書店、廠礦合作，以使活動(dòng)從人力和資金上得到支持和保證。在開展這些活動(dòng)前，圖書館先做好資料配備，活動(dòng)中配合做好組織宣傳工作，事后盡量整理成館藏文獻(xiàn)及學(xué)生征文精品集，或橫向交流，或投諸報(bào)刊。這既擴(kuò)大了活動(dòng)的影響，顯現(xiàn)圖書館的功效，又團(tuán)結(jié)了一大批讀書積極分子。
6、掌握讀者心理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們的學(xué)生從七歲到十二歲，正由形象思維階段逐步向形象思維與抽象思維并存的階段發(fā)展。這個(gè)年齡段的男生往往愛看歷史、軍事、科技、科幻科普讀書及故事書。女生愛看童話、散文、民間故事、兒童小說、中短篇小說。（當(dāng)然，這范圍也不是孤立的，有時(shí)也相互滲透。）孩子們不滿足于課堂上所學(xué)知識(shí)，急切需要到圖書館尋找自己喜愛的圖書，而且，他們對(duì)書不會(huì)“饑不擇食”，什么都喜歡，開始挑剔圖書館藏書品種，追求新的品位，因此，為學(xué)生讀者的服務(wù)不能停留在以前一般的圖書借還上，要尊重他們，盡可能開放借閱，對(duì)重點(diǎn)學(xué)生甚至可以開展預(yù)約登記、特殊借閱、重點(diǎn)輔導(dǎo)等服務(wù)。管理員必須扮演好教育工作者、忠厚長者、知心朋友、公仆的角色。
此外，我們的老師擔(dān)負(fù)著比較繁重的教學(xué)任務(wù)，平時(shí)，大多是結(jié)合教學(xué)工作借閱一些參考資料，因此，圖書館要在教師繼續(xù)教育方面做一些實(shí)事，如向老師們推薦一些適合他們閱讀的書，以幫助廣大教師在新形勢(shì)下，以新的思維方式和教學(xué)手段去培養(yǎng)新一代的學(xué)生。
對(duì)教師，還應(yīng)及時(shí)提供教學(xué)及各項(xiàng)活動(dòng)的資料，利用圖書館的館舍條件為他們開課等提供方便。在圖書館組織的活動(dòng)中，要主動(dòng)誠懇地邀請(qǐng)有關(guān)學(xué)科老師協(xié)作，尊重并發(fā)揮他的專業(yè)特長。這樣既有利于加強(qiáng)他們與圖書館的合作，又促使圖書館開展的活動(dòng)獲得更廣泛的支持，取得更豐碩的成果。
四、工作安排
（略）
工作計(jì)劃 篇2
一、注重服務(wù)規(guī)范和藝術(shù)，確�；颊邼M意度≥95%
1.充分運(yùn)用20xx年“用心服務(wù)，用心呵護(hù)”護(hù)理主題活動(dòng)中組織實(shí)施的創(chuàng)新服務(wù)模式，打造護(hù)理服務(wù)特色品牌。
2.制定全院護(hù)理服務(wù)語言、行為規(guī)范，并組織實(shí)施。
3.構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系：加強(qiáng)對(duì)“晚前護(hù)患談話”制度執(zhí)行情況的檢查、考核，病區(qū)每周、護(hù)理部每月了解患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度，協(xié)調(diào)與其他科室的關(guān)系，不斷改進(jìn)工作，滿足病人需要。
二、重視護(hù)理質(zhì)量管理，各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
目標(biāo)：基礎(chǔ)護(hù)理、特護(hù)、一級(jí)護(hù)理合格(90分)率100%，急救物品、藥品完好率100%，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%，護(hù)理文件書寫合格率≥95%。
措施：進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量管理方案，修訂護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，每月以隨機(jī)檢查和重點(diǎn)檢查為質(zhì)量督查形式，護(hù)理部每季組織召開護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議，將存在問題作為下季度質(zhì)量、安全動(dòng)態(tài)督查的重點(diǎn)，實(shí)行PDCA循環(huán)式管理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
1.探索表格式護(hù)理病歷書寫的新舉措，從護(hù)理安全的角度，提高護(hù)理病歷書寫質(zhì)量。
2.以消毒供應(yīng)中心改建為契機(jī)，制定消毒供應(yīng)中心工作制度、工作流程，明確各崗位人員職責(zé)，提高人員素質(zhì)。
3.改善兒科輸液患者就診環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)流程，使兒科輸液室的就診秩序有根本性的改觀。
三、加強(qiáng)人才培養(yǎng)和�？平ㄔO(shè)，提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)。
目標(biāo)：護(hù)士長管理知識(shí)培訓(xùn)率100%，培養(yǎng)�？谱o(hù)士1名，低年資護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)率100%，考核合格率100%。
措施：對(duì)科護(hù)士長、護(hù)士長進(jìn)行護(hù)理管理新知識(shí)和工作方法等方面的培訓(xùn)，組織召開護(hù)士長經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，進(jìn)行管理知識(shí)研討。
1.在20xx年培養(yǎng)一名腫瘤�？谱o(hù)士，20xx年培養(yǎng)一名急診急救專科護(hù)士的基礎(chǔ)上，20xx年培養(yǎng)一名糖尿病或危重癥專科護(hù)士，選送護(hù)理骨干赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修或參加護(hù)理學(xué)術(shù)交流會(huì)。
2.制定急診、ICU、手術(shù)室、腫瘤科�？浦R(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。
3.進(jìn)一步修訂并完善�？谱o(hù)理常規(guī)及�？萍寄懿僮饕�(guī)程。
4.建立�？谱o(hù)理會(huì)診制度，規(guī)范、執(zhí)行靜脈治療專業(yè)小組、傷口護(hù)理專業(yè)小組工作制度。
5.開設(shè)PICC置管、維護(hù)門診，提升醫(yī)院形象。
6.加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn)與考核，并將護(hù)理核心制度、應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)士禮儀和護(hù)患溝通技巧納入考核內(nèi)容。
7. 護(hù)理部組織理論考試：全院護(hù)士每年2次，10年內(nèi)護(hù)士每季1次，1年內(nèi)護(hù)士每月1次;操作考核：全院護(hù)士每季1次，5年內(nèi)護(hù)士每月抽考1次，1年內(nèi)護(hù)士每 月1次。有計(jì)劃地安排護(hù)士長于每月初對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)，以統(tǒng)一操作要點(diǎn)，規(guī)范執(zhí)行操作流程，提高護(hù)士長三基操作水平。年內(nèi)組織一次三基操作競(jìng)賽。
8.鼓勵(lì)護(hù)士參加高一等學(xué)歷的繼續(xù)教育，積極撰寫論文，開展護(hù)理科研。爭(zhēng)取20xx年底本科學(xué)歷達(dá)到14(7)%，大專以上學(xué)歷達(dá)到 65(57)%，力爭(zhēng)全年撰寫護(hù)理論文≥10篇，20xx年申報(bào)立項(xiàng)的兩個(gè)科研課題通過專家鑒定，并開發(fā)新的科研項(xiàng)目。
四、加強(qiáng)對(duì)工勤人員的管理，提升醫(yī)院服務(wù)形象。
配合勞務(wù)公司，加強(qiáng)對(duì)保潔員的管理，制定護(hù)工培訓(xùn)與考核方案，并督促執(zhí)行。
1、 鞏固三甲創(chuàng)建成果：繼續(xù)完善三甲醫(yī)院必備護(hù)理資料，使各項(xiàng)護(hù)理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。
①制定我院�？谱o(hù)理操作規(guī)程并成冊(cè)。
�、谕晟瓢踩u(píng)估及上報(bào)制度以及常見不良事件評(píng)估表(壓瘡、跌倒、墜床等)的修訂
③各種導(dǎo)管的警示標(biāo)示全院統(tǒng)一規(guī)范使用。
�、芡晟茡尵溶嚱唤影嗟墓芾�
⑤修訂完善護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。
2、 注重護(hù)理質(zhì)量管理：在護(hù)理質(zhì)量委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，各護(hù)理質(zhì)控組按三甲醫(yī)院的要求，采取多種形式全方位督查，加強(qiáng)護(hù)理環(huán)節(jié)考核，每季度將各種考核結(jié)果進(jìn)行綜合 評(píng)價(jià)，結(jié)果在護(hù)士長會(huì)議上通報(bào)并與科室效益掛鉤，使各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)有很大的提高。保證全院護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，以保障護(hù)理安全，
3、認(rèn)真 做好“三基考核”工作，護(hù)理技術(shù)操作考核按照安徽省新編護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，專科護(hù)理操作按院護(hù)理部編印的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，理論考試主要內(nèi)容 《新編護(hù)理知識(shí)1000題》、各種護(hù)理規(guī)章制度職責(zé)等必備知識(shí)，五年內(nèi)護(hù)士考核增加護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)及內(nèi)外婦兒�？平炭茣Ｋ凶o(hù)士考核與淮北市衛(wèi)生局制定的 《護(hù)士定期考核辦法》相結(jié)合，每人每年不少于2次，每人次不合格者扣科室綜合質(zhì)量考評(píng)分0.5%，同時(shí)扣護(hù)士長工作考核分每人次2分，考核結(jié)果存入個(gè)人檔 案。
4、 做好護(hù)士繼續(xù)教育及定期考核工作，除加強(qiáng)臨床每月護(hù)理查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理外，對(duì)五年內(nèi)護(hù)士及培訓(xùn)考核護(hù)士每兩周進(jìn)行業(yè)務(wù)及素質(zhì)培訓(xùn)。舉辦 4-6期市級(jí)護(hù)理繼續(xù)教育培訓(xùn)班，，培訓(xùn)內(nèi)容主要為護(hù)理文書書寫和危重病人護(hù)理質(zhì)量管理(具體時(shí)間另定)，做好各項(xiàng)建檔等基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格按照考核要求執(zhí)行， 做好護(hù)士良好及不良記錄各科室及各分院要認(rèn)真做好宣傳工作，使每位護(hù)士知道該工作對(duì)其注冊(cè)，晉升等都有重要的意義，各級(jí)護(hù)理管理者應(yīng)為廣大護(hù)士創(chuàng)造有利條 件，力爭(zhēng)每位護(hù)士都能在考核中合格。
5、 加強(qiáng)臨床實(shí)習(xí)護(hù)生的帶教管理工作，各臨床科室要嚴(yán)格按照護(hù)理部制定的實(shí)習(xí)管理要求認(rèn)真執(zhí)行，不斷提高實(shí)習(xí)帶教質(zhì)量，開展評(píng)選優(yōu)秀帶教組長活動(dòng)(考核內(nèi)容另定)，評(píng)選出優(yōu)秀帶教組長3-5名給予獎(jiǎng)勵(lì)，全年召開實(shí)習(xí)帶教會(huì)議2-3次。
6、 準(zhǔn)備在護(hù)士節(jié)期間舉辦五年內(nèi)護(hù)士全能護(hù)理技能競(jìng)賽(內(nèi)容包括理論及操作)，形式多樣，平時(shí)與抽考結(jié)合，平時(shí)工作表現(xiàn)與競(jìng)賽結(jié)合，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)給予表彰，同時(shí)競(jìng)賽結(jié)果記入個(gè)人技術(shù)檔案并參與有關(guān)考評(píng)。
7、 繼續(xù)開展住院病人滿意度調(diào)查，全院平均滿意度達(dá)到90%，力爭(zhēng)達(dá)到95%，滿意度每低1%扣科室綜合質(zhì)量得分率0.5%，并與評(píng)優(yōu)掛鉤。
8、 計(jì)劃新進(jìn)護(hù)士10-20名，全部為注冊(cè)或已取得護(hù)士資格證書者，臨床護(hù)士總數(shù)與床位比達(dá)0.4：1以上，部分科室達(dá)0.5：1以上。幫助ICU護(hù)理科研的組織實(shí)施工作，鼓勵(lì)夠申報(bào)付高條件的護(hù)士長申報(bào)高級(jí)職稱。
工作計(jì)劃 篇3
一、班風(fēng)：
團(tuán)結(jié)、勤奮、誠實(shí)、創(chuàng)新
二、學(xué)生現(xiàn)狀分析：
四年級(jí)共有x名學(xué)生，x名女生，x名男生。每個(gè)孩子都活潑可愛，有著很強(qiáng)的上進(jìn)心和集體榮譽(yù)感。他們純潔善良，好奇心強(qiáng)，求知欲強(qiáng)。但是由于年齡小，自制能力差，時(shí)常不能控制自己，上課時(shí)愛隨便說話或者做小動(dòng)作。很多行為習(xí)慣有待進(jìn)一步培養(yǎng)。
三、探索的實(shí)驗(yàn)課題：
集體教育與個(gè)性教育的統(tǒng)一
四、采取的措施：
1。重視養(yǎng)成教育：養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣，對(duì)學(xué)生的成長進(jìn)步是十分必要的，良好的行為習(xí)慣使一個(gè)人的終生發(fā)展受益非淺。因此，在班級(jí)進(jìn)行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學(xué)生的思想實(shí)際情況，與學(xué)校的德育工作密切配合，本學(xué)期，將從不同的方面和角度對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)律性的常規(guī)訓(xùn)練。重點(diǎn)落實(shí)好《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，使學(xué)生逐步形成良好的道德品質(zhì)，行為習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不使一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。
2、加強(qiáng)后進(jìn)生管理：面向全體學(xué)生，分類施教，加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)，要從關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生的角度出發(fā)，了解關(guān)心學(xué)生。及時(shí)了解學(xué)生的心理變化，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。
3、及時(shí)了解學(xué)情：準(zhǔn)確把握學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握，因材施教，在重點(diǎn)難點(diǎn)上下工夫，以促進(jìn)全班成績的平穩(wěn)、扎實(shí)地上升。
4、家教結(jié)合：經(jīng)常保持與否學(xué)生家長聯(lián)系，使學(xué)校教育和家庭教育有機(jī)地結(jié)合起來，本學(xué)期，力爭(zhēng)把所有的家長走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的班集體。
5、培養(yǎng)班級(jí)干部：及時(shí)召開班干部會(huì)議，針對(duì)他們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責(zé)，指出他們的優(yōu)缺點(diǎn)和今后努力工作的方向。同時(shí)，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學(xué)之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
6、重視關(guān)懷教育：要關(guān)心學(xué)生的生活，及時(shí)和家長聯(lián)系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關(guān)系，做學(xué)生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。
7、抓好少先隊(duì)工作：班級(jí)工作的一個(gè)重要部分，就是班主任工作，是充分發(fā)揮學(xué)生特長、張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性的有效途徑。本學(xué)期將積極配合學(xué)校少先大隊(duì)，結(jié)合實(shí)際搞好各項(xiàng)活動(dòng)。
8。重視文體工作：教育學(xué)生上好所有學(xué)校開設(shè)的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學(xué)校組織的文娛活動(dòng)，重視各項(xiàng)比賽的積極參與，培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí)。
工作計(jì)劃 篇4
20xx年××小學(xué)上半年教育宣傳工作計(jì)劃
為認(rèn)真落實(shí)上級(jí)教育宣傳工作指示，加強(qiáng)我校教育宣傳工作，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，展示學(xué)校風(fēng)采，特制定教育宣傳報(bào)道工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以十八精神為指針，堅(jiān)持服務(wù)大局，唱響主旋律，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地向各級(jí)媒體提供有價(jià)值的信息。為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境，展示學(xué)校良好形象。
二、主要任務(wù)
下半年，在各級(jí)正式報(bào)刊或新聞網(wǎng)站發(fā)表的新聞稿件，數(shù)量名列全處前列，全市領(lǐng)先。形成良好的社會(huì)聲譽(yù)，擴(kuò)大學(xué)校的知名度和影響力。
�。ㄒ唬�(zhēng)取在省級(jí)以上報(bào)刊雜志等紙媒和網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表稿件1件以上。
�。ǘ┰凇稘摻�?qǐng)?bào)》、潛江電視臺(tái)等市級(jí)黨報(bào)或電視臺(tái)、新聞網(wǎng)站發(fā)稿3篇以上。
（三）在《潛江教育信息網(wǎng)》、《潛江教育》、《潛江教研網(wǎng)》等教育專業(yè)刊物及網(wǎng)站發(fā)布信息20條以上。
三、工作措施
（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校成立通訊報(bào)道領(lǐng)導(dǎo)小組，健全組織網(wǎng)絡(luò)，形成干部帶頭，各塊齊抓共管，人人參與新聞報(bào)道的良好局面。趙××、鄭××、李××、柳××、楊××、宋××、黃××、董××、徐××等為學(xué)校通訊報(bào)道小組主要撰稿人。
（二）加強(qiáng)量化管理與考核。除校辦外，支部、體衛(wèi)藝、后勤、德育、教學(xué)教研各塊均要承擔(dān)信息報(bào)送任務(wù)，確定一定數(shù)量的信息報(bào)道員，通過各種方法進(jìn)行培訓(xùn)，提高報(bào)道員的寫作水平。
學(xué)校把通訊報(bào)道的任務(wù)指標(biāo)按月下達(dá)，按月統(tǒng)計(jì)、打分、公布。
具體指標(biāo)為：
2-3月：全校不低于兩篇 ，由辦公室和政教處完成。
4月：1、政教2篇；2、教務(wù)處2篇；3、體衛(wèi)藝1篇；4、辦公室2篇，共7篇。
5-6月：政教處4篇、教務(wù)處4篇、體衛(wèi)藝3篇、辦公室4篇、后勤2篇，共17篇。半年合計(jì)24篇。加上電視臺(tái)、報(bào)社專業(yè)記者的稿件，半年不低于25篇。
完成任務(wù)者，按照省、市、處不同類別，按學(xué)校現(xiàn)有方案給予獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)工作被動(dòng)、漏報(bào)有價(jià)值的信息，不能按進(jìn)度完成任務(wù)的處、室，要進(jìn)行督促。
（三）建立健全信息報(bào)道制度。重大事件信息做到快捷準(zhǔn)確報(bào)送。各塊應(yīng)將稿件發(fā)至學(xué)校管理郵箱，交辦公室審核，進(jìn)行稿件把關(guān)，保證新聞信息的質(zhì)量。
（四）加大宣傳力度，提高新聞宣傳水平。各塊除及時(shí)報(bào)送學(xué)校開展大型活動(dòng)的信息外，應(yīng)深入挖掘、精心提煉，組織先進(jìn)人物、典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳報(bào)道。對(duì)學(xué)校的重點(diǎn)工作，如文明城市創(chuàng)建、十星級(jí)文明學(xué)校創(chuàng)建，書香校園建設(shè)，打造高效課堂、詩意管理、特色創(chuàng)建、藝術(shù)活動(dòng)等方面的工作及成績進(jìn)行宣傳。
（五）搞好分工協(xié)作。
�。�1）辦公室負(fù)責(zé)報(bào)道學(xué)校全面工作的經(jīng)驗(yàn)型報(bào)道、文明城市創(chuàng)建、特色創(chuàng)建等。
（2）分管黨建的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)黨建工作，廉政建設(shè)和體衛(wèi)藝等方面的宣傳報(bào)道。
（3）分管教育教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)教學(xué)改革、高效課堂、科技活動(dòng)，教研教改等活動(dòng)的報(bào)道。
�。�4）分管德育的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)報(bào)道德育活動(dòng)、少先隊(duì)活動(dòng)、安全教育與管理、工會(huì)活動(dòng)等。
�。�5）后勤處負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理、基本建設(shè)、安全管理、服務(wù)育人及校園凈化美化等方面的工作。
（六）培養(yǎng)宣傳報(bào)道骨干。
將教研組長、年級(jí)主任及中層干部確定為開展通訊報(bào)道的骨干成員。定任務(wù)、定獎(jiǎng)懲。
工作計(jì)劃 篇5
第一季度：
1、召開雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期雙擁工作的戰(zhàn)略地位和重要作用，討論雙擁工作計(jì)劃，部署雙擁工作任務(wù)。
2、對(duì)全鎮(zhèn)中小學(xué)生和少年警校學(xué)員進(jìn)行一次國防教育。
3、按上年度人均收入水平，及時(shí)調(diào)整優(yōu)待金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
4、春節(jié)前進(jìn)行一次走訪慰問，文化站出一期雙擁專欄。
5、召開雙擁工作座談會(huì)，表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
6、召開黨委會(huì)，聽取雙擁工作匯報(bào)，研究雙擁工作和退伍軍人的安置工作。
第二季度：
1、制訂雙擁工作意見及宜陵鎮(zhèn)新時(shí)期雙擁工作若干規(guī)定。
2、調(diào)整江都市宜陵中心少年警校領(lǐng)導(dǎo)成員。
3、清明節(jié)期間對(duì)全鎮(zhèn)中小學(xué)生和少年警校學(xué)員進(jìn)行一次革命傳統(tǒng)教育。
4、文化站出一期雙擁專欄，廣播站、影劇院利用廣播、影視、幻燈對(duì)全鎮(zhèn)人民進(jìn)行愛國主義教育。
5、衛(wèi)生院為“三老”優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行一次體格檢查，并建立健全病史檔案。
6、各村（社區(qū)）、集鎮(zhèn)各單位對(duì)“三老”優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行一次家訪，幫助解決一些實(shí)際問題。
第三季度：
1、召開雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)半年來的雙擁工作進(jìn)行初評(píng)，并部署下半年的雙擁工作任務(wù)。
2、“八一”前對(duì)優(yōu)撫對(duì)象組織一次走訪慰問。
3、“八一”建軍節(jié)召開一次優(yōu)撫對(duì)象或家屬座談會(huì)，聽取意見，幫助解決一些實(shí)際問題。
4、“八一”前向現(xiàn)役軍人所在部隊(duì)開展一封信活動(dòng)，和他們交流家鄉(xiāng)各行各業(yè)生產(chǎn)情況，鼓勵(lì)他們?cè)诓筷?duì)建功立業(yè)。
5、結(jié)合“八一”活動(dòng)，鎮(zhèn)舉行一次廣播會(huì)，廣泛宣傳解放軍的'豐功偉績，出一期專欄。
6、少年警校學(xué)員進(jìn)行一次軍訓(xùn)活動(dòng)。
第四季度：
1、做好征兵的宣傳、發(fā)動(dòng)工作，為部隊(duì)輸送優(yōu)質(zhì)兵員。
2、做好退伍兵接待工作，并了解他們?cè)诓筷?duì)建功立業(yè)情況。
3、做好優(yōu)待金籌集工作，確�，F(xiàn)役軍人優(yōu)待金兌現(xiàn)。
4、結(jié)合冬訓(xùn)對(duì)全鎮(zhèn)黨員、干部進(jìn)行一次國防教育講座。
5、元旦前對(duì)優(yōu)撫對(duì)象戶進(jìn)行走訪，問寒問暖。
6、做好本年度年終雙擁工作總結(jié)。
一、雙擁工作計(jì)劃
1、調(diào)整鎮(zhèn)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，各村、各單位要相應(yīng)建立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全工作制度，明確工作職責(zé)，落實(shí)好各村、各單位專職工作人員，使雙擁工作有組織有計(jì)劃的開展。
2、在“八一”、元旦、春節(jié)期間組織鎮(zhèn)、村及相關(guān)單位雙擁領(lǐng)導(dǎo)組成員走訪慰問各類優(yōu)撫對(duì)象代表。
3、“八一”建軍節(jié)期間，組織并召開一次各類優(yōu)撫對(duì)象代表的座談會(huì)，并與駐軍部隊(duì)舉辦一次軍民聯(lián)歡會(huì)。
4、在夏收夏種和秋收秋種期間，各村和各單位雙擁領(lǐng)導(dǎo)組要組織人員為各類困難優(yōu)撫對(duì)象幫耕幫種，有條件的村和單位可以實(shí)行以資代勞。
5、以“八一”建軍節(jié)、冬季征兵和冬訓(xùn)為契機(jī)，采取多種形式，對(duì)全鎮(zhèn)廣大干群進(jìn)行國防教育，提高全鎮(zhèn)干群的國防意識(shí)和愛國擁軍熱情。
6、繼續(xù)開展“三幫一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，以“三老”優(yōu)撫對(duì)象所在村的村干、企業(yè)及鎮(zhèn)分村負(fù)責(zé)人結(jié)對(duì)幫扶，幫助其脫貧。
7、繼續(xù)做好幫“三老”解“三難”活動(dòng)，在基本上解決“三老”生活難和住房難的基礎(chǔ)上，著力解決其治病難，采取上級(jí)補(bǔ)助一點(diǎn)，個(gè)人出一點(diǎn)，醫(yī)院優(yōu)惠一點(diǎn)的辦法，讓“三老”優(yōu)撫對(duì)象安度幸福的晚年。
8、著力抓好鎮(zhèn)屬衛(wèi)生院優(yōu)撫門診的建設(shè)，繼續(xù)推行“四優(yōu)行”，做到在改進(jìn)服務(wù)態(tài)度上下功夫，在服務(wù)質(zhì)量上求突破。
9、了解在新兵入伍前和老兵退伍后情況，組織召開座談會(huì)，掌握思想脈搏，因勢(shì)利導(dǎo)地做好工作。
10、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策，按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額發(fā)放優(yōu)撫對(duì)象的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和義務(wù)兵優(yōu)待金及獎(jiǎng)勵(lì)金。
11、對(duì)全鎮(zhèn)困難優(yōu)撫對(duì)象、遺孀進(jìn)行調(diào)查，切實(shí)幫助解決好她們的生活。
12、年終總結(jié)評(píng)比、表彰在雙擁工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
二、雙擁工作制度
1、年初制訂全年雙擁工作計(jì)劃，督促各村、單位制定相應(yīng)的工作計(jì)劃。
2、每季度召開一次雙擁領(lǐng)導(dǎo)組成員會(huì)議，學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)上級(jí)有關(guān)雙擁工作的文件和會(huì)議精神，研究解決雙擁工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按照上級(jí)要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制訂出具體實(shí)施辦法。
3、定期走訪駐軍及現(xiàn)役軍人家屬，組織好每年的“八一”、“春節(jié)”慰問駐軍和軍烈屬活動(dòng)，及時(shí)處理好來信來訪工作。
三、雙擁工作要求
1、各村(居)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等單位要增強(qiáng)做好新時(shí)期雙擁工作積極性的認(rèn)識(shí)，要把雙擁工作作為愛國擁軍的一件大事來抓，并列入工作議事日程。
2、要按照雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，結(jié)合本單位實(shí)際，制訂出本單位雙擁工作計(jì)劃。
3、農(nóng)忙時(shí)，要為優(yōu)撫對(duì)象實(shí)施幫工，春節(jié)、“八一”建軍節(jié)要組織對(duì)各類優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行走訪慰問活動(dòng)，在全鎮(zhèn)形成一人參軍、全家光榮的良好氛圍，從而切實(shí)把我鎮(zhèn)雙擁工作搞得既轟轟烈烈，又扎扎實(shí)實(shí)。
工作計(jì)劃 篇6
一、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人接到正式研發(fā)任務(wù)通知后，編撰《研發(fā)項(xiàng)目建議書》、《產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃書》和《設(shè)計(jì)和開發(fā)輸入清單》。開始組織項(xiàng)目組實(shí)施項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃。
二、按《產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃書》要求，編制《技術(shù)設(shè)計(jì)任務(wù)書》，供初步技術(shù)設(shè)計(jì)評(píng)審�！都夹g(shù)設(shè)計(jì)任務(wù)書》要求列有：
1)根據(jù)產(chǎn)品的性能、主要結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)等方面進(jìn)行的理論計(jì)算過程。
2)確定的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工作原理、技術(shù)性能等方面的設(shè)計(jì)說明;
3)根據(jù)價(jià)值工程論證產(chǎn)品及其組成部分的性價(jià)比及成本估算;
4)產(chǎn)品總圖或總裝示意圖及適用標(biāo)準(zhǔn)依據(jù);
5)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、條件及設(shè)備等。
三、按《設(shè)計(jì)開發(fā)評(píng)審報(bào)告》申報(bào)初步技術(shù)設(shè)計(jì)評(píng)審。在初步技術(shù)設(shè)計(jì)評(píng)審中，對(duì)《技術(shù)設(shè)計(jì)任務(wù)書》的設(shè)計(jì)方案、結(jié)構(gòu)性能等技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的先進(jìn)性、合理性與可行性進(jìn)行全面、系統(tǒng)評(píng)價(jià)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要做好評(píng)審后的整改和復(fù)評(píng)前的準(zhǔn)備工作。
四、初步技術(shù)設(shè)計(jì)評(píng)審?fù)ㄟ^后的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作包含全套圖樣目錄、各類匯總表、試制鑒定標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)告和產(chǎn)品說明書，供圖紙?jiān)O(shè)計(jì)評(píng)審和產(chǎn)品試制驗(yàn)證。
五、按《設(shè)計(jì)開發(fā)評(píng)審報(bào)告》程序做好產(chǎn)品制造過程中的階段性評(píng)審及整改;按《設(shè)計(jì)開發(fā)驗(yàn)證報(bào)告》驗(yàn)證結(jié)論及跟蹤結(jié)果做好試制鑒定后的整改及圖紙修訂和工藝文件補(bǔ)充工作。還要做好產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化工作，為產(chǎn)品正式投產(chǎn)做好產(chǎn)前準(zhǔn)備。
六、根據(jù)《研發(fā)項(xiàng)目建議書》和《產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃書》制定的設(shè)計(jì)目標(biāo)，執(zhí)行《設(shè)計(jì)開發(fā)評(píng)審報(bào)告》和《設(shè)計(jì)開發(fā)驗(yàn)證報(bào)告》程序，完成產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)同時(shí)，做好包含產(chǎn)品合格證、使用說明書、裝箱單及產(chǎn)品安裝圖等在內(nèi)的全部產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件的完善工作。
七、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)文件的歸檔工作。歸檔設(shè)計(jì)研發(fā)文件要求：
1、完整的設(shè)計(jì)研發(fā)過程文件;
1)研發(fā)項(xiàng)目建議書
2)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃書
3)設(shè)計(jì)和開發(fā)輸入清單
4)設(shè)計(jì)開發(fā)評(píng)審報(bào)告
5)設(shè)計(jì)開發(fā)驗(yàn)證報(bào)告
2、完整的設(shè)計(jì)研發(fā)技術(shù)文件;
1)技術(shù)設(shè)計(jì)任務(wù)書
2)圖樣目錄
3)匯總表
4)工藝及驗(yàn)證文件
5)試制總結(jié)
6)使用說明書
7)產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)單
8)裝箱單
工作計(jì)劃 篇7
通過參加分局開展的科學(xué)發(fā)展觀全員培訓(xùn)專題學(xué)習(xí)以及及支部科學(xué)發(fā)展觀座談、討論，我認(rèn)為：全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)又好又快、科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在于緊密結(jié)合工作實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，謀劃和推進(jìn)工商整體工作，現(xiàn)結(jié)合我所工作，就____年下半年工作設(shè)想談如下幾點(diǎn)：
一、堅(jiān)持以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，牢牢把握正確的工作方向，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的工作機(jī)制，把全市工商工作會(huì)議精神落實(shí)在具體行動(dòng)和日常工作中。
_、以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，打造“四型工商”，實(shí)現(xiàn)干部思想認(rèn)識(shí)向更深跨越，把科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)到工商工作實(shí)踐中來。切實(shí)做到“履職盡責(zé)、優(yōu)化服務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)法、科學(xué)監(jiān)管”。
_、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)振興經(jīng)濟(jì)、擴(kuò)大內(nèi)需的政策措施，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平。形成“用心做，規(guī)范做，細(xì)致做”的做事氛圍，打造務(wù)實(shí)工商。
_、實(shí)施“紅盾素質(zhì)工程”，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，并邀請(qǐng)分局職能科室對(duì)我所工作人員、市場(chǎng)經(jīng)營戶、市場(chǎng)管理人員進(jìn)行相關(guān)工商法律、法規(guī)的培訓(xùn)指導(dǎo)，以此提高干部的履職能力，市場(chǎng)經(jīng)營者及管理人員的自律能力。并采取形式多樣的工商文化活動(dòng)來凝聚人、團(tuán)結(jié)人、鼓舞人，打造和諧工商。
二、增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，采取積極措施，明確工作目標(biāo)。
_、探索工作新途徑、新方法，把加強(qiáng)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管作為工作重點(diǎn)。認(rèn)真組織開展好“食品安全放心店”評(píng)比創(chuàng)建活動(dòng)，總結(jié)落實(shí)進(jìn)銷貨臺(tái)帳和索證索票制度方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)推廣運(yùn)用“電子臺(tái)帳”，努力提高食品安全長效監(jiān)管水平；扎實(shí)開展好食品質(zhì)量檢測(cè)工作，做好檢測(cè)信息的綜合分析和運(yùn)用，落實(shí)好檢測(cè)信息的上報(bào)制度，同時(shí)我所將積極協(xié)同市場(chǎng)開辦方就散裝食品的管理指定相關(guān)的制度，營造和諧的消費(fèi)環(huán)境。
_、認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)把市場(chǎng)主體準(zhǔn)入關(guān)。嚴(yán)格前置審批手續(xù)，努力做到證件齊全再發(fā)照，依法取締違背國家產(chǎn)業(yè)政策和浪費(fèi)資源、破壞環(huán)境、存在安全隱患等影響經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的市場(chǎng)主體。
_、堅(jiān)持以依法行政為前提，正確處理好行政執(zhí)法與發(fā)展服務(wù)的關(guān)系。一是定期組織案卷評(píng)查，認(rèn)真開展執(zhí)法檢查，不斷推進(jìn)我所執(zhí)法水平的提升；二是要具體辦好每一件案子，促進(jìn)案件查處規(guī)范化，全面推進(jìn)陽光執(zhí)法；三是提高辦理重大疑難案件和復(fù)雜案件的水平，進(jìn)一步優(yōu)化案件類型結(jié)構(gòu)。四是繼續(xù)推行行政指導(dǎo)、行政告誡制度，將引導(dǎo)、服務(wù)作為日常管理的一項(xiàng)重要工作，按照“服務(wù)上改進(jìn)、效率上提高、處罰上重教、措施上落實(shí)”的原則，實(shí)現(xiàn)行政理念、監(jiān)管方式和工作職能的轉(zhuǎn)變。
_、要嚴(yán)厲打擊虛假違法廣告，切實(shí)凈化廣告環(huán)境。對(duì)直接關(guān)系人民群眾健康安全的食品、藥品、醫(yī)療等廣告等行為嚴(yán)厲查處，切實(shí)維護(hù)文明誠信的廣告市場(chǎng)秩序。
_、結(jié)合義烏商貿(mào)城市場(chǎng)實(shí)際，以保護(hù)食品商標(biāo)、藥品商標(biāo)、涉外商標(biāo)和馳名、著名商標(biāo)為重點(diǎn)，繼續(xù)加大商標(biāo)行政執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊商標(biāo)侵權(quán)假冒行為。為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
_、認(rèn)真做好受理消費(fèi)者投訴舉報(bào)工作，切實(shí)維護(hù)好消費(fèi)者的合法權(quán)益。以“一會(huì)兩站”為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮職能作用，健全和完善義烏商貿(mào)城市場(chǎng)的先行賠付機(jī)制，提高消費(fèi)投訴糾紛的處理率。提高“一會(huì)兩站”的服務(wù)功能和水平。
_、認(rèn)真開展好個(gè)私協(xié)會(huì)工作，搭建供需平臺(tái)。加強(qiáng)個(gè)私協(xié)會(huì)的工作，充分發(fā)揮個(gè)私協(xié)在工商工作中的重要作用，積極開展個(gè)私隊(duì)伍的誠實(shí)守信創(chuàng)建活動(dòng)，為工商工作再造新形象。
_、認(rèn)真開展非公有制黨建工作，充分發(fā)揮非公黨員之家作用，及時(shí)對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行調(diào)查摸底，登記造冊(cè)，督促其辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。
_、重視政務(wù)信息工作，加強(qiáng)對(duì)外宣傳。要以國家局、省局、市局和分局四級(jí)門戶網(wǎng)站以及《××工商時(shí)訊》等為平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)政務(wù)信息工作，及時(shí)上報(bào)各類工作信息。
三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造過硬的工商執(zhí)法隊(duì)伍。
_、繼續(xù)深入抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。通過學(xué)習(xí)預(yù)防懲治腐敗綱要，開展廉政專題講座等形式，教育干部牢記黨紀(jì)黨規(guī)，確保廉潔從政、依法行政；采取回訪、督察的方法加強(qiáng)對(duì)在辦案、辦照過程中的監(jiān)督與管理；繼續(xù)開展廣泛征集服務(wù)對(duì)象的意見和建議的活動(dòng)。
_、以落實(shí)崗位目標(biāo)為切入點(diǎn)，全面提升效能水平，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。認(rèn)真解決在組織紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、精神風(fēng)貌、工作作風(fēng)等方面存在的問題，最大限度地調(diào)動(dòng)干部的工作熱情和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、開拓進(jìn)取的工作氛圍。
_、以提高服務(wù)水平為突破口，優(yōu)化“窗口”形象。簡化工作程序，提高服務(wù)水平，繼續(xù)開展向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉工作，暢通和拓寬監(jiān)督渠道，虛心接受社各界的監(jiān)督，規(guī)范干部的行政行為和自我約束能力，樹立良好的執(zhí)法形象。
下半年，面對(duì)艱巨的工作任務(wù)，我們將按照分局各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)要求，以嶄新的工作姿態(tài)、飽滿的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中去，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，努力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)！
工作計(jì)劃 篇8
1.制定出周工作計(jì)劃、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶，下午時(shí)間長可安排拜訪客戶�？紤]北京市地廣人多，交通涌堵，預(yù)約時(shí)選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn)。
2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求，先了解決策人的個(gè)人愛好，準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題，并為客戶提供針對(duì)性的解決方案。
3、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項(xiàng)目信息供工程商投標(biāo)參考，并為工程商出謀劃策，配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項(xiàng)目運(yùn)作。
4、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項(xiàng)，并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)。
5.填寫項(xiàng)目跟蹤表，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度：前期設(shè)計(jì)、投標(biāo)、深化設(shè)計(jì)、備貨執(zhí)行、驗(yàn)收等跟進(jìn)，并完成各階段工作。
6、前期設(shè)計(jì)的項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn)，至少一周回訪一次客戶，必要時(shí)配合工程商做業(yè)主的工作，其他階段跟蹤的項(xiàng)目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項(xiàng)目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記，并及時(shí)跟進(jìn)和回訪。
7、前期設(shè)計(jì)階段主動(dòng)爭(zhēng)取參與項(xiàng)目繪圖和方案設(shè)計(jì)，為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作。
8.投標(biāo)過程中，提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯(cuò)誤。
9.投標(biāo)結(jié)束，及時(shí)回訪客戶，詢問投標(biāo)結(jié)果。中標(biāo)后主動(dòng)要求深化設(shè)計(jì)，幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計(jì)工作，準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。
10.爭(zhēng)取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預(yù)付款，提前安排備貨，以最快的供應(yīng)時(shí)間響應(yīng)工程商的需求，爭(zhēng)取早日回款。
工作計(jì)劃 篇9
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市結(jié)核病防治工作，提高dots實(shí)施質(zhì)量，確保完成20xx年我市結(jié)核病防治工作任務(wù)，便于各縣(區(qū))和各單位在衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一部署，開展工作，根據(jù)《20xx年安徽省結(jié)核病防治工作計(jì)劃》，結(jié)合我市工作實(shí)際，特制定我市20xx年結(jié)核病防治工作計(jì)劃。
一、繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保完成結(jié)防工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
各縣(區(qū))、各單位要認(rèn)清結(jié)核病防治形勢(shì)，高度重視結(jié)核病防治工作，要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)結(jié)防工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮各級(jí)結(jié)核病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)作用，強(qiáng)化各有關(guān)部門、組織和機(jī)構(gòu)在結(jié)核病防治工作中的職能和作用。積極爭(zhēng)取政府給予政策和經(jīng)費(fèi)支持，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。我市以縣、區(qū)為單位的結(jié)核病防治工作任務(wù)和指標(biāo)見附件一和附件二。
二、認(rèn)真完成各項(xiàng)結(jié)核病防治常規(guī)工作，各單位要注重提高結(jié)核病防治常規(guī)工作質(zhì)量。
三、不斷完善市區(qū)“三位一體”結(jié)防工作體系建設(shè)。
繼續(xù)推行市區(qū)“三位一體”結(jié)防工作模式，不斷完善市疾控中心與傳染病醫(yī)院合作機(jī)制，充分發(fā)揮綜合性醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在結(jié)防工作中的作用。各縣區(qū)要結(jié)合當(dāng)?shù)毓ぷ鲗?shí)際，不斷完善結(jié)防工作體系，加強(qiáng)結(jié)防工作能力建設(shè)。
四、繼續(xù)做好項(xiàng)目工作管理，提高項(xiàng)目工作質(zhì)量。
繼續(xù)做好中央財(cái)政項(xiàng)目、省財(cái)政項(xiàng)目和民生救助工程項(xiàng)目工作。各項(xiàng)目單位在執(zhí)行項(xiàng)目過程中，要嚴(yán)格按照各個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃書開展工作，做到時(shí)間進(jìn)度、工作進(jìn)度和經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)度同步，確保項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量，使各個(gè)項(xiàng)目任務(wù)完成率達(dá)到100%。
五、繼續(xù)開展耐多藥結(jié)核病防治工作。
在全市范圍內(nèi)開展耐藥病人監(jiān)測(cè)工作，提高各單位痰培養(yǎng)工作質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)耐多藥病人的治療管理工作，確保納入治療管理的耐多藥病人完成療程，提高治愈率，控制傳染源。
六、開展健康促進(jìn)工作，提高群眾的結(jié)防知識(shí)知曉率。
我市各級(jí)疾控機(jī)構(gòu)要采取多種途徑開展宣傳活動(dòng)，提高群眾的結(jié)防知識(shí)知曉率。重點(diǎn)做好3.24“世界防治結(jié)核病日”宣傳活動(dòng)、“百千萬志愿者結(jié)核病防治知識(shí)傳播活動(dòng)”、結(jié)核病門診的日常宣傳活動(dòng)、健康宣傳櫥窗宣傳活動(dòng)，以及利用電視、廣播和報(bào)紙等新聞媒體開展宣傳活動(dòng)。動(dòng)員全市醫(yī)療衛(wèi)生單位圍繞主題開展“3.24”宣傳活動(dòng)，在各縣區(qū)設(shè)立宣傳咨詢點(diǎn)，宣傳結(jié)防知識(shí)，接受群眾咨詢。與此同時(shí)，鼓勵(lì)社會(huì)各界參與宣傳，普及結(jié)防知識(shí)。針對(duì)不同目標(biāo)人群，可因地制宜采取有效的形式開展經(jīng)常性的健康促進(jìn)活動(dòng)，重點(diǎn)在綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)(村)衛(wèi)生院(室)和社區(qū)醫(yī)院(衛(wèi)生服務(wù)站)開展國家有關(guān)結(jié)核病防治政策和知識(shí)的宣傳。
七、加強(qiáng)免費(fèi)抗結(jié)核藥品管理，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
各項(xiàng)目門診要安排專人管理免費(fèi)抗結(jié)核藥品，妥善管理好免費(fèi)抗結(jié)核藥品，杜絕過期失效和損毀變質(zhì)。要按照《抗結(jié)核藥品管理標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)》接收、保管和發(fā)放免費(fèi)抗結(jié)核藥品。本年度對(duì)全市4個(gè)項(xiàng)目單位免費(fèi)抗結(jié)核藥品管理情況督查不少于2次。原則上每半年1次。
八、加強(qiáng)疾控機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作(醫(yī)防合作)，提高病人轉(zhuǎn)診到位率。
各級(jí)疾控機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)作，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生人員的培訓(xùn)，不斷提高非結(jié)防機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)的肺結(jié)核和疑似肺結(jié)核患者的報(bào)告率和轉(zhuǎn)診到位率。要按照衛(wèi)生部發(fā)布的肺結(jié)核診斷標(biāo)準(zhǔn)(ws288-20xx)和《抗結(jié)核藥品使用手冊(cè)》，進(jìn)一步規(guī)范結(jié)核病的診斷、報(bào)告、轉(zhuǎn)診和抗結(jié)核藥品的使用等工作。各縣區(qū)疾控中心要加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)綜合性醫(yī)院的督導(dǎo)檢查工作，原則上每月不少于1次。
九、強(qiáng)化工作督導(dǎo)，促進(jìn)全市結(jié)防工作平衡發(fā)展。
各級(jí)疾控機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)結(jié)核病防治工作督導(dǎo)，在做好日常工作督導(dǎo)的同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)工作薄弱地區(qū)和單位的督查，增加督導(dǎo)頻次。市疾控中心每季度對(duì)各縣區(qū)督導(dǎo)1次，對(duì)工作薄弱單位全年加強(qiáng)督導(dǎo)2次。縣、區(qū)疾控中心對(duì)轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月督導(dǎo)1次，對(duì)工作薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位全年加強(qiáng)督導(dǎo)不少于2次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保站每月對(duì)村醫(yī)督導(dǎo)不少于1次。通過分級(jí)督導(dǎo)，促進(jìn)各單位工作平衡發(fā)展，為完成我市全年結(jié)防工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。
十、加強(qiáng)學(xué)校結(jié)核病監(jiān)測(cè)工作，預(yù)防結(jié)核病突發(fā)事件的發(fā)生。
與教育部門合作，開展學(xué)校結(jié)核病防治工作。并對(duì)校醫(yī)和保健老師加強(qiáng)結(jié)核病防治知識(shí)培訓(xùn)，在學(xué)校宣傳結(jié)核病防治知識(shí)，預(yù)防學(xué)校結(jié)核病突發(fā)事件的發(fā)生。
十一、重視實(shí)驗(yàn)室質(zhì)控工作，提高痰檢質(zhì)量。
加強(qiáng)市級(jí)參比實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，不斷提高我市各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)痰檢質(zhì)量。各單位要重視實(shí)驗(yàn)室痰檢工作，提高痰檢人員工作責(zé)任心和技術(shù)水平。加強(qiáng)市傳染病醫(yī)院結(jié)核病實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，提高痰培養(yǎng)質(zhì)量和藥敏試驗(yàn)?zāi)芰�，為開展耐藥病人治療服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)4個(gè)縣級(jí)項(xiàng)目單位痰檢質(zhì)控工作，每季度進(jìn)行一次痰涂片盲法復(fù)檢，每半年進(jìn)行一次實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。指導(dǎo)各單位按照新的eqa手冊(cè)要求進(jìn)行操作、鏡檢、登記、報(bào)告及痰涂片保存，不斷提高我市各級(jí)痰檢室工作水平。
十二、繼續(xù)加強(qiáng)結(jié)核病人的督導(dǎo)治療管理工作。
各縣、區(qū)要繼續(xù)加強(qiáng)結(jié)核病人的督導(dǎo)治療管理工作，落實(shí)縣(區(qū))、鄉(xiāng)、村三級(jí)督導(dǎo)治療管理措施，充分發(fā)揮城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心參與病人管理工作，以保證每一例病人都能夠得到督導(dǎo)治療管理。以縣、區(qū)為單位的病人系統(tǒng)管理率達(dá)到95%以上。
十三、繼續(xù)開展結(jié)核病防治工作質(zhì)量考評(píng)工作。
各縣、區(qū)要加強(qiáng)結(jié)防工作質(zhì)量管理，不斷提高結(jié)防工作質(zhì)量。計(jì)劃每半年考評(píng)一次，考評(píng)結(jié)果將作為綜合目標(biāo)考核的重要依據(jù)之一。
工作計(jì)劃 篇10
總經(jīng)理助理工作任務(wù)
1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)各項(xiàng)管理處理日常事務(wù)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況與各職能部門進(jìn)行溝通交流、協(xié)調(diào)關(guān)系及時(shí)完成重要信息的上傳下達(dá)協(xié)助總經(jīng)理整理其他所需資料、信息
2、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作負(fù)責(zé)公司重要文件的管理、文件的擬訂及各類報(bào)表的制作。
3、協(xié)助落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度并及時(shí)匯報(bào)。
4、按時(shí)完成總經(jīng)理交待的工作事宜及時(shí)完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。
5、根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿制定營銷業(yè)務(wù)管理方案。
6、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行工作計(jì)劃安排 協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行日、周、月各部門的工作計(jì)劃安排。
7、公司各類文稿校對(duì)工作。
8、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系業(yè)務(wù)來往單位有關(guān)事宜負(fù)責(zé)重要來訪客人的接待。
9、撰寫公司會(huì)議、專題研討會(huì)等公司會(huì)議紀(jì)要會(huì)議結(jié)果的跟蹤、檢查和落實(shí)。
10、協(xié)助總經(jīng)理完善公司績效考核制度完善各職能部門的流程體系及相應(yīng)的規(guī)章制度。
11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)開拓及項(xiàng)目洽談等。
xx、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議供總經(jīng)理決策。
13、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。
14、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況提供分析意見及改進(jìn)建議。
15、在公司經(jīng)營計(jì)劃、營銷策略、企業(yè)文化和公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
16外貌氣質(zhì)良好形象佳語言甜美口齒清晰有較高的素質(zhì)修養(yǎng)為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力。精通office辦公軟件本公司看重能力和潛力。
17邏輯思維條理清晰工作細(xì)致認(rèn)真有條理有很強(qiáng)的記憶力和社交能力執(zhí)行力強(qiáng)能承受加班以及工作壓力工作塌實(shí)自我定位明確理解能力強(qiáng)。
18做事理性、果斷極具工作熱情富高度創(chuàng)新精神工作有計(jì)劃性 具有主動(dòng)溝通意識(shí)能夠獨(dú)立解決問題愿意承擔(dān)責(zé)任服從規(guī)范管理堅(jiān)持原則。
19愛崗敬業(yè)、勤懇穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)上進(jìn)心強(qiáng)、吃苦耐勞、工作主動(dòng)性強(qiáng)且積極進(jìn)取具有良好的統(tǒng)籌管理能力分析及洞察能力強(qiáng)做事積極、干練、細(xì)致。
20具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神思維敏捷處事靈活沉穩(wěn)抗壓能力強(qiáng)。善于溝通易于相處。知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面具有管理才華了解法律及財(cái)務(wù)知識(shí)能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)
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