有關(guān)學(xué)生工作計劃范文合集六篇
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的學(xué)生工作計劃6篇，希望對大家有所幫助。
學(xué)生工作計劃 篇1
“新的組織，新的計劃，新的起點。良好的工作計劃是工作順利、出色完成的根本前提�！蹦敲矗M織部除了每年完成好例行工作的同時，我還希望該部能成為培養(yǎng)部員協(xié)作能力組織才能的“溫床”，為他們提供鍛煉的機會。有鑒于此，我暫擬定如下學(xué)生會11月份工作計劃及建議：
一關(guān)于工作安排。
每次執(zhí)行重大工作或活動之前，先召開全體部員會議，經(jīng)過討論后，由部長統(tǒng)一籌劃，并具體安排工作、責(zé)任到人，對一些具體事項，將根據(jù)工作量、工作強度的大小，以個人或小組形式完成；工作結(jié)束后，全體部員集合，進行工作匯報與工作總結(jié)。
二團支部干部培訓(xùn)以及團支書例會：
為確保09級團支書順利開展團務(wù)工作和團務(wù)活動，我部決定對各支部可能在工作開展方面遇到的問題進行分析講解，避免各支部在工作開展之初出現(xiàn)一些不必要的問題，讓09級各支部在最短的時間里順利運行到工作軌道上去。
本月我部定期認真召開團支書例會，準(zhǔn)確的將本月工作傳達到位，利于工作的開展。并在團支書例會中讓各支部對上月工作做總結(jié)，一是為了讓各支部自己發(fā)現(xiàn)自己支部的問題所在，自己提出改進團務(wù)工作的辦法，二是加強各支部的交流與學(xué)習(xí)。
三組織部招新工作
四新任組織部干事培訓(xùn)。
新成員是組織部的新血液論文參考，是部門的生力軍。為讓新成員更快融入組織部，我部決定在本月對新任組織干事進行全面的培訓(xùn)，其中包括組織部日常工作的講解、公文培訓(xùn)等。
五本月主干活動
由于20xx.12.12講舉行東北電力大學(xué)第19團代會，近期的團支部活動要以學(xué)校召開團代會為主線，把團情團史教育；團員意識教育；團員模范教育；團員先進性教育貫穿整個團代會始終。并以此次團代會的召開為契機，為進一步加強我校共青團的思想建設(shè)·組織建設(shè)·作風(fēng)建設(shè)和文化建設(shè)。所以組織部以及各個班級團支部本月活動中心應(yīng)圍繞團代會展開。
六關(guān)于班團支部評比。
常年來，各班團干大部分閑置，成了長期的“閑置資產(chǎn)“，造成大量“資源浪費”。為了充分調(diào)動各班團干（包括團支書、生組委等）的積極工作，配合好團總支的工作并加強團組織與班級、班級與班級之間的交流與合作，本部擬定進行“班級支部評比”工作，每年評出兩個“優(yōu)秀支部”和2個“進取支部”，并作為評選“優(yōu)秀團員、團支書”的參考。評比，就是競爭；競爭，必然產(chǎn)生壓力和動力。這樣，既能及時、圓滿地完成任務(wù)，又能充分發(fā)揮團干作用，提高了班級的集體榮譽感。
學(xué)生工作計劃 篇2
新學(xué)期來臨，系學(xué)生會各個部門都迎來了新的機遇與挑戰(zhàn)。新聞部，作為一個校園活動的宣傳部門，作為一個各系學(xué)生會之間溝通的橋梁，更要努力做好一切準(zhǔn)備工作，配合其它部門開展活動，起到開路先鋒的作用。今年的9月，我們將褪去大一時期的“學(xué)弟學(xué)妹”稱號，正式迎接新一批的學(xué)弟學(xué)妹們。面對大二，我們不再是孩子，不再稚嫩和膽怯，而是更加成熟與穩(wěn)重、自信與激昂。有了大一一年學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)驗，我們將靠著自己的努力和拼搏，用實際行動去書寫去圓滿屬于我們的輝煌，將制藥工程系學(xué)生會越辦越好！
面臨新的征程，新聞部有一系列的活動計劃及工作展望：
一、內(nèi)部管理制度及措施：
1>納新：為新聞部注入新的血液。
a.9月初期，在新生軍訓(xùn)期間會著手安排納新事宜。具體主要通過面試（分初試和復(fù)試，復(fù)試另加筆試考核）的方式裁定新人員。（附：評委組將由制藥工程系09級、10級學(xué)生會主席團，09級、10級學(xué)生會新聞部部長和副部長及09級新聞部部分優(yōu)秀干事組成。）
b.10月份我部將主要負責(zé)好考核新干事在試用期中的表現(xiàn)工作。通過結(jié)合平時的觀察，并根據(jù)他們對工作的態(tài)度、能力與潛質(zhì)等方面在月底進行一次裁員，最終確定10級學(xué)生會新聞部新干事名單。在此期間，我部還需切實做好新干事初期培訓(xùn)工作，具體內(nèi)容包括日常方案、范文、整理工作常識；新聞稿件撰寫與上傳方法；挖掘有價值的素材，提高采訪能力，定期上交一定數(shù)目各種題材的稿件以循序漸進的提高寫作水平。（這些工作都必須與考核新干事工作同步進行，注重觀察他們的學(xué)習(xí)、理解和實踐能力。）
2>務(wù)實：進一步做好新干事培訓(xùn)工作，定期召開部門例會。（無特殊情況將每周召開一次）
a.為有效提高新聞部正式學(xué)生干部的新聞寫作水平，全面地了解學(xué)生會相關(guān)事務(wù)，切實做好新一年的工作，我部還會在十一月到一月底（即20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期剩下的時間）繼續(xù)做好新干事的培訓(xùn)工作。除了在加強初期培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，還會重點組織和聯(lián)系副部對新干事進行新聞專業(yè)和組織能力的培訓(xùn)，合理利用有效資源，爭取在最短時間內(nèi)了解各項工作職能，了解學(xué)生會最新動態(tài)。與此同時，我部還會著力讓所有干事了解、接觸新聞部工作會接觸的相關(guān)網(wǎng)站和一些媒體平臺（主要包括校園廣播臺、校園網(wǎng)絡(luò)宣傳中心、校園BBS論壇、校電子屏、系網(wǎng)站等新聞宣傳機構(gòu)），并與它們保持著緊密的關(guān)系和聯(lián)系，努力拓寬新聞渠道，加大稿件的覆蓋面和涉及面。
b.為進一步加強院系學(xué)生會新聞部交流，搞好學(xué)院新聞工作，本部將于每周對各成員召開例會，總結(jié)該周工作情況并傳達下周工作內(nèi)容；找出工作漏洞與不足，提出改進方案，并鑒于新干事該周工作表現(xiàn)提出相應(yīng)的表揚和批評，彼此相互協(xié)調(diào)與溝通，共同促進。同時，還要積極與學(xué)生會劉書記、主席團及其它各部門交流溝通，切實做到將新聞部發(fā)展成為在校學(xué)生交流的平臺和媒介。
3>創(chuàng)新：新的舉措與嘗試（辦好特色活動，發(fā)揮新聞力度）。
a.我部計劃將在20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期或第二學(xué)期中旬舉辦一次面向全校的征文比賽，加強校園文學(xué)氛圍，提高本部宣傳力度，發(fā)揚系部特色。方式以系為單位舉辦或與其他系相關(guān)部門聯(lián)合舉辦都可以，至于征文比賽的具體內(nèi)容和方案以及獎勵方式還需以后與副部、主席團和劉書記商議后再做定奪。
b.我部還有一個建設(shè)性的新想法，打算在20xx—20xx學(xué)年度上下兩學(xué)期學(xué)期末都辦一份制藥工程系學(xué)生會會刊（或報紙）。會刊的內(nèi)容初步定為總結(jié)整個學(xué)期制藥工程系（包括學(xué)生會、藝術(shù)團等等）舉行的所有活動及賽事的詳細報道（以新聞稿的形式發(fā)表，內(nèi)附活動照片），并在會刊內(nèi)收納制藥工程系學(xué)生會每個部門的部門簡介、合影（這些需要其他各部門的配合）。會刊封面將印有制藥工程系學(xué)生會會徽（會徽的圖案需要大家共同商議，多提意見，也可以以比賽的方式向廣大制藥系學(xué)子征求），最終出版的會刊一部分將印制存底，以便以后（11級學(xué)生會納新時或其他必要時候）對外加大制藥工程系的宣傳力度，而另一部分將發(fā)至各系學(xué)生會處，向各系學(xué)子展現(xiàn)制藥風(fēng)采。
4>領(lǐng)導(dǎo)：力求帶領(lǐng)團結(jié)、奮進、向上的優(yōu)秀團隊。
a.作為集體，加強內(nèi)部建制尤為重要，而團結(jié)和平等則是建立一個強大團隊的首要基礎(chǔ)。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，我會積極與副部溝通，共同努力，盡快建立整個團隊各個成員的組織認同感和歸屬感，要注重培養(yǎng)部內(nèi)成員的集體榮譽感和團隊合作意識。用心地和他們交朋友，坦誠相待、平等互助，打成一片。在閑暇之余或佳節(jié)之際，我會組織大家一起搞搞聯(lián)誼活動，或聚餐或唱歌或外出郊游等等，要讓干事們有家的感覺和友誼的溫暖。只有做到了以上幾點，我們新聞部才能擰成一股繩，真正用心地把工作做好。
b.對于工作安排方面，我部會結(jié)合大家的無課表和個人特質(zhì)與能力來合理、優(yōu)質(zhì)、高效地安排工作。具體會根據(jù)采訪能力、寫作能力與溝通能力三大方面安排�；顒蝇F(xiàn)場觀看、采訪工作安排初步定為：小型活動每次3—5名不等，大型活動全體都到；寫稿、上傳工作安排初步定為：3名負責(zé)校園廣播臺、2名負責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)宣傳中心、1名負責(zé)校園BBS論壇、3名負責(zé)校電子屏、1名負責(zé)系網(wǎng)站。
c.有關(guān)部內(nèi)干事工作的評優(yōu)與處罰問題，我部將結(jié)合干事們在學(xué)生會簽到、值班、查課和查寢等基本工作表現(xiàn)和采訪、寫稿和發(fā)稿等分內(nèi)工作的表現(xiàn)情況兩方面進行相應(yīng)的獎勵處罰，并以此為考核標(biāo)準(zhǔn)評出每個月的“系級優(yōu)秀學(xué)生干部”和其他榮譽。而工作未完成者或未達標(biāo)者，則應(yīng)給予批評，適當(dāng)時機要找其談話，但長期工作不能完成或做事極不認真者，應(yīng)辭退。
二、積極配合各部門工作，發(fā)揮本部作用：
幫助各部門進行活動的宣傳和推廣，配合各部門搞好工作，加強各部門之間聯(lián)系（可與其他部門組織聯(lián)誼），使各部門間協(xié)調(diào)運作，對學(xué)生會各項活動做到及時報道，使其在短時間內(nèi)得到準(zhǔn)確、有效的傳播，起到更好的宣傳作用。重點要保持與信息中心部和宣傳部的'合作。及時從信息中心部獲取活動照片，節(jié)省寫稿、發(fā)稿時間；盡力配合宣傳部的板報，條幅內(nèi)容資料的查找和撰寫，使新聞部宣傳力度和宣傳質(zhì)量更進一步。
三、建立內(nèi)部競爭機制，培養(yǎng)承接之才：
20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期的工作重點將放在培養(yǎng)承接之才（即下屆學(xué)生會干部）上。有了第一學(xué)期整個一學(xué)期的工作經(jīng)驗，相信每名干事都對新聞部的工作流程有了一定的熟悉與了解。第二學(xué)期的工作是對第一學(xué)期的鞏固與加深，很多事情也可以放開手來讓干事根據(jù)自己的想法來完成，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新和實踐能力，并鼓勵他們與學(xué)生會整個大家庭（包括主席團、各部長及干事們）更多的溝通、交流，取得更多的關(guān)注與信任。在此期間，我和副部還需從細節(jié)處觀察每名干事的工作態(tài)度與能力，及時與主席團溝通，根據(jù)“能者上”的原則向上級領(lǐng)導(dǎo)推薦成績最卓越者。
結(jié)束語；在整個20xx—20xx學(xué)年里，新聞部將竭盡所能聯(lián)手整個學(xué)生會大家庭、聯(lián)系學(xué)校各大主流媒體，進行大量展板、廣播、橫幅、網(wǎng)絡(luò)等宣傳，擴大活動影響力，力求成為展現(xiàn)在校學(xué)生朝氣蓬勃、積極進取的精神風(fēng)貌和全面發(fā)展的綜合素質(zhì)，營造催人奮進氛圍的高效率、高品質(zhì)、高成果的“三高”團隊！
學(xué)生工作計劃 篇3
一、常規(guī)工作
1、加大檢查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
2、對物品擺放制定相關(guān)制度。例如：鞋子全部放于床下或陽臺整齊擺放，桌子上的杯子之類的東西整齊擺放，或置于桌膛內(nèi)部。
3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一宿舍連續(xù)出現(xiàn)兩次或兩次以上鎖門現(xiàn)象，則以不及格對待。把抽查成績以展板的形式張貼出來，不合格宿舍將作為下次抽查的重點對象。
4、為了給廣大同學(xué)們起到模范作用，還將對學(xué)生會干部的寢室進行不定期抽查。
5、施行不定期抽查的方式對各宿舍進行檢查。衛(wèi)生檢查的時間定于下午4：30。
6、為了促進宿舍方面更快的進步，檢查宿舍采取男生、女生配合一起來查各個宿舍（包括女生宿舍）
二、宿舍文化建設(shè)
1、為了提高同學(xué)們的積極性，提高同學(xué)們的思想意識，讓同學(xué)們擁有一個舒適、溫馨的宿舍生活，宿管部將舉行宿舍設(shè)計大賽，宣傳標(biāo)語的征集等活動。
2、每月評出文明宿舍，授予流動紅旗并通報表揚。
三、內(nèi)部工作制度建設(shè)
1、在工作中絕對不搞歪風(fēng)邪氣，事實求是干好學(xué)院，系交給的任務(wù)。2、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度，定期開展活動。
3、注意對干事的培養(yǎng)，認真完成對干事的考核，定期召開宿管部會議4、平時多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學(xué)生基本的利益，積極向系里反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。
5、宿管部成員平時也要嚴(yán)格要求自己，無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損系學(xué)生會及本部門名譽和形象的事件。
6、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結(jié)，繼續(xù)組織宿管部全體成員學(xué)習(xí)了解宿管部的職能與工作特點。
7、努力配合各部門展開各項活動，提高學(xué)生會的辦事效率。
8、在實際工作中，實際分工負責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
在新的學(xué)期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務(wù)于同學(xué)，讓宿管部成為名副其實的為同學(xué)們服務(wù)的部門。
學(xué)生工作計劃 篇4
新的一個學(xué)年又來臨了，我們藥學(xué)與生物工程學(xué)院迎來了新的機遇與挑戰(zhàn)。宣傳部，作為一個老牌的學(xué)生會部門，也迎來了勃勃生機。作為學(xué)院面向?qū)W校的一個宣傳窗口，我們應(yīng)該努力將我們學(xué)院最優(yōu)秀的一面展示給其他的每個二級學(xué)院；作為溝通團總支學(xué)生會和普通廣大同學(xué)之間的橋梁，我們更應(yīng)該努力工作，是每個同學(xué)都能及時，迅速地了解學(xué)院的各項工作。
本學(xué)年，我們宣傳部將在內(nèi)緊密聯(lián)系各個部門，對外加強與各個二級學(xué)院宣傳部門的溝通與聯(lián)系，靠著自己的努力拼搏，用汗水和實際行動代替一切空話套話，書寫屬于我們的輝煌，將我們藥學(xué)與生物工程學(xué)院越辦越好！
一、工作概要
本學(xué)期宣傳部的工作重點是加強團隊的制度建設(shè)，建立考核制度，讓工作有條不紊地進行下去。積極協(xié)助其他部門的工作，通知本部門將創(chuàng)新地結(jié)合其他學(xué)院的一些精品活動項目，面向全學(xué)院乃至全校開展一次有關(guān)宣傳活動的活動。
二、團隊建設(shè)
1、招新：為我們宣傳部注入新的血液
在開學(xué)的一個月內(nèi)，我們宣傳部同其他部門一起進行了招新，招新的結(jié)果有喜有憂，喜的是大一新生中報選宣傳部門的同學(xué)基本上能準(zhǔn)確的說明宣傳部門的具體工作職責(zé)，并都具備一定的寫字繪畫基本能力；憂的是這些同學(xué)所具有的宣傳功底并不是十分深厚，特別是繪畫能力不是很強，這就直接意味著以后開展工作的工作質(zhì)量可能有所下降，這也是我所十分擔(dān)憂的。
2、工作：踏踏實實，決不能馬虎
我計劃以后每兩個星期召集我們部門的干事和每個班的宣傳委員，一起來開一次會。既來總結(jié)之前工作的得與失，又能為以后的工作提供經(jīng)驗教訓(xùn)。
我還計劃以后除了畫海報等正常工作之外，還定期召集干事們一起去活動室畫畫寫字，因為活到老學(xué)到老，只有不停地學(xué)習(xí)，我們才能進步。
3、創(chuàng)新：開動腦筋，辦出我們學(xué)院的特色
我們宣傳部計劃在本學(xué)年的10月末、11月初就快接近校慶的時候策劃開展一次有關(guān)“慶母校七十華誕”的面向全學(xué)院的明信片（或彩旗）設(shè)計大賽，號召全學(xué)院的同學(xué)們踴躍參與，為母校的生日獻上自己的生日祝福。
我們宣傳部還將與時俱進，根據(jù)國內(nèi)外的各種時事開展各種不同形式的宣傳比賽，同時還可以創(chuàng)新性地與其他的（比如化工學(xué)院）一起開展一些宣傳活動。
在整個XX~20xx學(xué)年里，藥學(xué)與生物工程學(xué)院宣傳部將再接再厲，緊密聯(lián)系其他部門，進行各種宣傳工作，擴大我們學(xué)院的影響力，為藥學(xué)與生物工程學(xué)院的輝煌明天貢獻我們應(yīng)盡的責(zé)任與努力！
藥學(xué)與生物工程學(xué)院
宣傳部
XX年9月1日
學(xué)生工作計劃 篇5
一、加強思想教育，提高學(xué)生干部素質(zhì)。
組織內(nèi)部建設(shè)是學(xué)生會發(fā)展過程中的大事，只有加強了組織建設(shè)，才能更加有效地開展學(xué)生會工作。組織建設(shè)關(guān)系到一個組織的發(fā)展前途只有一個很好的內(nèi)部環(huán)境，才能更好的發(fā)展！
1、學(xué)生會招新。每年校學(xué)生會都會從一年級成員中招聘一部分新成員，以充實學(xué)生會隊伍。對于招新工作，我們應(yīng)做到公平、公正、透明，切實地站在學(xué)生會需求的立場上去考慮問題，杜絕招聘過程的各種不良行為。整個招聘過程接受同學(xué)們的監(jiān)督，使學(xué)生會的招聘過程透明化，樹立學(xué)生會的良好形象。
2、學(xué)生會評優(yōu)。學(xué)生會組織要想有所發(fā)展，就必須針對學(xué)生會系統(tǒng)進行統(tǒng)一部署，相互理順關(guān)系，各有分工，密切配合。根據(jù)學(xué)生會開展工作的實際情況，校學(xué)生會對每位干部進行工作考核，考核分為活動、日常部門工作、組織建設(shè)、配合校團委工作情況等四個方面。評選出“優(yōu)秀學(xué)生會干部”等榮譽。培養(yǎng)競爭意識，充分調(diào)動學(xué)生會干部的工作積極性，通過工作考核這個平臺展示學(xué)生會組織的工作成果。
3、干部。學(xué)生會的工作繁雜，以往學(xué)生會干部做工作僅限于經(jīng)驗傳遞，新進入學(xué)生會的干部接手工作慢、不統(tǒng)一規(guī)范，沒有一個好的人員培訓(xùn)機制，一定程度上制約了學(xué)生會的發(fā)展。本學(xué)期計劃在新成員進入學(xué)生會后，安排時間對新成員進行學(xué)生會工作培訓(xùn)，（）內(nèi)容涉及學(xué)生會、思想教育、日常工作、活動注意事項、事務(wù)處理、為人處事等。
二、校園文化活動
開展形式多樣的思想教育活動，提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)。
1、逢重大紀(jì)念日，除通過校廣播，還將開展征文、社會實踐活動，大力宣揚黨政方針政策、榜樣精神和學(xué)校的規(guī)章制度，努力使各項精神和有關(guān)要求落實到廣大同學(xué)身上，緊緊抓住各項大事、盛事切實做好同學(xué)們的思想工作。
2、按校黨委，校團委要求、結(jié)合我校實際大力組織開展豐富多彩的校園文化活動和科技創(chuàng)作活動，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，加強管理、嚴(yán)整校風(fēng)、創(chuàng)建安全和諧校園的文化環(huán)境。
三、完善制度建設(shè)，改進管理辦法。
校學(xué)生會將采取措施：
1、對各個學(xué)生干部進行考評、辭退、獎優(yōu)等制度，要求學(xué)生干部以身作則、提高工作的積極性。要求好的做得更好，不好的要改正或辭退。
2、開會、值日無故缺席（兩次以內(nèi)）寫，該周內(nèi)交給主席團。
3、一學(xué)期內(nèi)無故三次以上不參加有關(guān)會議，不做分配的工作或涉及其他影響、損害學(xué)生會工作的干部、干事，經(jīng)學(xué)生會主席團、各部部長（副部長）會議通過，報經(jīng)團委審核、批準(zhǔn)、備案后，由團委、學(xué)生會出具書面材料免除其所任職務(wù)。
4、學(xué)期初，由各部門負責(zé)人向主席團提交一份工作計劃，經(jīng)主席團批準(zhǔn)后成交校團委通過后實施。
5、每月初，各部門的負責(zé)人須向主席團提交一份本月工作計劃，列明該月應(yīng)完成的工作以及完成這項工作采取的措施及計劃達到的目標(biāo)和效果。
6、每月中旬，各部門負責(zé)人向主席團匯報工作情況，并由主席團進行考核后對按期保質(zhì)保量完成工作及部門給予表揚，未達到計劃要求的，提出批評。
7、每月末，各部門的負責(zé)人向主席團匯報全月工作情況，并向主席團提交該月的總結(jié)，列明所完成的工作以及實際產(chǎn)生的效果，并對此進行經(jīng)驗總結(jié)。
學(xué)生工作計劃 篇6
根據(jù)學(xué)生會一個學(xué)期的工作下來，存在著一些比較大的問題，就下學(xué)期的工作做相應(yīng)的調(diào)整，下學(xué)期要嚴(yán)格遵守各項考核制度(詳見附件)學(xué)生會的每一個成員都必須要按照考核制度來實施。
下學(xué)期采取值日部長責(zé)任制，每天值班的部長必須做好相關(guān)記錄，記錄值班的情況。晨檢由紀(jì)檢部部長落實到位，做好缺勤的記錄。
考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：
一、考勤、紀(jì)律
2、學(xué)生會值班無故缺勤者，每次扣2分。
3、學(xué)生會開展的歷次活動，無故不參加者每次扣2分。
4、每次例會或值勤必須做好會議記錄，方便以后工作。記錄要求認真，字體工整、內(nèi)容詳細。如沒有會議記錄者每次扣0.5分。會議期間需保持安靜，不準(zhǔn)私自交談。(整體的會議記錄由錢婷來擔(dān)任)
二、工作態(tài)度
1、每個干部都應(yīng)該履行自己的職責(zé)，對安排的任務(wù)應(yīng)積極、認真、按時完成，在工作中遇到困難及時提出，加以解決。對其本職或本部門的工作，安排到而不參加者一次扣5分。完成不合格者酌情扣分。(分值不超過5分)
2、凡團總支或?qū)W生會要求各部門上交的各類書面材料，沒有按時上交的一次扣5分。
3、沒有認真組織好所屬部門工作，酌情扣2—5分。
4、對團總支、主席團要求的工作任務(wù)(本部門、非本部門的)無故不執(zhí)行者扣2-5分，延誤者酌情扣3分。
5、在工作期間有勾心斗角者酌情扣5-10分。態(tài)度不端正者每次扣3-5分。
6、在每項活動過程中各部門要積極互相配合，如有不執(zhí)行者每次扣5分。
7、值班部長沒有做好相關(guān)值班記錄，每次扣5分
四、嘉獎方面
1、能夠團結(jié)學(xué)生會成員，發(fā)揚團結(jié)互助精神的同學(xué)，酌情可加5-10分。
2、學(xué)生會會議上或活動中受到點名表揚的，每次加2分。
3、工作積極、認真負責(zé)，視情況加1-5分。
4、對分配到的工作認真負責(zé)、責(zé)任心強、成績顯著、突出者，加5分。
5、例會或值勤以及歷次活動全勤者各加5分。
6、舉辦有影響的全�；顒踊騻鹘y(tǒng)活動，并且成功，出現(xiàn)問題能及時向主席團反映，視情況加2-5分。
五、考核結(jié)果：
本考核采用百分制，期末根據(jù)考核分?jǐn)?shù)的高低給予學(xué)分和一些嘉獎
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